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8.631 Treffer für Business Partnering Jobs in Nordrhein Westfalen im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Du betreust selbstständig deinen Fachbereich in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten gemäß Unternehmensrichtlinien und agierst als Sparringpartner für in Deutschland zur Unterstützung bei Veränderungsprozessen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Businessanforderungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) * Du gestaltest aktiv unsere Strategie und Prozesse mit, indem du als Koordinator zwischen den HR-Funktionen und dem Business agierst, und setzt durch die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Konzepte zukunftsorientierte Akzente
Du betreust selbstständig deinen Fachbereich in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten gemäß Unternehmensrichtlinien und agierst als Sparringpartner für in Deutschland zur Unterstützung bei Veränderungsprozessen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Businessanforderungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) * Du gestaltest aktiv unsere Strategie und Prozesse mit, indem du als Koordinator zwischen den HR-Funktionen und dem Business agierst, und setzt durch die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Konzepte zukunftsorientierte Akzente
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) West hat seinen Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, und unterstützt Partner und Kunden von Standorten in Nord- und Südamerika, Europa, Asien und Australien.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) West hat seinen Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, und unterstützt Partner und Kunden von Standorten in Nord- und Südamerika, Europa, Asien und Australien.
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Business Partner Controller (m/w/d)
Business Partner Controller (m/w/d)
Carl Remigius Fresenius Education GmbH
Idstein, Köln
Teilweise Home-Office
Das Controlling der CRFE Gruppe ist aufgebaut in drei Säulen: Business Intelligence, Konzerncontrolling und Business Partner Controlling. Das Business Partner Controlling übernimmt die Verantwortung für die Hochschulen Fresenius, den Bereich Startups & Beteiligungen sowie die Group Services. * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise als Business Partner
Das Controlling der CRFE Gruppe ist aufgebaut in drei Säulen: Business Intelligence, Konzerncontrolling und Business Partner Controlling. Das Business Partner Controlling übernimmt die Verantwortung für die Hochschulen Fresenius, den Bereich Startups & Beteiligungen sowie die Group Services. * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise als Business Partner
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Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)
Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)
CompuGroup Medical Deutschland AG
Koblenz
Teilweise Home-Office
Du unterstützt unsere (Senior) HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei laufenden Projekten
Du unterstützt unsere (Senior) HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei laufenden Projekten
NEU
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Commercial Finance Business Partner (m/w/d)
Commercial Finance Business Partner (m/w/d)
Ornua Deutschland GmbH (Kerrygold)
Neukirchen-Vluyn
Teilweise Home-Office
Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Commercial Finance Business Partner (m/w/d) * Unterstützung der Commercial-Abteilungen als Finance Business Partner durch finanzielle Beratung und strategische Begleitung
Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Commercial Finance Business Partner (m/w/d) * Unterstützung der Commercial-Abteilungen als Finance Business Partner durch finanzielle Beratung und strategische Begleitung
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Standort Köln suchen wir einen erfahrenen Senior People Business Partner (m/w/d), der unsere HR-Strategie maßgeblich vorantreibt. * Erfahrung: Mehrjährige Praxis als People Business Partner:in, idealerweise in einem dynamischen Umfeld - Mit einem Schwerpunkt auf dem Digitalen Business gestaltest Du aktiv unsere Transformation und trägst dazu bei, die Organisation zukunftssicher aufzustellen. * Sparring für Führungskräfte: Beratung unserer in deiner Rolle als proaktive:r Sparringspartner:in * Strategisches Business Alignment: Fähigkeit, HR-Initiativen direkt mit den Unternehmenszielen zu verknüpfen und Führungskräfte bei der Organisationsentwicklung zu beraten
Für unseren Standort Köln suchen wir einen erfahrenen Senior People Business Partner (m/w/d), der unsere HR-Strategie maßgeblich vorantreibt. * Erfahrung: Mehrjährige Praxis als People Business Partner:in, idealerweise in einem dynamischen Umfeld - Mit einem Schwerpunkt auf dem Digitalen Business gestaltest Du aktiv unsere Transformation und trägst dazu bei, die Organisation zukunftssicher aufzustellen. * Sparring für Führungskräfte: Beratung unserer in deiner Rolle als proaktive:r Sparringspartner:in * Strategisches Business Alignment: Fähigkeit, HR-Initiativen direkt mit den Unternehmenszielen zu verknüpfen und Führungskräfte bei der Organisationsentwicklung zu beraten
NEU
Projektkoordinator Business Partner (m/w/d) (Voll-/Teilzeit)
Projektkoordinator Business Partner (m/w/d) (Voll-/Teilzeit)
Raiffeisen Enterprise Services Köln GmbH
Köln
Eigenverantwortliche Übernahme von Projektmanagement-Tätigkeiten sowie aktive Unterstützung bei vielfältigen Projektaufgaben im Bereich Business Partner * Erfassung, Verwaltung und punktuelle Pflege von Business Partner Stammdaten in SAP R/3 sowie S/4HANA
Eigenverantwortliche Übernahme von Projektmanagement-Tätigkeiten sowie aktive Unterstützung bei vielfältigen Projektaufgaben im Bereich Business Partner * Erfassung, Verwaltung und punktuelle Pflege von Business Partner Stammdaten in SAP R/3 sowie S/4HANA
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Solides Wissen und Erfahrung als HR Business Partner und/oder allgemein im HR-Management, idealerweise erworben in strukturierten multinationalen Produktionsumgebungen * Agiere proaktiv als strategischer Partner und Berater auf Augenhöhe mit dem lokalen Management und übernehme alle wichtigen HR-Themen/Prozesse/Tools … * Arbeite eng mit und anderen Interessengruppen, wie lokalen Betriebsräten und anderen HR-Geschäftspartnern zusammen und fungiere als solider Partner und vertrauenswürdiger Berater * Sei Kontaktperson für interne Schnittstellen, externe Partner & Audits * Eine solide und reife HR-Persönlichkeit, gepaart mit der Glaubwürdigkeit eines vertrauenswürdigen und verantwortungsvollen Partners
Solides Wissen und Erfahrung als HR Business Partner und/oder allgemein im HR-Management, idealerweise erworben in strukturierten multinationalen Produktionsumgebungen * Agiere proaktiv als strategischer Partner und Berater auf Augenhöhe mit dem lokalen Management und übernehme alle wichtigen HR-Themen/Prozesse/Tools … * Arbeite eng mit und anderen Interessengruppen, wie lokalen Betriebsräten und anderen HR-Geschäftspartnern zusammen und fungiere als solider Partner und vertrauenswürdiger Berater * Sei Kontaktperson für interne Schnittstellen, externe Partner & Audits * Eine solide und reife HR-Persönlichkeit, gepaart mit der Glaubwürdigkeit eines vertrauenswürdigen und verantwortungsvollen Partners
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Gestalten Sie mit uns die Energiewende für die Menschen vor Ort - sicher, digital, fair in der Position als HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer ähnlichen generalistischen HR‑Rolle * Vertrauensvolle Ansprechperson für sowie Sparringspartner:in für Führungskräfte
Gestalten Sie mit uns die Energiewende für die Menschen vor Ort - sicher, digital, fair in der Position als HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer ähnlichen generalistischen HR‑Rolle * Vertrauensvolle Ansprechperson für sowie Sparringspartner:in für Führungskräfte
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Strategische People Business Partner‑Rolle: Ganzheitliche Beratung und Coaching von Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen, strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sparringspartner für das Management: Aufbau belastbarer Beziehungen, Bereitstellung fundierter Lösungen für komplexe HR‑Fragestellungen sowie aktive Unterstützung in Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Strategische People Business Partner‑Rolle: Ganzheitliche Beratung und Coaching von Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen, strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sparringspartner für das Management: Aufbau belastbarer Beziehungen, Bereitstellung fundierter Lösungen für komplexe HR‑Fragestellungen sowie aktive Unterstützung in Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen.
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Wenn Sie globale HR-Strukturen aktiv mitgestalten und als Schnittstelle zwischen internationalen HR-Ansprechpartnern agieren möchten , freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in der Abteilung HR International am Standort in Halle (Westf.) als HR Business Partner (m/w/d) International * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL, International Business oder International Management.
Wenn Sie globale HR-Strukturen aktiv mitgestalten und als Schnittstelle zwischen internationalen HR-Ansprechpartnern agieren möchten , freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in der Abteilung HR International am Standort in Halle (Westf.) als HR Business Partner (m/w/d) International * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL, International Business oder International Management.
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Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent
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Rheinmetall * Neuss * Feste Anstellung * Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: ...
Rheinmetall * Neuss * Feste Anstellung * Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: ...
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Starte als Controlling Business Partner (w/m/d). * Verantwortung für einen oder mehrere dezidierte Themenschwerpunkte als Business Partner entlang der Gewinn- und Verlustrechnung und den existierenden Fachbereichen
Starte als Controlling Business Partner (w/m/d). * Verantwortung für einen oder mehrere dezidierte Themenschwerpunkte als Business Partner entlang der Gewinn- und Verlustrechnung und den existierenden Fachbereichen
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über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central verfügst und Accounting-Prozesse erfolgreich digitalisiert, automatisiert oder optimiert hast,
über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central verfügst und Accounting-Prozesse erfolgreich digitalisiert, automatisiert oder optimiert hast,
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HR Business Partner (m/w/d) - Vollzeit/ Teilzeit ab 32 Std.
HR Business Partner (m/w/d) - Vollzeit/ Teilzeit ab 32 Std.
Häfen und Güterverkehr Köln AG
Köln
Teilweise Home-Office
Begleite unsere Mitarbeitenden auf dem Weg in die Zukunft - als HR Business Partner (m/w/d). Als People & Culture Operations Partner (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle zwischen dem People & Culture-Bereich und unseren Fachabteilungen. * Du arbeitest vertrauensvoll mit Partnern wie der Payroll und dem Betriebsrat zusammen
Begleite unsere Mitarbeitenden auf dem Weg in die Zukunft - als HR Business Partner (m/w/d). Als People & Culture Operations Partner (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle zwischen dem People & Culture-Bereich und unseren Fachabteilungen. * Du arbeitest vertrauensvoll mit Partnern wie der Payroll und dem Betriebsrat zusammen
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Mondi Halle GmbH * Halle (Westf.) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen, mit über 100.000 maßgeschneiderten innovativen Lösungen. Unsere Gruppe beschäftigt rund 24.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Betrieben in über 30 Ländern. Deine Aufgaben * Beratung von und in grundlegenden personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen * Aktive Mitwirkung bei allen Themen entlang des Employee-Life-Cycles sowie abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten * Eigenverantwortliche Erstellung der Gehaltsabrechnungen für kaufmännische Angestellte unter Berücksichtigung der lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
Mondi Halle GmbH * Halle (Westf.) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen, mit über 100.000 maßgeschneiderten innovativen Lösungen. Unsere Gruppe beschäftigt rund 24.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Betrieben in über 30 Ländern. Deine Aufgaben * Beratung von und in grundlegenden personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen * Aktive Mitwirkung bei allen Themen entlang des Employee-Life-Cycles sowie abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten * Eigenverantwortliche Erstellung der Gehaltsabrechnungen für kaufmännische Angestellte unter Berücksichtigung der lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
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Für die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA am Standort Bad Kreuznach suchen wir dich als HR Business Partner*in (alle)
Für die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA am Standort Bad Kreuznach suchen wir dich als HR Business Partner*in (alle)
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Department Manager Business Partner Corporate & SAP Integration (m/w/d)
Department Manager Business Partner Corporate & SAP Integration (m/w/d)
TXLOGISTIK
Troisdorf bei Köln/Bonn
Teilweise Home-Office
Als Business Partner gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team aktiv die Transformation der IT-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP-Lösungen. Unser Corporate Benefit Programm für Rabatte bei ausgewählten Partnern (Shopping, Tickets, Reisen)
Als Business Partner gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team aktiv die Transformation der IT-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP-Lösungen. Unser Corporate Benefit Programm für Rabatte bei ausgewählten Partnern (Shopping, Tickets, Reisen)
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Als HR Business Partner*in agierst du als strategische*r Sparrings- und Dialogpartner*in für unsere Führungskräfte der von dir verantworteten Geschäftsbereiche. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partnerin, Personalreferentin oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit. Du verbindest fundierte arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Expertise mit einem tiefen Verständnis für das Business und trägst aktiv zur Umsetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie bei. * Du berätst Führungskräfte als strategischer HR-Sparringspartnerin zu Organisations-, Führungs- und Kulturthemen im definierten Verantwortungsbereich.
Als HR Business Partner*in agierst du als strategische*r Sparrings- und Dialogpartner*in für unsere Führungskräfte der von dir verantworteten Geschäftsbereiche. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partnerin, Personalreferentin oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit. Du verbindest fundierte arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Expertise mit einem tiefen Verständnis für das Business und trägst aktiv zur Umsetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie bei. * Du berätst Führungskräfte als strategischer HR-Sparringspartnerin zu Organisations-, Führungs- und Kulturthemen im definierten Verantwortungsbereich.
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Business Partner Controlling Energiewirtschaft (m/w/d)
Business Partner Controlling Energiewirtschaft (m/w/d)
Stadtwerke Bielefeld GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Führungskräfte als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner begleiten, fundierte Entscheidungs- und Handlungsempfehlungen entwickeln und adressatengerechte Berichte bereitstellen
Führungskräfte als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner begleiten, fundierte Entscheidungs- und Handlungsempfehlungen entwickeln und adressatengerechte Berichte bereitstellen
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Berner SE * Künzelsau, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die BERNER Group - success made in Germany - BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen - Eine Entscheidung über deine Karriere und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung über deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deine Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst. Standort: Künzelsau - Deine Aufgaben * Du gestaltest und begleitest HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen * Du erstellst arbeitsrechtlich korrekte Dokumente und übernimmst das Dokumentenmanagement * Du steuerst und begleitest operative und strategische HR-Prozesse - vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum ...
Berner SE * Künzelsau, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die BERNER Group - success made in Germany - BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen - Eine Entscheidung über deine Karriere und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung über deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deine Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst. Standort: Künzelsau - Deine Aufgaben * Du gestaltest und begleitest HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen * Du erstellst arbeitsrechtlich korrekte Dokumente und übernimmst das Dokumentenmanagement * Du steuerst und begleitest operative und strategische HR-Prozesse - vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum ...
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Sie gestalten aktiv die HR relevanten Themen in unserem Business Stream Mobilität. * Dabei sind Sie strategische*r Partner*in für das Management und unterstützen bei der langfristigen Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen. * Für das Business übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit unserem Bereich Employment Law die rechtliche Beratung sowie die Erstellung von Gesamtbetriebsvereinbarungen. * Gegenüber Betriebsräten und Gremien positionieren Sie sich als vertrauensvoller Partner*in, verhandeln Ihre Ziele ergebnisorientiert und managen die Sitzungsinhalte.
Sie gestalten aktiv die HR relevanten Themen in unserem Business Stream Mobilität. * Dabei sind Sie strategische*r Partner*in für das Management und unterstützen bei der langfristigen Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen. * Für das Business übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit unserem Bereich Employment Law die rechtliche Beratung sowie die Erstellung von Gesamtbetriebsvereinbarungen. * Gegenüber Betriebsräten und Gremien positionieren Sie sich als vertrauensvoller Partner*in, verhandeln Ihre Ziele ergebnisorientiert und managen die Sitzungsinhalte.
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Als echter Business Partner (m/w/d) meisterst Du Herausforderungen mit Empathie, Flexibilität und fundierter Expertise. * Beratung, Coaching und Sparringspartner: Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als Sparringspartner (m/w/d) zur Seite, coachst in allen HR-Themen und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung sowie im Umgang mit Herausforderungen.
Als echter Business Partner (m/w/d) meisterst Du Herausforderungen mit Empathie, Flexibilität und fundierter Expertise. * Beratung, Coaching und Sparringspartner: Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als Sparringspartner (m/w/d) zur Seite, coachst in allen HR-Themen und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung sowie im Umgang mit Herausforderungen.
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Zentrale Business-Partner-Rolle für HR-, BI- und Finance-Software sowie ERP (Key User proALPHA) o Business-Prozesse (HR, BI, Finance) * Souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit Management, Fachbereichen und Partnern
Zentrale Business-Partner-Rolle für HR-, BI- und Finance-Software sowie ERP (Key User proALPHA) o Business-Prozesse (HR, BI, Finance) * Souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit Management, Fachbereichen und Partnern
Beliebte Jobs
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- Junior Talent Manager
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- Krefeld
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