Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Manager Jobs in Westdeutschland?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 641 offene Stellenanzeigen für Hr Development Manager Jobs in Westdeutschland.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Westdeutschland einen Hr Development Manager Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Westdeutschland einen Hr Development Manager Job suchen: <a href="/jobs/hr-development-manager/in-frankfurt-am-main">Frankfurt am Main</a>, <a href="/jobs/hr-development-manager/in-d%C3%BCsseldorf">Düsseldorf</a>, <a href="/jobs/hr-development-manager/in-k%C3%B6ln">Köln</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Manager Jobs in Westdeutschland suchen?

Wer nach Hr Development Manager Jobs in Westdeutschland sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/business-development/in-westdeutschland">Business Development</a>, <a href="/jobs/change-management/in-westdeutschland">Change Management</a>, <a href="/jobs/senior-project-manager/in-westdeutschland">Senior Project Manager</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Manager Jobs in Westdeutschland??

Für einen Hr Development Manager Job in Westdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektmanagement, MS-Office-Kenntnisse, Personalbeschaffung, Team player, Selbstständiges Arbeiten, Vertrieb, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsführung, Analytische Fähigkeiten, Business development, Problemlösung, Gehaltsbuchhaltung, Verantwortung übernehmen, Arbeitsrecht, Eigeninitiative, Onboarding, MS Excel, lösungsorientiert Denken, Strukturierte Arbeitsweise.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Manager Jobs in Westdeutschland?

Für Hr Development Manager Jobs in Westdeutschland gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.

Hr Development Manager: 641 Jobs & Stellenangebote in Westdeutschland

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HR Manager

Amazon Europe Core

Contwig

Anschreiben nicht erforderlich

Amazon Europe Core ist ein globales Unternehmen, das eine sichere, inklusive und innovative Kultur durch People Experience and Technology fördert. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um als Campus Manager HR-Teams zu leiten und operative Exzellenz sowie Organisationsgesundheit zu gewährleisten. Ein Bachelor-Abschluss, umfangreiche HR-Führungserfahrung, Erfahrung mit Betriebsräten und europäischen Arbeitsbeziehungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachgewiesener Erfolg bei datengestützten Personalentwicklungslösungen werden vorausgesetzt.

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vor 16 Stunden

NEU

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Manager People Development (m/w/d)

auxmoney GmbH

Düsseldorf

50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

auxmoney ist eine führende digitale Plattform für Privatkredite in Europa. Gesucht wird ein Manager People Development (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Personalentwicklung, Eignungsdiagnostik und Lernformaten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder BWL mit PE-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in People Development oder Organisationsentwicklung, praktische Eignungsdiagnostik-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR-Payroll Manager (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Team Lead HR Talent Management (m/w/d)

CP Tech GmbH

Büren

65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

CP Tech entwickelt und fertigt High-Performance-Komponenten für Motorsport, Luftfahrt und Performance-Fahrzeuge. Gesucht wird ein Team Lead HR Talent Management (m/w/d) für strategische Personalentwicklung, Learning & Development und HR Business Partnering. Strategisches Denken, Umsetzungsstärke, Empathie für Menschen und Organisationen sowie sichere Kommunikation auf allen Ebenen werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Talent Development Expert (m/w/d)

MONTAPLAST GmbH

Morsbach/Sieg

65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)

MONTAPLAST ist ein globaler Kunststoff-Systemlösungsanbieter für die Automobilindustrie mit über 60 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Talent Development Expert (m/w/d) zur operativen Steuerung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder Pädagogik, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Talent Development sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG

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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG

Ludwigshafen

40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR Expert Processes and Transformation(m/w/d)

DERTOUR Deutschland GmbH

Frankfurt am Main

47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Transformation & Projects Manager (m/f/d)

Björn Engelbrecht Executive Search

Frankfurt am Main

Schnelle Bewerbung

Ein international agierendes Unternehmensgruppe mit technischen Dienstleistungen für Industrie und Gewerbe baut ihre HR-Organisation strategisch auf. Gesucht wird ein HR Transformation & Projects Manager (m/w/d), um bereichsübergreifende HR-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Wirtschaftspsychologie, mehrere Jahre Erfahrung im Projekt- und Transformationsmanagement sowie Kenntnisse im Auf- oder Ausbau von HR-Strukturen werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG

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SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d)

Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG

Frankfurt am Main

60000 - 800000 / (geschätzt für Vollzeit)

Höchster Vorsorge bündelt betriebliche Vorsorgelösungen für die Hoechst-Gruppe. Gesucht wird ein SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d) für Wartung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Kernsystems. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik, fundierte SAP HCM-Kenntnisse, Erfahrung in SAP-Programmierung und S4HANA sowie Kenntnisse in der Personalabrechnung werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

Aon

Hamburg, München, Frankfurt am Main

60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Senior Digital Project Manager HR - SAP SuccessFactors (m/w/d)

Deichmann SE

Essen

61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Senior Digital Project Manager HR – SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen im internationalen Projektumfeld. Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM in internationalen Projekten, fundierte Kenntnisse in Employee Central oder funktionalen Modulen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

McDermott Will & Schulte Rechtsanwälte Steuerberater LLP

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Business Development Manager (m/w/d)

McDermott Will & Schulte Rechtsanwälte Steuerberater LLP

Düsseldorf, München

65000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

McDermott Will & Schulte ist eine international führende Wirtschaftskanzlei mit Expertise in allen relevanten Bereichen des Wirtschaftsrechts. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Umsetzung globaler Business Development-Ziele in konkrete Initiativen und Steuerung zentraler Prozesse. Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Business Development oder Client Development, sichere MS-Office- und CRM-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR Project Manager*in (w/m/d)

TÜV Rheinland Group

Köln

59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

TÜV Rheinland Service GmbH ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Project Manager (w/m/d), um die Chief Human Resources Officer bei strategischen Projekten und Managemententscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im HR-Bereich oder verwandten Disziplinen, mehrjährige Erfahrung in HR, Projektmanagement oder strategischen Funktionen, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH

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Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung

AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH

Herten

50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

Kornit Digital Europe GmbH

Düsseldorf

80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Project Manager HR (m/w/d)

Rheinmetall

Düsseldorf

Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Senior Project Manager HR (m/w/d) zur Leitung konzernweiter globaler HR-Projekte und HR-Streams in Wachstums- und Transformationsprojekten. Erfahrung in der HR-Projektleitung, operative HR-Kenntnisse idealerweise im HR-PM, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung

IMS Messsysteme GmbH

Heiligenhaus

50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)

DERTOUR Deutschland GmbH

Frankfurt am Main

53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseveranstalter mit umfassender HR-IT-Infrastruktur. Gesucht wird ein HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) zur Betreuung der SAP-HCM-Landschaft und Transformation zu SuccessFactors. Erfahrung in SAP-HCM-Anwendungen, Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen, Fehleranalyse-Kompetenz und Interesse an Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Generalist (m/w/d)

Possehl Construction GmbH

Sprendlingen

47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Possehl Construction GmbH ist eine Management-Holding für über 20 Bauunternehmen mit zentralen HR-, IT- und ESG-Serviceleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Tochtergesellschaften über den gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, praktische Erfahrung mit Betriebsräten und sichere Anwendung von MS Office, HR-Software und KI-Tools werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

Dürkopp Fördertechnik GmbH

Bielefeld

49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding

IMS Messsysteme GmbH

Heiligenhaus

40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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People & Culture Manager (m/w/d)

STYLINK Social Media GmbH

Münster

Schnelle Bewerbung

stylink ist ein Unternehmen für datengetriebenes Creator Marketing und Markenpartnerschaften. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für Recruiting, Personaladministration, Entgeltabrechnung und Employer Branding. Eine Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Kenntnisse im Meldewesen, Erfahrung mit Personio und DATEV sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)

GENO Broker GmbH

Frankfurt am Main

48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Ranger International & B2B

Düsseldorf

59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Lernformaten und Coaching von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management, nachgewiesene Erfolge in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

NOWEDA Apothekergenossenschaft eG

Essen

51000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)

NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development Manager in Westdeutschland?

Häufig gestellte Fragen