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                      Standorte

                      250 Treffer für Employee Benefits Jobs in Teutoburger Wald im Umkreis von 30 km

                      HR-Business Partner (m/w/d)

                      CiTEX Holding GmbH
                      Melle
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      In unternehmensweiten HR-Projekten arbeiten Sie nicht nur mit, sondern leiten diese auch. * Sie wirken bei der Konzeption von HR-Marketingaktivitäten mit und repräsentieren die Unternehmensgruppe auf externen Karriereveranstaltungen. * CiTEX Holding GmbH * Melle * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Lust auf neue Herausforderungen? Die CiTEX Holding GmbH ist mit ihren internationalen Tochtergesellschaften in der Extrusionstechnik tätig. Im Unternehmensverbund der CiTEX Gruppe können sich die operativen Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Die Holding nimmt Aufgaben in den Verwaltungsbereichen Finanzbuchhaltung, Controlling, Personalwesen und IT wahr. Bei uns geht es nicht nur um Technik, sondern um Menschen. Unser Versprechen ist es, eine inspirierende und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der unsere Mitarbeitenden ...
                      In unternehmensweiten HR-Projekten arbeiten Sie nicht nur mit, sondern leiten diese auch. * Sie wirken bei der Konzeption von HR-Marketingaktivitäten mit und repräsentieren die Unternehmensgruppe auf externen Karriereveranstaltungen. * CiTEX Holding GmbH * Melle * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Lust auf neue Herausforderungen? Die CiTEX Holding GmbH ist mit ihren internationalen Tochtergesellschaften in der Extrusionstechnik tätig. Im Unternehmensverbund der CiTEX Gruppe können sich die operativen Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Die Holding nimmt Aufgaben in den Verwaltungsbereichen Finanzbuchhaltung, Controlling, Personalwesen und IT wahr. Bei uns geht es nicht nur um Technik, sondern um Menschen. Unser Versprechen ist es, eine inspirierende und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der unsere Mitarbeitenden ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Operative Umsetzung der Unternehmens- /HR-Strategie * Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards, Prozessen + KPIs * Sicherstellung und Nachhalten lokaler HR-Prozesse und HR-Initiativen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt HR) * Affinität zur Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Parker Hannifin GmbH * Bielefeld * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei Parker spielen wir eine entscheidende Rolle bei Anwendungen, die unsere Welt verändern. Sie finden unsere Produkte in fast allem, was sich bewegt. Mit unserer breiten Palette an Technologien, auch im Bereich der Clean Technologies, helfen wir unseren Kunden, ihre komplexesten technischen Herausforderungen zu lösen. Wir glauben, dass die Zukunft denen gehört, die eine Vision haben. Deshalb suchen wir Teamplayer, die unser Ziel teilen, technische Durchbrüche zu ...
                      Operative Umsetzung der Unternehmens- /HR-Strategie * Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards, Prozessen + KPIs * Sicherstellung und Nachhalten lokaler HR-Prozesse und HR-Initiativen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt HR) * Affinität zur Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Parker Hannifin GmbH * Bielefeld * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei Parker spielen wir eine entscheidende Rolle bei Anwendungen, die unsere Welt verändern. Sie finden unsere Produkte in fast allem, was sich bewegt. Mit unserer breiten Palette an Technologien, auch im Bereich der Clean Technologies, helfen wir unseren Kunden, ihre komplexesten technischen Herausforderungen zu lösen. Wir glauben, dass die Zukunft denen gehört, die eine Vision haben. Deshalb suchen wir Teamplayer, die unser Ziel teilen, technische Durchbrüche zu ...
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                      Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)

                      Heinrich Kühlmann GmbH
                      Rietberg
                      Teilweise Home-Office
                      Heinrich Kühlmann GmbH * Rietberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren . Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. Aufgaben * Kompetente Beratung & Betreuung: Sie sind erste Ansprechperson für unsere und und beraten sie souverän in allen ...
                      Heinrich Kühlmann GmbH * Rietberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren . Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. Aufgaben * Kompetente Beratung & Betreuung: Sie sind erste Ansprechperson für unsere und und beraten sie souverän in allen ...
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                      Spezialist (m/w/d) HR Operations

                      AUGUST STORCK KG
                      Halle (Westf.)
                      Teilweise Home-Office
                      Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit einem Blick für effiziente Prozesse und Datenqualität verbinden möchten, freuen wir uns, Sie in der Abteilung HR Operations am Standort Halle (Westf.) als Verstärkung zu gewinnen in der unbefristeten Position als Spezialist (m/w/d) HR Operations * AUGUST STORCK KG * Halle (Westf.) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Aufgabenschwerpunkte
                      Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit einem Blick für effiziente Prozesse und Datenqualität verbinden möchten, freuen wir uns, Sie in der Abteilung HR Operations am Standort Halle (Westf.) als Verstärkung zu gewinnen in der unbefristeten Position als Spezialist (m/w/d) HR Operations * AUGUST STORCK KG * Halle (Westf.) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Aufgabenschwerpunkte
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                      Du richtest Recruiting konsequent am strategischen Bedarf aus und übersetzt Business-Prioritäten in eine wirksame Hiring-Strategie * Dabei entwickelst du eine zentrale Service Delivery für Recruiting in Deutschland und denkst das Operating Model gezielt in Richtung Skalierbarkeit, Effizienz und Transparenz weiter * Auf Basis fundierter Daten steuerst du Recruiting End-to-End und triffst bewusste Trade-offs zwischen Geschwindigkeit, Qualität und Kosten * In enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern positionierst du Recruiting als strategischen Partner und setzt klare Prioritäten * Bei ausgewählten Schlüsselpositionen übernimmst du selbst Verantwortung im Recruiting und stellst eine hohe Qualität im Auswahlprozess sicher * Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung von Recruiting-Teams. * Du hast bereits bestehende Recruiting- oder HR-Operating-Models ...
                      Du richtest Recruiting konsequent am strategischen Bedarf aus und übersetzt Business-Prioritäten in eine wirksame Hiring-Strategie * Dabei entwickelst du eine zentrale Service Delivery für Recruiting in Deutschland und denkst das Operating Model gezielt in Richtung Skalierbarkeit, Effizienz und Transparenz weiter * Auf Basis fundierter Daten steuerst du Recruiting End-to-End und triffst bewusste Trade-offs zwischen Geschwindigkeit, Qualität und Kosten * In enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern positionierst du Recruiting als strategischen Partner und setzt klare Prioritäten * Bei ausgewählten Schlüsselpositionen übernimmst du selbst Verantwortung im Recruiting und stellst eine hohe Qualität im Auswahlprozess sicher * Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung von Recruiting-Teams. * Du hast bereits bestehende Recruiting- oder HR-Operating-Models ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion * Windmöller GmbH * Detmold * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Firma Windmöller steht für Fortschritt durch innovative und qualitativ hochwertige Produkte und einen ausgezeichneten Service für unsere Kunden. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Holzwerkstoffe, Chemie und Bodenbelägen. Wir stehen seit Generationen zum Produktionsstandort Deutschland, tragen als bedeutender, lokaler Arbeitgeber Verantwortung und sind mit der Region Ostwestfalen tief verwurzelt. Sie sind motiviert, wissbegierig und wollen Ihr Engagement in ein Familienunternehmen einbringen und erfolgreich sein, dann werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft und gehen Sie mit uns „gemeinsam voran"!
                      Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion * Windmöller GmbH * Detmold * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Firma Windmöller steht für Fortschritt durch innovative und qualitativ hochwertige Produkte und einen ausgezeichneten Service für unsere Kunden. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Holzwerkstoffe, Chemie und Bodenbelägen. Wir stehen seit Generationen zum Produktionsstandort Deutschland, tragen als bedeutender, lokaler Arbeitgeber Verantwortung und sind mit der Region Ostwestfalen tief verwurzelt. Sie sind motiviert, wissbegierig und wollen Ihr Engagement in ein Familienunternehmen einbringen und erfolgreich sein, dann werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft und gehen Sie mit uns „gemeinsam voran"!
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                      HR Manager (m/w/d)

                      bugatti GmbH
                      Herford
                      Teilweise Home-Office
                      Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der HR Strategie * Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragswesen, Personalgesprächen und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. zur Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen * Mitwirkung an der Digitalisierung von HR-Systemen und Personalprozessen * Analyse von HR Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen und Handlungsempfehlungen * Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise als Personalreferent * Interesse an digitalen HR-Lösungen und modernen Personalprozessen * bugatti GmbH * Herford * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - bugatti macht Mode für das Hier und Jetzt – urban, lässig, unkompliziert. Schon unser berühmter City Coat wurde nach diesen Maßstäben entwickelt. Heute garantieren Outfits und Accessoires im relaxten Casual-Style den perfekten Auftritt.
                      Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der HR Strategie * Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragswesen, Personalgesprächen und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. zur Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen * Mitwirkung an der Digitalisierung von HR-Systemen und Personalprozessen * Analyse von HR Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen und Handlungsempfehlungen * Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise als Personalreferent * Interesse an digitalen HR-Lösungen und modernen Personalprozessen * bugatti GmbH * Herford * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - bugatti macht Mode für das Hier und Jetzt – urban, lässig, unkompliziert. Schon unser berühmter City Coat wurde nach diesen Maßstäben entwickelt. Heute garantieren Outfits und Accessoires im relaxten Casual-Style den perfekten Auftritt.
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                      Schnelle Bewerbung
                      HR Business Partnering: Proaktive, vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von und in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen sowie vergütungsrelevanten Fragestellungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung. * Sicherer Umgang mit HR-Software (z.B. SAP HR) sowie MS-Office * 3A Composites GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - 3A Composites Display Europe, ein Geschäftsbereich der 3A Composites Group und Teil der Schweiter Technologies ...
                      HR Business Partnering: Proaktive, vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von und in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen sowie vergütungsrelevanten Fragestellungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung. * Sicherer Umgang mit HR-Software (z.B. SAP HR) sowie MS-Office * 3A Composites GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - 3A Composites Display Europe, ein Geschäftsbereich der 3A Composites Group und Teil der Schweiter Technologies ...
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                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Recruiting Specialist (m/w/d)! * Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick * mindsquare AG * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir sind mindsquare.
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Recruiting Specialist (m/w/d)! * Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick * mindsquare AG * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir sind mindsquare.
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                      Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)

                      Paul Reuter GmbH & Co. KG - Kunststoffverarbeitung
                      Detmold
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent! * Raum zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im HR-Bereich * Bearbeitung von HR Prozessen wie Bewerbermanagement, interne Kommunikation, Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitnachweisen und Fehlzeiten * Paul Reuter GmbH & Co. KG - Kunststoffverarbeitung * Detmold * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Paul Reuter GmbH & Co. KG mit Sitz in Detmold ist seit über 75 Jahren Spezialist für hochwertige Kunststoffprofile. Als mittelständisches Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Branchen – von Rollladen- und Garagentoren über Möbeltechnik bis hin zu technischen Anwendungen. Unsere rund 90 Mitarbeitenden bringen Erfahrung, Ideen und Engagement ein - auf dem Shopfloor genauso wie in der Verwaltung.
                      Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent! * Raum zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im HR-Bereich * Bearbeitung von HR Prozessen wie Bewerbermanagement, interne Kommunikation, Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitnachweisen und Fehlzeiten * Paul Reuter GmbH & Co. KG - Kunststoffverarbeitung * Detmold * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Paul Reuter GmbH & Co. KG mit Sitz in Detmold ist seit über 75 Jahren Spezialist für hochwertige Kunststoffprofile. Als mittelständisches Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Branchen – von Rollladen- und Garagentoren über Möbeltechnik bis hin zu technischen Anwendungen. Unsere rund 90 Mitarbeitenden bringen Erfahrung, Ideen und Engagement ein - auf dem Shopfloor genauso wie in der Verwaltung.
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                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Für eine etablierte, mittelständische und familiengeprägte Unternehmensgruppe im technischen Umfeld im Raum Herford suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Expertise in der Personalentwicklung. * Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, als HR-Businesspartner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle * HAPEKO Deutschland GmbH * Herford * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselrolle innerhalb der Organisation und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmenskultur bei. Sie agieren als Sparringspartner für Führungskräfte sowie die Geschäftsführung und bringen Ihre Expertise aktiv in strategische und operative HR-Themen ein.
                      Für eine etablierte, mittelständische und familiengeprägte Unternehmensgruppe im technischen Umfeld im Raum Herford suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Expertise in der Personalentwicklung. * Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, als HR-Businesspartner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle * HAPEKO Deutschland GmbH * Herford * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselrolle innerhalb der Organisation und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmenskultur bei. Sie agieren als Sparringspartner für Führungskräfte sowie die Geschäftsführung und bringen Ihre Expertise aktiv in strategische und operative HR-Themen ein.
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                      HR Business Partner (w/d/m)

                      Georgsmarienhütte GmbH
                      Georgsmarienhütte
                      Teilweise Home-Office
                      Die Georgsmarienhütte GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Business Partnerin (w/d/m) * Sparringspartner:in für Führungskräfte * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von übergeordneten Zielen und Maßnahmen zur Erreichung dieser Ziele * Kontinuierliche Weiterentwicklung und Gestaltung von HR-Prozessen und -workflows * Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen und der Mitbestimmung * Fundiertes generalistisches HR-Fachwissen * Georgsmarienhütte GmbH * Georgsmarienhütte * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen ...
                      Die Georgsmarienhütte GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Business Partnerin (w/d/m) * Sparringspartner:in für Führungskräfte * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von übergeordneten Zielen und Maßnahmen zur Erreichung dieser Ziele * Kontinuierliche Weiterentwicklung und Gestaltung von HR-Prozessen und -workflows * Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen und der Mitbestimmung * Fundiertes generalistisches HR-Fachwissen * Georgsmarienhütte GmbH * Georgsmarienhütte * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen ...
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                      NEU

                      Personalreferent (m/w/d)

                      Klinikum Lippe GmbH
                      Detmold
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in * Klinikum Lippe GmbH * Detmold * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir unterstützen unsere ca. 3.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen entlang des gesamten Berufswegs, vom Einstieg über die Gehaltsabrechnung bis zur Weiterentwicklung und verantworten alle personalrelevanten Prozesse. Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung nach TVöD unter Nutzung des Entgeltabrechnungssystems P&I LOGA, sowie im Bereich Sozialversicherungswesen und Steuerrecht * Beratung von und in allen arbeits- und tarifrechtlich relevanten Fragestellungen * Bearbeitung disziplinarischer sowie arbeitsrechtlicher Vorgänge * Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen (u. a. Einstellungen, Versetzungen, Eingruppierungen, Beendigungen von Dienstverhältnissen)
                      Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in * Klinikum Lippe GmbH * Detmold * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir unterstützen unsere ca. 3.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen entlang des gesamten Berufswegs, vom Einstieg über die Gehaltsabrechnung bis zur Weiterentwicklung und verantworten alle personalrelevanten Prozesse. Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung nach TVöD unter Nutzung des Entgeltabrechnungssystems P&I LOGA, sowie im Bereich Sozialversicherungswesen und Steuerrecht * Beratung von und in allen arbeits- und tarifrechtlich relevanten Fragestellungen * Bearbeitung disziplinarischer sowie arbeitsrechtlicher Vorgänge * Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen (u. a. Einstellungen, Versetzungen, Eingruppierungen, Beendigungen von Dienstverhältnissen)
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                      Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position in einem komplexen Unternehmensumfeld, gerne aus dem Lebensmitteleinzelhandel * Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten employee lifecycles * Bindeglied zu unseren Zentralfunktionen (u.a. People & Culture, Compliance, Datenschutz) sowie Implementierung zentraler, konzernweiter HR-initiativen * Analyse und Berichterstattung relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * ALDI Nord * Paderborn * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
                      Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position in einem komplexen Unternehmensumfeld, gerne aus dem Lebensmitteleinzelhandel * Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten employee lifecycles * Bindeglied zu unseren Zentralfunktionen (u.a. People & Culture, Compliance, Datenschutz) sowie Implementierung zentraler, konzernweiter HR-initiativen * Analyse und Berichterstattung relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * ALDI Nord * Paderborn * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
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                      Schnelle Bewerbung
                      Die besten Fach- und Führungskräfte bewerben sich nicht aktiv. Wir suchen einen Active Sourcer (m/w/d), der weiß, wie man den verdeckten Arbeitsmarkt systematisch erschließt – für anspruchsvolle Positionen im handwerklichen Mittelstand. Du arbeitest ausschließlich für unsere Kunden und konzentrierst dich dabei auf die gezielte Identifikation und Direktansprache von Fach- und Führungskräften. * Du bringst fundierte Erfahrungen im Active Sourcing mit und möchtest diese gezielt einsetzen * inpraxi GmbH & Co. KG * Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie müssen identifiziert, strategisch angesprochen und professionell überzeugt werden. Genau hier beginnt deine Arbeit. Aufgaben * Du identifizierst passende Talente über LinkedIn, Xing und weitere Kanäle – strukturiert, präzise und strategisch
                      Die besten Fach- und Führungskräfte bewerben sich nicht aktiv. Wir suchen einen Active Sourcer (m/w/d), der weiß, wie man den verdeckten Arbeitsmarkt systematisch erschließt – für anspruchsvolle Positionen im handwerklichen Mittelstand. Du arbeitest ausschließlich für unsere Kunden und konzentrierst dich dabei auf die gezielte Identifikation und Direktansprache von Fach- und Führungskräften. * Du bringst fundierte Erfahrungen im Active Sourcing mit und möchtest diese gezielt einsetzen * inpraxi GmbH & Co. KG * Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie müssen identifiziert, strategisch angesprochen und professionell überzeugt werden. Genau hier beginnt deine Arbeit. Aufgaben * Du identifizierst passende Talente über LinkedIn, Xing und weitere Kanäle – strukturiert, präzise und strategisch
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                      Für unseren Kunden, einem Pharmaunternehmen mit Sitz in Halle (Westfalen), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit einen Recruiter (m/w/d) Dann ist die Position als Recruiter (m/w/d) genau das Richtige für dich. Deine Aufgaben als Recruiter (m/w/d) Dein Profil als Recruiter (m/w/d) * Unsere erfahrenen Personalberater stehen dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite * Piening GmbH * Halle (Westf.) * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Internationales Umfeld & direkter Einfluss - Du liebst es, die richtigen Talente zu finden und den gesamten Recruiting-Prozess aktiv zu steuern? Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten und dabei direkten Einfluss auf wichtige Personalentscheidungen haben? Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige ...
                      Für unseren Kunden, einem Pharmaunternehmen mit Sitz in Halle (Westfalen), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit einen Recruiter (m/w/d) Dann ist die Position als Recruiter (m/w/d) genau das Richtige für dich. Deine Aufgaben als Recruiter (m/w/d) Dein Profil als Recruiter (m/w/d) * Unsere erfahrenen Personalberater stehen dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite * Piening GmbH * Halle (Westf.) * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Internationales Umfeld & direkter Einfluss - Du liebst es, die richtigen Talente zu finden und den gesamten Recruiting-Prozess aktiv zu steuern? Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten und dabei direkten Einfluss auf wichtige Personalentscheidungen haben? Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige ...
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                      Personalreferent (m/w/d)

                      BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                      Detmold
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Detmold * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein etablierter mittelständischer Hersteller von Spezialfahrzeugen für temperaturgeführte Transporte. Mit seinen rund 120 Mitarbeitenden steht das Unternehmen für Verlässlichkeit, Qualität und eine moderne Unternehmenskultur. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. Wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit – operativ, digital und nah am Menschen. Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung von und im gesamten Employee Lifecycle * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse * Steuerung des gesamten Recruitingprozesses
                      BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Detmold * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein etablierter mittelständischer Hersteller von Spezialfahrzeugen für temperaturgeführte Transporte. Mit seinen rund 120 Mitarbeitenden steht das Unternehmen für Verlässlichkeit, Qualität und eine moderne Unternehmenskultur. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. Wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit – operativ, digital und nah am Menschen. Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung von und im gesamten Employee Lifecycle * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse * Steuerung des gesamten Recruitingprozesses
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                      Schnelle Bewerbung
                      Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert * GU Automatic GmbH * Rietberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind GU Automatic – ein führendes und expandierendes Unternehmen, das auf Innovation und Fortschritt setzt. Wir entwickeln, produzieren, montieren und warten moderne automatische Eingangssysteme und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und dem Hauptsitz in Rietberg pflegen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Wir bieten exzellente Lösungen und Services und setzen auf nachhaltiges Wachstum. Als Teil der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas mit über 4.000 Mitarbeitenden bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem ...
                      Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert * GU Automatic GmbH * Rietberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind GU Automatic – ein führendes und expandierendes Unternehmen, das auf Innovation und Fortschritt setzt. Wir entwickeln, produzieren, montieren und warten moderne automatische Eingangssysteme und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und dem Hauptsitz in Rietberg pflegen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Wir bieten exzellente Lösungen und Services und setzen auf nachhaltiges Wachstum. Als Teil der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas mit über 4.000 Mitarbeitenden bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem ...
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                      Senior HR Business Partner (m/w/d)

                      Bischof+Klein SE & Co. KG
                      Lengerich
                      Teilweise Home-Office
                      Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du bist fachlicher Impulsgeber der Business Partner durch Dein HR Know-how im Operations-Bereich. Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. * Du verstehst Dich als strategischer Sparringspartner unseres Werksleiters und unterstützt in allen HR-Themen und Fragestellungen. Du möchtest Verantwortung übernehmen und Deine HR-Expertise bei uns einbringen? * Du übernimmst die Personalleitung unseres Operations-Bereichs in Lengerich und berätst unsere Führungskräfte zu allen HR-Themen. * Du begleitest aktiv die weitere Digitalisierung im HR-Bereich und entwickelst signifikante Steuerungselemente für Deinen Verantwortungsbereich.
                      Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du bist fachlicher Impulsgeber der Business Partner durch Dein HR Know-how im Operations-Bereich. Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. * Du verstehst Dich als strategischer Sparringspartner unseres Werksleiters und unterstützt in allen HR-Themen und Fragestellungen. Du möchtest Verantwortung übernehmen und Deine HR-Expertise bei uns einbringen? * Du übernimmst die Personalleitung unseres Operations-Bereichs in Lengerich und berätst unsere Führungskräfte zu allen HR-Themen. * Du begleitest aktiv die weitere Digitalisierung im HR-Bereich und entwickelst signifikante Steuerungselemente für Deinen Verantwortungsbereich.
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                      Schnelle Bewerbung
                      Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) * STUDYHEADS * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Starte Deine Karriere im Recruiting - Bei STUDYHEADS stehen gemeinsamer Erfolg, Teamgeist und echte Wertschätzung im Mittelpunkt. Du möchtest ins Personalwesen einsteigen und erste Erfahrung im Recruiting sammeln oder dein bereits vorhandenes Wissen einbringen? Gemeinsam gewinnen wir Talente und begleiten Studierende in ihren ersten Job. Du planst langfristige Personaleinsätze genau so wie spontane Tageseinsätze – mit einem Team, das Dich von Anfang an unterstützt! * Faire Bezahlung mit echtem Bonus - Neben Deinem Fixgehalt kannst Du nach der Probezeit durch Deine eigenen Erfolge zusätzlich verdienen. Heißt: Gute Besetzungen = mehr für Dich. On top gibt's regelmäßige Gehaltsanpassungen und echte Entwicklungschancen
                      Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) * STUDYHEADS * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Starte Deine Karriere im Recruiting - Bei STUDYHEADS stehen gemeinsamer Erfolg, Teamgeist und echte Wertschätzung im Mittelpunkt. Du möchtest ins Personalwesen einsteigen und erste Erfahrung im Recruiting sammeln oder dein bereits vorhandenes Wissen einbringen? Gemeinsam gewinnen wir Talente und begleiten Studierende in ihren ersten Job. Du planst langfristige Personaleinsätze genau so wie spontane Tageseinsätze – mit einem Team, das Dich von Anfang an unterstützt! * Faire Bezahlung mit echtem Bonus - Neben Deinem Fixgehalt kannst Du nach der Probezeit durch Deine eigenen Erfolge zusätzlich verdienen. Heißt: Gute Besetzungen = mehr für Dich. On top gibt's regelmäßige Gehaltsanpassungen und echte Entwicklungschancen
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                      Zur Verstärkung unseres Teams im HR-Bereich in Rheda-Wiedenbrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung. * Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Kaufmännische Aus- und Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung in einem Industrieunternehmen * Westag AG * Rheda-Wiedenbrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Bei der Westag machen Menschen den Unterschied, die zupacken, neue Wege gehen und Erfolge lieber im Team feiern wollen. Sie haben uns zu einem der führenden Hersteller von Holz- und Kunststoffwerkstoffen in Europa gemacht. An unseren drei Standorten in Rheda-Wiedenbrück, Wadersloh und Saterland erwirtschafteten 2024 ca. 970 Mitarbeiter einen Umsatz von rund 195 Mio. Euro. Als Traditionsunternehmen stehen wir für hochwertige Produkte für den Hoch- und Innenausbau.
                      Zur Verstärkung unseres Teams im HR-Bereich in Rheda-Wiedenbrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung. * Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Kaufmännische Aus- und Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung in einem Industrieunternehmen * Westag AG * Rheda-Wiedenbrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Bei der Westag machen Menschen den Unterschied, die zupacken, neue Wege gehen und Erfolge lieber im Team feiern wollen. Sie haben uns zu einem der führenden Hersteller von Holz- und Kunststoffwerkstoffen in Europa gemacht. An unseren drei Standorten in Rheda-Wiedenbrück, Wadersloh und Saterland erwirtschafteten 2024 ca. 970 Mitarbeiter einen Umsatz von rund 195 Mio. Euro. Als Traditionsunternehmen stehen wir für hochwertige Produkte für den Hoch- und Innenausbau.
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                      Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen  * Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Compensation & Benefits Lösungen für ein global wachsendes Unternehmen  * Dabei beobachten Sie Markttrends und führen Konzeptanalysen zur Ausrichtung des Compensation & Benefits-Portfolios durch  * Erfahrung im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW und erfolgreich eingeführte Konzepte im Compensation & Benefits Umfeld sind wünschenswert * Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen * Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln
                      Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen  * Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Compensation & Benefits Lösungen für ein global wachsendes Unternehmen  * Dabei beobachten Sie Markttrends und führen Konzeptanalysen zur Ausrichtung des Compensation & Benefits-Portfolios durch  * Erfahrung im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW und erfolgreich eingeführte Konzepte im Compensation & Benefits Umfeld sind wünschenswert * Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen * Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln
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                      Wenn Sie Freude daran haben, Trainings, Workshops und HR-Prozesse zu koordinieren und die Personal- und Organisationsentwicklung aktiv zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung am Standort Halle (Westf.) befristet für die Dauer von 2 Jahren als Koordinator (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung * AUGUST STORCK KG * Halle (Westf.) * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen ...
                      Wenn Sie Freude daran haben, Trainings, Workshops und HR-Prozesse zu koordinieren und die Personal- und Organisationsentwicklung aktiv zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung am Standort Halle (Westf.) befristet für die Dauer von 2 Jahren als Koordinator (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung * AUGUST STORCK KG * Halle (Westf.) * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen ...
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                      Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

                      RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT
                      Lippstadt
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Führung und Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsteams * Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen * RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT * Lippstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT – Wir bringen Karrieren auf den Weg - Als spezialisierte Personalberatung, mit über 20 Jahren Erfahrung, bringen wir Fach- und Führungskräfte sowie High Potentials bei der beruflichen Weiterentwicklung. Wir vermitteln nicht nur Positionen – wir gestalten Karrieren. Was uns antreibt, ist der Anspruch, Menschen mit Perspektiven zusammenzubringen. Sie denken über den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn nach? Wir unterstützen Sie dabei – persönlich, vertraulich und unkompliziert.
                      Führung und Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsteams * Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen * RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT * Lippstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT – Wir bringen Karrieren auf den Weg - Als spezialisierte Personalberatung, mit über 20 Jahren Erfahrung, bringen wir Fach- und Führungskräfte sowie High Potentials bei der beruflichen Weiterentwicklung. Wir vermitteln nicht nur Positionen – wir gestalten Karrieren. Was uns antreibt, ist der Anspruch, Menschen mit Perspektiven zusammenzubringen. Sie denken über den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn nach? Wir unterstützen Sie dabei – persönlich, vertraulich und unkompliziert.
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                      Schnelle Bewerbung
                      Betriebe der Foundry Alliance in die Inhouse-Entgeltabrechnung überführen * Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. Datenpflege und -verarbeitung von mitarbeiterbezogenen Daten * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im zugewiesenen Fachgebiet. * Christophorushuette GmbH * Gütersloh * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Foundry Alliance ist ein wachsender Verbund unternehmerisch geführter Gießereien und Ihr One-Stop-Shop für Aluminium-, Schwermetall-, Eisen- und Feinguss. Mit über 80 Mio. EUR Umsatz, 11 Standorten und mehr als 500 Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Gießverfahren und gebündelte Expertise. Die Foundry Alliance Verwaltung GmbH ist die zentrale Servicegesellschaft der Foundry‑Alliance‑Gruppe . Sie bündelt wesentliche kaufmännische Verwaltungsleistungen für mehrere operative ...
                      Betriebe der Foundry Alliance in die Inhouse-Entgeltabrechnung überführen * Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. Datenpflege und -verarbeitung von mitarbeiterbezogenen Daten * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im zugewiesenen Fachgebiet. * Christophorushuette GmbH * Gütersloh * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Foundry Alliance ist ein wachsender Verbund unternehmerisch geführter Gießereien und Ihr One-Stop-Shop für Aluminium-, Schwermetall-, Eisen- und Feinguss. Mit über 80 Mio. EUR Umsatz, 11 Standorten und mehr als 500 Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Gießverfahren und gebündelte Expertise. Die Foundry Alliance Verwaltung GmbH ist die zentrale Servicegesellschaft der Foundry‑Alliance‑Gruppe . Sie bündelt wesentliche kaufmännische Verwaltungsleistungen für mehrere operative ...
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                      Beliebte Jobs


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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Employee Benefits in Teutoburger Wald?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      45.600 €

                      Das Durchschnittsgehalt für Employee Benefits in Teutoburger Wald liegt bei 45.600 €. Gehälter für Employee Benefits in Teutoburger Wald liegen im Bereich zwischen 38.200 € und 55.100 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Employee Benefits Jobs in Teutoburger Wald?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Employee Benefits Jobs in Teutoburger Wald.

                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Teutoburger Wald einen Employee Benefits Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Teutoburger Wald einen Employee Benefits Job suchen: Gütersloh, Bielefeld, Augustusburg.

                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Employee Benefits Jobs in Teutoburger Wald suchen?
                      Wer nach Employee Benefits Jobs in Teutoburger Wald sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Büro, Personal Assistant.

                      Welche Fähigkeiten braucht man für Employee Benefits Jobs in Teutoburger Wald??
                      Für einen Employee Benefits Job in Teutoburger Wald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Optimierung, Beratung, Deutsch.

                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Employee Benefits Jobs in Teutoburger Wald?
                      Für Employee Benefits Jobs in Teutoburger Wald gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.