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                            • Consulter
                            • im Management
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Management
                            • Consultant
                            • Advisor
                            • IT
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            7


                            €10.000
                            €100.000
                            Buchhaltung
                            97




                            IT
                            54







                            BWL
                            142


                            351 Treffer für hr-controlling Jobs in Ostfildern im Umkreis von 30 km

                            Personalreferent (m/w/d) Personalcontrolling & Vergütung

                            recucare GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalcontrolling * Du erstellst, analysierst und entwickelst HR-Kennzahlen, Reportings und Auswertungen für unterschiedliche Zielgruppen weiter. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Schwerpunkt Controlling und idealerweise Vergütung. Idealerweise hast Du Erfahrung mit HR- und Auswertungssystemen wie DATEV.
                            Personalcontrolling * Du erstellst, analysierst und entwickelst HR-Kennzahlen, Reportings und Auswertungen für unterschiedliche Zielgruppen weiter. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Schwerpunkt Controlling und idealerweise Vergütung. Idealerweise hast Du Erfahrung mit HR- und Auswertungssystemen wie DATEV.
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                            Abteilungsleitung Personal (w/m/d)

                            Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V.
                            Stuttgart
                            44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings
                            Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings
                            Zum anderen verantwortet unser Team das Kosten- und AK-Controlling für den Vertrieb - also Planung, Reporting und Analysen rund um Kostensätze, Personalkapazitäten und vertriebsbezogene Kosten und Provisionen. Du studierst im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Controlling/Finance o. Ä. und hast idealerweise ein erstes Verständnis von Controlling-Prozessen und willst fundierte praktische Erfahrungen sammeln? * Du unterstützt im Kosten- und Personalcontrolling (Kostensätze, Kapazitäten, Provisionen) bei Planung, Reporting und Analysen. * Du bist eingeschrieben in einem Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Finance/Controlling, o.ä. * Pluspunkt: Erste praktische Erfahrung im Bereich Controlling, Repo
                            Zum anderen verantwortet unser Team das Kosten- und AK-Controlling für den Vertrieb - also Planung, Reporting und Analysen rund um Kostensätze, Personalkapazitäten und vertriebsbezogene Kosten und Provisionen. Du studierst im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Controlling/Finance o. Ä. und hast idealerweise ein erstes Verständnis von Controlling-Prozessen und willst fundierte praktische Erfahrungen sammeln? * Du unterstützt im Kosten- und Personalcontrolling (Kostensätze, Kapazitäten, Provisionen) bei Planung, Reporting und Analysen. * Du bist eingeschrieben in einem Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Finance/Controlling, o.ä. * Pluspunkt: Erste praktische Erfahrung im Bereich Controlling, Repo
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Dürr Technik GmbH & Co. KG
                            Bietigheim-Bissingen
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitwirkung bei der Digitalisierung des HR-Bereiches sowie bei HR-Projekten * Übernahme und Begleitung aller operativen, strategischen und generalistischen Aufgaben im Personalmanagement, in der Personaladministration und im Personalcontrolling
                            Mitwirkung bei der Digitalisierung des HR-Bereiches sowie bei HR-Projekten * Übernahme und Begleitung aller operativen, strategischen und generalistischen Aufgaben im Personalmanagement, in der Personaladministration und im Personalcontrolling
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                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                            Mpire GmbH
                            Backnang bei Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir sind das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und übernehmen für unsere Partnerunternehmen – von innovativer Energietechnik bis zum Fassadenbau für internationale Architekturprojekte – die komplette Buchhaltung, das Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing. Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). * Digitale HR-Verwaltung & Reporting: Tägliche Arbeit mit Personio, SharePoint, digitale Zeiterfassung (Avero), Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Digitalisierung von Prozessen
                            Wir sind das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und übernehmen für unsere Partnerunternehmen – von innovativer Energietechnik bis zum Fassadenbau für internationale Architekturprojekte – die komplette Buchhaltung, das Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing. Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). * Digitale HR-Verwaltung & Reporting: Tägliche Arbeit mit Personio, SharePoint, digitale Zeiterfassung (Avero), Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Digitalisierung von Prozessen
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                            Schnelle Bewerbung
                            Je nach Profil und Entwicklungsziel erhältst du Einblicke in Bereiche wie HR Strategy, Digitalization, HR Business Partnering, Talent Management und Organisationsentwicklung sowie Controlling, Finance oder Business Development. Erste praktische Einblicke in mindestens eines der Felder HR, Controlling, Finance, Einkauf, Vertrieb, Strategie oder Business Development ist Voraussetzung. Dabei bist du offen für unterschiedliche Karrierewege, zum Beispiel im HR Management, in einer HR Business Partner Rolle, im Controlling, in der Strategie oder in einer anderen kaufmännischen Funktion. Gestalte die Zukunft von HR und Business mit uns! Wir suchen Masterabsolvent:innen mit unternehmerischem Denken und Gestaltungswillen, die
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                            IT-Systemadministrator (m/w/d) Microsoft 365 und Client Management

                            Königsteiner Services GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared Service Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe.
                            IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared Service Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe.
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                            Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

                            Hays – Working for your tomorrow
                            Schwäbisch Gmünd , Aalen, Göppingen, Heidenheim, Backnang, Fellbach, Waiblingen und Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung moderner HR-Service-Prozesse ein und unterstützen Veränderungsprozesse innerhalb des Fachbereichs * Sie bringen eine hohe Affinität für digitale Systeme und moderne HR-Prozesse mit
                            Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung moderner HR-Service-Prozesse ein und unterstützen Veränderungsprozesse innerhalb des Fachbereichs * Sie bringen eine hohe Affinität für digitale Systeme und moderne HR-Prozesse mit
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 343 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            (Junior) HR Manager (m/w/d)

                            SOLCOM GmbH
                            Reutlingen
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. * Projekte und Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, beobachtest Trends in Recruiting und Personalauswahl und setzt HR-Projekte gemeinsam mit dem Team um. * Datenbasierte Optimierung: Du wirkst im Recruiting-Controlling mit, gestaltest Umfragen und leitest aus Kennzahlen und Feedback konkrete Maßnahmen ab.
                            Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. * Projekte und Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, beobachtest Trends in Recruiting und Personalauswahl und setzt HR-Projekte gemeinsam mit dem Team um. * Datenbasierte Optimierung: Du wirkst im Recruiting-Controlling mit, gestaltest Umfragen und leitest aus Kennzahlen und Feedback konkrete Maßnahmen ab.
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                            Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)

                            Die Filderklinik gGmbH
                            Filderstadt
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Master-Key-User betreuen und optimieren Sie unsere HR-IT-Landschaft. Strategie & HR-Projekte * Sie haben eine Leidenschaft für HR-Systeme, verfügen über sehr gute Kenntnisse in gängigen Abrechnungsprogrammen und haben Freude daran, diese aktiv weiterzuentwickeln.
                            Als Master-Key-User betreuen und optimieren Sie unsere HR-IT-Landschaft. Strategie & HR-Projekte * Sie haben eine Leidenschaft für HR-Systeme, verfügen über sehr gute Kenntnisse in gängigen Abrechnungsprogrammen und haben Freude daran, diese aktiv weiterzuentwickeln.
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                            HR-Generalist (m/w/d)

                            mdc medical device certification GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Stuttgart und unterstützen Sie uns in Vollzeit als HR-Generalist (m/w/d) * Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Standardisierung von Digitalisierung von HR-Prozessen, eigenständige Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie bei Sonderthemen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
                            Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Stuttgart und unterstützen Sie uns in Vollzeit als HR-Generalist (m/w/d) * Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Standardisierung von Digitalisierung von HR-Prozessen, eigenständige Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie bei Sonderthemen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
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                            HR Specialist Workday (job for all genders)

                            Metabowerke GmbH
                            Nürtingen
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du möchtest den digitalen Wandel im HR aktiv mitgestalten? Du möchtest die Betreuung unseres HR-Systems Workday übernehmen, gleichzeitig unsere internen Anwender bei systembezogenen Fragestellungen unterstützen und trägst dazu bei, HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren? Dann werde Teil des HR-Teams bei der KOKI Group! * Als zentrale Ansprechperson für unser HR-System Workday unterstützt du unsere internen Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support bei systembezogenen Fragestellungen. * Du stellst eine hohe Datenqualität sicher, analysierst relevante HR-Daten und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unseres HR-Informationssystems bei. * In deiner Position arbeitest du eng mit den internationalen
                            Du möchtest den digitalen Wandel im HR aktiv mitgestalten? Du möchtest die Betreuung unseres HR-Systems Workday übernehmen, gleichzeitig unsere internen Anwender bei systembezogenen Fragestellungen unterstützen und trägst dazu bei, HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren? Dann werde Teil des HR-Teams bei der KOKI Group! * Als zentrale Ansprechperson für unser HR-System Workday unterstützt du unsere internen Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support bei systembezogenen Fragestellungen. * Du stellst eine hohe Datenqualität sicher, analysierst relevante HR-Daten und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unseres HR-Informationssystems bei. * In deiner Position arbeitest du eng mit den internationalen
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                            Leitung Controlling (m/w/d)

                            AMKmotion GmbH + Co KG
                            Kirchheim unter Teck
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 114000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen eine/n Leiter/in Controlling (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Leitung des Controllings * Sparringspartner für die Geschäftsführung und die Fachbereiche bei sämtlichen Controlling-Themen wie Analysen zur Identifikation von Schwachstellen und Chancen * Durchführung und Weiterentwicklung des Werkscontrollings, inklusive Kennzahlensystem und Kostenrechnung * Sehr gute Kenntnisse im Bereich Controlling mit SAP und Power-BI
                            Wir suchen eine/n Leiter/in Controlling (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Leitung des Controllings * Sparringspartner für die Geschäftsführung und die Fachbereiche bei sämtlichen Controlling-Themen wie Analysen zur Identifikation von Schwachstellen und Chancen * Durchführung und Weiterentwicklung des Werkscontrollings, inklusive Kennzahlensystem und Kostenrechnung * Sehr gute Kenntnisse im Bereich Controlling mit SAP und Power-BI
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                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            cellcentric GmbH & Co. KG
                            Kirchheim unter Teck - Nabern
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du verantwortest die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles * Du übernimmst Verantwortung in HR-Projekten und bringst innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit ein * Du treibst die Digitalisierung und nachhaltige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und HR-Instrumente voran * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder eine adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich * Du hast bereits mehrere Jahre als HR Business Partner in einem mittelständischen, tarifgebundenen Unternehmen gearbeitet und bist Experte in ERA und der tariflichen Stellenbewertung
                            Du verantwortest die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles * Du übernimmst Verantwortung in HR-Projekten und bringst innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit ein * Du treibst die Digitalisierung und nachhaltige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und HR-Instrumente voran * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder eine adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich * Du hast bereits mehrere Jahre als HR Business Partner in einem mittelständischen, tarifgebundenen Unternehmen gearbeitet und bist Experte in ERA und der tariflichen Stellenbewertung
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                            Team Lead Controlling (m/w/d)

                            SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
                            Leonberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres Teams Finance am Standort Leonberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Team Lead Controlling / Lead Controller (m/w/d) * Fachliche Führung und Koordination des Controlling-Teams: Du steuerst die Aufgabenverteilung und Priorisierung im Team, stellst die Qualität der Arbeitsergebnisse sicher und fungierst als fachliche Ansprechperson für deine Kolleginnen und Kollegen * Methoden, Standards und Prozesse: Du stellst einheitliche Controlling-Methoden, Standards und Prozesse sicher, entwickelst diese kontinuierlich weiter und gewährleistest eine konsistente Daten- und Berichtsqualität über alle Auswertungen und Reports hinweg * Projektcontrolling: Du verantwortest das Projektcontrolling, insbesondere die Pflege und Plausibilisierung der Planwerte sowie di
                            Zur Verstärkung unseres Teams Finance am Standort Leonberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Team Lead Controlling / Lead Controller (m/w/d) * Fachliche Führung und Koordination des Controlling-Teams: Du steuerst die Aufgabenverteilung und Priorisierung im Team, stellst die Qualität der Arbeitsergebnisse sicher und fungierst als fachliche Ansprechperson für deine Kolleginnen und Kollegen * Methoden, Standards und Prozesse: Du stellst einheitliche Controlling-Methoden, Standards und Prozesse sicher, entwickelst diese kontinuierlich weiter und gewährleistest eine konsistente Daten- und Berichtsqualität über alle Auswertungen und Reports hinweg * Projektcontrolling: Du verantwortest das Projektcontrolling, insbesondere die Pflege und Plausibilisierung der Planwerte sowie di
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                            HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)

                            dental bauer GmbH
                            Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sicherstellung und Durchführung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding über Betreuung, Entwicklung und Bindung bis hin zum Offboarding * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter-Benefits und HR-Angeboten * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen * Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Strukturen und Systemen * Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre, als Personalreferent, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel - Sie übernehmen eine breit aufgestellte HR-Funktion mit
                            Sicherstellung und Durchführung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding über Betreuung, Entwicklung und Bindung bis hin zum Offboarding * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter-Benefits und HR-Angeboten * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen * Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Strukturen und Systemen * Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre, als Personalreferent, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel - Sie übernehmen eine breit aufgestellte HR-Funktion mit
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Teil unseres Reward-Teams innerhalb der People Advisory Services in Frankfurt/Main, Stuttgart oder Hamburg berätst du nationale und internationale Unternehmen zu strategischen Vergütungs- und HR-Due Diligence-Fragen. * Untersuchung der Implikationen von Vergütungssystemen und HR-Strategien, z. B. durch Analyse von Anreizstrukturen oder die Bewertung von aktienbasierten Vergütungsinstrumenten
                            Als Teil unseres Reward-Teams innerhalb der People Advisory Services in Frankfurt/Main, Stuttgart oder Hamburg berätst du nationale und internationale Unternehmen zu strategischen Vergütungs- und HR-Due Diligence-Fragen. * Untersuchung der Implikationen von Vergütungssystemen und HR-Strategien, z. B. durch Analyse von Anreizstrukturen oder die Bewertung von aktienbasierten Vergütungsinstrumenten
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                            Der Bereich Finance/Controlling (FC) Participations verantwortet das Beteiligungscontrolling bei Mercedes-Benz Cars. Wir erstellen betriebswirtschaftliche Bewertungen für M&A-Transaktionen, unterstützen bestehende Beteiligungen bei Finance- und Controlling-relevanten Fragestellungen und begleiten den Aufbau neuer Gesellschaften. Für diesen spannenden und anspruchsvollen Aufgabenbereich suchen wir Dich als Praktikant*in im Bereich Beteiligungscontrolling. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Finance- und Controlling-Prozessen sowie Methoden * Einblicke in strategische und internationale Themenstellungen des Beteiligungscontrollings * Corporate Finance, Controlling und/oder Accounting
                            Der Bereich Finance/Controlling (FC) Participations verantwortet das Beteiligungscontrolling bei Mercedes-Benz Cars. Wir erstellen betriebswirtschaftliche Bewertungen für M&A-Transaktionen, unterstützen bestehende Beteiligungen bei Finance- und Controlling-relevanten Fragestellungen und begleiten den Aufbau neuer Gesellschaften. Für diesen spannenden und anspruchsvollen Aufgabenbereich suchen wir Dich als Praktikant*in im Bereich Beteiligungscontrolling. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Finance- und Controlling-Prozessen sowie Methoden * Einblicke in strategische und internationale Themenstellungen des Beteiligungscontrollings * Corporate Finance, Controlling und/oder Accounting
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                            Projektmanager* Controlling und Reporting

                            Paul Bauder GmbH & Co. KG
                            Stuttgart
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du steuerst Projekte zur Weiterentwicklung von Controlling und Reporting und optimierst Prozesse durch den gezielten Einsatz digitaler Lösungen * Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Controlling- und Reporting-Prozessen
                            Du steuerst Projekte zur Weiterentwicklung von Controlling und Reporting und optimierst Prozesse durch den gezielten Einsatz digitaler Lösungen * Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Controlling- und Reporting-Prozessen
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                            Wir agieren als strategischer Partner für die deutschen Tochtergesellschaften und sind die treibende Kraft hinter einer effizienten und zukunftsorientierten HR-Arbeit. Hier gestaltest Du aktiv mit, wie wir Top-Management und regionale HR-Kolleg*innen mit präzisen Kennzahlen und innovativen Prozessen unterstützen. Als Pflichtpraktikant*in bist Du ein vollwertiges Mitglied unseres Teams, das aktiv die HR-Zukunft mitgestaltet. * Tauche tief ein in die Welt der Daten: Du unterstützt uns bei der Erstellung monatlicher HR-Auswertungen und lieferst entscheidende Insights für strategische Entscheidungen * Werde zum Daten-Architekten: Du trägst maßgeblich zur Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität in unseren globalen HR-Systemen bei * Werde zum wichtigen Sparringspartner: Du unterstü
                            Wir agieren als strategischer Partner für die deutschen Tochtergesellschaften und sind die treibende Kraft hinter einer effizienten und zukunftsorientierten HR-Arbeit. Hier gestaltest Du aktiv mit, wie wir Top-Management und regionale HR-Kolleg*innen mit präzisen Kennzahlen und innovativen Prozessen unterstützen. Als Pflichtpraktikant*in bist Du ein vollwertiges Mitglied unseres Teams, das aktiv die HR-Zukunft mitgestaltet. * Tauche tief ein in die Welt der Daten: Du unterstützt uns bei der Erstellung monatlicher HR-Auswertungen und lieferst entscheidende Insights für strategische Entscheidungen * Werde zum Daten-Architekten: Du trägst maßgeblich zur Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität in unseren globalen HR-Systemen bei * Werde zum wichtigen Sparringspartner: Du unterstü
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                            Wir suchen analytisch starke Master-Graduates, die mit uns im Junior Managers Program die datengestützte Unternehmenssteuerung gestalten und eine Leadership-Karriere mit Startpunkt im Controlling anstreben. In 12-24 Monaten rotierst du durch zentrale Controlling- und Finanzbereiche in Deutschland und im Ausland. Deine Mission: Geschäftsmodelle verstehen, Expertise im operativen sowie strategischen Controlling aufbauen und in Projekten – von der Performance-Analyse bis zu M&A-Deals – erste Führungsverantwortung übernehmen, begleitet von Top-Führungskräften. * Du arbeitest mit modernen Controlling-Instrumenten, BI-Systemen und agilen Methoden, um die finanzielle Steuerungsarchitektur von Bosch weiterzuentwickeln. Dein Karrierepfad beginnt im Controlling und entwickelt sich hin zu ersten
                            Wir suchen analytisch starke Master-Graduates, die mit uns im Junior Managers Program die datengestützte Unternehmenssteuerung gestalten und eine Leadership-Karriere mit Startpunkt im Controlling anstreben. In 12-24 Monaten rotierst du durch zentrale Controlling- und Finanzbereiche in Deutschland und im Ausland. Deine Mission: Geschäftsmodelle verstehen, Expertise im operativen sowie strategischen Controlling aufbauen und in Projekten – von der Performance-Analyse bis zu M&A-Deals – erste Führungsverantwortung übernehmen, begleitet von Top-Führungskräften. * Du arbeitest mit modernen Controlling-Instrumenten, BI-Systemen und agilen Methoden, um die finanzielle Steuerungsarchitektur von Bosch weiterzuentwickeln. Dein Karrierepfad beginnt im Controlling und entwickelt sich hin zu ersten
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-controlling in Ostfildern?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            56.300 €

                            Das Durchschnittsgehalt für hr-controlling in Ostfildern liegt bei 56.300 €. Gehälter für hr-controlling in Ostfildern liegen im Bereich zwischen 48.500 € und 67.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-controlling Jobs in Ostfildern?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 351 offene Stellenanzeigen für hr-controlling Jobs in Ostfildern.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostfildern einen hr-controlling Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostfildern einen hr-controlling Job suchen: Esslingen am Neckar, Neuhausen auf den Fildern, Filderstadt.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-controlling Jobs in Ostfildern suchen?
                            Wer nach hr-controlling Jobs in Ostfildern sucht, sucht häufig auch nach Consulter, im Management, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-controlling Jobs in Ostfildern??
                            Für einen hr-controlling Job in Ostfildern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Finanzprüfung, Englisch, BWL, Buchhaltung, Projektmanagement, Finanzwesen, Verantwortung, Analyse, MS Excel, Planung, Wirtschaft, In sicherer Weise, Optimierung, Berichterstattung, Management, Beratung, Engagement, Entwicklung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-controlling Jobs in Ostfildern?
                            Für hr-controlling Jobs in Ostfildern gibt es aktuell 83 offene Teilzeitstellen.