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6 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Kaiserslautern im Umkreis von 30 km
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Elis Deutschland
Landstuhl bei Kaiserslautern
44000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Standort Landstuhl, um Recruiting, Personaladministration und HR-Beratung zu übernehmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, Erfahrung im HR-Bereich und Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Standort Landstuhl, um Recruiting, Personaladministration und HR-Beratung zu übernehmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, Erfahrung im HR-Bereich und Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Lebenshilfe Bad Dürkheim e. V.
Bad Dürkheim
Teilweise Home-Office
47000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Lebenshilfe Bad Dürkheim e. V. ist ein Anbieter sozialer Dienstleistungen mit über 400 Mitarbeitenden und 800 Betreuungsplätzen für Menschen mit Beeinträchtigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit bis Vollzeit für Personalberatung, Recruiting-Begleitung und Haushaltsplanung. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein entsprechender Hochschulabschluss, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im TVöD werden vorausgesetzt.
Die Lebenshilfe Bad Dürkheim e. V. ist ein Anbieter sozialer Dienstleistungen mit über 400 Mitarbeitenden und 800 Betreuungsplätzen für Menschen mit Beeinträchtigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit bis Vollzeit für Personalberatung, Recruiting-Begleitung und Haushaltsplanung. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein entsprechender Hochschulabschluss, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im TVöD werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner Konzern (gn)
HR Business Partner Konzern (gn)
HORNBACH Baumarkt AG
Bornheim bei Landau/Pfalz
Teilweise Home-Office
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HORNBACH ist ein Familienunternehmen im Baumarkt- und Einzelhandelssektor mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein HR Business Partner Konzern (gn) für operative HR-Beratung, Personalmaßnahmen und Konfliktmoderation in Betreuungsbereichen. Ein Studium in Wirtschafts-, Rechts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften mit HR-Schwerpunkt, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und mehrjährige generalistisch-HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
HORNBACH ist ein Familienunternehmen im Baumarkt- und Einzelhandelssektor mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein HR Business Partner Konzern (gn) für operative HR-Beratung, Personalmaßnahmen und Konfliktmoderation in Betreuungsbereichen. Ein Studium in Wirtschafts-, Rechts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften mit HR-Schwerpunkt, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und mehrjährige generalistisch-HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Duale Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann / Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit dem IST-Studieninstitut
Duale Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann / Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit dem IST-Studieninstitut
INJOY Gym and Swim GmbH
Neustadt, Pirmasens, Ravensburg, Schöningen, Schwäbisch Hall, Selm, Sindelfingen
INJOY Gym & Swim GmbH ist eine Fitnessstudiokette mit Schwimmbädern an mehreren Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Sport- und Fitnesskaufmann / Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) zur dualen Ausbildung mit dem IST-Studieninstitut über 36 Monate. Begeisterung für Fitness und Menschen, mittlere Reife, Kommunikationsfreude und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
INJOY Gym & Swim GmbH ist eine Fitnessstudiokette mit Schwimmbädern an mehreren Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Sport- und Fitnesskaufmann / Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) zur dualen Ausbildung mit dem IST-Studieninstitut über 36 Monate. Begeisterung für Fitness und Menschen, mittlere Reife, Kommunikationsfreude und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d) in Voll- / Teilzeit
HR Specialist (m/w/d) in Voll- / Teilzeit
LOBA WAKOL
Pirmasens
Teilweise Home-Office
44000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
LOBA WAKOL ist ein Unternehmensteil der ARDEX-Gruppe und vertreibt Oberflächenlösungen sowie Verlegewerkstoffe und Klebstofflösungen. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit für Personaladministration, Entgeltabrechnung und HR-Projekte. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Lohnabrechnung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
LOBA WAKOL ist ein Unternehmensteil der ARDEX-Gruppe und vertreibt Oberflächenlösungen sowie Verlegewerkstoffe und Klebstofflösungen. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit für Personaladministration, Entgeltabrechnung und HR-Projekte. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Lohnabrechnung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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Homeoffice HR-Specialist (m/w/d)
Homeoffice HR-Specialist (m/w/d)
Transcom Mannheim GmbH & Co. KG
Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Transcom ist ein globales Unternehmen mit Standorten im EMEA-Raum, das Kundenservice und HR-Lösungen anbietet. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) im Homeoffice für vorbereitende Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Mitarbeitendenbetreuung. Ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, mindestens 1–2 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gutes Excel- und MS-Office-Know-how werden vorausgesetzt.
Transcom ist ein globales Unternehmen mit Standorten im EMEA-Raum, das Kundenservice und HR-Lösungen anbietet. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) im Homeoffice für vorbereitende Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Mitarbeitendenbetreuung. Ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, mindestens 1–2 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gutes Excel- und MS-Office-Know-how werden vorausgesetzt.
22 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Prüm-Türenwerk GmbH
Weinsheim
Teilweise Home-Office
53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PRÜM Türenwerk GmbH ist ein führender Hersteller hochwertiger Wohnrauminnentüren in Deutschland mit rund 850 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und zum Aufbau moderner HR-Prozesse vor Ort. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
PRÜM Türenwerk GmbH ist ein führender Hersteller hochwertiger Wohnrauminnentüren in Deutschland mit rund 850 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und zum Aufbau moderner HR-Prozesse vor Ort. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Personalreferent:in (m/w/d)
Personalreferent:in (m/w/d)
Polymer-Holding GmbH
Bad Sobernheim
Teilweise Home-Office
43000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Unternehmen entwickelt seit 1973 innovative Kunststoffverbindungen für Industriepartner. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalberatung, Recruiting, Onboarding und die Verwaltung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalbereich, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen entwickelt seit 1973 innovative Kunststoffverbindungen für Industriepartner. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalberatung, Recruiting, Onboarding und die Verwaltung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalbereich, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Administrator (m/w/d)
HR Administrator (m/w/d)
FAMAR Healthcare Germany GmbH
Homburg
35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Famar Healthcare Germany GmbH ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Standort in Homburg. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur Verwaltung von Personalstammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Unterstützung von Ein- und Austrittsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration, gute Arbeitsrechts- und Payroll-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Famar Healthcare Germany GmbH ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Standort in Homburg. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur Verwaltung von Personalstammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Unterstützung von Ein- und Austrittsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration, gute Arbeitsrechts- und Payroll-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Scherer & Kohl GmbH ist ein Unternehmen für Abbruch, Erdbau, Recycling und Entsorgung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Vertragsbearbeitung, Lohnabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
Scherer & Kohl GmbH ist ein Unternehmen für Abbruch, Erdbau, Recycling und Entsorgung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Vertragsbearbeitung, Lohnabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Schwerpunkt HR-Controlling in Teilzeit
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Schwerpunkt HR-Controlling in Teilzeit
Medizinischer Dienst Rheinland-Pfalz
Alzey
Teilweise Home-Office
21000 - 28000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Medizinische Dienst Rheinland-Pfalz ist ein Beratungs- und Begutachtungsunternehmen im Gesundheitswesen und in der Pflege. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin / ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Controlling in Teilzeit für Personalkostenhochrechnungen, Langzeitarbeitskonten und HR-Projekte. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling und Personalsachbearbeitung, sichere Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
Der Medizinische Dienst Rheinland-Pfalz ist ein Beratungs- und Begutachtungsunternehmen im Gesundheitswesen und in der Pflege. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin / ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Controlling in Teilzeit für Personalkostenhochrechnungen, Langzeitarbeitskonten und HR-Projekte. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling und Personalsachbearbeitung, sichere Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
Possehl Construction GmbH
Sprendlingen
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Possehl Construction GmbH ist eine Management-Holding für über 20 Bauunternehmen mit zentralen HR-, IT- und ESG-Serviceleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Tochtergesellschaften über den gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, praktische Erfahrung mit Betriebsräten und sichere Anwendung von MS Office, HR-Software und KI-Tools werden vorausgesetzt.
Possehl Construction GmbH ist eine Management-Holding für über 20 Bauunternehmen mit zentralen HR-, IT- und ESG-Serviceleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Tochtergesellschaften über den gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, praktische Erfahrung mit Betriebsräten und sichere Anwendung von MS Office, HR-Software und KI-Tools werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DBK David & Baader GmbH
Rülzheim
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
DBK David + Baader GmbH ist ein globaler Anbieter von Heiz- und Kühllösungen für Automotive und Industrie. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die operative Personaladministration, Vertragsverwaltung und Betreuung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DBK David + Baader GmbH ist ein globaler Anbieter von Heiz- und Kühllösungen für Automotive und Industrie. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die operative Personaladministration, Vertragsverwaltung und Betreuung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leiter(in) Personal und Organisation
Leiter(in) Personal und Organisation
Databau Nahe-Hunsrück GmbH
55543 Bad Kreuznach
52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
DATABAU Nahe-Hunsrück GmbH ist ein Telekommunikationsinfrastrukturunternehmen mit Schwerpunkt auf Glasfaserausbau in der Region Nahe-Hunsrück. Gesucht wird ein Leiter Personal und Organisation (m/w/d) für die strategische Personalarbeit, das operative Personalmanagement und die Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise in Führungsposition, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DATABAU Nahe-Hunsrück GmbH ist ein Telekommunikationsinfrastrukturunternehmen mit Schwerpunkt auf Glasfaserausbau in der Region Nahe-Hunsrück. Gesucht wird ein Leiter Personal und Organisation (m/w/d) für die strategische Personalarbeit, das operative Personalmanagement und die Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise in Führungsposition, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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eine Sachbearbeiterstelle für das Sachgebiet Personal (m/w/d)
eine Sachbearbeiterstelle für das Sachgebiet Personal (m/w/d)
Verbandsgemeinde Alzey-Land
55232 Alzey
Teilweise Home-Office
Verbandsgemeindeverwaltung Alzey-Land betreut Personalangelegenheiten für die Verbandsgemeinde und 24 Ortsgemeinden. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalangelegenheiten, um personalrechtliche Einzelmaßnahmen vorzubereiten und Beschäftigte zu beraten. Eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrechtrecht sowie ausgeprägtes Engagement werden vorausgesetzt.
Verbandsgemeindeverwaltung Alzey-Land betreut Personalangelegenheiten für die Verbandsgemeinde und 24 Ortsgemeinden. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalangelegenheiten, um personalrechtliche Einzelmaßnahmen vorzubereiten und Beschäftigte zu beraten. Eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrechtrecht sowie ausgeprägtes Engagement werden vorausgesetzt.
NEU
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Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
SAT Schadensmanagement GmbH
Worms
32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die sat GRUPPE ist ein Schadensanierungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung und mehr als 300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung aller Mitarbeiter und das Meldewesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere DATEV- und Excel-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die sat GRUPPE ist ein Schadensanierungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung und mehr als 300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung aller Mitarbeiter und das Meldewesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere DATEV- und Excel-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Verwaltungsfachkraft im Bereich Kommunalaufsicht (m/w/d)
Verwaltungsfachkraft im Bereich Kommunalaufsicht (m/w/d)
Kreisverwaltung Donnersbergkreis
67292 Kirchheimbolanden
Teilweise Home-Office
29000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Donnersbergkreis ist eine Gebietskörperschaft in Rheinland-Pfalz mit fünf Verbandsgemeinden. Gesucht wird eine Verwaltungsfachkraft im Bereich Kommunalaufsicht (m/w/d) für Rechtsaufsicht kommunaler Finanzen und Haushaltsprüfung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss, Vorbildung im Finanzwesen, Erfahrung in öffentlichen Aufgaben sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Donnersbergkreis ist eine Gebietskörperschaft in Rheinland-Pfalz mit fünf Verbandsgemeinden. Gesucht wird eine Verwaltungsfachkraft im Bereich Kommunalaufsicht (m/w/d) für Rechtsaufsicht kommunaler Finanzen und Haushaltsprüfung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss, Vorbildung im Finanzwesen, Erfahrung in öffentlichen Aufgaben sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Stellv. Personalleitung (m/w/d)
Stellv. Personalleitung (m/w/d)
Lehrinstitut für Gesundheitsberufe
Idar-Oberstein
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Klinikum Idar-Oberstein ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 527 Betten und 17 Fachabteilungen. Gesucht wird eine Stellv. Personalleitung (m/w/d) zur Unterstützung der operativen und strategischen Leitung des Personalmanagements. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sichere MS-Office- und Personalabrechnungskenntnisse werden vorausgesetzt.
Klinikum Idar-Oberstein ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 527 Betten und 17 Fachabteilungen. Gesucht wird eine Stellv. Personalleitung (m/w/d) zur Unterstützung der operativen und strategischen Leitung des Personalmanagements. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sichere MS-Office- und Personalabrechnungskenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
Kentix GmbH
Idar-Oberstein
35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kentix, Teil der ASSA ABLOY Group, entwickelt IoT-Lösungen zur physischen Sicherheit von IT- und Infrastruktursystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für das Personalmanagement am Standort Idar-Oberstein und übergreifende Aufgaben im DAS-Bereich. Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, Kenntnisse in Arbeitsrecht, Vergütung und Sozialleistungen sowie Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Kentix, Teil der ASSA ABLOY Group, entwickelt IoT-Lösungen zur physischen Sicherheit von IT- und Infrastruktursystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für das Personalmanagement am Standort Idar-Oberstein und übergreifende Aufgaben im DAS-Bereich. Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, Kenntnisse in Arbeitsrecht, Vergütung und Sozialleistungen sowie Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
eine Sachbearbeiterstelle für das Sachgebiet Personal (m/w/d)
eine Sachbearbeiterstelle für das Sachgebiet Personal (m/w/d)
Verbandsgemeinde Alzey-Land
Alzey
Teilweise Home-Office
Die Verbandsgemeindeverwaltung Alzey-Land betreut Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden in Verwaltung, Schulen, Ortsgemeinden und Kindertagesstätten. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalangelegenheiten zur Bearbeitung von Einstellungen, Arbeitszeitänderungen und personalrechtlichen Maßnahmen. Eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt oder vergleichbare Qualifikation, selbstständige Arbeitsweise, Diskretion und gutes Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
Die Verbandsgemeindeverwaltung Alzey-Land betreut Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden in Verwaltung, Schulen, Ortsgemeinden und Kindertagesstätten. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalangelegenheiten zur Bearbeitung von Einstellungen, Arbeitszeitänderungen und personalrechtlichen Maßnahmen. Eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt oder vergleichbare Qualifikation, selbstständige Arbeitsweise, Diskretion und gutes Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
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Freiberuflicher Referent (m/w/d) für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Freiberuflicher Referent (m/w/d) für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
bundesweit
Das Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG bietet Fortbildungen für Betriebsräte und Interessenvertreter an. Gesucht wird ein freiberuflicher Referent (m/w/d) für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht zur Wissensvermittlung in Seminaren mit hohem Praxisbezug. Ein abgeschlossenes Jurastudium, Erfahrung als Arbeitsrichter oder Rechtsanwalt im kollektiven Arbeitsrecht sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Das Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG bietet Fortbildungen für Betriebsräte und Interessenvertreter an. Gesucht wird ein freiberuflicher Referent (m/w/d) für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht zur Wissensvermittlung in Seminaren mit hohem Praxisbezug. Ein abgeschlossenes Jurastudium, Erfahrung als Arbeitsrichter oder Rechtsanwalt im kollektiven Arbeitsrecht sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Hamburg, Köln, Dortmund, Stuttgart, Dresden, Berlin, Heidelberg, München, Bautzen
Teilweise Home-Office
46000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
NTT DATA Business Solutions ist ein globales IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit über 19.000 Expert:innen in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein People Relation Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Beratung von Führungskräften bei komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personal oder Recht, mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und ausgeprägte Kommunikations- sowie Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
NTT DATA Business Solutions ist ein globales IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit über 19.000 Expert:innen in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein People Relation Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Beratung von Führungskräften bei komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personal oder Recht, mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und ausgeprägte Kommunikations- sowie Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Legal Counsel betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Legal Counsel betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Aon
bundesweit
Teilweise Home-Office
68000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit. Gesucht wird ein Legal Counsel betriebliche Altersversorgung (m/w/d) zur selbstständigen Bearbeitung juristischer Fragestellungen und rechtlichen Betreuung von Kunden. Ein Volljurist mit zwei überdurchschnittlichen Staatsexamen, mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Arbeits-, Steuer-, Wirtschafts- oder Versicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit. Gesucht wird ein Legal Counsel betriebliche Altersversorgung (m/w/d) zur selbstständigen Bearbeitung juristischer Fragestellungen und rechtlichen Betreuung von Kunden. Ein Volljurist mit zwei überdurchschnittlichen Staatsexamen, mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Arbeits-, Steuer-, Wirtschafts- oder Versicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt
HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt
Dirk Rossmann GmbH
Bürstadt bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
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New Balance ist ein globales Sportunternehmen, das seit 1906 Menschen durch Sport und Handwerk befähigt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die strategische Personalpartnerschaft mit Führungskräften im europäischen Commercial Wholesale. Nachgewiesene Erfahrung in einer strategischen HR-Partnerrolle in einem multinationalen europäischen Unternehmen, Kenntnisse mehrerer europäischer Arbeitsgesetze und ein Bachelor-Abschluss in Business oder HR werden vorausgesetzt.
New Balance ist ein globales Sportunternehmen, das seit 1906 Menschen durch Sport und Handwerk befähigt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die strategische Personalpartnerschaft mit Führungskräften im europäischen Commercial Wholesale. Nachgewiesene Erfahrung in einer strategischen HR-Partnerrolle in einem multinationalen europäischen Unternehmen, Kenntnisse mehrerer europäischer Arbeitsgesetze und ein Bachelor-Abschluss in Business oder HR werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Verwaltungsbeamter
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