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                          • Agile Project Manager
                          • Change Consultant

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3290


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten



                          Deutsch
                          19889


                          Planung
                          10931



                          Berufsfeld

                          IT
                          6409






                          49.639 Treffer für Change Management Manager Jobs in Europa im Umkreis von 30 km

                          Change Implementation Leader (m/w/d)

                          Rheinmetall
                          Unterlüß
                          Teilweise Home-Office
                          Berufserfahrung in der Produktionsplanung, im Projekt-, Konfigurations- und/oder Risikomanagement
                          Berufserfahrung in der Produktionsplanung, im Projekt-, Konfigurations- und/oder Risikomanagement

                          Change Manager im Strategieprozess (m/w/d)

                          Verlag C.H.BECK
                          München-Schwabing-Freimann
                          Teilweise Home-Office
                          Change-Projekte: Sie sind verantwortlich für das Change Management und gestalten den Change Prozess aktiv mit. * Fundierte Kenntnisse in Change Management und -Methoden sowie im agilen und klassischen Projektmanagement und idealerweise Erfahrung in der Analyse von Change Kennzahlen runden Ihr Profil ab * Analyse und Strategie: Sie führen Stakeholder-Analysen durch, werten Feedback aus und unterstützen bei Maßnahmen und Change-Strategien * Dokumentation und Reporting: Sie pflegen Dokumentationen und erstellen Statusberichte rund um den Change * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten sowie in der Leitung von Teilprojekten oder Projektarbeit bringen Sie mit
                          Change-Projekte: Sie sind verantwortlich für das Change Management und gestalten den Change Prozess aktiv mit. * Fundierte Kenntnisse in Change Management und -Methoden sowie im agilen und klassischen Projektmanagement und idealerweise Erfahrung in der Analyse von Change Kennzahlen runden Ihr Profil ab * Analyse und Strategie: Sie führen Stakeholder-Analysen durch, werten Feedback aus und unterstützen bei Maßnahmen und Change-Strategien * Dokumentation und Reporting: Sie pflegen Dokumentationen und erstellen Statusberichte rund um den Change * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten sowie in der Leitung von Teilprojekten oder Projektarbeit bringen Sie mit
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                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, ...
                          Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, ...
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                          Change Manager Pricing (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. * Bildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mehrjährige Erfahrung im Change-, Transformations- oder Commercial-Umfeld mit – idealerweise in einer Beratung, einem IT-Unternehmen oder einem Konzern mit komplexen Strukturen. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Center of Commercial Management die Geschäftsbereiche bei allen Fragestellungen rund um Preisstrategien, ...
                          Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. * Bildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mehrjährige Erfahrung im Change-, Transformations- oder Commercial-Umfeld mit – idealerweise in einer Beratung, einem IT-Unternehmen oder einem Konzern mit komplexen Strukturen. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Center of Commercial Management die Geschäftsbereiche bei allen Fragestellungen rund um Preisstrategien, ...
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                          Senior Change Manager & IT Transformation Consultant (f/m/d)

                          E.ON Digital Technology GmbH
                          Essen,Hannover,München,Berlin,Würzburg,Hamburg,Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Lead and apply end-to-end change management and digital adoption approaches for large-scale IT implementations - from concept to sustainability * Strong knowledge of change management methodologies for complex digital technology projects * Advise senior and influence strategic decision-making related to change impacts - PMO & Project Management * Ensure alignment across IT, business, and change/digital adoption streams * Experience in PMO or project management in IT environments * Proven senior stakeholder management skills including IT leadership and program sponsors
                          Lead and apply end-to-end change management and digital adoption approaches for large-scale IT implementations - from concept to sustainability * Strong knowledge of change management methodologies for complex digital technology projects * Advise senior and influence strategic decision-making related to change impacts - PMO & Project Management * Ensure alignment across IT, business, and change/digital adoption streams * Experience in PMO or project management in IT environments * Proven senior stakeholder management skills including IT leadership and program sponsors
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                          SAP FI S/4HANA Public Cloud Prozessberater / Changemanager (mwd)

                          Vesterling AG
                          München, Köln, Frankfurt am Main, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Als SAP FI S/4HANA Public Cloud Prozessberater / Changemanager übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und fachlich leitende Rolle bei der Einführung und weiteren Betreuung von SAP FI bei einem größeren IT-Unternehmen. Einen Schwerpunkt dabei bildet das Stakeholder- und Changemanagement, um die weitere Standardisierung der Prozesse möglichst breit voranzutreiben.
                          Als SAP FI S/4HANA Public Cloud Prozessberater / Changemanager übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und fachlich leitende Rolle bei der Einführung und weiteren Betreuung von SAP FI bei einem größeren IT-Unternehmen. Einen Schwerpunkt dabei bildet das Stakeholder- und Changemanagement, um die weitere Standardisierung der Prozesse möglichst breit voranzutreiben.
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                          Prozessberater / Changemanager SAP FI S/4HANA Public Cloud (mwd)

                          Vesterling AG
                          München, Köln, Frankfurt am Main, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Als Prozessberater / Changemanager SAP FI S/4HANA Public Cloud übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und fachlich leitende Rolle bei der Einführung und weiteren Betreuung von SAP FI bei einem größeren IT-Unternehmen. Einen Schwerpunkt dabei bildet das Stakeholder- und Changemanagement, um die weitere Standardisierung der Prozesse möglichst breit voranzutreiben.
                          Als Prozessberater / Changemanager SAP FI S/4HANA Public Cloud übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und fachlich leitende Rolle bei der Einführung und weiteren Betreuung von SAP FI bei einem größeren IT-Unternehmen. Einen Schwerpunkt dabei bildet das Stakeholder- und Changemanagement, um die weitere Standardisierung der Prozesse möglichst breit voranzutreiben.
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                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. We are looking for an experienced, committed and motivated colleague to strengthen our Master Data team in the Premium Hub Center of Expertise (CoE) for Customer & Vendor Management. * Customer Management: Hands-on experience in customer management, implementation, service delivery, and/or project management is a plus.
                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. We are looking for an experienced, committed and motivated colleague to strengthen our Master Data team in the Premium Hub Center of Expertise (CoE) for Customer & Vendor Management. * Customer Management: Hands-on experience in customer management, implementation, service delivery, and/or project management is a plus.
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                          Change-Begleitung: Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen mit Fokus auf Akzeptanz, Transparenz und konstruktivem Umgang mit Widerständen * Mehrjährige Erfahrung in Digital-, Transformations- oder Change-Projekten in komplexen Organisationsstrukturen
                          Change-Begleitung: Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen mit Fokus auf Akzeptanz, Transparenz und konstruktivem Umgang mit Widerständen * Mehrjährige Erfahrung in Digital-, Transformations- oder Change-Projekten in komplexen Organisationsstrukturen
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                          Projektmanager Strategic Development / Governance (w/m/d)

                          GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
                          Neuenstein in Osthessen, Eschborn, Düsseldorf
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du gestaltest und hältst cross-funktionale Workshops zur Strategie und Organisationsentwicklung für das mittlere und obere Management * Du erstellst Kommunikationsunterlagen und Präsentationen für das Top-Management * Du hast erstes Know How im agilen Projektmanagement und in digitalen Trends wie KI, Big Data und Robotik
                          Du gestaltest und hältst cross-funktionale Workshops zur Strategie und Organisationsentwicklung für das mittlere und obere Management * Du erstellst Kommunikationsunterlagen und Präsentationen für das Top-Management * Du hast erstes Know How im agilen Projektmanagement und in digitalen Trends wie KI, Big Data und Robotik
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                          Das Sachgebiet „Digitalisierungsprojekte, Changemanagement und Kulturentwicklung“ innerhalb der Abteilung Organisationsstrategie und ‑entwicklung treibt als Motor der digitalen Transformation die Weiterentwicklung der Stadtverwaltung voran. * Sie übernehmen die Projektleitung im Rahmen von Digitalisierungsprojekten mit Organisationsbezug (z. B. Wissensmanagement, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Themenfeld Human Resources) * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Durchführung von Digitalisierungsprojekten * Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
                          Das Sachgebiet „Digitalisierungsprojekte, Changemanagement und Kulturentwicklung“ innerhalb der Abteilung Organisationsstrategie und ‑entwicklung treibt als Motor der digitalen Transformation die Weiterentwicklung der Stadtverwaltung voran. * Sie übernehmen die Projektleitung im Rahmen von Digitalisierungsprojekten mit Organisationsbezug (z. B. Wissensmanagement, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Themenfeld Human Resources) * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Durchführung von Digitalisierungsprojekten * Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
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                          Bereichsleitung Corporate (m/w/d)

                          Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit e. V. (DIS)
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Gesamtverantwortung für bereichsübergreifende Themen/Schwerpunkte (u. a. IT, HR, Finance, Marketing, Eventmanagement, Legal Ops, Mitgliederverwaltung) * Ausgeprägte Managementkompetenz sowie die Fähigkeit zur Strukturierung, Priorisierung und Umsetzung bei hoher Taktung
                          Gesamtverantwortung für bereichsübergreifende Themen/Schwerpunkte (u. a. IT, HR, Finance, Marketing, Eventmanagement, Legal Ops, Mitgliederverwaltung) * Ausgeprägte Managementkompetenz sowie die Fähigkeit zur Strukturierung, Priorisierung und Umsetzung bei hoher Taktung
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                          Gemeinsam mit dem Senior Management (VP und Geschäftsführung) definierst du Projektumfang, Ziele, Ergebnisse, Kosten, Zeitpläne, Abhängigkeiten, Ressourcenbedarf und Meilensteine * Risiken, Herausforderungen und Änderungen hast du stets im Blick und sorgst für eine transparente Kommunikation * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im strategischen Projekt-/Programmmanagement oder in der Managementberatung, idealerweise im technologieorientierten Umfeld * Nachgewiesenes Stakeholdermanagement auf C-Level und Senior Management Ebene
                          Gemeinsam mit dem Senior Management (VP und Geschäftsführung) definierst du Projektumfang, Ziele, Ergebnisse, Kosten, Zeitpläne, Abhängigkeiten, Ressourcenbedarf und Meilensteine * Risiken, Herausforderungen und Änderungen hast du stets im Blick und sorgst für eine transparente Kommunikation * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im strategischen Projekt-/Programmmanagement oder in der Managementberatung, idealerweise im technologieorientierten Umfeld * Nachgewiesenes Stakeholdermanagement auf C-Level und Senior Management Ebene
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                          Changemanager Bank (m/w/d)

                          CPU Consulting & Software GmbH
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene Changemanager (m/w/d) in Karlsruhe, München oder Münster. * Du verfügst über fundierte Erfahrung im Changemanagement, idealerweise im Bankenumfeld oder bei IT-Dienstleistern mit Finanzfokus. * Du steuerst und begleitest strategische Change- und Transformationsprojekte im Bankenumfeld – insbesondere im Kontext der Digitalisierung und Prozessmodernisierung. * Du entwickelst zielgruppengerechte Change-Strategien, moderierst Workshops und unterstützt Führungskräfte bei der Etablierung neuer Strukturen, Rollen und Denkweisen. * Du bringst fundierte Prozessmanagement-Kompetenz mit – idealerweise mit Kenntnissen der genossenschaftlichen Bankwelt, ihrer spezifischen Methoden, Tools und Rollenmodelle. * Du arbeitest eng mit , Fachteams und Stakeholdern auf Top-Management-Ebene zusammen.
                          Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene Changemanager (m/w/d) in Karlsruhe, München oder Münster. * Du verfügst über fundierte Erfahrung im Changemanagement, idealerweise im Bankenumfeld oder bei IT-Dienstleistern mit Finanzfokus. * Du steuerst und begleitest strategische Change- und Transformationsprojekte im Bankenumfeld – insbesondere im Kontext der Digitalisierung und Prozessmodernisierung. * Du entwickelst zielgruppengerechte Change-Strategien, moderierst Workshops und unterstützt Führungskräfte bei der Etablierung neuer Strukturen, Rollen und Denkweisen. * Du bringst fundierte Prozessmanagement-Kompetenz mit – idealerweise mit Kenntnissen der genossenschaftlichen Bankwelt, ihrer spezifischen Methoden, Tools und Rollenmodelle. * Du arbeitest eng mit , Fachteams und Stakeholdern auf Top-Management-Ebene zusammen.
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                          Als Senior Brand Change Consultant / Projektmanager hältst Du die Fäden unserer Markentransformationsprojekte in der Hand und treibst sie proaktiv im Sinne des Kunden voran. Wir sind eine internationale Unternehmensberatung mit niederländischen Wurzeln, die ihren Kunden bei der Analyse, Organisation und Umsetzung von Rebranding oder Brand-Change-Projekten hilft. * Projektmanagement mit hohem Anspruch an die Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität. * Mind. 5 Jahre Erfahrung im Brand Management oder Marketing, egal ob auf Kunden-, Beratung- oder Agenturseite * Du bewegst dich auch auf Managementebene sicher und gewandt * Erfahrung mit BrandTech-Lösungen (z.B. Bynder, Frontify, Papirfly oder Templafy) oder Projektmanagement-Tools (z.B. Monday) von Vorteil
                          Als Senior Brand Change Consultant / Projektmanager hältst Du die Fäden unserer Markentransformationsprojekte in der Hand und treibst sie proaktiv im Sinne des Kunden voran. Wir sind eine internationale Unternehmensberatung mit niederländischen Wurzeln, die ihren Kunden bei der Analyse, Organisation und Umsetzung von Rebranding oder Brand-Change-Projekten hilft. * Projektmanagement mit hohem Anspruch an die Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität. * Mind. 5 Jahre Erfahrung im Brand Management oder Marketing, egal ob auf Kunden-, Beratung- oder Agenturseite * Du bewegst dich auch auf Managementebene sicher und gewandt * Erfahrung mit BrandTech-Lösungen (z.B. Bynder, Frontify, Papirfly oder Templafy) oder Projektmanagement-Tools (z.B. Monday) von Vorteil
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                          Erste berufliche Erfahrungen in den Bereichen Sicherheitskultur, Organisationsentwicklung, Change-Management, Führungskräfteentwicklung oder vergleichbar - Wir arbeiten in den Themenfeldern Führung, Nachhaltigkeit, integrierte Managementsysteme und Sicherheitskultur. Projektmanagement
                          Erste berufliche Erfahrungen in den Bereichen Sicherheitskultur, Organisationsentwicklung, Change-Management, Führungskräfteentwicklung oder vergleichbar - Wir arbeiten in den Themenfeldern Führung, Nachhaltigkeit, integrierte Managementsysteme und Sicherheitskultur. Projektmanagement
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                          Werde Projektmanagement-Officer (m/w/d) in unserem Team! * Übernahme des Budget-, Ressourcen- und Risikomanagements * Prozessoptimierung, Innovationsförderung und Qualitätssicherung im Projektmanagement * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement vorzugsweise im Bankwesen, IT und/ oder regulatorischen Anforderungen * Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Kenntnis klassischer und agiler Projektmanagementmethoden
                          Werde Projektmanagement-Officer (m/w/d) in unserem Team! * Übernahme des Budget-, Ressourcen- und Risikomanagements * Prozessoptimierung, Innovationsförderung und Qualitätssicherung im Projektmanagement * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement vorzugsweise im Bankwesen, IT und/ oder regulatorischen Anforderungen * Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Kenntnis klassischer und agiler Projektmanagementmethoden
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                          GP+S Consulting GmbH mit Sitz in Bad Homburg v. d. H. ist eine Managementberatung für Wachstum und Transformation. Unsere Beratungstätigkeit liegt dabei auf strategischen und operativen Aufgabenstellungen in den Bereichen der Geschäfts- und Organisationsentwicklung, des Customer Experience Management und der Business Transformation. * Entscheidungsvorbereitung: Du unterstützt die Erstellung von detaillierten Fachkonzepten bis hin zu hochverdichteten Top-Management-Präsentationen. * Auseinandersetzung mit top-aktuellen Themen: Dein tägliches Umfeld ist geprägt durch Themen wie Innovation Management, Customer Journeys, Smart Data oder Multi-Channel-Marketing und durch den Einsatz von Methoden wie Design Thinking, Scrumming oder Lean-Startup. * Starke Ergebnis- und Problemlösungsorientierung sowie gute Projektmanagementfähigkeiten
                          GP+S Consulting GmbH mit Sitz in Bad Homburg v. d. H. ist eine Managementberatung für Wachstum und Transformation. Unsere Beratungstätigkeit liegt dabei auf strategischen und operativen Aufgabenstellungen in den Bereichen der Geschäfts- und Organisationsentwicklung, des Customer Experience Management und der Business Transformation. * Entscheidungsvorbereitung: Du unterstützt die Erstellung von detaillierten Fachkonzepten bis hin zu hochverdichteten Top-Management-Präsentationen. * Auseinandersetzung mit top-aktuellen Themen: Dein tägliches Umfeld ist geprägt durch Themen wie Innovation Management, Customer Journeys, Smart Data oder Multi-Channel-Marketing und durch den Einsatz von Methoden wie Design Thinking, Scrumming oder Lean-Startup. * Starke Ergebnis- und Problemlösungsorientierung sowie gute Projektmanagementfähigkeiten
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                          betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball)
                          betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball)
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                          Neue Lösungen: Die Einführung von neuen Tools, Anwendungen und Prozessschritten im Innovationsmanagement koordinierst du eigenverantwortlich und begleitest sie dabei eng.
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                          Projektmanagement: Ganzheitliche Steuerung komplexer Veränderungsprozesse, Priorisierung und Befähigung aller beteiligten Gruppen. * Stakeholdermanagement: Strategische Gestaltung und Sicherstellen einer aktiven, fortlaufenden Stakeholdereinbindung.
                          Projektmanagement: Ganzheitliche Steuerung komplexer Veränderungsprozesse, Priorisierung und Befähigung aller beteiligten Gruppen. * Stakeholdermanagement: Strategische Gestaltung und Sicherstellen einer aktiven, fortlaufenden Stakeholdereinbindung.
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                          Die Abteilung Entwicklung am Standort Arnsberg benötigt Verstärkung und sucht einen Senior Projektmanager Entwicklung (m/w/d) * Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit Lean-Management-Methoden
                          Die Abteilung Entwicklung am Standort Arnsberg benötigt Verstärkung und sucht einen Senior Projektmanager Entwicklung (m/w/d) * Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit Lean-Management-Methoden
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mangelndes Commitment des Managements, * Du prüfst inhaltlich Projektpläne, Highlight Reports, Change Requests, Abschlussberichte und holst regelmäßig Feedback von den Stakeholdern ab * Als Project Manager wirst Du in der regelmäßigen Kommunikation mit unterschiedlichen Menschen stehen: Freundlichkeit, Offenheit und eine Prise Empathie sind im Alltag maßgebend
                          Mangelndes Commitment des Managements, * Du prüfst inhaltlich Projektpläne, Highlight Reports, Change Requests, Abschlussberichte und holst regelmäßig Feedback von den Stakeholdern ab * Als Project Manager wirst Du in der regelmäßigen Kommunikation mit unterschiedlichen Menschen stehen: Freundlichkeit, Offenheit und eine Prise Empathie sind im Alltag maßgebend
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                          Trainer:in Professional für Oberleitungsanlagen

                          Deutsche Bahn AG
                          Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Ludwigsburg, München,
                          Deutsche Bahn AG * Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Ludwigsburg, München, * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Lernen ist und bleibt ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitswelt. DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Qualifizierung für über 300.000 Mitarbeitende der Deutschen Bahn. Unterstütze uns bei dem Ziel, digital, innovativ sowie flexibel zu sein und schaffe mit uns neue Lernräume für den DB Konzern. Was dich erwartet - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in Professional für Oberleitungsanlagen (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Ludwigsburg, München oder Nürnberg. * Als Fachexperte und Trainer führst du Qualifizierungsmaßnahmen für z.B. Mechaniker, Instandhalter und weitere Personale ...
                          Deutsche Bahn AG * Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Ludwigsburg, München, * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Lernen ist und bleibt ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitswelt. DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Qualifizierung für über 300.000 Mitarbeitende der Deutschen Bahn. Unterstütze uns bei dem Ziel, digital, innovativ sowie flexibel zu sein und schaffe mit uns neue Lernräume für den DB Konzern. Was dich erwartet - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in Professional für Oberleitungsanlagen (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Ludwigsburg, München oder Nürnberg. * Als Fachexperte und Trainer führst du Qualifizierungsmaßnahmen für z.B. Mechaniker, Instandhalter und weitere Personale ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management Manager in Europa?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          67.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Management Manager in Europa liegt bei 67.600 €. Gehälter für Change Management Manager in Europa liegen im Bereich zwischen 58.600 € und 79.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Manager Jobs in Europa?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 49.639 offene Stellenanzeigen für Change Management Manager Jobs in Europa.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Europa einen Change Management Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Europa einen Change Management Manager Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Manager Jobs in Europa suchen?
                          Wer nach Change Management Manager Jobs in Europa sucht, sucht häufig auch nach Business Continuity Manager, Consultant Project Management, Change Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Manager Jobs in Europa??
                          Für einen Change Management Manager Job in Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Patientenbetreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Change Management Manager Jobs in Europa?
                          Change Management Manager Jobs in Europa werden allgemein der Kategorie Beratung zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Manager Jobs in Europa?
                          Für Change Management Manager Jobs in Europa gibt es aktuell 12373 offene Teilzeitstellen.