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                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            6













                            15 Treffer für entwicklungsleitung Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km

                            Verkäufer Bäckerei (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen | Entwicklung zur Filialleitung

                            Bäckerhaus Veit GmbH
                            Bempflingen, Metzingen, Neckartailfingen, Stuttgart-Vaihingen, Bad Urach
                            Schnelle Bewerbung
                            Und wenn du mehr Verantwortung übernehmen möchtest: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich zur Filialleitung weiterzuentwickeln. * Bei entsprechender Erfahrung und Interesse: schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung mit dem Ziel einer Weiterentwicklung zur Filialleitung * Interesse an einer langfristigen beruflichen Entwicklung und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen * Gute Entwicklungsmöglichkeiten und echte Aufstiegschancen bis zur Filialleitung
                            Und wenn du mehr Verantwortung übernehmen möchtest: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich zur Filialleitung weiterzuentwickeln. * Bei entsprechender Erfahrung und Interesse: schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung mit dem Ziel einer Weiterentwicklung zur Filialleitung * Interesse an einer langfristigen beruflichen Entwicklung und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen * Gute Entwicklungsmöglichkeiten und echte Aufstiegschancen bis zur Filialleitung
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                            Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Change-Management & Leadership-Entwicklung

                            ALH Gruppe
                            Stuttgart Degerloch
                            Wir bieten dir im Zentralbereich Personalentwicklung am Direktionsstandort Stuttgart ab sofort oder nach Absprache die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern und dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen. * Optimierung und Unterstützung des Beratungsangebots im Kontext der Leadership-Entwicklung
                            Wir bieten dir im Zentralbereich Personalentwicklung am Direktionsstandort Stuttgart ab sofort oder nach Absprache die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern und dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen. * Optimierung und Unterstützung des Beratungsangebots im Kontext der Leadership-Entwicklung
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                            Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Referent:in Campusentwicklung und Projektleitung Bauliche Entwicklung (m/w/d), in Vollzeit, grundsätzlich teilbar - Bauliche Entwicklung und Projektleitung Campusentwicklung * Entwicklung von Zukunftsperspektiven sowie innovativen Raum- und Nutzungskonzepten für die Hochschulstandorte * Entwicklung und Umsetzung ausgewählter Pilotprojekte * Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für die weitere räumliche Entwicklung * eigenverantwortliche Projektleitung ausgewählter Bau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen * Entwicklung und Abstimmung von Lösungsvarianten sowie erforderlicher Planungsanpassungen - Sie arbeitet eng mit dem Fl
                            Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Referent:in Campusentwicklung und Projektleitung Bauliche Entwicklung (m/w/d), in Vollzeit, grundsätzlich teilbar - Bauliche Entwicklung und Projektleitung Campusentwicklung * Entwicklung von Zukunftsperspektiven sowie innovativen Raum- und Nutzungskonzepten für die Hochschulstandorte * Entwicklung und Umsetzung ausgewählter Pilotprojekte * Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für die weitere räumliche Entwicklung * eigenverantwortliche Projektleitung ausgewählter Bau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen * Entwicklung und Abstimmung von Lösungsvarianten sowie erforderlicher Planungsanpassungen - Sie arbeitet eng mit dem Fl
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Exyte Germany GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - As Group Leader ELV & LSS in the Engineering department, you will play a decisive role in the management and further development of a motivated team. You will be responsible for managing projects and engineers in the field of electrical monitoring, security and building automation systems. You will work closely with various interdisciplinary departments to develop and implement innovative technical solutions. Ihre Aufgaben * Management and development of a highly qualified team of engineers in the field of ELV&LSS * Responsible for the planning, implementation and supervision of projects in the field of electrical low voltage and security systems. * Ensuring quality, efficiency and compliance with technical and legal requirements in all projects.
                            Exyte Germany GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - As Group Leader ELV & LSS in the Engineering department, you will play a decisive role in the management and further development of a motivated team. You will be responsible for managing projects and engineers in the field of electrical monitoring, security and building automation systems. You will work closely with various interdisciplinary departments to develop and implement innovative technical solutions. Ihre Aufgaben * Management and development of a highly qualified team of engineers in the field of ELV&LSS * Responsible for the planning, implementation and supervision of projects in the field of electrical low voltage and security systems. * Ensuring quality, efficiency and compliance with technical and legal requirements in all projects.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sind Sie leidenschaftlich in der Talententwicklung, denken vernetzt und international und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen, global agierenden Umfeld einbringen? * Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios von Exyte innerhalb der Corporate Function „Global Talent Management“ am Standort Stuttgart * Fundierte Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, einschließlich Change Management und Schulungsdurchführung auf Basis von Geschäftsanforderungen
                            Sind Sie leidenschaftlich in der Talententwicklung, denken vernetzt und international und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen, global agierenden Umfeld einbringen? * Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios von Exyte innerhalb der Corporate Function „Global Talent Management“ am Standort Stuttgart * Fundierte Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, einschließlich Change Management und Schulungsdurchführung auf Basis von Geschäftsanforderungen
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                            Senior Fullstack- Softwareentwickler (m/w/d)

                            GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH
                            Stuttgart
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsleitung und Softwarearchitekten bei der Umsetzung technischer Lösungen * Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen in verteilten Systemarchitekturen (z. B. Microservices, event-driven) * Entwicklung nachhaltiger, wartbarer und sicherer Software unter Anwendung bewährter Standards und Best Practices * Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld moderner Web- oder Backend-Technologien (z. B. Angular, React oder C#/.NET) * Gute Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von Anwendungen in Cloud-Umgebungen sowie im Umgang mit Technologien wie Docker, Kubernetes oder CI/CD-Tools * Weiterentwicklung mit Plan: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung: individuelle Weiterbildungsangebote, Zertifizie
                            Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsleitung und Softwarearchitekten bei der Umsetzung technischer Lösungen * Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen in verteilten Systemarchitekturen (z. B. Microservices, event-driven) * Entwicklung nachhaltiger, wartbarer und sicherer Software unter Anwendung bewährter Standards und Best Practices * Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld moderner Web- oder Backend-Technologien (z. B. Angular, React oder C#/.NET) * Gute Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von Anwendungen in Cloud-Umgebungen sowie im Umgang mit Technologien wie Docker, Kubernetes oder CI/CD-Tools * Weiterentwicklung mit Plan: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung: individuelle Weiterbildungsangebote, Zertifizie
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                            Leiter (W/M/D) Entwicklung – Electronics & Safety

                            Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                            Stuttgart
                            1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Definierte Perspektive: Gesamtentwicklungsleitung Plattform-Entwicklung für die Kundenanwendungen von morgen - Das Portfolio beinhaltet unter anderem Elektronik und Steuerungstechnik für mobile Arbeitsmaschinen und ist gefragter Entwicklungs- und Technologiepartner führender OEM's. * Führung und Weiterentwicklung von zwei interdisziplinären Entwicklungsgruppen mit insgesamt rund 20 Mitarbeitenden aus Hardware, Firmware, Software, Konstruktion, Safety und Systems Engineering * Verantwortung für Entwicklung und Serienbetreuung von Steuerungen, Sensorik und kundenspezifischen Systemlösungen * Fundierte Erfahrung in der industriellen Produkt- und Systementwicklung mit gutem Verständnis für Embedded Electronics, Steuerungstechnik und Software/Firmware * Klar definierte
                            Definierte Perspektive: Gesamtentwicklungsleitung Plattform-Entwicklung für die Kundenanwendungen von morgen - Das Portfolio beinhaltet unter anderem Elektronik und Steuerungstechnik für mobile Arbeitsmaschinen und ist gefragter Entwicklungs- und Technologiepartner führender OEM's. * Führung und Weiterentwicklung von zwei interdisziplinären Entwicklungsgruppen mit insgesamt rund 20 Mitarbeitenden aus Hardware, Firmware, Software, Konstruktion, Safety und Systems Engineering * Verantwortung für Entwicklung und Serienbetreuung von Steuerungen, Sensorik und kundenspezifischen Systemlösungen * Fundierte Erfahrung in der industriellen Produkt- und Systementwicklung mit gutem Verständnis für Embedded Electronics, Steuerungstechnik und Software/Firmware * Klar definierte
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung * Sie begleiten Produkt- und Lösungsentwicklungen aus Markt- und Kundensicht und unterstützen deren erfolgreiche Markteinführung
                            Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung * Sie begleiten Produkt- und Lösungsentwicklungen aus Markt- und Kundensicht und unterstützen deren erfolgreiche Markteinführung
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du strategische und innovative Konzepte für die Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung, sowohl für digitale Lernangebote als auch für Präsenzformate * Darüber hinaus bringst Du Deine Ideen bei kreativen Kommunikations- und Entwicklungsformaten ein und unterstützt das Team bei der Vorbereitung, Organisation und erfolgreichen Umsetzung verschiedenster Projekte und Veranstaltungen
                            Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du strategische und innovative Konzepte für die Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung, sowohl für digitale Lernangebote als auch für Präsenzformate * Darüber hinaus bringst Du Deine Ideen bei kreativen Kommunikations- und Entwicklungsformaten ein und unterstützt das Team bei der Vorbereitung, Organisation und erfolgreichen Umsetzung verschiedenster Projekte und Veranstaltungen
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                            Software Architect (all genders)

                            PRODYNA SE
                            Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du trägst die technische Leitung und Verantwortung für Softwareentwicklungsprojekte aller Grössenordnungen und bist direkter Ansprechpartner für ausgewählte technologische Spezialbereiche (z.B. GraphDatenbanken) * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Softwareentwicklung sowie technischer Leitung von Projektteams mit * Tiefgehende technologische Kenntnisse in der Entwicklung von Enterprise und Business Applikationen (auch im Cloud-Umfeld) zeichnen Dich aus
                            Du trägst die technische Leitung und Verantwortung für Softwareentwicklungsprojekte aller Grössenordnungen und bist direkter Ansprechpartner für ausgewählte technologische Spezialbereiche (z.B. GraphDatenbanken) * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Softwareentwicklung sowie technischer Leitung von Projektteams mit * Tiefgehende technologische Kenntnisse in der Entwicklung von Enterprise und Business Applikationen (auch im Cloud-Umfeld) zeichnen Dich aus
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                            Projektkoordinator Zertifizierung (m/w/d) Automotive

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Raum Stuttgart
                            50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Kommunikation & Transparenz: Regelmäßige Statusberichte an Projektleitung, Entwicklung und Qualität, Weitergabe von Terminänderungen an Markthomolog:innen und Fachexpert:innen, Eskalation bei Abweichungen - Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
                            Kommunikation & Transparenz: Regelmäßige Statusberichte an Projektleitung, Entwicklung und Qualität, Weitergabe von Terminänderungen an Markthomolog:innen und Fachexpert:innen, Eskalation bei Abweichungen - Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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                            Schnelle Bewerbung
                            Selbstständige Entwicklung und Betreuung unseres Kabel-Sortiments mit dem Schwerpunkt BK DATA-Leitungen vom ersten Konzept bis zur Fertigung * Ermittlung und Beurteilung elektrotechnischer Anforderungen bei der Entwicklung von Leitungskonzepten unter Einhaltung geltender Normen und Richtlinien * Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion/Produktentwicklung elektronischer Komponenten – idealerweise im Umfeld von Kabel und Leitungen Braunkabel ist Teil der familiengeführten Braun-Gruppe und produziert seit über 50 Jahren qualitativ hochwertige Kabel und Leitungen, die rund um den Globus zum Einsatz kommen. Und auf Datenleitungen. Wir führen alle Arbeitsschritte und Tests im eigenen Unternehmen durch: Entwicklung, P
                            Selbstständige Entwicklung und Betreuung unseres Kabel-Sortiments mit dem Schwerpunkt BK DATA-Leitungen vom ersten Konzept bis zur Fertigung * Ermittlung und Beurteilung elektrotechnischer Anforderungen bei der Entwicklung von Leitungskonzepten unter Einhaltung geltender Normen und Richtlinien * Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion/Produktentwicklung elektronischer Komponenten – idealerweise im Umfeld von Kabel und Leitungen Braunkabel ist Teil der familiengeführten Braun-Gruppe und produziert seit über 50 Jahren qualitativ hochwertige Kabel und Leitungen, die rund um den Globus zum Einsatz kommen. Und auf Datenleitungen. Wir führen alle Arbeitsschritte und Tests im eigenen Unternehmen durch: Entwicklung, P
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                            Direkte Zusammenarbeit mit , Projektleitungen, Entwicklungsfachbereichen und der operativen Seite des Testings - Das heißt, wir spielen aktuellste Softwarestände auf Fahrzeuge, verbauen Messleitungssätze und -technik und testen neue Software, bevor sie beim Endkunden landet. * Mit den betroffenen Bereichen im Werk und in der Entwicklung Sofort- und Serienmaßnahmen zur Vermeidung der erkannten Fehler entwickeln und verifizieren * Neue QM-Standards unter Berücksichtigung der strategischen Ausrichtung und bestehender Richtlinien, auch werksübergreifend, entwickeln bzw. deren Entwicklung koordinieren und einführen Beraten von Bereichen (RD, Montage, Anlauffabrik, ..) in Qualitätsthemen während der Produktentstehungsphase und in der Serie * Leitung und Durchführung von Arb
                            Direkte Zusammenarbeit mit , Projektleitungen, Entwicklungsfachbereichen und der operativen Seite des Testings - Das heißt, wir spielen aktuellste Softwarestände auf Fahrzeuge, verbauen Messleitungssätze und -technik und testen neue Software, bevor sie beim Endkunden landet. * Mit den betroffenen Bereichen im Werk und in der Entwicklung Sofort- und Serienmaßnahmen zur Vermeidung der erkannten Fehler entwickeln und verifizieren * Neue QM-Standards unter Berücksichtigung der strategischen Ausrichtung und bestehender Richtlinien, auch werksübergreifend, entwickeln bzw. deren Entwicklung koordinieren und einführen Beraten von Bereichen (RD, Montage, Anlauffabrik, ..) in Qualitätsthemen während der Produktentstehungsphase und in der Serie * Leitung und Durchführung von Arb
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                            Dann unterstütze unser Team in der Projektleitung Entwicklung der S‑Klasse - Wir vertreten die Entwicklungsbelange in allen relevanten Projektgremien und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen mit dem Ziel, ein technisch herausragendes Gesamtfahrzeug zu realisieren. Im Fokus stehen dabei die Umsetzung der Gesamtfahrzeugziele, die Steuerung des Entwicklungsfortschritts sowie die Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen, falls Abweichungen auftreten – immer in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen. * Mitarbeit an realen Entwicklungsprojekten der S-Klasse * Einblicke in Entscheidungsprozesse der Fahrzeugentwicklung * Unterstützung des Projektmanagements in der Fahrzeugentwicklung * Mitarbeit bei Planung, Steuerung
                            Dann unterstütze unser Team in der Projektleitung Entwicklung der S‑Klasse - Wir vertreten die Entwicklungsbelange in allen relevanten Projektgremien und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen mit dem Ziel, ein technisch herausragendes Gesamtfahrzeug zu realisieren. Im Fokus stehen dabei die Umsetzung der Gesamtfahrzeugziele, die Steuerung des Entwicklungsfortschritts sowie die Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen, falls Abweichungen auftreten – immer in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen. * Mitarbeit an realen Entwicklungsprojekten der S-Klasse * Einblicke in Entscheidungsprozesse der Fahrzeugentwicklung * Unterstützung des Projektmanagements in der Fahrzeugentwicklung * Mitarbeit bei Planung, Steuerung
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                            6 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            JOTEC GmbH
                            Hechingen
                            58000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Beratung in den Bereichen Leistungsmanagement, organisatorische Effektivität, Personalbeschaffung und -‍besetzung, Vergütung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbeziehungen * Unterstützung und Umsetzung von Personalinitiativen in Bereichen wie Mitarbeiterengagement, Veränderungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbindung und Personalplanung
                            Beratung in den Bereichen Leistungsmanagement, organisatorische Effektivität, Personalbeschaffung und -‍besetzung, Vergütung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbeziehungen * Unterstützung und Umsetzung von Personalinitiativen in Bereichen wie Mitarbeiterengagement, Veränderungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbindung und Personalplanung
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                            Strategischen Produktmanager (m/w/d)

                            Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG
                            Neckarsulm
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie sind bei strategischen Fragestellungen zum Produktbereich die zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Entwicklung, Geschäftsleitung, Produktion und Marketing. * Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
                            Sie sind bei strategischen Fragestellungen zum Produktbereich die zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Entwicklung, Geschäftsleitung, Produktion und Marketing. * Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
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                            Sie sind bei strategischen Fragestellungen zum Produktbereich die zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Entwicklung, Geschäftsleitung, Produktion und Marketing.
                            Sie sind bei strategischen Fragestellungen zum Produktbereich die zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Entwicklung, Geschäftsleitung, Produktion und Marketing.
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                            Konfigurationsmanager / Obsoleszenzmanager (w/m/d)

                            dainox GmbH
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Reporting der Sachstände von Obsoleszenzen an die Entwicklung und Projektleitung * Bewertung von Abkündigungen hinsichtlich der Versorgbarkeit samt Abstimmung mit der Entwicklung und Projektleitung
                            Reporting der Sachstände von Obsoleszenzen an die Entwicklung und Projektleitung * Bewertung von Abkündigungen hinsichtlich der Versorgbarkeit samt Abstimmung mit der Entwicklung und Projektleitung
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                            Leiter:in Finanzen (m/w/d)

                            Deutsche InfraSoft GmbH
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Leitung, Motivation und Entwicklung des Finanzteams - Mit Software, Beratung und Dienstleistungen rund um Verkehr, Leitungen und Infrastruktur helfen wir, Projekte effizienter zu planen, zu bauen und zu betreiben. * Entwicklung der Finanzstrategie - Bereitstellung von Controlling- und Steuerinstrumenten für Geschäftsleitungen und Teamleitungen Personalführung und Teamentwicklung * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien sowie in der Steuerung von Budget- und Planungsprozessen
                            Leitung, Motivation und Entwicklung des Finanzteams - Mit Software, Beratung und Dienstleistungen rund um Verkehr, Leitungen und Infrastruktur helfen wir, Projekte effizienter zu planen, zu bauen und zu betreiben. * Entwicklung der Finanzstrategie - Bereitstellung von Controlling- und Steuerinstrumenten für Geschäftsleitungen und Teamleitungen Personalführung und Teamentwicklung * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien sowie in der Steuerung von Budget- und Planungsprozessen
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für entwicklungsleitung in Stuttgart?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            102.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für entwicklungsleitung in Stuttgart liegt bei 102.600 €. Gehälter für entwicklungsleitung in Stuttgart liegen im Bereich zwischen 89.800 € und 115.100 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für entwicklungsleitung Jobs in Stuttgart?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 15 offene Stellenanzeigen für entwicklungsleitung Jobs in Stuttgart.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stuttgart einen entwicklungsleitung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stuttgart einen entwicklungsleitung Job suchen: Sindelfingen, Wendlingen am Neckar, Metzingen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach entwicklungsleitung Jobs in Stuttgart suchen?
                            Wer nach entwicklungsleitung Jobs in Stuttgart sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Personalentwicklung, Change Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für entwicklungsleitung Jobs in Stuttgart??
                            Für einen entwicklungsleitung Job in Stuttgart sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Entwicklung, Kommunikation, Entwicklungsleitung, Planung, Technik, Verantwortung, BWL, In sicherer Weise, Präsentation, Selbstbewusstsein, Vertrieb, Automatisierung, Beratung, Führung, Koordination, Personalentwicklung, Änderungsmanagement, Herzlich.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für entwicklungsleitung Jobs in Stuttgart?
                            Für entwicklungsleitung Jobs in Stuttgart gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.