Own the target picture, design, and continuous development of the global HR Data Architecture, embedded in the ZEISS Enterprise Vision - In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. In the Corporate HR Transformation, Operations & Insights department at ZEISS, we shape the future of how ZEISS works and grows worldwide. As a global partner to all HR teams, we design and govern end‑to‑end HR System Landscape, HR Core Processes, and platforms, build strong international communities, and ensure excellent, reliable HR Services Delivery with a data and AI centric perspective In all we do, we are leveraging automation, data, and AI to create a high‑performance, insight‑driven HR organization. As the Senior Data Architect in our Global HR Data, Analytics and AI team you will…
Own the target picture, design, and continuous development of the global HR Data Architecture, embedded in the ZEISS Enterprise Vision - In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. In the Corporate HR Transformation, Operations & Insights department at ZEISS, we shape the future of how ZEISS works and grows worldwide. As a global partner to all HR teams, we design and govern end‑to‑end HR System Landscape, HR Core Processes, and platforms, build strong international communities, and ensure excellent, reliable HR Services Delivery with a data and AI centric perspective In all we do, we are leveraging automation, data, and AI to create a high‑performance, insight‑driven HR organization. As the Senior Data Architect in our Global HR Data, Analytics and AI team you will…
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. As SAP Development Coordinator (f/m/x), you are part of the internal SMT IT organization. You coordinate development resources, both internal and external.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. As SAP Development Coordinator (f/m/x), you are part of the internal SMT IT organization. You coordinate development resources, both internal and external.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme.
Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR-Kernprozessen * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion
Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR-Kernprozessen * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab Oktober 2026 einen engagierten * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich * Ein erfahrenes und motiviertes HR-Team
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab Oktober 2026 einen engagierten * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich * Ein erfahrenes und motiviertes HR-Team
Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine HR Assistenz (m/w/d) * Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Global Human Resources bei operativen und strategischen Themen sowie HR-Projekten * Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings, Workshops, internationalen Abstimmungsrunden sowie internen HR-Veranstaltungen * Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, internationalen HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie externen Partnern und Dienstleistern * Organisation und Koordination des Kalenders des Senior Vice President Global HR, inklusive Termin-, Reise- und Besuchsplanung * Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Senior Vice President Global HR,HR-Funktionen und weiteren Unternehmensbereichen * Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft der ...
Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine HR Assistenz (m/w/d) * Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Global Human Resources bei operativen und strategischen Themen sowie HR-Projekten * Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings, Workshops, internationalen Abstimmungsrunden sowie internen HR-Veranstaltungen * Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, internationalen HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie externen Partnern und Dienstleistern * Organisation und Koordination des Kalenders des Senior Vice President Global HR, inklusive Termin-, Reise- und Besuchsplanung * Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Senior Vice President Global HR,HR-Funktionen und weiteren Unternehmensbereichen * Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft der ...
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS.
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS.
Full responsibility for all sales and business development related task within the assigned region * Development, planning, and implementation of sales targets in close collaboration with management, as well as preparing sales and revenue forecasts for the responsible sales area * Several years of experience in international sales or business development in the construction equipment industry * Opportunities for professional and personal development
Full responsibility for all sales and business development related task within the assigned region * Development, planning, and implementation of sales targets in close collaboration with management, as well as preparing sales and revenue forecasts for the responsible sales area * Several years of experience in international sales or business development in the construction equipment industry * Opportunities for professional and personal development
Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung und Professionalisierung unserer HR-Führungsorganisation. Aus diesem Grunde suchen wir für einen wesentlichen Geschäftsbereich (Standort Göppingen, Umsatz > 100 Mio. Euro) eine erfahrene und qualifizierte Persönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. In der Startphase agieren Sie bewusst breit aufgestellt: Als „HR Go-to-Person“ arbeiten Sie eng mit den und den HR Teams der Business Unit zusammen, stehen Mitarbeitern beratend zur Seite und übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen Business Unit, Segment HR und Group HR.
Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung und Professionalisierung unserer HR-Führungsorganisation. Aus diesem Grunde suchen wir für einen wesentlichen Geschäftsbereich (Standort Göppingen, Umsatz > 100 Mio. Euro) eine erfahrene und qualifizierte Persönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. In der Startphase agieren Sie bewusst breit aufgestellt: Als „HR Go-to-Person“ arbeiten Sie eng mit den und den HR Teams der Business Unit zusammen, stehen Mitarbeitern beratend zur Seite und übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen Business Unit, Segment HR und Group HR.
Sie denken Business Development vom Markt und vom Kundenbedarf aus: Sie verstehen Zielkunden, erkennen technische und wirtschaftliche Anforderungen und entwickeln daraus Geschäftsmöglichkeiten, die zu Schneider Form passen. * Fundierte Erfahrung im Business Development, Sales Management oder strategischen Neukundengeschäft im B2B-Umfeld
Sie denken Business Development vom Markt und vom Kundenbedarf aus: Sie verstehen Zielkunden, erkennen technische und wirtschaftliche Anforderungen und entwickeln daraus Geschäftsmöglichkeiten, die zu Schneider Form passen. * Fundierte Erfahrung im Business Development, Sales Management oder strategischen Neukundengeschäft im B2B-Umfeld
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * You develop and improve our codebase continuously, you automate evaluations, and you use these tools independently to support our system development
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * You develop and improve our codebase continuously, you automate evaluations, and you use these tools independently to support our system development
Für unseren Bereich Human Ressources am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir befristet auf 18 Monate einen HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Für unseren Bereich Human Ressources am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir befristet auf 18 Monate einen HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m/w/d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen, effizienten und rechtssicheren HR-Betrieb sicher und entwickelst ihn konsequent weiter: in Richtung Digitalisierung, Servicequalität, Steuerbarkeit und moderne Zusammenarbeit. Dabei verantwortest du nicht nur die Führung des HR-Teams, sondern auch die operative Weiterentwicklung zentraler Themen im Tagesgeschäft. Sie richtet sich an eine Persönlichkeit, die HR-Prozesse aus eigener Praxis kennt, im Alltag Wirkung entfaltet und HR zugleich als Steuerungs- und Kulturhebel weiterentwickelt. * Du führst und entwickelst ein 6-köpfiges HR-Team mit klarem Anspruch an Qualität, Professionalität, Haltung und Verantwortungsübernahme
Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m/w/d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen, effizienten und rechtssicheren HR-Betrieb sicher und entwickelst ihn konsequent weiter: in Richtung Digitalisierung, Servicequalität, Steuerbarkeit und moderne Zusammenarbeit. Dabei verantwortest du nicht nur die Führung des HR-Teams, sondern auch die operative Weiterentwicklung zentraler Themen im Tagesgeschäft. Sie richtet sich an eine Persönlichkeit, die HR-Prozesse aus eigener Praxis kennt, im Alltag Wirkung entfaltet und HR zugleich als Steuerungs- und Kulturhebel weiterentwickelt. * Du führst und entwickelst ein 6-köpfiges HR-Team mit klarem Anspruch an Qualität, Professionalität, Haltung und Verantwortungsübernahme
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Lifecycle management – Managing the entire product lifecycle from ideation, specification and development to launch, maintenance, enhancement and phase‑out * Strong technical expertise with the ability to guide and challenge R&D teams, driving sound and robust decisions in complex development projects.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Lifecycle management – Managing the entire product lifecycle from ideation, specification and development to launch, maintenance, enhancement and phase‑out * Strong technical expertise with the ability to guide and challenge R&D teams, driving sound and robust decisions in complex development projects.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Contribute to the development of hardware, firmware, and electronic design in close collaboration with software development. * Participate in the further development of the overall architecture and adapt existing platform concepts. * Collaborate with external and promote the development of embedded systems * Professional experience in electronics development, ideally in the automotive supply industry, measurement and industrial technology, medical technology, or aerospace. * Knowledge of electronics architecture development and interest in working in interdisciplinary teams.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Contribute to the development of hardware, firmware, and electronic design in close collaboration with software development. * Participate in the further development of the overall architecture and adapt existing platform concepts. * Collaborate with external and promote the development of embedded systems * Professional experience in electronics development, ideally in the automotive supply industry, measurement and industrial technology, medical technology, or aerospace. * Knowledge of electronics architecture development and interest in working in interdisciplinary teams.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * you have proven experience as a software developer or architect in a professional software development environment for bare metal controllers (C), real-time operating systems (Linux) or similar machine-oriented applications
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * you have proven experience as a software developer or architect in a professional software development environment for bare metal controllers (C), real-time operating systems (Linux) or similar machine-oriented applications
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Experience in embedded software development
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Experience in embedded software development
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * you have proven experience as a software developer or architect in a professional software development environment for bare metal controllers (C), real-time operating systems (Linux) or similar machine-oriented applications
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * you have proven experience as a software developer or architect in a professional software development environment for bare metal controllers (C), real-time operating systems (Linux) or similar machine-oriented applications
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Collaborate on projects for the further development of multi-beam electron microscopes and, where appropriate, take on subprojects or work packages related to software topics
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Collaborate on projects for the further development of multi-beam electron microscopes and, where appropriate, take on subprojects or work packages related to software topics
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. Your role ensures that all products meet ZEISS's high standards for quality, user experience (UX), and brand alignment – from development to series release. * Partner with licensee R&D and tech development to evaluate computational and AI-enabled photography experience to ensure they meet ZEISS Brand signatures. * Degree in business administration / business development, product management, marketing or similar.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. Your role ensures that all products meet ZEISS's high standards for quality, user experience (UX), and brand alignment – from development to series release. * Partner with licensee R&D and tech development to evaluate computational and AI-enabled photography experience to ensure they meet ZEISS Brand signatures. * Degree in business administration / business development, product management, marketing or similar.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Salach?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
49.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Salach liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Salach liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Salach?
Aktuell gibt es auf StepStone 57 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Salach.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Salach einen Hr Development Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Salach einen Hr Development Job suchen: Stuttgart, Ulm, Reutlingen.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Salach suchen?