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                          • Bueromanagement
                          • International Business
                          • Compensation Benefits
                          • Human Resources Internship
                          • Praktikum Verwaltung
                          • Assistenz Der Verwaltung

                          mehr

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3577


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten


                          Deutsch
                          14529






                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          12033


                          IT
                          3730




                          43.074 Treffer für Employee Benefits Jobs in Süddeutschland im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent - Compensation & Benefits (m/w/x)

                          ZEISS
                          Oberkochen (Baden-Württemberg)
                          Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Mitarbeiteranfragen über diverse Eingangskanäle (z.B. Ticketsystem, Telefon-Hotline) eigenständig und mit Unterstützung des Teams beantworten und weiterleiten * Im Rahmen von Projekten (z.B. Digitalisierung) bei der Erstellung und Pflege von Unterlagen, Anleitungen, Informationsartikeln und Schulungsdokumenten zu HR Prozessen für Führungskräfte und HR Kollegen unterstützen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * das Team Compensation & Benefits im HR Business Service bei der Bearbeitung von Vergütungsthemen ...
                          Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Mitarbeiteranfragen über diverse Eingangskanäle (z.B. Ticketsystem, Telefon-Hotline) eigenständig und mit Unterstützung des Teams beantworten und weiterleiten * Im Rahmen von Projekten (z.B. Digitalisierung) bei der Erstellung und Pflege von Unterlagen, Anleitungen, Informationsartikeln und Schulungsdokumenten zu HR Prozessen für Führungskräfte und HR Kollegen unterstützen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * das Team Compensation & Benefits im HR Business Service bei der Bearbeitung von Vergütungsthemen ...
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                          NEU

                          Mitarbeiter im Außendienst - Benefit Programme (m/w/d)

                          MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG
                          Schweinfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Aktuell suchen wir tatkräftige Verstärkung für unser neu aufgebautes Team, das derzeit aus einem Key Account Manager Benefit Programme sowie einer Kollegin im Vertriebsinnendienst besteht. Das sind Deine Kollegen Im Außendienst sind wir ein Team von insgesamt 20 motivierten Kollegen und einer Kollegin. Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein Austausch am Telefon oder per Teams mit deinen und Kolleginnen, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. Mitarbeitervorteile Wenn Du kommunikativ bist, Spaß daran hast, die Vorteile moderner Benefit Programme in Verkaufsgesprächen überzeugend zu präsentieren, dann werde Teil unseres dynamischen Teams! * Du gewinnst neue Firmenkunden, Vermittler, Händler und Benefit-Partner für unsere Programme * Du baust regionale und bundesweite Vertriebsstrukturen für unsere Benefit-Programme auf
                          Aktuell suchen wir tatkräftige Verstärkung für unser neu aufgebautes Team, das derzeit aus einem Key Account Manager Benefit Programme sowie einer Kollegin im Vertriebsinnendienst besteht. Das sind Deine Kollegen Im Außendienst sind wir ein Team von insgesamt 20 motivierten Kollegen und einer Kollegin. Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein Austausch am Telefon oder per Teams mit deinen und Kolleginnen, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. Mitarbeitervorteile Wenn Du kommunikativ bist, Spaß daran hast, die Vorteile moderner Benefit Programme in Verkaufsgesprächen überzeugend zu präsentieren, dann werde Teil unseres dynamischen Teams! * Du gewinnst neue Firmenkunden, Vermittler, Händler und Benefit-Partner für unsere Programme * Du baust regionale und bundesweite Vertriebsstrukturen für unsere Benefit-Programme auf
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                          NEU
                          Übernehmen Sie die internationale Verantwortung für die Einführung und den globalen Rollout von SAP SuccessFactors Employee Central und Onboarding. * Priorisieren Sie Weiterentwicklungen und treiben Sie Business Requirements rund um SuccessFactors Employee Central voran. * Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central - ergänzt durch weitere Module - aus Beratung oder internationalem Unternehmenskontext sowie fundiertes Verständnis für HR-Prozesse und globale Organisationsstrukturen. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Gestalten Sie die digitale Zukunft des Personalmanagements in der Würth-Gruppe - gemeinsam mit einem internationalen Team von acht engagierten Kolleginnen und Kollegen.
                          Übernehmen Sie die internationale Verantwortung für die Einführung und den globalen Rollout von SAP SuccessFactors Employee Central und Onboarding. * Priorisieren Sie Weiterentwicklungen und treiben Sie Business Requirements rund um SuccessFactors Employee Central voran. * Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central - ergänzt durch weitere Module - aus Beratung oder internationalem Unternehmenskontext sowie fundiertes Verständnis für HR-Prozesse und globale Organisationsstrukturen. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Gestalten Sie die digitale Zukunft des Personalmanagements in der Würth-Gruppe - gemeinsam mit einem internationalen Team von acht engagierten Kolleginnen und Kollegen.
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                          Bauingenieur (m/w/d) krisensicher & mit Top-Benefits!

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Mandant bietet seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Aufgabe mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert und punktet zugleich mit langfristiger Standortgarantie sowie entsprechender Arbeitsplatzsicherheit.
                          Unser Mandant bietet seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Aufgabe mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert und punktet zugleich mit langfristiger Standortgarantie sowie entsprechender Arbeitsplatzsicherheit.
                          mehr
                          Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. Sie stellen eine wettbewerbsfähige und zukünftsorientierte Vergütung sicher und genieren dabei Mehrwert für unsere Mitarbeiter und die Organisation. * Beratung der operativen HR Kollegen und Führungskräfte in allen Belangen rund um das Thema Vergütung und Nebenleistungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop - Sie übernehmen Aufgaben rund um die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Vergütungssystemen und Benefits. * Harmonisierung von konzernweiten Vergütungs- und Benefitsregelungen auch im Rahmen von PMI Aktivitäten * Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Bereich Compensation & Benefits. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen Umfeld eines Industrieunternehmens oder Beratungsunternehmen
                          Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. Sie stellen eine wettbewerbsfähige und zukünftsorientierte Vergütung sicher und genieren dabei Mehrwert für unsere Mitarbeiter und die Organisation. * Beratung der operativen HR Kollegen und Führungskräfte in allen Belangen rund um das Thema Vergütung und Nebenleistungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop - Sie übernehmen Aufgaben rund um die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Vergütungssystemen und Benefits. * Harmonisierung von konzernweiten Vergütungs- und Benefitsregelungen auch im Rahmen von PMI Aktivitäten * Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Bereich Compensation & Benefits. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen Umfeld eines Industrieunternehmens oder Beratungsunternehmen
                          mehr
                          Als Projektmanager Rollout SAP SuccessFactors Employee Central (EC) (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung für mehrere Länder in unserem EC Rollout in insgesamt über 30 Lidl Länder * Erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central - Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Als Projektmanager Rollout SAP SuccessFactors Employee Central (EC) (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung für mehrere Länder in unserem EC Rollout in insgesamt über 30 Lidl Länder * Erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central - Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Fachkraft Umweltechnik m/w/d * Gewerblich-technische Ausbildung, vorzugsweise als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Chemikant * Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute" * Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
                          SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Fachkraft Umweltechnik m/w/d * Gewerblich-technische Ausbildung, vorzugsweise als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Chemikant * Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute" * Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. * Bereichere dein Wissen, indem du Einblicke in verschiedene Themenbereiche der Mitarbeitendenbindung erhältst. * Bei uns übernimmst du Verantwortung, denn du bist bei der Organisation des konzernweiten Mitarbeitenden-Jubiläums beteiligt. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. * Bereichere dein Wissen, indem du Einblicke in verschiedene Themenbereiche der Mitarbeitendenbindung erhältst. * Bei uns übernimmst du Verantwortung, denn du bist bei der Organisation des konzernweiten Mitarbeitenden-Jubiläums beteiligt. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Our team is composed of experienced professionals who are passionate about driving business success through innovative strategie Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Our team is composed of experienced professionals who are passionate about driving business success through innovative strategie Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Für unser Servicefeld/Geschäftsfeld/Stab Customer Support, Reliability, Security (CRS) im Tribe Incident- and Complaintmanagement (ICM) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Mitarbeiter im Eskalationsmanagement (m/w/d) in Karlsruhe und Münster. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
                          Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Für unser Servicefeld/Geschäftsfeld/Stab Customer Support, Reliability, Security (CRS) im Tribe Incident- and Complaintmanagement (ICM) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Mitarbeiter im Eskalationsmanagement (m/w/d) in Karlsruhe und Münster. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
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                          NEU
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Kümmerer / Betreuer (m/w/d) für usbekische Mitarbeitende * Ansprechpartner (24/7) für unsere usbekischen Mitarbeitenden für dringende Fragen, Notfälle oder organisatorische Anliegen * Gute Kenntnisse in Usbekisch oder Erfahrung im Umgang mit usbekischen Mitarbeitenden * Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe von Anfang an durch Drei-Monats- und Probezeitgespräche sowie jährliche Mitarbeitergespräche * Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Kümmerer / Betreuer (m/w/d) für usbekische Mitarbeitende * Ansprechpartner (24/7) für unsere usbekischen Mitarbeitenden für dringende Fragen, Notfälle oder organisatorische Anliegen * Gute Kenntnisse in Usbekisch oder Erfahrung im Umgang mit usbekischen Mitarbeitenden * Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe von Anfang an durch Drei-Monats- und Probezeitgespräche sowie jährliche Mitarbeitergespräche * Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe
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                          Heute beschäftigt die Martin Braun-Gruppe mehr als 2.500 Mitarbeiter an 22 Standorten und ist mit Produkten in über 70 Ländern vertreten. * Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektrofachkraft, Mechatroniker oder vergleichbar
                          Heute beschäftigt die Martin Braun-Gruppe mehr als 2.500 Mitarbeiter an 22 Standorten und ist mit Produkten in über 70 Ländern vertreten. * Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektrofachkraft, Mechatroniker oder vergleichbar
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                          Mit über 700 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. * Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeitern * Interessante Mitarbeiterrabatte rund um die Mercedes-Benz und smart Produkte Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Mit über 700 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. * Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeitern * Interessante Mitarbeiterrabatte rund um die Mercedes-Benz und smart Produkte Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Wir, die Gubor-Gruppe, gehören als erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitern europaweit zu den Marktführern von Süßwarenartikeln. Zur Verstärkung unserer Produktion bei der Eichetti GmbH in Werneck suchen wir zum 01.02.2026 eine Fachkraft (m/w/d) zur Herstellung von Konfektmasse * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Lebensmittelbranche – bestenfalls als Fachkraft (m/w/d) für Süßwarentechnik oder Lebensmitteltechnik, Bäcker (m/w/d), Konditor (m/w/d), Koch (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf
                          Wir, die Gubor-Gruppe, gehören als erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitern europaweit zu den Marktführern von Süßwarenartikeln. Zur Verstärkung unserer Produktion bei der Eichetti GmbH in Werneck suchen wir zum 01.02.2026 eine Fachkraft (m/w/d) zur Herstellung von Konfektmasse * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Lebensmittelbranche – bestenfalls als Fachkraft (m/w/d) für Süßwarentechnik oder Lebensmitteltechnik, Bäcker (m/w/d), Konditor (m/w/d), Koch (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf
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                          Im Rahmen der Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Normalschicht einen Mitarbeiter an der Pulverbeschichtungsanlage (m/w/d) * Corporate Benefits, Spendit Card, Wasserspender
                          Im Rahmen der Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Normalschicht einen Mitarbeiter an der Pulverbeschichtungsanlage (m/w/d) * Corporate Benefits, Spendit Card, Wasserspender
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                          NEU

                          Mitarbeiter in der Bauabwicklung (w/m/d)

                          Die Autobahn GmbH des Bundes
                          Bayreuth
                          Teilweise Home-Office
                          Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter in der Bauabwicklung (w/m/d) in der Außenstelle Bayreuth. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Unsere Benefits
                          Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter in der Bauabwicklung (w/m/d) in der Außenstelle Bayreuth. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Unsere Benefits
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                          Päd. Fachkraft für unseren Vertretungspool (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit - Unser Fachkräftepool ist dabei unser Erfolgsmodell: Seit nunmehr zwei Jahren sichert er die Qualität in unseren Einrichtungen und wächst stetig weiter. Eine enge Zusammenarbeit im Team der Fachkräftepool Kolleginnen und der Austausch sind uns sehr wichtig. * Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft gemäß §7 KitaG
                          Päd. Fachkraft für unseren Vertretungspool (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit - Unser Fachkräftepool ist dabei unser Erfolgsmodell: Seit nunmehr zwei Jahren sichert er die Qualität in unseren Einrichtungen und wächst stetig weiter. Eine enge Zusammenarbeit im Team der Fachkräftepool Kolleginnen und der Austausch sind uns sehr wichtig. * Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft gemäß §7 KitaG
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                          NEU
                          Päd. Fachkraft (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit St. Elisabeth - Für unseren Kindergarten St. Elisabeth suchen wir für unsere Ü3 VÖ7/GT Gruppe eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil -oder Vollzeit. Gemeinsam gestalten wir einen lebendigen Kindergartenalltag, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen im Mittelpunkt stehen. * Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß §7 KitaG
                          Päd. Fachkraft (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit St. Elisabeth - Für unseren Kindergarten St. Elisabeth suchen wir für unsere Ü3 VÖ7/GT Gruppe eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil -oder Vollzeit. Gemeinsam gestalten wir einen lebendigen Kindergartenalltag, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen im Mittelpunkt stehen. * Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß §7 KitaG
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                          NEU
                          We are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where all employees can grow, personally and professionally. To achieve this, we offer on-the-job development, training opportunities and the support and guidance provided by dedicated employee groups (the Edwards Network of Women, Edwards Foundation charity team, sustainability activities, and others). * Employee Stock Purchase Programme * Employee Assistance Programme • Manage new product launches and ensure readiness in all Professional Education aspects. • Work closely with the to support a best-in-class EMEA Professional Education Program and support all activities within the department to ensure accomplishment of results as needed. Mitarbeitervorteile * Competitive Compensation and Benefits package * Insurance Meal Benefits * Leave Benefits * Transportation Benefits
                          We are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where all employees can grow, personally and professionally. To achieve this, we offer on-the-job development, training opportunities and the support and guidance provided by dedicated employee groups (the Edwards Network of Women, Edwards Foundation charity team, sustainability activities, and others). * Employee Stock Purchase Programme * Employee Assistance Programme • Manage new product launches and ensure readiness in all Professional Education aspects. • Work closely with the to support a best-in-class EMEA Professional Education Program and support all activities within the department to ensure accomplishment of results as needed. Mitarbeitervorteile * Competitive Compensation and Benefits package * Insurance Meal Benefits * Leave Benefits * Transportation Benefits
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                          Schnelle Bewerbung
                          Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Bei der Gemeinsamen Dienststelle Flurneuordnung der Landratsämter Lörrach und Waldshut in Bad Säckingen (GDS) ist im Bereich Flurneuordnung eine Stelle zu besetzen als Fachkraft für Vermessungstechnik oder Geomatik (m/w/d) * Weitere Benefits, wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad uvm.
                          Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Bei der Gemeinsamen Dienststelle Flurneuordnung der Landratsämter Lörrach und Waldshut in Bad Säckingen (GDS) ist im Bereich Flurneuordnung eine Stelle zu besetzen als Fachkraft für Vermessungstechnik oder Geomatik (m/w/d) * Weitere Benefits, wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad uvm.
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                          Kaufmännische Mitarbeitende (m/w/d) in Lörrach gesucht

                          AGJ-Fachverband Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e.V.
                          Lörrach
                          Schnelle Bewerbung
                          Zirka 420 Beschäftigte arbeiten in einem Netz von stationären und ambulanten Einrichtungen der Prävention, Behandlung, Beschäftigung, Nachsorge und Fortbildung. eine kaufmännische Mitarbeitende (m/w/d)
                          Zirka 420 Beschäftigte arbeiten in einem Netz von stationären und ambulanten Einrichtungen der Prävention, Behandlung, Beschäftigung, Nachsorge und Fortbildung. eine kaufmännische Mitarbeitende (m/w/d)
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                          Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. * Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Ausbildung zur Kauffrau/zum Kauffmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
                          Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. * Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Ausbildung zur Kauffrau/zum Kauffmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Employee Benefits in Süddeutschland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          45.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Employee Benefits in Süddeutschland liegt bei 45.600 €. Gehälter für Employee Benefits in Süddeutschland liegen im Bereich zwischen 38.200 € und 55.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Employee Benefits Jobs in Süddeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 43.074 offene Stellenanzeigen für Employee Benefits Jobs in Süddeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Süddeutschland einen Employee Benefits Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Süddeutschland einen Employee Benefits Job suchen: München, Stuttgart, Nürnberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Employee Benefits Jobs in Süddeutschland suchen?
                          Wer nach Employee Benefits Jobs in Süddeutschland sucht, sucht häufig auch nach Praktikum BWL, BWL, Business Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Employee Benefits Jobs in Süddeutschland??
                          Für einen Employee Benefits Job in Süddeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Flexibilität, Englisch, Engagement.

                          Zu welcher Branche gehören Employee Benefits Jobs in Süddeutschland?
                          Employee Benefits Jobs in Süddeutschland werden allgemein der Kategorie Keine Disziplin zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Employee Benefits Jobs in Süddeutschland?
                          Für Employee Benefits Jobs in Süddeutschland gibt es aktuell 9784 offene Teilzeitstellen.