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                          • Compensation und Benefits
                          • Personalbereich
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                          • Bueroorganisation
                          • Human Resource Management
                          • Human Resources Administration
                          • Human Resources Specialist
                          • Human Resources
                          • Kleinunternehmen
                          • Praktikum Human Resources
                          • Backoffice
                          • Compensation Benefits
                          • Mitarbeiter Human Resources
                          • Bueromanagement
                          • Franchise Partner

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          7134


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten



                          Deutsch
                          42164





                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          36776






                          144.501 Treffer für Employee Benefits Jobs

                          Vollzeitpraktikum Bereich Employee Lifecycle (m/w/d)

                          Ecclesia Holding GmbH
                          Detmold
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du begleitest den Employee Life Cycle: Unterstützung bei Ein- und Austritten inkl. Pflege der Personalakte, Stammdatenpflege und Systempflege. * Du bist der First-Level-Support für Mitarbeitende zu allen HR-relevanten Themen (Arbeitsvertrag, Arbeitszeiten, Urlaub, Elternzeit, Mutterschutz, Sozialleistungen, Arbeitszeitmodelle etc.). * Kostenloses Obst- und Getränkeangebot für alle Mitarbeitenden Mit mehr als 2.400 Mitarbeitenden und einem platzierten Prämienvolumen von rund drei Milliarden Euro p. a. ist die Ecclesia Gruppe einer der größten Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen in Deutschland und Europa. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * Du bearbeitest HR-Prozesse wie Befristungen, Probezeiten, Arbeits- und Aufenthaltstiteln sowie Benefits.
                          Du begleitest den Employee Life Cycle: Unterstützung bei Ein- und Austritten inkl. Pflege der Personalakte, Stammdatenpflege und Systempflege. * Du bist der First-Level-Support für Mitarbeitende zu allen HR-relevanten Themen (Arbeitsvertrag, Arbeitszeiten, Urlaub, Elternzeit, Mutterschutz, Sozialleistungen, Arbeitszeitmodelle etc.). * Kostenloses Obst- und Getränkeangebot für alle Mitarbeitenden Mit mehr als 2.400 Mitarbeitenden und einem platzierten Prämienvolumen von rund drei Milliarden Euro p. a. ist die Ecclesia Gruppe einer der größten Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen in Deutschland und Europa. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * Du bearbeitest HR-Prozesse wie Befristungen, Probezeiten, Arbeits- und Aufenthaltstiteln sowie Benefits.
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                          Compensation & Benefits Expert (f/m/d)

                          BMG RIGHTS MANAGEMENT GmbH - Corporate
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Numerous benefits such as a free BVG job ticket, a reduced-price membership for Urban Sports, discounts for Bertelsmann employees, among others - We are seeking an experienced Compensation & Benefits Expert (f/m/d) to join our People team for a pivotal part-time, 15-month contract. This is a unique opportunity to apply your expertise and make a significant contribution while benefiting from a flexible work schedule. * Market Analysis & Benchmarking: Conduct in-depth market research and analyze salary survey data to ensure our compensation structures, salary bands, and benefits packages remain competitive and attractive. * Benefits Administration: Assist in the design, implementation, and clear communication of our various benefits programs. * Compliance & Governance: Ensure all compensation and benefits practices strictly comply with relevant labor laws and regulations, ideally across multiple countries.
                          Numerous benefits such as a free BVG job ticket, a reduced-price membership for Urban Sports, discounts for Bertelsmann employees, among others - We are seeking an experienced Compensation & Benefits Expert (f/m/d) to join our People team for a pivotal part-time, 15-month contract. This is a unique opportunity to apply your expertise and make a significant contribution while benefiting from a flexible work schedule. * Market Analysis & Benchmarking: Conduct in-depth market research and analyze salary survey data to ensure our compensation structures, salary bands, and benefits packages remain competitive and attractive. * Benefits Administration: Assist in the design, implementation, and clear communication of our various benefits programs. * Compliance & Governance: Ensure all compensation and benefits practices strictly comply with relevant labor laws and regulations, ideally across multiple countries.
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                          NEU

                          Compensation and Benefits Expert (f/m/d) - min. 30 h/week

                          NovaTaste Production GmbH
                          Salzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Collaboration with HR colleagues and finance to develop and communicate compensation & benefits policies and programs to employees. NovaTaste has over 2,300 employees and supplies food manufacturers, butchers and foodservice players across Europe, North America and Asia. * Attractive employee conditions for the purchase of spices, vinegars, oils etc. in our shop as well as local discounts at various companies * University degree in economics or HR management and/or 5+ years of professional experience in compensation, HR or finance/controlling Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * Management of benefit programs such as health insurance, retirement plans, paid time off, and other where necessary. * Proven experience in managing comprehensive benefits programs * History of maintaining compliance with compensation and benefits laws and regulations Benefits
                          Collaboration with HR colleagues and finance to develop and communicate compensation & benefits policies and programs to employees. NovaTaste has over 2,300 employees and supplies food manufacturers, butchers and foodservice players across Europe, North America and Asia. * Attractive employee conditions for the purchase of spices, vinegars, oils etc. in our shop as well as local discounts at various companies * University degree in economics or HR management and/or 5+ years of professional experience in compensation, HR or finance/controlling Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * Management of benefit programs such as health insurance, retirement plans, paid time off, and other where necessary. * Proven experience in managing comprehensive benefits programs * History of maintaining compliance with compensation and benefits laws and regulations Benefits
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                          IT Business Analyst:in HCM Cloud (Compensation & Benefits)

                          Deutsche Bahn AG
                          Berlin, Frankfurt am Main, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als IT Business Analyst:in HCM Cloud (Compensation & Benefits) (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin, Frankfurt am Main oder Nürnberg. * Im Bereich Compensation & Benefits hast du nicht nur ein theoretisches, sondern idealerweise auch gutes praxiserprobtes Know-how
                          Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als IT Business Analyst:in HCM Cloud (Compensation & Benefits) (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin, Frankfurt am Main oder Nürnberg. * Im Bereich Compensation & Benefits hast du nicht nur ein theoretisches, sondern idealerweise auch gutes praxiserprobtes Know-how
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                          Als Corporate IT Application Manager - SAP SuccessFactors Employee Central (w/m/d) bist Du verantwortlich für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP SuccessFactors Moduls Employee Central. * Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate IT Application Management von SAP SuccessFactors Employee Central * Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. * Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Als Corporate IT Application Manager - SAP SuccessFactors Employee Central (w/m/d) bist Du verantwortlich für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP SuccessFactors Moduls Employee Central. * Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate IT Application Management von SAP SuccessFactors Employee Central * Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. * Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Production Employee

                          BBC Cellpack GmbH
                          Waldshut-Tiengen
                          Teilweise Home-Office
                          As a Production Employee, you will independently manufacture our products according to instructions and guidelines. * Attractive social benefits and comprehensive accident insurance (professional + private) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Benefits * Corporate Benefits
                          As a Production Employee, you will independently manufacture our products according to instructions and guidelines. * Attractive social benefits and comprehensive accident insurance (professional + private) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Benefits * Corporate Benefits
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                          Weiterentwicklung unseres Benefit-Systems unter Berücksichtigung von Marktbenchmarks und Mitarbeitendenbedürfnissen In dieser Rolle gestaltest du aktiv unsere Benefits-Landschaft mit und unterstützt uns dabei, HR-Prozesse weiter zu digitalisieren und zu professionalisieren. * Verwaltung und Administration bestehender Benefits * Beratung und Betreuung der zu Vorsorge- und Benefit-Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Umfeld Benefits oder Compensation * Attraktive Benefits: Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit, mobiles Arbeiten, HanseFit-Zuschüsse, Edenred-Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Events – all das und mehr erwartet Dich selbstverständlich auch bei uns.
                          Weiterentwicklung unseres Benefit-Systems unter Berücksichtigung von Marktbenchmarks und Mitarbeitendenbedürfnissen In dieser Rolle gestaltest du aktiv unsere Benefits-Landschaft mit und unterstützt uns dabei, HR-Prozesse weiter zu digitalisieren und zu professionalisieren. * Verwaltung und Administration bestehender Benefits * Beratung und Betreuung der zu Vorsorge- und Benefit-Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Umfeld Benefits oder Compensation * Attraktive Benefits: Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit, mobiles Arbeiten, HanseFit-Zuschüsse, Edenred-Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Events – all das und mehr erwartet Dich selbstverständlich auch bei uns.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du unterstützt als vollwertiges Teammitglied unser People & Culture Team im Bereich Compensation & Benefits – z. B. bei Payroll-Themen, Altersvorsorge, Firmenwagen, JobRad & Co * Du wirkst aktiv bei der Erstellung, Pflege und dem Versand von Firmenwagenverträgen sowie Rechnungen an unsere Mitarbeitenden mit Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * Du denkst mit, optimierst Prozesse und lernst, wie Compensation & Benefits im Consulting-Umfeld wirklich funktioniert
                          Du unterstützt als vollwertiges Teammitglied unser People & Culture Team im Bereich Compensation & Benefits – z. B. bei Payroll-Themen, Altersvorsorge, Firmenwagen, JobRad & Co * Du wirkst aktiv bei der Erstellung, Pflege und dem Versand von Firmenwagenverträgen sowie Rechnungen an unsere Mitarbeitenden mit Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * Du denkst mit, optimierst Prozesse und lernst, wie Compensation & Benefits im Consulting-Umfeld wirklich funktioniert
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                          Übernehmen Sie die internationale Verantwortung für die Einführung und den globalen Rollout von SAP SuccessFactors Employee Central und Onboarding. * Priorisieren Sie Weiterentwicklungen und treiben Sie Business Requirements rund um SuccessFactors Employee Central voran. * Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central - ergänzt durch weitere Module - aus Beratung oder internationalem Unternehmenskontext sowie fundiertes Verständnis für HR-Prozesse und globale Organisationsstrukturen. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Gestalten Sie die digitale Zukunft des Personalmanagements in der Würth-Gruppe - gemeinsam mit einem internationalen Team von acht engagierten Kolleginnen und Kollegen.
                          Übernehmen Sie die internationale Verantwortung für die Einführung und den globalen Rollout von SAP SuccessFactors Employee Central und Onboarding. * Priorisieren Sie Weiterentwicklungen und treiben Sie Business Requirements rund um SuccessFactors Employee Central voran. * Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central - ergänzt durch weitere Module - aus Beratung oder internationalem Unternehmenskontext sowie fundiertes Verständnis für HR-Prozesse und globale Organisationsstrukturen. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Gestalten Sie die digitale Zukunft des Personalmanagements in der Würth-Gruppe - gemeinsam mit einem internationalen Team von acht engagierten Kolleginnen und Kollegen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          People Operations – verantwortlich für Employee Lifecycle, Payroll und stabile HR-Prozesse - Gemeinsam gestalten wir unseren People-Bereich weiter – mit klaren Prozessen, modernen Systemen und dem Anspruch, eine starke Employee Experience zu schaffen. Wir bauen einen modernen People-Bereich auf: mit klaren Rollen, digitalen Prozessen und einer starken Employee Experience. Als People Operations Specialist bist du Teil unseres People Service Teams und verantwortest zentrale operative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Employee Lifecycle Operations * Klärung payrollbezogener Fragen unserer Mitarbeitenden
                          People Operations – verantwortlich für Employee Lifecycle, Payroll und stabile HR-Prozesse - Gemeinsam gestalten wir unseren People-Bereich weiter – mit klaren Prozessen, modernen Systemen und dem Anspruch, eine starke Employee Experience zu schaffen. Wir bauen einen modernen People-Bereich auf: mit klaren Rollen, digitalen Prozessen und einer starken Employee Experience. Als People Operations Specialist bist du Teil unseres People Service Teams und verantwortest zentrale operative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Employee Lifecycle Operations * Klärung payrollbezogener Fragen unserer Mitarbeitenden
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                          Hands-on: Du betreust eigenverantwortlich unsere Mitarbeitenden in allen Themen zu Payroll, Benefits & Compensations - Genau dafür steht die TUDAG TU Dresden Aktiengesellschaft als Holding einer auf Wissens- und Technologietransfer ausgerichteten Unternehmensgruppe mit ca. 35 Tochtergesellschaften und über 600 Mitarbeitenden. * Fokus: Du bist für die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeitenden zuständig * Kommunikation: Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Lohnabrechnung, zu Sozialversicherungs- und Steuerrechtsfragen sowie zu Fragen im Arbeitsrecht * Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder Steuern (z.B. Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-kauffrau, geprüfter Betriebswirt, etc.) oder eines Studiums mit Schwerpunkt ...
                          Hands-on: Du betreust eigenverantwortlich unsere Mitarbeitenden in allen Themen zu Payroll, Benefits & Compensations - Genau dafür steht die TUDAG TU Dresden Aktiengesellschaft als Holding einer auf Wissens- und Technologietransfer ausgerichteten Unternehmensgruppe mit ca. 35 Tochtergesellschaften und über 600 Mitarbeitenden. * Fokus: Du bist für die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeitenden zuständig * Kommunikation: Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Lohnabrechnung, zu Sozialversicherungs- und Steuerrechtsfragen sowie zu Fragen im Arbeitsrecht * Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder Steuern (z.B. Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-kauffrau, geprüfter Betriebswirt, etc.) oder eines Studiums mit Schwerpunkt ...
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                          Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Benefit (m/w/d)

                          MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG
                          Schweinfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Du führst eigenverantwortlich Online-Informationsveranstaltungen für Mitarbeitende unserer Benefit-Kunden durch - Das sind Deine Kollegen Mitarbeitervorteile * Du unterstützt den Key Account Manager bei administrativen und kommunikativen Aufgaben im Rahmen der Betreuung unserer Benefit- Kunden - Das bieten wir - unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.
                          Du führst eigenverantwortlich Online-Informationsveranstaltungen für Mitarbeitende unserer Benefit-Kunden durch - Das sind Deine Kollegen Mitarbeitervorteile * Du unterstützt den Key Account Manager bei administrativen und kommunikativen Aufgaben im Rahmen der Betreuung unserer Benefit- Kunden - Das bieten wir - unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.
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                          Du passt Rückstellungen an, z. B. bei Ein- und Austritten von Mitarbeitenden Unser kleines, schlagkräftiges Team besteht aktuell aus drei engagierten Kolleginnen und Kollegen. * Du profitierst von einer Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten. * Du verantwortest die operative Administration unserer betrieblichen Altersvorsorge sowie ausgewählter Benefits * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich bAV, Benefits, Payroll oder in einer vergleichbaren bilanznahen HR-Funktion mit - Du hast Lust, die Themen Benefits, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und moderne Zusatzleistungen mitzugestalten?
                          Du passt Rückstellungen an, z. B. bei Ein- und Austritten von Mitarbeitenden Unser kleines, schlagkräftiges Team besteht aktuell aus drei engagierten Kolleginnen und Kollegen. * Du profitierst von einer Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten. * Du verantwortest die operative Administration unserer betrieblichen Altersvorsorge sowie ausgewählter Benefits * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich bAV, Benefits, Payroll oder in einer vergleichbaren bilanznahen HR-Funktion mit - Du hast Lust, die Themen Benefits, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und moderne Zusatzleistungen mitzugestalten?
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                          Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Unser Portfolio: eine effektive Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung auf Augenhöhe und zielgerichtete Förderung von Talenten. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Compensation & Benefits Lösungen für ein global wachsendes Unternehmen  * Dabei beobachten Sie Markttrends und führen Konzeptanalysen zur Ausrichtung des Compensation & Benefits-Portfolios durch  * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen  * Erfahrung im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW und erfolgreich eingeführte Konzepte im Compensation & Benefits Umfeld sind wünschenswert
                          Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Unser Portfolio: eine effektive Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung auf Augenhöhe und zielgerichtete Förderung von Talenten. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Compensation & Benefits Lösungen für ein global wachsendes Unternehmen  * Dabei beobachten Sie Markttrends und führen Konzeptanalysen zur Ausrichtung des Compensation & Benefits-Portfolios durch  * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen  * Erfahrung im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW und erfolgreich eingeführte Konzepte im Compensation & Benefits Umfeld sind wünschenswert
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                          (Senior) Sales Consultant Health & Benefits Mid-market

                          Mercer Deutschland GmbH
                          München, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstigte Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heyCare, die dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsportal (Rabattportal) u.v.m. Weltweit setzt sich Mercer dafür ein, die Zukunft mutig und intelligent zu gestalten – durch die Transformation der Arbeitswelt, einer Verbesserung von Vorsorge- und Investmentlösungen sowie durch den Einsatz für Gesundheit und Wohlergehen aller Teammitglieder unserer Kunden. Und was für unsere Kunden gilt, gilt selbstverständlich auch für unsere eigenen Mitarbeitenden. Mit Sitz in 44 Ländern sind über 25.000 Kolleginnen und Kollegen in über 130 Ländern im Einsatz. Mercer ist eine Tochter von MarshMcLennan (NYSE: MMC), dem führenden globalen Anbieter von professionellen ...
                          Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstigte Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heyCare, die dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsportal (Rabattportal) u.v.m. Weltweit setzt sich Mercer dafür ein, die Zukunft mutig und intelligent zu gestalten – durch die Transformation der Arbeitswelt, einer Verbesserung von Vorsorge- und Investmentlösungen sowie durch den Einsatz für Gesundheit und Wohlergehen aller Teammitglieder unserer Kunden. Und was für unsere Kunden gilt, gilt selbstverständlich auch für unsere eigenen Mitarbeitenden. Mit Sitz in 44 Ländern sind über 25.000 Kolleginnen und Kollegen in über 130 Ländern im Einsatz. Mercer ist eine Tochter von MarshMcLennan (NYSE: MMC), dem führenden globalen Anbieter von professionellen ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Betreuung und Verwaltung der betrieblichen Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterbeteiligung) * Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte * Datenpflege im Hinblick auf Benefits in unseren HR-Tools * Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung des Benefit-Portfolios * Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Präsentationen im Bereich HR-Benefits * Ansprechperson für die und in Benefit-bezogenen Themen * Kenntnisse im Bereich Benefits wünschenswert
                          Betreuung und Verwaltung der betrieblichen Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterbeteiligung) * Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte * Datenpflege im Hinblick auf Benefits in unseren HR-Tools * Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung des Benefit-Portfolios * Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Präsentationen im Bereich HR-Benefits * Ansprechperson für die und in Benefit-bezogenen Themen * Kenntnisse im Bereich Benefits wünschenswert
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                          Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. Sie stellen eine wettbewerbsfähige und zukünftsorientierte Vergütung sicher und genieren dabei Mehrwert für unsere Mitarbeiter und die Organisation. * Beratung der operativen HR Kollegen und Führungskräfte in allen Belangen rund um das Thema Vergütung und Nebenleistungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop - Sie übernehmen Aufgaben rund um die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Vergütungssystemen und Benefits. * Harmonisierung von konzernweiten Vergütungs- und Benefitsregelungen auch im Rahmen von PMI Aktivitäten * Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Bereich Compensation & Benefits. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen Umfeld eines Industrieunternehmens oder Beratungsunternehmen
                          Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. Sie stellen eine wettbewerbsfähige und zukünftsorientierte Vergütung sicher und genieren dabei Mehrwert für unsere Mitarbeiter und die Organisation. * Beratung der operativen HR Kollegen und Führungskräfte in allen Belangen rund um das Thema Vergütung und Nebenleistungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop - Sie übernehmen Aufgaben rund um die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Vergütungssystemen und Benefits. * Harmonisierung von konzernweiten Vergütungs- und Benefitsregelungen auch im Rahmen von PMI Aktivitäten * Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Bereich Compensation & Benefits. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen Umfeld eines Industrieunternehmens oder Beratungsunternehmen
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                          Sie möchten aktiv die Zukunft der Mitarbeitervergütung mitgestalten und dabei auch die neuesten gesetzlichen Anforderungen im Blick behalten? * Mit unserem unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Dann suchen wir genau Sie für unser Headquarter in Dortmund als Experten (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits. * Strategische Entwicklung und Optimierung von Vergütungs- und Benefitprogrammen sowie Richtlinien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität * Relevante Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
                          Sie möchten aktiv die Zukunft der Mitarbeitervergütung mitgestalten und dabei auch die neuesten gesetzlichen Anforderungen im Blick behalten? * Mit unserem unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Dann suchen wir genau Sie für unser Headquarter in Dortmund als Experten (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits. * Strategische Entwicklung und Optimierung von Vergütungs- und Benefitprogrammen sowie Richtlinien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität * Relevante Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
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                          Ordnung der internen Mitarbeiter-Bereiche (wie Umkleiden, Mitarbeiterbereiche) * Mitarbeiterrabatte (Wellness, Gastro & Übernachtungen) * Abwechslungsreiches Mitarbeiteressen
                          Ordnung der internen Mitarbeiter-Bereiche (wie Umkleiden, Mitarbeiterbereiche) * Mitarbeiterrabatte (Wellness, Gastro & Übernachtungen) * Abwechslungsreiches Mitarbeiteressen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir beschäftigen in den verschiedensten Berufsfeldern über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Beschäftigter im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d) * Jobticket und Fahrradleasing; Einkaufsrabatte über corporate benefits
                          Wir beschäftigen in den verschiedensten Berufsfeldern über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Beschäftigter im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d) * Jobticket und Fahrradleasing; Einkaufsrabatte über corporate benefits
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                          NEU
                          Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 12 Standorten. * Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.
                          Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 12 Standorten. * Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.
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                          Mitarbeiter:in Darlehensbuchhaltung (m/w/d)

                          Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter:in Darlehensbuchhaltung (m/w/d)
                          Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter:in Darlehensbuchhaltung (m/w/d)
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Employee Benefits?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          45.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Employee Benefits liegt bei 45.600 €. Gehälter für Employee Benefits liegen im Bereich zwischen 38.200 € und 55.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Employee Benefits Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 144.501 offene Stellenanzeigen für Employee Benefits Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Employee Benefits Jobs suchen?
                          Wer nach Employee Benefits Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Personaler, Compensation und Benefits, Personalbereich.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Employee Benefits Jobs?
                          Für Employee Benefits Jobs gibt es aktuell 34180 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Employee Benefits Jobs?
                          Beliebte Orte für Employee Benefits Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.

                          Zu welcher Branche gehören Employee Benefits Jobs?
                          Employee Benefits Jobs werden allgemein der Kategorie Keine Disziplin zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Employee Benefits Jobs?
                          Für einen Employee Benefits Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Engagement, Englisch.