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17 Treffer für Hr Development Jobs in Windeck im Umkreis von 30 km
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(Junior) Specialist HR Development (m/w/d)
(Junior) Specialist HR Development (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
Die Abteilung HR Development unterstützt alle Mitarbeitenden der FERCHAU Group durch zielgruppenorientierte Lernangebote. • Mitwirkung an Themenstellungen wie Onboarding, Führungskräfteentwicklung, Weiterbildungsberatung sowie an Themen der Organisationsentwicklung als auch an Programmen und Projekten im Bereich HR Development
Die Abteilung HR Development unterstützt alle Mitarbeitenden der FERCHAU Group durch zielgruppenorientierte Lernangebote. • Mitwirkung an Themenstellungen wie Onboarding, Führungskräfteentwicklung, Weiterbildungsberatung sowie an Themen der Organisationsentwicklung als auch an Programmen und Projekten im Bereich HR Development
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Werkstudent in HR Development (m/w/x) - Ein spannender Studentenjob mit Perspektive – der ideale Einstieg in eine Festanstellung noch in diesem Jahr.
Werkstudent in HR Development (m/w/x) - Ein spannender Studentenjob mit Perspektive – der ideale Einstieg in eine Festanstellung noch in diesem Jahr.
Kautex Textron GmbH & Co.KG
Bonn-Holzlar
Pflege und Weiterentwicklung der HR-Intranet-Seite sowie unseres Learning Management Systems * Unterstützung bei der Umsetzung unserer globalen Talent Development-Programme * Affinität zu HR IT-Systemen
Pflege und Weiterentwicklung der HR-Intranet-Seite sowie unseres Learning Management Systems * Unterstützung bei der Umsetzung unserer globalen Talent Development-Programme * Affinität zu HR IT-Systemen
Noch nichts dabei? Es gibt 15 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Beratung und Unterstützung der in allen strategischen HR-Fragen für den Bereich Commercial * Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Zusammenarbeit mit HR-Kollegen weltweit, um die Ausrichtung von HR-Strategien und Best Practices sicherzustellen * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im kommerziellen Umfeld
Beratung und Unterstützung der in allen strategischen HR-Fragen für den Bereich Commercial * Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Zusammenarbeit mit HR-Kollegen weltweit, um die Ausrichtung von HR-Strategien und Best Practices sicherzustellen * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im kommerziellen Umfeld
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Eaton Industries GmbH
Gummersbach, Holzhausen an der Haide, Bad Ems, Neuwied
Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) * Ganzheitliche HR-Betreuung von vier Standorten * Abstimmen und umsetzen von HR-Projekten und Prozessverbesserungen
Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) * Ganzheitliche HR-Betreuung von vier Standorten * Abstimmen und umsetzen von HR-Projekten und Prozessverbesserungen
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Vertriebsinnendienst / Lead Development Representative - B2B (m/w/d)
Vertriebsinnendienst / Lead Development Representative - B2B (m/w/d)
Herchenbach Industrial Buildings GmbH
Hennef (Sieg)
Teilweise Home-Office
Herchenbach Industrial Buildings GmbH * Hennef (Sieg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Herchenbach Industrial Buildings ist großartig! 100+ Jahre Erfolgsgeschichte, 160 Herchenbacher in 10 europäischen Ländern und in einer krisensicheren Branche. Wir sind einer der europaweiten Marktführer in unserem Segment und weitere Kontinente stehen auf der Agenda. Dass wir ein ziemlich guter Arbeitgeber sind, sagen nicht nur wir Recruiter: 91 % unserer Mitarbeitenden haben dies in der anonymen People Survey 2025 bestätigt. Und weißt Du was? Wir lieben Fehler, um daraus zu lernen. Wir lieben KPIs, um uns kontinuierlich zu verbessern. 08/15 kann jeder, wir haben Spaß an Top-Performance und Teil unserer DNA ist das gemeinsame Spielen um den Champions-League-Titel. Wichtig: Respekt bleibt dabei nicht auf der Strecke, im Gegenteil. Wir brauchen ...
Herchenbach Industrial Buildings GmbH * Hennef (Sieg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Herchenbach Industrial Buildings ist großartig! 100+ Jahre Erfolgsgeschichte, 160 Herchenbacher in 10 europäischen Ländern und in einer krisensicheren Branche. Wir sind einer der europaweiten Marktführer in unserem Segment und weitere Kontinente stehen auf der Agenda. Dass wir ein ziemlich guter Arbeitgeber sind, sagen nicht nur wir Recruiter: 91 % unserer Mitarbeitenden haben dies in der anonymen People Survey 2025 bestätigt. Und weißt Du was? Wir lieben Fehler, um daraus zu lernen. Wir lieben KPIs, um uns kontinuierlich zu verbessern. 08/15 kann jeder, wir haben Spaß an Top-Performance und Teil unserer DNA ist das gemeinsame Spielen um den Champions-League-Titel. Wichtig: Respekt bleibt dabei nicht auf der Strecke, im Gegenteil. Wir brauchen ...
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HR-Business Partner (m/w/d) befristet in Teilzeit
HR-Business Partner (m/w/d) befristet in Teilzeit
BwFuhrparkService GmbH
Siegburg
Teilweise Home-Office
Sie besitzen breite Kenntnisse im HR-Management und setzen diese sicher ein.
Sie besitzen breite Kenntnisse im HR-Management und setzen diese sicher ein.
Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen HR Generalist (m/w/d) * Alternativ abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR sowie mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre)
Wir suchen einen HR Generalist (m/w/d) * Alternativ abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR sowie mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre)
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HR Generalist - Personalreferent Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
HR Generalist - Personalreferent Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
IBS Filtran GmbH
Morsbach
Du erstellst regelmäßig HR Reportings, Statistiken und Analysen * Du unterstützt das HR Team im täglichen Geschäft * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung * Du hast Erfahrung im Umgang mit HR und Zeiterfassungssystemen sowie in MS Office
Du erstellst regelmäßig HR Reportings, Statistiken und Analysen * Du unterstützt das HR Team im täglichen Geschäft * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung * Du hast Erfahrung im Umgang mit HR und Zeiterfassungssystemen sowie in MS Office
Teamlead SAP Development (m/w/d)
Teamlead SAP Development (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Gummersbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Aufgaben - Das sind deine Aufgaben in unserem Team • Strategische Weiterentwicklung des Teams und seiner Dienstleistungen sowie Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Gummersbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Aufgaben - Das sind deine Aufgaben in unserem Team • Strategische Weiterentwicklung des Teams und seiner Dienstleistungen sowie Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung
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Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH
HR UNIVERSAL GmbH
Schnelle Bewerbung
Development of a product roadmap for each product area, including product specification and development of a well-thought-out functional, demand, and sales concept for clear product costing. * Diverse and engaging responsibilities that provide opportunities for growth and skill development.
Development of a product roadmap for each product area, including product specification and development of a well-thought-out functional, demand, and sales concept for clear product costing. * Diverse and engaging responsibilities that provide opportunities for growth and skill development.
Schnelle Bewerbung
Diverse and engaging responsibilities that provide opportunities for growth and skill development.
Diverse and engaging responsibilities that provide opportunities for growth and skill development.
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Key Account Manager International (m/w/d)
Key Account Manager International (m/w/d)
activatec International GmbH & Co. KG
Marienheide, Reichshof
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Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development
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Comprehensive onboarding, regular training and development opportunities - Channel Development - Advanced/Proficient - Business Development - Advanced/Proficient
Comprehensive onboarding, regular training and development opportunities - Channel Development - Advanced/Proficient - Business Development - Advanced/Proficient
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Strategic Consultant DevOps & Infrastructure (w/m/d)
Strategic Consultant DevOps & Infrastructure (w/m/d)
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bonn/Köln
St. Augustin
Anschreiben nicht erforderlich
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Du entwickelst gemeinsam mit Business Development neue Services und Angebote - von der ersten Idee über die Portfolio-Positionierung bis hin zum Go-to-Market.
Du entwickelst gemeinsam mit Business Development neue Services und Angebote - von der ersten Idee über die Portfolio-Positionierung bis hin zum Go-to-Market.
Motivation for self-development and international collaboration
Motivation for self-development and international collaboration
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Collect, structure, and communicate product feedback clearly to the development team
Collect, structure, and communicate product feedback clearly to the development team
456 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Noch dazu wirkst du in HR Projekten mit – du siehst, wie deine Ideen reifen, während du in Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen HR Instrumente entwickelst – damit diese schließlich unseren Kolleg:innen in REWE Märkten, der Logistik und an den Verwaltungsstandorten zugutekommen können. * Ob durch Recherchen oder anhand eigener Ideen: Du bringst Impulse in die Konzeptarbeit ein – unter anderem, wenn es darum geht, Learning & Development Produkte und Formate zu optimieren.
Noch dazu wirkst du in HR Projekten mit – du siehst, wie deine Ideen reifen, während du in Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen HR Instrumente entwickelst – damit diese schließlich unseren Kolleg:innen in REWE Märkten, der Logistik und an den Verwaltungsstandorten zugutekommen können. * Ob durch Recherchen oder anhand eigener Ideen: Du bringst Impulse in die Konzeptarbeit ein – unter anderem, wenn es darum geht, Learning & Development Produkte und Formate zu optimieren.
NEU
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Du steuerst globale Projekte und Prozesse rund um Employee Engagement, Talent Management sowie Learning und bringst deine Expertise als Sparringspartner:in für unsere internationale HR-Community ein. * Gemeinsam mit HR-Teams und leitest du aus Feedbacks und Analysen konkrete Maßnahmen ab und unterstützt deren erfolgreiche Umsetzung. * Mit einem sicheren Blick für Daten erstellst du Dashboards, Reports und HR-KPIs und sorgst dafür, dass Ergebnisse verständlich, visuell ansprechend und handlungsorientiert dargestellt werden. * Als zentrale Ansprechperson für HR-IT-Themen im Talent- und Learning-Umfeld arbeitest du gerne mit SAP SuccessFactors/MyHR, bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein und unterstützt dabei, Prozesse und Systeme kontinuierlich zu optimieren. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld eines Konzerns oder einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Projekte im HR-Bereich
Du steuerst globale Projekte und Prozesse rund um Employee Engagement, Talent Management sowie Learning und bringst deine Expertise als Sparringspartner:in für unsere internationale HR-Community ein. * Gemeinsam mit HR-Teams und leitest du aus Feedbacks und Analysen konkrete Maßnahmen ab und unterstützt deren erfolgreiche Umsetzung. * Mit einem sicheren Blick für Daten erstellst du Dashboards, Reports und HR-KPIs und sorgst dafür, dass Ergebnisse verständlich, visuell ansprechend und handlungsorientiert dargestellt werden. * Als zentrale Ansprechperson für HR-IT-Themen im Talent- und Learning-Umfeld arbeitest du gerne mit SAP SuccessFactors/MyHR, bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein und unterstützt dabei, Prozesse und Systeme kontinuierlich zu optimieren. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld eines Konzerns oder einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Projekte im HR-Bereich
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Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und HR-Dokumenten und sorgst für effiziente Prozesse * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, BWL oder Psychologie
Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und HR-Dokumenten und sorgst für effiziente Prozesse * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, BWL oder Psychologie
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HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Berlin, Erfurt, remote
Teilweise Home-Office
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Berlin, Erfurt oder remote als HR-Spezialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit - Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt ...
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Berlin, Erfurt oder remote als HR-Spezialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit - Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt ...
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joka HR Services GmbH HR ist deine Leidenschaft? Die joka HR Services ist seit mehr als 16 Jahren ein kompetenter und gefragter Partner für nationale sowie internationale HR-Projektaufgaben, Interim Management, HR Services Center und Recruiting mit dem Hauptsitz in Köln und einer Niederlassung in Berlin. Für den Ausbau unserer Dienstleistungen in der Region Köln suchen wir einen HR-Manager (m/w/d). Gemeinsam mit unserem leistungsstarken joka-Team hast du die Möglichkeit, an HR-relevanten Themengebieten aktiv mitzuarbeiten und umfangreiche Projekte zu steuern. Wir suchen bewegliche HR-Profis mit Spaß an abwechslungsreicher Tätigkeit, direktem Kundenkontakt und der Motivation, sich zu entwickeln, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie unser Wachstum mitzugestalten. Gut zu wissen: Akquise gehört nicht zu deinen Aufgaben – wir suchen exzellente HR-Profis, keine Vertriebler:innen.
joka HR Services GmbH HR ist deine Leidenschaft? Die joka HR Services ist seit mehr als 16 Jahren ein kompetenter und gefragter Partner für nationale sowie internationale HR-Projektaufgaben, Interim Management, HR Services Center und Recruiting mit dem Hauptsitz in Köln und einer Niederlassung in Berlin. Für den Ausbau unserer Dienstleistungen in der Region Köln suchen wir einen HR-Manager (m/w/d). Gemeinsam mit unserem leistungsstarken joka-Team hast du die Möglichkeit, an HR-relevanten Themengebieten aktiv mitzuarbeiten und umfangreiche Projekte zu steuern. Wir suchen bewegliche HR-Profis mit Spaß an abwechslungsreicher Tätigkeit, direktem Kundenkontakt und der Motivation, sich zu entwickeln, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie unser Wachstum mitzugestalten. Gut zu wissen: Akquise gehört nicht zu deinen Aufgaben – wir suchen exzellente HR-Profis, keine Vertriebler:innen.
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Wir suchen dich ab dem zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Expert betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) an unserem Standort Bonn in befristeter Anstellung für 24 Monate (mit 39 Stunden/ Woche). * Der sichere Umgang mit gängigen HR-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich
Wir suchen dich ab dem zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Expert betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) an unserem Standort Bonn in befristeter Anstellung für 24 Monate (mit 39 Stunden/ Woche). * Der sichere Umgang mit gängigen HR-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich
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Betreuung einer Gruppengesellschaft (200 Beschäftigte plus) mit dem gesamten HR-Portfolio * Mitentwicklung, Koordination und Umsetzung von Konzepten zu HR-Strategien/ Prozessen/ Produkten entlang des Employee-Life-Cycle, abgestimmt auf die Geschäftsziele der Gruppengesellschaft * Sicherstellung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit durch die enge Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen, um die HR-Strategie in der Gruppengesellschaft effektiv zu verankern * HR-seitige Steuerung und Mitarbeit in Projekten, z.B. Begleitung von organisatorischen Veränderungen und deren Auswirkungen auf die Belegschaft der Gruppengesellschaft * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in verschiedenen HR-Funktionen * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
Betreuung einer Gruppengesellschaft (200 Beschäftigte plus) mit dem gesamten HR-Portfolio * Mitentwicklung, Koordination und Umsetzung von Konzepten zu HR-Strategien/ Prozessen/ Produkten entlang des Employee-Life-Cycle, abgestimmt auf die Geschäftsziele der Gruppengesellschaft * Sicherstellung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit durch die enge Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen, um die HR-Strategie in der Gruppengesellschaft effektiv zu verankern * HR-seitige Steuerung und Mitarbeit in Projekten, z.B. Begleitung von organisatorischen Veränderungen und deren Auswirkungen auf die Belegschaft der Gruppengesellschaft * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in verschiedenen HR-Funktionen * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
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Business Development Manager Transport & Mobility (m/w/d)
Business Development Manager Transport & Mobility (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du treibst das Business Development aktiv voran, indem du neue Geschäftschancen identifizierst, Angebote entwickelst, Lösungen präsentierst und den Ausbau strategischer Accounts unterstützt
Du treibst das Business Development aktiv voran, indem du neue Geschäftschancen identifizierst, Angebote entwickelst, Lösungen präsentierst und den Ausbau strategischer Accounts unterstützt
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