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                          • Volljurist
                          • Juristin
                          • Compliance
                          • Legal Counsel
                          • Rechtsanwalt Arbeitsrecht
                          • Rechtsanwalt
                          • Rechtsfachwirt
                          • Oeffentliche Verwaltung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          53






                          33 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Dortmund im Umkreis von 30 km

                          Sachbearbeiter*in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

                          ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V.
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Bei uns profitierst Du von einem starken Team und einem kollegialen Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten. * Durch Deine Lernbereitschaft und Deinen kooperativen Arbeitsstil findest Du Dich schnell im Team zurecht * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 freie Tage an Heiligabend & Silvester
                          Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Bei uns profitierst Du von einem starken Team und einem kollegialen Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten. * Durch Deine Lernbereitschaft und Deinen kooperativen Arbeitsstil findest Du Dich schnell im Team zurecht * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 freie Tage an Heiligabend & Silvester
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                          Sie stärken die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und HR-Funktionen (z. B. Arbeitsrecht, Personalcontrolling) - mit klaren Austauschformaten und Lösungen, die für alle Beteiligten tragfähig sind. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. * flexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
                          Sie stärken die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und HR-Funktionen (z. B. Arbeitsrecht, Personalcontrolling) - mit klaren Austauschformaten und Lösungen, die für alle Beteiligten tragfähig sind. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. * flexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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                          Arbeitsrechtliches Know-how: Sie kennen sich im Arbeits- und Tarifrecht sehr gut aus und wenden Ihr Wissen sicher in der Praxis an. * Beratung & Betreuung: Für Ihren definierten Betreuungskreis sind Sie erste Ansprechperson für und . Sie beraten ganzheitlich in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse mit Weitblick und Empathie. * Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich. * Struktur &
                          Arbeitsrechtliches Know-how: Sie kennen sich im Arbeits- und Tarifrecht sehr gut aus und wenden Ihr Wissen sicher in der Praxis an. * Beratung & Betreuung: Für Ihren definierten Betreuungskreis sind Sie erste Ansprechperson für und . Sie beraten ganzheitlich in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse mit Weitblick und Empathie. * Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich. * Struktur &
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                          Compliance Ethics Desk Hinweisgeberstelle Associate Director (w/m/d)

                          EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG
                          Berlin, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt am Main, Hamburg, Freiburg, Stuttgart, Köln, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Funktionen (z.B. Arbeitsrecht, Datenschutz), Überwachung des organisatorischen Case Managements und der Betreuung der Hinweisgeberhotline sowie Entwicklung und Aktualisierung von Ethik bezogenen Compliance Informationen und Initiativen sowie Kommunikation zur Prävention von potenziellen Fehlverhalten oder Risiken - Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
                          Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Funktionen (z.B. Arbeitsrecht, Datenschutz), Überwachung des organisatorischen Case Managements und der Betreuung der Hinweisgeberhotline sowie Entwicklung und Aktualisierung von Ethik bezogenen Compliance Informationen und Initiativen sowie Kommunikation zur Prävention von potenziellen Fehlverhalten oder Risiken - Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
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                          Grundkenntnisse Arbeitsrecht: Bei Bedarf unterstützt Du die Fachabteilung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest die Schnittstellenarbeit mit externen Anwälten. * Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld. * Rechtliche Beratung: Du berätst die Fachabteilungen und die Geschäftsleitung, begleitest sie bei abwechslungsreichen, wirtschaftsrechtlichen und unternehmensbezogenen Fragestellungen aus unterschiedlichen Rechtsbereichen und gibst pragmatische Lösungen mit. * Recherche & Analyse: Du prüfst (neue) rechtliche Rahmenbedingungen u.a. im Bereich des Medizinprodukterechts und bereitest sie für Fachabteilungen auf. * Juristischen Background: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht (LL. M.), Diplom-Wirtschaftsrecht (FH) oder Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) /Diplomjurist.
                          Grundkenntnisse Arbeitsrecht: Bei Bedarf unterstützt Du die Fachabteilung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest die Schnittstellenarbeit mit externen Anwälten. * Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld. * Rechtliche Beratung: Du berätst die Fachabteilungen und die Geschäftsleitung, begleitest sie bei abwechslungsreichen, wirtschaftsrechtlichen und unternehmensbezogenen Fragestellungen aus unterschiedlichen Rechtsbereichen und gibst pragmatische Lösungen mit. * Recherche & Analyse: Du prüfst (neue) rechtliche Rahmenbedingungen u.a. im Bereich des Medizinprodukterechts und bereitest sie für Fachabteilungen auf. * Juristischen Background: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht (LL. M.), Diplom-Wirtschaftsrecht (FH) oder Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) /Diplomjurist.
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                          Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          München, Berlin,Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Heilbronn, Essen, Dortmund, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, gerne auch mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter:in oder als Fachassistent:in Lohn und Gehalt - Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Flexible Arbeitszeiten
                          Abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, gerne auch mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter:in oder als Fachassistent:in Lohn und Gehalt - Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Flexible Arbeitszeiten
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                          Associate Compliance Ethics Hotline (w/m/d)

                          EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG
                          Frankfurt/Main, Stuttgart, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Koordination der Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Funktionen (z.B. Arbeitsrecht, Datenschutz) und Unterstützung beim organisatorischem Case Management und Betreuung der Hinweisgeberhotline sowie bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeitende, um das Bewusstsein für Risikomanagement und Compliance zu fördern - Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
                          Koordination der Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Funktionen (z.B. Arbeitsrecht, Datenschutz) und Unterstützung beim organisatorischem Case Management und Betreuung der Hinweisgeberhotline sowie bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeitende, um das Bewusstsein für Risikomanagement und Compliance zu fördern - Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Arbeitsrecht: In Vertrags- und Prozessfragen sowie im Umgang mit sensiblen Fällen bist Du sicher, da Du gute bis fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse besitzt. * Digitale und prozessuale Affinität: Erfahrung mit HR-Systemen und Freude an strukturiertem, kontinuierlich verbessertem Arbeiten. * Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. * Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. * Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Flexible Arbeitszeiten
                          Arbeitsrecht: In Vertrags- und Prozessfragen sowie im Umgang mit sensiblen Fällen bist Du sicher, da Du gute bis fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse besitzt. * Digitale und prozessuale Affinität: Erfahrung mit HR-Systemen und Freude an strukturiertem, kontinuierlich verbessertem Arbeiten. * Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. * Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. * Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Flexible Arbeitszeiten
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                          HR Specialist (m/w/d)

                          Ruhrpumpen GmbH
                          Witten bei Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen - Außerdem profitierst du von einer geregelten 35-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten
                          Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen - Außerdem profitierst du von einer geregelten 35-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten
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                          Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. * Flexible Arbeitszeiten
                          Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. * Flexible Arbeitszeiten
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                          Rechtliches Know-how: Sie haben Grundkenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts. Die Abteilung 3.3 des Dezernats Personal und Recht ist zuständig für alle Personalangelegenheiten von wissenschaftlichen Angestellten und von Lehrkräften für besondere Aufgaben an der Ruhr-Universität Bochum. Ihre Mission: Als Personalreferent*in in der Abteilung 3.3 des Dezernats Personal und Recht unterstützen Sie wissenschaftliches Personal, sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende, bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Rechtliche Compliance: Sie stellen die Einhaltung internationaler arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften sowie interne Universitätsrichtlinien sicher. * Erfahrung: Sie verfügen über Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufg
                          Rechtliches Know-how: Sie haben Grundkenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts. Die Abteilung 3.3 des Dezernats Personal und Recht ist zuständig für alle Personalangelegenheiten von wissenschaftlichen Angestellten und von Lehrkräften für besondere Aufgaben an der Ruhr-Universität Bochum. Ihre Mission: Als Personalreferent*in in der Abteilung 3.3 des Dezernats Personal und Recht unterstützen Sie wissenschaftliches Personal, sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende, bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Rechtliche Compliance: Sie stellen die Einhaltung internationaler arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften sowie interne Universitätsrichtlinien sicher. * Erfahrung: Sie verfügen über Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufg
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                          Jurist (m/w/d) im Bereich Konzernrevision

                          SIGNAL IDUNA Gruppe
                          Dortmund, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Verfolgung und Bewertung aktueller Entwicklungen in der Gesetzgebung und Rechtsprechung, insbesondere im Bereich Corporate Governance, Compliance und Versicherungsaufsichtsrecht (z. B. Solvency II), und deren Auswirkungen auf die Revisionsarbeit (Rechtsmonitoring) Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. * sind Volljurist (m/w/d) mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina und verfügen über fundierte Kenntnisse im Wirtschafts-, Bank- oder Versicherungsaufsichtsrecht sowie optimalerweise im Strafrecht * bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der internen Revision, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Rechtsabteilung oder im Compliance-Bereich eines Finanzdienstleistungsun
                          Verfolgung und Bewertung aktueller Entwicklungen in der Gesetzgebung und Rechtsprechung, insbesondere im Bereich Corporate Governance, Compliance und Versicherungsaufsichtsrecht (z. B. Solvency II), und deren Auswirkungen auf die Revisionsarbeit (Rechtsmonitoring) Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. * sind Volljurist (m/w/d) mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina und verfügen über fundierte Kenntnisse im Wirtschafts-, Bank- oder Versicherungsaufsichtsrecht sowie optimalerweise im Strafrecht * bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der internen Revision, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Rechtsabteilung oder im Compliance-Bereich eines Finanzdienstleistungsun
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                          Vorangeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium vorzugsweise im rechtlichen Bereich wie bspw. Wirtschafts- oder Arbeitsrecht; Rechtswissenschaften - Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt, sprechen an was nicht in Ordnung ist und sind stolz auf unsere Arbeit. Flexible Arbeitszeiten
                          Vorangeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium vorzugsweise im rechtlichen Bereich wie bspw. Wirtschafts- oder Arbeitsrecht; Rechtswissenschaften - Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt, sprechen an was nicht in Ordnung ist und sind stolz auf unsere Arbeit. Flexible Arbeitszeiten
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                          Dazu gehören auch Erfahrungen im Umgang mit Themen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. * Du magst es, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten und bringst gerne neue Ideen ein - Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynami
                          Dazu gehören auch Erfahrungen im Umgang mit Themen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. * Du magst es, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten und bringst gerne neue Ideen ein - Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynami
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                          Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal

                          Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH
                          Bochum
                          Teilweise Home-Office
                          Sichere und routinierte Anwendung des Arbeits- und Tarifrechts sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen und externen Akteuren * Verantwortung für die konsequente Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen, gepaart mit einer proaktiven, konstruktiven und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit unseren Interessenvertretungen * Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Personaladministration sowie der Qualität in der Personalarbeit durch standardisierte Prozesse * Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/‑frau) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit und ersten Führungse
                          Sichere und routinierte Anwendung des Arbeits- und Tarifrechts sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen und externen Akteuren * Verantwortung für die konsequente Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen, gepaart mit einer proaktiven, konstruktiven und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit unseren Interessenvertretungen * Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Personaladministration sowie der Qualität in der Personalarbeit durch standardisierte Prozesse * Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/‑frau) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit und ersten Führungse
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                          Ihre guten Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht zeichnen Sie aus * Hierbei sind Sie Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen – vom Arbeitsvertrag bis zur betrieblichen Altersvorsorge * Sie weisen eine hohe IT-Affinität auf und arbeiten gern selbstständig * Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit und haben Freude an der Arbeit mit Menschen * Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten
                          Ihre guten Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht zeichnen Sie aus * Hierbei sind Sie Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen – vom Arbeitsvertrag bis zur betrieblichen Altersvorsorge * Sie weisen eine hohe IT-Affinität auf und arbeiten gern selbstständig * Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit und haben Freude an der Arbeit mit Menschen * Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten
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                          Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) gesucht

                          Dr. Bugla Rechtsanwalts-AG
                          Oberhausen (NRW), Dortmund, Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Unsere Leidenschaft gehört dem privaten Baurecht und dem Arbeitsrecht – Rechtsgebiete, in denen wir mit höchster Präzision und Hingabe arbeiten. Unser Team aus engagierten Rechtsanwaltsfachangestellten, Rechtsfachwirtinnen und Rechtsanwälten (jeweils m/w/d) bildet das Herzstück unserer Kanzlei. * Modernes Arbeiten: Ein zeitgemäßer Arbeitsplatz mit vollständig digitalisierter Aktenführung und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten * Langfristige Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub, ausgelegt auf langfristige Zusammenarbeit
                          Unsere Leidenschaft gehört dem privaten Baurecht und dem Arbeitsrecht – Rechtsgebiete, in denen wir mit höchster Präzision und Hingabe arbeiten. Unser Team aus engagierten Rechtsanwaltsfachangestellten, Rechtsfachwirtinnen und Rechtsanwälten (jeweils m/w/d) bildet das Herzstück unserer Kanzlei. * Modernes Arbeiten: Ein zeitgemäßer Arbeitsplatz mit vollständig digitalisierter Aktenführung und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten * Langfristige Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub, ausgelegt auf langfristige Zusammenarbeit
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                          Grundkenntnisse in der Lohnabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Flexible Arbeitszeiten
                          Grundkenntnisse in der Lohnabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Flexible Arbeitszeiten
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                          Fachwissen Tarif;-Arbeits-, Sozialversicherungs- & Steuerrecht Das MiR bietet ein kreatives Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und Raum für Entwicklung. * Kompetente*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen & Behörden bei arbeits- sozial und tarifrechtlichen Fragen * Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) * Know-how Dienstplanung, Arbeitszeitrecht & Zeitwirtschaft * Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach TVöD, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub * Flexibilität: Arbeitszeitkonto, Gleitzeit, Homeoffice * Herausforderung: Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative in der Theater
                          Fachwissen Tarif;-Arbeits-, Sozialversicherungs- & Steuerrecht Das MiR bietet ein kreatives Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und Raum für Entwicklung. * Kompetente*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen & Behörden bei arbeits- sozial und tarifrechtlichen Fragen * Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) * Know-how Dienstplanung, Arbeitszeitrecht & Zeitwirtschaft * Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach TVöD, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub * Flexibilität: Arbeitszeitkonto, Gleitzeit, Homeoffice * Herausforderung: Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative in der Theater
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          KNAPP Smart Solutions GmbH
                          Gelsenkirchen bei Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Change-Management runden Dein Profil ab * Du steuerst die strategische und operative HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles – von * Flexible Arbeitszeiten sind bei uns kein Problem und mobiles Arbeiten von zu Hause aus ist nach Absprache möglich - Flexible Arbeitszeiten
                          Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Change-Management runden Dein Profil ab * Du steuerst die strategische und operative HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles – von * Flexible Arbeitszeiten sind bei uns kein Problem und mobiles Arbeiten von zu Hause aus ist nach Absprache möglich - Flexible Arbeitszeiten
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Darüber hinaus verfügen Sie bereits über sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen * Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen arbeiten Sie eng mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen * Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit MS Office und arbeiten sich gerne in neue IT-Systeme ein, vorzugsweise haben Sie bereits mit P&I-LOGA abgerechnet * Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche, in der die Ressourcenschonung und -rückgewinnung an oberster Stelle stehen
                          Darüber hinaus verfügen Sie bereits über sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen * Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen arbeiten Sie eng mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen * Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit MS Office und arbeiten sich gerne in neue IT-Systeme ein, vorzugsweise haben Sie bereits mit P&I-LOGA abgerechnet * Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche, in der die Ressourcenschonung und -rückgewinnung an oberster Stelle stehen
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                          Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Düren, Mönchengladbach, Wuppertal, Recklinghausen, Hamm
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. * Flexible Arbeitszeiten
                          Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. * Flexible Arbeitszeiten
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                          Personalsachbearbeiter (gn)

                          Wanne-Herner Eisenbahn und Hafen GmbH
                          Herne
                          Teilweise Home-Office
                          Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht * Einen sicheren Arbeitsplatz im kommunalen Umfeld mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag * Job-Rad, Job-Ticket, mobiles Arbeiten, Unfallversicherung
                          Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht * Einen sicheren Arbeitsplatz im kommunalen Umfeld mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag * Job-Rad, Job-Ticket, mobiles Arbeiten, Unfallversicherung
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                          Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

                          Schönlau Edelmann Rechtsanwälte PartG
                          Gevelsberg bei Hagen, Wuppertal
                          Wir sind eine mittelständische Anwaltskanzlei mit zwei , spezialisiert auf das Bau- und Architektenrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Arbeitsrecht und Verkehrsrecht. * strukturelles Arbeiten * flexible Arbeitszeit
                          Wir sind eine mittelständische Anwaltskanzlei mit zwei , spezialisiert auf das Bau- und Architektenrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Arbeitsrecht und Verkehrsrecht. * strukturelles Arbeiten * flexible Arbeitszeit
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                          Rechtsanwaltskammer Hamm - Die Rechtsanwaltskammer Hamm ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts der Zusammenschluss aller im Bezirk des Oberlandesgerichts Hamm zugelassenen Rechtsanwältinnen, Rechtsanwälte und Berufsausübungsgesellschaften. Mit rund 13.600 Mitgliedern gehört die Rechtsanwaltskammer Hamm zu den fünf größten Rechtsanwaltskammern in Deutschland. Zudem sind Sie im Bereich der Veranstaltungsorganisation tätig, arbeiten aktiv an der Vorbereitung und Durchführung eigener und externer Events mit, buchen Reisen und erledigen die Nachbereitung. Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und vorausschauend, eigeninitiativ, eigenverantwortlich und teamorientiert. * ausgeglichene Work-Life-Balance durch Arbeiten in Gleitzeit mit 35
                          Rechtsanwaltskammer Hamm - Die Rechtsanwaltskammer Hamm ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts der Zusammenschluss aller im Bezirk des Oberlandesgerichts Hamm zugelassenen Rechtsanwältinnen, Rechtsanwälte und Berufsausübungsgesellschaften. Mit rund 13.600 Mitgliedern gehört die Rechtsanwaltskammer Hamm zu den fünf größten Rechtsanwaltskammern in Deutschland. Zudem sind Sie im Bereich der Veranstaltungsorganisation tätig, arbeiten aktiv an der Vorbereitung und Durchführung eigener und externer Events mit, buchen Reisen und erledigen die Nachbereitung. Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und vorausschauend, eigeninitiativ, eigenverantwortlich und teamorientiert. * ausgeglichene Work-Life-Balance durch Arbeiten in Gleitzeit mit 35
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Arbeitsrecht Jobs in Dortmund?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 33 offene Stellenanzeigen für Arbeitsrecht Jobs in Dortmund.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dortmund einen Arbeitsrecht Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dortmund einen Arbeitsrecht Job suchen: Düsseldorf, Dortmund, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Arbeitsrecht Jobs in Dortmund suchen?
                          Wer nach Arbeitsrecht Jobs in Dortmund sucht, sucht häufig auch nach Jurist/in, Wirtschaftsjurist, Administration.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Arbeitsrecht Jobs in Dortmund??
                          Für einen Arbeitsrecht Job in Dortmund sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Arbeitsrecht, Kommunikation, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Arbeitsrecht Jobs in Dortmund?
                          Für Arbeitsrecht Jobs in Dortmund gibt es aktuell 40 offene Teilzeitstellen.