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11 Treffer für Hr Business Partner Jobs in Arnsberg im Umkreis von 30 km
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HST Systemtechnik GmbH & Co. KG * Meschede * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wasserretter gesucht – Dein Einstieg in die Zukunft der Wasserwelt - Du möchtest einen Job mit Sinn und Zukunft? Dann bist du bei HST Systemtechnik genau richtig! HST Systemtechnik GmbH & Co. KG ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Wasser- und Abwassertechnik. Seit über 40 Jahren entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für die Wasserwirtschaft – von der Planung über die Fertigung bis hin zur Digitalisierung von Anlagen. Bei uns gestaltest du aktiv die Welt von morgen – mit smarten Technologien und einem klaren Ziel: Sauberes Wasser, funktionierende Abwassersysteme und nachhaltige Lösungen für Umwelt und Gesellschaft. Zukunftssicherer Job: Du arbeitest in einem führenden 4.0-Technologieunternehmen der Wasserwirtschaft.
HST Systemtechnik GmbH & Co. KG * Meschede * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wasserretter gesucht – Dein Einstieg in die Zukunft der Wasserwelt - Du möchtest einen Job mit Sinn und Zukunft? Dann bist du bei HST Systemtechnik genau richtig! HST Systemtechnik GmbH & Co. KG ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Wasser- und Abwassertechnik. Seit über 40 Jahren entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für die Wasserwirtschaft – von der Planung über die Fertigung bis hin zur Digitalisierung von Anlagen. Bei uns gestaltest du aktiv die Welt von morgen – mit smarten Technologien und einem klaren Ziel: Sauberes Wasser, funktionierende Abwassersysteme und nachhaltige Lösungen für Umwelt und Gesellschaft. Zukunftssicherer Job: Du arbeitest in einem führenden 4.0-Technologieunternehmen der Wasserwirtschaft.
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wissner-bosserhoff GmbH * Wickede * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die wissner-bosserhoff GmbH ist ein in Europa führender Anbieter von innovativen, qualitativ hochwertigen Betten- und Einrichtungslösungen für stationäre Pflegeeinrichtungen und Kliniken. Als Teil der inter-national agierenden LINET Group mit über 1.850 Mitarbeitern sind wir in mehr als 110 Ländern vertreten. Durch eine konsequente Verbindung von Technologie- und Design-Kompetenz bei der kundenorientierten Entwicklung neuer Produkte und durch den Einsatz effizienter Produktions- und Beschaffungsprozesse konnte das Unternehmenswachstum in den vergangenen Jahren kontinuierlich gesteigert werden. Am Unternehmensstandort in Wickede (Ruhr) werden jährlich ca. 45.000 Betten und ca. 15.000 Nachtschränke für den Produktbereich Pflege hergestellt. Ihre Aufgaben
wissner-bosserhoff GmbH * Wickede * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die wissner-bosserhoff GmbH ist ein in Europa führender Anbieter von innovativen, qualitativ hochwertigen Betten- und Einrichtungslösungen für stationäre Pflegeeinrichtungen und Kliniken. Als Teil der inter-national agierenden LINET Group mit über 1.850 Mitarbeitern sind wir in mehr als 110 Ländern vertreten. Durch eine konsequente Verbindung von Technologie- und Design-Kompetenz bei der kundenorientierten Entwicklung neuer Produkte und durch den Einsatz effizienter Produktions- und Beschaffungsprozesse konnte das Unternehmenswachstum in den vergangenen Jahren kontinuierlich gesteigert werden. Am Unternehmensstandort in Wickede (Ruhr) werden jährlich ca. 45.000 Betten und ca. 15.000 Nachtschränke für den Produktbereich Pflege hergestellt. Ihre Aufgaben
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avitea Industrieservice GmbH * Erwitte * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über avitea Industrieservice - Die avitea Industrieservice ist ein Multidienstleister spezialisiert auf die Dienstleistungen Logistik, Facility Management, Sicherheit, Qualität und Nacharbeit sowie Produktionsunterstützung. Werde jetzt Teil der avitea Industrieservice-Familie! Wir suchen eine:n Auszubildende:n ab Sommer 2026 in Erwitte für den Beruf als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Erwitte. Was dich erwartet * Bei uns bekommst du einen Platz mitten im Team - mit abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Herausforderungen. * Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und bringst dich engagiert in spannende Projekte ein * Du jonglierst mit Telefon, E-Mail, Terminkalender, Word, Excel und PowerPoint
avitea Industrieservice GmbH * Erwitte * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über avitea Industrieservice - Die avitea Industrieservice ist ein Multidienstleister spezialisiert auf die Dienstleistungen Logistik, Facility Management, Sicherheit, Qualität und Nacharbeit sowie Produktionsunterstützung. Werde jetzt Teil der avitea Industrieservice-Familie! Wir suchen eine:n Auszubildende:n ab Sommer 2026 in Erwitte für den Beruf als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Erwitte. Was dich erwartet * Bei uns bekommst du einen Platz mitten im Team - mit abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Herausforderungen. * Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und bringst dich engagiert in spannende Projekte ein * Du jonglierst mit Telefon, E-Mail, Terminkalender, Word, Excel und PowerPoint
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Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Deinen Hiring Managern, HR Business Partnern und weiteren Stakeholdern auf und arbeitest eng mit ihnen zusammen - als Business Partner * Du bist mindestens einmal pro Woche vor Ort in deinen Logistikstandorten (vorrangig NRW) um nah am Business zu sein und den aufregenden Puls der Logistik zu spüren
Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Deinen Hiring Managern, HR Business Partnern und weiteren Stakeholdern auf und arbeitest eng mit ihnen zusammen - als Business Partner * Du bist mindestens einmal pro Woche vor Ort in deinen Logistikstandorten (vorrangig NRW) um nah am Business zu sein und den aufregenden Puls der Logistik zu spüren
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Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2026 bei Muster
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2026 bei Muster
Procar Automobile Wuppertal GmbH & Co. KG
Unna, Deutschland
Einen der stärksten Partner im AutomobilhandelZentral gesteuerte AusbildungE-LearningDigitales BerichtsheftDiverse Azubi-WorkshopsOrganisation und Durchführung von spannenden ProjektenHohe ÜbernahmechancenFast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen)Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der AusbildungMehrfach ausgezeichneter ArbeitgeberQualifizierte und erfahrene AusbilderAnerkennung von besonderen LeistungenAngebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice
Einen der stärksten Partner im AutomobilhandelZentral gesteuerte AusbildungE-LearningDigitales BerichtsheftDiverse Azubi-WorkshopsOrganisation und Durchführung von spannenden ProjektenHohe ÜbernahmechancenFast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen)Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der AusbildungMehrfach ausgezeichneter ArbeitgeberQualifizierte und erfahrene AusbilderAnerkennung von besonderen LeistungenAngebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice
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Koch-Chemie GmbH * Unna * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Position - In den nächsten drei Jahren wirst du bei uns zum echten Allrounder ausgebildet! Während deiner Ausbildung tauchst du in verschiedene kaufmännische Abteilungen ein und lernst die spannenden Geschäftsprozesse hautnah kennen. Egal ob im Vertrieb, Versand, Marketing, Controlling, Personal oder in der Finanzbuchhaltung – bei uns übernimmst du nach einer gründlichen Einarbeitung schnell abwechslungsreiche Aufgaben. Schritt für Schritt machst du dich fit für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Dein Profil * Du hast Deinen Realschulabschluss, (Fach-) Abitur oder einen ähnlichen Schulabschluss in der Tasche * Mathe, Deutsch und Englisch sind Fächer, die dir Spaß machen * Du bist ordentlich, zuverlässig und trägst gern Verantwortung
Koch-Chemie GmbH * Unna * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Position - In den nächsten drei Jahren wirst du bei uns zum echten Allrounder ausgebildet! Während deiner Ausbildung tauchst du in verschiedene kaufmännische Abteilungen ein und lernst die spannenden Geschäftsprozesse hautnah kennen. Egal ob im Vertrieb, Versand, Marketing, Controlling, Personal oder in der Finanzbuchhaltung – bei uns übernimmst du nach einer gründlichen Einarbeitung schnell abwechslungsreiche Aufgaben. Schritt für Schritt machst du dich fit für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Dein Profil * Du hast Deinen Realschulabschluss, (Fach-) Abitur oder einen ähnlichen Schulabschluss in der Tasche * Mathe, Deutsch und Englisch sind Fächer, die dir Spaß machen * Du bist ordentlich, zuverlässig und trägst gern Verantwortung
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HMH Holding GmbH * Rüthen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Sie heissen Sie unsere Gäste herzlich willkommen. Sie sorgen dafür, dass sich unsere Kundschaft bei uns wohlfühlt und einen erholsamen Aufenthalt im Hotel Walserhuus erleben kann. Sie identifizieren sich mit unserem Familien Betrieb, welcher ein gemütliches und heimeliges Ambiente in herrlicher Bergwelt vermittelt. Durch Ihre freundliche Art schaffen Sie ein angenehmes Ambiente. Am Front Office sind Sie für den gesamten Rezeptionsbereich mitverantwortlich. Sie sorgen in enger Zusammenarbeit mit den diversen Abteilungen unseres Betriebes, wie Housekeeping, Service, Küche etc., für einen reibungslosen Ablauf. Sie arbeiten eng mit Ihrer zusammen und übernehmen die Vertretung bei Ihrer Abwesenheit. Sie sind flexibel und lassen sich gerne auch in anderen Bereichen unseres Betriebes ...
HMH Holding GmbH * Rüthen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Sie heissen Sie unsere Gäste herzlich willkommen. Sie sorgen dafür, dass sich unsere Kundschaft bei uns wohlfühlt und einen erholsamen Aufenthalt im Hotel Walserhuus erleben kann. Sie identifizieren sich mit unserem Familien Betrieb, welcher ein gemütliches und heimeliges Ambiente in herrlicher Bergwelt vermittelt. Durch Ihre freundliche Art schaffen Sie ein angenehmes Ambiente. Am Front Office sind Sie für den gesamten Rezeptionsbereich mitverantwortlich. Sie sorgen in enger Zusammenarbeit mit den diversen Abteilungen unseres Betriebes, wie Housekeeping, Service, Küche etc., für einen reibungslosen Ablauf. Sie arbeiten eng mit Ihrer zusammen und übernehmen die Vertretung bei Ihrer Abwesenheit. Sie sind flexibel und lassen sich gerne auch in anderen Bereichen unseres Betriebes ...
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Praktikum zur Umschulung zum/zur Kaufmann-/frau für Büromanagement (m/w/d)
Praktikum zur Umschulung zum/zur Kaufmann-/frau für Büromanagement (m/w/d)
DRK-Kreisverband Märkischer Kreis e. V. Geschäftsstelle Iserlohn
Iserlohn
DRK-Kreisverband Märkischer Kreis e. V. Geschäftsstelle Iserlohn * Iserlohn * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kreisverband Märkischer Kreis e.V. Der Kreisverband Märkischer Kreis ist einer der größten DRK Kreisverbände in NRW. Das DRK setzt sich dort in verschiedenen Bereichen ein, darunter Alten- und Behindertenhilfe, Kindertagesstätten, Aus- und Fortbildung und Vieles mehr. Insgesamt betreuen wir 14 Ortsvereine und über 3000 Mitglieder. Viele Engagieren sich davon in unseren Gemeinschaften und im Jugendrotkreuz ehrenamtlich oder unterstützen uns mit Mitgliedschaften. Wir bieten zur Unterstützung unseres Teams ein * Unterstützung der Abteilung Breitenausbildung bei den anfallenden Aufgaben * Organisation des Büroalltags * Allgemeiner Schriftverkehr * Planung und Koordination von Terminen * Projektplanung * Aufbereiten, Sichern und Pflegen von Daten
DRK-Kreisverband Märkischer Kreis e. V. Geschäftsstelle Iserlohn * Iserlohn * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kreisverband Märkischer Kreis e.V. Der Kreisverband Märkischer Kreis ist einer der größten DRK Kreisverbände in NRW. Das DRK setzt sich dort in verschiedenen Bereichen ein, darunter Alten- und Behindertenhilfe, Kindertagesstätten, Aus- und Fortbildung und Vieles mehr. Insgesamt betreuen wir 14 Ortsvereine und über 3000 Mitglieder. Viele Engagieren sich davon in unseren Gemeinschaften und im Jugendrotkreuz ehrenamtlich oder unterstützen uns mit Mitgliedschaften. Wir bieten zur Unterstützung unseres Teams ein * Unterstützung der Abteilung Breitenausbildung bei den anfallenden Aufgaben * Organisation des Büroalltags * Allgemeiner Schriftverkehr * Planung und Koordination von Terminen * Projektplanung * Aufbereiten, Sichern und Pflegen von Daten
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Sachbearbeitung Personal (m/w/d) - Teilzeit (max. 20 Std./ Woche)
Sachbearbeitung Personal (m/w/d) - Teilzeit (max. 20 Std./ Woche)
Gust. Alberts GmbH & Co.KG
58849 Herscheid, Deutschland
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau) sowie mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung - Mit 500 Mitarbeitenden in Europa und einem Produktsortiment von mehr als 7.000 Artikeln sind wir ein zuverlässiger Partner für , Handel und Industrie.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau) sowie mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung - Mit 500 Mitarbeitenden in Europa und einem Produktsortiment von mehr als 7.000 Artikeln sind wir ein zuverlässiger Partner für , Handel und Industrie.
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Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
Wepa Hygieneprodukte GmbH
Arnsberg-Müschede
Teilweise Home-Office
Wepa Hygieneprodukte GmbH * Arnsberg-Müschede * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben * Einführung und Steuerung europäischer Standards für Vergütung und Sozialleistungen, um länderübergreifende Einheitlichkeit, Compliance und Skalierbarkeit sicherzustellen. * Optimierung leistungsorientierter Vergütungsmechanismen und der damit verbundenen Prozesse (STI, leistungsbezogene Gehaltserhöhungen). * Entwicklung einer Stellenarchitektur und Einführung eines konzernweiten Einstufungskonzepts als ...
Wepa Hygieneprodukte GmbH * Arnsberg-Müschede * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben * Einführung und Steuerung europäischer Standards für Vergütung und Sozialleistungen, um länderübergreifende Einheitlichkeit, Compliance und Skalierbarkeit sicherzustellen. * Optimierung leistungsorientierter Vergütungsmechanismen und der damit verbundenen Prozesse (STI, leistungsbezogene Gehaltserhöhungen). * Entwicklung einer Stellenarchitektur und Einführung eines konzernweiten Einstufungskonzepts als ...
NEU
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HR & Recruiting Manager Kanzlei (m/w/d) – Teilzeit (ca. 20h)
HR & Recruiting Manager Kanzlei (m/w/d) – Teilzeit (ca. 20h)
wetreu Hellweg KG Steuerberatungsgesellschaft
Soest
Erfahrung im Recruiting, HR oder in einer vergleichbaren organisatorischen Rolle * Idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen (z. B. Rexx)
Erfahrung im Recruiting, HR oder in einer vergleichbaren organisatorischen Rolle * Idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen (z. B. Rexx)
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Schnelle Bewerbung
Qualifikation & Erfahrung: Sie verfügen über ein Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise im Gesundheitswesen oder einem dynamischen Umfeld. * Strategische HR-Arbeit: Sie gestalten aktiv die HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen. * HR-Prozesse & Projektarbeit: Sie betreuen eigenständig einen Mitarbeiterbereich, analysieren Personalkennzahlen, begleiten HR-Projekte und entwickeln Personalprozesse weiter.
Qualifikation & Erfahrung: Sie verfügen über ein Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise im Gesundheitswesen oder einem dynamischen Umfeld. * Strategische HR-Arbeit: Sie gestalten aktiv die HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen. * HR-Prozesse & Projektarbeit: Sie betreuen eigenständig einen Mitarbeiterbereich, analysieren Personalkennzahlen, begleiten HR-Projekte und entwickeln Personalprozesse weiter.
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A minimum of 8 - 10 years of professional experience in the role of HR Business Partner * Collaborate with to ensure HR strategies are in line with the global business objectives and act as a to them - You have successfully completed a degree in business administration - preferably with a focus on HR - or, for example, a degree in social sciences with knowledge of business administration. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. * Liaise with the local HR People Management on daily operative HR tasks * Fluency in English and German; knowledge of MS Office and ideally SAP HR
A minimum of 8 - 10 years of professional experience in the role of HR Business Partner * Collaborate with to ensure HR strategies are in line with the global business objectives and act as a to them - You have successfully completed a degree in business administration - preferably with a focus on HR - or, for example, a degree in social sciences with knowledge of business administration. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. * Liaise with the local HR People Management on daily operative HR tasks * Fluency in English and German; knowledge of MS Office and ideally SAP HR
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Als strategischer HR-Sparringspartner berätst du Führungskräfte zu organisatorischen, führungsbezogenen und kulturellen Themen innerhalb deines festgelegten Verantwortungsbereichs. * Du unterstützt und begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse und trägst aus HR-Sicht zu deren nachhaltiger Umsetzung bei. * Du arbeitest eng mit den Bereichen HR Services, Payroll und anderen unternehmensweiten Schnittstellen zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Deine Aufgabe ist es darüber hinaus, kontinuierlich unsere HR-Prozesse, -Tools und -Standards innerhalb der KUKA-Gruppe zu verbessern, zu vereinfachen und zu harmonisieren. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
Als strategischer HR-Sparringspartner berätst du Führungskräfte zu organisatorischen, führungsbezogenen und kulturellen Themen innerhalb deines festgelegten Verantwortungsbereichs. * Du unterstützt und begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse und trägst aus HR-Sicht zu deren nachhaltiger Umsetzung bei. * Du arbeitest eng mit den Bereichen HR Services, Payroll und anderen unternehmensweiten Schnittstellen zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Deine Aufgabe ist es darüber hinaus, kontinuierlich unsere HR-Prozesse, -Tools und -Standards innerhalb der KUKA-Gruppe zu verbessern, zu vereinfachen und zu harmonisieren. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
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Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
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Schnelle Bewerbung
Zur ganzheitlichen Betreuung unserer Gesellschaft in allen personalrelevanten Themen sowie als vertrauensvoller Sparringspartner für unsere Führungskräfte suchen wir einen engagierten und durchsetzungsstarken HR Business Partner zur Verstärkung unseres Teams. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einer generalistischen Rolle oder als HR Business Partner. * Du steuerst und begleitest sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zum Offboarding. * Du berätst unsere Führungskräfte auf Augenhöhe, unterstützt sie in operativen und strategischen HR-Themen und begleitest aktiv Veränderungsprozesse.
Zur ganzheitlichen Betreuung unserer Gesellschaft in allen personalrelevanten Themen sowie als vertrauensvoller Sparringspartner für unsere Führungskräfte suchen wir einen engagierten und durchsetzungsstarken HR Business Partner zur Verstärkung unseres Teams. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einer generalistischen Rolle oder als HR Business Partner. * Du steuerst und begleitest sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zum Offboarding. * Du berätst unsere Führungskräfte auf Augenhöhe, unterstützt sie in operativen und strategischen HR-Themen und begleitest aktiv Veränderungsprozesse.
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Als HR Business Partner International (m/w/d) sind Sie der Sparringspartner (m/w/d) für unsere Kolleg:innen im Ausland und setzen sich durch partnerschaftliche Zusammenarbeit für die erfolgreiche Umsetzung der HR-Strategie ein. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner International (m/w/d), idealerweise mit Auslandserfahrung - Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit internationalem Mindset? * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von internationalen HR-Projekten sowie die Koordination multinationaler People-Management- und Change-Initiativen * Analyse von internationalen HR-Kennzahlen, Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung bei Benchmarks und Audits * Fundierte Kenntnisse von State-of-the-Art HR-Prozessen und -Methoden
Als HR Business Partner International (m/w/d) sind Sie der Sparringspartner (m/w/d) für unsere Kolleg:innen im Ausland und setzen sich durch partnerschaftliche Zusammenarbeit für die erfolgreiche Umsetzung der HR-Strategie ein. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner International (m/w/d), idealerweise mit Auslandserfahrung - Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit internationalem Mindset? * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von internationalen HR-Projekten sowie die Koordination multinationaler People-Management- und Change-Initiativen * Analyse von internationalen HR-Kennzahlen, Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung bei Benchmarks und Audits * Fundierte Kenntnisse von State-of-the-Art HR-Prozessen und -Methoden
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Werden Sie Teil unseres engagierten HR-Teams und gestalten Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Zukunft unseres Unternehmens mit. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) idealerweise im Handelsumfeld * Implementierung, Prozessbegleitung und Optimierung definierter HR-Prozesse und -Instrumente, wie Talent- und Performance-Management * Steuerung, Überwachung und Unterstützung im Rahmen der Umsetzung verschiedener (neuer) HR-Richtlinien und -Verfahren * Analyse von Trends und Kennzahlen in Zusammenarbeit mit der Personalleitung und HR-Controllern (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungen, Programmen und Strategien * Enge Zusammenarbeit und Projektarbeit mit dem HR Management, Rewards, Learning & Development sowie dem Talent-Acquisition-Team
Werden Sie Teil unseres engagierten HR-Teams und gestalten Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Zukunft unseres Unternehmens mit. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) idealerweise im Handelsumfeld * Implementierung, Prozessbegleitung und Optimierung definierter HR-Prozesse und -Instrumente, wie Talent- und Performance-Management * Steuerung, Überwachung und Unterstützung im Rahmen der Umsetzung verschiedener (neuer) HR-Richtlinien und -Verfahren * Analyse von Trends und Kennzahlen in Zusammenarbeit mit der Personalleitung und HR-Controllern (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungen, Programmen und Strategien * Enge Zusammenarbeit und Projektarbeit mit dem HR Management, Rewards, Learning & Development sowie dem Talent-Acquisition-Team
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Begleitung und Steuerung von Change- und Transformationsprozessen aus HR-Perspektive zur nachhaltigen Umsetzung * Sicherstellung reibungsloser und effizienter HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit P&O Operations, Payroll sowie bereichsübergreifenden Schnittstellen * Kontinuierliche Weiterentwicklung, Vereinfachung und Harmonisierung von HR-Prozessen, Tools und Standards innerhalb der Gruppe * Umsetzung und Einhaltung der HR-Richtlinien und -Strategien * Einschlägige, profunde Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Begleitung und Steuerung von Change- und Transformationsprozessen aus HR-Perspektive zur nachhaltigen Umsetzung * Sicherstellung reibungsloser und effizienter HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit P&O Operations, Payroll sowie bereichsübergreifenden Schnittstellen * Kontinuierliche Weiterentwicklung, Vereinfachung und Harmonisierung von HR-Prozessen, Tools und Standards innerhalb der Gruppe * Umsetzung und Einhaltung der HR-Richtlinien und -Strategien * Einschlägige, profunde Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
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Zudem bringen Sie mehrjährige, einschlägige Erfahrung als (Senior) HR Business Partner in einem internationalen Unternehmensumfeld mit einem etablierten Modell mit * Als BeraterIn und PartnerIn in allen personalwirtschaftlichen Themen unterstützen Sie pro-aktiv das Management und die Führungskräfte. * Sie setzen die HR-Strategie konsequent um und stimmen sie auf die spezifischen Bereichs- und Unternehmensziele ab. Dazu gehört die aktive Beratung und Gestaltung im Talent- und Succession Management sowie in Compensation & Benefits Strukturen, Unterstützung der bei der Anwendung von HR-Instrumenten und der Organisationsentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit anderen und zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen
Zudem bringen Sie mehrjährige, einschlägige Erfahrung als (Senior) HR Business Partner in einem internationalen Unternehmensumfeld mit einem etablierten Modell mit * Als BeraterIn und PartnerIn in allen personalwirtschaftlichen Themen unterstützen Sie pro-aktiv das Management und die Führungskräfte. * Sie setzen die HR-Strategie konsequent um und stimmen sie auf die spezifischen Bereichs- und Unternehmensziele ab. Dazu gehört die aktive Beratung und Gestaltung im Talent- und Succession Management sowie in Compensation & Benefits Strukturen, Unterstützung der bei der Anwendung von HR-Instrumenten und der Organisationsentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit anderen und zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen
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HR Team Lead People Partner (all genders)
HR Team Lead People Partner (all genders)
adesso SE
Dortmund, Essen, München, Köln, Karlsruhe, Frankfurt
Anschreiben nicht erforderlich
Zusammenarbeit in HR & Payroll: Du sorgst für reibungslose Übergaben und enge Abstimmung mit HR Services, Leadership Partnern und Payroll - serviceorientiert und zuverlässig. * Fachliche und disziplinarische Verantwortung: Du machst das Thema People Partnering operativ stark und führst ein kleines Team fachlich wie disziplinarisch. * Stabilität und Optimierung von HR-Prozessen: Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher, arbeitest mit klaren Standards und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. * Change & Digitalisierung unterstützen: Du begleitest die Einführung neuer HR-Features/Tools, bereitest Besprechungen und Workshops vor und unterstützt die Umsetzung in der Praxis. * HR -Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch), sammeln.
Zusammenarbeit in HR & Payroll: Du sorgst für reibungslose Übergaben und enge Abstimmung mit HR Services, Leadership Partnern und Payroll - serviceorientiert und zuverlässig. * Fachliche und disziplinarische Verantwortung: Du machst das Thema People Partnering operativ stark und führst ein kleines Team fachlich wie disziplinarisch. * Stabilität und Optimierung von HR-Prozessen: Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher, arbeitest mit klaren Standards und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. * Change & Digitalisierung unterstützen: Du begleitest die Einführung neuer HR-Features/Tools, bereitest Besprechungen und Workshops vor und unterstützt die Umsetzung in der Praxis. * HR -Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch), sammeln.
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG
Oelde
Enge Zusammenarbeit mit der und Personalleitung sowie eigenständige Übernahme von Aufgaben im HR-Bereich * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen * Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * Eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Position mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum * Eine Position mit Entwicklungsperspektive im HR-Bereich
Enge Zusammenarbeit mit der und Personalleitung sowie eigenständige Übernahme von Aufgaben im HR-Bereich * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen * Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * Eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Position mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum * Eine Position mit Entwicklungsperspektive im HR-Bereich
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Baureferendarinnen / Baureferendare (w/m/d) der Fachrichtung: Hochbau/Architektur
Baureferendarinnen / Baureferendare (w/m/d) der Fachrichtung: Hochbau/Architektur
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Bielefeld, Düsseldorf, Aachen, Köln, Dortmund, Duisburg
Teilweise Home-Office
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW * Bielefeld, Düsseldorf, Aachen, Köln, Dortmund, Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht für verschiedene Standorte zum 01.10.2026 - Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!
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Baureferendarinnen / Baureferendare (w/m/d) der Fachrichtung Maschinen- und Elektrotechnik
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Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Bielefeld, Düsseldorf, Aachen, Köln, Dortmund, Duisburg, Münster
Teilweise Home-Office
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW * Bielefeld, Düsseldorf, Aachen, Köln, Dortmund, Duisburg, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht für verschiedene Standorte zum 01.10.2026 - Baureferendarinnen / Baureferendare (w/m/d) der Fachrichtung - Maschinen- und Elektrotechnik - Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW * Bielefeld, Düsseldorf, Aachen, Köln, Dortmund, Duisburg, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht für verschiedene Standorte zum 01.10.2026 - Baureferendarinnen / Baureferendare (w/m/d) der Fachrichtung - Maschinen- und Elektrotechnik - Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.
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Zur Verstärkung unseres Teams in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalbetreuer (m/w/d)
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