Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Nassau?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 33 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Nassau.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nassau einen Hr Development Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nassau einen Hr Development Job suchen: <a href="/jobs/hr-development/in-koblenz">Koblenz</a>, <a href="/jobs/hr-development/in-limburg-an-der-lahn">Limburg an der Lahn</a>, <a href="/jobs/hr-development/in-landkreis-limburg-weilburg">Landkreis Limburg-Weilburg</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Nassau suchen?

Wer nach Hr Development Jobs in Nassau sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/consultant-praktikum/in-nassau">Consultant Praktikum</a>, <a href="/jobs/physiotherapeut-ausbildung/in-nassau">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/jobs/industriekaufmann-ausbildung/in-nassau">Industriekaufmann Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Nassau??

Für einen Hr Development Job in Nassau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Personalbeschaffung, Projektmanagement, Gehaltsbuchhaltung, Organisationsfähigkeit, Problemlösung, Selbstständiges Arbeiten, Abläufe in der Personalabteilung, Onboarding, Zuverlässigkeit, Arbeitsrecht, Beratung, Bewerbermanagement, Einfühlungsvermögen, Sachbearbeitung Personalbetreuung, SAP, Strukturierte Arbeitsweise, Abteilungsleitung Personalmanagement.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Nassau?

Für Hr Development Jobs in Nassau gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.

Hr Development: 33 Jobs & Stellenangebote in Nassau

Noch nichts dabei? Es gibt 33 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)

Galahad SNR GmbH

bundesweit

100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für HR-Digitalisierung und ServiceNow-Transformationen. Gesucht wird ein Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) für die strategische Architektur und Beratung komplexer HR-Systemlandschaften mit ServiceNow und HCM-Kernsystemen. Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung, tiefes ServiceNow-Know-how (HRSD), fundierte Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors oder Workday sowie nachgewiesene Presales- und Leadership-Erfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)

Galahad SNR GmbH

bundesweit, Home-Office

90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Expert Learning & Development - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)

Deichmann SE

bundesweit

Anschreiben nicht erforderlich

Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Manager Operational Excellence MSP&RPO (m/w/d)

PrimeIng GmbH

bundesweit

prime-ing ist ein Managed Service Provider für die Steuerung von Einsätzen externen Personals. Gesucht wird ein Senior Manager Operational Excellence MSP&RPO (m/w/d) zur Entwicklung von KPI-Frameworks, Prozessoptimierung und Professionalisierung des Lieferantenmanagements. Mehrjährige Erfahrung in Operational Excellence oder MSP/RPO, starke analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Lead Consultant SAP SuccessFactors (w/m/d)

Galahad SNR GmbH

bundesweit, Home-Office

85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für SAP-Logistiklösungen mit Fokus auf mittelständische Kunden. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP EWM (m/w/d) für die ganzheitliche Analyse, das Design und die Implementierung von End-to-End-Logistikprozessen. Mehrjährige SAP-EWM-Beratungspraxis, tiefgehendes Customizing-Wissen, Branchenverständnis für den Mittelstand und ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

Artemed Klinikgruppe

bundesweit

43000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland. Gesucht wird ein Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) zur Bearbeitung administrativer Aufgaben und Begleitung von Zeitwirtschaftssystemen. Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, Kenntnisse in Arbeitszeitmodellen und Arbeitsrecht sowie eine abgeschlossene Ausbildung werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Vollzeit 100 % Remote

VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH

bundesweit, Home-Office

32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)

VITREA Deutschland ist der zweitgrößte Rehabilitationsanbieter Europas und betreibt 80 Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die eigenständige Bearbeitung von Personalanfragen, Verwaltung von Personalstammdaten und Erstellung von HR-Dokumenten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sicherer Umgang mit digitalen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand

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Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand

Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz

74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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SAP HCM Berater - PA / PY DE / PT / Success (m/w/d)

abresa GmbH

Schwalbach am Taunus, Bad Sobernheim, Gmund am Tegernsee, Duderstadt, Dortmund

60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Das Unternehmen ist ein auf SAP HCM spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungsunternehmen. Gesucht wird ein SAP HCM Berater - PA / PY DE / PT / Success (m/w/d) zur Optimierung und Weiterentwicklung der SAP HCM-Anwendungslandschaft von Kund:innen sowie zur eigenständigen Durchführung von Teilprojekten. Mindestens vier Jahre Berufserfahrung als SAP HCM-Berater:in, tiefergehende praktische Erfahrung in Personaladministration und Abrechnung, sehr gute Deutschkenntnisse (B2) und bundesweite Mobilität werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Solution Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d): Mach aus der HR-Herausforderung die überzeugende Lösung!

mindsquare AG

bundesweit

53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Business Development Manager

WHALECO TECHNOLOGY LIMITED

bundesweit, Home-Office

60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung lokaler E-Commerce-Händler und zum Aufbau des Geschätsökosystems in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Betrieb oder Plattformmanagement, starke Datenanalysefähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit zur Markterschließung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d): Verantworte die HR-IT-Architektur!

mindsquare AG

bundesweit

59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Selbständig als Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führung, Verkauf, Einkauf

Coaching Concepts GmbH + Co. KG

deutschlandweit

Schnelle Bewerbung

Coaching Concepts ist ein bundesweit tätiges Weiterbildungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Trainings- und Coachingleistungen. Gesucht wird ein selbständiger Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führung, Verkauf und Einkauf zur Begleitung von Führungskräften und Unternehmen in Veränderungsprozessen. Erfahrung in Führungs-, Verkaufs- oder Einkaufsthemen, methodische Kompetenz im Coaching und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem etablierten Netzwerk werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Senior) HR Manager (m/w/d)

Ehrhardt + Partner Group

Boppard

50000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

EPG ist ein Logistik- und Dienstleistungsunternehmen mit nationalen und internationalen Gesellschaften. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) für Personaladministration, Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, mehrjährige Erfahrung im generalistischen Personalmanagement, sichere Arbeitsrechtskenntnis und gute bis sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Stunden

NEU

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Leitung (w/m/d) Personalmanagement

conQuaesso Personalberatung

Nassau, Koblenz, Montabaur, Limburg an der Lahn

100000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stiftung Scheuern ist ein diakonischer Träger mit über 1.250 Mitarbeitenden, der Menschen mit Behinderung unterstützt. Gesucht wird eine Leitung (w/m/d) Personalmanagement, um das strategische Personalmanagement der Stiftung zu verantworten und ein HR-Team zu führen. Ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Sozialmanagement mit arbeitsrechtlicher Expertise, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement idealerweise in der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change-Management werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

10 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

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HR Generalist - Recruiting, People Development & HR Projekte (m/w/d)

Berge & Meer Touristik GmbH

Rengsdorf

39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Berge & Meer ist Deutschlands führender Reise-Direktanbieter mit umfassenden Reiseangeboten. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung, HR-Projekte und Controlling. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in mehreren HR-Disziplinen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior HR Generalist – Recruiting, People Development & HR Projekte (m/w/d)

Berge & Meer Touristik GmbH

56579 Rengsdorf

41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Berge & Meer ist Deutschlands führender Reise-Direktanbieter mit umfassenden Personalaufgaben. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung, HR-Projekte und Controlling. Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in mehreren HR-Disziplinen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d)

CompuGroup Medical SE & Co. KGaA

Koblenz

CompuGroup Medical ist ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen und tätig in 19 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Unterstützung von Führungskräften und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Strategien im internationalen Umfeld. Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit HR-Technologien wie Workday sowie Praxis in Organisations- und Workforce-Transformationen werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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PEOPLE PARTNER (M/W/D)

Canyon Bicycles GmbH

Koblenz

43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Canyon ist ein internationaler Fahrradhersteller mit einer leidenschaftlichen Unternehmenskultur. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Teams in HR-Fragen zu beraten und strategische Personalentwicklung umzusetzen. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, souveränes Stakeholder-Management, Change-Management-Expertise und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (a)

Future Machine Labs GmbH

56218 Mülheim-Kärlich

41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Future Machine Labs ist ein deutsches Unternehmen, das Reinigungsroboter für die DACH-Region entwickelt und vermietet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung der operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles. Operative HR-Erfahrung über mehrere Bereiche, praktische Erfahrung mit Personio oder vergleichbarem HRIS, Recruiting-Kompetenz und idealerweise Start-up-Erfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

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HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

bundesweit

46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B

Abacus Umantis GmbH

Deutschlandweit

34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

bundesweit

40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Personalmanager / Projektmanager HR (m/w/d) – Prokurist in spe

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand

Rheinland-Pfalz

70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Der Mandant ist Marktführer in der Düngemittelherstellung mit rund 130 Mitarbeitenden in Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Personal- & Projektmanager (m/w/d) zur Gestaltung von Personalprozessen, Beratung von Führungskräften und Umsetzung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Projektmanagement sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit

GGW Group GmbH

bundesweit

49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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