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63 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Gelsenkirchen im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (25-32h)
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (25-32h)
Musiktheater im Revier GmbH
Gelsenkirchen
Teilweise Home-Office
Fachwissen Tarif;-Arbeits-, Sozialversicherungs- & Steuerrecht Das MiR bietet ein kreatives Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und Raum für Entwicklung. * Kompetente*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen & Behörden bei arbeits- sozial und tarifrechtlichen Fragen * Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) * Know-how Dienstplanung, Arbeitszeitrecht & Zeitwirtschaft * Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach TVöD, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub * Flexibilität: Arbeitszeitkonto, Gleitzeit, Homeoffice * Herausforderung: Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative in der Theater
Fachwissen Tarif;-Arbeits-, Sozialversicherungs- & Steuerrecht Das MiR bietet ein kreatives Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und Raum für Entwicklung. * Kompetente*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen & Behörden bei arbeits- sozial und tarifrechtlichen Fragen * Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) * Know-how Dienstplanung, Arbeitszeitrecht & Zeitwirtschaft * Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach TVöD, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub * Flexibilität: Arbeitszeitkonto, Gleitzeit, Homeoffice * Herausforderung: Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative in der Theater
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Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Change-Management runden Dein Profil ab * Du steuerst die strategische und operative HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles – von * Flexible Arbeitszeiten sind bei uns kein Problem und mobiles Arbeiten von zu Hause aus ist nach Absprache möglich - Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Change-Management runden Dein Profil ab * Du steuerst die strategische und operative HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles – von * Flexible Arbeitszeiten sind bei uns kein Problem und mobiles Arbeiten von zu Hause aus ist nach Absprache möglich - Flexible Arbeitszeiten
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Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. * Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben – auf allen Gebieten der IT-Sicherheit * Flexibles Arbeiten: Zwölf Standorte in Deutschland, Mobile Office, Shared-Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. * Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem – Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennenlernen.
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. * Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben – auf allen Gebieten der IT-Sicherheit * Flexibles Arbeiten: Zwölf Standorte in Deutschland, Mobile Office, Shared-Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. * Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem – Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennenlernen.
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Personalreferent*in (m/w/d) für internationale Wissenschaftler*innen
Personalreferent*in (m/w/d) für internationale Wissenschaftler*innen
Ruhr-Universität Bochum
Bochum
Teilweise Home-Office
Rechtliches Know-how: Sie haben Grundkenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts. Die Abteilung 3.3 des Dezernats Personal und Recht ist zuständig für alle Personalangelegenheiten von wissenschaftlichen Angestellten und von Lehrkräften für besondere Aufgaben an der Ruhr-Universität Bochum. Ihre Mission: Als Personalreferent*in in der Abteilung 3.3 des Dezernats Personal und Recht unterstützen Sie wissenschaftliches Personal, sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende, bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Rechtliche Compliance: Sie stellen die Einhaltung internationaler arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften sowie interne Universitätsrichtlinien sicher. * Erfahrung: Sie verfügen über Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufg
Rechtliches Know-how: Sie haben Grundkenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts. Die Abteilung 3.3 des Dezernats Personal und Recht ist zuständig für alle Personalangelegenheiten von wissenschaftlichen Angestellten und von Lehrkräften für besondere Aufgaben an der Ruhr-Universität Bochum. Ihre Mission: Als Personalreferent*in in der Abteilung 3.3 des Dezernats Personal und Recht unterstützen Sie wissenschaftliches Personal, sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende, bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Rechtliche Compliance: Sie stellen die Einhaltung internationaler arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften sowie interne Universitätsrichtlinien sicher. * Erfahrung: Sie verfügen über Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufg
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Vorangeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium vorzugsweise im rechtlichen Bereich wie bspw. Wirtschafts- oder Arbeitsrecht; Rechtswissenschaften - Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt, sprechen an was nicht in Ordnung ist und sind stolz auf unsere Arbeit. Flexible Arbeitszeiten
Vorangeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium vorzugsweise im rechtlichen Bereich wie bspw. Wirtschafts- oder Arbeitsrecht; Rechtswissenschaften - Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt, sprechen an was nicht in Ordnung ist und sind stolz auf unsere Arbeit. Flexible Arbeitszeiten
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Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal
Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH
Bochum
Teilweise Home-Office
Sichere und routinierte Anwendung des Arbeits- und Tarifrechts sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen und externen Akteuren * Verantwortung für die konsequente Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen, gepaart mit einer proaktiven, konstruktiven und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit unseren Interessenvertretungen * Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Personaladministration sowie der Qualität in der Personalarbeit durch standardisierte Prozesse * Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/‑frau) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit und ersten Führungse
Sichere und routinierte Anwendung des Arbeits- und Tarifrechts sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen und externen Akteuren * Verantwortung für die konsequente Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen, gepaart mit einer proaktiven, konstruktiven und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit unseren Interessenvertretungen * Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Personaladministration sowie der Qualität in der Personalarbeit durch standardisierte Prozesse * Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/‑frau) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit und ersten Führungse
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Dazu gehören auch Erfahrungen im Umgang mit Themen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. * Du magst es, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten und bringst gerne neue Ideen ein - Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynami
Dazu gehören auch Erfahrungen im Umgang mit Themen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. * Du magst es, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten und bringst gerne neue Ideen ein - Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynami
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Theoretisches Wissen (u.a. Grundlagen Bahnbetrieb, Dispositive Grundsätze, Tarifverträge, Arbeitsrecht) * Tarifliche Vergütung mit interessanten Wahlmodellen zu Urlaub, Wochenarbeitszeit und Gehaltshöhe * Feste Arbeitszeiten
Theoretisches Wissen (u.a. Grundlagen Bahnbetrieb, Dispositive Grundsätze, Tarifverträge, Arbeitsrecht) * Tarifliche Vergütung mit interessanten Wahlmodellen zu Urlaub, Wochenarbeitszeit und Gehaltshöhe * Feste Arbeitszeiten
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Sie stärken die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und HR-Funktionen (z. B. Arbeitsrecht, Personalcontrolling) - mit klaren Austauschformaten und Lösungen, die für alle Beteiligten tragfähig sind. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. * flexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Sie stärken die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und HR-Funktionen (z. B. Arbeitsrecht, Personalcontrolling) - mit klaren Austauschformaten und Lösungen, die für alle Beteiligten tragfähig sind. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. * flexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Sachbearbeiter*in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Sachbearbeiter*in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Bei uns profitierst Du von einem starken Team und einem kollegialen Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten. * Durch Deine Lernbereitschaft und Deinen kooperativen Arbeitsstil findest Du Dich schnell im Team zurecht * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 freie Tage an Heiligabend & Silvester
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Bei uns profitierst Du von einem starken Team und einem kollegialen Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten. * Durch Deine Lernbereitschaft und Deinen kooperativen Arbeitsstil findest Du Dich schnell im Team zurecht * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 freie Tage an Heiligabend & Silvester
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Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Bearbeitung von Altersvorsorgeverträgen und Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen * Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage / Woche) * 38,5 Std. Wochenarbeitszeit mit Gleitzeitregelung * Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Bearbeitung von Altersvorsorgeverträgen und Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen * Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage / Woche) * 38,5 Std. Wochenarbeitszeit mit Gleitzeitregelung * Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung - Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Du hast vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung - Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Arbeitsrechtliches Know-how: Sie kennen sich im Arbeits- und Tarifrecht sehr gut aus und wenden Ihr Wissen sicher in der Praxis an. * Beratung & Betreuung: Für Ihren definierten Betreuungskreis sind Sie erste Ansprechperson für und . Sie beraten ganzheitlich in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse mit Weitblick und Empathie. * Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich. * Struktur &
Arbeitsrechtliches Know-how: Sie kennen sich im Arbeits- und Tarifrecht sehr gut aus und wenden Ihr Wissen sicher in der Praxis an. * Beratung & Betreuung: Für Ihren definierten Betreuungskreis sind Sie erste Ansprechperson für und . Sie beraten ganzheitlich in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse mit Weitblick und Empathie. * Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich. * Struktur &
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Senior Analyst betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Senior Analyst betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Aon
Mülheim an der Ruhr; Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung - Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Du hast vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung - Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Mitarbeiter:in für den Personalservice(w/m/d) – Schwerpunkt Personalbetreuung
Mitarbeiter:in für den Personalservice(w/m/d) – Schwerpunkt Personalbetreuung
Hochschule Ruhr West
Mülheim an der Ruhr
Teilweise Home-Office
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TV-L) sind für Sie selbstverständlich - Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalverfügungen und Zeugnissen sowie die entsprechende Personalstammdatenpflege in SAP - und sind kompetente:r Ansprechpartner:in in allen weiteren personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. * Erfahrung in der Arbeit mit SAP HCM ist wünschenswert * Die gängigen Office-Anwendungen beherrschen Sie
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TV-L) sind für Sie selbstverständlich - Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalverfügungen und Zeugnissen sowie die entsprechende Personalstammdatenpflege in SAP - und sind kompetente:r Ansprechpartner:in in allen weiteren personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. * Erfahrung in der Arbeit mit SAP HCM ist wünschenswert * Die gängigen Office-Anwendungen beherrschen Sie
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Anschreiben nicht erforderlich
Du befindest dich aktuell in einem betriebs-wirtschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht * Du erhältst erste Einblicke in arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen * Flexible Arbeitszeiten * Tageweise mobiles Arbeiten
Du befindest dich aktuell in einem betriebs-wirtschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht * Du erhältst erste Einblicke in arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen * Flexible Arbeitszeiten * Tageweise mobiles Arbeiten
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Bewertung und Bearbeitung juristischer Sachverhalte im Arbeitsrecht * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder Rechtswissenschaften mit der Fachrichtung Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Umfassende Expertise in allen HR-Themen: fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Entgeltabrechnung, Change Management, bevorzugt aus der Automobilindustrie * Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit am Standort Velbert - Maßnahmen unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen * Flexible Arbeitszeiten und eine großzügige „Mobile Working" Regelung - Flexible Arbeitszeiten
Bewertung und Bearbeitung juristischer Sachverhalte im Arbeitsrecht * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder Rechtswissenschaften mit der Fachrichtung Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Umfassende Expertise in allen HR-Themen: fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Entgeltabrechnung, Change Management, bevorzugt aus der Automobilindustrie * Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit am Standort Velbert - Maßnahmen unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen * Flexible Arbeitszeiten und eine großzügige „Mobile Working" Regelung - Flexible Arbeitszeiten
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Grundkenntnisse Arbeitsrecht: Bei Bedarf unterstützt Du die Fachabteilung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest die Schnittstellenarbeit mit externen Anwälten. * Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld. * Rechtliche Beratung: Du berätst die Fachabteilungen und die Geschäftsleitung, begleitest sie bei abwechslungsreichen, wirtschaftsrechtlichen und unternehmensbezogenen Fragestellungen aus unterschiedlichen Rechtsbereichen und gibst pragmatische Lösungen mit. * Recherche & Analyse: Du prüfst (neue) rechtliche Rahmenbedingungen u.a. im Bereich des Medizinprodukterechts und bereitest sie für Fachabteilungen auf. * Juristischen Background: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht (LL. M.), Diplom-Wirtschaftsrecht (FH) oder Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) /Diplomjurist.
Grundkenntnisse Arbeitsrecht: Bei Bedarf unterstützt Du die Fachabteilung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest die Schnittstellenarbeit mit externen Anwälten. * Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld. * Rechtliche Beratung: Du berätst die Fachabteilungen und die Geschäftsleitung, begleitest sie bei abwechslungsreichen, wirtschaftsrechtlichen und unternehmensbezogenen Fragestellungen aus unterschiedlichen Rechtsbereichen und gibst pragmatische Lösungen mit. * Recherche & Analyse: Du prüfst (neue) rechtliche Rahmenbedingungen u.a. im Bereich des Medizinprodukterechts und bereitest sie für Fachabteilungen auf. * Juristischen Background: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht (LL. M.), Diplom-Wirtschaftsrecht (FH) oder Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) /Diplomjurist.
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Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (w/m/d)
Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (w/m/d)
EY Deutschland
München, Berlin,Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Heilbronn, Essen, Dortmund, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, gerne auch mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter:in oder als Fachassistent:in Lohn und Gehalt - Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Flexible Arbeitszeiten
Abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, gerne auch mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter:in oder als Fachassistent:in Lohn und Gehalt - Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Flexible Arbeitszeiten
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Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen - vorzugsweise des öffentlichen Dienstes - und Arbeitsrecht sind von Vorteil * Administrative Betreuung des Einstellungsprozesses, bspw. Anlegen der Personalakten, Schreiben von Arbeitsverträgen, Terminvereinbarung mit einzustellenden * Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen * Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen - vorzugsweise des öffentlichen Dienstes - und Arbeitsrecht sind von Vorteil * Administrative Betreuung des Einstellungsprozesses, bspw. Anlegen der Personalakten, Schreiben von Arbeitsverträgen, Terminvereinbarung mit einzustellenden * Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen * Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
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Associate Compliance Ethics Hotline (w/m/d)
Associate Compliance Ethics Hotline (w/m/d)
EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG
Frankfurt/Main, Stuttgart, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig
Teilweise Home-Office
Koordination der Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Funktionen (z.B. Arbeitsrecht, Datenschutz) und Unterstützung beim organisatorischem Case Management und Betreuung der Hinweisgeberhotline sowie bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeitende, um das Bewusstsein für Risikomanagement und Compliance zu fördern - Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
Koordination der Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Funktionen (z.B. Arbeitsrecht, Datenschutz) und Unterstützung beim organisatorischem Case Management und Betreuung der Hinweisgeberhotline sowie bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeitende, um das Bewusstsein für Risikomanagement und Compliance zu fördern - Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
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Entsprechend deinem fachlichen Schwerpunkt hast du Interesse, in den Bereichen Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht, Legal M&A, Kartellrecht- und Investitionskontrollrecht, Energie- und Energiehandelsrecht, Beihilfenrecht, Investitionsschiedsrecht, allgemeines Zivilrecht, IP-Recht, Markenrecht, Datenschutzrecht, Compliance und Legal Operations oder im Bereich Arbeitsrecht eingesetzt zu werden - Rund 72.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich als Rechtsreferendar (w/m/d). * Unser Ziel ist, dass du einen Einblick in
Entsprechend deinem fachlichen Schwerpunkt hast du Interesse, in den Bereichen Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht, Legal M&A, Kartellrecht- und Investitionskontrollrecht, Energie- und Energiehandelsrecht, Beihilfenrecht, Investitionsschiedsrecht, allgemeines Zivilrecht, IP-Recht, Markenrecht, Datenschutzrecht, Compliance und Legal Operations oder im Bereich Arbeitsrecht eingesetzt zu werden - Rund 72.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich als Rechtsreferendar (w/m/d). * Unser Ziel ist, dass du einen Einblick in
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Legal Counsel (m/w/d)* mit Schwerpunkt IT- und Datenschutzrecht
Legal Counsel (m/w/d)* mit Schwerpunkt IT- und Datenschutzrecht
BELFOR Europe GmbH
Duisburg
Teilweise Home-Office
Umfassende rechtliche Beratung der Konzerngesellschaften auf allen Rechtsgebieten, insbesondere im IT-, Datenschutz- und Arbeitsrecht sowie die Einarbeitung in neue Rechtsgebiete * Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsvermögen * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeiten
Umfassende rechtliche Beratung der Konzerngesellschaften auf allen Rechtsgebieten, insbesondere im IT-, Datenschutz- und Arbeitsrecht sowie die Einarbeitung in neue Rechtsgebiete * Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsvermögen * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeiten
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Team Lead HR Shared Services (m/w/d)
Team Lead HR Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen, Personaladministration, Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen, Personaladministration, Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs * Beratung unserer und bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs * Beratung unserer und bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
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