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17 Treffer für Hr Development Jobs in Lingen im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 17 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schnelle Bewerbung
Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d - Vollzeit) * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Umsetzung von HR-Projekten, z.B. im Bereich der Personalentwicklung * Erfahrung im Umgang mit dem Personalsystem Sage HR-Suite ist wünschenswert
Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d - Vollzeit) * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Umsetzung von HR-Projekten, z.B. im Bereich der Personalentwicklung * Erfahrung im Umgang mit dem Personalsystem Sage HR-Suite ist wünschenswert
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Pflege der Personalakten, Stammdaten und HR-Datenbanken * Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR Administration / Recruiting wünschenswert
Pflege der Personalakten, Stammdaten und HR-Datenbanken * Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR Administration / Recruiting wünschenswert
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HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Anschreiben nicht erforderlich
Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein. * In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein. * In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing & Communications suchen wir einen Werkstudent im Bereich HR Marketing (m/w/d) der als Schnittstelle zum HR-Bereich unser HR-Marketing aktiv mitgestaltet. * Ansprechpartner im Marketing für das HR-Department * Übersetzung von HR-Bedarfen in wirkungsvolle Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen * Planung und Umsetzung von HR-Marketingkampagnen (z. B. Social Media, Karrierewebsite, Recruiting-Initiativen) * Enge Abstimmung mit HR sowie internen Stakeholdern * Fortgeschrittenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation, HR oder vergleichbar * Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Recruiting oder HR-Marketing * Interesse daran, als Schnittstelle zwischen HR und Marketing zu arbeiten
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing & Communications suchen wir einen Werkstudent im Bereich HR Marketing (m/w/d) der als Schnittstelle zum HR-Bereich unser HR-Marketing aktiv mitgestaltet. * Ansprechpartner im Marketing für das HR-Department * Übersetzung von HR-Bedarfen in wirkungsvolle Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen * Planung und Umsetzung von HR-Marketingkampagnen (z. B. Social Media, Karrierewebsite, Recruiting-Initiativen) * Enge Abstimmung mit HR sowie internen Stakeholdern * Fortgeschrittenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation, HR oder vergleichbar * Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Recruiting oder HR-Marketing * Interesse daran, als Schnittstelle zwischen HR und Marketing zu arbeiten
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IT Service Engineer (Cloud) (all genders welcome)
IT Service Engineer (Cloud) (all genders welcome)
Rosen Technology & Research Center GmbH
Lingen, Osnabrück
Teilweise Home-Office
Development opportunities and career opportunities in a global, innovative and long-term oriented group of companies with family character
Development opportunities and career opportunities in a global, innovative and long-term oriented group of companies with family character
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Schnelle Bewerbung
Zusammenarbeit sowie Unterstützung der Abteilungen Business Development, Auftragserfassung und Fakturierung
Zusammenarbeit sowie Unterstützung der Abteilungen Business Development, Auftragserfassung und Fakturierung
Development opportunities and career opportunities in a global, innovative and long-term oriented group of companies with family character
Development opportunities and career opportunities in a global, innovative and long-term oriented group of companies with family character
NEU
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Senior R&D Engineer – Ultrasound & Sensor Systems (all genders welcome)
Senior R&D Engineer – Ultrasound & Sensor Systems (all genders welcome)
Rosenxt Group
Wietmarschen-Lohne
Teilweise Home-Office
You use your in-depth expertise to advance our key development and innovation projects. Specifically, you will be responsible for the conceptual development and methodologically sound validation of state-of-the-art ultrasonic measurement systems, and for ensuring their reliable operation even under extreme environmental conditions. As an experienced team player, you work in an interdisciplinary setup with mechanics, electronics and software and take a key role along the entire product development lifecycle – from requirements definition and system architecture through to verification, validation and release. In this way, you make a substantial contribution to the development of technologically advanced and sustainable solutions. * You develop and are responsible for the technical conception and realization of the sensor systems throughout the entire development process
You use your in-depth expertise to advance our key development and innovation projects. Specifically, you will be responsible for the conceptual development and methodologically sound validation of state-of-the-art ultrasonic measurement systems, and for ensuring their reliable operation even under extreme environmental conditions. As an experienced team player, you work in an interdisciplinary setup with mechanics, electronics and software and take a key role along the entire product development lifecycle – from requirements definition and system architecture through to verification, validation and release. In this way, you make a substantial contribution to the development of technologically advanced and sustainable solutions. * You develop and are responsible for the technical conception and realization of the sensor systems throughout the entire development process
Cloud-Native Architect (all genders welcome) – Kubernetes, CNCF, MLOps
Cloud-Native Architect (all genders welcome) – Kubernetes, CNCF, MLOps
Rosenxt Group
Wietmarschen-Lohne
Teilweise Home-Office
To strengthen our development team located in Wietmarschen-Lohne or Osnabrück, offering flexible working hours and the option for partial home office, we are looking for a - You make well‑founded technical design decisions within your domain, assess their impact on systems and teams, and guide our development teams on their journey towards modern architecture. * Development opportunities and career opportunities in a global, innovative and long-term oriented group of companies with family character
To strengthen our development team located in Wietmarschen-Lohne or Osnabrück, offering flexible working hours and the option for partial home office, we are looking for a - You make well‑founded technical design decisions within your domain, assess their impact on systems and teams, and guide our development teams on their journey towards modern architecture. * Development opportunities and career opportunities in a global, innovative and long-term oriented group of companies with family character
Software Engineer Frontend (all genders welcome) in the field of Water Line Integrity Solutions
Software Engineer Frontend (all genders welcome) in the field of Water Line Integrity Solutions
Rosenxt Group
Wietmarschen-Lohne
Teilweise Home-Office
To strengthen our development team located in Wietmarschen-Lohne offering flexible working hours and the option for home office we are looking for a * Good grasp of UX/UI design principles and commitment to high-quality, user-centered development * Development opportunities and career opportunities in a global, innovative and long-term oriented group of companies with family character
To strengthen our development team located in Wietmarschen-Lohne offering flexible working hours and the option for home office we are looking for a * Good grasp of UX/UI design principles and commitment to high-quality, user-centered development * Development opportunities and career opportunities in a global, innovative and long-term oriented group of companies with family character
DevOps Engineer – Kubernetes & Azure Cloud (all genders welcome)
DevOps Engineer – Kubernetes & Azure Cloud (all genders welcome)
Rosenxt Group
Wietmarschen-Lohne
Teilweise Home-Office
To strengthen our development team located in Wietmarschen-Lohne or Osnabrück, offering flexible working hours and the option for partial home office, we are looking for a - In a technology-driven environment with close collaboration across disciplines, you support our development teams in their daily work, bringing our solutions to life. * Implement branching strategies and workflows to support development processes * Collaborate with development teams to ensure smooth project delivery * Provide support for development and production environments * Development opportunities and career opportunities in a global, innovative and long-term oriented group of companies with family character
To strengthen our development team located in Wietmarschen-Lohne or Osnabrück, offering flexible working hours and the option for partial home office, we are looking for a - In a technology-driven environment with close collaboration across disciplines, you support our development teams in their daily work, bringing our solutions to life. * Implement branching strategies and workflows to support development processes * Collaborate with development teams to ensure smooth project delivery * Provide support for development and production environments * Development opportunities and career opportunities in a global, innovative and long-term oriented group of companies with family character
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(Junior) Sales Manager (m/w/d) Business Development Hotel-Technologie in Vollzeit
(Junior) Sales Manager (m/w/d) Business Development Hotel-Technologie in Vollzeit
Martin Becker GmbH
Rheine
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Martin Becker GmbH * Rheine * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Partner von Oracle Hospitality (ehem. MICROS Fidelio), dem weltweit führenden Hersteller für Hotelsoftware- & Kassen-Lösungen, versorgen und betreuen wir seit über 30 Jahren hunderte Hotelbetriebe mit individuellen Hotel-IT-Lösungen. Unser Fokus liegt dabei in der Software- und Hardware-Ausstattung, sowie Fiskalisierung inkl. Installation, Einrichtung und Schulung bei unseren Kunden. Du arbeitest bei uns mit abwechslungsreichen Aufgaben, einer hohen Eigenverantwortung und Flexibilität als wichtiger Bestandteil unseres Teams. Wir bieten viel Platz für Eigeninitiative, Servicegedanke, Ideen und schnelle Entscheidungen, was uns sowohl ind der Rolle des Dienstleisters am Kunden aber auch als Arbeitgeber ausmacht! Aufgaben
Martin Becker GmbH * Rheine * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Partner von Oracle Hospitality (ehem. MICROS Fidelio), dem weltweit führenden Hersteller für Hotelsoftware- & Kassen-Lösungen, versorgen und betreuen wir seit über 30 Jahren hunderte Hotelbetriebe mit individuellen Hotel-IT-Lösungen. Unser Fokus liegt dabei in der Software- und Hardware-Ausstattung, sowie Fiskalisierung inkl. Installation, Einrichtung und Schulung bei unseren Kunden. Du arbeitest bei uns mit abwechslungsreichen Aufgaben, einer hohen Eigenverantwortung und Flexibilität als wichtiger Bestandteil unseres Teams. Wir bieten viel Platz für Eigeninitiative, Servicegedanke, Ideen und schnelle Entscheidungen, was uns sowohl ind der Rolle des Dienstleisters am Kunden aber auch als Arbeitgeber ausmacht! Aufgaben
Sales Coordinator | Vertriebskoordinator (m/w/d)
Sales Coordinator | Vertriebskoordinator (m/w/d)
Rosenxt Group
Wietmarschen-Lohne
Teilweise Home-Office
Zusammenstellung, Pflege und Aktualisierung von Unterlagen zur Unterstützung von Business-Development‑Aktivitäten (z.B. Referenzprojekte/Case Studies, Unternehmenspräsentationen).
Zusammenstellung, Pflege und Aktualisierung von Unterlagen zur Unterstützung von Business-Development‑Aktivitäten (z.B. Referenzprojekte/Case Studies, Unternehmenspräsentationen).
Personal and professional development: shape your professional development in a supportive environment
Personal and professional development: shape your professional development in a supportive environment
Software Security Engineer (w/m/d)
Software Security Engineer (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du gestaltest aktiv unseren Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) weiter und sorgst dafür, dass unsere Software von Grund auf sicher ist.
Du gestaltest aktiv unseren Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) weiter und sorgst dafür, dass unsere Software von Grund auf sicher ist.
(Senior) Partner Manager:in – GSI (w/m/d)
(Senior) Partner Manager:in – GSI (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Anschreiben nicht erforderlich
Dabei nutzt Du Deine Erfahrung aus Business Development, IT-Transformationsprojekten und Enterprise Architekturen, um gemeinsam tragfähige Use Cases zu gestalten. * In Deiner Rolle agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen , internem Vertrieb, Presales, Produktmanagement, Development und Project Delivery.
Dabei nutzt Du Deine Erfahrung aus Business Development, IT-Transformationsprojekten und Enterprise Architekturen, um gemeinsam tragfähige Use Cases zu gestalten. * In Deiner Rolle agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen , internem Vertrieb, Presales, Produktmanagement, Development und Project Delivery.
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Sales Manager Neukundenakquise Werbemittel / White Label (m/w/d)
Sales Manager Neukundenakquise Werbemittel / White Label (m/w/d)
Software Partner Datenmedien-Service und Vertrieb
Emsbüren
Teilweise Home-Office
Erste Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales oder Business Development
Erste Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales oder Business Development
164 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Kernprozesse: Recruiting, Onboarding, Performance Management, Compensation & Benefits sowie Payroll * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen * Sicherstellung von Datenqualität, Datenschutz und Compliance in allen HR-Systemen * Verantwortung für HR-Kosten, Budgetplanung und Reporting * Sicherstellung der SOX-Compliance im HR-Umfeld * Vorbereitung und Begleitung interner und externer HR-Audits * Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaften oder andere relevante Fachrichtungen), idealerweise mit Schwerpunkt HR / Personal * Mindestens 10 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise im produzierenden Umfeld in Konzernstruktur * Sehr gute Kenntnisse in HR Operations, insbesondere Payroll, Compensation & Benefits und HR-Prozessen
Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Kernprozesse: Recruiting, Onboarding, Performance Management, Compensation & Benefits sowie Payroll * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen * Sicherstellung von Datenqualität, Datenschutz und Compliance in allen HR-Systemen * Verantwortung für HR-Kosten, Budgetplanung und Reporting * Sicherstellung der SOX-Compliance im HR-Umfeld * Vorbereitung und Begleitung interner und externer HR-Audits * Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaften oder andere relevante Fachrichtungen), idealerweise mit Schwerpunkt HR / Personal * Mindestens 10 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise im produzierenden Umfeld in Konzernstruktur * Sehr gute Kenntnisse in HR Operations, insbesondere Payroll, Compensation & Benefits und HR-Prozessen
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Mitarbeit bei administrativen HR-Prozessen * Unterstützung im Tagesgeschäft des HR-Service Teams
Mitarbeit bei administrativen HR-Prozessen * Unterstützung im Tagesgeschäft des HR-Service Teams
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Zur Erweiterung unseres Teams in Saerbeck suchen wir ab sofort eine HR- und Teamassistenz (m/w/d) Bei MR-Shop übernimmst Du eine zentrale Funktion im Unternehmen: Du verbindest HR, Teamorganisation und Payroll. Dabei bist Du Ansprechpartner*in für unser Team, sorgst für funktionierende HR-Prozesse und unterstützt gleichzeitig die Geschäftsführung im Tagesgeschäft. * Rolle als HR-Ansprechperson für unser Team mit aktuell 25 Mitarbeitern * Ganzheitliche Betreuung aller HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding
Zur Erweiterung unseres Teams in Saerbeck suchen wir ab sofort eine HR- und Teamassistenz (m/w/d) Bei MR-Shop übernimmst Du eine zentrale Funktion im Unternehmen: Du verbindest HR, Teamorganisation und Payroll. Dabei bist Du Ansprechpartner*in für unser Team, sorgst für funktionierende HR-Prozesse und unterstützt gleichzeitig die Geschäftsführung im Tagesgeschäft. * Rolle als HR-Ansprechperson für unser Team mit aktuell 25 Mitarbeitern * Ganzheitliche Betreuung aller HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding
Technische Unterstützung von und Business Development Managern bei Auslegung, Dimensionierung und Konfiguration von 2G-Avus-Kraftwerksanlagen
Technische Unterstützung von und Business Development Managern bei Auslegung, Dimensionierung und Konfiguration von 2G-Avus-Kraftwerksanlagen
Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale sowie Umsetzung von Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung des Geschäfts (Business Development)
Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale sowie Umsetzung von Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung des Geschäfts (Business Development)
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Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung
Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung
GrowInTheRole GmbH
bundesweit, Greven (Münster), München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unser Ziel: GrowInTheRole zum international marktführenden Player im Bereich AI-powered Leadership Development machen. Zudem planst du unsere Auftritte auf HR- und L&D-Messen sowie eigene Formate wie Workshops und Networking-Events – vom Konzept über die Logistik bis zur Nachbereitung. Genauso fühlst du dich in den Themen Führungskräfteentwicklung und HR zu Hause. Technologisch wie inhaltlich gehen wir neue Wege und wollen GrowInTheRole gemeinsam mit dir an die Spitze des Marktes für AI-powered Leadership Development bringen.
Unser Ziel: GrowInTheRole zum international marktführenden Player im Bereich AI-powered Leadership Development machen. Zudem planst du unsere Auftritte auf HR- und L&D-Messen sowie eigene Formate wie Workshops und Networking-Events – vom Konzept über die Logistik bis zur Nachbereitung. Genauso fühlst du dich in den Themen Führungskräfteentwicklung und HR zu Hause. Technologisch wie inhaltlich gehen wir neue Wege und wollen GrowInTheRole gemeinsam mit dir an die Spitze des Marktes für AI-powered Leadership Development bringen.
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Business Development Manager (m/w/d) Defence & Civil Protection
Business Development Manager (m/w/d) Defence & Civil Protection
SAERTEX GmbH & Co. KG
Saerbeck bei Münster
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Verstärkung für unser globales Vertriebsteam suchen wir ab sofort einen Business Development Manager (m/w/d) Defence & Civil Protection. * Du bringst fundierte Marktkenntnisse in Defence und Zivilschutz sowie Erfahrung im Business Development mit
Als Verstärkung für unser globales Vertriebsteam suchen wir ab sofort einen Business Development Manager (m/w/d) Defence & Civil Protection. * Du bringst fundierte Marktkenntnisse in Defence und Zivilschutz sowie Erfahrung im Business Development mit
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Schnelle Bewerbung
This also includes the development and implementation of customer-specific concepts and sales strategies with the aim of sustainably expanding market shares in the various product areas on a national and international level.
This also includes the development and implementation of customer-specific concepts and sales strategies with the aim of sustainably expanding market shares in the various product areas on a national and international level.