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HR-Controller (w/m/d), Standort Erlangen oder Frankfurt
HR-Controller (w/m/d), Standort Erlangen oder Frankfurt
ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe
Erlangen, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: Neben den klassischen HR Controlling Aufgaben treiben wir aktuell eines der strategisch wichtigsten Vorhaben voran – den Aufbau einer modernen Job Architektur inklusive Benchmarking, Gehaltsbänder und einem unternehmensweiten Rahmenwerk für Compensation & Benefits. Dafür suchen wir jemanden, der Zahlen liebt, Strukturen gestaltet und HR Prozesse aktiv weiterentwickeln möchte. * Erstellung, Analyse und Interpretation von Gehaltsdaten zur Unterstützung des HR Teams und Management HR Controlling & Reporting * Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen HR Reportings mit relevanten KPIs für Geschäftsleitung und Fachbereiche * Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR Management oder vergleichbare Q
Unser Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: Neben den klassischen HR Controlling Aufgaben treiben wir aktuell eines der strategisch wichtigsten Vorhaben voran – den Aufbau einer modernen Job Architektur inklusive Benchmarking, Gehaltsbänder und einem unternehmensweiten Rahmenwerk für Compensation & Benefits. Dafür suchen wir jemanden, der Zahlen liebt, Strukturen gestaltet und HR Prozesse aktiv weiterentwickeln möchte. * Erstellung, Analyse und Interpretation von Gehaltsdaten zur Unterstützung des HR Teams und Management HR Controlling & Reporting * Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen HR Reportings mit relevanten KPIs für Geschäftsleitung und Fachbereiche * Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR Management oder vergleichbare Q
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Sie unterstützen in der Durchführung und im Ausbau des operativen und strategischen HR-Controllings * Sie erstellen regelmäßige Reports, führen ad-hoc-Auswertungen durch, analysieren HR-Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab * Sie arbeiten in (internationalen) HR-Projekten rund um HR-Controlling, Digitalisierung und Workflow-Automation * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder HR Business Partnering mit starkem Bezug zum HR Controlling gewinnen * Sie besitzen eine hohe IT Affinität und ein gutes Verständnis von HR-bezogenen Daten, sowie sehr gute MS Excel, MS PowerPoint und SAP HCM Kenntnisse, idealerweise konnten Sie zudem schon Erfahrung in MS Power BI sammeln
Sie unterstützen in der Durchführung und im Ausbau des operativen und strategischen HR-Controllings * Sie erstellen regelmäßige Reports, führen ad-hoc-Auswertungen durch, analysieren HR-Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab * Sie arbeiten in (internationalen) HR-Projekten rund um HR-Controlling, Digitalisierung und Workflow-Automation * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder HR Business Partnering mit starkem Bezug zum HR Controlling gewinnen * Sie besitzen eine hohe IT Affinität und ein gutes Verständnis von HR-bezogenen Daten, sowie sehr gute MS Excel, MS PowerPoint und SAP HCM Kenntnisse, idealerweise konnten Sie zudem schon Erfahrung in MS Power BI sammeln
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Wünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano Roster
Wünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano Roster
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HR-Controller (m/w/d)
HR-Controller (m/w/d)
CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB
Berlin
Teilweise Home-Office
Für unseren Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Betreuung der Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen zu Personaldaten und Personalanalysen gemeinsam mit dem HR-Controlling-Team * Erste Kenntnisse im (Personal-)Controlling oder im Umgang mit HR-Kennzahlen
Für unseren Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Betreuung der Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen zu Personaldaten und Personalanalysen gemeinsam mit dem HR-Controlling-Team * Erste Kenntnisse im (Personal-)Controlling oder im Umgang mit HR-Kennzahlen
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Experte HR Controlling / Personalcontroller (all genders)
Experte HR Controlling / Personalcontroller (all genders)
Hermes Fulfilment GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung des HR-Reportings/der KPIs mit Fokus auf Datenerhebung, Systeme & Digitalisierung * Inhaltliche und systemische Vernetzung/Synchronisierung von HR-Kennzahlen aus mehreren Datenquellen für unterschiedliche Stakeholder * Datenseitige Begleitung spannender HR Projekte * Controllingexpertise, idealerweise im HR Controlling und im Umgang mit sensiblen Daten
Weiterentwicklung des HR-Reportings/der KPIs mit Fokus auf Datenerhebung, Systeme & Digitalisierung * Inhaltliche und systemische Vernetzung/Synchronisierung von HR-Kennzahlen aus mehreren Datenquellen für unterschiedliche Stakeholder * Datenseitige Begleitung spannender HR Projekte * Controllingexpertise, idealerweise im HR Controlling und im Umgang mit sensiblen Daten
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Personalkostencontroller / HR- Controller (m/w/d) wissenschaftliches Umfeld
Personalkostencontroller / HR- Controller (m/w/d) wissenschaftliches Umfeld
HAPEKO Deutschland GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren deutschlandweit und international sehr renommierten Mandanten, der sich im wissenschaftlich klinischen Bereich bewegt und an mehreren Standorten in Deutschland vertreten ist, suchen wir einen engagierten Personal(kosten)controller (m/w/d).
Für unseren deutschlandweit und international sehr renommierten Mandanten, der sich im wissenschaftlich klinischen Bereich bewegt und an mehreren Standorten in Deutschland vertreten ist, suchen wir einen engagierten Personal(kosten)controller (m/w/d).
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Wir bieten dir die Möglichkeit, als HR Controller (m/w/d) unser Team zu verstärken und mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen. Als HR Controller*in bist du die treibende Kraft hinter der Steuerung und Analyse unseres Personalbereichs. Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten voll entfalten und die HR-Welt aktiv mitgestalten kannst? Du baust nicht nur unser HR-Berichtswesen auf, sondern entwickelst es kontinuierlich weiter. * Gestalte: Du konzipierst und entwickelst unser HR-Berichtswesen mit interaktiven Dashboards, die wirklich etwas bewegen * Analysiere: Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, Ad-hoc-Auswertung sowie Personalstatistiken, die uns helfen, Trends frühzeitig zu erkennen * Berate: Du interpretierst HR-Daten und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Personalleitung und Geschäftsführung auf
Wir bieten dir die Möglichkeit, als HR Controller (m/w/d) unser Team zu verstärken und mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen. Als HR Controller*in bist du die treibende Kraft hinter der Steuerung und Analyse unseres Personalbereichs. Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten voll entfalten und die HR-Welt aktiv mitgestalten kannst? Du baust nicht nur unser HR-Berichtswesen auf, sondern entwickelst es kontinuierlich weiter. * Gestalte: Du konzipierst und entwickelst unser HR-Berichtswesen mit interaktiven Dashboards, die wirklich etwas bewegen * Analysiere: Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, Ad-hoc-Auswertung sowie Personalstatistiken, die uns helfen, Trends frühzeitig zu erkennen * Berate: Du interpretierst HR-Daten und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Personalleitung und Geschäftsführung auf
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Personalcontroller (m/w/d)
Personalcontroller (m/w/d)
Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
Berlin, Brandenburg
Teilweise Home-Office
Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Personalcontroller (m/w/d) In Ihrer Rolle als Personalcontroller:in unterstützen Sie das Controlling-Team durch fundierte Analysen und wirken aktiv am Aufbau sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Personalcontrollings mit. * Personalplanung und Kennzahlensteuerung: Erhebung, Analyse und fortlaufende Überwachung relevanter HR-Kennzahlen wie Headcount, FTE, Personalkostenentwicklung und Fluktuation. * Reporting und Managementinformation: Erstellung regelmäßiger HR-Reports im Rahmen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Entwicklung aussagekräftiger Dashboards, Analysen und Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsleitung. * Prozess- und Systemoptimierung: An
Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Personalcontroller (m/w/d) In Ihrer Rolle als Personalcontroller:in unterstützen Sie das Controlling-Team durch fundierte Analysen und wirken aktiv am Aufbau sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Personalcontrollings mit. * Personalplanung und Kennzahlensteuerung: Erhebung, Analyse und fortlaufende Überwachung relevanter HR-Kennzahlen wie Headcount, FTE, Personalkostenentwicklung und Fluktuation. * Reporting und Managementinformation: Erstellung regelmäßiger HR-Reports im Rahmen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Entwicklung aussagekräftiger Dashboards, Analysen und Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsleitung. * Prozess- und Systemoptimierung: An
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F&W - Fördern & Wohnen AöR * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. Kernaufgaben * Erledigung des Tagesgeschäfts im Personalcontrolling * Beantwortung interner und externer Anfragen * Erstellung verpflichtender Reports (z. B. Statistiken) u. a. i
F&W - Fördern & Wohnen AöR * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. Kernaufgaben * Erledigung des Tagesgeschäfts im Personalcontrolling * Beantwortung interner und externer Anfragen * Erstellung verpflichtender Reports (z. B. Statistiken) u. a. i
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Personalcontroller | HR-Analyst (m/w/d) bei MEDIAN – Ihre Karriere in einem führenden Gesundheitsunternehmen - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Personalcontroller (m/w/d) in Vollzeit für unsere Unternehmenszentrale in Berlin-Charlottenburg. Ihre Aufgaben als Personalcontroller (m/w/d) * Reporting und Analysen: Erstellung von Statistiken, Analysen und Interpretationen sämtlicher HR-Berichte als Entscheidungsgrundlage für die Fachbereiche und die Geschäftsführung. * Monats- und Jahresabschlüsse: Aufbereitung und Weiterentwicklung des HR-Berichtswesens für Monats- und Jahresabschlüsse.
Personalcontroller | HR-Analyst (m/w/d) bei MEDIAN – Ihre Karriere in einem führenden Gesundheitsunternehmen - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Personalcontroller (m/w/d) in Vollzeit für unsere Unternehmenszentrale in Berlin-Charlottenburg. Ihre Aufgaben als Personalcontroller (m/w/d) * Reporting und Analysen: Erstellung von Statistiken, Analysen und Interpretationen sämtlicher HR-Berichte als Entscheidungsgrundlage für die Fachbereiche und die Geschäftsführung. * Monats- und Jahresabschlüsse: Aufbereitung und Weiterentwicklung des HR-Berichtswesens für Monats- und Jahresabschlüsse.
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser dynamisches Team für HR Analytics sucht dich als Personalcontroller (Key Account Digital), um unser Management Reporting auf das nächste Level zu heben. In einem interdisziplinären Team aus Analytics Consultants HR, Data Engineers HR und Personalcontrollern versorgst du primär die REWE Digital, unsere IT-Einheit, mit Personalkennzahlen und Auswertungen. Bei der REWE Group setzen wir neue Maßstäbe im Handel – mit datengetriebener HR-Expertise. * Den Mehrwert im Fokus: Gemeinsam mit den Stakeholdern, Controlling und HR arbeitest du an der Optimierung und Begleitung von Prozessen. * Du findest stets Lösungen: Mit deiner Kenntnis von HR-Daten wirst du beratend aktiv. * Die Basis deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Studium der (Wi
Unser dynamisches Team für HR Analytics sucht dich als Personalcontroller (Key Account Digital), um unser Management Reporting auf das nächste Level zu heben. In einem interdisziplinären Team aus Analytics Consultants HR, Data Engineers HR und Personalcontrollern versorgst du primär die REWE Digital, unsere IT-Einheit, mit Personalkennzahlen und Auswertungen. Bei der REWE Group setzen wir neue Maßstäbe im Handel – mit datengetriebener HR-Expertise. * Den Mehrwert im Fokus: Gemeinsam mit den Stakeholdern, Controlling und HR arbeitest du an der Optimierung und Begleitung von Prozessen. * Du findest stets Lösungen: Mit deiner Kenntnis von HR-Daten wirst du beratend aktiv. * Die Basis deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Studium der (Wi
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Stadtwerke Rastatt GmbH * Rastatt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mitarbeiter (m/w/d) Controlling / Vertriebscontrolling - bei den Stadtwerken Rastatt - Sie kennen uns als zuverlässigen Partner in Sachen Versorgungssicherheit für Strom, Erdgas, Wasser, Fernwärme und ‑kälte. Als verantwortungsbewusster Dienstleister setzen wir uns für die Bedürfnisse und die Lebensqualität vieler Menschen ein und treiben die Energiewende in unserer Region voran. Und wie sind wir als Arbeitgeber? Natürlich so, wie man uns kennt: Zukunftssicher, verlässlich und verantwortungsbewusst – wir können Sie mit Sicherheit überzeugen. * Erstellung der Wirtschaftsplanung (GuV) auf Jahres- und Mehrjahresbasis unter Berücksichtigung von Markt-, Kosten- und Regulierungsentwicklungen * Rohmargenplanung für Strom, Gas, Wasser sowie Wärme- und Kälteprodukte
Stadtwerke Rastatt GmbH * Rastatt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mitarbeiter (m/w/d) Controlling / Vertriebscontrolling - bei den Stadtwerken Rastatt - Sie kennen uns als zuverlässigen Partner in Sachen Versorgungssicherheit für Strom, Erdgas, Wasser, Fernwärme und ‑kälte. Als verantwortungsbewusster Dienstleister setzen wir uns für die Bedürfnisse und die Lebensqualität vieler Menschen ein und treiben die Energiewende in unserer Region voran. Und wie sind wir als Arbeitgeber? Natürlich so, wie man uns kennt: Zukunftssicher, verlässlich und verantwortungsbewusst – wir können Sie mit Sicherheit überzeugen. * Erstellung der Wirtschaftsplanung (GuV) auf Jahres- und Mehrjahresbasis unter Berücksichtigung von Markt-, Kosten- und Regulierungsentwicklungen * Rohmargenplanung für Strom, Gas, Wasser sowie Wärme- und Kälteprodukte
NEU
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Gründliche Anwenderkenntnisse in SAP HR/HCM, insbesondere im Org.-Management
Gründliche Anwenderkenntnisse in SAP HR/HCM, insbesondere im Org.-Management
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Mitentwicklung neuer HR-Controlling-Ansätze * Mitwirkung in Projekten und bei der Anpassung und Verbesserung von HR-Prozessen, insbesondere in Bezug auf die genutzten IT-Systeme
Mitentwicklung neuer HR-Controlling-Ansätze * Mitwirkung in Projekten und bei der Anpassung und Verbesserung von HR-Prozessen, insbesondere in Bezug auf die genutzten IT-Systeme
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Als Personalcontroller (m/w/d) unterstützen Sie unser HR-Team durch datenbasierte Analysen, zuverlässige Kennzahlen und effiziente Prozesse. Sie verbessern unsere personalwirtschaftlichen Steuerungsprozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer HR-Instrumenten und -Strategien bei. * Weiterentwicklung und Betreuung eines ganzheitlichen Personalcontrollings sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen * Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reporting-Tools * Mitarbeit in interdisziplinären (HR-)Projekten
Als Personalcontroller (m/w/d) unterstützen Sie unser HR-Team durch datenbasierte Analysen, zuverlässige Kennzahlen und effiziente Prozesse. Sie verbessern unsere personalwirtschaftlichen Steuerungsprozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer HR-Instrumenten und -Strategien bei. * Weiterentwicklung und Betreuung eines ganzheitlichen Personalcontrollings sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen * Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reporting-Tools * Mitarbeit in interdisziplinären (HR-)Projekten
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ADAC * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben * Sie agieren als Sparringspartner für den Vorstand der ADAC SE sowie die Geschäftsführer der Tochertergesellschaften und Ressortleiter der internen Services bei allen Fragestellungen rund um das Thema Personalcontrolling. * Sie verantworten die Weiterentwicklung der Methoden, Prozesse und Systeme im Personalcontrolling. * Sie gestalten das Personalberichtswesen und verantworten dessen regelmäßige Erstellung in enger Zusammenarbeit mit dem Personalressort. * Sie führen die Personalplanung der ADAC SE durch.
ADAC * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben * Sie agieren als Sparringspartner für den Vorstand der ADAC SE sowie die Geschäftsführer der Tochertergesellschaften und Ressortleiter der internen Services bei allen Fragestellungen rund um das Thema Personalcontrolling. * Sie verantworten die Weiterentwicklung der Methoden, Prozesse und Systeme im Personalcontrolling. * Sie gestalten das Personalberichtswesen und verantworten dessen regelmäßige Erstellung in enger Zusammenarbeit mit dem Personalressort. * Sie führen die Personalplanung der ADAC SE durch.
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Mitarbeiter Produktionscontrolling Lebensmittelindustrie (m/w/d)
Mitarbeiter Produktionscontrolling Lebensmittelindustrie (m/w/d)
Ludwig Schokolade GmbH & Co. KG
Saarlouis
Ludwig Schokolade GmbH & Co. KG * Saarlouis * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind einer der großen deutschen Schokoladen-, Riegel- und Pralinenhersteller und gehören zur weltweit operierenden Krüger-Gruppe für die im In- und Ausland über 5.000 Mitarbeiter*innen tätig sind. Unsere Produktionsstätten in Saarlouis/Saarwellingen verfügen über modernste Fertigungsanlagen sowie hohe Produktionskapazitäten und können dank eines weltweit operierenden Vertriebs die Lieferung unserer Produkte in mehr als 70 Länder gewährleisten. Für unseren Standort Saarlouis suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Produktionscontrolling (m/w/d). Aufgaben * Analyse und Aufbereitung von Produktionskennzahlen * Monitoring von Verbräuchen und Beständen * Durchführung von Abweichungsanalysen * Mitarbeit bei Inventurplanung und -durchführung
Ludwig Schokolade GmbH & Co. KG * Saarlouis * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind einer der großen deutschen Schokoladen-, Riegel- und Pralinenhersteller und gehören zur weltweit operierenden Krüger-Gruppe für die im In- und Ausland über 5.000 Mitarbeiter*innen tätig sind. Unsere Produktionsstätten in Saarlouis/Saarwellingen verfügen über modernste Fertigungsanlagen sowie hohe Produktionskapazitäten und können dank eines weltweit operierenden Vertriebs die Lieferung unserer Produkte in mehr als 70 Länder gewährleisten. Für unseren Standort Saarlouis suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Produktionscontrolling (m/w/d). Aufgaben * Analyse und Aufbereitung von Produktionskennzahlen * Monitoring von Verbräuchen und Beständen * Durchführung von Abweichungsanalysen * Mitarbeit bei Inventurplanung und -durchführung
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Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Standort in Bad Mergentheim bei Würzburg inkl. Mobile Working (oder bundesweit mit einem sehr hohen Mobile Working Anteil) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Senior Personal-Controller (m/w/d). Sei, wie du bist und bringe deine ganze Persönlichkeit ein, in unserem Bereich Finance & HR. * entwickelst und pflegst relevante HR-Kennzahlen, erstellst Reports für Fachbereiche und Führungskräfte, führst Analysen durch und stellst Entscheidungsgrundlagen für die Personalsteuerung bereit. * entwickelst die HR-Reporting- und Controlling-Prozesse weiter, automatisierst Abläufe, optimierst den Einsatz von HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors, BI-Tools) und sicherst eine hohe Datenqualität. * arbeitest eng mit Fachbereichen, der HR-Abteilung und de
Für unseren Standort in Bad Mergentheim bei Würzburg inkl. Mobile Working (oder bundesweit mit einem sehr hohen Mobile Working Anteil) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Senior Personal-Controller (m/w/d). Sei, wie du bist und bringe deine ganze Persönlichkeit ein, in unserem Bereich Finance & HR. * entwickelst und pflegst relevante HR-Kennzahlen, erstellst Reports für Fachbereiche und Führungskräfte, führst Analysen durch und stellst Entscheidungsgrundlagen für die Personalsteuerung bereit. * entwickelst die HR-Reporting- und Controlling-Prozesse weiter, automatisierst Abläufe, optimierst den Einsatz von HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors, BI-Tools) und sicherst eine hohe Datenqualität. * arbeitest eng mit Fachbereichen, der HR-Abteilung und de
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Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als (Junior) Controller mit Schwerpunkt Personal (w/m/d)
Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als (Junior) Controller mit Schwerpunkt Personal (w/m/d)
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Du lieferst fundierte HR-Kommentare zur finanziellen Performance und unterstützt die monatlichen Abschlüsse * Du agierst als Quality Gatekeeper für HR-Daten und stellst die Datenqualität in unseren Planungstools sicher * Du bist erste Ansprechperson für HR-Reportings gegenüber Sales, Headquarter und dem Management Board
Du lieferst fundierte HR-Kommentare zur finanziellen Performance und unterstützt die monatlichen Abschlüsse * Du agierst als Quality Gatekeeper für HR-Daten und stellst die Datenqualität in unseren Planungstools sicher * Du bist erste Ansprechperson für HR-Reportings gegenüber Sales, Headquarter und dem Management Board
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Zur Unterstützung unseres FP&A-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Gruppe in Deutschland eine/n Senior HR Controller (m/w/d) München/ hybrid * Planung & Controlling: Du entwickelst smarte Forecasts, analysierst Personalkosten und unterstützt unsere HR Business Partner bei der Personal- und Nachfolgeplanung. * Reporting mit Impact: Du erstellst Reports, die nicht nur Zahlen zeigen, sondern echte Stories erzählen – für HR, Finance und unsere Geschäftsführung. * Prozesse verbessern: Du erkennst Optimierungspotenziale in unseren HR-Prozessen und setzt smarte Lösungen um. * Studium im Bereich BWL, Controlling oder HR – oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling, HR-Analytics oder Personalcontrolling – idealerweise im Gesundheitswesen.
Zur Unterstützung unseres FP&A-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Gruppe in Deutschland eine/n Senior HR Controller (m/w/d) München/ hybrid * Planung & Controlling: Du entwickelst smarte Forecasts, analysierst Personalkosten und unterstützt unsere HR Business Partner bei der Personal- und Nachfolgeplanung. * Reporting mit Impact: Du erstellst Reports, die nicht nur Zahlen zeigen, sondern echte Stories erzählen – für HR, Finance und unsere Geschäftsführung. * Prozesse verbessern: Du erkennst Optimierungspotenziale in unseren HR-Prozessen und setzt smarte Lösungen um. * Studium im Bereich BWL, Controlling oder HR – oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling, HR-Analytics oder Personalcontrolling – idealerweise im Gesundheitswesen.
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Trainee im Bereich Risikocontrolling Financial Risk - befristet für 24 Monate (m/w/d)
Trainee im Bereich Risikocontrolling Financial Risk - befristet für 24 Monate (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank * Düsseldorf * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. * Während deines 24-monatigen Traineeprogramms lernst du den Bereich "Risikocontrolling Financial Risk" mit den Schwerpunkten Modellvalidierung und Kreditrisiko kennen. * Du unterstützt unsere engagierten und innovativen Teams mit Fokus auf die quantitativen V
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank * Düsseldorf * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. * Während deines 24-monatigen Traineeprogramms lernst du den Bereich "Risikocontrolling Financial Risk" mit den Schwerpunkten Modellvalidierung und Kreditrisiko kennen. * Du unterstützt unsere engagierten und innovativen Teams mit Fokus auf die quantitativen V
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Senior Controller HR Analytics (all genders)
Senior Controller HR Analytics (all genders)
Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
München
Teilweise Home-Office
Konzeption und wissenschaftlich geleitete Steuerung von HR-Kennzahlen und KPI * Mitarbeit bei regelmäßigen Aufgaben in HR Analytics sowie bei internen und externen Anfragen
Konzeption und wissenschaftlich geleitete Steuerung von HR-Kennzahlen und KPI * Mitarbeit bei regelmäßigen Aufgaben in HR Analytics sowie bei internen und externen Anfragen
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Anschreiben nicht erforderlich
Für den Geschäftsbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Personalcontroller (m/w/d) * Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 HR sowie Excel
Für den Geschäftsbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Personalcontroller (m/w/d) * Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 HR sowie Excel
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Personalcontroller/in * Kenntnisse mit der HR-Software P&I Loga von Vorteil
Personalcontroller/in * Kenntnisse mit der HR-Software P&I Loga von Vorteil
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Beliebte Jobs
- Controller
- Financial Controller
- Finance Controlling
- Junior Controller/in
- Leiter Controlling
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- Management Controller
- Cost Controller
- Junior Controller
- Senior Financial Controller
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- Accounting Controller
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- Operation Controller
- Junior Business Controller
- Vertriebscontrolling
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- München
- Frankfurt am Main
- Köln
- Stuttgart
- Düsseldorf
- Hannover
- Leipzig
- Bremen
- Dresden
- Nürnberg
- Karlsruhe
- Dortmund
- Essen
- Mannheim
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Augsburg
- Freiburg im Breisgau
- Duisburg
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
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- Südwestdeutschland
- Norddeutschland
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- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Mitteldeutschland
- Niedersachsen
- Hessen
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