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4 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Fulda im Umkreis von 30 km
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Freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Arbeits- und Eingruppierungsrecht
Freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Arbeits- und Eingruppierungsrecht
PIW Training & Beratung GmbH
Schlüchtern, bundesweit
Teilweise Home-Office
Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung & -bewertung, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Personalauswahl. Sie sind als Jurist*in, Fachexpert*in für Arbeitsrecht, Personaler*in oder Dozent*in bereits für öffentliche Organisationen tätig und möchten Ihre Fachkompetenz und praktische Erfahrung als freiberufliche*r Dozent*in weitergeben? * Durchführung von Online- und Präsenzseminaren zu den Themen: Allgemeines und kirchliches Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Beamtenrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, Stellenbeschreibung/-bewertung und Eingruppierung; Erstellung von Stellenbeschreibungen & -bewertungen. * Vertiefte Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen in den Bereichen Arbeits- & ...
Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung & -bewertung, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Personalauswahl. Sie sind als Jurist*in, Fachexpert*in für Arbeitsrecht, Personaler*in oder Dozent*in bereits für öffentliche Organisationen tätig und möchten Ihre Fachkompetenz und praktische Erfahrung als freiberufliche*r Dozent*in weitergeben? * Durchführung von Online- und Präsenzseminaren zu den Themen: Allgemeines und kirchliches Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Beamtenrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, Stellenbeschreibung/-bewertung und Eingruppierung; Erstellung von Stellenbeschreibungen & -bewertungen. * Vertiefte Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen in den Bereichen Arbeits- & ...
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Teamleitung Human Resources (m/w/d) Industrieunternehmen - Standort Friedrichsdorf & Fulda
Teamleitung Human Resources (m/w/d) Industrieunternehmen - Standort Friedrichsdorf & Fulda
Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
Friedrichsdorf, Fulda
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für alle Themen rund um das Arbeitsrecht sowie enge Zusammenarbeit mit dem * Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen * Sicherstellung einer effizienten und serviceorientierten operativen Personalarbeit im Schichtbetrieb * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an den Standort Fulda sowie zur Arbeit in einem Umfeld mit Schichtbetrieb * Persönliche Flexibilität – Dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
Verantwortung für alle Themen rund um das Arbeitsrecht sowie enge Zusammenarbeit mit dem * Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen * Sicherstellung einer effizienten und serviceorientierten operativen Personalarbeit im Schichtbetrieb * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an den Standort Fulda sowie zur Arbeit in einem Umfeld mit Schichtbetrieb * Persönliche Flexibilität – Dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Stellvertretender Lagerleiter (m/w/d)
Stellvertretender Lagerleiter (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Kassel, Eisenach, Göttingen, Gießen, Bad Hersfeld, Marburg, Fulda, Eschwege, Melsungen
Anschreiben nicht erforderlich
Überwachung der gesetzlichen Rahmenbedingungen zu den Themen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Arbeitsrecht, UVV, Umweltschutz, Regalprüfungen und Ladungssicherung. Strukturierte Arbeitsweise, auch in stressigen Phasen und bei hohem saisonalem Arbeitsaufkommen.
Überwachung der gesetzlichen Rahmenbedingungen zu den Themen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Arbeitsrecht, UVV, Umweltschutz, Regalprüfungen und Ladungssicherung. Strukturierte Arbeitsweise, auch in stressigen Phasen und bei hohem saisonalem Arbeitsaufkommen.
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Arbeitsrecht & Mitbestimmung (inkl. BEM, Betriebsrat)
Arbeitsrecht & Mitbestimmung (inkl. BEM, Betriebsrat)
13 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. Modernste Arbeitsausstattung Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeits- und Entscheidungsmethoden - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung! 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. Modernste Arbeitsausstattung Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeits- und Entscheidungsmethoden - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung! 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert. * Du erstellst und pflegst personalrelevante Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse). * Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells. * Unbefristeter Arbeitsvertrag
Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert. * Du erstellst und pflegst personalrelevante Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse). * Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells. * Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Duale Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann / Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit dem IST-Studieninstitut
Duale Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann / Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit dem IST-Studieninstitut
A.I. Fitness GmbH
Ahlen, Alsfeld, Bergisch Gladbach, Bielefeld, Brilon, Bochum, Bonn, Bottrop, Celle, Dortmund, Essen
Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Mit 35 Arbeitsstunden pro Woche und insgesamt 25 Urlaubstagen im Jahr schaffen wir dir die perfekte Work-Life-Balance * Damit du optimal in deine Ausbildung starten kannst, nimmst du in deiner ersten Arbeitswoche an unserer BestFit Academy teil und lernst dort die BestFit Group sowie deine zukünftigen Kolleg*innen kennen
Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Mit 35 Arbeitsstunden pro Woche und insgesamt 25 Urlaubstagen im Jahr schaffen wir dir die perfekte Work-Life-Balance * Damit du optimal in deine Ausbildung starten kannst, nimmst du in deiner ersten Arbeitswoche an unserer BestFit Academy teil und lernst dort die BestFit Group sowie deine zukünftigen Kolleg*innen kennen
NEU
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Schnelle Bewerbung
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit mit den Schwerpunkten Allgemeines Zivilrecht, Familienrecht, Verkehrs- und Verkehrsunfallrecht sowie Arbeitsrecht. - Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und mandantennahe ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Verkehrsstrafrecht Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Zivilprozessrecht
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit mit den Schwerpunkten Allgemeines Zivilrecht, Familienrecht, Verkehrs- und Verkehrsunfallrecht sowie Arbeitsrecht. - Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und mandantennahe ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Verkehrsstrafrecht Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Zivilprozessrecht
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Grundkenntnisse im Arbeitsrecht * Unterstützung im Vertragsmanagement bspw. Schreiben von Arbeitsverträgen * Belastbarkeit bei höherem Arbeitsaufkommen sowie Flexibilität * Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht * Unterstützung im Vertragsmanagement bspw. Schreiben von Arbeitsverträgen * Belastbarkeit bei höherem Arbeitsaufkommen sowie Flexibilität * Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
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Organisation des Ausbildungsbetriebes, Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht * Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen * Digitalisierte Arbeitswelt
Organisation des Ausbildungsbetriebes, Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht * Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen * Digitalisierte Arbeitswelt
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Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d) - Deutschlandweit
Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d) - Deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Du verfügst über sehr gute, aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - durch ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du bringst Praxiserfahrung in der Anwendung von Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Rentenrecht mit - idealerweise aus einer arbeitgeberorientierten Kanzlei oder einer Inhouse-Position - Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten.
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Du verfügst über sehr gute, aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - durch ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du bringst Praxiserfahrung in der Anwendung von Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Rentenrecht mit - idealerweise aus einer arbeitgeberorientierten Kanzlei oder einer Inhouse-Position - Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten.
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Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. * Verwaltung der Arbeitszeiterfassungen und Fehlzeiten * Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum * Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. * Verwaltung der Arbeitszeiterfassungen und Fehlzeiten * Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum * Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
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Senior Legal Counsel (m/f/d)
Senior Legal Counsel (m/f/d)
Greencells GmbH
Saarbrücken, Frankfurt am Main, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht helfen Dir, souverän in Deinem Aufgabenbereich zu agieren * In Deiner Rolle erstellst Du Arbeitsverträge und Zeugnisse, während Du gleichzeitig die Personalstammdaten und -akten sorgfältig pflegst * Du behältst den Überblick über die Arbeitszeitkonten der Mitarbeiter*innen und trägst ggf. Zeiten nach * Du bereitest die Lohnabrechnung vor und behältst dabei die Übersicht über Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten
Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht helfen Dir, souverän in Deinem Aufgabenbereich zu agieren * In Deiner Rolle erstellst Du Arbeitsverträge und Zeugnisse, während Du gleichzeitig die Personalstammdaten und -akten sorgfältig pflegst * Du behältst den Überblick über die Arbeitszeitkonten der Mitarbeiter*innen und trägst ggf. Zeiten nach * Du bereitest die Lohnabrechnung vor und behältst dabei die Übersicht über Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten
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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. * Sie nutzen zielgruppenspezifische Kanäle, arbeiten eng mit zusammen und entwickeln zukünftige Rekrutierungsstrategien. * Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie pflegen und prüfen Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem. * Sie arbeiten eng und zuverlässig mit dem für die Gehaltsabrechnung zuständigen Steuerbüro zusammen und bereiten die Daten für die monatliche Abrechnung vor. * Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. * Sie nutzen zielgruppenspezifische Kanäle, arbeiten eng mit zusammen und entwickeln zukünftige Rekrutierungsstrategien. * Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie pflegen und prüfen Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem. * Sie arbeiten eng und zuverlässig mit dem für die Gehaltsabrechnung zuständigen Steuerbüro zusammen und bereiten die Daten für die monatliche Abrechnung vor. * Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert.
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Oberbauleiter:in Instandsetzung LST-Anlagen
Oberbauleiter:in Instandsetzung LST-Anlagen
Deutsche Bahn AG
Frankfurt am Main, Hanau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. * Das sicherstellen der fach-, termin- und qualitätsgerechten Ausführung von Instandsetzungsarbeiten, Umbau- und Montageleistungen an Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik (LST) sowie an LST-Kabelanlagen und Stromversorgungen gemäß dem Regelwerk liegt in deinem Verantwortungsbereich * Die relevanten Vorschriften im Arbeits-, Umwelt- und Gefahrstoffrecht kennst du und hast idealerweise bereits Führungsverantwortung übernommen - Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. * Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Flexible Arbeitszeiten
Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. * Das sicherstellen der fach-, termin- und qualitätsgerechten Ausführung von Instandsetzungsarbeiten, Umbau- und Montageleistungen an Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik (LST) sowie an LST-Kabelanlagen und Stromversorgungen gemäß dem Regelwerk liegt in deinem Verantwortungsbereich * Die relevanten Vorschriften im Arbeits-, Umwelt- und Gefahrstoffrecht kennst du und hast idealerweise bereits Führungsverantwortung übernommen - Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. * Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Flexible Arbeitszeiten
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere in tarifvertraglichen, betriebsverfassungsrechtlichen und individualrechtlichen Regelungen - Als HR‑Manager (all genders) übernimmst du die ganzheitliche Gestaltung der Personalarbeit in der Region Nord/West und fungierst als zentrale Ansprechperson für und . In dieser Einzelrolle verantwortest du eigenständig sämtliche kaufmännischen und operativen HR‑Prozesse und leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. * Gestaltung der HR-Arbeit an den Standorten unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und -kultur * Eine marktorientierte Bezahlung und ein flexibles Arbeitszeitmodell
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere in tarifvertraglichen, betriebsverfassungsrechtlichen und individualrechtlichen Regelungen - Als HR‑Manager (all genders) übernimmst du die ganzheitliche Gestaltung der Personalarbeit in der Region Nord/West und fungierst als zentrale Ansprechperson für und . In dieser Einzelrolle verantwortest du eigenständig sämtliche kaufmännischen und operativen HR‑Prozesse und leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. * Gestaltung der HR-Arbeit an den Standorten unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und -kultur * Eine marktorientierte Bezahlung und ein flexibles Arbeitszeitmodell
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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) * Peras GmbH * Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Mission - Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland. Du bist Wirtschaftsjurist:in und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how praxisnah in einer operativen HR-Rolle einbringen?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) * Peras GmbH * Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Mission - Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland. Du bist Wirtschaftsjurist:in und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how praxisnah in einer operativen HR-Rolle einbringen?
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Für unsere Tochtergesellschaft, die Häfele Services GmbH & Co. KG am Standort Lehrte, suchen wir für die HR-Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit * Mehrjährige Tätigkeit als HR-Generalist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d), bevorzugt in der Logistikbranche * Ansprechpartner*in & Sparringspartner*in für die Führungskräfte bei allen personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Analyse relevanter HR-KPIs und Ableitung von Maßnahmen * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie in allen HR-relevanten Themen * Häfele Services GmbH & Co KG * Lehrte * Feste Anstellung * Teilzeit - Die Häfele Gruppe mit Hauptsitz in Nagold ist ein international tätiges Familienunternehmen, das 1923 gegründet wurde. Als Spezialist für intelligente Beschlagtechnik, elektronische Schließsysteme sowie Beleuchtung und Vernetzung entwickelt Häfele lebenswerte und ...
Für unsere Tochtergesellschaft, die Häfele Services GmbH & Co. KG am Standort Lehrte, suchen wir für die HR-Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit * Mehrjährige Tätigkeit als HR-Generalist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d), bevorzugt in der Logistikbranche * Ansprechpartner*in & Sparringspartner*in für die Führungskräfte bei allen personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Analyse relevanter HR-KPIs und Ableitung von Maßnahmen * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie in allen HR-relevanten Themen * Häfele Services GmbH & Co KG * Lehrte * Feste Anstellung * Teilzeit - Die Häfele Gruppe mit Hauptsitz in Nagold ist ein international tätiges Familienunternehmen, das 1923 gegründet wurde. Als Spezialist für intelligente Beschlagtechnik, elektronische Schließsysteme sowie Beleuchtung und Vernetzung entwickelt Häfele lebenswerte und ...
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HR Business Partner (m/w/d) – Executive Global
HR Business Partner (m/w/d) – Executive Global
TÜV NORD International GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Als HR BP setzt du HR-Themen für unseren internationalen Executive-Betreuungskreis im Rahmen der Vorgaben des TÜV NORD Konzerns um. * Du betreust eigenständig und kundenorientiert internationale Executives in ihren eigenen HR-Belangen, wie beispielsweise Recruiting, Einstellung, jährlicher Bonusprozess, Vergütungsüberprüfung und Trennung, jeweils gemäß betrieblichen und lokalrechtlichen Bestimmungen. * Du berätst vertrauensvoll zu internationalen Executive-Themen in Sonderprojekten, wie z. B. M&A, und engagierst dich beim Aufbau eines konzerninternen internationalen Netzwerks. * TÜV NORD International GmbH & Co. KG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Was wir dir bieten * Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten * 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 ...
Als HR BP setzt du HR-Themen für unseren internationalen Executive-Betreuungskreis im Rahmen der Vorgaben des TÜV NORD Konzerns um. * Du betreust eigenständig und kundenorientiert internationale Executives in ihren eigenen HR-Belangen, wie beispielsweise Recruiting, Einstellung, jährlicher Bonusprozess, Vergütungsüberprüfung und Trennung, jeweils gemäß betrieblichen und lokalrechtlichen Bestimmungen. * Du berätst vertrauensvoll zu internationalen Executive-Themen in Sonderprojekten, wie z. B. M&A, und engagierst dich beim Aufbau eines konzerninternen internationalen Netzwerks. * TÜV NORD International GmbH & Co. KG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Was wir dir bieten * Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten * 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 ...
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Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich als HR-Generalist:in (HR-Business-Partner:in oder Personalreferent:in) oder in der Beratung - Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als HR Business Partner (all genders) * Identifikation und Einbringung von Bedarfen aus dem Business in die Gestaltung von HR-Produkten, -Prozessen und kollektiven Regelungen * Interpretation und Aufbereitung von HR-relevanten Business-Kennzahlen sowie eigenständige Ableitung von Maßnahmen * Beratung und Unterstützung der und bei allen relevanten HR-Themen, einschließlich strategischer, operativer und arbeitsrechtlicher Fragestellungen * Begleitung von Transformationsprozessen für Führungskräfte als souveräne:r Sparringspartner:in, beispielsweise durch die Unterstützung bei Reorganisationen und Change-Prozessen
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich als HR-Generalist:in (HR-Business-Partner:in oder Personalreferent:in) oder in der Beratung - Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als HR Business Partner (all genders) * Identifikation und Einbringung von Bedarfen aus dem Business in die Gestaltung von HR-Produkten, -Prozessen und kollektiven Regelungen * Interpretation und Aufbereitung von HR-relevanten Business-Kennzahlen sowie eigenständige Ableitung von Maßnahmen * Beratung und Unterstützung der und bei allen relevanten HR-Themen, einschließlich strategischer, operativer und arbeitsrechtlicher Fragestellungen * Begleitung von Transformationsprozessen für Führungskräfte als souveräne:r Sparringspartner:in, beispielsweise durch die Unterstützung bei Reorganisationen und Change-Prozessen
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Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost
Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost
Action Deutschland GmbH
Norddeutschland, Ostdeutschland
Teilweise Home-Office
Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...
Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...
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Beratung und Unterstützung der in allen strategischen HR-Fragen für den Bereich Commercial * Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Zusammenarbeit mit HR-Kollegen weltweit, um die Ausrichtung von HR-Strategien und Best Practices sicherzustellen * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im kommerziellen Umfeld * EWM GmbH * Mündersbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als einer der Technologieführer entwickeln wir gemeinsam mit unseren und Kunden die Schweißtechnik der Zukunft. Damit Schweißprozesse noch wirtschaftlicher, noch sicherer und noch ressourcenschonender werden. Als Komplettanbieter übernehmen wir die Verantwortung für den gesamten Schweißprozess. Eigene Forschung und Entwicklung und praktisches Know-how sind die Basis für den technologischen Fortschritt, der sich mit der Marke EWM verbindet. Aufgaben
Beratung und Unterstützung der in allen strategischen HR-Fragen für den Bereich Commercial * Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Zusammenarbeit mit HR-Kollegen weltweit, um die Ausrichtung von HR-Strategien und Best Practices sicherzustellen * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im kommerziellen Umfeld * EWM GmbH * Mündersbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als einer der Technologieführer entwickeln wir gemeinsam mit unseren und Kunden die Schweißtechnik der Zukunft. Damit Schweißprozesse noch wirtschaftlicher, noch sicherer und noch ressourcenschonender werden. Als Komplettanbieter übernehmen wir die Verantwortung für den gesamten Schweißprozess. Eigene Forschung und Entwicklung und praktisches Know-how sind die Basis für den technologischen Fortschritt, der sich mit der Marke EWM verbindet. Aufgaben
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Darüber hinaus treiben Sie HR‑Projekte voran – auch im internationalen Umfeld – und setzen Impulse für moderne People‑ und Organisationsarbeit. * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder im HR Management, idealerweise in einem international agierenden Medizintechnik- oder Pharmaunternehmen * Heraeus Medical GmbH * Wehrheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über Heraeus Medical - Wieder mobil werden bei schwerer Arthrose oder Knochenerkrankungen? Operationsergebnisse mit Knochenzement verbessern? Heraeus Medical bietet fortschrittliche Lösungen von der Orthopädie bis zum Infektionsmanagement. Exzellente Qualität treibt uns an und bringt Freude zurück – ins Leben von Patienten und in Ihren Job. Was haben Sie vor? Spielen Sie bei Heraeus Medical in der Top-Liga der Medizintechnik! Heraeus Medical mit Sitz in Wehrheim (Deutschland) ist eine Operating Company der Heraeus Gruppe.
Darüber hinaus treiben Sie HR‑Projekte voran – auch im internationalen Umfeld – und setzen Impulse für moderne People‑ und Organisationsarbeit. * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder im HR Management, idealerweise in einem international agierenden Medizintechnik- oder Pharmaunternehmen * Heraeus Medical GmbH * Wehrheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über Heraeus Medical - Wieder mobil werden bei schwerer Arthrose oder Knochenerkrankungen? Operationsergebnisse mit Knochenzement verbessern? Heraeus Medical bietet fortschrittliche Lösungen von der Orthopädie bis zum Infektionsmanagement. Exzellente Qualität treibt uns an und bringt Freude zurück – ins Leben von Patienten und in Ihren Job. Was haben Sie vor? Spielen Sie bei Heraeus Medical in der Top-Liga der Medizintechnik! Heraeus Medical mit Sitz in Wehrheim (Deutschland) ist eine Operating Company der Heraeus Gruppe.
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und Reports * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit * Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld * Nachgewiesene Fähigkeit, HR-Prozesse eigenständig zu entwickeln, zu strukturieren und nachhaltig im Unternehmen zu implementieren * Hays – Working for your tomorrow * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und Reports * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit * Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld * Nachgewiesene Fähigkeit, HR-Prozesse eigenständig zu entwickeln, zu strukturieren und nachhaltig im Unternehmen zu implementieren * Hays – Working for your tomorrow * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Hays
Beliebte Jobs
- Verwaltung
- Verwaltungskraft
- Verwaltungsbeamter
- Verwaltungsangestellter
- Administration Officer
- Administrative Specialist
- Praktikum
- Lkw Fahrer
- Administration
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