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335 Treffer für hr-controlling Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km
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Personalreferent (m/w/d) Personalcontrolling & Vergütung
Personalreferent (m/w/d) Personalcontrolling & Vergütung
recucare GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalcontrolling * Du erstellst, analysierst und entwickelst HR-Kennzahlen, Reportings und Auswertungen für unterschiedliche Zielgruppen weiter. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Schwerpunkt Controlling und idealerweise Vergütung. Idealerweise hast Du Erfahrung mit HR- und Auswertungssystemen wie DATEV.
Personalcontrolling * Du erstellst, analysierst und entwickelst HR-Kennzahlen, Reportings und Auswertungen für unterschiedliche Zielgruppen weiter. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Schwerpunkt Controlling und idealerweise Vergütung. Idealerweise hast Du Erfahrung mit HR- und Auswertungssystemen wie DATEV.
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Abteilungsleitung Personal (w/m/d)
Abteilungsleitung Personal (w/m/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V.
Stuttgart
44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings
Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings
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Zum anderen verantwortet unser Team das Kosten- und AK-Controlling für den Vertrieb - also Planung, Reporting und Analysen rund um Kostensätze, Personalkapazitäten und vertriebsbezogene Kosten und Provisionen. Du studierst im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Controlling/Finance o. Ä. und hast idealerweise ein erstes Verständnis von Controlling-Prozessen und willst fundierte praktische Erfahrungen sammeln? * Du unterstützt im Kosten- und Personalcontrolling (Kostensätze, Kapazitäten, Provisionen) bei Planung, Reporting und Analysen. * Du bist eingeschrieben in einem Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Finance/Controlling, o.ä. * Pluspunkt: Erste praktische Erfahrung im Bereich Controlling, Repo
Zum anderen verantwortet unser Team das Kosten- und AK-Controlling für den Vertrieb - also Planung, Reporting und Analysen rund um Kostensätze, Personalkapazitäten und vertriebsbezogene Kosten und Provisionen. Du studierst im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Controlling/Finance o. Ä. und hast idealerweise ein erstes Verständnis von Controlling-Prozessen und willst fundierte praktische Erfahrungen sammeln? * Du unterstützt im Kosten- und Personalcontrolling (Kostensätze, Kapazitäten, Provisionen) bei Planung, Reporting und Analysen. * Du bist eingeschrieben in einem Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Finance/Controlling, o.ä. * Pluspunkt: Erste praktische Erfahrung im Bereich Controlling, Repo
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Mpire GmbH
Backnang bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir sind das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und übernehmen für unsere Partnerunternehmen – von innovativer Energietechnik bis zum Fassadenbau für internationale Architekturprojekte – die komplette Buchhaltung, das Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing. Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). * Digitale HR-Verwaltung & Reporting: Tägliche Arbeit mit Personio, SharePoint, digitale Zeiterfassung (Avero), Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Digitalisierung von Prozessen
Wir sind das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und übernehmen für unsere Partnerunternehmen – von innovativer Energietechnik bis zum Fassadenbau für internationale Architekturprojekte – die komplette Buchhaltung, das Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing. Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). * Digitale HR-Verwaltung & Reporting: Tägliche Arbeit mit Personio, SharePoint, digitale Zeiterfassung (Avero), Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Digitalisierung von Prozessen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Dürr Technik GmbH & Co. KG
Bietigheim-Bissingen
Teilweise Home-Office
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mitwirkung bei der Digitalisierung des HR-Bereiches sowie bei HR-Projekten * Übernahme und Begleitung aller operativen, strategischen und generalistischen Aufgaben im Personalmanagement, in der Personaladministration und im Personalcontrolling
Mitwirkung bei der Digitalisierung des HR-Bereiches sowie bei HR-Projekten * Übernahme und Begleitung aller operativen, strategischen und generalistischen Aufgaben im Personalmanagement, in der Personaladministration und im Personalcontrolling
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Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Schwäbisch Gmünd , Aalen, Göppingen, Heidenheim, Backnang, Fellbach, Waiblingen und Stuttgart
Teilweise Home-Office
60000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung moderner HR-Service-Prozesse ein und unterstützen Veränderungsprozesse innerhalb des Fachbereichs * Sie bringen eine hohe Affinität für digitale Systeme und moderne HR-Prozesse mit
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung moderner HR-Service-Prozesse ein und unterstützen Veränderungsprozesse innerhalb des Fachbereichs * Sie bringen eine hohe Affinität für digitale Systeme und moderne HR-Prozesse mit
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Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy
Bosch Gruppe
Gerlingen
Schnelle Bewerbung
Je nach Profil und Entwicklungsziel erhältst du Einblicke in Bereiche wie HR Strategy, Digitalization, HR Business Partnering, Talent Management und Organisationsentwicklung sowie Controlling, Finance oder Business Development. Erste praktische Einblicke in mindestens eines der Felder HR, Controlling, Finance, Einkauf, Vertrieb, Strategie oder Business Development ist Voraussetzung. Dabei bist du offen für unterschiedliche Karrierewege, zum Beispiel im HR Management, in einer HR Business Partner Rolle, im Controlling, in der Strategie oder in einer anderen kaufmännischen Funktion. Gestalte die Zukunft von HR und Business mit uns! Wir suchen Masterabsolvent:innen mit unternehmerischem Denken und Gestaltungswillen, die
Je nach Profil und Entwicklungsziel erhältst du Einblicke in Bereiche wie HR Strategy, Digitalization, HR Business Partnering, Talent Management und Organisationsentwicklung sowie Controlling, Finance oder Business Development. Erste praktische Einblicke in mindestens eines der Felder HR, Controlling, Finance, Einkauf, Vertrieb, Strategie oder Business Development ist Voraussetzung. Dabei bist du offen für unterschiedliche Karrierewege, zum Beispiel im HR Management, in einer HR Business Partner Rolle, im Controlling, in der Strategie oder in einer anderen kaufmännischen Funktion. Gestalte die Zukunft von HR und Business mit uns! Wir suchen Masterabsolvent:innen mit unternehmerischem Denken und Gestaltungswillen, die
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(Junior) HR Manager (m/w/d)
(Junior) HR Manager (m/w/d)
SOLCOM GmbH
Reutlingen
Teilweise Home-Office
48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. * Projekte und Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, beobachtest Trends in Recruiting und Personalauswahl und setzt HR-Projekte gemeinsam mit dem Team um. * Datenbasierte Optimierung: Du wirkst im Recruiting-Controlling mit, gestaltest Umfragen und leitest aus Kennzahlen und Feedback konkrete Maßnahmen ab.
Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. * Projekte und Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, beobachtest Trends in Recruiting und Personalauswahl und setzt HR-Projekte gemeinsam mit dem Team um. * Datenbasierte Optimierung: Du wirkst im Recruiting-Controlling mit, gestaltest Umfragen und leitest aus Kennzahlen und Feedback konkrete Maßnahmen ab.
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Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!
Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!
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HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
mdc medical device certification GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Stuttgart und unterstützen Sie uns in Vollzeit als HR-Generalist (m/w/d) * Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Standardisierung von Digitalisierung von HR-Prozessen, eigenständige Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie bei Sonderthemen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Stuttgart und unterstützen Sie uns in Vollzeit als HR-Generalist (m/w/d) * Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Standardisierung von Digitalisierung von HR-Prozessen, eigenständige Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie bei Sonderthemen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
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Strategic Consultant HR Due Diligence / Reward (w/m/d)
Strategic Consultant HR Due Diligence / Reward (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, Hamburg, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil unseres Reward-Teams innerhalb der People Advisory Services in Frankfurt/Main, Stuttgart oder Hamburg berätst du nationale und internationale Unternehmen zu strategischen Vergütungs- und HR-Due Diligence-Fragen. * Untersuchung der Implikationen von Vergütungssystemen und HR-Strategien, z. B. durch Analyse von Anreizstrukturen oder die Bewertung von aktienbasierten Vergütungsinstrumenten
Als Teil unseres Reward-Teams innerhalb der People Advisory Services in Frankfurt/Main, Stuttgart oder Hamburg berätst du nationale und internationale Unternehmen zu strategischen Vergütungs- und HR-Due Diligence-Fragen. * Untersuchung der Implikationen von Vergütungssystemen und HR-Strategien, z. B. durch Analyse von Anreizstrukturen oder die Bewertung von aktienbasierten Vergütungsinstrumenten
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Praktikant*in Beteiligungscontrolling (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Beteiligungscontrolling (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Der Bereich Finance/Controlling (FC) Participations verantwortet das Beteiligungscontrolling bei Mercedes-Benz Cars. Wir erstellen betriebswirtschaftliche Bewertungen für M&A-Transaktionen, unterstützen bestehende Beteiligungen bei Finance- und Controlling-relevanten Fragestellungen und begleiten den Aufbau neuer Gesellschaften. Für diesen spannenden und anspruchsvollen Aufgabenbereich suchen wir Dich als Praktikant*in im Bereich Beteiligungscontrolling. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Finance- und Controlling-Prozessen sowie Methoden * Einblicke in strategische und internationale Themenstellungen des Beteiligungscontrollings * Corporate Finance, Controlling und/oder Accounting
Der Bereich Finance/Controlling (FC) Participations verantwortet das Beteiligungscontrolling bei Mercedes-Benz Cars. Wir erstellen betriebswirtschaftliche Bewertungen für M&A-Transaktionen, unterstützen bestehende Beteiligungen bei Finance- und Controlling-relevanten Fragestellungen und begleiten den Aufbau neuer Gesellschaften. Für diesen spannenden und anspruchsvollen Aufgabenbereich suchen wir Dich als Praktikant*in im Bereich Beteiligungscontrolling. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Finance- und Controlling-Prozessen sowie Methoden * Einblicke in strategische und internationale Themenstellungen des Beteiligungscontrollings * Corporate Finance, Controlling und/oder Accounting
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Projektmanager* Controlling und Reporting
Projektmanager* Controlling und Reporting
Paul Bauder GmbH & Co. KG
Stuttgart
62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Du steuerst Projekte zur Weiterentwicklung von Controlling und Reporting und optimierst Prozesse durch den gezielten Einsatz digitaler Lösungen * Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Controlling- und Reporting-Prozessen
Du steuerst Projekte zur Weiterentwicklung von Controlling und Reporting und optimierst Prozesse durch den gezielten Einsatz digitaler Lösungen * Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Controlling- und Reporting-Prozessen
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Praktikant*in HR der Mercedes-Benz Tochtergesellschaften (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR der Mercedes-Benz Tochtergesellschaften (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Wir agieren als strategischer Partner für die deutschen Tochtergesellschaften und sind die treibende Kraft hinter einer effizienten und zukunftsorientierten HR-Arbeit. Hier gestaltest Du aktiv mit, wie wir Top-Management und regionale HR-Kolleg*innen mit präzisen Kennzahlen und innovativen Prozessen unterstützen. Als Pflichtpraktikant*in bist Du ein vollwertiges Mitglied unseres Teams, das aktiv die HR-Zukunft mitgestaltet. * Tauche tief ein in die Welt der Daten: Du unterstützt uns bei der Erstellung monatlicher HR-Auswertungen und lieferst entscheidende Insights für strategische Entscheidungen * Werde zum Daten-Architekten: Du trägst maßgeblich zur Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität in unseren globalen HR-Systemen bei * Werde zum wichtigen Sparringspartner: Du unterstü
Wir agieren als strategischer Partner für die deutschen Tochtergesellschaften und sind die treibende Kraft hinter einer effizienten und zukunftsorientierten HR-Arbeit. Hier gestaltest Du aktiv mit, wie wir Top-Management und regionale HR-Kolleg*innen mit präzisen Kennzahlen und innovativen Prozessen unterstützen. Als Pflichtpraktikant*in bist Du ein vollwertiges Mitglied unseres Teams, das aktiv die HR-Zukunft mitgestaltet. * Tauche tief ein in die Welt der Daten: Du unterstützt uns bei der Erstellung monatlicher HR-Auswertungen und lieferst entscheidende Insights für strategische Entscheidungen * Werde zum Daten-Architekten: Du trägst maßgeblich zur Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität in unseren globalen HR-Systemen bei * Werde zum wichtigen Sparringspartner: Du unterstü
){kind=logo}
Sie arbeiten an übergreifenden HR-Projekten mit
Sie arbeiten an übergreifenden HR-Projekten mit
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Data Analyst (m/w/d) Controlling
Data Analyst (m/w/d) Controlling
DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH - Dr. Güldener Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
75000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Data Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung als Data Analyst, BI-Entwickler oder in einer vergleichbaren Funktion – idealerweise im Controlling-Umfeld
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Data Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung als Data Analyst, BI-Entwickler oder in einer vergleichbaren Funktion – idealerweise im Controlling-Umfeld
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Anschreiben nicht erforderlich
Die DIS AG ist ein renommiertes Unternehmen in der HR-Beratung und befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase. * Einblick in die vielfältigen Aufgaben der HR Beratung im Finance-Bereich
Die DIS AG ist ein renommiertes Unternehmen in der HR-Beratung und befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase. * Einblick in die vielfältigen Aufgaben der HR Beratung im Finance-Bereich
NEU
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Controller (m/w/d) – Operatives Controlling
Controller (m/w/d) – Operatives Controlling
Dr. Hartmann Chemietechnik GmbH & Co. KG
Vaihingen / Enz bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie im Zuge des wohlverdienten Ruhestands unseres langjährigen Kollegen die Nachfolge als Controller (m/w/d) - Operatives Controlling * Sie betreuen als alleiniger Controller eigenständig das operative Controlling. * Sie stellen eine hohe Datenqualität sicher und optimieren bestehende Controllingauswertungen und -strukturen. * Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling * Berufserfahrung im Controlling
Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie im Zuge des wohlverdienten Ruhestands unseres langjährigen Kollegen die Nachfolge als Controller (m/w/d) - Operatives Controlling * Sie betreuen als alleiniger Controller eigenständig das operative Controlling. * Sie stellen eine hohe Datenqualität sicher und optimieren bestehende Controllingauswertungen und -strukturen. * Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling * Berufserfahrung im Controlling
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Deine Aufgaben - Du möchtest Theorie in die Praxis umsetzen und Recruiting live erleben? Unterstütze uns ab Februar 2027 für mindestens 6 Monate im Studierenden- und Auszubildenden-Recruiting.
Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Deine Aufgaben - Du möchtest Theorie in die Praxis umsetzen und Recruiting live erleben? Unterstütze uns ab Februar 2027 für mindestens 6 Monate im Studierenden- und Auszubildenden-Recruiting.
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Praktikum im Beteiligungscontrolling (m/w/d)- befristet für 6 Monate
Praktikum im Beteiligungscontrolling (m/w/d)- befristet für 6 Monate
Ensinger GmbH
Nufringen bei Stuttgart
Aufbereitung, Plausibilisierung und Analyse von Finanz- und Controlling-Daten unserer internationalen Gesellschaften * Unterstützung bei operativen Controlling-Prozessen und bei der Weiterentwicklung bestehender Auswertungen und Reporting-Prozesse * Mitarbeit in aktuellen Controlling-Projekten, beispielsweise bei der Standardisierung von Berichten, der Verbesserung von Datenqualität oder der Optimierung von Prozessen * Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen
Aufbereitung, Plausibilisierung und Analyse von Finanz- und Controlling-Daten unserer internationalen Gesellschaften * Unterstützung bei operativen Controlling-Prozessen und bei der Weiterentwicklung bestehender Auswertungen und Reporting-Prozesse * Mitarbeit in aktuellen Controlling-Projekten, beispielsweise bei der Standardisierung von Berichten, der Verbesserung von Datenqualität oder der Optimierung von Prozessen * Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen
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HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
enthus
Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
Teilweise Home-Office
45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für die Führungskräfte deiner Fachbereiche bist du strategischer HR-Partner und erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. * Du wertest HR-Kennzahlen aus und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. * Unsere HR-Prozesse und -Tools entwickelst du kontinuierlich weiter und bringst aktiv neue Ansätze ein, etwa den Einsatz von KI im HR. * Neben der Betreuung deiner Bereiche übernimmst du eigene Schwerpunktthemen und treibst HR-Projekte voran, die dich und enthus weiterbringen. Dafür bekommst du einen Bereich, den du von Anfang an eigenverantwortlich betreust, kurze Wege bis zur Geschäftsführung und ein HR-Team, das gerade viel verändert. * Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Rolle
Für die Führungskräfte deiner Fachbereiche bist du strategischer HR-Partner und erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. * Du wertest HR-Kennzahlen aus und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. * Unsere HR-Prozesse und -Tools entwickelst du kontinuierlich weiter und bringst aktiv neue Ansätze ein, etwa den Einsatz von KI im HR. * Neben der Betreuung deiner Bereiche übernimmst du eigene Schwerpunktthemen und treibst HR-Projekte voran, die dich und enthus weiterbringen. Dafür bekommst du einen Bereich, den du von Anfang an eigenverantwortlich betreust, kurze Wege bis zur Geschäftsführung und ein HR-Team, das gerade viel verändert. * Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Rolle
Die Strategic HR Business Partner Einheit für G&A unterstützt den Fachbereich als strategischer HR‑Partner bei Organisations‑, Transformations‑ und personalstrategischen Fragestellungen. Ziel ist es, HR‑Strategie, Business‑Bedarfe und moderne HR‑Lösungen wirkungsvoll zu verbinden. * Als Teil unseres Teams erhältst Du umfassende Einblicke in die strategische Personalarbeit und arbeitest aktiv an aktuellen HR‑Themen mit. * Du unterstützt uns bei strategischen HR‑Initiativen und Projekten und arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen innerhalb von HR sowie mit unseren Geschäftsbereichen zusammen * Du hilfst bei der Koordination und Abstimmung von HR‑Themen zwischen HR und Business und übernimmst eigenständi
Die Strategic HR Business Partner Einheit für G&A unterstützt den Fachbereich als strategischer HR‑Partner bei Organisations‑, Transformations‑ und personalstrategischen Fragestellungen. Ziel ist es, HR‑Strategie, Business‑Bedarfe und moderne HR‑Lösungen wirkungsvoll zu verbinden. * Als Teil unseres Teams erhältst Du umfassende Einblicke in die strategische Personalarbeit und arbeitest aktiv an aktuellen HR‑Themen mit. * Du unterstützt uns bei strategischen HR‑Initiativen und Projekten und arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen innerhalb von HR sowie mit unseren Geschäftsbereichen zusammen * Du hilfst bei der Koordination und Abstimmung von HR‑Themen zwischen HR und Business und übernimmst eigenständi
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich de
a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich de
Student*in für Abschlussarbeit Materialkosten-Controlling
Student*in für Abschlussarbeit Materialkosten-Controlling
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Unsere Abteilung Finance Performance FM (Fertigungsmaterial) and NPM (Nicht-Produktionsmaterial) verantwortet das Controlling des Einkaufs und der Fertigungsmaterialkosten.
Unsere Abteilung Finance Performance FM (Fertigungsmaterial) and NPM (Nicht-Produktionsmaterial) verantwortet das Controlling des Einkaufs und der Fertigungsmaterialkosten.
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