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Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, ...
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, ...
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Sales Development Representive (m/w/d) für Apotheken
Sales Development Representive (m/w/d) für Apotheken
CompuGroup Medical Deutschland AG
Planegg Martinsried, Fürth, Kassel, Leipzig
Teilweise Home-Office
CompuGroup Medical Deutschland AG * Planegg Martinsried, Fürth, Kassel, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von E-Health. CompuGroup Medical ist eines der führenden E-Health Unternehmen weltweit und verfolgt eine wichtige Mission. Mehr als 9.200 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben jeden Tag ihr Bestes und stehen für nachhaltige Lösungen bei ständig wachsenden Anforderungen im Gesundheitswesen. Unser Purpose leitet uns bei allem, was wir tun: “Niemand soll leiden oder gar sterben, nur weil einmal irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt.“ Dabei bieten wir unsere Leistungen einer einzigartigen Kundenbasis mit über 1,6 Millionen Nutzerinnen und Nutzern an, darunter Ärzte, Zahnärzte, Apotheken und sonstige Gesundheitsprofis in ambulanten und stationären Einrichtungen.
CompuGroup Medical Deutschland AG * Planegg Martinsried, Fürth, Kassel, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von E-Health. CompuGroup Medical ist eines der führenden E-Health Unternehmen weltweit und verfolgt eine wichtige Mission. Mehr als 9.200 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben jeden Tag ihr Bestes und stehen für nachhaltige Lösungen bei ständig wachsenden Anforderungen im Gesundheitswesen. Unser Purpose leitet uns bei allem, was wir tun: “Niemand soll leiden oder gar sterben, nur weil einmal irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt.“ Dabei bieten wir unsere Leistungen einer einzigartigen Kundenbasis mit über 1,6 Millionen Nutzerinnen und Nutzern an, darunter Ärzte, Zahnärzte, Apotheken und sonstige Gesundheitsprofis in ambulanten und stationären Einrichtungen.
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Mitarbeiter Consulting Johanniter HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll (w/m/d)
Mitarbeiter Consulting Johanniter HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll (w/m/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Leipzig
Teilweise Home-Office
Im Bereich Johanniter HR-Systeme beraten und unterstützen wir unsere bundesweiten Dienststellen in allen Fragen rund um digitale HR-Prozesse, die Entgeltabrechnung und die Systemlandschaft. Als Teil unseres Consulting-Teams wirken Sie aktiv daran mit, unsere HR-Systeme weiterzuentwickeln und die Personalarbeit der Johanniter nachhaltig zu gestalten. * Beratung der Dienststellen rund um HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll * Analyse, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen * Fundierte Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder HR-Administration * Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen
Im Bereich Johanniter HR-Systeme beraten und unterstützen wir unsere bundesweiten Dienststellen in allen Fragen rund um digitale HR-Prozesse, die Entgeltabrechnung und die Systemlandschaft. Als Teil unseres Consulting-Teams wirken Sie aktiv daran mit, unsere HR-Systeme weiterzuentwickeln und die Personalarbeit der Johanniter nachhaltig zu gestalten. * Beratung der Dienststellen rund um HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll * Analyse, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen * Fundierte Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder HR-Administration * Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen
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Ganzheitliche HR-Betreuung: Verantwortung für alle personalbezogenen Themen – von Einstellungen über Entwicklung und Bindung bis zum Offboarding * HR im Wandel: Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse * Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch Praxiserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner – idealerweise mit Abschluss einer Coaching-Ausbildung oder anerkannten Zertifikaten als Trainer / Berater
Ganzheitliche HR-Betreuung: Verantwortung für alle personalbezogenen Themen – von Einstellungen über Entwicklung und Bindung bis zum Offboarding * HR im Wandel: Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse * Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch Praxiserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner – idealerweise mit Abschluss einer Coaching-Ausbildung oder anerkannten Zertifikaten als Trainer / Berater
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Schnelle Bewerbung
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld, Business Development, Strategieentwicklung oder in ähnlicher Tätigkeit
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld, Business Development, Strategieentwicklung oder in ähnlicher Tätigkeit
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Business Development Manager Technical Services (m/w/d)
Business Development Manager Technical Services (m/w/d)
TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG
München, Stuttgart, Frankfurt, Nürnberg, Passau, Augsburg, Köln, Würzburg, Berlin, Hannover, Leipzig
Teilweise Home-Office
Als Services Business Development Manager in der DACH-Region innerhalb unserer Advanced Solutions (AS)-Einheit treibst Du das Wachstum der von TD SYNNEX bereitgestellten Services über unser Partner-Ökosystem voran.
Als Services Business Development Manager in der DACH-Region innerhalb unserer Advanced Solutions (AS)-Einheit treibst Du das Wachstum der von TD SYNNEX bereitgestellten Services über unser Partner-Ökosystem voran.
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Business Development Manager für IT-Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d)
Business Development Manager für IT-Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Weiterhin bringst du mehrjährige Erfahrung im Business Development mit, idealerweise im Finanzsektor
Weiterhin bringst du mehrjährige Erfahrung im Business Development mit, idealerweise im Finanzsektor
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Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als HR Specialist Payroll (m/w/d)
Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als HR Specialist Payroll (m/w/d)
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Business Development Manager (m/f/d)
Business Development Manager (m/f/d)
Center for the Transformation of Chemistry (CTC) c/o Max-Planck-Gesellschaft
Delitzsch
As Business Development Manager, you will support the strategic direction of CTC's research by building networks, fostering collaborations with industry, academia, and intermediaries, and identifying market opportunities. * Support the further development of the existing transfer concept in close collaboration with colleagues from the Technology Transfer Department. * Perform trend scouting and continuously monitor industry developments. * Deliver training sessions for on business development and technology transfer. * Proven experience in market analysis, business model development, and partnership building, ideally in both industry and academia.
As Business Development Manager, you will support the strategic direction of CTC's research by building networks, fostering collaborations with industry, academia, and intermediaries, and identifying market opportunities. * Support the further development of the existing transfer concept in close collaboration with colleagues from the Technology Transfer Department. * Perform trend scouting and continuously monitor industry developments. * Deliver training sessions for on business development and technology transfer. * Proven experience in market analysis, business model development, and partnership building, ideally in both industry and academia.
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Bearbeitung aller administrativen und operativen HR - Themen einschließlich der Gehaltsabrechnung, der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden
Bearbeitung aller administrativen und operativen HR - Themen einschließlich der Gehaltsabrechnung, der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden
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Manager (m/w/d) SAP S4/HANA Transformation
Manager (m/w/d) SAP S4/HANA Transformation
ingenics AG
Hamburg, München, Stuttgart, Ulm, Wolfsburg, Leipzig
Zertifizierungen wie SAP Certified Application Associate, SAP Certified Development Associate oder vergleichbare Qualifikationen.
Zertifizierungen wie SAP Certified Application Associate, SAP Certified Development Associate oder vergleichbare Qualifikationen.
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Managing Director (m/w/d) Leiter Innovations-Inkubator – Protein Engineering & Biotherapeutics
Managing Director (m/w/d) Leiter Innovations-Inkubator – Protein Engineering & Biotherapeutics
Blickling
Grossraum Leipzig - Halle
Enge Zusammenarbeit mit der Holding-Muttergesellschaft bei Strategieentwicklung, G&A (General and Administrative Expenses), Business Development und Competitive Intelligence; Aufbau vertrauensvoller Netzwerke mit externen Experten für Entwicklung und Kommerzialisierung.
Enge Zusammenarbeit mit der Holding-Muttergesellschaft bei Strategieentwicklung, G&A (General and Administrative Expenses), Business Development und Competitive Intelligence; Aufbau vertrauensvoller Netzwerke mit externen Experten für Entwicklung und Kommerzialisierung.
){kind=logo}
Training und Development der Küchencrew als motivierender Leader by Example
Training und Development der Küchencrew als motivierender Leader by Example
Director R&D (m/w/d) Innovations-Inkubator – Protein Engineering & Biotherapeutics
Director R&D (m/w/d) Innovations-Inkubator – Protein Engineering & Biotherapeutics
Blickling
Großraum Leipzig / Halle
Mehrjährige Erfahrung in der biopharmazeutischen Forschung und frühen Entwicklung, mit klarer inhaltlicher Verankerung im Bereich Protein Engineering und idealerweise HTS/Assay Development.
Mehrjährige Erfahrung in der biopharmazeutischen Forschung und frühen Entwicklung, mit klarer inhaltlicher Verankerung im Bereich Protein Engineering und idealerweise HTS/Assay Development.
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Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - FIBONA® GmbH LÉGÈRE EXPRESS Leipzig
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - FIBONA® GmbH LÉGÈRE EXPRESS Leipzig
IU Internationale Hochschule
Leipzig
Anschreiben nicht erforderlich
Das Unternehmen ist untergliedert in die Geschäftsbereiche LÉGÈRE HOTELGROUP, REAL ESTATE DEVELOPMENT, EVENT MANAGEMENT sowie INVESTMENT.
Das Unternehmen ist untergliedert in die Geschäftsbereiche LÉGÈRE HOTELGROUP, REAL ESTATE DEVELOPMENT, EVENT MANAGEMENT sowie INVESTMENT.
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Lead DevSecOps Engineer (m/w/d)
Lead DevSecOps Engineer (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Praktische Erfahrung durch Anwendung von Prinzipien des Software Development Lifecycle (SDLC) in der IT Infrastruktur Bereitstellung
Praktische Erfahrung durch Anwendung von Prinzipien des Software Development Lifecycle (SDLC) in der IT Infrastruktur Bereitstellung
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Software Architect Frontend (all genders)
Software Architect Frontend (all genders)
adesso SE
Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
Anschreiben nicht erforderlich
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(Senior) Project Manager Construction (m/w/d) Hochbau
(Senior) Project Manager Construction (m/w/d) Hochbau
ATCP Management GmbH
Berlin, Leipzig, Düsseldorf, München
Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen.
Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen.
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Wicode GmbH * Leipzig * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir suchen keine reinen Code-Maschinen – sondern Menschen mit echtem Drive. Du bist neugierig, intrinsisch motiviert und willst wirklich gute Arbeit machen? Du suchst ein Team, das offen, direkt und leistungs- und lösungsorientiert miteinander umgeht? Dann passt du zu uns. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Deine Aufgaben * Entwicklung von dynamischen Frontend-Komponenten * Design optimaler UI/UX * Aufbau eigener Projekte, Komponenten und Interfaces * Anbindung von Schnittstellen, Backend-Systemen und Datenbanken - Ihr Profil - Qualifikation * Du willst arbeiten. Nicht, weil du musst – sondern weil du was bewegen willst. * Du bist neugierig. Technologien, neue Ideen, saubere Lösungen? Immer her damit. * Du kannst ehrlich und fair. Feedback geben und nehmen ist für dich normal. * Du denkst sportlich. Du bleibst nicht stehen
Wicode GmbH * Leipzig * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir suchen keine reinen Code-Maschinen – sondern Menschen mit echtem Drive. Du bist neugierig, intrinsisch motiviert und willst wirklich gute Arbeit machen? Du suchst ein Team, das offen, direkt und leistungs- und lösungsorientiert miteinander umgeht? Dann passt du zu uns. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Deine Aufgaben * Entwicklung von dynamischen Frontend-Komponenten * Design optimaler UI/UX * Aufbau eigener Projekte, Komponenten und Interfaces * Anbindung von Schnittstellen, Backend-Systemen und Datenbanken - Ihr Profil - Qualifikation * Du willst arbeiten. Nicht, weil du musst – sondern weil du was bewegen willst. * Du bist neugierig. Technologien, neue Ideen, saubere Lösungen? Immer her damit. * Du kannst ehrlich und fair. Feedback geben und nehmen ist für dich normal. * Du denkst sportlich. Du bleibst nicht stehen
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(Senior) Frontend Developer (m/f/d)
(Senior) Frontend Developer (m/f/d)
Verivox GmbH
Berlin, München, Heidelberg, Leipzig
Teilweise Home-Office
Take end-to-end responsibility for your code from development to customer delivery * Experience with Node.js as backend service development and Jest or similar unit testing frameworks * Individual area of responsibility with space for the development of one's own ideas and concepts
Take end-to-end responsibility for your code from development to customer delivery * Experience with Node.js as backend service development and Jest or similar unit testing frameworks * Individual area of responsibility with space for the development of one's own ideas and concepts
Individual area of responsibility with space for the development of one's own ideas and concepts
Individual area of responsibility with space for the development of one's own ideas and concepts
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Regional Marketing Manager (m/w/d)
Regional Marketing Manager (m/w/d)
PDSVISION GmbH
Hamburg, Leipzig, Ratingen, Haigerloch
Teilweise Home-Office
Du planst kanalübergreifende Kampagnen, organisierst wirkungsvolle Events und Webinare und arbeitest eng mit den Abteilungen Sales und Business Development zusammen, um zielgerichtete ABM-Programme umzusetzen.
Du planst kanalübergreifende Kampagnen, organisierst wirkungsvolle Events und Webinare und arbeitest eng mit den Abteilungen Sales und Business Development zusammen, um zielgerichtete ABM-Programme umzusetzen.
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Key Account Manager (Handel) DACH (m/w/d)
Key Account Manager (Handel) DACH (m/w/d)
VITA Zahnfabrik H. Rauter GmbH & Co. KG
Bad Säckingen, Berlin, Dresden, Leipzig, Frankfurt am Main
Direkte Berichtslinie an den DACH und enge Zusammenarbeit mit den Regionalvertriebsleitern, Außendienst, Marketing, Produktmanagement, Customer Care und Business Development.
Direkte Berichtslinie an den DACH und enge Zusammenarbeit mit den Regionalvertriebsleitern, Außendienst, Marketing, Produktmanagement, Customer Care und Business Development.
Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen.
Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen.
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du führst HR-Systeme wie PVSplus oder ServiceNow sowie Lernplattformen wie ILIAS, Moodle oder OpenOLAT ein und optimierst sie * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-
Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du führst HR-Systeme wie PVSplus oder ServiceNow sowie Lernplattformen wie ILIAS, Moodle oder OpenOLAT ein und optimierst sie * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-
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- HR Intern
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