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                          • Talent Acquisition Manager
                          • Trainee Human Resources
                          • Talent Acquisition
                          • HR Business Partner
                          • Leiter Recruiting
                          • Recruiting
                          • Praktikum Human Resources
                          • Brand Strategy
                          • Personalmanagement
                          • Praktikum Management
                          • Business Management
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                          • Corporate Development
                          • Human Resource Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          130


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Gesundheit
                          133

                          IT
                          60





                          481 Treffer für Employer Branding Jobs in Nordrhein Westfalen im Umkreis von 30 km

                          Young Talents Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) / Ausbildungsrecruiter & Employer Branding Experte (m/w/d)

                          Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
                          Ennepetal
                          Teilweise Home-Office
                          Als Young Talents Recruiting & Employer Branding (m/w/d) bist du für die zielgruppengerechte Ansprache und Gewinnung von Nachwuchskräften, als auch für die nachhaltige Stärkung der Arbeitgebermarke im Bereich Ausbildung zuständig. Du hast Lust junge Menschen auf ihrem Weg in ihr Berufsleben zu begleiten und aktiv den Bereich Employer Branding im Ausbildungsumfeld zu gestalten? * Du konzipierst und entwickelst Employer-Branding-Maßnahmen für den Ausbildungsbereich in enger Zusammenarbeit mit dem , Employer Branding und Marketing * Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding, idealerweise mit Messe- und Eventerfahrung
                          Als Young Talents Recruiting & Employer Branding (m/w/d) bist du für die zielgruppengerechte Ansprache und Gewinnung von Nachwuchskräften, als auch für die nachhaltige Stärkung der Arbeitgebermarke im Bereich Ausbildung zuständig. Du hast Lust junge Menschen auf ihrem Weg in ihr Berufsleben zu begleiten und aktiv den Bereich Employer Branding im Ausbildungsumfeld zu gestalten? * Du konzipierst und entwickelst Employer-Branding-Maßnahmen für den Ausbildungsbereich in enger Zusammenarbeit mit dem , Employer Branding und Marketing * Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding, idealerweise mit Messe- und Eventerfahrung
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                          Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings * Entwicklung von Social-Media-Content (Text, Bild, ggf. Video) für Recruiting- und Employer-Branding-Zwecke * Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit
                          Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings * Entwicklung von Social-Media-Content (Text, Bild, ggf. Video) für Recruiting- und Employer-Branding-Zwecke * Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit
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                          Employer Branding Specialist (m/w/d)

                          PORR GmbH & Co. KGaA
                          München, Berlin, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Du verantwortest unser Employer Branding entlang der gesamten Candidate Journey – von der EVP-basierten Konzeption bis zur operativen Umsetzung und Performance-Optimierung von Kampagnen und Content. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Employer Branding, Marketing oder Digital Marketing * Entwicklung und Gestaltung von Branding-Materialien (z. B. Flyer, Goodies und Messeauftritte)
                          Du verantwortest unser Employer Branding entlang der gesamten Candidate Journey – von der EVP-basierten Konzeption bis zur operativen Umsetzung und Performance-Optimierung von Kampagnen und Content. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Employer Branding, Marketing oder Digital Marketing * Entwicklung und Gestaltung von Branding-Materialien (z. B. Flyer, Goodies und Messeauftritte)
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                          Du gestaltest aktiv unser Personalmarketing mit: In enger Abstimmung mit unserem globalen Team unterstützt du bei der Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, der Entwicklung zielgruppenspezifischer Inhalte sowie Marketingmaterialien und bringst deine Social-Media-Affinität ein, um Simon-Kucher als attraktiven Arbeitgeber über verschiedene Kanäle hinweg sichtbar zu machen.
                          Du gestaltest aktiv unser Personalmarketing mit: In enger Abstimmung mit unserem globalen Team unterstützt du bei der Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, der Entwicklung zielgruppenspezifischer Inhalte sowie Marketingmaterialien und bringst deine Social-Media-Affinität ein, um Simon-Kucher als attraktiven Arbeitgeber über verschiedene Kanäle hinweg sichtbar zu machen.
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                          Recruiter Social Media - Employer Branding / HR Marketing (m/w/d)

                          Steuerpartner PartG mbB
                          Bad Salzuflen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast Interesse an Recruiting und Employer Branding
                          Du hast Interesse an Recruiting und Employer Branding
                          As Global Expert Talent Acquisition & Employer Branding you are responsible for the definition and global implementation of Talent Acquisition strategies, processes, tools, and standards as well as for managing the Employer Brand of TÜV Rheinland in close collaboration with Corporate Marketing & Communications. * In close collaboration with Corporate Marketing & Communications, you drive TÜV Rheinland's global employer branding strategy and strengthen our positioning as an employer of choice worldwide. * Through continuous monitoring and analysis of employer branding KPIs, you identify opportunities to further enhance our attractiveness and visibility in global talent markets. * Significant experience in Employer Branding Strategies and campaigns - TÜV Rheinland aims to increase its visibility and recognition as employer of choice, to attract more candidates for our businesses.
                          As Global Expert Talent Acquisition & Employer Branding you are responsible for the definition and global implementation of Talent Acquisition strategies, processes, tools, and standards as well as for managing the Employer Brand of TÜV Rheinland in close collaboration with Corporate Marketing & Communications. * In close collaboration with Corporate Marketing & Communications, you drive TÜV Rheinland's global employer branding strategy and strengthen our positioning as an employer of choice worldwide. * Through continuous monitoring and analysis of employer branding KPIs, you identify opportunities to further enhance our attractiveness and visibility in global talent markets. * Significant experience in Employer Branding Strategies and campaigns - TÜV Rheinland aims to increase its visibility and recognition as employer of choice, to attract more candidates for our businesses.
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                          Wir suchen für unser Team People & Culture am Standort Greven, Münster – Am Mittelhafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Employer Branding & Recruiting Partner (m/w/d). * Du konzipierst und steuerst übergreifende Employer-Branding- und Recruiting-Kampagnen entlang der gesamten Candidate Journey. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Employer Branding, Recruiting oder einer vergleichbaren Position mit. * Du übersetzt unsere Employer Brand in konkrete Maßnahmen, Formate und Guidelines für Recruiting und Kommunikation.
                          Wir suchen für unser Team People & Culture am Standort Greven, Münster – Am Mittelhafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Employer Branding & Recruiting Partner (m/w/d). * Du konzipierst und steuerst übergreifende Employer-Branding- und Recruiting-Kampagnen entlang der gesamten Candidate Journey. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Employer Branding, Recruiting oder einer vergleichbaren Position mit. * Du übersetzt unsere Employer Brand in konkrete Maßnahmen, Formate und Guidelines für Recruiting und Kommunikation.
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                          Als Content Creator (m/w/d) im Employer-Branding-Team verantworten Sie die kreative Umsetzung von Still- und Bewegtbild-Content für Kanäle wie LinkedIn, Instagram und unser Intranet – mit besonderem Fokus auf Arbeitgeber-Content, wie z. B. Team-Porträts, Aufnahmen mit Mitarbeitenden sowie authentische Einblicke in den Arbeitsalltag. * Die proaktive Abstimmung mit Employer Branding Managerinnen, Art Direction und weiteren internen und externen Schnittstellen gehört ebenso zu Ihrem Alltag.
                          Als Content Creator (m/w/d) im Employer-Branding-Team verantworten Sie die kreative Umsetzung von Still- und Bewegtbild-Content für Kanäle wie LinkedIn, Instagram und unser Intranet – mit besonderem Fokus auf Arbeitgeber-Content, wie z. B. Team-Porträts, Aufnahmen mit Mitarbeitenden sowie authentische Einblicke in den Arbeitsalltag. * Die proaktive Abstimmung mit Employer Branding Managerinnen, Art Direction und weiteren internen und externen Schnittstellen gehört ebenso zu Ihrem Alltag.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst Theorie mit Praxis verbinden und dabei echte Einblicke in die Welt des Recruitings und Employer Brandings gewinnen? Als Werkstudent (20h/Woche) oder Pflichtpraktikant im Bereich Recruiting & Employer Branding wirst du Teil eines engagierten Teams, das mit viel Leidenschaft daran arbeitet, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und Rhenus als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln. * Kreativ wird's auch: Deine Impulse unterstützen unser Employer Branding und helfen dabei, unsere Arbeitgebermarke authentisch und sichtbar zu machen. Entscheidend ist dein echtes Interesse an Recruiting und Employer Branding.
                          Du willst Theorie mit Praxis verbinden und dabei echte Einblicke in die Welt des Recruitings und Employer Brandings gewinnen? Als Werkstudent (20h/Woche) oder Pflichtpraktikant im Bereich Recruiting & Employer Branding wirst du Teil eines engagierten Teams, das mit viel Leidenschaft daran arbeitet, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und Rhenus als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln. * Kreativ wird's auch: Deine Impulse unterstützen unser Employer Branding und helfen dabei, unsere Arbeitgebermarke authentisch und sichtbar zu machen. Entscheidend ist dein echtes Interesse an Recruiting und Employer Branding.
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                          Am Sitz der Unternehmenszentrale der STOCKMEIER Gruppe in Bielefeld suchen wir Dich ab sofort als Werkstudent (m/w/d) HR Systems & Employer Branding * Du unterstützt im Employer Branding, z. B. bei der Planung und Gestaltung von Job-Messen sowie bei der Einführung neuer Benefits für die Mitarbeitenden
                          Am Sitz der Unternehmenszentrale der STOCKMEIER Gruppe in Bielefeld suchen wir Dich ab sofort als Werkstudent (m/w/d) HR Systems & Employer Branding * Du unterstützt im Employer Branding, z. B. bei der Planung und Gestaltung von Job-Messen sowie bei der Einführung neuer Benefits für die Mitarbeitenden
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                          In dieser globalen Rolle entwickelst du langfristige Strategien zur Talentakquise in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen von TÜV Rheinland, dabei konzipierst und steuerst du strategische Employer-Branding-Kampagnen inklusive der Steuerung der Agenturen und sorgst für eine zielgruppengerechte Positionierung unserer Marke. * Zudem coachst du Kolleg:innen und Führungskräfte als Expert:in für Employer Branding und Talent Attraction, etablierst Best Practices und beobachtest relevante Markt- und Technologietrends.
                          In dieser globalen Rolle entwickelst du langfristige Strategien zur Talentakquise in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen von TÜV Rheinland, dabei konzipierst und steuerst du strategische Employer-Branding-Kampagnen inklusive der Steuerung der Agenturen und sorgst für eine zielgruppengerechte Positionierung unserer Marke. * Zudem coachst du Kolleg:innen und Führungskräfte als Expert:in für Employer Branding und Talent Attraction, etablierst Best Practices und beobachtest relevante Markt- und Technologietrends.
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                          Werkstudent Employer Branding und Social Media (m/w/d)

                          Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen und Projekten. * Du steuerst die laufende Aktualisierung unserer Karriereseite, beobachtest Trends und Best Practices im Employer Branding und Social Media und leitest daraus kreative Impulse für neue Maßnahmen ab. * Erste praktische Erfahrungen im Employer Branding, Personal-/ Marketing oder Content Creation sind von Vorteil.
                          Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen und Projekten. * Du steuerst die laufende Aktualisierung unserer Karriereseite, beobachtest Trends und Best Practices im Employer Branding und Social Media und leitest daraus kreative Impulse für neue Maßnahmen ab. * Erste praktische Erfahrungen im Employer Branding, Personal-/ Marketing oder Content Creation sind von Vorteil.
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                          Als Expert (m/w/d) Strategic Recruiting & Employer Branding gestalten Sie die strategische Ausrichtung unseres Recruitings und entwickeln unsere Arbeitgebermarke nachhaltig weiter. * Planung, Organisation und Begleitung von EmployerBranding‑Events * Mehrjährige Erfahrung im strategischen Recruiting und Employer Branding, idealerweise im internationalen oder technologieorientierten Umfeld
                          Als Expert (m/w/d) Strategic Recruiting & Employer Branding gestalten Sie die strategische Ausrichtung unseres Recruitings und entwickeln unsere Arbeitgebermarke nachhaltig weiter. * Planung, Organisation und Begleitung von EmployerBranding‑Events * Mehrjährige Erfahrung im strategischen Recruiting und Employer Branding, idealerweise im internationalen oder technologieorientierten Umfeld
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                          Schnelle Bewerbung
                          Entwickeln und Umsetzen innovativer Employer-Branding-Strategien und Kampagnen zur nachhaltigen Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivitiät in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Human Resources und weiteren Stakeholdern * Gestalten von ansprechenden Branding-Materialien sowie Einbringen neuer Ideen für moderne Personalmarketingmaßnahmen
                          Entwickeln und Umsetzen innovativer Employer-Branding-Strategien und Kampagnen zur nachhaltigen Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivitiät in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Human Resources und weiteren Stakeholdern * Gestalten von ansprechenden Branding-Materialien sowie Einbringen neuer Ideen für moderne Personalmarketingmaßnahmen
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                          Von Employer Branding und Recruiting bis zum Personalmanagement unterstützt du aktiv in HR-Projekten in einem dynamischen, projektgetriebenen Beratungsumfeld und erhältst umfassende Einblicke * Mit dem People & Culture Team entwickelst du gemeinsam zielgerichtete Employer-Branding-Maßnahmen und erstellst hochwertigen Content für unsere internen und externen Kommunikationskanäle
                          Von Employer Branding und Recruiting bis zum Personalmanagement unterstützt du aktiv in HR-Projekten in einem dynamischen, projektgetriebenen Beratungsumfeld und erhältst umfassende Einblicke * Mit dem People & Culture Team entwickelst du gemeinsam zielgerichtete Employer-Branding-Maßnahmen und erstellst hochwertigen Content für unsere internen und externen Kommunikationskanäle
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                          Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du gestaltest aktiv unsere HR-Zukunft mit und bringst deine Ideen ein, um Prozesse smarter, moderner und menschlicher zu machen.
                          Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du gestaltest aktiv unsere HR-Zukunft mit und bringst deine Ideen ein, um Prozesse smarter, moderner und menschlicher zu machen.
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                          Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du steuerst und entwickelst strategische HR-Projekte aktiv weiter und bringst innovative Ideen für moderne HR-Prozesse ein.
                          Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du steuerst und entwickelst strategische HR-Projekte aktiv weiter und bringst innovative Ideen für moderne HR-Prozesse ein.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für das Personalmarketing, von Stellenanzeigen über Jobmesse bis zur Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum Employer Branding
                          Verantwortung für das Personalmarketing, von Stellenanzeigen über Jobmesse bis zur Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum Employer Branding
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                          Du arbeitest aktiv an spannenden HR-Projekten mit, beispielsweise in den Bereichen Employer Branding, Digitalisierung oder Prozessoptimierung, und bringst dabei deine eigenen Ideen und Impulse ein
                          Du arbeitest aktiv an spannenden HR-Projekten mit, beispielsweise in den Bereichen Employer Branding, Digitalisierung oder Prozessoptimierung, und bringst dabei deine eigenen Ideen und Impulse ein
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                          Sie haben ein gutes Gespür für Design und möchten praktische Erfahrung im Bereich Grafikdesign, Social Media und Employer Branding sammeln. * Interesse an Recruiting, Employer Branding und digitalen Marketingthemen
                          Sie haben ein gutes Gespür für Design und möchten praktische Erfahrung im Bereich Grafikdesign, Social Media und Employer Branding sammeln. * Interesse an Recruiting, Employer Branding und digitalen Marketingthemen
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Employer Branding Jobs in Nordrhein Westfalen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 481 offene Stellenanzeigen für Employer Branding Jobs in Nordrhein Westfalen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nordrhein Westfalen einen Employer Branding Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nordrhein Westfalen einen Employer Branding Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Employer Branding Jobs in Nordrhein Westfalen suchen?
                          Wer nach Employer Branding Jobs in Nordrhein Westfalen sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personalentwicklung, Talent Acquisition Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Employer Branding Jobs in Nordrhein Westfalen??
                          Für einen Employer Branding Job in Nordrhein Westfalen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Patientenbetreuung, Fachkrankenpflege, Deutsch, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Employer Branding Jobs in Nordrhein Westfalen?
                          Für Employer Branding Jobs in Nordrhein Westfalen gibt es aktuell 95 offene Teilzeitstellen.