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15 Treffer für HR Development Jobs in Attendorn im Umkreis von 30 km
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Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Mönchengladbach, Neuss, Duisburg, Krefeld, Köln, Aachen, Düren, Trier, Koblenz, Siegen, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
65000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Eine der führenden Autohauskooperationen in Deutschland mit etwa 150 angeschlossenen Autohausgruppen. Gesucht wird ein Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für persönliche Beratung und Betreuung markengebundener Autohäuser in der Region West. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann/-frau oder qualifiziertes Studium im Automobilhandel, Erfahrung im Autohandel oder Vertrieb von Autohäusern, sichere Kommunikation über alle Hierarchieebenen und ein Führerschein werden vorausgesetzt.
Eine der führenden Autohauskooperationen in Deutschland mit etwa 150 angeschlossenen Autohausgruppen. Gesucht wird ein Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für persönliche Beratung und Betreuung markengebundener Autohäuser in der Region West. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann/-frau oder qualifiziertes Studium im Automobilhandel, Erfahrung im Autohandel oder Vertrieb von Autohäusern, sichere Kommunikation über alle Hierarchieebenen und ein Führerschein werden vorausgesetzt.
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Supplier Development Engineer - Elektronik (m/w/d)
Supplier Development Engineer - Elektronik (m/w/d)
Albrecht Jung GmbH & Co. KG
Schalksmühle
Teilweise Home-Office
61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
JUNG ist Premiumanbieter moderner Gebäudetechnik mit Schwerpunkt auf Schaltanlagen und Steuerungssysteme. Gesucht wird ein Supplier Development Engineer - Elektronik (m/w/d) zur technischen Betreuung und Weiterentwicklung von Elektronik-Zulieferern im In- und Ausland. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik, mehrjährige Erfahrung in der Elektronikentwicklung, Kenntnisse in Qualitätsprozessen und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
JUNG ist Premiumanbieter moderner Gebäudetechnik mit Schwerpunkt auf Schaltanlagen und Steuerungssysteme. Gesucht wird ein Supplier Development Engineer - Elektronik (m/w/d) zur technischen Betreuung und Weiterentwicklung von Elektronik-Zulieferern im In- und Ausland. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik, mehrjährige Erfahrung in der Elektronikentwicklung, Kenntnisse in Qualitätsprozessen und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist/in (m/w/d)
HR-Generalist/in (m/w/d)
H. Büsche GmbH & Co. KG
Neuenrade
Teilweise Home-Office
46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BÜSCHE ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte, das Premium-Vorhanggarnituren und Innendekoration entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zum strategischen Aufbau des Fachbereichs Personal mit Verantwortung für Payroll, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Eine Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, breites Generalistenwissen, digitale Kompetenz und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
BÜSCHE ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte, das Premium-Vorhanggarnituren und Innendekoration entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zum strategischen Aufbau des Fachbereichs Personal mit Verantwortung für Payroll, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Eine Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, breites Generalistenwissen, digitale Kompetenz und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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Technical Marketing Manager / Web Development Manager (m/w/d)
Technical Marketing Manager / Web Development Manager (m/w/d)
Schell GmbH & Co KG
Olpe
Teilweise Home-Office
59000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
SCHELL ist ein international führender Hersteller von Armaturen und Lösungen für Sanitärräume. Gesucht wird ein Technical Marketing Manager / Web Development Manager (m/w/d) zur Betreuung der Marketing-Software-Landschaft und Konzeption digitaler Medien. Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikation, Gestaltung oder Informatik, mehrjährige Erfahrung in digitalen Medien oder Web-Entwicklung sowie hohes technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
SCHELL ist ein international führender Hersteller von Armaturen und Lösungen für Sanitärräume. Gesucht wird ein Technical Marketing Manager / Web Development Manager (m/w/d) zur Betreuung der Marketing-Software-Landschaft und Konzeption digitaler Medien. Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikation, Gestaltung oder Informatik, mehrjährige Erfahrung in digitalen Medien oder Web-Entwicklung sowie hohes technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
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Director Corporate Development
Director Corporate Development
ifp – Executive Search. Management Diagnostik.
Großraum Köln, Siegen, Gummersbach
93000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein erfolgreiches mittelständisches Technologieunternehmen mit 200 Mitarbeitern erbringt anspruchsvolle technische Dienstleistungen für verschiedene Industriezweige. Gesucht wird ein Director Corporate Development (m/w/d), um die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens zu gestalten und bereichsübergreifende Vorhaben umzusetzen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin mit technischem Bezug, mehrjährige Führungserfahrung in strategischen Funktionen sowie Erfahrung in Unternehmens- und Organisationsentwicklung werden vorausgesetzt.
Ein erfolgreiches mittelständisches Technologieunternehmen mit 200 Mitarbeitern erbringt anspruchsvolle technische Dienstleistungen für verschiedene Industriezweige. Gesucht wird ein Director Corporate Development (m/w/d), um die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens zu gestalten und bereichsübergreifende Vorhaben umzusetzen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin mit technischem Bezug, mehrjährige Führungserfahrung in strategischen Funktionen sowie Erfahrung in Unternehmens- und Organisationsentwicklung werden vorausgesetzt.
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HR (Junior) Business Partner (m/w/d) - in Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn
HR (Junior) Business Partner (m/w/d) - in Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn
WeberHaus GmbH & Co. KG
Rheinau-Linx, Wenden-Hünsborn
39000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
WeberHaus ist ein Fertighausunternehmen, das seit 1960 moderne Wohnhäuser entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR (Junior) Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Berufserfahrung in HR-Themen werden vorausgesetzt.
WeberHaus ist ein Fertighausunternehmen, das seit 1960 moderne Wohnhäuser entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR (Junior) Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Berufserfahrung in HR-Themen werden vorausgesetzt.
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Talent Development Expert (m/w/d)
Talent Development Expert (m/w/d)
MONTAPLAST GmbH
Morsbach/Sieg
65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
MONTAPLAST ist ein globaler Kunststoff-Systemlösungsanbieter für die Automobilindustrie mit über 60 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Talent Development Expert (m/w/d) zur operativen Steuerung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder Pädagogik, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Talent Development sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
MONTAPLAST ist ein globaler Kunststoff-Systemlösungsanbieter für die Automobilindustrie mit über 60 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Talent Development Expert (m/w/d) zur operativen Steuerung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder Pädagogik, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Talent Development sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Teamlead SAP Development (m/w/d)
Teamlead SAP Development (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
62000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Dienstleistungsunternehmen, das interne Service- und Beratung für die Unternehmensgruppe in den Bereichen Personal, Finanzen, Digital Business Transformation und Marketing erbringt. Gesucht wird ein Teamlead SAP Development (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie die Entwicklung moderner SAP-Lösungen. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung im SAP-Umfeld, sehr gute ABAP- und Fiori/UI5-Kenntnisse, ausgeprägte Fachkompetenz in Cloud- und Integrationsszenarien sowie ITIL-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Dienstleistungsunternehmen, das interne Service- und Beratung für die Unternehmensgruppe in den Bereichen Personal, Finanzen, Digital Business Transformation und Marketing erbringt. Gesucht wird ein Teamlead SAP Development (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie die Entwicklung moderner SAP-Lösungen. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung im SAP-Umfeld, sehr gute ABAP- und Fiori/UI5-Kenntnisse, ausgeprägte Fachkompetenz in Cloud- und Integrationsszenarien sowie ITIL-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Unternehmengruppe im Maschinenbau mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Geschäftsführer (m/w/d) zur operativen, strategischen und wirtschaftlichen Neuausrichtung eines Produktionsstandorts. Ein technisches Studium, mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer oder Werksleiter, fundierte Lean-Management-Expertise und nachgewiesene Erfolge in Transformation und Restrukturierung werden vorausgesetzt.
Unternehmengruppe im Maschinenbau mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Geschäftsführer (m/w/d) zur operativen, strategischen und wirtschaftlichen Neuausrichtung eines Produktionsstandorts. Ein technisches Studium, mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer oder Werksleiter, fundierte Lean-Management-Expertise und nachgewiesene Erfolge in Transformation und Restrukturierung werden vorausgesetzt.
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Head of China – Sales & Service Maschinenbau (alle Geschlechter)
Head of China – Sales & Service Maschinenbau (alle Geschlechter)
HerkulesGroup Services GmbH
Siegen
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
HerkulesGroup ist ein Innovationsführer im Großwerkzeugmaschinenbau mit globaler Präsenz durch eigene Niederlassungen. Gesucht wird ein Head of China (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des China-Geschäfts einschließlich Sales, Service und P&L-Steuerung. Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb, nachgewiesene Erfolge auf dem chinesischen Maschinenmarkt, technisches Verständnis, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
HerkulesGroup ist ein Innovationsführer im Großwerkzeugmaschinenbau mit globaler Präsenz durch eigene Niederlassungen. Gesucht wird ein Head of China (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des China-Geschäfts einschließlich Sales, Service und P&L-Steuerung. Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb, nachgewiesene Erfolge auf dem chinesischen Maschinenmarkt, technisches Verständnis, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Legal Counsel Inhouse Labour Relations (m/w/d)
Legal Counsel Inhouse Labour Relations (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist eine Unternehmensgruppe mit Headquarter in Gummersbach, die interne Services in Personal, Finanzen, Digital Business und Marketing anbietet. Gesucht wird ein Legal Counsel Inhouse Labour Relations (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Mitarbeitendenbereichs in personalrechtlichen Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts, mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist eine Unternehmensgruppe mit Headquarter in Gummersbach, die interne Services in Personal, Finanzen, Digital Business und Marketing anbietet. Gesucht wird ein Legal Counsel Inhouse Labour Relations (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Mitarbeitendenbereichs in personalrechtlichen Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts, mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein Giessereimechaniker (m/w/d) für Design, Bau und Konfiguration von Anwendungen nach Geschäftsprozessanforderungen. Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Scrum Master, sichere Kenntnisse in Agile Methods und Erfahrung mit C/C++/Java oder Unix/Linux werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Giessereimechaniker (m/w/d) für Design, Bau und Konfiguration von Anwendungen nach Geschäftsprozessanforderungen. Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Scrum Master, sichere Kenntnisse in Agile Methods und Erfahrung mit C/C++/Java oder Unix/Linux werden vorausgesetzt.
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Engineer Product Sustainment Electronics (m/w/d)
Engineer Product Sustainment Electronics (m/w/d)
ERCO GmbH
Lüdenscheid
46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
ERCO ist ein Familienunternehmen, das Beleuchtungstechnik entwickelt und in Lüdenscheid produziert. Gesucht wird ein Engineer Product Sustainment Electronics (m/w/d) für technische Unterstützung bei Bauteiländerungen, Fehleranalysen und Produktverbesserungen. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Elektronikentwicklung oder -prüfung, sichere Kenntnisse der Schaltungstechnik und sicheres Englisch werden vorausgesetzt.
ERCO ist ein Familienunternehmen, das Beleuchtungstechnik entwickelt und in Lüdenscheid produziert. Gesucht wird ein Engineer Product Sustainment Electronics (m/w/d) für technische Unterstützung bei Bauteiländerungen, Fehleranalysen und Produktverbesserungen. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Elektronikentwicklung oder -prüfung, sichere Kenntnisse der Schaltungstechnik und sicheres Englisch werden vorausgesetzt.
ERCO ist ein Hersteller von Beleuchtungsprodukten mit Entwicklung und Produktion am Standort Lüdenscheid. Gesucht wird ein Prüfingenieur Research & Development (m/w/d) für die Festlegung von Produktprüfungen, Definition von Prüfbedingungen und Durchführung von Zertifizierungen. Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in technologisch geprägten Umfeldern und Kenntnisse im Bereich Produkttests werden vorausgesetzt.
ERCO ist ein Hersteller von Beleuchtungsprodukten mit Entwicklung und Produktion am Standort Lüdenscheid. Gesucht wird ein Prüfingenieur Research & Development (m/w/d) für die Festlegung von Produktprüfungen, Definition von Prüfbedingungen und Durchführung von Zertifizierungen. Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in technologisch geprägten Umfeldern und Kenntnisse im Bereich Produkttests werden vorausgesetzt.
Senior Entwicklungsingenieur Optik und Lichttechnik (m/w/d)
Senior Entwicklungsingenieur Optik und Lichttechnik (m/w/d)
ERCO GmbH
Lüdenscheid
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
ERCO ist ein Familienunternehmen, das Beleuchtungssysteme mit LED-Modulen und optischen Komponenten entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Senior Entwicklungsingenieur Optik und Lichttechnik (m/w/d) für die lichttechnische Auslegung und Optimierung optoelektronischer Systeme. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Physik, Elektrotechnik oder Lichttechnik, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Optik oder Lichttechnik, Kenntnisse in Raytracing-Simulationen und CAD sowie praktische Erfahrung mit lichttechnischer Messtechnik werden vorausgesetzt.
ERCO ist ein Familienunternehmen, das Beleuchtungssysteme mit LED-Modulen und optischen Komponenten entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Senior Entwicklungsingenieur Optik und Lichttechnik (m/w/d) für die lichttechnische Auslegung und Optimierung optoelektronischer Systeme. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Physik, Elektrotechnik oder Lichttechnik, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Optik oder Lichttechnik, Kenntnisse in Raytracing-Simulationen und CAD sowie praktische Erfahrung mit lichttechnischer Messtechnik werden vorausgesetzt.
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Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d)
Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Dortmund
Der Mandant gehört zu den führenden Akteuren des Non-Food-Retails mit über 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsleitung Personal bei Steuerung und Umsetzung zentraler Personalthemen zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-, Transformations- oder Consulting-Funktion, tiefes Verständnis von HR-Organisationen und modernen Operating Models sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
Der Mandant gehört zu den führenden Akteuren des Non-Food-Retails mit über 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsleitung Personal bei Steuerung und Umsetzung zentraler Personalthemen zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-, Transformations- oder Consulting-Funktion, tiefes Verständnis von HR-Organisationen und modernen Operating Models sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)
HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)
KIRCHHOFF Automotive AG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
KIRCHHOFF Automotive SE ist ein international tätiger Automobilzulieferer, der Karosserielösungen und Hybridstrukturen entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
KIRCHHOFF Automotive SE ist ein international tätiger Automobilzulieferer, der Karosserielösungen und Hybridstrukturen entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
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HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
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Sales Development Representative (m/w/d) B2B Software
Sales Development Representative (m/w/d) B2B Software
Membrain GmbH
München-Neubiberg, Dortmund, Dieburg
43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Membrain ist ein B2B-Softwareunternehmen, das seit 2004 Business-Apps, SAP-Module und mobile Lösungen für Industrie und Handel entwickelt. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung von Leads durch Telefon, LinkedIn und E-Mail sowie zur Übergabe an Account Executives. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Lead-Generierung, B2B-Sales-Kenntnisse, ausgeprägte Hunter-Mentalität, Kommunikationsstärke und fließende Deutschkenntnisse (C2) werden vorausgesetzt.
Membrain ist ein B2B-Softwareunternehmen, das seit 2004 Business-Apps, SAP-Module und mobile Lösungen für Industrie und Handel entwickelt. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung von Leads durch Telefon, LinkedIn und E-Mail sowie zur Übergabe an Account Executives. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Lead-Generierung, B2B-Sales-Kenntnisse, ausgeprägte Hunter-Mentalität, Kommunikationsstärke und fließende Deutschkenntnisse (C2) werden vorausgesetzt.
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People Development & Employer Branding Manager (w/m/d)
People Development & Employer Branding Manager (w/m/d)
Rhenus Group
HolzwickedE
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein People Development & Employer Branding Manager (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Employer-Branding-Aktivitäten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-, Psychologie- oder Pädagogikbereich, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein People Development & Employer Branding Manager (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Employer-Branding-Aktivitäten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-, Psychologie- oder Pädagogikbereich, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Business Development Specialist (m/w/d) -Gesundheitswesen
Business Development Specialist (m/w/d) -Gesundheitswesen
WMD Service GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
WMD Alltagshelden unterstützt Menschen im Alltag und übernimmt die Abwicklung mit Krankenkassen. Gesucht wird ein Business Development Specialist (m/w/d) zur Identifikation von Kooperationspartnern und zum Aufbau nachhaltiger Partnerschaften. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, nachweisbare Vertriebserfahrung und aktive Akquise-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
WMD Alltagshelden unterstützt Menschen im Alltag und übernimmt die Abwicklung mit Krankenkassen. Gesucht wird ein Business Development Specialist (m/w/d) zur Identifikation von Kooperationspartnern und zum Aufbau nachhaltiger Partnerschaften. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, nachweisbare Vertriebserfahrung und aktive Akquise-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d)
Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schlüter-Systems ist ein weltweit marktführendes Familienunternehmen, das innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d) zur fachlichen Führung des Personalentwicklungsteams und zur Entwicklung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Erwachsenenbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, erste Führungserfahrung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schlüter-Systems ist ein weltweit marktführendes Familienunternehmen, das innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d) zur fachlichen Führung des Personalentwicklungsteams und zur Entwicklung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Erwachsenenbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, erste Führungserfahrung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Professional Learning & Development (m/w/d)
Senior Professional Learning & Development (m/w/d)
GEERS
Dortmund
Teilweise Home-Office
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
GEERS ist der größte Hörakustik-Anbieter des Landes mit rund 700 Fachgeschäften und Teil der Sonova Gruppe. Gesucht wird ein Senior Professional Learning & Development (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung moderner Lern- und Qualifizierungsstrategien für die Retail- und Vertriebsorganisation. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im Learning & Development, sichere Kenntnisse moderner Lernarchitekturen und digitaler Lernformate sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
GEERS ist der größte Hörakustik-Anbieter des Landes mit rund 700 Fachgeschäften und Teil der Sonova Gruppe. Gesucht wird ein Senior Professional Learning & Development (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung moderner Lern- und Qualifizierungsstrategien für die Retail- und Vertriebsorganisation. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im Learning & Development, sichere Kenntnisse moderner Lernarchitekturen und digitaler Lernformate sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (w/m/d)
HR-Generalist (w/m/d)
assmann gruppe
Dortmund
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Verwaltung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Entwicklung
- Rettungssanitäter Ausbildung
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- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
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- Hagen, Nordrhein-Westfalen
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- Bad Berleburg
- Wermelskirchen
- Schwelm
- Holzwickede
- Engelskirchen
- Burbach, Nordrhein-Westfalen
- Eitorf
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- Betzdorf
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- Hessen
- Ruhrgebiet
- Sauerland
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