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18 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Ulm im Umkreis von 30 km
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Praktische Berufserfahrung im Arbeitsrecht und Grundkenntnisse im Wettbewerbsrecht (UWG). * Flexible Arbeitszeiten. * Offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Unbefristeter Arbeitsvertrag
Praktische Berufserfahrung im Arbeitsrecht und Grundkenntnisse im Wettbewerbsrecht (UWG). * Flexible Arbeitszeiten. * Offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Senior Associate (w/m/d) Arbeitsrecht
Senior Associate (w/m/d) Arbeitsrecht
Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Augsburg, Düsseldorf, Hannover oder Ulm
Teilweise Home-Office
für den Bereich Insolvenz- und Sanierungsarbeitsrecht. * Betreuung nationaler und internationaler Mandanten an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Insolvenzrecht * Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht - mit Erfahrung in der Beratung von Unternehmen zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen - Anchor Rechtsanwälte ist eine der führenden Insolvenzrechtskanzleien. * Souveränes Auftreten in Beratung, Verhandlung und Prozessführung sowie routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office
für den Bereich Insolvenz- und Sanierungsarbeitsrecht. * Betreuung nationaler und internationaler Mandanten an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Insolvenzrecht * Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht - mit Erfahrung in der Beratung von Unternehmen zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen - Anchor Rechtsanwälte ist eine der führenden Insolvenzrechtskanzleien. * Souveränes Auftreten in Beratung, Verhandlung und Prozessführung sowie routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office
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Durchführung von Unterrichtseinheiten zu verschiedenen Schwerpunkten / Fächern im Hinblick auf die Wiedereingliederung ins Berufsleben (wie z.B. kaufmännisches Rechnungswesen, Zahlen im Beruf, Deutsch, Sozialkunde, Arbeitsrecht, Berufskunde, etc.) * Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt Wir arbeiten mit Menschen für Menschen - was gibt es Sinnvolleres? Unsere Mitarbeiter sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit!
Durchführung von Unterrichtseinheiten zu verschiedenen Schwerpunkten / Fächern im Hinblick auf die Wiedereingliederung ins Berufsleben (wie z.B. kaufmännisches Rechnungswesen, Zahlen im Beruf, Deutsch, Sozialkunde, Arbeitsrecht, Berufskunde, etc.) * Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt Wir arbeiten mit Menschen für Menschen - was gibt es Sinnvolleres? Unsere Mitarbeiter sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit!
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Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise Erfahrung mit dem Tarifvertrag der Brot- und Backwarenindustrie * Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Terminkoordination mit Behörden (z. B. Integrationsamt) * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation - Ein modernes Arbeitsumfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise Erfahrung mit dem Tarifvertrag der Brot- und Backwarenindustrie * Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Terminkoordination mit Behörden (z. B. Integrationsamt) * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation - Ein modernes Arbeitsumfeld
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Du bringst fundierte Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Sie unterstützen unsere Geschäftsbereiche weltweit mit strategischer Expertise in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Recht und Technologie und schaffen damit die Grundlage für Innovation und nachhaltigen operativen Erfolg. Du wirst eine entscheidende Rolle bei der Vernetzung unserer Unternehmensfinanz- und Personalteams spielen, indem Du die wesentlichen Gehaltsabrechnungsprozesse für unsere deutschen Rechtsentitäten verwaltest und gleichzeitig die Compliance und Datenintegrität in einem schnelllebigen, innovativen Umfeld vorantreibst. Ob auf Baustellen oder in Transport- und Logistiknetzwerken - unsere Arbeit verbessert spürbar, wie Menschen leben, bauen, sich bewegen und wachsen.
Du bringst fundierte Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Sie unterstützen unsere Geschäftsbereiche weltweit mit strategischer Expertise in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Recht und Technologie und schaffen damit die Grundlage für Innovation und nachhaltigen operativen Erfolg. Du wirst eine entscheidende Rolle bei der Vernetzung unserer Unternehmensfinanz- und Personalteams spielen, indem Du die wesentlichen Gehaltsabrechnungsprozesse für unsere deutschen Rechtsentitäten verwaltest und gleichzeitig die Compliance und Datenintegrität in einem schnelllebigen, innovativen Umfeld vorantreibst. Ob auf Baustellen oder in Transport- und Logistiknetzwerken - unsere Arbeit verbessert spürbar, wie Menschen leben, bauen, sich bewegen und wachsen.
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Kenntnisse im Personal-, Organisations- oder Projektmanagement, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Arbeits-, Tarif- oder Personalrecht sowie im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS) * Abstimmung arbeits-, tarif- und finanzierungsrechtlicher Fragestellungen mit dem Fachbereichscontrolling sowie den zuständigen zentralen Stellen * flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Flexible Arbeitszeiten
Kenntnisse im Personal-, Organisations- oder Projektmanagement, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Arbeits-, Tarif- oder Personalrecht sowie im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS) * Abstimmung arbeits-, tarif- und finanzierungsrechtlicher Fragestellungen mit dem Fachbereichscontrolling sowie den zuständigen zentralen Stellen * flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Flexible Arbeitszeiten
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Bereichsleitung KI Competence Center (w/m/d)
Bereichsleitung KI Competence Center (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen
Teilweise Home-Office
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Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie im Personalvertretungsrecht Förderung einer service- und ergebnisorientierten Arbeitskultur * Idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht sowie regulatorischen Anforderungen (z. B. EU AI Act) * Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung - Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie im Personalvertretungsrecht Förderung einer service- und ergebnisorientierten Arbeitskultur * Idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht sowie regulatorischen Anforderungen (z. B. EU AI Act) * Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung - Flexible Arbeitszeiten
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Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten.
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten.
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Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Fachgebieten inkl. Arbeits- und Steuerrecht * Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch im Ausland), viele Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals * Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe * Zukunftsorientiert: Moderne Arbeitswelten mit New-Work-Konzept, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert - Flexible Arbeitszeiten
Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Fachgebieten inkl. Arbeits- und Steuerrecht * Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch im Ausland), viele Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals * Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe * Zukunftsorientiert: Moderne Arbeitswelten mit New-Work-Konzept, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert - Flexible Arbeitszeiten
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
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Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. Modernste Arbeitsausstattung Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeits- und Entscheidungsmethoden - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung! 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. Modernste Arbeitsausstattung Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeits- und Entscheidungsmethoden - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung! 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
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• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. Führungs- oder Arbeits-/Vertragsrecht Seminare u.v.m.)
• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. Führungs- oder Arbeits-/Vertragsrecht Seminare u.v.m.)
NEU
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Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind von Vorteil - Pflege und Aktualisierung von Stammdaten sowie Personalakten, Arbeitszeitkonten und Lohnkonten - Arbeiten in einem motivierten Team für die grüne Branche - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub - Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind von Vorteil - Pflege und Aktualisierung von Stammdaten sowie Personalakten, Arbeitszeitkonten und Lohnkonten - Arbeiten in einem motivierten Team für die grüne Branche - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub - Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
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Grundkenntnisse am PC, in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Arbeitsrecht sind von Vorteil - Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß.
Grundkenntnisse am PC, in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Arbeitsrecht sind von Vorteil - Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß.
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Schnelle Bewerbung
Grundkenntnisse am PC, in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Arbeitsrecht sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Personalplanung - Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß.
Grundkenntnisse am PC, in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Arbeitsrecht sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Personalplanung - Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß.
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Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Vertragsmanagement einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen - Hohe Dienstleistungsorientierung, Verschwiegenheit und DiskretionAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Vertragsmanagement einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen - Hohe Dienstleistungsorientierung, Verschwiegenheit und DiskretionAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Sozialversicherungsrecht
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Grundkenntnisse am PC, in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Arbeitsrecht sind von Vorteil - Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß.
Grundkenntnisse am PC, in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Arbeitsrecht sind von Vorteil - Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß.
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Schnelle Bewerbung
Beratung unserer Mandanten in allen Fragen des allgemeinen Zivilrechts, Arbeitsrechts, Erbrechts, Familienrechts, Strafrechts und Verkehrsrechts Sie sind kommunikativ, emphatisch, haben ein offenes Ohr und können komplexe Rechtsprobleme verständlich erklären, dann sind Sie bei uns genau richtig! - einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
Beratung unserer Mandanten in allen Fragen des allgemeinen Zivilrechts, Arbeitsrechts, Erbrechts, Familienrechts, Strafrechts und Verkehrsrechts Sie sind kommunikativ, emphatisch, haben ein offenes Ohr und können komplexe Rechtsprobleme verständlich erklären, dann sind Sie bei uns genau richtig! - einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
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Grundkenntnisse am PC, in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Arbeitsrecht sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Personalplanung - Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß.
Grundkenntnisse am PC, in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Arbeitsrecht sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Personalplanung - Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß.
22 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior Legal Counsel Employment Law & Industrial Relations (m/w/x)
Senior Legal Counsel Employment Law & Industrial Relations (m/w/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg),Oberkochen (Baden-Württemberg)
Eigenständige Beratung und Projektarbeit als Arbeitsrechts-Experte bei strategischen Großprojekten, insbesondere Reorganisations- und Restrukturierungsthemen der ZEISS Gruppe, inkl. Sicherstellung und Professionalisierung diesbezüglicher Prozesse * Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsrechtliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Nachgewiesene und umfangreiche Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie eine starke Verhandlungskompetenz - Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Führung bzw. Begleitung arbeitsrechtlicher (außer-)gerichtlicher Verhandlungen gegenüber Rechtsanwälten sowie den Arbeitsgerichten Flexible Arbeitszeiten
Eigenständige Beratung und Projektarbeit als Arbeitsrechts-Experte bei strategischen Großprojekten, insbesondere Reorganisations- und Restrukturierungsthemen der ZEISS Gruppe, inkl. Sicherstellung und Professionalisierung diesbezüglicher Prozesse * Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsrechtliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Nachgewiesene und umfangreiche Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie eine starke Verhandlungskompetenz - Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Führung bzw. Begleitung arbeitsrechtlicher (außer-)gerichtlicher Verhandlungen gegenüber Rechtsanwälten sowie den Arbeitsgerichten Flexible Arbeitszeiten
NEU
){kind=logo}
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, MS Office und der englischen Sprache setzen wir voraus. * Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Flexible Arbeitszeiten
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, MS Office und der englischen Sprache setzen wir voraus. * Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Flexible Arbeitszeiten
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Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem - Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus. Wir stehen für eine moderne Arbeitskultur, die inspiriert, motiviert und belohnt. * Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für arbeitsrechtliche Fragestellungen, begleiten disziplinarische Themen und arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner ...
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem - Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus. Wir stehen für eine moderne Arbeitskultur, die inspiriert, motiviert und belohnt. * Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für arbeitsrechtliche Fragestellungen, begleiten disziplinarische Themen und arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner ...
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Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
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Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit * Einschlägige Erfahrung in der HR-Arbeit innerhalb eines mittelständischen Unternehmens * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Flexibles Arbeiten
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit * Einschlägige Erfahrung in der HR-Arbeit innerhalb eines mittelständischen Unternehmens * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Flexibles Arbeiten
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Gute und aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit - Wir glauben an eine bessere Zukunft, wenn wir anderen helfen und es unseren Mitarbeitern ermöglichen, bei der Arbeit und zu Hause erfolgreich zu sein. * Eigenverantwortliche Erstellung aller arbeitsvertraglichen Dokumente wie z.B. Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, Abmahnungen inkl. der Nachhaltung von Fristen * Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto - Flexible Arbeitszeiten
Gute und aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit - Wir glauben an eine bessere Zukunft, wenn wir anderen helfen und es unseren Mitarbeitern ermöglichen, bei der Arbeit und zu Hause erfolgreich zu sein. * Eigenverantwortliche Erstellung aller arbeitsvertraglichen Dokumente wie z.B. Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, Abmahnungen inkl. der Nachhaltung von Fristen * Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto - Flexible Arbeitszeiten
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Keller Lufttechnik GmbH + Co. KG
Kirchheim unter Teck
Teilweise Home-Office
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Allgemeine Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht Denn wir arbeiten so, dass alle Gewinner sein können – neben uns und unseren Geschäftspartnern sind das vor allem unsere Mitarbeiter. * Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Gleitzeit und flexible Arbeitszeitkonten * Mobiles Arbeiten
Allgemeine Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht Denn wir arbeiten so, dass alle Gewinner sein können – neben uns und unseren Geschäftspartnern sind das vor allem unsere Mitarbeiter. * Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Gleitzeit und flexible Arbeitszeitkonten * Mobiles Arbeiten
Beliebte Jobs
- Compliance
- Verwaltung
- Rechtsanwalt
- Verwaltungskraft
- Defence
- Anwalt
- Anwalt Wirtschaftsrecht
- Verwaltungsbeamter
- Administration
- Stadtverwaltung
- Rechtswissenschaften
- Öffentliche Verwaltung
- Recht und Rechtsdienstleistungen
- Verwaltungsdienst
- Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (Information und Dokumentation)
- Administration Clerk
Standorte
- Ulm
- Memmingen
- Aalen
- Biberach an der Riß
- Oberkochen
- Neu-Ulm
- Göppingen
- Schwäbisch Gmünd
- Laupheim
- Kirchheim unter Teck
- Ehingen an der Donau
- Geislingen an der Steige
- Heimertingen
- Jettingen-Scheppach
- Weißenhorn
- Burgau
- Altenstadt, Bayern
- Oberschönegg
- Erbach, Baden-Württemberg
- Babenhausen, Bayern
- Europa
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- Bayern
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