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                          • im Management
                          • Praktikum
                          • Buchhaltung
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Einkauf
                          • Trainee
                          • Assistenz
                          • Management
                          • Quereinsteiger
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • English Speaking
                          • Einzelhandel

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          496


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1070






                          2.919 Treffer für Change Management Jobs in Sankt Augustin im Umkreis von 30 km

                          Consultant & Trainer Change Management – Automotive & Mobility (w/m/d)

                          MSR Consulting Group GmbH
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Du gestaltest und begleitest change- und transformationsorientierte Beratungsprojekte in der Automobil, Land- und Baumaschinenbranche – mit Schwerpunkt im Handels-umfeld * Du identifizierst Beratungs- und Trainingsbedarfe und entwickelst passgenaue Konzepte für Management, Sales und After Sales
                          Du gestaltest und begleitest change- und transformationsorientierte Beratungsprojekte in der Automobil, Land- und Baumaschinenbranche – mit Schwerpunkt im Handels-umfeld * Du identifizierst Beratungs- und Trainingsbedarfe und entwickelst passgenaue Konzepte für Management, Sales und After Sales
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                          Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)

                          adesso SE
                          Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
                          Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als SAP IT Process Owner – IT Change Management stellst du sicher, dass SAP-bezogene Changes stabil, sicher, effizient und revisionssicher umgesetzt werden. Du verantwortest die End-to-End-Gestaltung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung des SAP Change Management Prozesses über alle SAP-Systeme hinweg. * Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für den konzernweiten SAP Change Management Prozess und entwickelst ihn kontinuierlich weiter, um einen sicheren, effizienten und auditierbaren Change Lifecycle sicherzustellen. * Du treibst Standardisierung, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung im Change Management voran – basierend auf Prozessanalysen, Auditergebnissen und technologischen Entwicklungen. * Mehrjährige Erfahrung im SAP Change Management oder in der Prozessverantwortung im SAP-Umfeld; du kennst Transportwesen, SAP-Basisprozesse sowie ...
                          Als SAP IT Process Owner – IT Change Management stellst du sicher, dass SAP-bezogene Changes stabil, sicher, effizient und revisionssicher umgesetzt werden. Du verantwortest die End-to-End-Gestaltung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung des SAP Change Management Prozesses über alle SAP-Systeme hinweg. * Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für den konzernweiten SAP Change Management Prozess und entwickelst ihn kontinuierlich weiter, um einen sicheren, effizienten und auditierbaren Change Lifecycle sicherzustellen. * Du treibst Standardisierung, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung im Change Management voran – basierend auf Prozessanalysen, Auditergebnissen und technologischen Entwicklungen. * Mehrjährige Erfahrung im SAP Change Management oder in der Prozessverantwortung im SAP-Umfeld; du kennst Transportwesen, SAP-Basisprozesse sowie ...
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                          Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Die Leitung von (Teil-) Projekten im Public Sector gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Kolleg*innen aus Strategie, IT, Prozess- und Change-Management * Idealerweise bringst du Kenntnisse in angrenzenden Themenfeldern wie Prozessmanagement, Personalbedarfsermittlung, Steuerungsmodellen, Verwaltungsmodernisierung oder Künstlicher Intelligenz mit
                          Die Leitung von (Teil-) Projekten im Public Sector gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Kolleg*innen aus Strategie, IT, Prozess- und Change-Management * Idealerweise bringst du Kenntnisse in angrenzenden Themenfeldern wie Prozessmanagement, Personalbedarfsermittlung, Steuerungsmodellen, Verwaltungsmodernisierung oder Künstlicher Intelligenz mit
                          mehr
                          Führungskompetenz mit Fokus auf Teamsteuerung, -entwicklung und wirksames Change-Management sowie standortübergreifende Führungserfahrung
                          Führungskompetenz mit Fokus auf Teamsteuerung, -entwicklung und wirksames Change-Management sowie standortübergreifende Führungserfahrung
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                          NEU

                          Experte Anwendungsmanagement (m/w/d)

                          BWI GmbH
                          bundesweit, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          lncident Management und Change Management sowie Steuerung zur Umsetzung von Lösungsvorschlägen und -designs mit Entwickler*innen und externen Dienstleistern * Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbar, in Verbindung mit ca. 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Incident- und Changemanagement Die CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport. * Operatives Anwendungsmanagement im Bereich SinN der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr und Sondergebiete (technisch alles ab Plattform/OS) * Beratung und Unterstützung des Kunden bei der Planung und Steuerung im Customer Application Management * Fachliche Expertise im IT-Anwendungsmanagement und im Support * Fundierte ITIL-Kenntnisse und Projektmanagement Erfahrung
                          lncident Management und Change Management sowie Steuerung zur Umsetzung von Lösungsvorschlägen und -designs mit Entwickler*innen und externen Dienstleistern * Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbar, in Verbindung mit ca. 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Incident- und Changemanagement Die CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport. * Operatives Anwendungsmanagement im Bereich SinN der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr und Sondergebiete (technisch alles ab Plattform/OS) * Beratung und Unterstützung des Kunden bei der Planung und Steuerung im Customer Application Management * Fachliche Expertise im IT-Anwendungsmanagement und im Support * Fundierte ITIL-Kenntnisse und Projektmanagement Erfahrung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wartung, Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung vorhandener Programme und Systeme im Rahmen von lncident-, Problem- und Change-Management. Der Bereich Customer Solution ERP Customer Applikation Management CBC 4 Development stellt mit Ihrem Anwendungsentwicklerpool die SAP- und Programmierservices der Kundenfachanwendungen in einer komplexen SAP-Gesamtlösung sicher.
                          Wartung, Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung vorhandener Programme und Systeme im Rahmen von lncident-, Problem- und Change-Management. Der Bereich Customer Solution ERP Customer Applikation Management CBC 4 Development stellt mit Ihrem Anwendungsentwicklerpool die SAP- und Programmierservices der Kundenfachanwendungen in einer komplexen SAP-Gesamtlösung sicher.
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                          Senior Expert Lean Management (m/w/d)

                          OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Change Management: Sicherstellung der Stabilität in Transformationsprozessen sowie Vermittlung von Lean-Expertise in Workshops und Schulungen für - Als Senior Expert Lean Management treibst Du die kontinuierliche Verbesserung voran und gestaltest die Strukturen für das OBI von morgen. * Stakeholder-Management: Steuerung und Moderation von Veränderungsprozessen in Fachbereichen sowie objektive Vermittlung bei Zielkonflikten auf Management-Ebene * Methodenkompetenz: Fundiertes Wissen in Prozessverbesserungsmethoden (Lean) und Prozessmodellierung gepaart mit Expertise im Projekt- und Veränderungsmanagement
                          Change Management: Sicherstellung der Stabilität in Transformationsprozessen sowie Vermittlung von Lean-Expertise in Workshops und Schulungen für - Als Senior Expert Lean Management treibst Du die kontinuierliche Verbesserung voran und gestaltest die Strukturen für das OBI von morgen. * Stakeholder-Management: Steuerung und Moderation von Veränderungsprozessen in Fachbereichen sowie objektive Vermittlung bei Zielkonflikten auf Management-Ebene * Methodenkompetenz: Fundiertes Wissen in Prozessverbesserungsmethoden (Lean) und Prozessmodellierung gepaart mit Expertise im Projekt- und Veränderungsmanagement
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                          Leitung OSPlus-Kredit (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Erfahrungen im Change Management, Coaching sowie in der Konzeption und Durchführung von Schulungen in Sparkassen mit Fokus auf Aktivgeschäft sind von Vorteil * Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in der Management- und Organisationsberatung sammeln (z. B. Prozessreorganisation, Prozessmanagement und Prozessoptimierung in Sparkassen inkl. Kapazitätsbemessungen)
                          Erfahrungen im Change Management, Coaching sowie in der Konzeption und Durchführung von Schulungen in Sparkassen mit Fokus auf Aktivgeschäft sind von Vorteil * Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in der Management- und Organisationsberatung sammeln (z. B. Prozessreorganisation, Prozessmanagement und Prozessoptimierung in Sparkassen inkl. Kapazitätsbemessungen)
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                          NEU

                          Referentin / Referent im IT-Servicemanagement & IT-Projektmanagement (w/m/d)

                          Bundesinstitut für Öffentliche Gesundheit (BIÖG)
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          IT‑Service-Management: Betreuung und Weiterentwicklung der IT‑Servicemanagement-Plattform (z. B. Incident-, Change-, Service- und Assetmanagement) sowie der damit verbundenen Prozesse und Verfahren * Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projekt- und IT-Servicemanagement * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) * Kenntnisse im IT-Prozessmanagement (idealerweise ITIL) * Grundlegende Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der Moderation von Workshops
                          IT‑Service-Management: Betreuung und Weiterentwicklung der IT‑Servicemanagement-Plattform (z. B. Incident-, Change-, Service- und Assetmanagement) sowie der damit verbundenen Prozesse und Verfahren * Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projekt- und IT-Servicemanagement * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) * Kenntnisse im IT-Prozessmanagement (idealerweise ITIL) * Grundlegende Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der Moderation von Workshops
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Change Management: Begleitung des Rollouts durch gezielte Kommunikation sowie Schulung der :innen im neuen System * Anforderungsmanagement: Aktive Sammlung und Bündelung der Bedürfnisse aller Fachbereiche für die Neugestaltung der Plattform * Know-how: Sicherer Umgang mit modernen Intranet-Lösungen oder Content-Management-Systemen wie SharePoint, Haiilo oder Staffbase
                          Change Management: Begleitung des Rollouts durch gezielte Kommunikation sowie Schulung der :innen im neuen System * Anforderungsmanagement: Aktive Sammlung und Bündelung der Bedürfnisse aller Fachbereiche für die Neugestaltung der Plattform * Know-how: Sicherer Umgang mit modernen Intranet-Lösungen oder Content-Management-Systemen wie SharePoint, Haiilo oder Staffbase
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                          Senior System Engineer – Netzwerk Managementsysteme (m/w/d)

                          BWI GmbH
                          Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
                          Incident-, Problem- und Change-Management Der Bereich Shared Service Operations (SSO) Operations Management and Governance (OMG) Application Operation (AO) ist für den Betrieb einer automatisierten Verfahrenslandschaft, die für die Produktionsprozesse in den Service Lines der BWI notwendig sind, verantwortlich. Die Fachabteilung AO Application 1 betreibt die operativen Managementsysteme, unterstützende Verfahren und Tools der Services Lines LAN, WLAN, WAN und Telefon (TK) /Mobilfunk (MF) / Collaboration. Im Rahmen des Betriebsauftrages stellt die AO Application 1 sicher, dass die von den Service Lines durchzuführenden IT Service Management Prozesse mit den servicespezifischen Tools unterstützt werden, um einen hohen Automatisierungsgrad zu erreichen und somit eine hohe Effizienz und Effektivität gewährleistet ist.
                          Incident-, Problem- und Change-Management Der Bereich Shared Service Operations (SSO) Operations Management and Governance (OMG) Application Operation (AO) ist für den Betrieb einer automatisierten Verfahrenslandschaft, die für die Produktionsprozesse in den Service Lines der BWI notwendig sind, verantwortlich. Die Fachabteilung AO Application 1 betreibt die operativen Managementsysteme, unterstützende Verfahren und Tools der Services Lines LAN, WLAN, WAN und Telefon (TK) /Mobilfunk (MF) / Collaboration. Im Rahmen des Betriebsauftrages stellt die AO Application 1 sicher, dass die von den Service Lines durchzuführenden IT Service Management Prozesse mit den servicespezifischen Tools unterstützt werden, um einen hohen Automatisierungsgrad zu erreichen und somit eine hohe Effizienz und Effektivität gewährleistet ist.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie unterstützen bei der Einführung neuer Prozesse, der Begleitung des Change-Managements und der Sicherstellung der Prozessqualität (inklusive der Integration von AI-Modellen) * Gute Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Schnittstellenmanagement bringen Sie mit, außerdem ein tiefes Verständnis der Daten- und Wirkzusammenhänge
                          Sie unterstützen bei der Einführung neuer Prozesse, der Begleitung des Change-Managements und der Sicherstellung der Prozessqualität (inklusive der Integration von AI-Modellen) * Gute Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Schnittstellenmanagement bringen Sie mit, außerdem ein tiefes Verständnis der Daten- und Wirkzusammenhänge
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                          Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
                          Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
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                          Steuerung und Weiterentwicklung der Netzwerk-Sicherheitsprozesse, einschließlich Incident-Management, Problem-Management, Change-Management und Configuration Management.  * Erstellung und Aufbereitung von Sicherheits- und Risikoanalysen für das Management sowie Mitwirkung beim Aufbau strukturierter Reportings.  * Exzellentes Know-how in Terminalserver-Technologien & Privileged Access Management
                          Steuerung und Weiterentwicklung der Netzwerk-Sicherheitsprozesse, einschließlich Incident-Management, Problem-Management, Change-Management und Configuration Management.  * Erstellung und Aufbereitung von Sicherheits- und Risikoanalysen für das Management sowie Mitwirkung beim Aufbau strukturierter Reportings.  * Exzellentes Know-how in Terminalserver-Technologien & Privileged Access Management
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                          Systems Engineer IT (m/w/d)

                          TXLOGISTIK
                          Troisdorf bei Köln/Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Abschließend steuern und koordinieren Sie externe Dienstleister und wirken aktiv im IT-Service-Management (Incident, Request, Change) mit, inklusive SLA-Überwachung, Qualitätssicherung sowie der kontinuierlichen Optimierung von IT-Prozessen und bringen die Bereitschaft mit, am 24/7 On-Demand Call Support teilzunehmen. * Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management zeichnen Sie aus, insbesondere in den Bereichen Incident-, Request- und Change-Management, ergänzt durch Erfahrung im Umgang mit Monitoring-, Ticket-Systemen sowie im strukturierten Berechtigungsmanagement.
                          Abschließend steuern und koordinieren Sie externe Dienstleister und wirken aktiv im IT-Service-Management (Incident, Request, Change) mit, inklusive SLA-Überwachung, Qualitätssicherung sowie der kontinuierlichen Optimierung von IT-Prozessen und bringen die Bereitschaft mit, am 24/7 On-Demand Call Support teilzunehmen. * Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management zeichnen Sie aus, insbesondere in den Bereichen Incident-, Request- und Change-Management, ergänzt durch Erfahrung im Umgang mit Monitoring-, Ticket-Systemen sowie im strukturierten Berechtigungsmanagement.
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Zudem verantworten Sie eigenständig die Initiierung, Begleitung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten der SWK, insbesondere in den Bereichen Prozessdigitalisierung und -Automatisierung, Change-Management und Informationssicherheit. Cyber Security, Change-Management, IT-Governance und künstliche Intelligenz sind keine Fremdwörter für Sie. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (Schwerpunkte: Informatik, digitale Transformation, Betriebs-/ Volkswirtschaft, Projektmanagement) mit erster Berufserfahrung von drei bis fünf Jahren.
                          Zudem verantworten Sie eigenständig die Initiierung, Begleitung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten der SWK, insbesondere in den Bereichen Prozessdigitalisierung und -Automatisierung, Change-Management und Informationssicherheit. Cyber Security, Change-Management, IT-Governance und künstliche Intelligenz sind keine Fremdwörter für Sie. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (Schwerpunkte: Informatik, digitale Transformation, Betriebs-/ Volkswirtschaft, Projektmanagement) mit erster Berufserfahrung von drei bis fünf Jahren.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Change Management: Ebenso ein sicherer Umgang bei der Überführung von manuellen Prozessen in automatisierte und skalierbare Abläufe innerhalb der Organisation - Als Teil unseres dynamischen Teams gestaltest Du unser Wachstum mit kommerziellen Strategien und effektivem Inventory-Management aktiv und nachhaltig mit. * Yield Management: Definition von Priorisierungslogiken und Taktiken zur Maximierung des Umsatzes pro Placement unter Berücksichtigung von Saisonalität und Nachfrage * Tool Ownership: Und übernimmst die strategische Leitung und das Anforderungsmanagement für die Einführung sowie Weiterentwicklung von Pricing-Software und Inventory-Systemen an der Schnittstelle zu Tech-Units * Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Praxis im Bereich Pricing, Yield Management oder Revenue Management bei Top-Publishern, Vermarkter:innen oder in der Strategieberatung
                          Change Management: Ebenso ein sicherer Umgang bei der Überführung von manuellen Prozessen in automatisierte und skalierbare Abläufe innerhalb der Organisation - Als Teil unseres dynamischen Teams gestaltest Du unser Wachstum mit kommerziellen Strategien und effektivem Inventory-Management aktiv und nachhaltig mit. * Yield Management: Definition von Priorisierungslogiken und Taktiken zur Maximierung des Umsatzes pro Placement unter Berücksichtigung von Saisonalität und Nachfrage * Tool Ownership: Und übernimmst die strategische Leitung und das Anforderungsmanagement für die Einführung sowie Weiterentwicklung von Pricing-Software und Inventory-Systemen an der Schnittstelle zu Tech-Units * Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Praxis im Bereich Pricing, Yield Management oder Revenue Management bei Top-Publishern, Vermarkter:innen oder in der Strategieberatung
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                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
                          Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Sankt Augustin?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Sankt Augustin liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Management in Sankt Augustin liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Sankt Augustin?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.919 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Sankt Augustin.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sankt Augustin einen Change Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sankt Augustin einen Change Management Job suchen: Siegburg, Troisdorf, Hennef.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Sankt Augustin suchen?
                          Wer nach Change Management Jobs in Sankt Augustin sucht, sucht häufig auch nach im Management, Praktikum, Buchhaltung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Jobs in Sankt Augustin??
                          Für einen Change Management Job in Sankt Augustin sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Jobs in Sankt Augustin?
                          Für Change Management Jobs in Sankt Augustin gibt es aktuell 1277 offene Teilzeitstellen.