Betreuung und Verwaltung der betrieblichen Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterbeteiligung) Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. * Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte * Datenpflege im Hinblick auf Benefits in unseren HR-Tools * Mitwirkung an HR- Projekten, insbesondere zur Optimierung des Benefit-Portfolios * Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Präsentationen im Bereich HR Benefits * Ansprechperson für die und in Benefit-bezogenen Themen * Kenntnisse im Bereich Benefits wünschenswert - Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
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