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                          • Consultant Project Management
                          • Innovation Manager
                          • Transformation Management
                          • Transition Management
                          • Head Of Change Management
                          • Manager Business Transformation
                          • Project Manager
                          • Project Management
                          • Change Management Consulting
                          • Praktikum Change Management
                          • Business Transformation Manager
                          • Management Consultant
                          • IM Management
                          • Consultant Post Merger Integration

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          145


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          510






                          1.101 Treffer für Change Management Manager Jobs in Menden im Umkreis von 30 km

                          Senior Projektmanager Entwicklung (m/w/d)

                          UMAREX GmbH & Co. KG
                          Arnsberg
                          Die Abteilung Entwicklung am Standort Arnsberg benötigt Verstärkung und sucht einen Senior Projektmanager Entwicklung (m/w/d) * Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit Lean-Management-Methoden
                          Die Abteilung Entwicklung am Standort Arnsberg benötigt Verstärkung und sucht einen Senior Projektmanager Entwicklung (m/w/d) * Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit Lean-Management-Methoden
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1100 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)

                          cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                          Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management & Coaching - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP Manager oder Teamleads (m/w/d) im Bereich Vertrieb (SAP SD).
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                          Manager SAP MM S/4HANA Sourcing and Procurement (m/w/d)

                          cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                          Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management & Coaching - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP Manager oder Teamleads (m/w/d) in den Bereichen Materialwirtschaft und Lager (SAP MM).
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                          Prozessmanager (m/w/d)

                          GSW Gemeinschaftsstadtwerke GmbH Kamen • Bönen • Bergkamen
                          Kamen, Bönen, Bergkamen
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager (m/w/d) * Mitgestaltung von Change-Prozessen. * Idealerweise Berufserfahrung im Projekt und/ oder Prozessmanagement.
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager (m/w/d) * Mitgestaltung von Change-Prozessen. * Idealerweise Berufserfahrung im Projekt und/ oder Prozessmanagement.
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                          Beratung des Kunden bzgl. Projektvorgehensweisen, Change Management, Stakeholder Management und Projektmarketing * Leitung & Verantwortung mehrerer Softwareprojekte im Bereich SAP Workflow Purchase2Pay (Multiprojektmanagement) * Durchführung des proaktiven Änderungswesens / Change Request Handling * Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Steuerung des Beziehungsmanagements; Schnittstellenmanagement zwischen Consulting und Kunden * Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise von Software-Projekten
                          Beratung des Kunden bzgl. Projektvorgehensweisen, Change Management, Stakeholder Management und Projektmarketing * Leitung & Verantwortung mehrerer Softwareprojekte im Bereich SAP Workflow Purchase2Pay (Multiprojektmanagement) * Durchführung des proaktiven Änderungswesens / Change Request Handling * Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Steuerung des Beziehungsmanagements; Schnittstellenmanagement zwischen Consulting und Kunden * Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise von Software-Projekten
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                          IT-Prozessmanager (m/w/d) ITIL und Matrix42

                          Continentale Krankenversicherung a.G.
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Ihr Schwerpunkt liegt insbesondere in den Bereichen Change-Management, Problemmanagement, Configuration Management (CMDB), IT-Servicekatalogmanagement und Vertragsportfoliomanagement. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. * Sie gestalten aktiv IT-Prozesse: Sie übernehmen Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Optimierung unserer IT-Service-Management-Prozesse nach ITIL-Standards. * Ihre Expertise liegt im Bereich des IT-Servicemanagements: Sie definieren und optimieren Schnittste
                          Ihr Schwerpunkt liegt insbesondere in den Bereichen Change-Management, Problemmanagement, Configuration Management (CMDB), IT-Servicekatalogmanagement und Vertragsportfoliomanagement. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. * Sie gestalten aktiv IT-Prozesse: Sie übernehmen Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Optimierung unserer IT-Service-Management-Prozesse nach ITIL-Standards. * Ihre Expertise liegt im Bereich des IT-Servicemanagements: Sie definieren und optimieren Schnittste
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                          HR Manager - Business Partnering (all genders)

                          adesso SE
                          Dortmund, Hamburg, Berlin, München
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Strategische HR-Beratung & Change: Du berätst Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Veränderungen und setzt Change- sowie Kommunikationsstrategien gemeinsam mit unseren HR-Communities um. * Performance-Management & Zielvereinbarungen: Du begleitest Führungsteams bei Zielvereinbarungen, stellst deren Messbarkeit sicher und moderierst wirksame Follow-ups. * Beratung & Souveränität: Du bringst Beratungskompetenz, ein souveränes Stakeholder-Management sowie lösungsorientiertes Vorgehen mit und kannst dieses auch in komplexen Situationen anwenden. * Weitere HR-Expertise: Du kennst dich mit den Themen Compensation & Benefits, Performance-/Talentmanagement und Organisationsentwicklung aus.
                          Strategische HR-Beratung & Change: Du berätst Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Veränderungen und setzt Change- sowie Kommunikationsstrategien gemeinsam mit unseren HR-Communities um. * Performance-Management & Zielvereinbarungen: Du begleitest Führungsteams bei Zielvereinbarungen, stellst deren Messbarkeit sicher und moderierst wirksame Follow-ups. * Beratung & Souveränität: Du bringst Beratungskompetenz, ein souveränes Stakeholder-Management sowie lösungsorientiertes Vorgehen mit und kannst dieses auch in komplexen Situationen anwenden. * Weitere HR-Expertise: Du kennst dich mit den Themen Compensation & Benefits, Performance-/Talentmanagement und Organisationsentwicklung aus.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Stellv. Leitung Qualitätssicherung/ Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Gemeinsam mit unserer amerikanischen Unternehmensfamilie C.H. Guenther & Son LLC (Texas, USA) kennzeichnen uns: Wachstum, Flexibilität, Erfolg, Change und unser Weg zu einer Lean-Philosophie. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung und Führung von Mitarbeitern
                          Stellv. Leitung Qualitätssicherung/ Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Gemeinsam mit unserer amerikanischen Unternehmensfamilie C.H. Guenther & Son LLC (Texas, USA) kennzeichnen uns: Wachstum, Flexibilität, Erfolg, Change und unser Weg zu einer Lean-Philosophie. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung und Führung von Mitarbeitern
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                          Du gestaltest und begleitest Change-Prozesse: Du führst neue agile Arbeitsweisen ein, baust digitale (Methoden)-Kompetenz auf und förderst eine Innovationskultur. * Du bist der Treiber für Change auf der Führungsebene: Du challengest bestehende Strukturen und Produktportfolios, bringst neue Perspektiven ein und befähigst die Führungskräfte, Transformation und Kulturentwicklung glaubwürdig vorzuleben. * Du hast mindestens 2–3 Jahre relevante Praxiserfahrung im Innovationsmanagement und verfügst über einen akademischen Abschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. * Durch dein Geschick, unterschiedliche Interessen von Geschäftsführung, Chief of Sales, Fachbereichen und Sales Teams auszubalancieren und zu bündeln, bist du ein Experte im Stakeholder Management. * Deine Erf
                          Du gestaltest und begleitest Change-Prozesse: Du führst neue agile Arbeitsweisen ein, baust digitale (Methoden)-Kompetenz auf und förderst eine Innovationskultur. * Du bist der Treiber für Change auf der Führungsebene: Du challengest bestehende Strukturen und Produktportfolios, bringst neue Perspektiven ein und befähigst die Führungskräfte, Transformation und Kulturentwicklung glaubwürdig vorzuleben. * Du hast mindestens 2–3 Jahre relevante Praxiserfahrung im Innovationsmanagement und verfügst über einen akademischen Abschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. * Durch dein Geschick, unterschiedliche Interessen von Geschäftsführung, Chief of Sales, Fachbereichen und Sales Teams auszubalancieren und zu bündeln, bist du ein Experte im Stakeholder Management. * Deine Erf
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Change- & Stakeholder-Management: Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen auf Kunden- und Rhenus-Seite sowie Steuerung interner und externer Stakeholder auf globaler Ebene. * Beziehungsmanagement: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu unseren strategischen globalen Schlüsselkunden. * Informations- & Performance-Management: Sammlung, Analyse und Aufbereitung relevanter kundenbezogener Informationen sowie Sicherstellung einer transparenten, regelmäßigen Kommunikation. * Verhandlungs- & Vertragsmanagement: Führung globaler Vertragsverhandlungen sowie Steuerung und Dokumentation aller kundenbezogenen Vereinbarungen. * Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie langjährige Berufserfahrung im internationalen bzw. globale
                          Change- & Stakeholder-Management: Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen auf Kunden- und Rhenus-Seite sowie Steuerung interner und externer Stakeholder auf globaler Ebene. * Beziehungsmanagement: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu unseren strategischen globalen Schlüsselkunden. * Informations- & Performance-Management: Sammlung, Analyse und Aufbereitung relevanter kundenbezogener Informationen sowie Sicherstellung einer transparenten, regelmäßigen Kommunikation. * Verhandlungs- & Vertragsmanagement: Führung globaler Vertragsverhandlungen sowie Steuerung und Dokumentation aller kundenbezogenen Vereinbarungen. * Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie langjährige Berufserfahrung im internationalen bzw. globale
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                          Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung inkl. Risikomanagement, Nachtrags- und Change-Management * mehrjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement/Projektsteuerung auf Bauherrenseite oder in der Bauherrenvertretung
                          Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung inkl. Risikomanagement, Nachtrags- und Change-Management * mehrjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement/Projektsteuerung auf Bauherrenseite oder in der Bauherrenvertretung
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                          Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen und im Change Management * ISG Personalmanagement GmbH * Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
                          Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen und im Change Management * ISG Personalmanagement GmbH * Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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                          Aktive Rolle als Change Leader im Rahmen des laufenden Kulturwandels * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf und Supply Chain Management in einem mittelständischen (idealerweise Private-Equity-finanzierten) Umfeld
                          Aktive Rolle als Change Leader im Rahmen des laufenden Kulturwandels * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf und Supply Chain Management in einem mittelständischen (idealerweise Private-Equity-finanzierten) Umfeld
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          BÖCKELS Beste GmbH * Kamen, Dortmund, Iserlohn, Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bei BÖCKELS Beste dreht sich alles um die Leidenschaft für höchste Qualität und Professionalität im Currywurst-Genuss. Mit über 45 Standorten und mehr als 200 engagierten Mitarbeitenden sind wir in NRW sowie angrenzenden Bundesländern präsent. Als die bestbewertete Currywurstkette Deutschlands mit durchschnittlich 4,7 Sternen auf Google setzen wir Maßstäbe in der Branche. Unsere gemeinsamen Werte - Leidenschaft für Qualität, Zusammenhalt, Weiterentwicklung, Verbindlichkeit und Respekt - sind das Herzstück unseres Teams. Eine offene Feedback-Kultur, ehrliche und direkte Kommunikation, Teamevents und vielfältige Mitarbeiter-Trainings spiegeln diese Werte in unserem alltäglichen Miteinander wider.
                          BÖCKELS Beste GmbH * Kamen, Dortmund, Iserlohn, Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bei BÖCKELS Beste dreht sich alles um die Leidenschaft für höchste Qualität und Professionalität im Currywurst-Genuss. Mit über 45 Standorten und mehr als 200 engagierten Mitarbeitenden sind wir in NRW sowie angrenzenden Bundesländern präsent. Als die bestbewertete Currywurstkette Deutschlands mit durchschnittlich 4,7 Sternen auf Google setzen wir Maßstäbe in der Branche. Unsere gemeinsamen Werte - Leidenschaft für Qualität, Zusammenhalt, Weiterentwicklung, Verbindlichkeit und Respekt - sind das Herzstück unseres Teams. Eine offene Feedback-Kultur, ehrliche und direkte Kommunikation, Teamevents und vielfältige Mitarbeiter-Trainings spiegeln diese Werte in unserem alltäglichen Miteinander wider.
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                          Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management und in leitender Funktion (z. B. Teamleiter, Servicemanager, Bereichsleiter). Um diesen Anspruch weiter auszubauen, suchen wir einen Bereichsleiter & IT-Servicemanager (m/w/d) – eine Schlüsselrolle, die strategische Führung, Serviceverantwortung und Teamleitung vereint. Operatives Servicemanagement * Verantwortung für SLA-Einhaltung, Priorisierung und Eskalationsmanagement. * Analyse und Optimierung von Incidents, Changes und Requests mit Fokus auf Qualität und Geschwindigkeit. * Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Service-Teams (1st–3rd Level Support, Servicemanager, Techniker). Qualitätsmanagement & Prozessoptimierung * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement und Geschäftsführung zur Kundenbindung. Als Bereichsleiter & IT-Servicemanager sorgst du dafür, dass unser Service nicht nur funktioniert, so
                          Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management und in leitender Funktion (z. B. Teamleiter, Servicemanager, Bereichsleiter). Um diesen Anspruch weiter auszubauen, suchen wir einen Bereichsleiter & IT-Servicemanager (m/w/d) – eine Schlüsselrolle, die strategische Führung, Serviceverantwortung und Teamleitung vereint. Operatives Servicemanagement * Verantwortung für SLA-Einhaltung, Priorisierung und Eskalationsmanagement. * Analyse und Optimierung von Incidents, Changes und Requests mit Fokus auf Qualität und Geschwindigkeit. * Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Service-Teams (1st–3rd Level Support, Servicemanager, Techniker). Qualitätsmanagement & Prozessoptimierung * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement und Geschäftsführung zur Kundenbindung. Als Bereichsleiter & IT-Servicemanager sorgst du dafür, dass unser Service nicht nur funktioniert, so
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                          SAP Service & Support (AMS): Umfassende Betreuung der SAP-Anwendungen unserer Kunden – von Fehlerbehebung und Change Requests bis zu User Helpdesk und Spot-Consulting. * Fähigkeit, auf Entscheiderebene (Management) souverän über Themen unseres SAP-Portfolios zu sprechen – sowohl technisch als auch strategisch
                          SAP Service & Support (AMS): Umfassende Betreuung der SAP-Anwendungen unserer Kunden – von Fehlerbehebung und Change Requests bis zu User Helpdesk und Spot-Consulting. * Fähigkeit, auf Entscheiderebene (Management) souverän über Themen unseres SAP-Portfolios zu sprechen – sowohl technisch als auch strategisch
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                          Sie begleiten Transformations- und Veränderungsprozesse in enger Abstimmung mit People & Culture Development und dem Change Manager - von der Diagnose über Kommunikation und Befähigung bis zur nachhaltigen Verankerung. * Sie sind Sparringspartner*in für Führungskräfte auf Augenhöhe - zu Organisationsentwicklung, Personalplanung, Performance Management und weiteren Personalprozessen.
                          Sie begleiten Transformations- und Veränderungsprozesse in enger Abstimmung mit People & Culture Development und dem Change Manager - von der Diagnose über Kommunikation und Befähigung bis zur nachhaltigen Verankerung. * Sie sind Sparringspartner*in für Führungskräfte auf Augenhöhe - zu Organisationsentwicklung, Personalplanung, Performance Management und weiteren Personalprozessen.
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                          Coordination of the work in the partial construction area with the other construction areas and the construction management (foreman, site manager) * You look forward to varied activities as part of assembly work and are flexible with regard to working hours that may change at short notice * Occupational health management in the form of regular health days
                          Coordination of the work in the partial construction area with the other construction areas and the construction management (foreman, site manager) * You look forward to varied activities as part of assembly work and are flexible with regard to working hours that may change at short notice * Occupational health management in the form of regular health days
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                          IMAC bedeutet: Install, Move, Add und Change. | Zusätzliche Benefits für Mitarbeiter: Betriebsrente, Shopping Card, betriebliches Gesundheitsmanagement, Teambuilding und vieles mehr!
                          IMAC bedeutet: Install, Move, Add und Change. | Zusätzliche Benefits für Mitarbeiter: Betriebsrente, Shopping Card, betriebliches Gesundheitsmanagement, Teambuilding und vieles mehr!
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                          Teamleiter Kundenmanagement (w/m/d)

                          ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG
                          Hagen
                          Teilweise Home-Office
                          Fundierte Kenntnisse in Kommunikation, Konfliktmanagement, Serviceorientierung sowie strategischem Denken und der Markt- und Wettbewerbsanalyse zeichnen Sie aus * Grundlegende Projektmanagement-Kenntnisse ermöglichen es Ihnen, bereichsübergreifende Projekte erfolgreich zu steuern
                          Fundierte Kenntnisse in Kommunikation, Konfliktmanagement, Serviceorientierung sowie strategischem Denken und der Markt- und Wettbewerbsanalyse zeichnen Sie aus * Grundlegende Projektmanagement-Kenntnisse ermöglichen es Ihnen, bereichsübergreifende Projekte erfolgreich zu steuern
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                          NEU
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Leiter Produktmanagement (m/w/d) * Berufserfahrung im internationalen Produktmanagement gewünscht
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Leiter Produktmanagement (m/w/d) * Berufserfahrung im internationalen Produktmanagement gewünscht
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Rhenus Group * Holzwickede * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. * Gemeinsam mit dem Team überwachst du die Software Compliance innerhalb der Rhenus-Gruppe. * Du bist Ansprechpartner für operative Rückfragen rund um das SAM und bearbeitest diese typischerweise in unserem Ticketsystem - selbstverständlich nach einer umfangreichen Einarbeitung. * Außerdem berätst du gelegentlich die (inter-)nationalen Business Units h
                          Rhenus Group * Holzwickede * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. * Gemeinsam mit dem Team überwachst du die Software Compliance innerhalb der Rhenus-Gruppe. * Du bist Ansprechpartner für operative Rückfragen rund um das SAM und bearbeitest diese typischerweise in unserem Ticketsystem - selbstverständlich nach einer umfangreichen Einarbeitung. * Außerdem berätst du gelegentlich die (inter-)nationalen Business Units h
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                          Der aktuell 6-köpfige Kundenservice wird ein eigenständiger Aufgabenbereich im Sachgebiet Kundenservice und Applikationsmanagement und umfasst den 1st-Level-Support sowie das Endgerätemanagement. Als Bindeglied zwischen Mensch und Technik gewährleisten Sie die Arbeitsfähigkeit und repräsentieren den Fachdienst IT-Management intern wie extern. * Operative Aufgaben im 1st-Level-Support sowie im Endgerätemanagement übernehmen * mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kundenservice, IT-Servicemanagement und/oder im Applikationsmanagement * Zertifizierungen im Servicemanagement nach ITIL sowie im Projekt- und Anforderungsmanagement bzw. die Bereitschaft, diese nachträglich zu erwerben
                          Der aktuell 6-köpfige Kundenservice wird ein eigenständiger Aufgabenbereich im Sachgebiet Kundenservice und Applikationsmanagement und umfasst den 1st-Level-Support sowie das Endgerätemanagement. Als Bindeglied zwischen Mensch und Technik gewährleisten Sie die Arbeitsfähigkeit und repräsentieren den Fachdienst IT-Management intern wie extern. * Operative Aufgaben im 1st-Level-Support sowie im Endgerätemanagement übernehmen * mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kundenservice, IT-Servicemanagement und/oder im Applikationsmanagement * Zertifizierungen im Servicemanagement nach ITIL sowie im Projekt- und Anforderungsmanagement bzw. die Bereitschaft, diese nachträglich zu erwerben
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                          Die Abteilungen Technik und Qualitätsmanagement Handelsware am Standort Voßwinkel benötigen Verstärkung und suchen einen Leiter Technik & Qualitätsmanagement (m/w/d) Bereich Handelsware * Im Bereich Qualitätsmanagement analysieren Sie Kennzahlen, bearbeiten Qualitätsabweichungen sowie Kunden- und Lieferantenreklamationen und leiten nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein. Als technischer Ansprechpartner unterstützen Sie zudem Einkauf, Produktmanagement, Logistik und Vertrieb. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und im Qualitätsmanagement von Handelsware oder extern gefertigten Produkten
                          Die Abteilungen Technik und Qualitätsmanagement Handelsware am Standort Voßwinkel benötigen Verstärkung und suchen einen Leiter Technik & Qualitätsmanagement (m/w/d) Bereich Handelsware * Im Bereich Qualitätsmanagement analysieren Sie Kennzahlen, bearbeiten Qualitätsabweichungen sowie Kunden- und Lieferantenreklamationen und leiten nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein. Als technischer Ansprechpartner unterstützen Sie zudem Einkauf, Produktmanagement, Logistik und Vertrieb. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und im Qualitätsmanagement von Handelsware oder extern gefertigten Produkten
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management Manager in Menden?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          67.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Management Manager in Menden liegt bei 67.600 €. Gehälter für Change Management Manager in Menden liegen im Bereich zwischen 58.600 € und 79.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Manager Jobs in Menden?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.101 offene Stellenanzeigen für Change Management Manager Jobs in Menden.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Menden einen Change Management Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Menden einen Change Management Manager Job suchen: Dortmund, Essen, Bochum.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Manager Jobs in Menden suchen?
                          Wer nach Change Management Manager Jobs in Menden sucht, sucht häufig auch nach Management, Change Management, Consultant Project Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Manager Jobs in Menden??
                          Für einen Change Management Manager Job in Menden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Zu welcher Branche gehören Change Management Manager Jobs in Menden?
                          Change Management Manager Jobs in Menden werden allgemein der Kategorie Beratung zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Manager Jobs in Menden?
                          Für Change Management Manager Jobs in Menden gibt es aktuell 779 offene Teilzeitstellen.