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Ed. Züblin AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Ihr Beitrag bei uns
Ed. Züblin AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Ihr Beitrag bei uns
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HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Bereich Human Resouces suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 80%) am Standort Leinfelden-Echterdingen. * Partnerschaftliche Beratung & Betreuung von und in allen HR-Themen * Begleitung von Change-Prozessen und Übertragung der Konzern-HR-Strategie im definierten Betreuungsbereich * Erarbeitung konzeptioneller HR-Lösungen zur Unterstützung der Business Strategie * Exzellente MS Office Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in SAP/HR Als HR Business Partner wirst du auch eng mit den HR Teams in Essen und Stockholm zusammenarbeiten.
Für unseren Bereich Human Resouces suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 80%) am Standort Leinfelden-Echterdingen. * Partnerschaftliche Beratung & Betreuung von und in allen HR-Themen * Begleitung von Change-Prozessen und Übertragung der Konzern-HR-Strategie im definierten Betreuungsbereich * Erarbeitung konzeptioneller HR-Lösungen zur Unterstützung der Business Strategie * Exzellente MS Office Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in SAP/HR Als HR Business Partner wirst du auch eng mit den HR Teams in Essen und Stockholm zusammenarbeiten.
Schnelle Bewerbung
Sie brennen für strategische HR-Arbeit, verstehen sich als Impulsgeber und möchten Ihre Expertise in einem agilen Umfeld einbringen? Wir suchen Sie als erfahrene:n HR Manager:in für unsere Corporate Units und Central Functions. * Umfassende Beratung und Sparringspartner des Bereichsverantwortlichen und der Führungskräfte im Hinblick auf strategische HR-Themen sowie Mitglied im Management Board der Corporate Units und Central Functions * Gestaltung und Umsetzung einer umfassenden HR-Strategie zur Erreichung der Geschäftsziele * Disziplinarische Führung der HR Mitarbeitenden innerhalb der Business Unit bzw. Corporate Unit * Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z.B. als HR-Business Partner, Personalleitung, vorzugsweise in einem Dienstleistungsu
Sie brennen für strategische HR-Arbeit, verstehen sich als Impulsgeber und möchten Ihre Expertise in einem agilen Umfeld einbringen? Wir suchen Sie als erfahrene:n HR Manager:in für unsere Corporate Units und Central Functions. * Umfassende Beratung und Sparringspartner des Bereichsverantwortlichen und der Führungskräfte im Hinblick auf strategische HR-Themen sowie Mitglied im Management Board der Corporate Units und Central Functions * Gestaltung und Umsetzung einer umfassenden HR-Strategie zur Erreichung der Geschäftsziele * Disziplinarische Führung der HR Mitarbeitenden innerhalb der Business Unit bzw. Corporate Unit * Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z.B. als HR-Business Partner, Personalleitung, vorzugsweise in einem Dienstleistungsu
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Praktikum Human Resources – Bereich HR Business Partner (m/w/d) (SoSe 2026)
Praktikum Human Resources – Bereich HR Business Partner (m/w/d) (SoSe 2026)
Leuze electronic GmbH + Co. KG
Owen bei Kirchheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten
Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten
NEU
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Hast du Interesse, einen vielfältigen Einblick in die HR-Welt zu erhalten? Dann werde Teil unseres HR-Businesspartner:innen-Teams und unterstütze uns ab Februar! * Unterstützung bei administrativen Aufgaben und bereichsübergreifenden HR-Prozessen im Tagesgeschäft * Recherche zu HR-relevanten Themen und visuelle Aufbereitung der Ergebnisse in PowerPoint * Unterstützung bei der Entwicklung konzeptioneller Inhalte und strategischer HR-Themen * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
Hast du Interesse, einen vielfältigen Einblick in die HR-Welt zu erhalten? Dann werde Teil unseres HR-Businesspartner:innen-Teams und unterstütze uns ab Februar! * Unterstützung bei administrativen Aufgaben und bereichsübergreifenden HR-Prozessen im Tagesgeschäft * Recherche zu HR-relevanten Themen und visuelle Aufbereitung der Ergebnisse in PowerPoint * Unterstützung bei der Entwicklung konzeptioneller Inhalte und strategischer HR-Themen * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
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IT Inhouse Consultant (w/m/d) SuccessFactors Global HR Solutions
IT Inhouse Consultant (w/m/d) SuccessFactors Global HR Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Köln
Teilweise Home-Office
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operat
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operat
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Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Position mit * Du hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestalten. * Von Vorteil ist ein Interesse am Einsatz von KI im HR-Bereich.
Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Position mit * Du hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestalten. * Von Vorteil ist ein Interesse am Einsatz von KI im HR-Bereich.
Schnittstellenmanagement zwischen den Personalmanagern, dem HR Service Center und dem Fachbereich HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Schnittstellenmanagement zwischen den Personalmanagern, dem HR Service Center und dem Fachbereich HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Zur Unterstützung unseres HR- und Organisationsbereichs suchen wir dich – eine engagierte Persönlichkeit mit Blick fürs Detail und Herz fürs Team. • Du unterstützt im Tagesgeschäft des HR- und Organisationsbereichs. • Du wirkst bei HR-Projekten und organisatorischen Sonderthemen mit. • Du bringst Erfahrung in administrativen, organisatorischen oder HR-nahen Aufgabenfeldern mit.
Zur Unterstützung unseres HR- und Organisationsbereichs suchen wir dich – eine engagierte Persönlichkeit mit Blick fürs Detail und Herz fürs Team. • Du unterstützt im Tagesgeschäft des HR- und Organisationsbereichs. • Du wirkst bei HR-Projekten und organisatorischen Sonderthemen mit. • Du bringst Erfahrung in administrativen, organisatorischen oder HR-nahen Aufgabenfeldern mit.
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HR IT Spezialist:in - SAP HCM / SuccessFactors (befristet)
HR IT Spezialist:in - SAP HCM / SuccessFactors (befristet)
TTS Tooltechnic Systems AG & CO. KG
Wendlingen bei Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Du brennst für HR-Technologie und möchtest aktiv an der Ablösung unseres aktuellen HCM-Systems sowie des weiteren Roll-outs von SuccessFactors mitwirken? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser HR Technology Team bei der weiteren Digitalisierung des HR-Bereichs unterstützt. * Durchführung von Systemtests, Schulungen und Anwender-Support sowie Erstellung von Dokumentationen und Guidelines für HR-Systeme * Gute HR-Prozesskenntnisse, operative HR-Erfahrung wäre von Vorteil * Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie pragmatische Sichtweise auf HR-Systeme und Prozesse
Du brennst für HR-Technologie und möchtest aktiv an der Ablösung unseres aktuellen HCM-Systems sowie des weiteren Roll-outs von SuccessFactors mitwirken? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser HR Technology Team bei der weiteren Digitalisierung des HR-Bereichs unterstützt. * Durchführung von Systemtests, Schulungen und Anwender-Support sowie Erstellung von Dokumentationen und Guidelines für HR-Systeme * Gute HR-Prozesskenntnisse, operative HR-Erfahrung wäre von Vorteil * Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie pragmatische Sichtweise auf HR-Systeme und Prozesse
Mehrjährige Berufserfahrung als Projektcontroller von Ingenieur- und/oder Infrastrukturprojekten
Mehrjährige Berufserfahrung als Projektcontroller von Ingenieur- und/oder Infrastrukturprojekten
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Praktikant*in internationale HR-Digitalisierung und Transformation
Praktikant*in internationale HR-Digitalisierung und Transformation
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Du hast Lust Dich neuen Herausforderungen zu stellen, die Zukunft der HR-Arbeit mitzugestalten und die Digitalisierung fasziniert Dich? Unser Team „Liaison Management Attract & Hire“ ist als Schnittstelle zwischen HR, IT und unseren internationalen Standorten stets im Zentrum des Geschehens. Wir sind am Puls der Zeit, indem wir im Rahmen der globalen HR Transformation für die Steuerung der Attract & Hire Themen zuständig sind und damit die Zukunft des HR-Bereichs aktiv mitgestalten - stets mit dem Ziel eine eindrucksvolle Candidate Experience zu gewährleisten. Dabei arbeiten wir sehr strategisch mit Fokus auf Prozesse und Produkte sowie im engen Austausch mit den internationalen HR-Standorten. * Möglichkeit zum Aufbau eines Netzwerks zu (internationalen) HR-Teams sowi
Du hast Lust Dich neuen Herausforderungen zu stellen, die Zukunft der HR-Arbeit mitzugestalten und die Digitalisierung fasziniert Dich? Unser Team „Liaison Management Attract & Hire“ ist als Schnittstelle zwischen HR, IT und unseren internationalen Standorten stets im Zentrum des Geschehens. Wir sind am Puls der Zeit, indem wir im Rahmen der globalen HR Transformation für die Steuerung der Attract & Hire Themen zuständig sind und damit die Zukunft des HR-Bereichs aktiv mitgestalten - stets mit dem Ziel eine eindrucksvolle Candidate Experience zu gewährleisten. Dabei arbeiten wir sehr strategisch mit Fokus auf Prozesse und Produkte sowie im engen Austausch mit den internationalen HR-Standorten. * Möglichkeit zum Aufbau eines Netzwerks zu (internationalen) HR-Teams sowi
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Controller (m/w/d)
Controller (m/w/d)
Wilhelm Bahmüller Maschinenbau Präzisionswerkzeuge GmbH
Plüderhausen
Teilweise Home-Office
Wilhelm Bahmüller Maschinenbau Präzisionswerkzeuge GmbH * Plüderhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - BAHMÜLLER steht für höchste Präzision im Bau von Sondermaschinen und Werkzeugen. Wir liefern Produkte und Dienstleistungen an internationale Kunden aus den Bereichen Automotive, Wellpappenverarbeitung und Präzisionswerkzeuge. Mit Entwicklungen und Innovationen unterstützen wir als mehrfach ausgezeichneter Systemlieferant die Produktionsprozesse unserer Kunden weltweit. Zahlen mit Weitblick – wo Zahlen auf Leidenschaft treffen * Eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Durchführung und fortlaufenden Optimierung der Kostenrechnungsprozesse * Selbstständige Bearbeitung von Teilbereichen im Projektcontrolling: Vorkalkulation, Soll-Ist-Vergleich, mitlaufende Kalkulation * Aktive Unterstützung der bei der Planung und Budgetierung
Wilhelm Bahmüller Maschinenbau Präzisionswerkzeuge GmbH * Plüderhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - BAHMÜLLER steht für höchste Präzision im Bau von Sondermaschinen und Werkzeugen. Wir liefern Produkte und Dienstleistungen an internationale Kunden aus den Bereichen Automotive, Wellpappenverarbeitung und Präzisionswerkzeuge. Mit Entwicklungen und Innovationen unterstützen wir als mehrfach ausgezeichneter Systemlieferant die Produktionsprozesse unserer Kunden weltweit. Zahlen mit Weitblick – wo Zahlen auf Leidenschaft treffen * Eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Durchführung und fortlaufenden Optimierung der Kostenrechnungsprozesse * Selbstständige Bearbeitung von Teilbereichen im Projektcontrolling: Vorkalkulation, Soll-Ist-Vergleich, mitlaufende Kalkulation * Aktive Unterstützung der bei der Planung und Budgetierung
Praktikant*in Personalmanagement - Fokus HR-Themen Transformation (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Personalmanagement - Fokus HR-Themen Transformation (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Esslingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Einblicke in strategische und operative HR-Themen * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und Tools zur Steigerung von Effizienz und Transparenz im Personalmanagement HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Einblicke in strategische und operative HR-Themen * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und Tools zur Steigerung von Effizienz und Transparenz im Personalmanagement HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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Prüfer / Prüfungsleiter (m/w/d) Sozialwirtschaft & Non-Profit
Prüfer / Prüfungsleiter (m/w/d) Sozialwirtschaft & Non-Profit
ADJUVARIS Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte
Stuttgart, Freiburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADJUVARIS Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte * Stuttgart, Freiburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für die Guten das Beste geben - Mit dieser Mission ist ADJUVARIS eines der führenden Unternehmen in Süddeutschland, wenn es um Prüfung und Beratung von Organisationen in der Sozialwirtschaft geht. Wir sind eine mittelständische, partnerschaftlich organisierte Kanzlei – mit 40 Kolleg*innen an zwei Standorten, die sich mit Leidenschaft für unsere Mandanten einsetzen. Unsere langjährigen Partner sind fast ausschließlich gemeinnützige Unternehmen der Sozialwirtschaft: Einrichtungen der Alten-, Jugend- und Behindertenhilfe, Rettungsdienste, Verbände, Stiftungen und viele andere. Wenn Du Lust hast, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, Deine Stärken einzubringen und Dich
ADJUVARIS Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte * Stuttgart, Freiburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für die Guten das Beste geben - Mit dieser Mission ist ADJUVARIS eines der führenden Unternehmen in Süddeutschland, wenn es um Prüfung und Beratung von Organisationen in der Sozialwirtschaft geht. Wir sind eine mittelständische, partnerschaftlich organisierte Kanzlei – mit 40 Kolleg*innen an zwei Standorten, die sich mit Leidenschaft für unsere Mandanten einsetzen. Unsere langjährigen Partner sind fast ausschließlich gemeinnützige Unternehmen der Sozialwirtschaft: Einrichtungen der Alten-, Jugend- und Behindertenhilfe, Rettungsdienste, Verbände, Stiftungen und viele andere. Wenn Du Lust hast, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, Deine Stärken einzubringen und Dich
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Gruppenleitung Buchhaltung und Controlling (w/m/d)
Gruppenleitung Buchhaltung und Controlling (w/m/d)
Wolff & Müller Immobilien-Service GmbH
Denkendorf
Teilweise Home-Office
Wolff & Müller Immobilien-Service GmbH * Denkendorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Uns - Die WOLFF & MÜLLER Immobilien-Service GmbH (WMI) mit Sitz in Denkendorf, Baden-Württemberg, betreut als dienstleistungsstarkes Team über 400 Mieter und verwaltet 350.000 m² vermietbare Fläche. Das Immobilienportfolio umfasst deutschlandweit mehr als 60 Wohn- und Geschäftsimmobilien. Die WMI ist von 25 Investorengesellschaften bevollmächtigt und zeichnet sich seit 1984 durch kaufmännisches sowie technisches Know-how aus. Als Teil der WOLFF & MÜLLER –Gruppe profitieren die WMI und Ihre Mitarbeitenden von einem starken und wachsenden Umfeld. Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Han
Wolff & Müller Immobilien-Service GmbH * Denkendorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Uns - Die WOLFF & MÜLLER Immobilien-Service GmbH (WMI) mit Sitz in Denkendorf, Baden-Württemberg, betreut als dienstleistungsstarkes Team über 400 Mieter und verwaltet 350.000 m² vermietbare Fläche. Das Immobilienportfolio umfasst deutschlandweit mehr als 60 Wohn- und Geschäftsimmobilien. Die WMI ist von 25 Investorengesellschaften bevollmächtigt und zeichnet sich seit 1984 durch kaufmännisches sowie technisches Know-how aus. Als Teil der WOLFF & MÜLLER –Gruppe profitieren die WMI und Ihre Mitarbeitenden von einem starken und wachsenden Umfeld. Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Han
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Gruppenleitung Buchhaltung und Controlling (w/m/d)
Gruppenleitung Buchhaltung und Controlling (w/m/d)
Dquadrat Equity Partner GmbH
Denkendorf, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Dquadrat Equity Partner GmbH * Denkendorf, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir, die Dquadrat Equity Partner, sind das Family Office der WOLFF & MÜLLER Gesellschafter. Mit rund 25 Mitarbeitenden verwalten wir ein vielseitiges Portfolio unternehmerischer Direktinvestments. Darüber hinaus beraten wir die gesamte Gruppe bei Unternehmenstransaktionen und steuern das Gesellschafterbüro der Gesellschafterfamilie. Als verlässlicher Partner stehen wir Unternehmen in guten wie schwierigen Zeiten zur Seite und unterstützen sie bei der Entwicklung langfristig erfolgreicher und nachhaltiger Geschäftsmodelle. Offenheit in der Kommunikation und ein hohes Maß an Integrität zeichnen uns aus – intern wie extern. (Senior-)Referent Versicherung (w/m/d) Das erwartet Sie
Dquadrat Equity Partner GmbH * Denkendorf, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir, die Dquadrat Equity Partner, sind das Family Office der WOLFF & MÜLLER Gesellschafter. Mit rund 25 Mitarbeitenden verwalten wir ein vielseitiges Portfolio unternehmerischer Direktinvestments. Darüber hinaus beraten wir die gesamte Gruppe bei Unternehmenstransaktionen und steuern das Gesellschafterbüro der Gesellschafterfamilie. Als verlässlicher Partner stehen wir Unternehmen in guten wie schwierigen Zeiten zur Seite und unterstützen sie bei der Entwicklung langfristig erfolgreicher und nachhaltiger Geschäftsmodelle. Offenheit in der Kommunikation und ein hohes Maß an Integrität zeichnen uns aus – intern wie extern. (Senior-)Referent Versicherung (w/m/d) Das erwartet Sie
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Junior Finance Project Controller (w/m/d)
Junior Finance Project Controller (w/m/d)
Arcadis Germany GmbH
Darmstadt, Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Mannheim, Mainz, Karlsruhe
Zur Verstärkung unseres Finance-Teams an den Standorten: Darmstadt, Frankfurt, Mannheim, Mainz und anderen Städten in Deutschland suchen wir Sie als Junior Finance Project Controller (w/m/d) Als Finance Project Controller steuern Sie nach Einarbeitung 100 – 200 Projekte in unserer GBA Places.
Zur Verstärkung unseres Finance-Teams an den Standorten: Darmstadt, Frankfurt, Mannheim, Mainz und anderen Städten in Deutschland suchen wir Sie als Junior Finance Project Controller (w/m/d) Als Finance Project Controller steuern Sie nach Einarbeitung 100 – 200 Projekte in unserer GBA Places.
HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? Werden Sie HR Operations Specialist (w/m/d) in unserem Team HR Operations & Payroll. In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Mitwirkung an unterschiedlichen HR-Projekten * Proaktive Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR Services
Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? Werden Sie HR Operations Specialist (w/m/d) in unserem Team HR Operations & Payroll. In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Mitwirkung an unterschiedlichen HR-Projekten * Proaktive Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR Services
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Personalreferent*in / HR-Generalist*in (m/w/d)
Personalreferent*in / HR-Generalist*in (m/w/d)
Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM)
Tübingen
Teilweise Home-Office
Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) * Tübingen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und internationalen Standards exzellenter Wissenschaft verpflichtet. Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir für den Bereich „Personal, Recht, Organisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n - Teilzeit 25 % - 50 % | Homeoffice anteilig möglich | befristet für 2 Jahre - Perspektive unbefristet * Betreuung eines definierten Personenkreises (tarifl. Beschäftigte, Hilfskräfte und Praktika) vom Recruiting bis zum Austritt * Beratung der in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Prozesse
Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) * Tübingen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und internationalen Standards exzellenter Wissenschaft verpflichtet. Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir für den Bereich „Personal, Recht, Organisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n - Teilzeit 25 % - 50 % | Homeoffice anteilig möglich | befristet für 2 Jahre - Perspektive unbefristet * Betreuung eines definierten Personenkreises (tarifl. Beschäftigte, Hilfskräfte und Praktika) vom Recruiting bis zum Austritt * Beratung der in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Prozesse
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt für einen Zeitraum von 6 (oder mehr) Monaten unser HR-Services-Team und bekommst einen vielfältigen Einblick in alle relevanten Themen und Aufgaben. * Nicht zuletzt hilfst du verschiedenen Teammitgliedern (z. B. den HR-Management-Partnern) bei der Bearbeitung von arbeits-, tarif- und individualrechtlichen Maßnahmen.
Du unterstützt für einen Zeitraum von 6 (oder mehr) Monaten unser HR-Services-Team und bekommst einen vielfältigen Einblick in alle relevanten Themen und Aufgaben. * Nicht zuletzt hilfst du verschiedenen Teammitgliedern (z. B. den HR-Management-Partnern) bei der Bearbeitung von arbeits-, tarif- und individualrechtlichen Maßnahmen.
Praktikant*in HR Consultant Mercedes-Benz Vans Vertrieb & Entwicklung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Consultant Mercedes-Benz Vans Vertrieb & Entwicklung (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Unser Team ist das HR-Consulting für den international aufgestellten Bereich des Vertriebs und der Entwicklung von Mercedes-Benz Vans. * Du unterstützt uns in diversen HR-Consulting-Themen sowie in der Zusammenarbeit mit den Mercedes-Benz-Vans für Vertrieb und Entwicklung * Du bist Ansprechperson für unsere internationalen HR Business Partner aus unseren 23 Märkten * Du unterstützt uns mit Deinem externen Blick und unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung unserer HR-Prozess * Du bringst erste berufliche Erfahrungen mit, gerne aus dem HR-Umfeld bei einem internationalen Unternehmen * Alle HR-Prozesse laufen Hand in Hand in einem Team HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Unser Team ist das HR-Consulting für den international aufgestellten Bereich des Vertriebs und der Entwicklung von Mercedes-Benz Vans. * Du unterstützt uns in diversen HR-Consulting-Themen sowie in der Zusammenarbeit mit den Mercedes-Benz-Vans für Vertrieb und Entwicklung * Du bist Ansprechperson für unsere internationalen HR Business Partner aus unseren 23 Märkten * Du unterstützt uns mit Deinem externen Blick und unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung unserer HR-Prozess * Du bringst erste berufliche Erfahrungen mit, gerne aus dem HR-Umfeld bei einem internationalen Unternehmen * Alle HR-Prozesse laufen Hand in Hand in einem Team HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Trainee Recruiter HR (m/w/d)
Trainee Recruiter HR (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
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Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch!
Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch!
Beliebte Jobs
- Controller
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