Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Compensation Jobs in Südwestdeutschland?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 67 offene Stellenanzeigen für Compensation Jobs in Südwestdeutschland.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Südwestdeutschland einen Compensation Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Südwestdeutschland einen Compensation Job suchen: <a href="https://www.stepstone.de/jobs/compensation/in-stuttgart">Stuttgart</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/compensation/in-karlsruhe">Karlsruhe</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/compensation/in-mannheim">Mannheim</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Compensation Jobs in Südwestdeutschland suchen?

Wer nach Compensation Jobs in Südwestdeutschland sucht, sucht häufig auch nach <a href="https://www.stepstone.de/jobs/administration/in-s%c3%bcdwestdeutschland">Administration</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/m%26a/in-s%c3%bcdwestdeutschland">M&A</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/praktikum-private-equity/in-s%c3%bcdwestdeutschland">Praktikum Private Equity</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Compensation Jobs in Südwestdeutschland??

Für einen Compensation Job in Südwestdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Management, Business, Ingenieurwesen, Entwicklung.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Compensation Jobs in Südwestdeutschland?

Für Compensation Jobs in Südwestdeutschland gibt es aktuell 15 offene Teilzeitstellen.

Compensation: 67 Jobs & Stellenangebote in Südwestdeutschland

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Werkstudent - Compensation & Benefits (m/w/x)

ZEISS

Oberkochen (Baden-Württemberg)

das Team Compensation & Benefits im HR Business Service bei der Bearbeitung von Vergütungsthemen (wie z.B. Einmalzahlungen, Leistungsentgelt, o.ä.) und regelmäßigen Prozessen (z.B. Jahresendprozesse) unterstützen * nach entsprechender Einarbeitung eigenständige Themen im Bereich Compensation & Benefits übernehmen

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vor 6 Tagen

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Senior Expert Compensation & Rewards (m/w/d)

Erwin Hymer Group SE

Bad Waldsee

Teilweise Home-Office

Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Waldsee suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Senior Expert Compensation & Rewards (m/w/d). * Konzeption und Steuerung globaler Vergütungsmodelle (Base, STI, LTI, Executive Compensation) sowie von Retention- und Sonderprogrammen * Verantwortung für Compensation Analytics, vergütungsrelevante Compliance und Reporting (KPIs) in enger Abstimmung mit Legal, Finance und Tax * Mindestens 8 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation & Rewards, idealerweise in einem internationalen Konzern- oder Gruppenumfeld * Tiefgreifende Expertise in Job Evaluation, Marktbenchmarking sowie im Design von STI-, LTI- und Executive-Compensation-Modellen

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vor 1 Woche

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Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)

HENSOLDT

Ulm, Taufkirchen bei München

Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Bereich Compensation & Benefits. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen Umfeld eines Industrieunternehmens oder Beratungsunternehmen

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vor 1 Woche

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Head of Total Rewards & People Analytics (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow

Mannheim

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Compensation- & People-Analytics-Teams sowie klare Priorisierung innerhalb der Funktionen * Beratung von Leadership und relevanten Stakeholdern zu Compensation-Fragen, Key Hires und Wachstumsentscheidungen * Erfahrung in Compensation und People Analytics inkl. Benchmarking, Salary Bands und KPI-Modellen * Praxis aus Scale-Ups oder Beratung sowie Erfahrung in der Implementierung von Compensation- oder Analytics-Systemen

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vor 1 Woche

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Gebietsverkaufsleiter Industrieelektronik (m/w/d)

Radwell International Germany GmbH

Düsseldorf, München, Stuttgart, Nürnberg, Augsburg, Freiburg, Bayern, NRW, Baden-Württemberg

Teilweise Home-Office

Attractive compensation package: €45,000 - €55,000 (depending on experience)

vor 4 Tagen

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Vertrieb Außendienstmitarbeiter - Industrie Automation (m/w/d)

Radwell International Germany GmbH

Baden-Württemberg, NRW, Bayern, Österreich

Teilweise Home-Office

Attractive compensation package: €45,000 - €55,000 (depending on experience)

vor 4 Tagen

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Senior HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 2 Jahre

GMX, WEB.DE & mail.com

Karlsruhe, München

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Talent & Performance Management: Du gestaltest und implementierst gemeinsam mit Deinen HR Kolleg*innen wirksame Talent & Performance Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles inklusive transparenter, fairer und rechtssicherer Compensation & Benefit Prozesse. * Strategische und operative HR Expertise in Leadership, Organisationsentwicklung sowie Performance & Talentmanagement inklusive Compensation & Benefits – von der Konzeption bis zur Implementierung.

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vor 1 Woche

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Internship in the field of Controller and Observer Design for Highly Automated Commercial Vehicles (ADAS) starting april 2026

Daimler Truck AG

Stuttgart

Attractive compensation and flexible working hours

vor 4 Tagen

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Global Product Owner Industrial Air Filtration (m/f/d)

MANN+HUMMEL GmbH

Speyer

Teilweise Home-Office

Performance-based compensation and comprehensive social benefits

vor 1 Tag

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HR IT Consultant (w/m/d) – SuccessFactors & Global HR Solutions

Drees & Sommer SE

Stuttgart, München, Köln

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Betreuen und Weiterentwickeln der SuccessFactors Module Compensation, Employee Central und Story Reporting * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Compensation, Employee Central und Reporting, sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform

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vor 1 Woche

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Business Development Manager (m/f/d) - Ultrafiltration

MANN+HUMMEL GmbH

Ludwigsburg

Teilweise Home-Office

Performance-based compensation and comprehensive social benefits

vor 1 Tag

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HR Administrator Payroll (m/w/d)

CG Car-Garantie Versicherungs-AG

Freiburg im Breisgau

Teilweise Home-Office

Unterstützung im Bereich Compensation & Benefit sowie im Bereich Reisekosten

vor 2 Wochen

Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

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HR IT Manager Workday (m/w/d)

Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Core Compensation

vor 1 Woche

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HR Controlling & Reporting Specialist

Capri Sun GmbH

Warschau, London, Eppelheim bei Heidelberg

The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. This role will report to the Compensation & Benefits based in the group headquarters in Baar, Switzerland.

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vor 1 Woche