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                            • Controlling
                            • Praktikum Controlling
                            • Change Management
                            • Beteiligungsmanagement
                            • Kalkulation
                            • Leiter Controlling
                            • Senior Consultant
                            • Projektcontrolling
                            • Management
                            • Risikomanagement
                            • Junior Consultant
                            • Werkstudent Controlling
                            • Venture Capital
                            • Consulting
                            • Consultant
                            • Interne Revision
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                            Neuer als 7 Tage
                            2269
                            €10.000
                            €100.000
                            Buchhaltung
                            1019
                            Management
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                            Personal
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                            Finanzen
                            657
                            Administration
                            444
                            Kommunikation
                            2732
                            Finanzprüfung
                            2679
                            Deutsch
                            2400
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                            2029
                            Buchhaltung
                            1425

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                            5.265 Treffer für hr-controlling Jobs

                            BestSecret Group

                            Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d

                            BestSecret Group
                            Poing bei München
                            Teilweise Home-Office
                            Junior HR Controlling & Reporting m w d - Die Rolle ist ideal für Kandidatinnen mit Erfahrung in HR Controlling, HR Analytics oder datengetriebenen HR-Funktionen. * Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, HR-Controlling, HR Operations, Personalcontrolling oder Reporting von Vorteil, Quereinsteiger aus datengetriebenen Funktionen mit HR Affinität willkommen - Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf HR Reporting, Datenanalyse und der Verarbeitung großer HR-Datenbestände. Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereic
                            Junior HR Controlling & Reporting m w d - Die Rolle ist ideal für Kandidatinnen mit Erfahrung in HR Controlling, HR Analytics oder datengetriebenen HR-Funktionen. * Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, HR-Controlling, HR Operations, Personalcontrolling oder Reporting von Vorteil, Quereinsteiger aus datengetriebenen Funktionen mit HR Affinität willkommen - Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf HR Reporting, Datenanalyse und der Verarbeitung großer HR-Datenbestände. Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereic
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                            Medizinischer Dienst Rheinland-Pfalz

                            Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Schwerpunkt HR-Controlling in Teilzeit

                            Medizinischer Dienst Rheinland-Pfalz
                            Alzey
                            Teilweise Home-Office
                            21000 - 28000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und Weiterbildung im Bereich HR-Controlling * Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich HR-Controlling sowie in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst * Mitarbeit bei HR-Projekten
                            Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und Weiterbildung im Bereich HR-Controlling * Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich HR-Controlling sowie in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst * Mitarbeit bei HR-Projekten
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                            BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH

                            Spezialist Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaftssysteme (m/w/d) (HR und Controlling)

                            BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH
                            Berlin
                            49070 - 73910 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mehrjährige Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, HR-Controlling oder in einer vergleichbaren analytisch geprägten HR-Funktion * enge Zusammenarbeit mit Personalcontrolling, IT, Betriebsrat und Fachbereichen
                            Mehrjährige Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, HR-Controlling oder in einer vergleichbaren analytisch geprägten HR-Funktion * enge Zusammenarbeit mit Personalcontrolling, IT, Betriebsrat und Fachbereichen
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                            Aurubis AG

                            Specialist HR Controlling, Analytics & Reporting (m/w/d)

                            Aurubis AG
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gemeinsam mit unseren HR-Business-Partnern steuerst du die Personalplanung und stimmst dich eng mit dem Finance- und Controlling-Bereich ab. * Du verfügst über Berufserfahrung im HR-Controlling, HR-Reporting oder HR-Analytics. Mit deinem Gespür für Zahlen, Zusammenhänge und digitale Lösungen entwickelst du unser HR-Reporting weiter und schaffst Transparenz für fundierte Entscheidungen im gesamten Unternehmen. Möchtest du mit datenbasierten Insights die Zukunft von HR und Aurubis aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Group HR Teams im neuen Headquarter „Aurubis Dock“ in der Hamburger HafenCity und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Du verantwortest das HR-Reporting der Aurubis und e
                            Gemeinsam mit unseren HR-Business-Partnern steuerst du die Personalplanung und stimmst dich eng mit dem Finance- und Controlling-Bereich ab. * Du verfügst über Berufserfahrung im HR-Controlling, HR-Reporting oder HR-Analytics. Mit deinem Gespür für Zahlen, Zusammenhänge und digitale Lösungen entwickelst du unser HR-Reporting weiter und schaffst Transparenz für fundierte Entscheidungen im gesamten Unternehmen. Möchtest du mit datenbasierten Insights die Zukunft von HR und Aurubis aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Group HR Teams im neuen Headquarter „Aurubis Dock“ in der Hamburger HafenCity und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Du verantwortest das HR-Reporting der Aurubis und e
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                            Kursana Care GmbH

                            Referent (m/w/d) HR-Controlling in Berlin – Kursana-Hauptverwaltung

                            Kursana Care GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Aufbereitung der personalwirtschaftlichen Daten sowie Sicherstellen eines monatlichen HR-Reportings für die jeweiligen Verantwortungsbereiche * Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling * Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen * Sie haben Berufserfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise im Krankenhaus- oder Pflegeumfeld
                            Aufbereitung der personalwirtschaftlichen Daten sowie Sicherstellen eines monatlichen HR-Reportings für die jeweiligen Verantwortungsbereiche * Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling * Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen * Sie haben Berufserfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise im Krankenhaus- oder Pflegeumfeld
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                            Pfalzwerke Netz AG

                            Referent (m/w/d) Personalcontrolling und -koordination

                            Pfalzwerke Netz AG
                            Ludwigshafen
                            Teilweise Home-Office
                            69460 - 96460 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du möchtest Unternehmensstrategie, Controlling und regulatorische Anforderungen auf das nächste Level bringen? * Personalcontrolling inkl. Abschlusserstellung, u.a. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Personalplanung, -prognose und -auswertungen (z. B. V-Info und Business Review) * Schnittstellenmanagement zur PW AG, u.a. zu HR-Themen * Verantwortung für PWN für konzernweit eingesetzte HR-Systeme, u.a. Zielvereinbarungen und Leistungsbewertungen * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling
                            Du möchtest Unternehmensstrategie, Controlling und regulatorische Anforderungen auf das nächste Level bringen? * Personalcontrolling inkl. Abschlusserstellung, u.a. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Personalplanung, -prognose und -auswertungen (z. B. V-Info und Business Review) * Schnittstellenmanagement zur PW AG, u.a. zu HR-Themen * Verantwortung für PWN für konzernweit eingesetzte HR-Systeme, u.a. Zielvereinbarungen und Leistungsbewertungen * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling
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                            recucare GmbH

                            Personalreferent (m/w/d) Personalcontrolling & Vergütung

                            recucare GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalcontrolling * Du erstellst, analysierst und entwickelst HR-Kennzahlen, Reportings und Auswertungen für unterschiedliche Zielgruppen weiter. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Schwerpunkt Controlling und idealerweise Vergütung. Idealerweise hast Du Erfahrung mit HR- und Auswertungssystemen wie DATEV.
                            Personalcontrolling * Du erstellst, analysierst und entwickelst HR-Kennzahlen, Reportings und Auswertungen für unterschiedliche Zielgruppen weiter. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Schwerpunkt Controlling und idealerweise Vergütung. Idealerweise hast Du Erfahrung mit HR- und Auswertungssystemen wie DATEV.
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                            Deichmann SE

                            Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d)

                            Deichmann SE
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture Bereich, mit IT HR und dem Controlling sowie internen und externen Partnern * Du bringst relevante Berufserfahrung in den Bereichen HR, Personalcontrolling, Compensation oder Payroll mit. Als Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. * Durchführung, Optimierung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung und des Forecastings in enger Zusammenarbeit mit den People Buisness Partnern und dem Controlling * Pflege und Weiterentwicklung des HR Cockpits * Ansprechpartner und Schnittstelle für alle HR KPI's im Konzern * Steuerung / Mitwirkung bei HR bezogenen Digitalisierungsproje
                            Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture Bereich, mit IT HR und dem Controlling sowie internen und externen Partnern * Du bringst relevante Berufserfahrung in den Bereichen HR, Personalcontrolling, Compensation oder Payroll mit. Als Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. * Durchführung, Optimierung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung und des Forecastings in enger Zusammenarbeit mit den People Buisness Partnern und dem Controlling * Pflege und Weiterentwicklung des HR Cockpits * Ansprechpartner und Schnittstelle für alle HR KPI's im Konzern * Steuerung / Mitwirkung bei HR bezogenen Digitalisierungsproje
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                            Sparkasse Leverkusen

                            Referent:in Personalmanagement (m/w/d) – VZ/TZ Schwerpunkt: Grundsatzfragen & Personalcontrolling

                            Sparkasse Leverkusen
                            Leverkusen
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Schwerpunkt: Grundsatzfragen & Personalcontrolling * Personalcontrolling & Reporting: Du erstellst Auswertungen, Reportings, Betriebsvergleiche, Kennzahlen und die Personalkostenplanung und lieferst fundierte Analysen als Grundlage für Personal- und Managemententscheidungen. * Rechnungswesen HR: Du nimmst die Versteuerung von Geldwerten Vorteilen vor, erfasst die Rechnungen des Personalbereiches und überwachst die Budgets unserer Abteilung. * HR-Systeme & Digitalisierung: Du betreust und entwickelst unsere personalwirtschaftlichen Systeme (u. a SAP HK/3, HELIX) und Prozesse weiter und administrierst die Berechtigungen und Voreinstellungen inkl. Begleitung der Programmfreigabe. * Compliance, Regulatorik und Grundsatzfragen: Du setzt die für den Personalbereich relevanten regulatorischen Vorgaben um (IV
                            Schwerpunkt: Grundsatzfragen & Personalcontrolling * Personalcontrolling & Reporting: Du erstellst Auswertungen, Reportings, Betriebsvergleiche, Kennzahlen und die Personalkostenplanung und lieferst fundierte Analysen als Grundlage für Personal- und Managemententscheidungen. * Rechnungswesen HR: Du nimmst die Versteuerung von Geldwerten Vorteilen vor, erfasst die Rechnungen des Personalbereiches und überwachst die Budgets unserer Abteilung. * HR-Systeme & Digitalisierung: Du betreust und entwickelst unsere personalwirtschaftlichen Systeme (u. a SAP HK/3, HELIX) und Prozesse weiter und administrierst die Berechtigungen und Voreinstellungen inkl. Begleitung der Programmfreigabe. * Compliance, Regulatorik und Grundsatzfragen: Du setzt die für den Personalbereich relevanten regulatorischen Vorgaben um (IV
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                            HASPA Finanzholding

                            Experte Personalcontrolling/-abrechnung (m/w/d)

                            HASPA Finanzholding
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir freuen uns auf Dich als Experte Personalcontrolling/-abrechnung (m/w/d) - in Teilzeit (20 Stunden/50%). * mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling mitbringst
                            Wir freuen uns auf Dich als Experte Personalcontrolling/-abrechnung (m/w/d) - in Teilzeit (20 Stunden/50%). * mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling mitbringst
                            mehr
                            ProSiebenSat.1 Careers

                            Werkstudent HR Controlling & Analytics (m/w/d)

                            ProSiebenSat.1 Careers
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Werkstudent mit Fokus auf HR Controlling & Analytics bist du ein Teammitglied und wirst dabei eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen. * Du bist Teil des Teams HR Controlling & Analytics und trägst Mitverantwortung für das Vorantreiben einer digitalisierten & data-driven HR-Strategie * Du studierst BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung und begeisterst dich für HR Controlling & Analytics sowie IT-Systeme - Dabei bekommst du umfassende Einblicke in alle HR-Bereiche von ProSiebenSat.1. * Darüber hinaus stehen dein Team & du sowohl abteilungsintern in regem Austausch als auch mit den Abteilungen HR Business Partnering, Rewards & HR Governance, HR Adm
                            Als Werkstudent mit Fokus auf HR Controlling & Analytics bist du ein Teammitglied und wirst dabei eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen. * Du bist Teil des Teams HR Controlling & Analytics und trägst Mitverantwortung für das Vorantreiben einer digitalisierten & data-driven HR-Strategie * Du studierst BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung und begeisterst dich für HR Controlling & Analytics sowie IT-Systeme - Dabei bekommst du umfassende Einblicke in alle HR-Bereiche von ProSiebenSat.1. * Darüber hinaus stehen dein Team & du sowohl abteilungsintern in regem Austausch als auch mit den Abteilungen HR Business Partnering, Rewards & HR Governance, HR Adm
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                            EUROIMMUN AG

                            Controller – Personalcontrolling & Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d)

                            EUROIMMUN AG
                            Dassow
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bei Euroimmun übernimmst Du eine globale Rolle für das Personalcontrolling und schaffst mit Deinen Kenntnissen der Kosten- und Leistungsrechnung wichtige Grundlagen für unternehmerische Entscheidungen. * Für die Euroimmun Gruppe analysierst Du Personalkosten, Personalstrukturen und relevante Kennzahlen wie Mitarbeiterzahlen, FTE sowie Ein- und Austritte und bereitest diese adressatengerecht für Management und HR auf * Daten aus DATEV überführst Du in aussagekräftige Excel-Auswertungen und entwickelst die bestehenden Reportingstrukturen und Controllingprozesse kontinuierlich weiter * In enger Zusammenarbeit mit HR, Buchhaltung und FP&A analysierst und kommentierst Du relevante Entwicklungen und unterstützt bei betriebswirtschaftlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Für Dich bedeutet d
                            Bei Euroimmun übernimmst Du eine globale Rolle für das Personalcontrolling und schaffst mit Deinen Kenntnissen der Kosten- und Leistungsrechnung wichtige Grundlagen für unternehmerische Entscheidungen. * Für die Euroimmun Gruppe analysierst Du Personalkosten, Personalstrukturen und relevante Kennzahlen wie Mitarbeiterzahlen, FTE sowie Ein- und Austritte und bereitest diese adressatengerecht für Management und HR auf * Daten aus DATEV überführst Du in aussagekräftige Excel-Auswertungen und entwickelst die bestehenden Reportingstrukturen und Controllingprozesse kontinuierlich weiter * In enger Zusammenarbeit mit HR, Buchhaltung und FP&A analysierst und kommentierst Du relevante Entwicklungen und unterstützt bei betriebswirtschaftlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Für Dich bedeutet d
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                            St. Elisabeth Gruppe GmbH

                            Personalreferent / Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

                            St. Elisabeth Gruppe GmbH
                            Herne
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erfahrung im HR-Controlling oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, idealerweise im Gesundheitswesen - Wir suchen für unser Personalmanagement am Standort in Herne, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, zum Ausbau unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Personalreferenten / Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) Im Personalcontrolling werden aus Daten belastbare Entscheidungsgrundlagen für unsere operative und strategische Personalsteuerung getroffen. * Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in bestehenden HR-Prozessen, Entwicklung effizienter Lösungen und Begleitung der Umsetzung * Aufbau eines aussagekräftigen HR-Berichtwesens mit relevanten Kennzahlen, Dashboards und
                            Erfahrung im HR-Controlling oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, idealerweise im Gesundheitswesen - Wir suchen für unser Personalmanagement am Standort in Herne, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, zum Ausbau unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Personalreferenten / Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) Im Personalcontrolling werden aus Daten belastbare Entscheidungsgrundlagen für unsere operative und strategische Personalsteuerung getroffen. * Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in bestehenden HR-Prozessen, Entwicklung effizienter Lösungen und Begleitung der Umsetzung * Aufbau eines aussagekräftigen HR-Berichtwesens mit relevanten Kennzahlen, Dashboards und
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                            Badische Stahlwerke GmbH

                            HR-Spezialist (m/w/d) Arbeitswirtschaft & Personalcontrolling

                            Badische Stahlwerke GmbH
                            Kehl
                            56000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Berufserfahrung im Personalcontrolling, HR oder in der Arbeitswirtschaft von Vorteil * Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Kennzahlen, Reports, Prozesse, Dashboards, Datenentwicklung) * Interesse an Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
                            Berufserfahrung im Personalcontrolling, HR oder in der Arbeitswirtschaft von Vorteil * Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Kennzahlen, Reports, Prozesse, Dashboards, Datenentwicklung) * Interesse an Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
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                            FERI AG

                            Werkstudent (m/w/d) Personalcontrolling & Reporting

                            FERI AG
                            Bad Homburg
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Die Abteilung Rechnungswesen & Finanzcontrolling der FERI AG verantwortet die Planung, Steuerung und Überwachung der finanziellen Aktivitäten des Unternehmens. Ein wichtiger Bestandteil ist das Personalcontrolling, das wesentliche Informationen für Planung, Reporting und Unternehmenssteuerung bereitstellt. * Unterstützung beim Aufbau einer neuen Datenbasis für das Personalcontrolling * Mitarbeit bei der Entwicklung eines Power-BI-Reportings für das Personalcontrolling * Allgemeine Unterstützung bei weiteren Aufgaben und Projekten im Finanz- und Personalcontrolling * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Controlling-Prozesse * Laufendes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder in einem vergleichbaren Studiengang * Interesse an Personalcontrolling, Reporting und Datenanalyse
                            Die Abteilung Rechnungswesen & Finanzcontrolling der FERI AG verantwortet die Planung, Steuerung und Überwachung der finanziellen Aktivitäten des Unternehmens. Ein wichtiger Bestandteil ist das Personalcontrolling, das wesentliche Informationen für Planung, Reporting und Unternehmenssteuerung bereitstellt. * Unterstützung beim Aufbau einer neuen Datenbasis für das Personalcontrolling * Mitarbeit bei der Entwicklung eines Power-BI-Reportings für das Personalcontrolling * Allgemeine Unterstützung bei weiteren Aufgaben und Projekten im Finanz- und Personalcontrolling * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Controlling-Prozesse * Laufendes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder in einem vergleichbaren Studiengang * Interesse an Personalcontrolling, Reporting und Datenanalyse
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                            ifok GmbH

                            HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling

                            ifok GmbH
                            Bensheim
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Du übernimmst eine vielseitige Rolle mit Verantwortung für Personalcontrolling, Talentmanagement sowie HR-Betreuung. Du möchtest HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, arbeitest gerne datenbasiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? Wir suchen befristet für 12 bis 18 Monate als Elternzeitvertretung ein neues Mitglied für unser HR-Team am Standort Bensheim. * Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR Lifecycles * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen * HR-Betreuung unseres Standortes in Brüssel in Zusammenarbeit mit externen für Themen rund um Altersvorsorge und arbeitsrechtliche Fragestellungen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Persona
                            Du übernimmst eine vielseitige Rolle mit Verantwortung für Personalcontrolling, Talentmanagement sowie HR-Betreuung. Du möchtest HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, arbeitest gerne datenbasiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? Wir suchen befristet für 12 bis 18 Monate als Elternzeitvertretung ein neues Mitglied für unser HR-Team am Standort Bensheim. * Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR Lifecycles * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen * HR-Betreuung unseres Standortes in Brüssel in Zusammenarbeit mit externen für Themen rund um Altersvorsorge und arbeitsrechtliche Fragestellungen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Persona
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                            ALDI Nord

                            Personalcontroller - People & Culture National (m/w/d) in Essen

                            ALDI Nord
                            Essen
                            50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling * Identifikation von Optimierungspotenzialen in den HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Erfahrung mit Umgang mit Business Intelligence-Software, fundierte SQL-Kenntnisse sowie ein sicher Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil
                            Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling * Identifikation von Optimierungspotenzialen in den HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Erfahrung mit Umgang mit Business Intelligence-Software, fundierte SQL-Kenntnisse sowie ein sicher Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil
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                            ALDI Einkauf SE & Co. oHG

                            Personalcontroller - People & Culture National (m/w/d)

                            ALDI Einkauf SE & Co. oHG
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling * Identifikation von Optimierungspotenzialen in den HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Erfahrung mit Umgang mit Business Intelligence-Software, fundierte SQL-Kenntnisse sowie ein sicher Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil
                            Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling * Identifikation von Optimierungspotenzialen in den HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Erfahrung mit Umgang mit Business Intelligence-Software, fundierte SQL-Kenntnisse sowie ein sicher Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil
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                            Voith GmbH & Co. KGaA

                            Senior HR Controller (m|w|d)

                            Voith GmbH & Co. KGaA
                            Heidenheim
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Mindestens 7-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen HR- / Personalcontrolling, zeichnet Sie aus. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Senior HR Controller (m|w|d) * Sie verantworten die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und schaffen Transparenz über Personalkosten sowie Workforce-Strukturen. * Als strategischer Business Partner beraten Sie und HR-Stakeholder bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen datenbasierte Entscheidungen. * Sie entwickeln ein modernes HR-Reporting mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Management-Analysen kontinuierlich weiter. * Sie treiben die Digitalisierung und Automatisie
                            Mindestens 7-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen HR- / Personalcontrolling, zeichnet Sie aus. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Senior HR Controller (m|w|d) * Sie verantworten die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und schaffen Transparenz über Personalkosten sowie Workforce-Strukturen. * Als strategischer Business Partner beraten Sie und HR-Stakeholder bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen datenbasierte Entscheidungen. * Sie entwickeln ein modernes HR-Reporting mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Management-Analysen kontinuierlich weiter. * Sie treiben die Digitalisierung und Automatisie
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                            DPD Deutschland GmbH

                            Duales Studium Bachelor Wirtschaftsinformatik - Schwerpunkt Personal (m/w/d)

                            DPD Deutschland GmbH
                            Neuhof
                            Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in den Bereichen HR Payroll, HR-Systeme und HR-Controlling) * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Du wirkst bei der Administration und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit und unterstützt bei Systemtests, Releases und der Einfüh
                            Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in den Bereichen HR Payroll, HR-Systeme und HR-Controlling) * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Du wirkst bei der Administration und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit und unterstützt bei Systemtests, Releases und der Einfüh
                            mehr
                            DPD Deutschland GmbH

                            Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Personal (m/w/d)

                            DPD Deutschland GmbH
                            Aschaffenburg
                            Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Aschaffenburg, Praxisphasen in den Bereichen HR Payroll, HR-Systeme und HR-Controlling) * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Du wirkst bei der Administration und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit und unterstützt bei Systemtests, Releases und de
                            Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Aschaffenburg, Praxisphasen in den Bereichen HR Payroll, HR-Systeme und HR-Controlling) * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Du wirkst bei der Administration und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit und unterstützt bei Systemtests, Releases und de
                            mehr
                            Conditess Feine Kuchen GmbH

                            HR Data Analyst / Personalcontroller (m/w/d)

                            Conditess Feine Kuchen GmbH
                            Haselünne
                            39000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik) mit Schwerpunkt HR / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit exzellentem Zahlen- und Systemverständnis. * Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Praxis im reinen Personalcontrolling, im HR-DataManagement oder in einer vergleichbaren datengetriebenen HR-Funktion eines mittelständischen Industrie- oder Produktionsunternehmens. * Die Möglichkeit, unser HR-Controlling aktiv weiterzuentwickeln und moderne Analyse- und BI-Lösungen mitzugestalten. * HR-Reporting & Business Intelligence: Du entwickelst unser HR-Kennzahlensystem weiter und erstellst aussagekräftige Reports und Dashboards auf Basis
                            Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik) mit Schwerpunkt HR / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit exzellentem Zahlen- und Systemverständnis. * Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Praxis im reinen Personalcontrolling, im HR-DataManagement oder in einer vergleichbaren datengetriebenen HR-Funktion eines mittelständischen Industrie- oder Produktionsunternehmens. * Die Möglichkeit, unser HR-Controlling aktiv weiterzuentwickeln und moderne Analyse- und BI-Lösungen mitzugestalten. * HR-Reporting & Business Intelligence: Du entwickelst unser HR-Kennzahlensystem weiter und erstellst aussagekräftige Reports und Dashboards auf Basis
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                            BWI GmbH

                            Head of  HR Analytics & Compensation Management (m/w/d)

                            BWI GmbH
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du verwaltest nicht nur den Status Quo, sondern treibst die Modernisierung, Digitalisierung und zukunftsfähige Ausrichtung der Bereiche HR-Controlling, Payroll, Compensation & Benefits sowie Federal Employment & Global Assignments voran. * Transformationsmanagement: Konzeption und Umsetzung einer zukunftsweisenden Roadmap zur Modernisierung, Automatisierung und Standardisierung aller HR-Prozesse und -Systeme rund um die Themen HR-Controlling und Payroll. * Data-Driven HR (Controlling): Aufbau und Etablierung eines strategischen, datengetriebenen HR-Controllings. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management) oder eine vergleichbare akademische Qualifi
                            Du verwaltest nicht nur den Status Quo, sondern treibst die Modernisierung, Digitalisierung und zukunftsfähige Ausrichtung der Bereiche HR-Controlling, Payroll, Compensation & Benefits sowie Federal Employment & Global Assignments voran. * Transformationsmanagement: Konzeption und Umsetzung einer zukunftsweisenden Roadmap zur Modernisierung, Automatisierung und Standardisierung aller HR-Prozesse und -Systeme rund um die Themen HR-Controlling und Payroll. * Data-Driven HR (Controlling): Aufbau und Etablierung eines strategischen, datengetriebenen HR-Controllings. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management) oder eine vergleichbare akademische Qualifi
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                            Fraport AG

                            Senior Controller Schwerpunkt HR (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

                            Fraport AG
                            Frankfurt am Main
                            70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gemeinsam mit HR, Finanz-Controlling und den Führungsteams entwickelst du das Personalcontrolling kontinuierlich weiter und sorgst mit aussagekräftigen Reports, Analysen und Dashboards für eine fundierte Entscheidungsbasis * Langjährige Berufserfahrung im Personal-Controlling, idealerweise in der Betreuung stark operativer Geschäftsbereiche mit Schichtbetrieb und hoher Personalintensität in komplexen Organisationen * Erfahrung in der Erstellung prüfungssicherer Analysen und Überleitungen für Wirtschaftsprüfer, interne Revision und Controlling
                            Gemeinsam mit HR, Finanz-Controlling und den Führungsteams entwickelst du das Personalcontrolling kontinuierlich weiter und sorgst mit aussagekräftigen Reports, Analysen und Dashboards für eine fundierte Entscheidungsbasis * Langjährige Berufserfahrung im Personal-Controlling, idealerweise in der Betreuung stark operativer Geschäftsbereiche mit Schichtbetrieb und hoher Personalintensität in komplexen Organisationen * Erfahrung in der Erstellung prüfungssicherer Analysen und Überleitungen für Wirtschaftsprüfer, interne Revision und Controlling
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                            Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen

                            Personalcontroller /in - PCO (m/w/d)

                            Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
                            Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            55100 - 81500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Personal - Personalcontrolling. Das Personalcontrolling verantwortet die Berichterstattung und die Analyse von Personaldaten und versteht sich als Ansprechpartner für Fragen zu Personalauswertungen jeglicher Art. Jetzt vergrößern wir unser Team – und suchen Sie! Sie wollen gerne im operativen Personalcontrolling durchstarten – und das mit erfahrenen und neuen Kolleginnen und Kollegen? * Sie arbeiten an der Wirtschaftsplanung, dem monatlichen Controlling, monatlichen Forecast-Berechnungen sowie dem Jahresabschluss mit * Sie erstellen Personalbedarfsberechnungen und die entsprechenden Kostenkalkulationen in Abstimmung mit dem Finanzcontrolling; außerdem erstellen und entwickeln Sie Personalsteuerungsinstrumente /KPIs weiter * Sie verfügen ein
                            Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Personal - Personalcontrolling. Das Personalcontrolling verantwortet die Berichterstattung und die Analyse von Personaldaten und versteht sich als Ansprechpartner für Fragen zu Personalauswertungen jeglicher Art. Jetzt vergrößern wir unser Team – und suchen Sie! Sie wollen gerne im operativen Personalcontrolling durchstarten – und das mit erfahrenen und neuen Kolleginnen und Kollegen? * Sie arbeiten an der Wirtschaftsplanung, dem monatlichen Controlling, monatlichen Forecast-Berechnungen sowie dem Jahresabschluss mit * Sie erstellen Personalbedarfsberechnungen und die entsprechenden Kostenkalkulationen in Abstimmung mit dem Finanzcontrolling; außerdem erstellen und entwickeln Sie Personalsteuerungsinstrumente /KPIs weiter * Sie verfügen ein
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-controlling?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            56.300 €
                            Das Durchschnittsgehalt für hr-controlling liegt bei 56.300 €. Gehälter für hr-controlling liegen im Bereich zwischen 48.500 € und 67.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-controlling Jobs?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 5.265 offene Stellenanzeigen für hr-controlling Jobs.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-controlling Jobs suchen?
                            Wer nach hr-controlling Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Controlling, Praktikum Controlling, Change Management.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-controlling Jobs?
                            Für hr-controlling Jobs gibt es aktuell 1061 offene Teilzeitstellen.
                            Welche Orte sind besonders beliebt für hr-controlling Jobs?
                            Beliebte Orte für hr-controlling Jobs sind: Hamburg, Frankfurt am Main, München.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-controlling Jobs?
                            Für einen hr-controlling Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Finanzprüfung, Deutsch, Englisch, Buchhaltung, In sicherer Weise, MS Excel, Planung, BWL, Projektmanagement, Analyse, Verantwortung, Berichterstattung, Optimierung, Finanzwesen, Entwicklung, Patientenbetreuung, Wirtschaft, Verhandlungsführung, Koordination.