Elternarbeit und jährliche Entwicklungsgespräche fachlich gestalten * Organisatorische Leitung (z.B. Dienstplan, Urlaubsplanung, Verwaltungsaufgaben wie Kassenbuch, Belegung der Kita, Essenbestellung, Reparaturorganisation, Führen der Warteliste nach Vorgabe des Trägers, Aktenführung, Zuarbeit für die Verwaltung bei FSJ/ Praktikanten) * Pädagogische Leitung (z.B. konzeptionelle Weiterentwicklung, pädagogische Anleitung des Personals, Raumgestaltung, kurz- und mittelfristige päd. Planung, Profilbildung, Sicherung der Standards des Trägers sowie der QV-Tag, interne Evaluation, Qualitätsentwicklung) * Teamleitung eines Teams (z.B. Teamberatungen, gemeinsame Planung, Abstimmungen, Personalführung) * Zusammenarbeit mit der und der (z.B. Rücksprachen, Planungen, Personalentwicklung) * im Falle einer Leitungsbewerbung: Erfahrung als Leitung, Stellvertretung oder Vergleichbar
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