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1.632 Treffer für Hr Controlling Jobs in Nordrhein Westfalen im Umkreis von 30 km
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Teamleitung HR Controlling & Workforce Analytics (m/w/d)
Teamleitung HR Controlling & Workforce Analytics (m/w/d)
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Willkommen im HR-Controlling der Zukunft! In deiner Rolle als Teamleitung HR-Controlling & Workforce Analytics (m/w/d) verbindest du Menschen, Daten und Systeme und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Controlling- und Reportinglandschaft. * Du übernimmst die disziplinarische Leitung des HR-Controlling-Teams (3 Mitarbeitende), behältst Prioritäten, Projekte und Fachthemen im Blick – die operative Arbeit erfolgt selbstständig. * Du treibst die Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung unserer HR-Controllingprozesse voran. * Du bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Controlling / Personalcontrolling mit. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Teamleitung HR Controlling & Workforce Analytics (m/w/d) ! * Du entwickelst und optimierst Workforce-Analytics-Dashboards, HR-KPIs und Reports, die echten Mehrwert schaffen.
Willkommen im HR-Controlling der Zukunft! In deiner Rolle als Teamleitung HR-Controlling & Workforce Analytics (m/w/d) verbindest du Menschen, Daten und Systeme und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Controlling- und Reportinglandschaft. * Du übernimmst die disziplinarische Leitung des HR-Controlling-Teams (3 Mitarbeitende), behältst Prioritäten, Projekte und Fachthemen im Blick – die operative Arbeit erfolgt selbstständig. * Du treibst die Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung unserer HR-Controllingprozesse voran. * Du bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Controlling / Personalcontrolling mit. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Teamleitung HR Controlling & Workforce Analytics (m/w/d) ! * Du entwickelst und optimierst Workforce-Analytics-Dashboards, HR-KPIs und Reports, die echten Mehrwert schaffen.
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Expert HR Controlling (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)
Expert HR Controlling (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)
DKV Mobility Group SE
Ratingen
Teilweise Home-Office
Du bringst ein fundiertes Verständnis von HR‑Controlling, Reporting sowie von HR‑Prozessen entlang des Employee Lifecycles mit. * Du bringst sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO inklusive BW mit und setzt diese sicher im HR‑Controlling‑Umfeld ein. * Du analysierst und bewertest HR‑Kennzahlen fundiert und leitest daraus strategische wie operative Handlungsempfehlungen für das Management ab. * Du stellst eine hohe HR‑Datenqualität sicher und optimierst diese kontinuierlich als Basis für ein valides, international ausgerichtetes Reporting und aussagekräftige Analysen. * Du übernimmst die interne Koordination sowie das Schnittstellenmanagement zu internationalen Vertriebsorganisationen und akquirierten Gesellschaften – inklusive Datenaufbereitung und Integration in das globale HR‑Reporting . * Du verantwortest die externe Koordination mit allen der Vertriebstöchter und Akquisitionen in Bezug ...
Du bringst ein fundiertes Verständnis von HR‑Controlling, Reporting sowie von HR‑Prozessen entlang des Employee Lifecycles mit. * Du bringst sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO inklusive BW mit und setzt diese sicher im HR‑Controlling‑Umfeld ein. * Du analysierst und bewertest HR‑Kennzahlen fundiert und leitest daraus strategische wie operative Handlungsempfehlungen für das Management ab. * Du stellst eine hohe HR‑Datenqualität sicher und optimierst diese kontinuierlich als Basis für ein valides, international ausgerichtetes Reporting und aussagekräftige Analysen. * Du übernimmst die interne Koordination sowie das Schnittstellenmanagement zu internationalen Vertriebsorganisationen und akquirierten Gesellschaften – inklusive Datenaufbereitung und Integration in das globale HR‑Reporting . * Du verantwortest die externe Koordination mit allen der Vertriebstöchter und Akquisitionen in Bezug ...
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Zukunftsgestaltende Aufgaben als Werkstudent HR-Controlling (m/w/d) bei abcbank * Unterstütze tatkräftig beim Auf- und Ausbau unseres HR-Controllings und bringe Deine Fähigkeiten in Datenaufbereitung, Qualitätssicherung, Auswertungen und Reporting ein. * Arbeite eng mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen wie HR, Rechnungswesen, IT und Controlling zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. * Bringe Dich ein und unterstütze das HR Team in laufenden Projekt- und Prozessmanagement-Themen. * Du bist immatrikulierter Student mit wirtschaftswissenschaftlichem Studium, idealerweise mit Studienschwerpunkten im Bereich BWL, VWL oder HR Management.
Zukunftsgestaltende Aufgaben als Werkstudent HR-Controlling (m/w/d) bei abcbank * Unterstütze tatkräftig beim Auf- und Ausbau unseres HR-Controllings und bringe Deine Fähigkeiten in Datenaufbereitung, Qualitätssicherung, Auswertungen und Reporting ein. * Arbeite eng mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen wie HR, Rechnungswesen, IT und Controlling zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. * Bringe Dich ein und unterstütze das HR Team in laufenden Projekt- und Prozessmanagement-Themen. * Du bist immatrikulierter Student mit wirtschaftswissenschaftlichem Studium, idealerweise mit Studienschwerpunkten im Bereich BWL, VWL oder HR Management.
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Mit der Einführung von SAP SuccessFactors, Qlik als Analyse‑ und Reportinglösung sowie BOARD bzw. der SAP Analytics Cloud als zentralem Planungstool schaffen wir die technologische Grundlage für ein datengestütztes, transparentes HR‑Controlling Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d) Dafür richten wir das Personalcontrolling neu aus: hin zu einem effizienten, zukunftsfähigen Planungs‑ und Berichtssystem, das als integraler Bestandteil unseres unternehmensweiten Steuerungskonzepts wirkt. . In diesem Kontext besetzen wir die neu geschaffene Schlüsselposition Teamleitung Personalcontrolling (w/m/d) – eine Rolle, in der Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung dieses Bereichs maßgeblich prägen und die zukünftige Steuerungslogik unseres Unternehmens aktiv mitgestalten.
Mit der Einführung von SAP SuccessFactors, Qlik als Analyse‑ und Reportinglösung sowie BOARD bzw. der SAP Analytics Cloud als zentralem Planungstool schaffen wir die technologische Grundlage für ein datengestütztes, transparentes HR‑Controlling Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d) Dafür richten wir das Personalcontrolling neu aus: hin zu einem effizienten, zukunftsfähigen Planungs‑ und Berichtssystem, das als integraler Bestandteil unseres unternehmensweiten Steuerungskonzepts wirkt. . In diesem Kontext besetzen wir die neu geschaffene Schlüsselposition Teamleitung Personalcontrolling (w/m/d) – eine Rolle, in der Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung dieses Bereichs maßgeblich prägen und die zukünftige Steuerungslogik unseres Unternehmens aktiv mitgestalten.
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Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen - Außerdem gestalten wir effiziente Betriebsabläufe, setzen spannende HR-Projekte wie die Mitarbeitendenbefragung um und verantworten bzw. unterstützen zusätzliche Angebote für die Beschäftigten, z. B. im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Gesundheit. * Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings * Koordination und Entwicklung von HR Projekten * Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner * Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors)
Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen - Außerdem gestalten wir effiziente Betriebsabläufe, setzen spannende HR-Projekte wie die Mitarbeitendenbefragung um und verantworten bzw. unterstützen zusätzliche Angebote für die Beschäftigten, z. B. im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Gesundheit. * Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings * Koordination und Entwicklung von HR Projekten * Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner * Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors)
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Personalcontrolling suchen wir ab sofort eine / einen Sachbearbeiter / in (m/w/d) Dekanat und dem Finanzcontrolling * Erstellung und Bereitstellung diverser Statistiken inkl. Ad-hoc-Anfragen sowie Unterstützung bei Aufgaben des Personalcontrollings * Gute Kenntnisse mit SAP-HR
Personalcontrolling suchen wir ab sofort eine / einen Sachbearbeiter / in (m/w/d) Dekanat und dem Finanzcontrolling * Erstellung und Bereitstellung diverser Statistiken inkl. Ad-hoc-Anfragen sowie Unterstützung bei Aufgaben des Personalcontrollings * Gute Kenntnisse mit SAP-HR
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Bürosachbearbeitung (w/m/d) für unser Personalcontrolling
Bürosachbearbeitung (w/m/d) für unser Personalcontrolling
Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)
Bonn
Teilweise Home-Office
für unser Personalcontrolling * Beratung der Fachbereiche – Sie sind Ansprechperson für alle Belange rund um das Thema Personalcontrolling und pflegen eine proaktive Kommunikation mit unseren internen und externen Partnerinnen und Partner. * Innovative Prozessgestaltung im Personalcontrolling – Sie wirken an der Optimierung bestehender Abläufe mit, z. B. durch die Verbesserung von Auswertungen, Arbeitsprozessen oder Datengrundlagen.
für unser Personalcontrolling * Beratung der Fachbereiche – Sie sind Ansprechperson für alle Belange rund um das Thema Personalcontrolling und pflegen eine proaktive Kommunikation mit unseren internen und externen Partnerinnen und Partner. * Innovative Prozessgestaltung im Personalcontrolling – Sie wirken an der Optimierung bestehender Abläufe mit, z. B. durch die Verbesserung von Auswertungen, Arbeitsprozessen oder Datengrundlagen.
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Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudent HR Controlling & Digitalisierung (m/w/d) * Du hast idealerweise erste Erfahrungen im HR-Controlling und Personalmanagement. Das Human Resources-Team in Köln verantwortet HR Business Partnering, Development und Payroll. Wir unterstützen die rhenag strategisch und operativ in allen HR-Themen und begleiten die Fachbereiche bestmöglich bei der Erreichung ihrer Ziele – für den gemeinsamen Unternehmenserfolg und die EnergieZukunft. * Du erstellst und analysierst HR-Kennzahlen, vergleichst geplante und tatsächliche Personalentwicklungen und unterstützt datenbasierte Entscheidungen. * Du unterstützt bei der Implementierung einer HR-Software und übernimmst die Datenpflege im System. * Du arbeitest an verschiedenen HR-Themen mit, bspw. auch in den Bereichen Arbeitsrecht, Compensation & Benefits sowie Business Partnering.
Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudent HR Controlling & Digitalisierung (m/w/d) * Du hast idealerweise erste Erfahrungen im HR-Controlling und Personalmanagement. Das Human Resources-Team in Köln verantwortet HR Business Partnering, Development und Payroll. Wir unterstützen die rhenag strategisch und operativ in allen HR-Themen und begleiten die Fachbereiche bestmöglich bei der Erreichung ihrer Ziele – für den gemeinsamen Unternehmenserfolg und die EnergieZukunft. * Du erstellst und analysierst HR-Kennzahlen, vergleichst geplante und tatsächliche Personalentwicklungen und unterstützt datenbasierte Entscheidungen. * Du unterstützt bei der Implementierung einer HR-Software und übernimmst die Datenpflege im System. * Du arbeitest an verschiedenen HR-Themen mit, bspw. auch in den Bereichen Arbeitsrecht, Compensation & Benefits sowie Business Partnering.
){kind=logo}
Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit HR, Controlling, Fachbereichen und zentralen Funktionen, um Umsetzungsstände, Risikoabschätzungen und Effizienzpotenziale transparent darzustellen. * Systempflege & Tool-Weiterentwicklung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Controlling-Instrumenten und Tools (z. B. SAP, Power BI, SuccessFactors). * Fachkompetenz: Erfahrung im HR-Controlling, Finanzcontrolling oder Reportingumfeld mit Bezug zu Personalkennzahlen. * Personalcontrolling & Datenanalyse: Aufbereitung, Analyse und Kommentierung personalbezogener Kennzahlen sowie Identifikation von Trends, Auffälligkeiten und Optimierungspotenzialen als Entscheidungsgrundlage für das Management. * Planung, Forecast & Budget: Begleitung von Personalplanung, Forecast- und Budgetprozessen in enger Abstimmung mit HR und Finance. * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften ...
Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit HR, Controlling, Fachbereichen und zentralen Funktionen, um Umsetzungsstände, Risikoabschätzungen und Effizienzpotenziale transparent darzustellen. * Systempflege & Tool-Weiterentwicklung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Controlling-Instrumenten und Tools (z. B. SAP, Power BI, SuccessFactors). * Fachkompetenz: Erfahrung im HR-Controlling, Finanzcontrolling oder Reportingumfeld mit Bezug zu Personalkennzahlen. * Personalcontrolling & Datenanalyse: Aufbereitung, Analyse und Kommentierung personalbezogener Kennzahlen sowie Identifikation von Trends, Auffälligkeiten und Optimierungspotenzialen als Entscheidungsgrundlage für das Management. * Planung, Forecast & Budget: Begleitung von Personalplanung, Forecast- und Budgetprozessen in enger Abstimmung mit HR und Finance. * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften ...
NEU
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Personalcontroller (m/w/d)
Personalcontroller (m/w/d)
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
Münster
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Controllingteams einen Personalcontroller (m/w/d) im Unternehmensbereich Corporate Management an unserem Hauptstandort in Münster. * Du organisierst die Personalkapazitäts- und -aufwandsplanung sowie die regelmäßigen Forecasts und arbeitest dabei eng mit der Abteilung HR, den operativen Business Units und der Geschäftsführung zusammen * Du stellst die Integration der Daten des Personalcontrollings in die internen Unternehmensrechnungen und -steuerungssysteme (z.B. Wertbeitragsrechnung) sicher * Du wirkst darüber hinaus als wichtiger Teil des Controlling-Teams bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und übernimmst perspektivisch mehr Controlling-Verantwortung über das Personalcontrolling hinaus * Du treibst die Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reporting-Tools im Team voran
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Controllingteams einen Personalcontroller (m/w/d) im Unternehmensbereich Corporate Management an unserem Hauptstandort in Münster. * Du organisierst die Personalkapazitäts- und -aufwandsplanung sowie die regelmäßigen Forecasts und arbeitest dabei eng mit der Abteilung HR, den operativen Business Units und der Geschäftsführung zusammen * Du stellst die Integration der Daten des Personalcontrollings in die internen Unternehmensrechnungen und -steuerungssysteme (z.B. Wertbeitragsrechnung) sicher * Du wirkst darüber hinaus als wichtiger Teil des Controlling-Teams bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und übernimmst perspektivisch mehr Controlling-Verantwortung über das Personalcontrolling hinaus * Du treibst die Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reporting-Tools im Team voran
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bergneustadt (bei Köln) suchen wir ab sofort einen HR-Generalist (m/w/d) * Personalcontrolling inklusive der Personalbedarfsplanung zur Bereitstellung relevanter Daten und Erkenntnisse und der Früherkennung von Risiken * Eigenständige Durchführung von Projekten im HR-Bereich * Ausarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Prozesse im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich - idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion und im verarbeitenden Mittelstand
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bergneustadt (bei Köln) suchen wir ab sofort einen HR-Generalist (m/w/d) * Personalcontrolling inklusive der Personalbedarfsplanung zur Bereitstellung relevanter Daten und Erkenntnisse und der Früherkennung von Risiken * Eigenständige Durchführung von Projekten im HR-Bereich * Ausarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Prozesse im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich - idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion und im verarbeitenden Mittelstand
NEU
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Spezialist (m/w/d) Controlling & Analytics Krankenversicherung
Spezialist (m/w/d) Controlling & Analytics Krankenversicherung
SIGNAL IDUNA Gruppe
Dortmund, Hamburg, Koblenz, Leipzig
Teilweise Home-Office
Unterstützung unseres Teams & der Projektleiter bei der Erstellung & Controlling der Projektkosten & Business Cases * Aktive Mitgestaltung des Bereichscontrollings durch den Aufbau automatisierte Reports und interaktiver Dashboards * hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Risikomanagement oder Finanzen * besitzt fundierte Berufserfahrung im Controlling (Kosten- und/oder Personalcontrolling), idealerweise in der Versicherungsbranche oder einem regulierten Umfeld * bist sicher im Umgang mit Controlling-Tools (z.B. SAP, PLATO) und MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel für Analysen)
Unterstützung unseres Teams & der Projektleiter bei der Erstellung & Controlling der Projektkosten & Business Cases * Aktive Mitgestaltung des Bereichscontrollings durch den Aufbau automatisierte Reports und interaktiver Dashboards * hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Risikomanagement oder Finanzen * besitzt fundierte Berufserfahrung im Controlling (Kosten- und/oder Personalcontrolling), idealerweise in der Versicherungsbranche oder einem regulierten Umfeld * bist sicher im Umgang mit Controlling-Tools (z.B. SAP, PLATO) und MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel für Analysen)
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Bereichsleitung Personal / Leitung HR (w/m/d) der EGLV
Bereichsleitung Personal / Leitung HR (w/m/d) der EGLV
Selaestus Personal Management GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Bereichsleitung Personal / Leitung HR (w/m/d) - Kommunalwirtschaft, Infrastruktur, People & Culture, HR, Recruiting, Arbeitsrecht, Digitalisierung, Organisationsentwicklung, Change-Management, Wohnungswirtschaft, Facility Management, Immobilienmanagement, Zentrale Services – Sie etablieren eine moderne, zukunftsgerichtete Personalplanung und ein aussagekräftiges Personal-Controlling, Sie schaffen zukunftsfähige Dienstleistungen und gewährleisten dabei die Einhaltung des Qualitätsanspruchs mit einer hohen internen und externen Kunden- und Serviceorientierung. * Sie haben ein erfolgreich einschlägiges Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura etc.) mit Schwerpunktsetzung Personal, verfügen über entsprechenden Zusatzqualifikationen in HR-Themen. Sie sind erfahren in der erfolgreichen Begleitung von Transformationsprozessen, in der Optimierung und Entwicklung von Strukturen, Prozessen, Standards, ...
Bereichsleitung Personal / Leitung HR (w/m/d) - Kommunalwirtschaft, Infrastruktur, People & Culture, HR, Recruiting, Arbeitsrecht, Digitalisierung, Organisationsentwicklung, Change-Management, Wohnungswirtschaft, Facility Management, Immobilienmanagement, Zentrale Services – Sie etablieren eine moderne, zukunftsgerichtete Personalplanung und ein aussagekräftiges Personal-Controlling, Sie schaffen zukunftsfähige Dienstleistungen und gewährleisten dabei die Einhaltung des Qualitätsanspruchs mit einer hohen internen und externen Kunden- und Serviceorientierung. * Sie haben ein erfolgreich einschlägiges Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura etc.) mit Schwerpunktsetzung Personal, verfügen über entsprechenden Zusatzqualifikationen in HR-Themen. Sie sind erfahren in der erfolgreichen Begleitung von Transformationsprozessen, in der Optimierung und Entwicklung von Strukturen, Prozessen, Standards, ...
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Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
PROSOZ Herten GmbH
Herten (Ruhrgebiet)
Teilweise Home-Office
Den Umgang mit unserem HR-System lernst du bei uns "on the job" o Die Beteiligung an projektspezifischen HR-Initiativen - o Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Personalcontrolling, Personalentwicklung & Talent Aquisition
Den Umgang mit unserem HR-System lernst du bei uns "on the job" o Die Beteiligung an projektspezifischen HR-Initiativen - o Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Personalcontrolling, Personalentwicklung & Talent Aquisition
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Personaladministration sowie HR-Controlling
Personaladministration sowie HR-Controlling
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Sachbearbeiter*in (m/w/d) Controlling / Projektcontrolling in Teilzeit
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Controlling / Projektcontrolling in Teilzeit
Fraunhofer-Einrichtung Forschungsfertigung Batteriezelle FFB
Münster
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams suchen wir zwei Sachbearbeiter*innen (m/w/d), die operative Aufgaben im Projektcontrolling (öffentlich geförderte Projekte / Industrie) und im Institutscontrolling (Personal- und Gemeinkosten) zuverlässig übernehmen. * Du unterstützt im Projektcontrolling für öffentlich geförderte Projekte, Industrie- und sonstige Vorhaben über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. * Du pflegst und sicherst die Qualität projekt- und organisationsbezogener Stammdaten in Controlling- und ERP-Systemen (z.B. Projekte, PSP-Strukturen, Kostenstellen, Aufträge und Partnerdaten). * Du wirkst im Institutscontrolling und ORG-Management mit, insbesondere durch Zuarbeiten im Personal- und Gemeinkostencontrolling sowie bei Planstellen- und organisatorischen Stammdatenprozessen. * Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in der Projektverwaltung, im Controlling, der ...
Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams suchen wir zwei Sachbearbeiter*innen (m/w/d), die operative Aufgaben im Projektcontrolling (öffentlich geförderte Projekte / Industrie) und im Institutscontrolling (Personal- und Gemeinkosten) zuverlässig übernehmen. * Du unterstützt im Projektcontrolling für öffentlich geförderte Projekte, Industrie- und sonstige Vorhaben über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. * Du pflegst und sicherst die Qualität projekt- und organisationsbezogener Stammdaten in Controlling- und ERP-Systemen (z.B. Projekte, PSP-Strukturen, Kostenstellen, Aufträge und Partnerdaten). * Du wirkst im Institutscontrolling und ORG-Management mit, insbesondere durch Zuarbeiten im Personal- und Gemeinkostencontrolling sowie bei Planstellen- und organisatorischen Stammdatenprozessen. * Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in der Projektverwaltung, im Controlling, der ...
){kind=logo}
Wir suchen einen visionären Senior AI & Automation Engineer, der mit uns eine nahezu vollständig KI-gestützte Datenbasis aufbaut und sämtliche internen Abläufe der M. Weltzien GmbH automatisiert – von Buchhaltung über Disposition bis hin zu Reporting und Controlling. * KI-gestützte Workflow-Automationen für Disposition, Personal und Controlling
Wir suchen einen visionären Senior AI & Automation Engineer, der mit uns eine nahezu vollständig KI-gestützte Datenbasis aufbaut und sämtliche internen Abläufe der M. Weltzien GmbH automatisiert – von Buchhaltung über Disposition bis hin zu Reporting und Controlling. * KI-gestützte Workflow-Automationen für Disposition, Personal und Controlling
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Referent HR Projekte / Digitalisierung (m/w/d)
Referent HR Projekte / Digitalisierung (m/w/d)
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR
Bonn
Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung (m/w/d). * Strategische HR-Digitalisierung: Sie helfen mit bei der Strategie für die HR-Digitalisierung und sorgen dafür, dass wir insgesamt effizienter werden. * Digitalisierung vorantreiben: Sie gestalten Aufbau und Umsetzung der HR-Digitalisierungs-roadmap inkl. Aufbau, Begleitung und Pflege bestehender (P&I Loga 3) und neuer HR-Lösungen. * Personalcontrolling & Personalplanung: Sie sind Ansprechpartner/in für den technischen und fachlichen Aufbau & Betrieb der strategischen Personalplanung und des Personalcontrollings. * Projekte vorantreiben: Sie bringen Ihre Ideen mit ein und arbeiten aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit und uns insgesamt intern auf das nächste Level heben.
Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung (m/w/d). * Strategische HR-Digitalisierung: Sie helfen mit bei der Strategie für die HR-Digitalisierung und sorgen dafür, dass wir insgesamt effizienter werden. * Digitalisierung vorantreiben: Sie gestalten Aufbau und Umsetzung der HR-Digitalisierungs-roadmap inkl. Aufbau, Begleitung und Pflege bestehender (P&I Loga 3) und neuer HR-Lösungen. * Personalcontrolling & Personalplanung: Sie sind Ansprechpartner/in für den technischen und fachlichen Aufbau & Betrieb der strategischen Personalplanung und des Personalcontrollings. * Projekte vorantreiben: Sie bringen Ihre Ideen mit ein und arbeiten aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit und uns insgesamt intern auf das nächste Level heben.
){kind=logo}
Du baust ein wirkungsvolles Personalcontrolling auf, entwickelst Reporting und Personalkostenplanung weiter und sorgst für transparente, rechtssichere HR-Strukturen und -prozesse * Du verantwortest zentrale HR-Handlungsfelder wie Entgeltabrechnung, Personaladministration, Recruiting und Personalentwicklung. * Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung komplexer HR-Prozesse.
Du baust ein wirkungsvolles Personalcontrolling auf, entwickelst Reporting und Personalkostenplanung weiter und sorgst für transparente, rechtssichere HR-Strukturen und -prozesse * Du verantwortest zentrale HR-Handlungsfelder wie Entgeltabrechnung, Personaladministration, Recruiting und Personalentwicklung. * Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung komplexer HR-Prozesse.
){kind=logo}
Senior Controller (m/w/d)
Senior Controller (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Du führst ad-hoc-Analysen durch, erstellst Berechnungen für Bonus- und Provisionsansprüche und evaluierst Zahlen im Rahmen des Personalcontrollings * Du arbeitest eng innerhalb der Finance-Organisation mit den Bereichen Projektcontrolling, Accounting und Treasury zusammen * Du unterstützt bei der laufenden Weiterentwicklung von Controlling-Formaten und -Prozessen * Du hast dein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finance oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Finance/Controlling erfolgreich abgeschlossen * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, FP&A, Reporting, Finanzanalyse oder einem ähnlichen Bereich mit
Du führst ad-hoc-Analysen durch, erstellst Berechnungen für Bonus- und Provisionsansprüche und evaluierst Zahlen im Rahmen des Personalcontrollings * Du arbeitest eng innerhalb der Finance-Organisation mit den Bereichen Projektcontrolling, Accounting und Treasury zusammen * Du unterstützt bei der laufenden Weiterentwicklung von Controlling-Formaten und -Prozessen * Du hast dein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finance oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Finance/Controlling erfolgreich abgeschlossen * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, FP&A, Reporting, Finanzanalyse oder einem ähnlichen Bereich mit
){kind=logo}
Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling zu besetzen. Neben der Bereitstellung des zentralen Personal- und Auftragscontrollings entwickeln wir Prozesse im DLR Projektträger kontinuierlich weiter.
Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling zu besetzen. Neben der Bereitstellung des zentralen Personal- und Auftragscontrollings entwickeln wir Prozesse im DLR Projektträger kontinuierlich weiter.
){kind=logo}
(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zudem verfügst Du über DATEV-Erfahrung und hast gute Kenntnisse in den mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung verbundenen Themen, wie z. B. Reisekosten, Personaldatenmanagement oder Personal-Controlling.
Zudem verfügst Du über DATEV-Erfahrung und hast gute Kenntnisse in den mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung verbundenen Themen, wie z. B. Reisekosten, Personaldatenmanagement oder Personal-Controlling.
){kind=logo}
Sie analysieren Kennzahlen und steuern Maßnahmen (auch) datenbasiert (HR-Controlling) Im Rahmen einer Nachfolgeregelung geht es in diesem Suchmandat darum, die sehr generalistisch ausgerichtete Position als „HR Business Partner (w/m/d)“ zu übernehmen. Sie verstehen sich als „HR-Generalist“, agieren unternehmerisch, pragmatisch und lösungsorientiert und unterstützen Ihre Kolleginnen & Kollegen innerhalb Ihres Bereiches. * Analyse und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen an beiden Standorten * Mitwirkung bei HR-Projekten wie z.B. Talententwicklung, Employer Branding und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools und digitaler Prozesse
Sie analysieren Kennzahlen und steuern Maßnahmen (auch) datenbasiert (HR-Controlling) Im Rahmen einer Nachfolgeregelung geht es in diesem Suchmandat darum, die sehr generalistisch ausgerichtete Position als „HR Business Partner (w/m/d)“ zu übernehmen. Sie verstehen sich als „HR-Generalist“, agieren unternehmerisch, pragmatisch und lösungsorientiert und unterstützen Ihre Kolleginnen & Kollegen innerhalb Ihres Bereiches. * Analyse und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen an beiden Standorten * Mitwirkung bei HR-Projekten wie z.B. Talententwicklung, Employer Branding und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools und digitaler Prozesse
NEU
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People Analyst (m/w/d) / HR Controller / HR Data Analyst
People Analyst (m/w/d) / HR Controller / HR Data Analyst
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Ennepetal
Teilweise Home-Office
Dann werden Sie als People Analyst (m/w/d) ein Teil unseren zwei-köpfigen Teams im Bereich HR Controlling und gestalten die Zukunft einer datenbasierten HR-Arbeit mit. * Sie verfügen über Erfahrung im Bereich HR Analytics, People Analytics oder HR-Controlling und kennen sich mit relevanten Kennzahlen sowie HR-Prozessen bestens aus - Sie möchten HR-Daten nicht nur auswerten, sondern aktiv weiterentwickeln und strategisch nutzbar machen? * Sie analysieren komplexe HR-Daten, erkennen Muster und Trends und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen für die HR * Durch die Entwicklung umfassender HR-Dashboards und die Definition relevanter KPIs machen Sie Human-Capital-Daten sichtbar, nachvollziehbar und strategisch nutzbar * Sie entwickeln aussagekräftige HR-Analysen – von Personalkosten über Stundensätze bis hin zu Benchmark-Auswertungen
Dann werden Sie als People Analyst (m/w/d) ein Teil unseren zwei-köpfigen Teams im Bereich HR Controlling und gestalten die Zukunft einer datenbasierten HR-Arbeit mit. * Sie verfügen über Erfahrung im Bereich HR Analytics, People Analytics oder HR-Controlling und kennen sich mit relevanten Kennzahlen sowie HR-Prozessen bestens aus - Sie möchten HR-Daten nicht nur auswerten, sondern aktiv weiterentwickeln und strategisch nutzbar machen? * Sie analysieren komplexe HR-Daten, erkennen Muster und Trends und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen für die HR * Durch die Entwicklung umfassender HR-Dashboards und die Definition relevanter KPIs machen Sie Human-Capital-Daten sichtbar, nachvollziehbar und strategisch nutzbar * Sie entwickeln aussagekräftige HR-Analysen – von Personalkosten über Stundensätze bis hin zu Benchmark-Auswertungen
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Anschreiben nicht erforderlich
Ansprechpartner:in für interne Schnittstellen (Finance, Controlling, HR Business Partner, Führungskräfte) und Betriebsrat sowie für externe Ansprechpartner (z.B. Behörden) * Fachliche Verantwortung für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge und HR-Operations sowie operative Betreuung zugewiesener Themenbereiche, inklusive Sicherstellung der monatlichen HR-Rückstellungen und Kontenklärung mit Finance
Ansprechpartner:in für interne Schnittstellen (Finance, Controlling, HR Business Partner, Führungskräfte) und Betriebsrat sowie für externe Ansprechpartner (z.B. Behörden) * Fachliche Verantwortung für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge und HR-Operations sowie operative Betreuung zugewiesener Themenbereiche, inklusive Sicherstellung der monatlichen HR-Rückstellungen und Kontenklärung mit Finance
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- Controller
- Praktikum Controlling
- Leiter Controlling
- Werkstudent Controlling
- Teamleiter Controlling
- Manager Controlling
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- Group Controlling
- Controlling
- Personalcontrolling
- Risikomanagement
- Mitarbeiter Controlling
- Praktikant Controlling
- Trainee Controlling
- Referent Controlling
- Analyse Controlling
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Dortmund
- Essen
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- Duisburg
- Bochum
- Aachen
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