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                          • BWL
                          • Administration
                          • Sachbearbeitung
                          • Praktikum Venture Capital
                          • Compensation und Benefits
                          • Praktikum Private Equity
                          • M&a Praktikum
                          • Compensation Benefits Specialist
                          • Accounting
                          • Private Equity
                          • Benefits Specialist
                          • Business
                          • HR Administrator
                          • Verwaltungsassistenz
                          • Compensation Benefits
                          • Specialist Compensation

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          27






                          59 Treffer für Compensation Jobs in Leverkusen im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent (w/m/d) Compensation & Benefits/ Gesundheitsmanagement

                          Carglass GmbH
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Unterstützung für den Bereich People (Compensation & Benefits) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 15- 20 Stunden/ Woche einen Werkstudent (w/m/d) Compensation & Benefits/ Gesundheitsmanagement * Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Compensation, Benefits und betriebliches Gesundheitsmanagement.
                          Zur Unterstützung für den Bereich People (Compensation & Benefits) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 15- 20 Stunden/ Woche einen Werkstudent (w/m/d) Compensation & Benefits/ Gesundheitsmanagement * Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Compensation, Benefits und betriebliches Gesundheitsmanagement.
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                          Rheinmetall * Düsseldorf * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige ...
                          Rheinmetall * Düsseldorf * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige ...
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                          (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d). * Direkter Impact in der Projektarbeit: Von der ersten Analyse bis zur Umsetzung – Du begleitest spannende Projekte und vielfältige Kunden rund um Themen wie Performance Management, Benchmarking, Gesamtvergütungsstrategien und Top Executive Compensation
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d). * Direkter Impact in der Projektarbeit: Von der ersten Analyse bis zur Umsetzung – Du begleitest spannende Projekte und vielfältige Kunden rund um Themen wie Performance Management, Benchmarking, Gesamtvergütungsstrategien und Top Executive Compensation
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                          Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation
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                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Mit unserem „Team Digital“ im Geschäftsbereich Compensation & Performance Management sind wir ein kleines, agiles Team, eingebettet in eine traditionsreiche Unternehmensberatung – also eine Art „Startup“ im etablierten Unternehmen. * Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen dem Bereich Data Management und der Beratung zu allen Themen rund um Compensation & Performance Management
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Mit unserem „Team Digital“ im Geschäftsbereich Compensation & Performance Management sind wir ein kleines, agiles Team, eingebettet in eine traditionsreiche Unternehmensberatung – also eine Art „Startup“ im etablierten Unternehmen. * Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen dem Bereich Data Management und der Beratung zu allen Themen rund um Compensation & Performance Management
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                          (Junior) Consultant Compensation Analytics (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Düsseldorf, Hamburg, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Ein wesentlicher Teil dieses Bereiches ist das Compensation Analytics Team, in dem wir unsere datenbasierten Beratungsleistungen im Vergütungsbereich bündeln. Für unsere Standorte in Düsseldorf, Hamburg, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Junior) Consultant Compensation Analytics (w/m/d).
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Ein wesentlicher Teil dieses Bereiches ist das Compensation Analytics Team, in dem wir unsere datenbasierten Beratungsleistungen im Vergütungsbereich bündeln. Für unsere Standorte in Düsseldorf, Hamburg, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Junior) Consultant Compensation Analytics (w/m/d).
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                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Team Digital Compensation & Performance Management – Unsere Mission ist es, unsere Kundinnen und Kunden zu befähigen, die Fragestellungen ihrer HR-Abteilungen mit datenbasierten digitalen Produkten zu beantworten. Unsere Digitalexpertinnen und -experten entwickeln interdisziplinär und kundenzentriert digitale Lösungen und Tools wie die Grading App, das Pay Equity Tool und das Compensation Portal. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir in Vollzeit eine:n Associate Product Manager:in – Compensation & Performance Management, der/die gemeinsam mit uns digitale HR-Produkte weiterentwickelt – strukturiert, neugierig, ...
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Team Digital Compensation & Performance Management – Unsere Mission ist es, unsere Kundinnen und Kunden zu befähigen, die Fragestellungen ihrer HR-Abteilungen mit datenbasierten digitalen Produkten zu beantworten. Unsere Digitalexpertinnen und -experten entwickeln interdisziplinär und kundenzentriert digitale Lösungen und Tools wie die Grading App, das Pay Equity Tool und das Compensation Portal. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir in Vollzeit eine:n Associate Product Manager:in – Compensation & Performance Management, der/die gemeinsam mit uns digitale HR-Produkte weiterentwickelt – strukturiert, neugierig, ...
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                          Compensation Manager (m/f/d)

                          The Stepstone Group GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Lead the design, management, and continuous improvement of compensation strategy, structures, and processes. * Design and oversee compensation structures that balance internal equity with external market competitiveness. * Manage comprehensive compensation analytics and benchmarking projects to inform leadership decisions. * Optimize compensation processes to enhance efficiency, compliance, and stakeholder experience. * Advise on compensation strategy and business impact. * Drive compensation system enhancements and automation initiatives. * 5+ years of progressive compensation or comparable experience, preferred in global or multi-regional compensation frameworks. * Proven track record leading compensation programs and strategic projects, expertise in compensation design, job architecture, and analytics.
                          Lead the design, management, and continuous improvement of compensation strategy, structures, and processes. * Design and oversee compensation structures that balance internal equity with external market competitiveness. * Manage comprehensive compensation analytics and benchmarking projects to inform leadership decisions. * Optimize compensation processes to enhance efficiency, compliance, and stakeholder experience. * Advise on compensation strategy and business impact. * Drive compensation system enhancements and automation initiatives. * 5+ years of progressive compensation or comparable experience, preferred in global or multi-regional compensation frameworks. * Proven track record leading compensation programs and strategic projects, expertise in compensation design, job architecture, and analytics.
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                          Associate Consultant / Beratungsassistenz Compensation & Performance Management (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Associate Consultant/ Beratungsassistenz Compensation & Performance Management (w/m/d).
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Associate Consultant/ Beratungsassistenz Compensation & Performance Management (w/m/d).
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                          HR Analyst (Schwerpunkt Compensation & Benefits) (m/w/d)

                          Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG
                          Wuppertal
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser Rolle bist du verantwortlich für die zentralen Compensation- & Benefits-Prozesse bei Vorwerk Deutschland - stets mit Blick auf Qualität, Zuverlässigkeit und Optimierung. * 5–7 Jahre Erfahrung im Compensation & Benefits-Umfeld, idealerweise in einem Industrieunternehmen
                          In dieser Rolle bist du verantwortlich für die zentralen Compensation- & Benefits-Prozesse bei Vorwerk Deutschland - stets mit Blick auf Qualität, Zuverlässigkeit und Optimierung. * 5–7 Jahre Erfahrung im Compensation & Benefits-Umfeld, idealerweise in einem Industrieunternehmen
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                          Rewards Manager (m/w/d)

                          Canada Life Assurance Europe plc
                          Köln, Neu-Isenburg bei Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du steuerst zentrale Compensation- und Benefits-Prozesse, wirkst an strategisch wichtigen Initiativen – wie der Einführung des EU-Transparenzgesetzes – mit und stellst sicher, dass unsere Vergütungspolitik jederzeit zur Unternehmensstrategie, zu Marktstandards und zu regulatorischen Anforderungen passt. * Den jährlichen Compensation-Review-Prozess begleitest du ganzheitlich – von Gehalts-Policy-Administration über Bonusprogramme, Gehaltsanpassungen und Share-Incentives bis hin zur Analyse von Marktdaten in allen GWL-Gesellschaften in Deutschland und Irland. * Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits bzw. Rewards bringst du idealerweise aus einem größeren oder internationalen Unternehmen mit.
                          Du steuerst zentrale Compensation- und Benefits-Prozesse, wirkst an strategisch wichtigen Initiativen – wie der Einführung des EU-Transparenzgesetzes – mit und stellst sicher, dass unsere Vergütungspolitik jederzeit zur Unternehmensstrategie, zu Marktstandards und zu regulatorischen Anforderungen passt. * Den jährlichen Compensation-Review-Prozess begleitest du ganzheitlich – von Gehalts-Policy-Administration über Bonusprogramme, Gehaltsanpassungen und Share-Incentives bis hin zur Analyse von Marktdaten in allen GWL-Gesellschaften in Deutschland und Irland. * Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits bzw. Rewards bringst du idealerweise aus einem größeren oder internationalen Unternehmen mit.
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                          Senior Manager Software Engineering - Full Stack (m/w/d)

                          Publicis Media GmbH
                          Düsseldorf, Hamburg, Berlin, München, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Overtime compensation
                          Overtime compensation
                          NEU
                          Betreuen und Weiterentwickeln der SuccessFactors Module Compensation, Employee Central und Story Reporting * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Compensation, Employee Central und Reporting, sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform
                          Betreuen und Weiterentwickeln der SuccessFactors Module Compensation, Employee Central und Story Reporting * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Compensation, Employee Central und Reporting, sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform
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                          Senior Consultant SAP SuccessFactors - Performance & Goals (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay, indem du Anforderungen analysierst und Umsetzbarkeiten bewertest
                          Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay, indem du Anforderungen analysierst und Umsetzbarkeiten bewertest
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Compensation Jobs in Leverkusen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 59 offene Stellenanzeigen für Compensation Jobs in Leverkusen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Leverkusen einen Compensation Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Leverkusen einen Compensation Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Compensation Jobs in Leverkusen suchen?
                          Wer nach Compensation Jobs in Leverkusen sucht, sucht häufig auch nach BWL, Administration, Sachbearbeitung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Compensation Jobs in Leverkusen??
                          Für einen Compensation Job in Leverkusen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Business, Analyse.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Compensation Jobs in Leverkusen?
                          Für Compensation Jobs in Leverkusen gibt es aktuell 32 offene Teilzeitstellen.