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2.131 Treffer für Change Management Manager Jobs in Herne im Umkreis von 30 km
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Unterstützen Sie unsere Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Change Communication Manager*in (m/w/d) * Hochschulabschluss (Master/Magister/Diplom) in Kommunikationswissenschaft, Change-Management, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studienrichtungen * Planung, Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsstrategien und Change-Kampagnen inklusive Steuerung relevanter Projekte * Rolle als Multiplikator*in für Change-Kommunikation, inklusive Monitoring, Evaluation und kontinuierlicher Optimierung von Kommunikationsmaßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung in interner Kommunikation und Change-Projekten, insbesondere in Konzeption, Steuerung und Umsetzung strat
Unterstützen Sie unsere Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Change Communication Manager*in (m/w/d) * Hochschulabschluss (Master/Magister/Diplom) in Kommunikationswissenschaft, Change-Management, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studienrichtungen * Planung, Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsstrategien und Change-Kampagnen inklusive Steuerung relevanter Projekte * Rolle als Multiplikator*in für Change-Kommunikation, inklusive Monitoring, Evaluation und kontinuierlicher Optimierung von Kommunikationsmaßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung in interner Kommunikation und Change-Projekten, insbesondere in Konzeption, Steuerung und Umsetzung strat
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Mehrjährige, praktische Erfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder in einer vergleichbaren beratenden Rolle sowie eine Ausbildung/Zertifizierung als systemischer Coach bzw. Business Coach * Unterstützung bei deutschlandweiten Transformationsprojekten mithilfe von bedarfsgerechten Change-Interventionen, die Orientierung geben und Beteiligung fördern * Enge Zusammenarbeit mit der internen Kommunikation zur Entwicklung zielgruppengerechter Change-Kommunikation * Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie erste Projektmanagement-Erfahrung
Mehrjährige, praktische Erfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder in einer vergleichbaren beratenden Rolle sowie eine Ausbildung/Zertifizierung als systemischer Coach bzw. Business Coach * Unterstützung bei deutschlandweiten Transformationsprojekten mithilfe von bedarfsgerechten Change-Interventionen, die Orientierung geben und Beteiligung fördern * Enge Zusammenarbeit mit der internen Kommunikation zur Entwicklung zielgruppengerechter Change-Kommunikation * Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie erste Projektmanagement-Erfahrung
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Referent:in für Hochschulstrategie (w/m/d)
Referent:in für Hochschulstrategie (w/m/d)
Hochschule Ruhr West
Mülheim an der Ruhr
Teilweise Home-Office
Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Unsere Hochschulangehörigen bei der Entwicklung von Strategieoptionen und evidenz-basierten Entscheidungsfindungen zu begleiten, sind die Kernaufgaben des Teams Akademisches Controlling und Qualitätsmanagement (ACQM). * Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im strategisch-konzeptionellen Arbeiten, wie z.B. aus Tätigkeiten im strategischen Controlling oder Marketing, Business Development, Product Management oder durch strategische Projekte * Teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung sowie idealerweise erste Erfahrung im Wissenschaftsmanagement
Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Unsere Hochschulangehörigen bei der Entwicklung von Strategieoptionen und evidenz-basierten Entscheidungsfindungen zu begleiten, sind die Kernaufgaben des Teams Akademisches Controlling und Qualitätsmanagement (ACQM). * Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im strategisch-konzeptionellen Arbeiten, wie z.B. aus Tätigkeiten im strategischen Controlling oder Marketing, Business Development, Product Management oder durch strategische Projekte * Teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung sowie idealerweise erste Erfahrung im Wissenschaftsmanagement
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Prozessmanager IT-Service-Management (m/w/d)
Prozessmanager IT-Service-Management (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
Sie steuern aktiv das Change- und Transformationsmanagement, organisieren die notwendigen Anwenderschulungen und sorgen für eine nahtlose Prozessdokumentation * Durch Ihren Einsatz können wir die Servicequalität über die Definition und Erhebung von KPIs und die Erstellung von Managementreports sicherstellen * Sie haben eine Ausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management
Sie steuern aktiv das Change- und Transformationsmanagement, organisieren die notwendigen Anwenderschulungen und sorgen für eine nahtlose Prozessdokumentation * Durch Ihren Einsatz können wir die Servicequalität über die Definition und Erhebung von KPIs und die Erstellung von Managementreports sicherstellen * Sie haben eine Ausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management
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Strategie, Projekte & Change Management: Steuerung zentraler Kanzleiprojekte, Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Kanzlei - Als Head of Operations übernehmen Sie gemeinsam mit dem Management Board die Gesamtverantwortung für die administrativen und kaufmännischen Bereiche unserer Kanzlei. * Mehrjährige Erfahrung im Middle Management eines Dienstleistungsunternehmens, idealerweise im Kanzlei-, Beratungs- oder Professional-Services-Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Organisations- und Projektmanagement sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und controllingorientiertes Denken
Strategie, Projekte & Change Management: Steuerung zentraler Kanzleiprojekte, Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Kanzlei - Als Head of Operations übernehmen Sie gemeinsam mit dem Management Board die Gesamtverantwortung für die administrativen und kaufmännischen Bereiche unserer Kanzlei. * Mehrjährige Erfahrung im Middle Management eines Dienstleistungsunternehmens, idealerweise im Kanzlei-, Beratungs- oder Professional-Services-Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Organisations- und Projektmanagement sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und controllingorientiertes Denken
NEU
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Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
Teilweise Home-Office
Change Management & Coaching - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP Manager oder Teamleads (m/w/d) im Bereich Vertrieb (SAP SD).
Change Management & Coaching - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP Manager oder Teamleads (m/w/d) im Bereich Vertrieb (SAP SD).
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Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Communication-Plänen und Change-Management-Maßnahmen zur Verankerung der Governance-Kultur * Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in Trainings und Change-Management. * Erstellung, Pflege und Durchsetzung von Data Governance-Policies, Guidelines und Prozessen (z. B. für Data Classification, Access Management, Data Retention) * Starkes Stakeholder-Management und Erfahrung in der Moderation bereichsübergreifender Arbeitsgruppen
Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Communication-Plänen und Change-Management-Maßnahmen zur Verankerung der Governance-Kultur * Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in Trainings und Change-Management. * Erstellung, Pflege und Durchsetzung von Data Governance-Policies, Guidelines und Prozessen (z. B. für Data Classification, Access Management, Data Retention) * Starkes Stakeholder-Management und Erfahrung in der Moderation bereichsübergreifender Arbeitsgruppen
Manager SAP MM S/4HANA Sourcing and Procurement (m/w/d)
Manager SAP MM S/4HANA Sourcing and Procurement (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
Teilweise Home-Office
Change Management & Coaching - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP Manager oder Teamleads (m/w/d) in den Bereichen Materialwirtschaft und Lager (SAP MM).
Change Management & Coaching - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP Manager oder Teamleads (m/w/d) in den Bereichen Materialwirtschaft und Lager (SAP MM).
Steuerung von Change‑ und Stakeholder‑Management‑Aktivitäten zur nachhaltigen Implementierung der Governance * Design und Einführung eines einheitlichen Issue Management Prozesses zur effizienten Erfassung, Klassifikation und Weiterleitung von Datenqualitäts‑Issues — z. B. unterstützt durch einen Chatbot für Reporting und Routing * Praktische Erfahrung im Aufbau von Issue‑Management‑Prozessen; Kenntnisse zu Chatbot‑gestützter Automatisierung und Routing sind ein Plus
Steuerung von Change‑ und Stakeholder‑Management‑Aktivitäten zur nachhaltigen Implementierung der Governance * Design und Einführung eines einheitlichen Issue Management Prozesses zur effizienten Erfassung, Klassifikation und Weiterleitung von Datenqualitäts‑Issues — z. B. unterstützt durch einen Chatbot für Reporting und Routing * Praktische Erfahrung im Aufbau von Issue‑Management‑Prozessen; Kenntnisse zu Chatbot‑gestützter Automatisierung und Routing sind ein Plus
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IT-Prozessmanager (m/w/d) ITIL und Matrix42
IT-Prozessmanager (m/w/d) ITIL und Matrix42
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Ihr Schwerpunkt liegt insbesondere in den Bereichen Change-Management, Problemmanagement, Configuration Management (CMDB), IT-Servicekatalogmanagement und Vertragsportfoliomanagement. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. * Sie gestalten aktiv IT-Prozesse: Sie übernehmen Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Optimierung unserer IT-Service-Management-Prozesse nach ITIL-Standards. * Ihre Expertise liegt im Bereich des IT-Servicemanagements: Sie definieren und optimieren Schnittste
Ihr Schwerpunkt liegt insbesondere in den Bereichen Change-Management, Problemmanagement, Configuration Management (CMDB), IT-Servicekatalogmanagement und Vertragsportfoliomanagement. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. * Sie gestalten aktiv IT-Prozesse: Sie übernehmen Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Optimierung unserer IT-Service-Management-Prozesse nach ITIL-Standards. * Ihre Expertise liegt im Bereich des IT-Servicemanagements: Sie definieren und optimieren Schnittste
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Schnelle Bewerbung
Retail Management Expertise Asset & Property Management GmbH - Unsere Erfolgsgeschichte begann vor gut 30 Jahren, Anfang der 90er mit der Planung, Entwicklung und der Etablierung sämtlicher Managementstrukturen für das größte Einzelhandels- und Freizeitzentrum Europas, dem Westfield Centro Oberhausen. Seit 1996 sind wir als inhabergeführter Full Service Dienstleister für das vollumfängliche Management von Shopping- und Hybrid Centern, Warenhausimmobilien, Fachmarktstandorten und Büroportfolien am Markt etabliert. * Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien von Change Prozessen hinsichtlich Nachhaltigkeit und Social Responsibility
Retail Management Expertise Asset & Property Management GmbH - Unsere Erfolgsgeschichte begann vor gut 30 Jahren, Anfang der 90er mit der Planung, Entwicklung und der Etablierung sämtlicher Managementstrukturen für das größte Einzelhandels- und Freizeitzentrum Europas, dem Westfield Centro Oberhausen. Seit 1996 sind wir als inhabergeführter Full Service Dienstleister für das vollumfängliche Management von Shopping- und Hybrid Centern, Warenhausimmobilien, Fachmarktstandorten und Büroportfolien am Markt etabliert. * Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien von Change Prozessen hinsichtlich Nachhaltigkeit und Social Responsibility
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Anschreiben nicht erforderlich
Strategische HR-Beratung & Change: Du berätst Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Veränderungen und setzt Change- sowie Kommunikationsstrategien gemeinsam mit unseren HR-Communities um. * Performance-Management & Zielvereinbarungen: Du begleitest Führungsteams bei Zielvereinbarungen, stellst deren Messbarkeit sicher und moderierst wirksame Follow-ups. * Beratung & Souveränität: Du bringst Beratungskompetenz, ein souveränes Stakeholder-Management sowie lösungsorientiertes Vorgehen mit und kannst dieses auch in komplexen Situationen anwenden. * Weitere HR-Expertise: Du kennst dich mit den Themen Compensation & Benefits, Performance-/Talentmanagement und Organisationsentwicklung aus.
Strategische HR-Beratung & Change: Du berätst Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Veränderungen und setzt Change- sowie Kommunikationsstrategien gemeinsam mit unseren HR-Communities um. * Performance-Management & Zielvereinbarungen: Du begleitest Führungsteams bei Zielvereinbarungen, stellst deren Messbarkeit sicher und moderierst wirksame Follow-ups. * Beratung & Souveränität: Du bringst Beratungskompetenz, ein souveränes Stakeholder-Management sowie lösungsorientiertes Vorgehen mit und kannst dieses auch in komplexen Situationen anwenden. * Weitere HR-Expertise: Du kennst dich mit den Themen Compensation & Benefits, Performance-/Talentmanagement und Organisationsentwicklung aus.
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Umfassende Expertise in allen HR-Themen: fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Entgeltabrechnung, Change Management, bevorzugt aus der Automobilindustrie
Umfassende Expertise in allen HR-Themen: fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Entgeltabrechnung, Change Management, bevorzugt aus der Automobilindustrie
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Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. Join our team in Essen, München and apply online as Market Manager - Energy Markets (f/m/d). E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children - We shape the future.
Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. Join our team in Essen, München and apply online as Market Manager - Energy Markets (f/m/d). E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children - We shape the future.
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We are looking for a PMO Manager - Residential Flexibility Programme (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. As PMO Manager, you'll play a central role in shaping the way we plan, track and deliver this programme across multiple countries. * Background in programme management or transformation - E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
We are looking for a PMO Manager - Residential Flexibility Programme (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. As PMO Manager, you'll play a central role in shaping the way we plan, track and deliver this programme across multiple countries. * Background in programme management or transformation - E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
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Geschäftsführer / Managing Director / Vertriebsleiter (m/w/d)
Geschäftsführer / Managing Director / Vertriebsleiter (m/w/d)
Fleischer Büromöbelwerk GmbH & Co. KG
Bochum
Sie haben Erfahrung in der Weiterentwicklung von Unternehmen und im Change-Management. * Sie bringen fundierte Erfahrung als Führungskraft mit – idealerweise im technischen Bereich, Vertrieb oder Produktmanagement – und haben bereits als Geschäftsführer (m/w/d) erfolgreich ein Unternehmen geführt.
Sie haben Erfahrung in der Weiterentwicklung von Unternehmen und im Change-Management. * Sie bringen fundierte Erfahrung als Führungskraft mit – idealerweise im technischen Bereich, Vertrieb oder Produktmanagement – und haben bereits als Geschäftsführer (m/w/d) erfolgreich ein Unternehmen geführt.
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Stellv. Leitung Qualitätssicherung/ Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Stellv. Leitung Qualitätssicherung/ Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Wback GmbH
Bönen bei Dortmund
Schnelle Bewerbung
Stellv. Leitung Qualitätssicherung/ Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Gemeinsam mit unserer amerikanischen Unternehmensfamilie C.H. Guenther & Son LLC (Texas, USA) kennzeichnen uns: Wachstum, Flexibilität, Erfolg, Change und unser Weg zu einer Lean-Philosophie. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung und Führung von Mitarbeitern
Stellv. Leitung Qualitätssicherung/ Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Gemeinsam mit unserer amerikanischen Unternehmensfamilie C.H. Guenther & Son LLC (Texas, USA) kennzeichnen uns: Wachstum, Flexibilität, Erfolg, Change und unser Weg zu einer Lean-Philosophie. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung und Führung von Mitarbeitern
NEU
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Senior Lean Construction Spezialist (m/w/d)
Senior Lean Construction Spezialist (m/w/d)
Köster GmbH
Osnabrück, Leinfelden-Echterdingen, Mülheim/Ruhr, Hamburg, Frankfurt
Anschreiben nicht erforderlich
Ausgeprägte Projekt- und Change-Management Kompetenzen - Erfolgreiche Planung, Umsetzung, Überwachung und Steuerung von Beratungsprojekten * Interdisziplinäre und agile Zusammenarbeit (Bauprozessberatung, BIM, Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Prozess- und Projektmanagement) * Begeisterung und Eigenmotivation für Lean Transformation und Changeprozesse
Ausgeprägte Projekt- und Change-Management Kompetenzen - Erfolgreiche Planung, Umsetzung, Überwachung und Steuerung von Beratungsprojekten * Interdisziplinäre und agile Zusammenarbeit (Bauprozessberatung, BIM, Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Prozess- und Projektmanagement) * Begeisterung und Eigenmotivation für Lean Transformation und Changeprozesse
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Du gestaltest und begleitest Change-Prozesse: Du führst neue agile Arbeitsweisen ein, baust digitale (Methoden)-Kompetenz auf und förderst eine Innovationskultur. * Du bist der Treiber für Change auf der Führungsebene: Du challengest bestehende Strukturen und Produktportfolios, bringst neue Perspektiven ein und befähigst die Führungskräfte, Transformation und Kulturentwicklung glaubwürdig vorzuleben. * Du hast mindestens 2–3 Jahre relevante Praxiserfahrung im Innovationsmanagement und verfügst über einen akademischen Abschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. * Durch dein Geschick, unterschiedliche Interessen von Geschäftsführung, Chief of Sales, Fachbereichen und Sales Teams auszubalancieren und zu bündeln, bist du ein Experte im Stakeholder Management. * Deine Erf
Du gestaltest und begleitest Change-Prozesse: Du führst neue agile Arbeitsweisen ein, baust digitale (Methoden)-Kompetenz auf und förderst eine Innovationskultur. * Du bist der Treiber für Change auf der Führungsebene: Du challengest bestehende Strukturen und Produktportfolios, bringst neue Perspektiven ein und befähigst die Führungskräfte, Transformation und Kulturentwicklung glaubwürdig vorzuleben. * Du hast mindestens 2–3 Jahre relevante Praxiserfahrung im Innovationsmanagement und verfügst über einen akademischen Abschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. * Durch dein Geschick, unterschiedliche Interessen von Geschäftsführung, Chief of Sales, Fachbereichen und Sales Teams auszubalancieren und zu bündeln, bist du ein Experte im Stakeholder Management. * Deine Erf
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Leitung (w/m/d) des Amtes für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster
Leitung (w/m/d) des Amtes für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster
Stadt Bochum
Bochum
Teilweise Home-Office
Ausgeprägte Projektmanagement- sowie Change-Management-Kompetenzen in Verbindung mit Innovationsfähigkeit - Organisiert ist das Amt mit seinen rund 170 Mitarbeitenden in vier Bereiche: Strategische Grundstücksentwicklung, Haushalt und Controlling / Geoinformation und Vermessung / Kataster und Grundstücksbewertung / Liegenschaftsmanagement und Bodenordnung. Durch eine strategische Bodenpolitik, eine gemeinwohlorientierte Flächenentwicklung und ein leistungsfähiges Geoinformationsmanagement setzt das Amt nicht nur den erfolgreichen Weg fort, sondern gestaltet aktiv die Weiterentwicklung hin zu einer modernen, nachhaltigen Stadt. * Entwicklung eines nachhaltigen Flächenmanagements und eines generationengerechten Umgangs mit Grund und Boden * Weiterentwicklung eines profe
Ausgeprägte Projektmanagement- sowie Change-Management-Kompetenzen in Verbindung mit Innovationsfähigkeit - Organisiert ist das Amt mit seinen rund 170 Mitarbeitenden in vier Bereiche: Strategische Grundstücksentwicklung, Haushalt und Controlling / Geoinformation und Vermessung / Kataster und Grundstücksbewertung / Liegenschaftsmanagement und Bodenordnung. Durch eine strategische Bodenpolitik, eine gemeinwohlorientierte Flächenentwicklung und ein leistungsfähiges Geoinformationsmanagement setzt das Amt nicht nur den erfolgreichen Weg fort, sondern gestaltet aktiv die Weiterentwicklung hin zu einer modernen, nachhaltigen Stadt. * Entwicklung eines nachhaltigen Flächenmanagements und eines generationengerechten Umgangs mit Grund und Boden * Weiterentwicklung eines profe
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Anschreiben nicht erforderlich
Change- & Stakeholder-Management: Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen auf Kunden- und Rhenus-Seite sowie Steuerung interner und externer Stakeholder auf globaler Ebene. * Beziehungsmanagement: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu unseren strategischen globalen Schlüsselkunden. * Informations- & Performance-Management: Sammlung, Analyse und Aufbereitung relevanter kundenbezogener Informationen sowie Sicherstellung einer transparenten, regelmäßigen Kommunikation. * Verhandlungs- & Vertragsmanagement: Führung globaler Vertragsverhandlungen sowie Steuerung und Dokumentation aller kundenbezogenen Vereinbarungen. * Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie langjährige Berufserfahrung im internationalen bzw. globale
Change- & Stakeholder-Management: Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen auf Kunden- und Rhenus-Seite sowie Steuerung interner und externer Stakeholder auf globaler Ebene. * Beziehungsmanagement: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu unseren strategischen globalen Schlüsselkunden. * Informations- & Performance-Management: Sammlung, Analyse und Aufbereitung relevanter kundenbezogener Informationen sowie Sicherstellung einer transparenten, regelmäßigen Kommunikation. * Verhandlungs- & Vertragsmanagement: Führung globaler Vertragsverhandlungen sowie Steuerung und Dokumentation aller kundenbezogenen Vereinbarungen. * Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie langjährige Berufserfahrung im internationalen bzw. globale
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Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung inkl. Risikomanagement, Nachtrags- und Change-Management * mehrjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement/Projektsteuerung auf Bauherrenseite oder in der Bauherrenvertretung
Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung inkl. Risikomanagement, Nachtrags- und Change-Management * mehrjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement/Projektsteuerung auf Bauherrenseite oder in der Bauherrenvertretung
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Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen und im Change Management * ISG Personalmanagement GmbH * Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen und im Change Management * ISG Personalmanagement GmbH * Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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Aktive Rolle als Change Leader im Rahmen des laufenden Kulturwandels * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf und Supply Chain Management in einem mittelständischen (idealerweise Private-Equity-finanzierten) Umfeld
Aktive Rolle als Change Leader im Rahmen des laufenden Kulturwandels * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf und Supply Chain Management in einem mittelständischen (idealerweise Private-Equity-finanzierten) Umfeld
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Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den Top 20 Facility-Management-Unternehmen in Deutschland. Mit 12.900 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Servicebereiche – darunter professionelles Grünflächenmanagement, Gebäudetechnik, Gebäudeservice, Gesundheits- und Pflegeleistungen, Catering & Vending sowie Food & Lifestyle. Wir leben Grün – durch hochwertige Grünservices im Garten- und Landschaftsbau – und wir gestalten grüner, durch nachhaltige Projekte und Zukunftslösungen im Außenanlagen- und Vegetationsmanagement. eine gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit, die im Management von Grünservices neue Impulse setzen möchte. Als Head of Operations (m/w/d) in unserer #HomeOfGreen bist Du der zentrale Knotenpunkt im operativen Geschäft – insbesondere im strategischen, effizienten und nachhaltigen
Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den Top 20 Facility-Management-Unternehmen in Deutschland. Mit 12.900 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Servicebereiche – darunter professionelles Grünflächenmanagement, Gebäudetechnik, Gebäudeservice, Gesundheits- und Pflegeleistungen, Catering & Vending sowie Food & Lifestyle. Wir leben Grün – durch hochwertige Grünservices im Garten- und Landschaftsbau – und wir gestalten grüner, durch nachhaltige Projekte und Zukunftslösungen im Außenanlagen- und Vegetationsmanagement. eine gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit, die im Management von Grünservices neue Impulse setzen möchte. Als Head of Operations (m/w/d) in unserer #HomeOfGreen bist Du der zentrale Knotenpunkt im operativen Geschäft – insbesondere im strategischen, effizienten und nachhaltigen
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