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                            • Recruitment
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                            9


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            96













                            479 Treffer für Employer Branding Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km

                            (Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            Mister Spex
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            61200 - 74800 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mister Spex ist ein Online- und Offline-Optiker mit Markenvielfalt und hohen Qualitätsstandards. Gesucht wird ein Customer Service Tech & Automation Lead (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der digitalen Customer-Service-Plattformen und Leitung eines spezialisierten Teams. Mehrjährige Erfahrung in Customer Service Operations oder digitalen Bereichen, nachgewiesene Führungserfahrung, fundiertes Verständnis von Contact-Center- und Omnichannel-Plattformen sowie praktische Erfahrung mit Automatisierung und AI im Customer-Service-Umfeld werden vorausgesetzt.
                            Mister Spex ist ein Online- und Offline-Optiker mit Markenvielfalt und hohen Qualitätsstandards. Gesucht wird ein Customer Service Tech & Automation Lead (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der digitalen Customer-Service-Plattformen und Leitung eines spezialisierten Teams. Mehrjährige Erfahrung in Customer Service Operations oder digitalen Bereichen, nachgewiesene Führungserfahrung, fundiertes Verständnis von Contact-Center- und Omnichannel-Plattformen sowie praktische Erfahrung mit Automatisierung und AI im Customer-Service-Umfeld werden vorausgesetzt.
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                            gematik ist ein Unternehmen, das das Gesundheitssystem durch digitale Lösungen modernisiert. Gesucht wird ein Werkstudent:in Talent Acquisition Management (all genders) für die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von Studierenden und Praktikant:innen. Ein Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL mit Personalmanagement-Schwerpunkt oder vergleichbar, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            gematik ist ein Unternehmen, das das Gesundheitssystem durch digitale Lösungen modernisiert. Gesucht wird ein Werkstudent:in Talent Acquisition Management (all genders) für die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von Studierenden und Praktikant:innen. Ein Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL mit Personalmanagement-Schwerpunkt oder vergleichbar, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Head of Talent and Organizational Development (all genders)

                            Tele Columbus AG
                            Leipzig, Unterföhring, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbe­treiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
                            Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbe­treiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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                            Lead Recruiting High Volume (m/f/d) | German Required

                            YOUMMDAY GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Recruiting High Volume (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Talent-Recruiting-Teams in Berlin. Mehrjährige Mass-Hiring-Erfahrung, nachgewiesene Führungserfahrung mit Recruiting-Teams, ATS-Sicherheit, datengetriebenes Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Recruiting High Volume (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Talent-Recruiting-Teams in Berlin. Mehrjährige Mass-Hiring-Erfahrung, nachgewiesene Führungserfahrung mit Recruiting-Teams, ATS-Sicherheit, datengetriebenes Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            (Senior) Sales Manager (m/w/d)

                            Studyflix GmbH
                            Remote, Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden, Hannover, Bremen, Erfurt, Magdeburg, Regensburg, Passau
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager (m/w/d) zur Gewinnung und strategischen Entwicklung von Unternehmenskunden im Bereich Employer Branding und Recruiting. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, nachgewiesene Abschlusserfolge, ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie sichere Verhandlungsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager (m/w/d) zur Gewinnung und strategischen Entwicklung von Unternehmenskunden im Bereich Employer Branding und Recruiting. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, nachgewiesene Abschlusserfolge, ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie sichere Verhandlungsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)

                            Porsche Consulting GmbH
                            Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
                            54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter - Talent Acquisition / SAP (m/w/d)

                            MCI Deutschland GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir gestalten nachhaltige Kommunikationserlebnisse durch Live-Events, Kongresse und digitale Erlebniswelten. Gesucht wird ein Recruiter – Talent Acquisition / SAP (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess im SAP-Umfeld von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, erste Recruiting- oder Employer-Branding-Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise SAP-SF- und softgarden-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            Wir gestalten nachhaltige Kommunikationserlebnisse durch Live-Events, Kongresse und digitale Erlebniswelten. Gesucht wird ein Recruiter – Talent Acquisition / SAP (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess im SAP-Umfeld von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, erste Recruiting- oder Employer-Branding-Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise SAP-SF- und softgarden-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Senior Marketing & Communications Specialist (m/f/d) - Tieto Tech Consulting

                            Tieto Germany GmbH
                            Berlin, Regensburg
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Tieto ist ein führendes Software- und Digital-Engineering-Unternehmen mit globaler Reichweite und Expertise. Gesucht wird ein Senior Marketing & Communications Specialist (m/w/d) zur Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten, die die Tieto-Marke in Deutschland stärken und Leads generieren. Ein Hochschulabschluss in Marketing oder Kommunikation, mindestens vier Jahre B2B-Marketing-Erfahrung in IT-Services oder IT-Consulting, sichere Deutsch- (C1+) und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit PR-, Digital- und Performance-Marketing-Kampagnen werden vorausgesetzt.
                            Tieto ist ein führendes Software- und Digital-Engineering-Unternehmen mit globaler Reichweite und Expertise. Gesucht wird ein Senior Marketing & Communications Specialist (m/w/d) zur Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten, die die Tieto-Marke in Deutschland stärken und Leads generieren. Ein Hochschulabschluss in Marketing oder Kommunikation, mindestens vier Jahre B2B-Marketing-Erfahrung in IT-Services oder IT-Consulting, sichere Deutsch- (C1+) und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit PR-, Digital- und Performance-Marketing-Kampagnen werden vorausgesetzt.
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                            degewo AG ist ein großes Wohnungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Personalgewinnung und Talentmanagement. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d) zur Unterstützung bei Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation und Vorstellungsgesprächen. Ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Personalmanagement-Schwerpunkt, erste praktische Recruiting-Erfahrung, Organisationstalent und sichere deutsche Kommunikation werden vorausgesetzt.
                            degewo AG ist ein großes Wohnungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Personalgewinnung und Talentmanagement. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d) zur Unterstützung bei Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation und Vorstellungsgesprächen. Ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Personalmanagement-Schwerpunkt, erste praktische Recruiting-Erfahrung, Organisationstalent und sichere deutsche Kommunikation werden vorausgesetzt.
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                            Changemanager:in (w/m/d)

                            Berliner Wasserbetriebe
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            63033 - 82344 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Berliner Wasserbetriebe ist eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) zur Durchführung von Stakeholderanalysen, Erstellung von Change-Stories und Begleitung von Changemaßnahmen. Ein Bachelor in (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Change-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Berliner Wasserbetriebe ist eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) zur Durchführung von Stakeholderanalysen, Erstellung von Change-Stories und Begleitung von Changemaßnahmen. Ein Bachelor in (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Change-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH betreut rund 11.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten in Berlin und Brandenburg. Gesucht wird ein Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) zur Ausbildung ab September 2027, um IT-Infrastruktur zu planen, zu installieren und Systeme zu betreuen. Ein erfolgreicher Schulabschluss mit mindestens mittlerer Reife, gute Noten in Mathematik und Informatik, technisches Verständnis sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH betreut rund 11.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten in Berlin und Brandenburg. Gesucht wird ein Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) zur Ausbildung ab September 2027, um IT-Infrastruktur zu planen, zu installieren und Systeme zu betreuen. Ein erfolgreicher Schulabschluss mit mindestens mittlerer Reife, gute Noten in Mathematik und Informatik, technisches Verständnis sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Account Executive (m/w/d) - SaaS Enterprise

                            softgarden e-recruiting gmbh
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            softgarden ist ein führender Anbieter für Recruitinglösungen und Employer-Branding-Strategien. Gesucht wird ein Senior Account Executive (m/w/d) für den gesamten Sales Cycle bei Enterprise-Kunden mit über 1.000 Mitarbeitenden. Mindestens vier Jahre SaaS-Vertrieb, Erfahrung mit komplexen Enterprise-Verkaufsprozessen und Salesforce-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            softgarden ist ein führender Anbieter für Recruitinglösungen und Employer-Branding-Strategien. Gesucht wird ein Senior Account Executive (m/w/d) für den gesamten Sales Cycle bei Enterprise-Kunden mit über 1.000 Mitarbeitenden. Mindestens vier Jahre SaaS-Vertrieb, Erfahrung mit komplexen Enterprise-Verkaufsprozessen und Salesforce-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH verwaltet rund 11.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten in der Region Berlin/Brandenburg. Gesucht wird ein Immobilienkaufmann (m/w/d) zur Ausbildung ab September 2027 in den Bereichen Kundenservice, Vermietung, Immobilienmanagement und Betriebskostenabrechnung. Ein guter Realschulabschluss, sichere deutsche Sprachkenntnisse, Freude am Kundenkontakt und erste MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH verwaltet rund 11.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten in der Region Berlin/Brandenburg. Gesucht wird ein Immobilienkaufmann (m/w/d) zur Ausbildung ab September 2027 in den Bereichen Kundenservice, Vermietung, Immobilienmanagement und Betriebskostenabrechnung. Ein guter Realschulabschluss, sichere deutsche Sprachkenntnisse, Freude am Kundenkontakt und erste MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Kommunikationsmanager (m/w/div)

                            meinestadt.de
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Kommunikationsmanager (m/w/div) für die Presse- und Medienarbeit, Messesteuerung und Entwicklung von Kommunikationsformaten. Ein abgeschlossenes kommunikations- oder geisteswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie exzellente Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Kommunikationsmanager (m/w/div) für die Presse- und Medienarbeit, Messesteuerung und Entwicklung von Kommunikationsformaten. Ein abgeschlossenes kommunikations- oder geisteswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie exzellente Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Manager, Supply Chain Germany (m/f/d)

                            Hygiena Diagnostics GmbH
                            Großbeeren
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Hygiena ist ein Biotechnologieunternehmen, das Echtzeit-PCR-Kits und Detektionssysteme für die Lebensmittelsicherheit entwickelt. Gesucht wird ein Manager Supply Chain (m/w/d) zur Leitung von End-to-End-Supply-Chain-Operationen und zur Führung des Supply-Chain-Teams. Ein Hochschulabschluss in Supply Chain oder Logistik, nachgewiesene Erfahrung in Supply-Chain-Management in internationalen Umgebungen, sichere ERP-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Hygiena ist ein Biotechnologieunternehmen, das Echtzeit-PCR-Kits und Detektionssysteme für die Lebensmittelsicherheit entwickelt. Gesucht wird ein Manager Supply Chain (m/w/d) zur Leitung von End-to-End-Supply-Chain-Operationen und zur Führung des Supply-Chain-Teams. Ein Hochschulabschluss in Supply Chain oder Logistik, nachgewiesene Erfahrung in Supply-Chain-Management in internationalen Umgebungen, sichere ERP-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            mehr
                            softgarden e-recruiting GmbH ist ein führender Anbieter für Recruitinglösungen und Employer-Branding-Strategien. Gesucht wird ein Senior Account Executive (m/w/d) für den gesamten Sales Cycle von Enterprise-Kunden mit über 1.000 Mitarbeitenden. Mindestens vier Jahre SaaS-Vertrieb, Erfahrung mit Enterprise-Kunden, sichere Salesforce-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            softgarden e-recruiting GmbH ist ein führender Anbieter für Recruitinglösungen und Employer-Branding-Strategien. Gesucht wird ein Senior Account Executive (m/w/d) für den gesamten Sales Cycle von Enterprise-Kunden mit über 1.000 Mitarbeitenden. Mindestens vier Jahre SaaS-Vertrieb, Erfahrung mit Enterprise-Kunden, sichere Salesforce-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Employee Experience & Employer Branding Manager (m/f/d)

                            DCMS Service GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DocMorris ist ein führendes digitales Gesundheitsunternehmen mit Telemedizin, Online-Apotheke und Marketplace für Gesundheitsprodukte. Gesucht wird ein Employee Experience & Employer Branding Manager (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Recruitment-Marketing-Kampagnen, internen Kommunikationsstrategien und Intranet-Governance. Ein Abschluss in Kommunikation, Marketing oder HR, nachgewiesene Erfahrung in Employer Branding und Corporate Communications, sichere Kenntnisse moderner Intranet-Plattformen sowie fließend Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
                            DocMorris ist ein führendes digitales Gesundheitsunternehmen mit Telemedizin, Online-Apotheke und Marketplace für Gesundheitsprodukte. Gesucht wird ein Employee Experience & Employer Branding Manager (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Recruitment-Marketing-Kampagnen, internen Kommunikationsstrategien und Intranet-Governance. Ein Abschluss in Kommunikation, Marketing oder HR, nachgewiesene Erfahrung in Employer Branding und Corporate Communications, sichere Kenntnisse moderner Intranet-Plattformen sowie fließend Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Think3DDD ist ein mehrfach ausgezeichnetes Startup aus Berlin-Adlershof, das innovative Lösungen in 3D-Scan, 3D-Druck und Medizintechnik entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources & Employer Branding für Recruiting, Kommunikation und Mitarbeitererlebnis. Eingeschriebene Studierende in einem relevanten Studiengang, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an Unternehmenskultur und Social Media werden vorausgesetzt.
                            Think3DDD ist ein mehrfach ausgezeichnetes Startup aus Berlin-Adlershof, das innovative Lösungen in 3D-Scan, 3D-Druck und Medizintechnik entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources & Employer Branding für Recruiting, Kommunikation und Mitarbeitererlebnis. Eingeschriebene Studierende in einem relevanten Studiengang, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an Unternehmenskultur und Social Media werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Autohaus Royal ist ein Autohändler mit mehreren Standorten. Gesucht wird ein Social Media Manager (m/w/d) zur Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Social Media Management, sichere Kenntnisse in der eigenständigen Content-Produktion, ein Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Autohaus Royal ist ein Autohändler mit mehreren Standorten. Gesucht wird ein Social Media Manager (m/w/d) zur Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Social Media Management, sichere Kenntnisse in der eigenständigen Content-Produktion, ein Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            E.ON Inhouse Consulting ist die Managementberatung von E.ON und treibende Kraft hinter der Energiewende in Europa. Gesucht wird ein Social Media Specialist (m/w/d) zur Verantwortung des Social-Media-Auftritts auf LinkedIn und Meta sowie zur Entwicklung von Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft, praktische Erfahrung in Paid Social Media oder Kampagnenmanagement, fließend Deutsch und Englisch sowie sichere Kenntnisse in LinkedIn, Meta und Google Ads werden vorausgesetzt.
                            E.ON Inhouse Consulting ist die Managementberatung von E.ON und treibende Kraft hinter der Energiewende in Europa. Gesucht wird ein Social Media Specialist (m/w/d) zur Verantwortung des Social-Media-Auftritts auf LinkedIn und Meta sowie zur Entwicklung von Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft, praktische Erfahrung in Paid Social Media oder Kampagnenmanagement, fließend Deutsch und Englisch sowie sichere Kenntnisse in LinkedIn, Meta und Google Ads werden vorausgesetzt.
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                            Alumni Network Program Manager (m/f/d)

                            M.K.S. Dienstleistungen GmbH
                            13355 Berlin
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Atotech, ein MKS-Unternehmen, ist ein Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Vakuum-, Photonik- und Materialwissenschaften. Gesucht wird ein Alumni Network Program Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung einer globalen Alumni-Netzwerk-Strategie. Umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer globaler Programme, nachgewiesener Erfolg beim Aufbau skalierbarer Communities sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Atotech, ein MKS-Unternehmen, ist ein Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Vakuum-, Photonik- und Materialwissenschaften. Gesucht wird ein Alumni Network Program Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung einer globalen Alumni-Netzwerk-Strategie. Umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer globaler Programme, nachgewiesener Erfolg beim Aufbau skalierbarer Communities sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Legalhero ist eine moderne Plattform für Rechtsschutzversicherungen und Anwälte mit Sitz in Berlin. Gesucht wird ein Werkstudent PR & Marketing (m/w/d) für die Betreuung von Messeauftritten, LinkedIn-Inhalte und Bewertungsportale. Ein Studium in Marketing, Kommunikation oder PR, praktische Erfahrung in diesem Bereich, sichere deutsche Schreibfähigkeit und ein Auge für Gestaltung werden vorausgesetzt.
                            Legalhero ist eine moderne Plattform für Rechtsschutzversicherungen und Anwälte mit Sitz in Berlin. Gesucht wird ein Werkstudent PR & Marketing (m/w/d) für die Betreuung von Messeauftritten, LinkedIn-Inhalte und Bewertungsportale. Ein Studium in Marketing, Kommunikation oder PR, praktische Erfahrung in diesem Bereich, sichere deutsche Schreibfähigkeit und ein Auge für Gestaltung werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            The Pioneer ist ein unabhängiges Nachrichtenportal mit Fokus auf Politik-, Wirtschafts- und Kapitalmärkte-Journalismus. Gesucht wird ein People & Culture Intern (m/w/d) zur Unterstützung in Recruiting, Onboarding, Employer Branding und HR-Administration. Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium, idealerweise erste HR-Erfahrungen, strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            The Pioneer ist ein unabhängiges Nachrichtenportal mit Fokus auf Politik-, Wirtschafts- und Kapitalmärkte-Journalismus. Gesucht wird ein People & Culture Intern (m/w/d) zur Unterstützung in Recruiting, Onboarding, Employer Branding und HR-Administration. Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium, idealerweise erste HR-Erfahrungen, strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Talent Acquisition Partner - Berlin (f/m/x)

                            Eye Security GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eye Security ist ein europäisches Cybersecurity-Unternehmen mit über 190 Mitarbeitern, das Threat-Detection- und Cyber-Insurance-Lösungen anbietet. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Partner (f/m/x) für die strategische Gestaltung von Recruitingprozessen und den Aufbau einer skalierbaren Talent-Acquisition-Funktion. Umfangreiche Erfahrung in der Personalgewinnung in schnell wachsenden Unternehmen, sichere Fähigkeit zur Rekrutierung von Tech-Rollen, datengesteuerte Arbeitsweise und Prozessgestaltungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Eye Security ist ein europäisches Cybersecurity-Unternehmen mit über 190 Mitarbeitern, das Threat-Detection- und Cyber-Insurance-Lösungen anbietet. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Partner (f/m/x) für die strategische Gestaltung von Recruitingprozessen und den Aufbau einer skalierbaren Talent-Acquisition-Funktion. Umfangreiche Erfahrung in der Personalgewinnung in schnell wachsenden Unternehmen, sichere Fähigkeit zur Rekrutierung von Tech-Rollen, datengesteuerte Arbeitsweise und Prozessgestaltungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            AUCOTEAM GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das innovative Lösungen in Automation, Testing, Software und Fertigung für Industriekunden liefert. Gesucht wird ein Werkstudent HR / Personalwesen (m/w/d) zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung, im Bewerbermanagement und bei Onboarding-Prozessen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, sorgfältige Arbeitsweise, sicherer MS-Office-Umgang und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            AUCOTEAM GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das innovative Lösungen in Automation, Testing, Software und Fertigung für Industriekunden liefert. Gesucht wird ein Werkstudent HR / Personalwesen (m/w/d) zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung, im Bewerbermanagement und bei Onboarding-Prozessen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, sorgfältige Arbeitsweise, sicherer MS-Office-Umgang und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Employer Branding Jobs in Berlin?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 479 offene Stellenanzeigen für Employer Branding Jobs in Berlin.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Berlin einen Employer Branding Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Berlin einen Employer Branding Job suchen: Berlin, Potsdam, Ludwigsfelde.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Employer Branding Jobs in Berlin suchen?
                            Wer nach Employer Branding Jobs in Berlin sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, HR Business Partner, Personalentwicklung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Employer Branding Jobs in Berlin??
                            Für einen Employer Branding Job in Berlin sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Praxisorientiert, Business, Design, Engagement, Proaktivität, Management, Führung, Marketing, Vertrieb, Entwicklung, Stakeholder, Ingenieurwesen, Projektkompetenz, Arbeitsströme, Deutsch, Problemlösung, Technik, Eigeninitiative, Kreuzfunktionalität.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Employer Branding Jobs in Berlin?
                            Für Employer Branding Jobs in Berlin gibt es aktuell 80 offene Teilzeitstellen.