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47.402 Treffer für Change Management Manager Jobs in Europa im Umkreis von 30 km
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Erfahrung in Produktentwicklung und fundierte Kenntnisse im Engineering Change Management * Koordination und Leitung von Change Boards * Erstellung von Auswertungen, Statusberichten, KPIs und Entscheidungsvorlagen für das Management
Erfahrung in Produktentwicklung und fundierte Kenntnisse im Engineering Change Management * Koordination und Leitung von Change Boards * Erstellung von Auswertungen, Statusberichten, KPIs und Entscheidungsvorlagen für das Management
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Für den Bereich "IM Transformation, Communication & Culture" suchen wir am Standort Ulm, Oberkochen oder Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change & Transformation Manager (w/m/d) Als Change & Transformation Manager (w/m/d) gestalten Sie Veränderungen dort, wo Strukturen, Arbeitsweisen und Erwartungen neu ausbalanciert werden. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. . Sie wirkt als strategischer Motor zwischen Zielbild und gelebter Realität und verbindet digitale Weiterentwicklung konsequent mit Kommunikation, Adoption, Change‑Maßnahmen und Kulturentwicklung. * Entwicklung und Umsetzung passender Change‑Maßnahmen (z. B. Kommunikationsformate, Beteiligungsansätze, Feedbackschleifen)
Für den Bereich "IM Transformation, Communication & Culture" suchen wir am Standort Ulm, Oberkochen oder Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change & Transformation Manager (w/m/d) Als Change & Transformation Manager (w/m/d) gestalten Sie Veränderungen dort, wo Strukturen, Arbeitsweisen und Erwartungen neu ausbalanciert werden. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. . Sie wirkt als strategischer Motor zwischen Zielbild und gelebter Realität und verbindet digitale Weiterentwicklung konsequent mit Kommunikation, Adoption, Change‑Maßnahmen und Kulturentwicklung. * Entwicklung und Umsetzung passender Change‑Maßnahmen (z. B. Kommunikationsformate, Beteiligungsansätze, Feedbackschleifen)
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Change-Manager (m/w/d) zur Leitung der Abteilung Dienstleistungen
Change-Manager (m/w/d) zur Leitung der Abteilung Dienstleistungen
Universitätsklinikum Würzburg
Würzburg
Teilweise Home-Office
Das Uniklinikum Würzburg sucht für den Geschäftsbereich 4 zum 01.07.2026 einen Change-Manager (m/w/d) zur Leitung der Abteilung Dienstleistungen * abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (z. B. Prozess‑ oder Organisationsmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) * fundierte Kenntnisse in Prozess‑ und Organisationsmanagement
Das Uniklinikum Würzburg sucht für den Geschäftsbereich 4 zum 01.07.2026 einen Change-Manager (m/w/d) zur Leitung der Abteilung Dienstleistungen * abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (z. B. Prozess‑ oder Organisationsmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) * fundierte Kenntnisse in Prozess‑ und Organisationsmanagement
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Schnelle Bewerbung
Als integriertes Team aus Projekt- und Changemanagement geben wir wichtige Impulse über unser Amt hinaus. * Sie begleiten stadtweite (Groß-)Projekte, z. B. die Einführung der E-Akte, mit den Methoden des Changemanagements * Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der im Changemanagementkonzept beschriebenen Maßnahmen * Zusatzqualifikationen im Bereich Organisationsentwicklung und/oder Changemanagement sind wünschenswert * Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Weiterentwicklung des Informationsmanagements mit dem Ziel, alle Mitarbeitenden aktiv zu informieren und aktuelle Informationen zur Digitalisierung zur Verfügung zu stellen * Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Als integriertes Team aus Projekt- und Changemanagement geben wir wichtige Impulse über unser Amt hinaus. * Sie begleiten stadtweite (Groß-)Projekte, z. B. die Einführung der E-Akte, mit den Methoden des Changemanagements * Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der im Changemanagementkonzept beschriebenen Maßnahmen * Zusatzqualifikationen im Bereich Organisationsentwicklung und/oder Changemanagement sind wünschenswert * Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Weiterentwicklung des Informationsmanagements mit dem Ziel, alle Mitarbeitenden aktiv zu informieren und aktuelle Informationen zur Digitalisierung zur Verfügung zu stellen * Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
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In der Rolle des IT Change Managers (all genders) begleitest Du alle diese Schritte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Change-Prozesses. Der DATAGROUP-Change-Management-Prozess dient dazu, Änderungen an produktiven Kundensystemen vollumfänglich zu beschreiben, die Risiken zu beleuchten, die nötigen Genehmigungen vorab einzuholen und die Umsetzung zu planen sowie die Change-Umsetzung zu begleiten und zu kommunizieren. * Du besitzt bereits erste Berufserfahrung im Bereich von Service-Management-Prozessen im IT-Umfeld, idealerweise im IT-Change-Management. * Für unsere Techniker bist Du die zentrale Ansprechperson, wenn es um Fragen zum Erstellen des Changes geht. Du weist die Techniker darauf hin, welche Informationen jeweils in den Changes hinterlegt werden müssen. * Damit ein Change geprüft und genehmigt werden kann, organisierst Du die Change-Advisory-Board-Meetings.
In der Rolle des IT Change Managers (all genders) begleitest Du alle diese Schritte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Change-Prozesses. Der DATAGROUP-Change-Management-Prozess dient dazu, Änderungen an produktiven Kundensystemen vollumfänglich zu beschreiben, die Risiken zu beleuchten, die nötigen Genehmigungen vorab einzuholen und die Umsetzung zu planen sowie die Change-Umsetzung zu begleiten und zu kommunizieren. * Du besitzt bereits erste Berufserfahrung im Bereich von Service-Management-Prozessen im IT-Umfeld, idealerweise im IT-Change-Management. * Für unsere Techniker bist Du die zentrale Ansprechperson, wenn es um Fragen zum Erstellen des Changes geht. Du weist die Techniker darauf hin, welche Informationen jeweils in den Changes hinterlegt werden müssen. * Damit ein Change geprüft und genehmigt werden kann, organisierst Du die Change-Advisory-Board-Meetings.
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Inhaltlich vereint der Fachbereich neben der Strategie auch die Funktionen Change-Management, Diversity-Management und Employer Branding. * Eigenverantwortliche Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Changeprojekten und Transformationsinitiativen im Personalmanagement * Master Fachrichtung Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder vergleichbare Fachrichtung mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung im Changemanagement * Alternativ: Bachelor in den vorher benannten Fachrichtungen mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Projektmanagement, Changemanagement, Organisationsentwicklung und einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen * Change- und Projektmanagement
Inhaltlich vereint der Fachbereich neben der Strategie auch die Funktionen Change-Management, Diversity-Management und Employer Branding. * Eigenverantwortliche Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Changeprojekten und Transformationsinitiativen im Personalmanagement * Master Fachrichtung Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder vergleichbare Fachrichtung mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung im Changemanagement * Alternativ: Bachelor in den vorher benannten Fachrichtungen mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Projektmanagement, Changemanagement, Organisationsentwicklung und einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen * Change- und Projektmanagement
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Senior IT-Projektmanager & Change Manager (m/w/d)
Senior IT-Projektmanager & Change Manager (m/w/d)
Jacques Wein-Depot Wein-Einzelhandel GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir einen Senior IT-Projektmanager & Change Manager (m/w/d). * Begleitung von Change-Prozessen inkl. Kommunikation und Management * Übersetzung technischer Themen für Fachbereiche und Management * Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Handel „Die Kombination aus komplexen IT-Projekten, engen Schnittstellen zu den Fachbereichen und einem kollegialen Miteinander – das ist es, was mir bei Jacques' im Portfoliomanagement IT täglich Freude macht.“
Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir einen Senior IT-Projektmanager & Change Manager (m/w/d). * Begleitung von Change-Prozessen inkl. Kommunikation und Management * Übersetzung technischer Themen für Fachbereiche und Management * Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Handel „Die Kombination aus komplexen IT-Projekten, engen Schnittstellen zu den Fachbereichen und einem kollegialen Miteinander – das ist es, was mir bei Jacques' im Portfoliomanagement IT täglich Freude macht.“
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Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Change-Management-Prozesses (gemäß ITIL) von der Erfassung, Orchestrierung und Auswirkungsbewertung von Change Requests aus verschiedenen Kanälen über Freigabe und Umsetzung bis hin zum Post-Implementation-Review, mit dem Ziel, Risiken und Ausfallzeiten für geschäftskritische Services zu minimieren * Planung und Koordination des Change-Kalenders über Applikationen, Infrastruktur und Cloud-Services hinweg, Identifikation von Konflikten und Abhängigkeiten sowie Orchestrierung von Releases und Wartungsfenstern in Zusammenarbeit mit Projekt-, Betriebs-, Partnermanagement- und Sales-Teams * Ansprechpartner für IT Change Management-relevante Fragen zu Compliance und Audit-Themen * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrere Jahre ...
Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Change-Management-Prozesses (gemäß ITIL) von der Erfassung, Orchestrierung und Auswirkungsbewertung von Change Requests aus verschiedenen Kanälen über Freigabe und Umsetzung bis hin zum Post-Implementation-Review, mit dem Ziel, Risiken und Ausfallzeiten für geschäftskritische Services zu minimieren * Planung und Koordination des Change-Kalenders über Applikationen, Infrastruktur und Cloud-Services hinweg, Identifikation von Konflikten und Abhängigkeiten sowie Orchestrierung von Releases und Wartungsfenstern in Zusammenarbeit mit Projekt-, Betriebs-, Partnermanagement- und Sales-Teams * Ansprechpartner für IT Change Management-relevante Fragen zu Compliance und Audit-Themen * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrere Jahre ...
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Change Manager IT / OT Systeme – KRITIS Energienetze (w/m/d)
Change Manager IT / OT Systeme – KRITIS Energienetze (w/m/d)
TransnetBW GmbH
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Change Manager (w/m/d) für IT-/OT-Systeme verantworten Sie den Aufbau, die Steuerung und Weiterentwicklung von Tools und Prozessen des Change-Managements sowie die damit verbundene daten- und prozessseitige Integration der IT/OT unserer Konverter-Standorte. * Durch die Sicherstellung und Optimierung der Prozesse und Tools des Change-Managements gewährleisten Sie einen sicheren Betrieb von kritischer Infrastruktur nach ISO 27001. * Neben mehrjähriger Berufserfahrung im Asset- und Change-Management, idealerweise im IT- und/oder OT-Umfeld, besitzen Sie fundierte Kenntnisse in ITIL-Prozessen (Zertifizierung von Vorteil). * Sie führen die Planung, Koordination und Nachverfolgung von Changes unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Sicherheit und regulatorischen Anforderungen durch. * Sie moderieren das Change Advisory Board und etablieren notwendige Schnittstellen auf ...
Als Change Manager (w/m/d) für IT-/OT-Systeme verantworten Sie den Aufbau, die Steuerung und Weiterentwicklung von Tools und Prozessen des Change-Managements sowie die damit verbundene daten- und prozessseitige Integration der IT/OT unserer Konverter-Standorte. * Durch die Sicherstellung und Optimierung der Prozesse und Tools des Change-Managements gewährleisten Sie einen sicheren Betrieb von kritischer Infrastruktur nach ISO 27001. * Neben mehrjähriger Berufserfahrung im Asset- und Change-Management, idealerweise im IT- und/oder OT-Umfeld, besitzen Sie fundierte Kenntnisse in ITIL-Prozessen (Zertifizierung von Vorteil). * Sie führen die Planung, Koordination und Nachverfolgung von Changes unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Sicherheit und regulatorischen Anforderungen durch. * Sie moderieren das Change Advisory Board und etablieren notwendige Schnittstellen auf ...
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Change Management gehört für dich in einer typischen IT-Umgebung zum Routinebetrieb? Wir bei der HEK suchen dich als neuen Mitarbeiter im Change und Release Management (m/w/d) für unseren Bereich Informationstechnologie. * Du verantwortest die Weiterentwicklung und Steuerung unseres IT Change Managements und etablierst nachhaltig praktikable Standards. * Erfahrung im Change Management innerhalb von IT-Umgebungen - Unser Team übernimmt die Steuerung und Weiterentwicklung aller IT-Change-Prozesse. * Die ganzheitliche Bewertung, Priorisierung und Begleitung von IT Changes liegt in deinem Aufgabenbereich. * idealerweise Erfahrungen im agilen Projektmanagement
Change Management gehört für dich in einer typischen IT-Umgebung zum Routinebetrieb? Wir bei der HEK suchen dich als neuen Mitarbeiter im Change und Release Management (m/w/d) für unseren Bereich Informationstechnologie. * Du verantwortest die Weiterentwicklung und Steuerung unseres IT Change Managements und etablierst nachhaltig praktikable Standards. * Erfahrung im Change Management innerhalb von IT-Umgebungen - Unser Team übernimmt die Steuerung und Weiterentwicklung aller IT-Change-Prozesse. * Die ganzheitliche Bewertung, Priorisierung und Begleitung von IT Changes liegt in deinem Aufgabenbereich. * idealerweise Erfahrungen im agilen Projektmanagement
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Als Change Manager (m/w/d) übernimmst du die Begleitung von Fachbereichen im Rahmen von unterschiedlichen Change Projekten. * Stelle eine effektive Kommunikation sicher, setze Change-Management-Programme um und führe begleitende Workshops durch * Nutze Datenanalysen zur kontinuierlichen Optimierung der Veränderungsprozesse und sorge für die Einhaltung von Best Practices und aktuellen Trends im Change-Management * Erste Erfahrung im Change-Management von Vorteil - Werde Teil unseres starken Change Teams und gestalte die Zukunft der Witt-Gruppe aktiv mit! * Pflege starke Beziehungen zu Führungskräften und anderen Stakeholdern und arbeite eng mit den Business Partner*innen und unserer Change Community zusammen * Überwache und bewerte kontinuierlich die Wirksamkeit Deiner Change Projekte
Als Change Manager (m/w/d) übernimmst du die Begleitung von Fachbereichen im Rahmen von unterschiedlichen Change Projekten. * Stelle eine effektive Kommunikation sicher, setze Change-Management-Programme um und führe begleitende Workshops durch * Nutze Datenanalysen zur kontinuierlichen Optimierung der Veränderungsprozesse und sorge für die Einhaltung von Best Practices und aktuellen Trends im Change-Management * Erste Erfahrung im Change-Management von Vorteil - Werde Teil unseres starken Change Teams und gestalte die Zukunft der Witt-Gruppe aktiv mit! * Pflege starke Beziehungen zu Führungskräften und anderen Stakeholdern und arbeite eng mit den Business Partner*innen und unserer Change Community zusammen * Überwache und bewerte kontinuierlich die Wirksamkeit Deiner Change Projekte
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Berufserfahrung in der Produktionsplanung, im Projekt-, Konfigurations- und/oder Risikomanagement
Berufserfahrung in der Produktionsplanung, im Projekt-, Konfigurations- und/oder Risikomanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Change Management, insbesondere in der Begleitung komplexer Transformationen in internationalen Kontexten * Zertifizierung im Change Management (z. B. Prosci) von Vorteil * Konzeption und Steuerung einer ganzheitlichen Change- und Kommunikationsstrategie entlang der Transformations-Roadmap * Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Change- und Kommunikationsformate (z. B. Newsletter, Communities, Trainings, Veranstaltungen) * Proaktive Steuerung von Stakeholdern und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Global Functions, IT und Management * Befähigung der Organisation zur nachhaltigen Umsetzung von Change-Initiativen (z. B. durch Trainings, Coachings, Enablement-Formate) * Durchführung von Change Impact Analysen und Change Readiness Assessments sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Unterstützung ...
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Change Management, insbesondere in der Begleitung komplexer Transformationen in internationalen Kontexten * Zertifizierung im Change Management (z. B. Prosci) von Vorteil * Konzeption und Steuerung einer ganzheitlichen Change- und Kommunikationsstrategie entlang der Transformations-Roadmap * Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Change- und Kommunikationsformate (z. B. Newsletter, Communities, Trainings, Veranstaltungen) * Proaktive Steuerung von Stakeholdern und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Global Functions, IT und Management * Befähigung der Organisation zur nachhaltigen Umsetzung von Change-Initiativen (z. B. durch Trainings, Coachings, Enablement-Formate) * Durchführung von Change Impact Analysen und Change Readiness Assessments sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Unterstützung ...
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Techniker / Ingenieur als Änderungsmanager im technischen Anlagenbetrieb (m/w/d)
Techniker / Ingenieur als Änderungsmanager im technischen Anlagenbetrieb (m/w/d)
Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG
Geesthacht bei Hamburg
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG * Geesthacht bei Hamburg * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren – auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Job-Fit ist unser Markenzeichen. * Sie begleiten technische Änderungsverfahren über alle Prozessschritte hinweg – von der Erstellung bis zur Umsetzung – und sorgen damit für transparente und regelkonforme Abläufe. * Die vollständige Enddokumentation liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie gewährleisten, dass alle Änderungen nachvollziehbar und revisionssicher erfasst sind.
Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG * Geesthacht bei Hamburg * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren – auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Job-Fit ist unser Markenzeichen. * Sie begleiten technische Änderungsverfahren über alle Prozessschritte hinweg – von der Erstellung bis zur Umsetzung – und sorgen damit für transparente und regelkonforme Abläufe. * Die vollständige Enddokumentation liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie gewährleisten, dass alle Änderungen nachvollziehbar und revisionssicher erfasst sind.
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Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
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Du verantwortest das Management des firmeneigenen Equipment Pools, bewertest Investitions- sowie Mietoptionen und bereitest fundierte Investitionsentscheidungen für die Geschäftsführung vor.
Du verantwortest das Management des firmeneigenen Equipment Pools, bewertest Investitions- sowie Mietoptionen und bereitest fundierte Investitionsentscheidungen für die Geschäftsführung vor.
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Gemeinsam mit dem Strategie-Team entwickelst du und in engem Austausch mit dem Top Management sowie den Fachbereichen die Unternehmensstrategie weiter - und bringst dabei eigene, zukunftsweisende Ideen, insbesondere in den Feldern der Energie- und Wärmewende sowie Digitalisierung ein. * Du übernimmst die Gesamtverantwortung für geschäftsbereichsübergreifende strategische Großprojekte - von der Initiierung über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss, inklusive hierarchieübergreifendem Stakeholder Management. * Sehr hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Austausch mit Top Management, Führungskräften und interdisziplinären Teams zeichnen dich aus und gleichzeitig du bist in der Lage, komplexe Themen einfach darzustellen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und Hirarchiestufen des Unternehmens, inkl. Top Management.
Gemeinsam mit dem Strategie-Team entwickelst du und in engem Austausch mit dem Top Management sowie den Fachbereichen die Unternehmensstrategie weiter - und bringst dabei eigene, zukunftsweisende Ideen, insbesondere in den Feldern der Energie- und Wärmewende sowie Digitalisierung ein. * Du übernimmst die Gesamtverantwortung für geschäftsbereichsübergreifende strategische Großprojekte - von der Initiierung über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss, inklusive hierarchieübergreifendem Stakeholder Management. * Sehr hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Austausch mit Top Management, Führungskräften und interdisziplinären Teams zeichnen dich aus und gleichzeitig du bist in der Lage, komplexe Themen einfach darzustellen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und Hirarchiestufen des Unternehmens, inkl. Top Management.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Process Management Guidance and Training: Provide process management guidance, expertise, and training to other and SMEs * Proficiency in process management with good knowledge of BPM industry standards, methodologies and tools
Process Management Guidance and Training: Provide process management guidance, expertise, and training to other and SMEs * Proficiency in process management with good knowledge of BPM industry standards, methodologies and tools
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Wir suchen eine:n Projektmanager:in Innovationsförderung (m/w/d) in München – ab sofort in Vollzeit: Nutze Dein wissenschaftliches Know-how, um innovative Unternehmen bei der Förderung von Forschung & Entwicklung zu unterstützen. * Ganzheitliche Förderberatung & Prozessmanagement: Du identifizierst und strukturierst F&E-Projekte im Hinblick auf ihre Förderfähigkeit, berätst zu passenden Programmen und steuerlichen Instrumenten wie der Forschungszulage und begleitest den Antrag von der Ideenskizze bis zur Bewilligung * Erfahrung: Du bringst mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise im Consulting oder technischen Projektmanagement.
Wir suchen eine:n Projektmanager:in Innovationsförderung (m/w/d) in München – ab sofort in Vollzeit: Nutze Dein wissenschaftliches Know-how, um innovative Unternehmen bei der Förderung von Forschung & Entwicklung zu unterstützen. * Ganzheitliche Förderberatung & Prozessmanagement: Du identifizierst und strukturierst F&E-Projekte im Hinblick auf ihre Förderfähigkeit, berätst zu passenden Programmen und steuerlichen Instrumenten wie der Forschungszulage und begleitest den Antrag von der Ideenskizze bis zur Bewilligung * Erfahrung: Du bringst mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise im Consulting oder technischen Projektmanagement.
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(Senior) Consultant (all genders) Organizational Design & Transformation
(Senior) Consultant (all genders) Organizational Design & Transformation
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Erarbeitung überzeugender Change Stories
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Erarbeitung überzeugender Change Stories
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Anschreiben nicht erforderlich
Operational excellence is driven by you through strong governance of change processes, effective management of AMS providers, and the continuous optimization of a stable, secure, and high-performing SAP landscape based on ITIL principles. * Thriving in dynamic environments, you adapt quickly to change while maintaining clarity, structure, and delivery focus even when priorities compete. * A strong project and stakeholder management skillset enables you to balance multiple initiatives, align expectations, and drive outcomes across complex organizational landscapes. EMEA Talent Acquisition Manager
Operational excellence is driven by you through strong governance of change processes, effective management of AMS providers, and the continuous optimization of a stable, secure, and high-performing SAP landscape based on ITIL principles. * Thriving in dynamic environments, you adapt quickly to change while maintaining clarity, structure, and delivery focus even when priorities compete. * A strong project and stakeholder management skillset enables you to balance multiple initiatives, align expectations, and drive outcomes across complex organizational landscapes. EMEA Talent Acquisition Manager
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Projektkoordinator (m/w/d) Digitale Projekte für Künstliche Intelligenz
Projektkoordinator (m/w/d) Digitale Projekte für Künstliche Intelligenz
C.C.Buchner Verlag GmbH & Co. KG
Bamberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
C.C.Buchner Verlag GmbH & Co. KG * Bamberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Bamberger VerlagsGruppe mit Sitz in der Weltkulturerbestadt Bamberg verbindet Medien, Service und Bildung. Sie vereint ihre Tochterunternehmen C.C.Buchner, C.C.Buchner21 und Magellan mit insgesamt über 200 Mitarbeitenden zu einer modernen Mediengruppe. Die BVG unterstützt diese als zuverlässiger Partner mit logistischen, kaufmännischen und technischen Dienstleistungen. Öffnen Sie die Tür in unsere Medienwelt und bewerben Sie sich als Projektkoordinator (m/w/d) Digitale Projekte für Künstliche Intelligenz in Vollzeit, unbefristet. * den KI-Einsatz in einem mittelständischen Bildungsunternehmen aktiv mitgestalten * Identifizierung, Bewertung und Priorisierung der Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz in unserem Unternehmen
C.C.Buchner Verlag GmbH & Co. KG * Bamberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Bamberger VerlagsGruppe mit Sitz in der Weltkulturerbestadt Bamberg verbindet Medien, Service und Bildung. Sie vereint ihre Tochterunternehmen C.C.Buchner, C.C.Buchner21 und Magellan mit insgesamt über 200 Mitarbeitenden zu einer modernen Mediengruppe. Die BVG unterstützt diese als zuverlässiger Partner mit logistischen, kaufmännischen und technischen Dienstleistungen. Öffnen Sie die Tür in unsere Medienwelt und bewerben Sie sich als Projektkoordinator (m/w/d) Digitale Projekte für Künstliche Intelligenz in Vollzeit, unbefristet. * den KI-Einsatz in einem mittelständischen Bildungsunternehmen aktiv mitgestalten * Identifizierung, Bewertung und Priorisierung der Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz in unserem Unternehmen
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GP+S Consulting GmbH mit Sitz in Bad Homburg v. d. H. ist eine Managementberatung für Wachstum und Transformation. Unsere Beratungstätigkeit liegt dabei auf strategischen und operativen Aufgabenstellungen in den Bereichen der Geschäfts- und Organisationsentwicklung, des Customer Experience Management und der Business Transformation. * Entscheidungsvorbereitung: Du unterstützt die Erstellung von detaillierten Fachkonzepten bis hin zu hochverdichteten Top-Management-Präsentationen. * Auseinandersetzung mit top-aktuellen Themen: Dein tägliches Umfeld ist geprägt durch Themen wie Innovation Management, Customer Journeys, Smart Data oder Multi-Channel-Marketing und durch den Einsatz von Methoden wie Design Thinking, Scrumming oder Lean-Startup. * Starke Ergebnis- und Problemlösungsorientierung sowie gute Projektmanagementfähigkeiten
GP+S Consulting GmbH mit Sitz in Bad Homburg v. d. H. ist eine Managementberatung für Wachstum und Transformation. Unsere Beratungstätigkeit liegt dabei auf strategischen und operativen Aufgabenstellungen in den Bereichen der Geschäfts- und Organisationsentwicklung, des Customer Experience Management und der Business Transformation. * Entscheidungsvorbereitung: Du unterstützt die Erstellung von detaillierten Fachkonzepten bis hin zu hochverdichteten Top-Management-Präsentationen. * Auseinandersetzung mit top-aktuellen Themen: Dein tägliches Umfeld ist geprägt durch Themen wie Innovation Management, Customer Journeys, Smart Data oder Multi-Channel-Marketing und durch den Einsatz von Methoden wie Design Thinking, Scrumming oder Lean-Startup. * Starke Ergebnis- und Problemlösungsorientierung sowie gute Projektmanagementfähigkeiten
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Erfahrung: Erfahrung in Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Change, Konzeption und Durchführung von Workshops sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit (z. B. IT, HR, Kommunikation) * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Erfahrung: Erfahrung in Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Change, Konzeption und Durchführung von Workshops sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit (z. B. IT, HR, Kommunikation) * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
Change Management Consultant * Recruiting Manager:in
Change Management Consultant * Recruiting Manager:in
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