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Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
Teilweise Home-Office
Change Management & Coaching - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP Manager oder Teamleads (m/w/d) im Bereich Vertrieb (SAP SD).
Change Management & Coaching - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP Manager oder Teamleads (m/w/d) im Bereich Vertrieb (SAP SD).
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Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Claim-Management (z.B. FIDIC, NEC, EPC, EPCI ), Change-Order-Prozessen und Preismechanismen (Index/Cost-Plus) Wir besetzen aktuell zwei Teamleitungen im Bereich des Commercial Execution Managements für jeweils folgende Schwerpunkte: Kabel, Tiefbau. * Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Management-Reportings für die Abteilungsleitung und das Top-Management * Verantwortung für die kommerzielle Ausführungsphase nach Vertragsunterschrift bis zum Ende der Gewährleistungszeit, inkl. Claim- und Nachtragsmanagement, Vertrags- und Kostensteuerung * Zentrale Ansprechperson für Key-Lieferant*innen, insbesondere Sublieferant*innen im Projekt und Verantwortung für das Lieferkettenmanagement in Bezug auf Kapazitäten, Engpässe und Störungen, Risiko- und Maßnahmenmanagement (z. B. Dual/Multi Sourcing und Eskalationen)
Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Claim-Management (z.B. FIDIC, NEC, EPC, EPCI ), Change-Order-Prozessen und Preismechanismen (Index/Cost-Plus) Wir besetzen aktuell zwei Teamleitungen im Bereich des Commercial Execution Managements für jeweils folgende Schwerpunkte: Kabel, Tiefbau. * Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Management-Reportings für die Abteilungsleitung und das Top-Management * Verantwortung für die kommerzielle Ausführungsphase nach Vertragsunterschrift bis zum Ende der Gewährleistungszeit, inkl. Claim- und Nachtragsmanagement, Vertrags- und Kostensteuerung * Zentrale Ansprechperson für Key-Lieferant*innen, insbesondere Sublieferant*innen im Projekt und Verantwortung für das Lieferkettenmanagement in Bezug auf Kapazitäten, Engpässe und Störungen, Risiko- und Maßnahmenmanagement (z. B. Dual/Multi Sourcing und Eskalationen)
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Abteilungsleitung (m/w/d) 2nd Level Finanzen
Abteilungsleitung (m/w/d) 2nd Level Finanzen
Südwestfalen - IT (Zweckverband)
Hemer, Siegen
Teilweise Home-Office
Change Agent (m/w/d): Sie gestalten die strategischen und kulturellen Transformationsprozesse in unserem gesamten Zweckverband für Ihren Verantwortungsbereich mit. * Krisen-Commander (m/w/d): Sie übernehmen das Kommando im Eskalationsmanagement und lösen auch komplexe technische Herausforderungen (Troubleshooting).
Change Agent (m/w/d): Sie gestalten die strategischen und kulturellen Transformationsprozesse in unserem gesamten Zweckverband für Ihren Verantwortungsbereich mit. * Krisen-Commander (m/w/d): Sie übernehmen das Kommando im Eskalationsmanagement und lösen auch komplexe technische Herausforderungen (Troubleshooting).
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IT-Prozessmanager (m/w/d) ITIL und Matrix42
IT-Prozessmanager (m/w/d) ITIL und Matrix42
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Ihr Schwerpunkt liegt insbesondere in den Bereichen Change-Management, Problemmanagement, Configuration Management (CMDB), IT-Servicekatalogmanagement und Vertragsportfoliomanagement. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. * Sie gestalten aktiv IT-Prozesse: Sie übernehmen Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Optimierung unserer IT-Service-Management-Prozesse nach ITIL-Standards. * Ihre Expertise liegt im Bereich des IT-Servicemanagements: Sie definieren und optimieren Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Prozessen und -Abteilungen und stellen sicher, dass diese nahtlos in die Gesamtstruktur der Organisation integriert werden.
Ihr Schwerpunkt liegt insbesondere in den Bereichen Change-Management, Problemmanagement, Configuration Management (CMDB), IT-Servicekatalogmanagement und Vertragsportfoliomanagement. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. * Sie gestalten aktiv IT-Prozesse: Sie übernehmen Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Optimierung unserer IT-Service-Management-Prozesse nach ITIL-Standards. * Ihre Expertise liegt im Bereich des IT-Servicemanagements: Sie definieren und optimieren Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Prozessen und -Abteilungen und stellen sicher, dass diese nahtlos in die Gesamtstruktur der Organisation integriert werden.
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IT Projektleiter / Projektmanager (m/w/d)
IT Projektleiter / Projektmanager (m/w/d)
HENRICHSEN AG
Straubing, Nürnberg, Dortmund
Teilweise Home-Office
Beratung des Kunden bzgl. Projektvorgehensweisen, Change Management, Stakeholder Management und Projektmarketing * Leitung & Verantwortung mehrerer Softwareprojekte im Bereich SAP Workflow Purchase2Pay (Multiprojektmanagement) * Durchführung des proaktiven Änderungswesens / Change Request Handling * Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Steuerung des Beziehungsmanagements; Schnittstellenmanagement zwischen Consulting und Kunden * Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise von Software-Projekten
Beratung des Kunden bzgl. Projektvorgehensweisen, Change Management, Stakeholder Management und Projektmarketing * Leitung & Verantwortung mehrerer Softwareprojekte im Bereich SAP Workflow Purchase2Pay (Multiprojektmanagement) * Durchführung des proaktiven Änderungswesens / Change Request Handling * Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Steuerung des Beziehungsmanagements; Schnittstellenmanagement zwischen Consulting und Kunden * Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise von Software-Projekten
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HR-Projektmanager (w/m/d) Schwerpunkt Digitalisierung
HR-Projektmanager (w/m/d) Schwerpunkt Digitalisierung
EDG Entsorgung Dortmund GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
Projektmanagement: Sie koordinieren strategische HR-Projekte von der ersten Idee bis zur Implementierung, insbesondere im Bereich Digitalisierung (Einführung digitaler Workflows, Ausbau der elektronischen Personalakte, etc.). * HR & Change Kommunikation: Sie bereiten Projektergebnisse zielgruppengerecht auf. * Change-Kompetenz: Sie begleiten Veränderungsprozesse empathisch, schaffen Akzeptanz für neue HR-Prozesse und nehmen Mitarbeitende aktiv mit.
Projektmanagement: Sie koordinieren strategische HR-Projekte von der ersten Idee bis zur Implementierung, insbesondere im Bereich Digitalisierung (Einführung digitaler Workflows, Ausbau der elektronischen Personalakte, etc.). * HR & Change Kommunikation: Sie bereiten Projektergebnisse zielgruppengerecht auf. * Change-Kompetenz: Sie begleiten Veränderungsprozesse empathisch, schaffen Akzeptanz für neue HR-Prozesse und nehmen Mitarbeitende aktiv mit.
Umfassendes Know-how im Bereich Change- und Transformationsmanagement. Ziel dieser Rolle ist es, durch moderne Talent-Management-Maßnahmen das Engagement und die Bindung von Mitarbeitenden zu stärken und gleichzeitig Potenzial- und Performance-Messung systematisch im Unternehmen zu verankern. Damit schafft die Position die Grundlage für ein zukunftsorientiertes Workforce-Management: von Nachfolgeplanung über Skill-Management bis hin zu klaren Karrierepfaden. * Aufbau und Implementierung von Grundlagen für Talent- und Performance-Management (Kompetenz- und Rollenmodelle, Beurteilungs- und Kalibrierungsprozesse, Nachfolgeplanung, Karrierepfade). * Sicherstellung von Talent-Engagement und Bindung durch moderne Talent-Management-Instrumente. * Tiefgehende Expertise in der Konzeption, Implementierung und Steuerung von Talent-, Development- und Performance-Management-Instrumenten.
Umfassendes Know-how im Bereich Change- und Transformationsmanagement. Ziel dieser Rolle ist es, durch moderne Talent-Management-Maßnahmen das Engagement und die Bindung von Mitarbeitenden zu stärken und gleichzeitig Potenzial- und Performance-Messung systematisch im Unternehmen zu verankern. Damit schafft die Position die Grundlage für ein zukunftsorientiertes Workforce-Management: von Nachfolgeplanung über Skill-Management bis hin zu klaren Karrierepfaden. * Aufbau und Implementierung von Grundlagen für Talent- und Performance-Management (Kompetenz- und Rollenmodelle, Beurteilungs- und Kalibrierungsprozesse, Nachfolgeplanung, Karrierepfade). * Sicherstellung von Talent-Engagement und Bindung durch moderne Talent-Management-Instrumente. * Tiefgehende Expertise in der Konzeption, Implementierung und Steuerung von Talent-, Development- und Performance-Management-Instrumenten.
Betriebswirt / Informatiker / Ingenieur als Projekt- & Portfoliomanager (m/w/d) Schwerpunkt KI
Betriebswirt / Informatiker / Ingenieur als Projekt- & Portfoliomanager (m/w/d) Schwerpunkt KI
Südwestfalen - IT (Zweckverband)
Hemer, Siegen
Teilweise Home-Office
Interne KI- und Digitalisierungsprojekte: Sie übernehmen an der Seite unserer Abteilungsleitung die Steuerung interner Projekte zur Verankerung von KI-Werkzeugen und -Kompetenzen inkl. Durchführung von Workshops und Change-Management-Formaten. * Anforderungsmanagement: Sie analysieren die Bedürfnisse unserer Nutzer (öffentliche Verwaltung, kommunale Einrichtungen, Bürger) und leiten daraus konkrete Pilotprojekte für „Proof of Concept“-Lösungen ab. * „End to End“-Projektmanagement für KI-Innovationen: Sie begleiten Innovationsprozesse vom Proof of Concept bis zum Produkt. * Mehrjährige Praxiserfahrung im Innovations- bzw. Projektmanagement oder Consulting mit Fokus auf KI- und Machine-Learning-Projekte * Routinierter Umgang mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sowie Erfahrung im klassischen Projektmanagement
Interne KI- und Digitalisierungsprojekte: Sie übernehmen an der Seite unserer Abteilungsleitung die Steuerung interner Projekte zur Verankerung von KI-Werkzeugen und -Kompetenzen inkl. Durchführung von Workshops und Change-Management-Formaten. * Anforderungsmanagement: Sie analysieren die Bedürfnisse unserer Nutzer (öffentliche Verwaltung, kommunale Einrichtungen, Bürger) und leiten daraus konkrete Pilotprojekte für „Proof of Concept“-Lösungen ab. * „End to End“-Projektmanagement für KI-Innovationen: Sie begleiten Innovationsprozesse vom Proof of Concept bis zum Produkt. * Mehrjährige Praxiserfahrung im Innovations- bzw. Projektmanagement oder Consulting mit Fokus auf KI- und Machine-Learning-Projekte * Routinierter Umgang mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sowie Erfahrung im klassischen Projektmanagement
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Management Diagnostik. Sie leiten die drei Teams Vertrieb und Beschaffung, Kundendialog sowie Faktura und Vertragsmanagement mit insgesamt 38 Mitarbeitenden und berichten direkt an den . Ganzheitlich begleiten Sie und Ihre Teams die Kundinnen und Kunden der GSW. Die Herausforderung besteht darin, den sich ändernden Marktanforderungen nicht nur durch eine ergebnisorientierte Entwicklung von Lösungen und Produkten im Energie- und Dienstleistungsgeschäft zu begegnen und die Digitalisierung voranzutreiben, sondern den damit einhergehenden unternehmensübergreifenden Change-Prozess proaktiv mitzugestalten.
Management Diagnostik. Sie leiten die drei Teams Vertrieb und Beschaffung, Kundendialog sowie Faktura und Vertragsmanagement mit insgesamt 38 Mitarbeitenden und berichten direkt an den . Ganzheitlich begleiten Sie und Ihre Teams die Kundinnen und Kunden der GSW. Die Herausforderung besteht darin, den sich ändernden Marktanforderungen nicht nur durch eine ergebnisorientierte Entwicklung von Lösungen und Produkten im Energie- und Dienstleistungsgeschäft zu begegnen und die Digitalisierung voranzutreiben, sondern den damit einhergehenden unternehmensübergreifenden Change-Prozess proaktiv mitzugestalten.
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Aktive Rolle als Change Leader im Rahmen des laufenden Kulturwandels * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf und Supply Chain Management in einem mittelständischen (idealerweise Private-Equity-finanzierten) Umfeld
Aktive Rolle als Change Leader im Rahmen des laufenden Kulturwandels * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf und Supply Chain Management in einem mittelständischen (idealerweise Private-Equity-finanzierten) Umfeld
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Höhe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Change Management Die REMONDIS Sustainable Services GmbH bündelt die zentralen Bereiche Vertrieb, Marketing, Unternehmenskommunikation, Supply Chain Management und Logistik sowie Compliance der REMONDIS-Gruppe. * Nachweisliche Führungserfahrung und ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz
Höhe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Change Management Die REMONDIS Sustainable Services GmbH bündelt die zentralen Bereiche Vertrieb, Marketing, Unternehmenskommunikation, Supply Chain Management und Logistik sowie Compliance der REMONDIS-Gruppe. * Nachweisliche Führungserfahrung und ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz
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Ensure appropriate team capacity, skills, and experience while supporting the local management with input for performance reviews and development plans from a professional and strategic point of view * Develop and implement team policies and procedures, while contributing to budget planning and ensuring alignment of change initiatives with both business goals and the departmental strategy * Demonstrated leadership and management experience, with a strong focus on servant leadership, team empowerment, and professional expertise
Ensure appropriate team capacity, skills, and experience while supporting the local management with input for performance reviews and development plans from a professional and strategic point of view * Develop and implement team policies and procedures, while contributing to budget planning and ensuring alignment of change initiatives with both business goals and the departmental strategy * Demonstrated leadership and management experience, with a strong focus on servant leadership, team empowerment, and professional expertise
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Anschreiben nicht erforderlich
Change- & Stakeholder-Management: Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen auf Kunden- und Rhenus-Seite sowie Steuerung interner und externer Stakeholder auf globaler Ebene. * Beziehungsmanagement: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu unseren strategischen globalen Schlüsselkunden. * Informations- & Performance-Management: Sammlung, Analyse und Aufbereitung relevanter kundenbezogener Informationen sowie Sicherstellung einer transparenten, regelmäßigen Kommunikation. * Verhandlungs- & Vertragsmanagement: Führung globaler Vertragsverhandlungen sowie Steuerung und Dokumentation aller kundenbezogenen Vereinbarungen. * Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie langjährige Berufserfahrung im internationalen bzw. globalen Vertriebs- oder Key Account Management, idealerweise in der Logistikbranche.
Change- & Stakeholder-Management: Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen auf Kunden- und Rhenus-Seite sowie Steuerung interner und externer Stakeholder auf globaler Ebene. * Beziehungsmanagement: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu unseren strategischen globalen Schlüsselkunden. * Informations- & Performance-Management: Sammlung, Analyse und Aufbereitung relevanter kundenbezogener Informationen sowie Sicherstellung einer transparenten, regelmäßigen Kommunikation. * Verhandlungs- & Vertragsmanagement: Führung globaler Vertragsverhandlungen sowie Steuerung und Dokumentation aller kundenbezogenen Vereinbarungen. * Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie langjährige Berufserfahrung im internationalen bzw. globalen Vertriebs- oder Key Account Management, idealerweise in der Logistikbranche.
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Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)
Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Wuppertal, Duisburg, Essen, Köln, Düsseldorf, Dortmund
Im Rahmen eines aktiven Changemanagements treiben Sie die Zentralisierung, Professionalisierung und Digitalisierung von Prozessen, Strukturen und Abläufen konsequent voran. * In Ihrer Rolle verantworten Sie die fachliche und personelle Führung der zentralen kaufmännischen Bereiche einschließlich Controlling, Finanzen, Personal, IT und Gebäudemanagement sowie die Wirtschafts- und Investitionsplanung, das Berichtswesen, die Jahresabschlüsse, den Aufbau eines Konzerncontrollings und unterstützen Kostenverhandlungen.
Im Rahmen eines aktiven Changemanagements treiben Sie die Zentralisierung, Professionalisierung und Digitalisierung von Prozessen, Strukturen und Abläufen konsequent voran. * In Ihrer Rolle verantworten Sie die fachliche und personelle Führung der zentralen kaufmännischen Bereiche einschließlich Controlling, Finanzen, Personal, IT und Gebäudemanagement sowie die Wirtschafts- und Investitionsplanung, das Berichtswesen, die Jahresabschlüsse, den Aufbau eines Konzerncontrollings und unterstützen Kostenverhandlungen.
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Anschreiben nicht erforderlich
BÖCKELS Beste GmbH * Dortmund, Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Aufbau & Expansion | Operative Führung | NRW & angrenzende Regionen - BÖCKELS Beste ist eine inhabergeführte, stark wachsende Imbisskette mit aktuell rund 50 Standorten und über 200 Mitarbeitenden. Wir stehen für ehrliche Gastronomie, starke Teams und klare Standards – und befinden uns mitten in einer ambitionierten Expansionsphase. Dafür suchen wir dich: eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Gastronomie, die Lust hat, mehrere Standorte aktiv zu führen, Strukturen aufzubauen und unsere Expansion mitzugestalten. Als Regionalleitung übernimmst du die operative Verantwortung für 10–15 Standorte. Du führst durch Präsenz vor Ort, arbeitest eng mit und Servicezentrale zusammen und hast echten Einfluss auf den weiteren Aufbau deiner Region.
BÖCKELS Beste GmbH * Dortmund, Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Aufbau & Expansion | Operative Führung | NRW & angrenzende Regionen - BÖCKELS Beste ist eine inhabergeführte, stark wachsende Imbisskette mit aktuell rund 50 Standorten und über 200 Mitarbeitenden. Wir stehen für ehrliche Gastronomie, starke Teams und klare Standards – und befinden uns mitten in einer ambitionierten Expansionsphase. Dafür suchen wir dich: eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Gastronomie, die Lust hat, mehrere Standorte aktiv zu führen, Strukturen aufzubauen und unsere Expansion mitzugestalten. Als Regionalleitung übernimmst du die operative Verantwortung für 10–15 Standorte. Du führst durch Präsenz vor Ort, arbeitest eng mit und Servicezentrale zusammen und hast echten Einfluss auf den weiteren Aufbau deiner Region.
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SAP Service & Support (AMS): Umfassende Betreuung der SAP-Anwendungen unserer Kunden – von Fehlerbehebung und Change Requests bis zu User Helpdesk und Spot-Consulting. * Fähigkeit, auf Entscheiderebene (Management) souverän über Themen unseres SAP-Portfolios zu sprechen – sowohl technisch als auch strategisch
SAP Service & Support (AMS): Umfassende Betreuung der SAP-Anwendungen unserer Kunden – von Fehlerbehebung und Change Requests bis zu User Helpdesk und Spot-Consulting. * Fähigkeit, auf Entscheiderebene (Management) souverän über Themen unseres SAP-Portfolios zu sprechen – sowohl technisch als auch strategisch
NEU
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Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management und in leitender Funktion (z. B. Teamleiter, Servicemanager, Bereichsleiter). Um diesen Anspruch weiter auszubauen, suchen wir einen Bereichsleiter & IT-Servicemanager (m/w/d) – eine Schlüsselrolle, die strategische Führung, Serviceverantwortung und Teamleitung vereint. Operatives Servicemanagement * Verantwortung für SLA-Einhaltung, Priorisierung und Eskalationsmanagement. * Analyse und Optimierung von Incidents, Changes und Requests mit Fokus auf Qualität und Geschwindigkeit. * Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Service-Teams (1st–3rd Level Support, Servicemanager, Techniker). Qualitätsmanagement & Prozessoptimierung * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement und Geschäftsführung zur Kundenbindung. Als Bereichsleiter & IT-Servicemanager sorgst du dafür, dass unser Service nicht nur funktioniert, sondern begeistert
Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management und in leitender Funktion (z. B. Teamleiter, Servicemanager, Bereichsleiter). Um diesen Anspruch weiter auszubauen, suchen wir einen Bereichsleiter & IT-Servicemanager (m/w/d) – eine Schlüsselrolle, die strategische Führung, Serviceverantwortung und Teamleitung vereint. Operatives Servicemanagement * Verantwortung für SLA-Einhaltung, Priorisierung und Eskalationsmanagement. * Analyse und Optimierung von Incidents, Changes und Requests mit Fokus auf Qualität und Geschwindigkeit. * Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Service-Teams (1st–3rd Level Support, Servicemanager, Techniker). Qualitätsmanagement & Prozessoptimierung * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement und Geschäftsführung zur Kundenbindung. Als Bereichsleiter & IT-Servicemanager sorgst du dafür, dass unser Service nicht nur funktioniert, sondern begeistert
){kind=logo}
You ensure that the team remains well informed about changes in requirements. * Experience – You have a university degree in Business Informatics, Business Administration, Economics, or similar, with more than 2 years of practical experience as a Project Manager, ideally in logistics or mobility. * Methodology – You are familiar with project management methods and can effectively use modern collaboration and documentation tools.
You ensure that the team remains well informed about changes in requirements. * Experience – You have a university degree in Business Informatics, Business Administration, Economics, or similar, with more than 2 years of practical experience as a Project Manager, ideally in logistics or mobility. * Methodology – You are familiar with project management methods and can effectively use modern collaboration and documentation tools.
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Du bringst ausgeprägte Leadership-Qualitäten und Charisma mit, um Teams für Veränderungen zu begeistern und erfolgreich durch Change-Prozesse zu führen. * Du besitzt eine ausgeprägte digitale Affinität und Erfahrung mit E-Commerce-Systemen, Online-Marketing-Funnels und Content-Management-Systemen.
Du bringst ausgeprägte Leadership-Qualitäten und Charisma mit, um Teams für Veränderungen zu begeistern und erfolgreich durch Change-Prozesse zu führen. * Du besitzt eine ausgeprägte digitale Affinität und Erfahrung mit E-Commerce-Systemen, Online-Marketing-Funnels und Content-Management-Systemen.
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Für die Umsetzung unserer anspruchsvollen Wachstumsziele und zur Verstärkung des bestehenden Teams an unserem Standort in Gevelsberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung Qualitätsmanagement (m/w/d) * Du verantwortest das Reklamationsmanagement der internen und externen Reklamationen
Für die Umsetzung unserer anspruchsvollen Wachstumsziele und zur Verstärkung des bestehenden Teams an unserem Standort in Gevelsberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung Qualitätsmanagement (m/w/d) * Du verantwortest das Reklamationsmanagement der internen und externen Reklamationen
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Als Objektmanager (m/w/d) bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in der Baubranche und Ihr Organisationstalent in die gewerkeübergreifende Betreuung unserer Großprojekte ein. * Management aktiver Projektleads * Stetiger Austausch mit den KollegInnen im Key Account Management und an unseren Fachhandelsstandorten sowie aktive Unterstützung des Vertriebs bei der Ausschöpfung von Objektpotenzialen
Als Objektmanager (m/w/d) bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in der Baubranche und Ihr Organisationstalent in die gewerkeübergreifende Betreuung unserer Großprojekte ein. * Management aktiver Projektleads * Stetiger Austausch mit den KollegInnen im Key Account Management und an unseren Fachhandelsstandorten sowie aktive Unterstützung des Vertriebs bei der Ausschöpfung von Objektpotenzialen
NEU
IT-Prozessmanager (m/w/d) IT-Governance & Compliance mit Schwerpunkt IT-Notfallmanagement
IT-Prozessmanager (m/w/d) IT-Governance & Compliance mit Schwerpunkt IT-Notfallmanagement
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. * Mit Ihrer Expertise bringen Sie sich ein: Sie entwickeln das bestehende IT-Notfallmanagement weiter, unterstützen bei der Planung, Koordination und Nachbereitung von Notfalltests und Krisenübungsszenarien und verantworten die Erstellung sowie Pflege der zugehörigen Dokumentation. Zudem entwickeln Sie Methoden und Reportingprozesse im IT-Risikomanagement weiter, erstellen regelmäßige Risikoberichte für das Management und überwachen die fristgerechte Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung. * Ihre Expertise liegt im Bereich des IT-Servicemanagements: Sie definieren und optimieren Schnittstellen zwischen ...
Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. * Mit Ihrer Expertise bringen Sie sich ein: Sie entwickeln das bestehende IT-Notfallmanagement weiter, unterstützen bei der Planung, Koordination und Nachbereitung von Notfalltests und Krisenübungsszenarien und verantworten die Erstellung sowie Pflege der zugehörigen Dokumentation. Zudem entwickeln Sie Methoden und Reportingprozesse im IT-Risikomanagement weiter, erstellen regelmäßige Risikoberichte für das Management und überwachen die fristgerechte Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung. * Ihre Expertise liegt im Bereich des IT-Servicemanagements: Sie definieren und optimieren Schnittstellen zwischen ...
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Sachbearbeiter:in Immobilienmanagement (d/w/m) Schwerpunkt Dienstleistungsmanagement
Sachbearbeiter:in Immobilienmanagement (d/w/m) Schwerpunkt Dienstleistungsmanagement
LEG Wohnen NRW GmbH
Dortmund, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für den Bereich Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Dortmund oder Düsseldorf eine:n * Im regelmäßigen Austausch mit den Niederlassungen führst du turnusmäßige Rückkoppelungsgespräche und koordinierst Vertragskündigungen fristgerecht in Zusammenarbeit mit dem Kündigungsmanagement * Außerdem erstellst du Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen und arbeitest in Projekten sowie an der Weiterentwicklung von Dokumentationen und Prozessen, u. a. im Immobilienmanagement, mit * Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.
Für den Bereich Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Dortmund oder Düsseldorf eine:n * Im regelmäßigen Austausch mit den Niederlassungen führst du turnusmäßige Rückkoppelungsgespräche und koordinierst Vertragskündigungen fristgerecht in Zusammenarbeit mit dem Kündigungsmanagement * Außerdem erstellst du Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen und arbeitest in Projekten sowie an der Weiterentwicklung von Dokumentationen und Prozessen, u. a. im Immobilienmanagement, mit * Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.
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Objektleiter Technisches Facility Management (m/w/d)
Objektleiter Technisches Facility Management (m/w/d)
Dr. Sasse Gruppe – Region West
Düsseldorf, Essen, Dortmund
Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Objektleiter Technisches Facility Management (m/w/d) für den Raum Düsseldorf, Essen, Dortmund. * Ganzheitliche Objektbetreuung im Facility Management und die damit verbundene Organisation von Arbeiten im technischen Bereich - Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Objektleiter Technisches Facility Management (m/w/d) für den Raum Düsseldorf, Essen, Dortmund. * Ganzheitliche Objektbetreuung im Facility Management und die damit verbundene Organisation von Arbeiten im technischen Bereich - Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
Berater / Projektleiter (m/w/d) Liegenschafts- & Gebäudemanagement
Berater / Projektleiter (m/w/d) Liegenschafts- & Gebäudemanagement
Südwestfalen - IT (Zweckverband)
Hemer, Siegen
Teilweise Home-Office
Projektleitung: Sie übernehmen die Projektleitung für die Einführung von CAFM-Systemen im Gebäudemanagement. * Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation. * Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im aktiven Gebäude- oder Liegenschaftsmanagement, idealerweise im Beratungsumfeld, mit.
Projektleitung: Sie übernehmen die Projektleitung für die Einführung von CAFM-Systemen im Gebäudemanagement. * Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation. * Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im aktiven Gebäude- oder Liegenschaftsmanagement, idealerweise im Beratungsumfeld, mit.
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