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                            • Consultant Praktikum
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Verwaltung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Krankenpfleger
                            • Kundenservice
                            • Entwicklung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Krankenschwester
                            • Bauzeichner Ausbildung

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                            Neuer als 24h
                            32


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            214

                            IT
                            190












                            118 Treffer für HR Development Jobs in Idstein im Umkreis von 30 km

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                            Business Development Manager - Zubehör (m/w/d) Region Ost

                            Stanley Black & Decker Deutschland GmbH
                            Idstein
                            49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stanley Black & Decker ist der weltweit größte Werkzeughersteller mit Marken wie DEWALT und STANLEY. Gesucht wird ein Business Development Manager - Zubehör (m/w/d) für die Region Ost, um das Zubehörgeschäft in Deutschland durch Vertriebspläne und neue Handelspartnerschaften auszubauen. Relevante Erfahrung in Vertrieb, Marketing oder Business Development, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
                            Stanley Black & Decker ist der weltweit größte Werkzeughersteller mit Marken wie DEWALT und STANLEY. Gesucht wird ein Business Development Manager - Zubehör (m/w/d) für die Region Ost, um das Zubehörgeschäft in Deutschland durch Vertriebspläne und neue Handelspartnerschaften auszubauen. Relevante Erfahrung in Vertrieb, Marketing oder Business Development, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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                            Stanley Black & Decker ist der weltweit größte Werkzeughersteller mit ikonischen Marken wie DEWALT und STANLEY. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die Neukundengewinnung und den Ausbau bestehender Endkunden im Baugewerbe der Region Ost. Mehrjährige Außendiensterfahrung in Elektrowerkzeugen oder werkzeugnahen Branchen, betriebswirtschaftliches Denken, Verhandlungsstärke und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Recruiting Specialist / Active Sourcer Voll-/Teilzeit (m/w/d)

                            Techem – Change Buildings. Change the Game
                            Eschborn
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Techem Energy Services ist ein Gebäudeserviceunternehmen, das rund 13 Millionen Wohnungen in 18 Ländern betreut. Gesucht wird ein HR Recruiting Specialist / Active Sourcer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die End-to-End-Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, sichere Beherrschung von Active Sourcing und modernen KI-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Techem Energy Services ist ein Gebäudeserviceunternehmen, das rund 13 Millionen Wohnungen in 18 Ländern betreut. Gesucht wird ein HR Recruiting Specialist / Active Sourcer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die End-to-End-Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, sichere Beherrschung von Active Sourcing und modernen KI-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR Advisor (m/w/d) | Teilzeit (20 Std./Woche) | befristet

                            KLA-Tencor MIE GmbH
                            Weilburg
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KLA-Tencor MIE GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen der Halbleiterindustrie. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Betreuung des Employee Life Cycles und die Bearbeitung von Zeitwirtschafts- sowie Abwesenheitsthemen. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalwesen-Schwerpunkt, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise erste HR-Administrationsberufserfahrung werden vorausgesetzt.
                            KLA-Tencor MIE GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen der Halbleiterindustrie. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Betreuung des Employee Life Cycles und die Bearbeitung von Zeitwirtschafts- sowie Abwesenheitsthemen. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalwesen-Schwerpunkt, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise erste HR-Administrationsberufserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Preyer GmbH ist eine Unternehmensberatung für Finanzdienstleister im Asset- und Risikomanagement. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für HR-Administration und die Unterstützung in HR-Projekten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und Personio-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Preyer GmbH ist eine Unternehmensberatung für Finanzdienstleister im Asset- und Risikomanagement. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für HR-Administration und die Unterstützung in HR-Projekten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und Personio-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Administrator (m/w/d)

                            HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            HomeServe ist ein führender Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und Elektro mit über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur administrativen Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HomeServe ist ein führender Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und Elektro mit über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur administrativen Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter / HR Administrator in Vollzeit (m/w/d)

                            RMG Rohstoffmanagement GmbH
                            Eltville am Rhein
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            RMG Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft mit 35 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration, Vertragsmanagement und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            RMG Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft mit 35 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration, Vertragsmanagement und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d)

                            Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 800000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Höchster Vorsorge bündelt betriebliche Vorsorgelösungen für die Hoechst-Gruppe. Gesucht wird ein SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d) für Wartung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Kernsystems. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik, fundierte SAP HCM-Kenntnisse, Erfahrung in SAP-Programmierung und S4HANA sowie Kenntnisse in der Personalabrechnung werden vorausgesetzt.
                            Höchster Vorsorge bündelt betriebliche Vorsorgelösungen für die Hoechst-Gruppe. Gesucht wird ein SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d) für Wartung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Kernsystems. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik, fundierte SAP HCM-Kenntnisse, Erfahrung in SAP-Programmierung und S4HANA sowie Kenntnisse in der Personalabrechnung werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager (m/w/d)

                            Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland
                            Eschborn
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner*

                            VITRONIC Machine Vision GmbH
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VITRONIC ist ein Innovations­treiber in der industriellen Bildverarbeitung mit 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur generalistischen Personalbetreuung eines definierten Unternehmensbereichs. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            VITRONIC ist ein Innovations­treiber in der industriellen Bildverarbeitung mit 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur generalistischen Personalbetreuung eines definierten Unternehmensbereichs. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent (m/w/d) Learning & Development

                            GFT Technologies
                            Eschborn, Stuttgart, Karlsruhe, St. Georgen, Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            GFT Technologies ist ein globales Unternehmen für digitale Transformation und KI-Lösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Learning & Development für operative Aufgaben, Datenverwaltung im LMS und Erstellung von Reportings. Immatrikulation in Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, erste HR- oder Trainingserfahrung sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            GFT Technologies ist ein globales Unternehmen für digitale Transformation und KI-Lösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Learning & Development für operative Aufgaben, Datenverwaltung im LMS und Erstellung von Reportings. Immatrikulation in Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, erste HR- oder Trainingserfahrung sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)

                            AGAPLESION gAG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit modernen HR- und Digitallösungen. Gesucht wird ein HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d) zur Betreuung von Dienstplanungs- und Zeitwirtschaftssystemen sowie 2nd-Level-Support. Eine kaufmännische oder gesundheitliche Ausbildung, Erfahrung in Personalwesen oder Dienstplanung, sichere Excel-Kenntnisse und digitale Affinität werden vorausgesetzt.
                            AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit modernen HR- und Digitallösungen. Gesucht wird ein HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d) zur Betreuung von Dienstplanungs- und Zeitwirtschaftssystemen sowie 2nd-Level-Support. Eine kaufmännische oder gesundheitliche Ausbildung, Erfahrung in Personalwesen oder Dienstplanung, sichere Excel-Kenntnisse und digitale Affinität werden vorausgesetzt.
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                            Junior Sales Development Representative (m/w/d)

                            SDR Solutions GmbH
                            Frankfurt am Main, Bad Homburg v.d. Höhe
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SDR Solutions GmbH ist ein Dienstleister für Kaltakquise und Sales as a Service in der Industrie. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) zur Identifizierung von Entscheidungsträgern und Gewinnung von Kundenterminen durch Telefonakquise. Extrovertierte Kommunikationsfähigkeit, Interesse für Technik und Verkaufstalent werden vorausgesetzt.
                            SDR Solutions GmbH ist ein Dienstleister für Kaltakquise und Sales as a Service in der Industrie. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) zur Identifizierung von Entscheidungsträgern und Gewinnung von Kundenterminen durch Telefonakquise. Extrovertierte Kommunikationsfähigkeit, Interesse für Technik und Verkaufstalent werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent (m/w/d) HR - Talent Acquisition & Employee Experience

                            LORENZ Life Sciences Group
                            Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            1400 - 1550 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch in der pharmazeutischen Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Talent Acquisition und Employee Experience zur Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte und kommunikative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch in der pharmazeutischen Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Talent Acquisition und Employee Experience zur Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte und kommunikative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR Assistant - Personaladministration und Recruiting (m/w/d)

                            VTU Engineering Deutschland GmbH
                            Hattersheim
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
                            VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DIS AG ist ein marktführender Personaldienstleister mit Fokus auf Recruiting und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR/Personalwesen für die Bearbeitung von Bewerbereingängen, Kandidateninterviews und die Erstellung von Kandidatenprofilen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            DIS AG ist ein marktführender Personaldienstleister mit Fokus auf Recruiting und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR/Personalwesen für die Bearbeitung von Bewerbereingängen, Kandidateninterviews und die Erstellung von Kandidatenprofilen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen. Gesucht wird ein HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d) zur Gestaltung konzernweiter Vergütungsgrundsätze, Stellenbewertung und Entgelttransparenz. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Gesundheitsmanagement, mehrjährige Erfahrung in Vergütungsmanagement oder Stellenbewertung, fundierte Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse sowie sicheres Verständnis für Pflege- und Medizinaufgaben werden vorausgesetzt.
                            AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen. Gesucht wird ein HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d) zur Gestaltung konzernweiter Vergütungsgrundsätze, Stellenbewertung und Entgelttransparenz. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Gesundheitsmanagement, mehrjährige Erfahrung in Vergütungsmanagement oder Stellenbewertung, fundierte Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse sowie sicheres Verständnis für Pflege- und Medizinaufgaben werden vorausgesetzt.
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                            Der größte Energiedienstleister der Region Rhein-Main versorgt Menschen mit zuverlässigen Energielösungen. Gesucht wird ein Sachgebietsleiter Business Development & Evaluation (m/w/d) zur Optimierung des Handels mit Strom, Gas, Kohle, EUA und Öl sowie zur Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Berufserfahrung in Energie- und Finanzmärkten, Expertise im Projekt- und Prozessmanagement sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Der größte Energiedienstleister der Region Rhein-Main versorgt Menschen mit zuverlässigen Energielösungen. Gesucht wird ein Sachgebietsleiter Business Development & Evaluation (m/w/d) zur Optimierung des Handels mit Strom, Gas, Kohle, EUA und Öl sowie zur Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Berufserfahrung in Energie- und Finanzmärkten, Expertise im Projekt- und Prozessmanagement sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DIS AG ist Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Finance, IT und Industrial Solutions. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting, um Stellenanzeigen zu erstellen, Kandidaten zu kontaktieren und Bewerbermanagement zu übernehmen. Aktuelle Hochschuleinschreibung, erste Erfahrungen im Kundenkontakt, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
                            DIS AG ist Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Finance, IT und Industrial Solutions. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting, um Stellenanzeigen zu erstellen, Kandidaten zu kontaktieren und Bewerbermanagement zu übernehmen. Aktuelle Hochschuleinschreibung, erste Erfahrungen im Kundenkontakt, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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                            Business Development und Sales Assistance (m/w/d)

                            DELTA Electronics (Germany) GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            DELTA Electronics (Germany) GmbH ist ein führender Hersteller von Stromversorgungen, USV-Systemen und Infrastrukturlösungen für Rechenzentren. Gesucht wird ein Business Development und Sales Assistance (m/w/d) zur Neukundengewinnung und zum Aufbau des Sales-Funnels im Data-Center-Segment. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in Business Development oder Sales, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            DELTA Electronics (Germany) GmbH ist ein führender Hersteller von Stromversorgungen, USV-Systemen und Infrastrukturlösungen für Rechenzentren. Gesucht wird ein Business Development und Sales Assistance (m/w/d) zur Neukundengewinnung und zum Aufbau des Sales-Funnels im Data-Center-Segment. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in Business Development oder Sales, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Senior Business Development Manager – Financial Services (all genders)

                            Zühlke Engineering GmbH
                            Frankfurt am Main, Eschborn, Stuttgart, Hannover, München, Hamburg
                            85000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zühlke ist ein globales Transformationsunternehmen mit Schwerpunkt auf Tech-Strategie, digitale Lösungen und Engineering in komplexen, regulierten Branchen. Gesucht wird ein Senior Business Development Manager – Financial Services (m/w/d), um Neukundengeschäft im Banking und Insurance aufzubauen und den gesamten Sales-Zyklus bis zum Abschluss zu verantworten. Mehrjährige Erfahrung im Neukundengeschäft mit nachweisbaren Abschlüssen in Banking oder Insurance, ein etabliertes Senior-Netzwerk im Zielsegment, Erfahrung im Verkauf komplexer Dienstleistungen sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
                            Zühlke ist ein globales Transformationsunternehmen mit Schwerpunkt auf Tech-Strategie, digitale Lösungen und Engineering in komplexen, regulierten Branchen. Gesucht wird ein Senior Business Development Manager – Financial Services (m/w/d), um Neukundengeschäft im Banking und Insurance aufzubauen und den gesamten Sales-Zyklus bis zum Abschluss zu verantworten. Mehrjährige Erfahrung im Neukundengeschäft mit nachweisbaren Abschlüssen in Banking oder Insurance, ein etabliertes Senior-Netzwerk im Zielsegment, Erfahrung im Verkauf komplexer Dienstleistungen sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            (Junior) Manager (m/w/d) Application Development

                            Ter Ingredients GmbH & Co. KG
                            Flörsheim
                            39000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            TER Ingredients ist ein führender Anbieter hochwertiger Rohstoffe für Lebensmittel-, Kosmetik- und Pharmaindustrie. Gesucht wird ein (Junior) Manager (m/w/d) Application Development zur Entwicklung und Optimierung von Formulierungen im Bereich Personal & Home Care. Eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in oder ein naturwissenschaftliches Studium, erste praktische Laborerfahrung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            TER Ingredients ist ein führender Anbieter hochwertiger Rohstoffe für Lebensmittel-, Kosmetik- und Pharmaindustrie. Gesucht wird ein (Junior) Manager (m/w/d) Application Development zur Entwicklung und Optimierung von Formulierungen im Bereich Personal & Home Care. Eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in oder ein naturwissenschaftliches Studium, erste praktische Laborerfahrung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Business Development Manager – Digitalisierung & AI (all genders)

                            Zühlke Engineering GmbH
                            Frankfurt am Main, Eschborn, Stuttgart, Hannover, München, Hamburg
                            95000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zühlke ist ein globales Transformationsunternehmen mit über 1.700 Spezialist:innen in Engineering, Data & AI, Design und Strategie. Gesucht wird ein Business Development Manager – Digitalisierung & AI (m/w/d) zur Neukundengewinnung in Branchen wie Energie, Retail, Telekommunikation und Professional Services. Mehrjährige Erfahrung im Neukundengeschäft mit nachweisbaren Abschlüssen, ein aktives Netzwerk zu Entscheider:innen, Sicherheit in komplexen Sales-Zyklen und fließend Deutsch (C2) sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
                            Zühlke ist ein globales Transformationsunternehmen mit über 1.700 Spezialist:innen in Engineering, Data & AI, Design und Strategie. Gesucht wird ein Business Development Manager – Digitalisierung & AI (m/w/d) zur Neukundengewinnung in Branchen wie Energie, Retail, Telekommunikation und Professional Services. Mehrjährige Erfahrung im Neukundengeschäft mit nachweisbaren Abschlüssen, ein aktives Netzwerk zu Entscheider:innen, Sicherheit in komplexen Sales-Zyklen und fließend Deutsch (C2) sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Forschungs- und Entwicklungsstandorten weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Arbeitssicherheit in Research & Development zur Unterstützung bei Erhebung, Bewertung und Projekten im Bereich Arbeitssicherheit. Ein Studium in Chemie oder fachähnlichem Studiengang, gute Microsoft-365-Kenntnisse und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Forschungs- und Entwicklungsstandorten weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Arbeitssicherheit in Research & Development zur Unterstützung bei Erhebung, Bewertung und Projekten im Bereich Arbeitssicherheit. Ein Studium in Chemie oder fachähnlichem Studiengang, gute Microsoft-365-Kenntnisse und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Development in Idstein?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Development in Idstein liegt bei 49.800 €. Gehälter für HR Development in Idstein liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Idstein?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 118 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Idstein.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Idstein einen HR Development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Idstein einen HR Development Job suchen: Frankfurt am Main, Mainz, Wiesbaden.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Idstein suchen?
                            Wer nach HR Development Jobs in Idstein sucht, sucht häufig auch nach Consultant Praktikum, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Idstein??
                            Für einen HR Development Job in Idstein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Englisch, Business, Vertrieb, Management, Führung, Technik, Design, Verhandlungsführung, Praxisorientiert, Engagement, Stakeholder, Problemlösung, Eigeninitiative, Analyse, Koordination, Projektmanagement, Ingenieurwesen.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Idstein?
                            Für HR Development Jobs in Idstein gibt es aktuell 104 offene Teilzeitstellen.