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                            9


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            67

                            IT
                            35












                            11 Treffer für HR Development Jobs in Südlohn im Umkreis von 30 km

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                            Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d)

                            Ernsting’s family
                            Coesfeld-Lette bei Münster
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ernsting's family ist ein nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omnichannel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Recruiting-Prozessen, Hochschulkooperationen und Employer Branding. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Erziehungswissenschaften, erste Erfahrungen im Personalmarketing oder Recruiting, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und kommunikatives Geschick werden vorausgesetzt.
                            Ernsting's family ist ein nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omnichannel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Recruiting-Prozessen, Hochschulkooperationen und Employer Branding. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Erziehungswissenschaften, erste Erfahrungen im Personalmarketing oder Recruiting, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und kommunikatives Geschick werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent* HR - Active Sourcing&Bewerbermanagement

                            2G Energy AG
                            Heek
                            Teilweise Home-Office
                            2G Energy AG ist ein weltweit führender Hersteller von Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen und nachhaltigen Energielösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Active Sourcing und Bewerbermanagement zur Identifikation und Ansprache von Kandidaten über LinkedIn und weitere Plattformen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools werden vorausgesetzt.
                            2G Energy AG ist ein weltweit führender Hersteller von Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen und nachhaltigen Energielösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Active Sourcing und Bewerbermanagement zur Identifikation und Ansprache von Kandidaten über LinkedIn und weitere Plattformen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools werden vorausgesetzt.
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                            Marketing & Communication Manager Italy (m/f/d)

                            BEWITAL Unternehmensgruppe
                            Südlohn-Oeding
                            44000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            BEWITAL Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen, das Heimtier- und Nutztiernahrung sowie Logistikdienstleistungen anbietet. Gesucht wird ein Marketing & Communication Manager (m/w/d) für Italien, um lokale Marketingstrategien für die Marken BELCANDO und LEONARDO zu entwickeln und umzusetzen. Wohnsitz in Italien, sehr gute Italienischkenntnisse, Marketingerfahrung idealerweise im FMCG-Bereich sowie Kenntnisse in Social Media und digitalem Marketing werden vorausgesetzt.
                            BEWITAL Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen, das Heimtier- und Nutztiernahrung sowie Logistikdienstleistungen anbietet. Gesucht wird ein Marketing & Communication Manager (m/w/d) für Italien, um lokale Marketingstrategien für die Marken BELCANDO und LEONARDO zu entwickeln und umzusetzen. Wohnsitz in Italien, sehr gute Italienischkenntnisse, Marketingerfahrung idealerweise im FMCG-Bereich sowie Kenntnisse in Social Media und digitalem Marketing werden vorausgesetzt.
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                            Operations Manager (m/w/d)

                            Mitsubishi Chemical Group
                            Vreden
                            57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitsubishi Chemical Group ist ein Spezialchemieunternehmen mit Expertise in Materialwissenschaften für Mobilität, Digital, Food und Healthcare. Gesucht wird ein Operations Manager (m/w/d) zur Leitung der Engineered Solutions Division in Vreden, um Betrieb, Personal und finanzielle Ziele zu verantworten. Ein Master in Maschinenbau oder verwandtes Feld, umfangreiche Führungserfahrung in der Produktion, technisches Verständnis für CNC-Bearbeitung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Mitsubishi Chemical Group ist ein Spezialchemieunternehmen mit Expertise in Materialwissenschaften für Mobilität, Digital, Food und Healthcare. Gesucht wird ein Operations Manager (m/w/d) zur Leitung der Engineered Solutions Division in Vreden, um Betrieb, Personal und finanzielle Ziele zu verantworten. Ein Master in Maschinenbau oder verwandtes Feld, umfangreiche Führungserfahrung in der Produktion, technisches Verständnis für CNC-Bearbeitung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Koordinator für Arbeitssicherheit (m/w/d)

                            Kurt Pietsch GmbH & Co. KG
                            Ahaus
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Pietsch Gruppe ist ein führender Großhändler für Sanitär, Heizung, Klima und Lüftung mit 1.400 Mitarbeitern und 90 Standorten. Gesucht wird ein Koordinator für Arbeitssicherheit (m/w/d) zur Koordination von Arbeitssicherheitsmaßnahmen, Gefährdungsbeurteilungen und HSE-Prozessen. Praktische Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Kenntnisse von ArbSchG und DGUV-Vorschriften sowie sichere Anwendung digitaler Systeme werden vorausgesetzt.
                            Die Pietsch Gruppe ist ein führender Großhändler für Sanitär, Heizung, Klima und Lüftung mit 1.400 Mitarbeitern und 90 Standorten. Gesucht wird ein Koordinator für Arbeitssicherheit (m/w/d) zur Koordination von Arbeitssicherheitsmaßnahmen, Gefährdungsbeurteilungen und HSE-Prozessen. Praktische Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Kenntnisse von ArbSchG und DGUV-Vorschriften sowie sichere Anwendung digitaler Systeme werden vorausgesetzt.
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                            Die 2G-Gruppe ist ein weltweit führender Hersteller von Blockheizkraftwerken und Wärmepumpen mit Fokus auf Rechenzentrumsmarkt. Gesucht wird ein Technical Sales & Sales Support Engineer – Data Center Solutions (m/w/d) für die Erstellung technischer Angebote und Unterstützung von Sales Managern bei der Anlagenauslegung. Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Energietechnik, mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst oder Projektengineering sowie fundiertes Verständnis von Gasmotor- oder Gasturbinentechnologien werden vorausgesetzt.
                            Die 2G-Gruppe ist ein weltweit führender Hersteller von Blockheizkraftwerken und Wärmepumpen mit Fokus auf Rechenzentrumsmarkt. Gesucht wird ein Technical Sales & Sales Support Engineer – Data Center Solutions (m/w/d) für die Erstellung technischer Angebote und Unterstützung von Sales Managern bei der Anlagenauslegung. Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Energietechnik, mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst oder Projektengineering sowie fundiertes Verständnis von Gasmotor- oder Gasturbinentechnologien werden vorausgesetzt.
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                            Head of Mobile Development (m/w/d)

                            conmeet GmbH
                            46325 Borken
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            conmeet ist ein Unternehmen, das digitale Lösungen für das Handwerk entwickelt. Gesucht wird ein Head of Mobile Development (m/w/d), um das Mobile-Team zu führen, Projekte zu steuern und aktiv Code zu schreiben. Mehrjährige Mobile-Entwicklungserfahrung mit mindestens einem Jahr React Native, fundierte Expo-Kenntnisse, sehr gute TypeScript- und JavaScript-Fähigkeiten sowie agile Projektsteuerung werden vorausgesetzt.
                            conmeet ist ein Unternehmen, das digitale Lösungen für das Handwerk entwickelt. Gesucht wird ein Head of Mobile Development (m/w/d), um das Mobile-Team zu führen, Projekte zu steuern und aktiv Code zu schreiben. Mehrjährige Mobile-Entwicklungserfahrung mit mindestens einem Jahr React Native, fundierte Expo-Kenntnisse, sehr gute TypeScript- und JavaScript-Fähigkeiten sowie agile Projektsteuerung werden vorausgesetzt.
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                            BAUVIRA GmbH ist ein tarifgebundenes Bauunternehmen, spezialisiert auf Ingenieur-, Stahl- und Brückenbau. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die strategische Neukundenakquise im Bahn- und Infrastrukturbereich sowie Aufbau von Kontakten zu Auftraggebern und Planern. Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb oder Projektakquise idealerweise in Bau oder Infrastruktur, ein nachweisbares Netzwerk zu Entscheidern, technisches Verständnis für Ingenieur- und Brückenbau sowie Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            BAUVIRA GmbH ist ein tarifgebundenes Bauunternehmen, spezialisiert auf Ingenieur-, Stahl- und Brückenbau. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die strategische Neukundenakquise im Bahn- und Infrastrukturbereich sowie Aufbau von Kontakten zu Auftraggebern und Planern. Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb oder Projektakquise idealerweise in Bau oder Infrastruktur, ein nachweisbares Netzwerk zu Entscheidern, technisches Verständnis für Ingenieur- und Brückenbau sowie Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Vertriebsmitarbeiter Erstkontakt (Sales Development Representative, m/w/d)

                            Open Logic Systems Gmbh & Co. Kg
                            Gescher
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Open LS unterstützt Unternehmen mit KI-Lösungen für Datenqualität und Prozessoptimierung. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter Erstkontakt (m/w/d) für die Telefonakquise und Vorbereitung von Vertriebskontakten. Erste Erfahrung in Telefonakquise oder Kundenkontakt, sicherer Umgang mit Social Media, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Open LS unterstützt Unternehmen mit KI-Lösungen für Datenqualität und Prozessoptimierung. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter Erstkontakt (m/w/d) für die Telefonakquise und Vorbereitung von Vertriebskontakten. Erste Erfahrung in Telefonakquise oder Kundenkontakt, sicherer Umgang mit Social Media, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            ABATEC GmbH ist ein spezialisierter Anbieter für passive Netzwerktechnik und Glasfaserinfrastruktur für Rechenzentren. Gesucht wird ein Vertriebsaußendienst (m/w/d) für den aktiven Projekt- und Lösungsvertrieb von Data-Center-Komponenten und -Dienstleistungen. Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst für Rechenzentren oder Glasfaser, sehr gutes technisches Verständnis für passive Netzwerktechnik und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            ABATEC GmbH ist ein spezialisierter Anbieter für passive Netzwerktechnik und Glasfaserinfrastruktur für Rechenzentren. Gesucht wird ein Vertriebsaußendienst (m/w/d) für den aktiven Projekt- und Lösungsvertrieb von Data-Center-Komponenten und -Dienstleistungen. Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst für Rechenzentren oder Glasfaser, sehr gutes technisches Verständnis für passive Netzwerktechnik und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            CS Sicherheit + Service GmbH ist ein VdS-zertifizierter Facherrichter für Einbruchmeldetechnik und Videotechnik. Gesucht wird ein Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit für die Terminierung von Beratungsterminen und Kundenakquise. Deutsch auf C1/C2-Niveau, fundierte Erfahrung in Telefonie oder Inside Sales sowie eine kaufmännische Ausbildung werden vorausgesetzt.
                            CS Sicherheit + Service GmbH ist ein VdS-zertifizierter Facherrichter für Einbruchmeldetechnik und Videotechnik. Gesucht wird ein Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit für die Terminierung von Beratungsterminen und Kundenakquise. Deutsch auf C1/C2-Niveau, fundierte Erfahrung in Telefonie oder Inside Sales sowie eine kaufmännische Ausbildung werden vorausgesetzt.
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                            273 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

                            BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards auf. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) zur Gestaltung von Vergütungsstrukturen, Jobarchitektur und Compensation-&-Benefits-Prozessen. Ein Hochschulabschluss in Personal- oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits idealerweise im öffentlichen Dienst oder tarifgebundenen Umfeld, fundierte Kenntnisse in Stellenbewertung und Grading sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards auf. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) zur Gestaltung von Vergütungsstrukturen, Jobarchitektur und Compensation-&-Benefits-Prozessen. Ein Hochschulabschluss in Personal- oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits idealerweise im öffentlichen Dienst oder tarifgebundenen Umfeld, fundierte Kenntnisse in Stellenbewertung und Grading sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d) International

                            Rhenus Group
                            Duisburg
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit Fokus auf Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International zur Begleitung internationaler Integrationen, Workday-Implementierung und Performance-Management in der Division Port Logistics. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit Fokus auf Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International zur Begleitung internationaler Integrationen, Workday-Implementierung und Performance-Management in der Division Port Logistics. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)

                            GuideCom AG
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            HR Expert International (m/w/d)

                            HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
                            Neukirchen-Vluyn (bei Duisburg)
                            48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Würth-Gruppe ist ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Fokus auf Hochdruckverbindungen. Gesucht wird ein HR Expert International (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung ausländischer Tochtergesellschaften in HR-Administration und Payroll. Eine kaufmännische Berufsausbildung, fundierte Erfahrung in deutscher Payroll/HR-Administration, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) werden vorausgesetzt.
                            Würth-Gruppe ist ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Fokus auf Hochdruckverbindungen. Gesucht wird ein HR Expert International (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung ausländischer Tochtergesellschaften in HR-Administration und Payroll. Eine kaufmännische Berufsausbildung, fundierte Erfahrung in deutscher Payroll/HR-Administration, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) werden vorausgesetzt.
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                            Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation

                            Ratiodata SE
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
                            Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Vertragsmanagement und On-/Offboarding-Prozesse am Standort Bottrop im hybriden Modell. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, erste bis mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Vertragsmanagement und On-/Offboarding-Prozesse am Standort Bottrop im hybriden Modell. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, erste bis mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                            sanotact GmbH
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte und funktionelle Süßwaren. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten HR-Lifecycles und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte und funktionelle Süßwaren. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten HR-Lifecycles und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)

                            ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Discount-Prinzip. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Erstellung von Arbeitsdokumenten und Beratung bei abrechnungsrelevanten Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sehr gute Excel-Fähigkeiten sowie idealerweise SAP HCM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Discount-Prinzip. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Erstellung von Arbeitsdokumenten und Beratung bei abrechnungsrelevanten Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sehr gute Excel-Fähigkeiten sowie idealerweise SAP HCM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)

                            ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Erfinder des Discount-Prinzips. Gesucht wird ein HR Specialist Personaladministration / Payroll (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Beratung zu abrechnungsrelevanten Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung oder Personaladministration, sichere Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Erfinder des Discount-Prinzips. Gesucht wird ein HR Specialist Personaladministration / Payroll (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Beratung zu abrechnungsrelevanten Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung oder Personaladministration, sichere Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

                            Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH
                            Münster
                            45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schendel & Pawlaczyk ist ein Messebau- und Live-Kommunikationsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland und weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft, mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
                            Schendel & Pawlaczyk ist ein Messebau- und Live-Kommunikationsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland und weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft, mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
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                            HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d)

                            ALDI Einkauf SE & Co. oHG
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen und deren Integration in HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Workforce-Management-Systemen, Kenntnisse in Systemkonfiguration und Customizing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen und deren Integration in HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Workforce-Management-Systemen, Kenntnisse in Systemkonfiguration und Customizing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Rhenus ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Projektmanager Strategic Development (m/w/d) zur Unterstützung des Managements bei strategischen Projekten und Managementpräsentationen. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrung idealerweise in Automobilindustrie oder Beratung, analytisches Denkvermögen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Rhenus ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Projektmanager Strategic Development (m/w/d) zur Unterstützung des Managements bei strategischen Projekten und Managementpräsentationen. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrung idealerweise in Automobilindustrie oder Beratung, analytisches Denkvermögen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Sales Development Representative (m/w/d)

                            Promptreach GmbH
                            Osnabrück, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PromptReach ist eine Outbound-Unternehmensberatung, die Firmen bei der Identifikation von Fördermitteln und Subventionen unterstützt. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) zur Identifikation von High-Level-Entscheidern und Generierung neuer Opportunities durch Outbound-Calls. Mindestens 6–12 Monate Vertriebserfahrung im B2B-Sales, sichere Kommunikation auf C2-Deutsch und Sicherheit im Umgang mit Cold Calls werden vorausgesetzt.
                            PromptReach ist eine Outbound-Unternehmensberatung, die Firmen bei der Identifikation von Fördermitteln und Subventionen unterstützt. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) zur Identifikation von High-Level-Entscheidern und Generierung neuer Opportunities durch Outbound-Calls. Mindestens 6–12 Monate Vertriebserfahrung im B2B-Sales, sichere Kommunikation auf C2-Deutsch und Sicherheit im Umgang mit Cold Calls werden vorausgesetzt.
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                            Takko Fashion ist einer der größten Fashion Discounter in Europa mit rund 18.000 Mitarbeitern und fast 2.000 Stores in 17 Ländern. Gesucht wird ein Professional People Development & Projects (m/w/d) zur Initiierung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsprojekte sowie Konzeptionierung von Talent- und Führungskräfteentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie sichere Workshop-Moderation auf allen Führungsebenen werden vorausgesetzt.
                            Takko Fashion ist einer der größten Fashion Discounter in Europa mit rund 18.000 Mitarbeitern und fast 2.000 Stores in 17 Ländern. Gesucht wird ein Professional People Development & Projects (m/w/d) zur Initiierung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsprojekte sowie Konzeptionierung von Talent- und Führungskräfteentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie sichere Workshop-Moderation auf allen Führungsebenen werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Development in Südlohn?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Development in Südlohn liegt bei 49.800 €. Gehälter für HR Development in Südlohn liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Südlohn?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Südlohn.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Südlohn einen HR Development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Südlohn einen HR Development Job suchen: Essen, Münster, Nordrhein-Westfalen, Duisburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Südlohn suchen?
                            Wer nach HR Development Jobs in Südlohn sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Südlohn??
                            Für einen HR Development Job in Südlohn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Vertrieb, Englisch, Entwicklung, Patientenbetreuung, Planung, Engagement, Technik, Verhandlungsführung, Business, Verantwortung, Beratung, Management, Betreuung, Flexibilität, Kundenorientiert, Praxisorientiert, Selbstbewusstsein, Detailgenauigkeit.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Südlohn?
                            Für HR Development Jobs in Südlohn gibt es aktuell 37 offene Teilzeitstellen.