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                          • Innovation Manager
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                          • Development Internship
                          • Assay Development
                          • Development Intern
                          • Praktikum Projektentwicklung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          67


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          187

                          IT
                          177





                          333 Treffer für HR Development Jobs in Kaarst im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung

                          EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG
                          Moers
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG * Moers * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahvers
                          EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG * Moers * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahvers
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                          Internship - People Development & Talent Management

                          Voith GmbH & Co. KGaA
                          Mönchengladbach
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Work independently – You will take responsibility for partial projects from planning to implementation, such as HR marketing measures or initiatives in cultural and leadership development. Shape the future of our Talent Management and People Development at Voith and become part of the People & Culture team! * Help shape the future – You will support the (further) development of strategic concepts and products in the areas of employer branding, university marketing, leadership, and talent management. * Implement your projects successfully – You will work in a motivated team on global topics (e.g., content creation and support of social media accounts, development of training or exchange formats). * By taking on responsibility from day one, you will experience a steep learning curve in
                          Work independently – You will take responsibility for partial projects from planning to implementation, such as HR marketing measures or initiatives in cultural and leadership development. Shape the future of our Talent Management and People Development at Voith and become part of the People & Culture team! * Help shape the future – You will support the (further) development of strategic concepts and products in the areas of employer branding, university marketing, leadership, and talent management. * Implement your projects successfully – You will work in a motivated team on global topics (e.g., content creation and support of social media accounts, development of training or exchange formats). * By taking on responsibility from day one, you will experience a steep learning curve in
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                          Referent Personalentwicklung (m/w/d)

                          PKF Fasselt Partnerschaft mbB
                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Du interessierst dich für moderne HR-Tools, Lernformate und digitale Prozesse und möchtest diese aktiv mitgestalten.
                          Du interessierst dich für moderne HR-Tools, Lernformate und digitale Prozesse und möchtest diese aktiv mitgestalten.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          TARGOBANK * Duisburg * Praktikum * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unsere Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Deine Aufgaben * Sie unterstützen uns als Projektmitglied bei unseren Initiativen im Bereich der Führungskräfteentwicklung (Schwerpunkte: Change Management, Diagnostik und Potenzialmanagement) * Sie wirken aktiv bei der Entwicklung von innovativen Konzepten für unsere neuen Führungskräftetrainings & -workshops mit * Sie recherchieren zu Fragestellungen rund um die Führungskräfteentwicklung und leiten daraus Handlungsempfehlungen für unsere Projekte ab
                          TARGOBANK * Duisburg * Praktikum * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unsere Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Deine Aufgaben * Sie unterstützen uns als Projektmitglied bei unseren Initiativen im Bereich der Führungskräfteentwicklung (Schwerpunkte: Change Management, Diagnostik und Potenzialmanagement) * Sie wirken aktiv bei der Entwicklung von innovativen Konzepten für unsere neuen Führungskräftetrainings & -workshops mit * Sie recherchieren zu Fragestellungen rund um die Führungskräfteentwicklung und leiten daraus Handlungsempfehlungen für unsere Projekte ab
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          The Stepstone Group GmbH * Düsseldorf * Praktikum * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Unternehmen - Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 3.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Dein neuer Job auf einen Blick * #betterTogether: Werde Teil unseres internationalen Talent Management Teams und arbeite Kolleg*innen zu, die mit Herzblut bei der Sache sind.
                          The Stepstone Group GmbH * Düsseldorf * Praktikum * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Unternehmen - Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 3.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Dein neuer Job auf einen Blick * #betterTogether: Werde Teil unseres internationalen Talent Management Teams und arbeite Kolleg*innen zu, die mit Herzblut bei der Sache sind.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Korian Deutschland GmbH * Nettetal - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das i
                          Korian Deutschland GmbH * Nettetal - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das i
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Korian Deutschland GmbH * Nettetal * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist
                          Korian Deutschland GmbH * Nettetal * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist
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                          Personal & HR * Gesamtverantwortung für alle HR-Themen (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung) * Aufbau, Weiterentwicklung und Strukturierung moderner HR-Prozesse
                          Personal & HR * Gesamtverantwortung für alle HR-Themen (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung) * Aufbau, Weiterentwicklung und Strukturierung moderner HR-Prozesse
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                          Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv transformieren und weiterentwickeln? Sie haben Freude daran, Mitarbeitende zu begleiten und moderne, digitale HR-Prozesse mitzugestalten? Als HR Generalist (m/w/d) werden Sie Teil eines engagierten HR-Teams und arbeiten eng mit sowie Kolleg:innen im HR zusammen, um zukunftsorientierte und effiziente HR-Strukturen weiterzuentwickeln. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Strategien, -Programmen und Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung * Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender HR- und Payrollprozesse * Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Tools * Erstellung von HR-Reportings sowie Unterstützung bei de
                          Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv transformieren und weiterentwickeln? Sie haben Freude daran, Mitarbeitende zu begleiten und moderne, digitale HR-Prozesse mitzugestalten? Als HR Generalist (m/w/d) werden Sie Teil eines engagierten HR-Teams und arbeiten eng mit sowie Kolleg:innen im HR zusammen, um zukunftsorientierte und effiziente HR-Strukturen weiterzuentwickeln. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Strategien, -Programmen und Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung * Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender HR- und Payrollprozesse * Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Tools * Erstellung von HR-Reportings sowie Unterstützung bei de
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                          Diakonie Bethanien gGmbH * Solingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unser Krankenhaus Bethanien in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Bereichsleiter Onkologische Ambulanz (m/w/d) Unsere onkologische Ambulanz ist Teil des Lungenkrebszentrums aus Universitätsklinikum Köln und dem Krankenhaus Bethanien in Solingen (LuKS). In ihr werden die Behandlung und die Betreuung von Patienten mit der Diagnose Lungenkrebs geplant und umgesetzt. Patientinnen und Patienten, die mit unklaren Lungenbefunden oder dem Verdacht auf Lungenkrebs zu uns kommen, durchlaufen alle diagnostisch notwendigen Schritte, die in einer individuellen Therapieempfehlung münden. Diese wird interdisziplinär in regelmäßig stattfindenden Tumorkonferenzen abgestimmt. Ein besonderer Fokus liegt auf einer zugewandten, freundlichen und angstnehm
                          Diakonie Bethanien gGmbH * Solingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unser Krankenhaus Bethanien in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Bereichsleiter Onkologische Ambulanz (m/w/d) Unsere onkologische Ambulanz ist Teil des Lungenkrebszentrums aus Universitätsklinikum Köln und dem Krankenhaus Bethanien in Solingen (LuKS). In ihr werden die Behandlung und die Betreuung von Patienten mit der Diagnose Lungenkrebs geplant und umgesetzt. Patientinnen und Patienten, die mit unklaren Lungenbefunden oder dem Verdacht auf Lungenkrebs zu uns kommen, durchlaufen alle diagnostisch notwendigen Schritte, die in einer individuellen Therapieempfehlung münden. Diese wird interdisziplinär in regelmäßig stattfindenden Tumorkonferenzen abgestimmt. Ein besonderer Fokus liegt auf einer zugewandten, freundlichen und angstnehm
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst im Bereich Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d). * Projektsteuerung: Programm Management und Weiterentwicklung verschiedener Leadership Development-Programme für die mittlere und obere Führungsebene inkl. Stakeholder Management, Dienstleistersteuerung & Teilnehmermanagement. * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Leadership Development mit Schwerpunkt Diagnostik * Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Leadership Development und Leadership Diagnostik Verfahren für verschiedene Führungslevel.
                          Du willst im Bereich Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d). * Projektsteuerung: Programm Management und Weiterentwicklung verschiedener Leadership Development-Programme für die mittlere und obere Führungsebene inkl. Stakeholder Management, Dienstleistersteuerung & Teilnehmermanagement. * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Leadership Development mit Schwerpunkt Diagnostik * Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Leadership Development und Leadership Diagnostik Verfahren für verschiedene Führungslevel.
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                          Recruiter / Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

                          GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
                          Eschborn, Mainz-Hechtsheim, Neuss, Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG * Eschborn, Mainz-Hechtsheim, Neuss, Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein. Unbefristet in Vollzeit - Menschen gewinnen. Beziehungen aufbauen. Zukunft gestalten. Als Recruiter (w/m/d) bist Du Netzwerker, Sparringspartner und Möglichmacher. Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, baust starke Beziehungen auf und entwickelst moderne Recruiting-Prozesse weiter. Eine wertschätzende Kommunikation und echter Zusammenhalt in einem Team (6 Personen) sind Dir wichtig. Du arbeitest regelmäßig vor Ort an einem Standort in Nordrhein-Westfalen, Hessen oder Rheinland-Pfalz und
                          GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG * Eschborn, Mainz-Hechtsheim, Neuss, Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein. Unbefristet in Vollzeit - Menschen gewinnen. Beziehungen aufbauen. Zukunft gestalten. Als Recruiter (w/m/d) bist Du Netzwerker, Sparringspartner und Möglichmacher. Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, baust starke Beziehungen auf und entwickelst moderne Recruiting-Prozesse weiter. Eine wertschätzende Kommunikation und echter Zusammenhalt in einem Team (6 Personen) sind Dir wichtig. Du arbeitest regelmäßig vor Ort an einem Standort in Nordrhein-Westfalen, Hessen oder Rheinland-Pfalz und
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          REMEX GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - REMEX ist spezialisiert auf das Recycling mineralischer Abfälle und die Rückgewinnung darin enthaltener Ressourcen. Als einer der größten Hersteller von Ersatzbaustoffen in Europa zählt REMEX zu den führenden Entwicklern innovativer Recyclingtechnologien für Mineralstoffe. Als Teil der REMONDIS-Gruppe profitieren unsere Kunden von einem leistungsstarken Recyclingnetzwerk mit umfassender Expertise – so sichern wir nachhaltige und effiziente Lösungen für Bau, Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber. * Firmensitz Düsseldorf * Stellen-Nr.: 165271 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * In Ihrer neuen Tätigkeit koordinieren Sie den Ausbildungsbereich unserer Unternehmensgruppe und sind zentrale Ansprechperson für und . Dabei übernehmen Sie das Vertragswesen, die Kommunikation mit den
                          REMEX GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - REMEX ist spezialisiert auf das Recycling mineralischer Abfälle und die Rückgewinnung darin enthaltener Ressourcen. Als einer der größten Hersteller von Ersatzbaustoffen in Europa zählt REMEX zu den führenden Entwicklern innovativer Recyclingtechnologien für Mineralstoffe. Als Teil der REMONDIS-Gruppe profitieren unsere Kunden von einem leistungsstarken Recyclingnetzwerk mit umfassender Expertise – so sichern wir nachhaltige und effiziente Lösungen für Bau, Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber. * Firmensitz Düsseldorf * Stellen-Nr.: 165271 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * In Ihrer neuen Tätigkeit koordinieren Sie den Ausbildungsbereich unserer Unternehmensgruppe und sind zentrale Ansprechperson für und . Dabei übernehmen Sie das Vertragswesen, die Kommunikation mit den
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                          Stadtsparkasse Düsseldorf * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kundenbetreuer: in - für die Abteilung Institutionelle Kunden gesucht! In dieser Position betreuen und steuern Sie eigenverantwortlich Ihr Kundenportfolio, optimieren Erträge und Risiken und treiben den aktiven Vertrieb relevanter Produkte und Dienstleistungen voran. Als Bindeglied zwischen Kunden und Sparkassenstrategie setzen Sie die Unternehmensziele erfolgreich um. * Die selbstständige Betreuung institutioneller Kunden und Stiftungen im Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäft übernehmen und pro-aktiv Produkte und Dienstleistungen gemäß der Segmentstrategie vertreiben. * Freude am Netzwerken mitbringen, da Sie eng mit den zusammenarbeiten, um die Vertriebsziele zu erreichen und Verantwortung für Ertrag und Risikomanagement der zugeordneten
                          Stadtsparkasse Düsseldorf * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kundenbetreuer: in - für die Abteilung Institutionelle Kunden gesucht! In dieser Position betreuen und steuern Sie eigenverantwortlich Ihr Kundenportfolio, optimieren Erträge und Risiken und treiben den aktiven Vertrieb relevanter Produkte und Dienstleistungen voran. Als Bindeglied zwischen Kunden und Sparkassenstrategie setzen Sie die Unternehmensziele erfolgreich um. * Die selbstständige Betreuung institutioneller Kunden und Stiftungen im Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäft übernehmen und pro-aktiv Produkte und Dienstleistungen gemäß der Segmentstrategie vertreiben. * Freude am Netzwerken mitbringen, da Sie eng mit den zusammenarbeiten, um die Vertriebsziele zu erreichen und Verantwortung für Ertrag und Risikomanagement der zugeordneten
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                          NEU
                          Zusätzlich bringen Sie sich in HR-Projekte im Bereich Learning & Development ein und unterstützen bei Bedarf in der internationalen Zusammenarbeit mit unseren globalen HR-Teams. Werden Sie Teil von Bird & Bird in Düsseldorf und verstärken Sie unser Team als Werkstudent Learning & Development (m/w/d). * Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung/Erwachsenenbildung oder HR können Sie idealerweise vorweisen.
                          Zusätzlich bringen Sie sich in HR-Projekte im Bereich Learning & Development ein und unterstützen bei Bedarf in der internationalen Zusammenarbeit mit unseren globalen HR-Teams. Werden Sie Teil von Bird & Bird in Düsseldorf und verstärken Sie unser Team als Werkstudent Learning & Development (m/w/d). * Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung/Erwachsenenbildung oder HR können Sie idealerweise vorweisen.
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                          Zusätzlich bringen Sie sich in HR-Projekte im Bereich Learning & Development ein und unterstützen bei Bedarf in der internationalen Zusammenarbeit mit unseren globalen HR-Teams. Werden Sie Teil von Bird & Bird in Düsseldorf und verstärken Sie unser Team als Werkstudent Learning & Development (m/w/d). * Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung/Erwachsenenbildung oder HR können Sie idealerweise vorweisen.
                          Zusätzlich bringen Sie sich in HR-Projekte im Bereich Learning & Development ein und unterstützen bei Bedarf in der internationalen Zusammenarbeit mit unseren globalen HR-Teams. Werden Sie Teil von Bird & Bird in Düsseldorf und verstärken Sie unser Team als Werkstudent Learning & Development (m/w/d). * Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung/Erwachsenenbildung oder HR können Sie idealerweise vorweisen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Teil der HR Academy (Standort Grevenbroich und Düsseldorf) suchen wir für ein Jahr befristet engagierte und erfahrene Trainer (m/w/d), die unsere Mitarbeitenden mit Leidenschaft und Fachkompetenz unter anderem in den Bereichen Kommunikation, Future-Skills und Serviceentwicklung auf ihren persönlichen Entwicklungswegen begleiten und unsere Lernangebote aktiv mitgestalten. Sie haben die Möglichkeit an unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl online als auch in unserer eigenen HR-Academy in Grevenbroich teilzunehmen.
                          Als Teil der HR Academy (Standort Grevenbroich und Düsseldorf) suchen wir für ein Jahr befristet engagierte und erfahrene Trainer (m/w/d), die unsere Mitarbeitenden mit Leidenschaft und Fachkompetenz unter anderem in den Bereichen Kommunikation, Future-Skills und Serviceentwicklung auf ihren persönlichen Entwicklungswegen begleiten und unsere Lernangebote aktiv mitgestalten. Sie haben die Möglichkeit an unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl online als auch in unserer eigenen HR-Academy in Grevenbroich teilzunehmen.
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                          meinestadt.de * Düsseldorf * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: LVR-Klinikum Düsseldorf - Einsatzort: 40213 Düsseldorf - für die Station 26A3 der Abteilung Gerontopsychiatrie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität. * Standort: Düsseldorf * Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf * Vergütung: P12 TVöD * Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit * Befristung: Unbefristet * Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt * Bewerbungsfrist: 11.01.2026 - Die Abteilung Gerontopsychiatrie umfasst 75 stationäre Betten auf 4 Stationen im Diagnose-, Therapie- und Forschungszentrum (DTFZ) des LVR-Klinikums Düsseldorf, eine Tagesklinik mit 25 Plätzen und eine gerontopsychiatrische Institutsambulanz im LVR-Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (LVR-TAZ) auf dem Campus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.
                          meinestadt.de * Düsseldorf * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: LVR-Klinikum Düsseldorf - Einsatzort: 40213 Düsseldorf - für die Station 26A3 der Abteilung Gerontopsychiatrie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität. * Standort: Düsseldorf * Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf * Vergütung: P12 TVöD * Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit * Befristung: Unbefristet * Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt * Bewerbungsfrist: 11.01.2026 - Die Abteilung Gerontopsychiatrie umfasst 75 stationäre Betten auf 4 Stationen im Diagnose-, Therapie- und Forschungszentrum (DTFZ) des LVR-Klinikums Düsseldorf, eine Tagesklinik mit 25 Plätzen und eine gerontopsychiatrische Institutsambulanz im LVR-Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (LVR-TAZ) auf dem Campus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.
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                          TK Maxx * Bergheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Für unser Logistik- /Distributionszentrum in Bergheim suchen wir ab sofort einen Schichtleiter / Gruppenleiter Logistik / First Line Manager (m/w/d). Deine Aufgaben * Führung großer, kulturell vielfältiger Teams (zwischen 20 und 80 Mitarbeitend
                          TK Maxx * Bergheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Für unser Logistik- /Distributionszentrum in Bergheim suchen wir ab sofort einen Schichtleiter / Gruppenleiter Logistik / First Line Manager (m/w/d). Deine Aufgaben * Führung großer, kulturell vielfältiger Teams (zwischen 20 und 80 Mitarbeitend
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                          (Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte

                          Drees & Sommer SE
                          Hamburg, Hannover, Münster, Bremen, Dresden, Leipzig, Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Drees & Sommer SE * Hamburg, Hannover, Münster, Bremen, Dresden, Leipzig, Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Jetzt die Energie-Infrastruktur von morgen mitgestalten!
                          Drees & Sommer SE * Hamburg, Hannover, Münster, Bremen, Dresden, Leipzig, Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Jetzt die Energie-Infrastruktur von morgen mitgestalten!
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                          Teamleiter Second Level Support (m/w/d)

                          Ranger International & B2B
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Ranger International & B2B * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist.
                          Ranger International & B2B * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist.
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                          KomMITT-Ratingen GmbH * Ratingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalte die digitale Zukunft Ratingens aktiv mit! Wir sind die KomMITT Ratingen! Als 100-prozentiges Tochterunternehmen der Stadtwerke Ratingen entwickeln wir seit 2011 moderne Telekommunikationslösungen und bauen das Glasfasernetz für eine zukunftsfähige Gigabit-City aus. Mit echter Glasfaser, echtem Tempo und einem klaren Anspruch: leistungsfähige Produkte, starker Service und eine stetige Weiterentwicklung unseres Angebots für Privat- und Geschäftskunden. Zur Verstärkung unseres Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Vertrieb und Marketing (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit Fokus auf den Ausbau des Privatkundenvertriebs und die Entwicklung wirkungsvoller Marketingstrategien – ergänzt durch die
                          KomMITT-Ratingen GmbH * Ratingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalte die digitale Zukunft Ratingens aktiv mit! Wir sind die KomMITT Ratingen! Als 100-prozentiges Tochterunternehmen der Stadtwerke Ratingen entwickeln wir seit 2011 moderne Telekommunikationslösungen und bauen das Glasfasernetz für eine zukunftsfähige Gigabit-City aus. Mit echter Glasfaser, echtem Tempo und einem klaren Anspruch: leistungsfähige Produkte, starker Service und eine stetige Weiterentwicklung unseres Angebots für Privat- und Geschäftskunden. Zur Verstärkung unseres Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Vertrieb und Marketing (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit Fokus auf den Ausbau des Privatkundenvertriebs und die Entwicklung wirkungsvoller Marketingstrategien – ergänzt durch die
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Verband Creditreform
                          Neuss
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Personalarbeit. Du begleitest unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, gestaltest aktiv HR-Prozesse mit und trägst mit deiner Expertise dazu bei, unsere Unternehmensziele durch eine moderne und partnerschaftliche Personalarbeit zu realisieren. * Du übernimmst eigenverantwortlich bereichsübergreifende HR-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in verschiedenen HR-Rollen. * Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools (optimalerweise mit Workday).
                          Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Personalarbeit. Du begleitest unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, gestaltest aktiv HR-Prozesse mit und trägst mit deiner Expertise dazu bei, unsere Unternehmensziele durch eine moderne und partnerschaftliche Personalarbeit zu realisieren. * Du übernimmst eigenverantwortlich bereichsübergreifende HR-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in verschiedenen HR-Rollen. * Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools (optimalerweise mit Workday).
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                          Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development

                          FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
                          bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Du begleitest unsere Kunden in den Bereichen Management-Diagnostik, Development und Change-Management mit Empathie, Expertise und einem klaren Blick für wirksame Entwicklung. Du konzipierst und moderierst Assessment- und Development-Center sowie weitere diagnostische Formate, auf Deutsch und Englisch. Du hast fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Assessment- und Development-Centern.
                          Du begleitest unsere Kunden in den Bereichen Management-Diagnostik, Development und Change-Management mit Empathie, Expertise und einem klaren Blick für wirksame Entwicklung. Du konzipierst und moderierst Assessment- und Development-Center sowie weitere diagnostische Formate, auf Deutsch und Englisch. Du hast fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Assessment- und Development-Centern.
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                          Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unsere Abteilung Personalentwicklung suchen wir Sie als Sachbearbeiter (w/m/d) Personalentwicklung - am Standort Düsseldorf befristet für 24 Monate * Managen der Fort- und Weiterbildungsangebote: Sie planen, organisieren und begleiten unsere vielfältigen Präsenz- und Remote-Formate und steuern die Lernpfade für unsere digitalen Lernangebote * Administrieren des Learning Management System (LMS): Sie verwalten Nutzerkonten, helfen bei Supportanfra
                          Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unsere Abteilung Personalentwicklung suchen wir Sie als Sachbearbeiter (w/m/d) Personalentwicklung - am Standort Düsseldorf befristet für 24 Monate * Managen der Fort- und Weiterbildungsangebote: Sie planen, organisieren und begleiten unsere vielfältigen Präsenz- und Remote-Formate und steuern die Lernpfade für unsere digitalen Lernangebote * Administrieren des Learning Management System (LMS): Sie verwalten Nutzerkonten, helfen bei Supportanfra
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Development in Kaarst?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Development in Kaarst liegt bei 49.800 €. Gehälter für HR Development in Kaarst liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Kaarst?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 333 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Kaarst.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kaarst einen HR Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kaarst einen HR Development Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Kaarst suchen?
                          Wer nach HR Development Jobs in Kaarst sucht, sucht häufig auch nach HR Intern, People Development, MS Project.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Kaarst??
                          Für einen HR Development Job in Kaarst sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Kaarst?
                          Für HR Development Jobs in Kaarst gibt es aktuell 163 offene Teilzeitstellen.