Wir suchen (in Voll- oder Teilzeit) zur Verstärkung unserer interdisziplinären und überregionalen Arbeitsgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Anwältinnen/Anwälte mit Tätigkeits- und/oder Interessenschwerpunkt im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Zudem fördern wir ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, WELLPASS-Mitgliedschaft, kostenfreiem Obst/Getränken und Zuschüssen zum Deutschlandticket.
Wir suchen (in Voll- oder Teilzeit) zur Verstärkung unserer interdisziplinären und überregionalen Arbeitsgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Anwältinnen/Anwälte mit Tätigkeits- und/oder Interessenschwerpunkt im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Zudem fördern wir ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, WELLPASS-Mitgliedschaft, kostenfreiem Obst/Getränken und Zuschüssen zum Deutschlandticket.
Auch Arbeitsrecht wird ein Teil Ihrer Aufgabe sein. * Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsort ist Jena, alternativ kann die Stelle auch in Leipzig bzw. Dietzenbach (bei Frankfurt am Main) besetzt werden. Ihr Schwerpunkt liegt klar im Gesellschafts- und Konzernrecht. Sie arbeiten eng mit der , HR, Finance sowie weiteren Schnittstellen zusammen und tragen aktiv dazu bei, rechtssichere und praxistaugliche Konzernstrukturen weiterzuentwickeln. * Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie ein gutes Verständnis konzernrechtlicher Zusammenhänge. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder Unternehmensgruppe. * Work-Life-Balance – Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit allem dazu notwendigen Equipment, um ihr Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen
Auch Arbeitsrecht wird ein Teil Ihrer Aufgabe sein. * Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsort ist Jena, alternativ kann die Stelle auch in Leipzig bzw. Dietzenbach (bei Frankfurt am Main) besetzt werden. Ihr Schwerpunkt liegt klar im Gesellschafts- und Konzernrecht. Sie arbeiten eng mit der , HR, Finance sowie weiteren Schnittstellen zusammen und tragen aktiv dazu bei, rechtssichere und praxistaugliche Konzernstrukturen weiterzuentwickeln. * Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie ein gutes Verständnis konzernrechtlicher Zusammenhänge. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder Unternehmensgruppe. * Work-Life-Balance – Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit allem dazu notwendigen Equipment, um ihr Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bau-, Genehmigungs-, Arbeits- und Energierecht sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz. * Du stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheit, gesetzlichen Vorgaben sowie eines professionellen Baustellenmanagements sicher und verantwortest das Projektcontrolling und Reporting. * Flexible Arbeitszeitgestaltung * 1.000 € Zuschuss für Arbeitsmittel Flexible Arbeitszeiten
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bau-, Genehmigungs-, Arbeits- und Energierecht sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz. * Du stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheit, gesetzlichen Vorgaben sowie eines professionellen Baustellenmanagements sicher und verantwortest das Projektcontrolling und Reporting. * Flexible Arbeitszeitgestaltung * 1.000 € Zuschuss für Arbeitsmittel Flexible Arbeitszeiten
Du hältst unsere People-Dokumentation aktuell (Policies, Handbücher, Stellenbeschreibungen) und sorgst für Compliance mit deutschem und schweizerischem Arbeitsrecht. * Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts; Grundkenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind ein klares Plus. Legartis hat den Standard für KI-gestützte Vertragsprüfung gesetzt und bietet heute eine ganzheitliche Plattform, die neu definiert, wie juristische Teams arbeiten. * Kenntnisse in der Arbeit mit mehreren juristischen Entitäten oder internationalen Standorten. Deine Arbeit ist direkt sichtbar in der Qualität unserer Hires, der Effizienz unserer Prozesse und der Stärke unserer Kultur. * Flexibles Hybrid-Setup: Mit Büros in Berlin, Leipzig und Zürich bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell.
Du hältst unsere People-Dokumentation aktuell (Policies, Handbücher, Stellenbeschreibungen) und sorgst für Compliance mit deutschem und schweizerischem Arbeitsrecht. * Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts; Grundkenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind ein klares Plus. Legartis hat den Standard für KI-gestützte Vertragsprüfung gesetzt und bietet heute eine ganzheitliche Plattform, die neu definiert, wie juristische Teams arbeiten. * Kenntnisse in der Arbeit mit mehreren juristischen Entitäten oder internationalen Standorten. Deine Arbeit ist direkt sichtbar in der Qualität unserer Hires, der Effizienz unserer Prozesse und der Stärke unserer Kultur. * Flexibles Hybrid-Setup: Mit Büros in Berlin, Leipzig und Zürich bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell.
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles - Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. * Gemeinsam mit den betrieblichen Schnittstellen achtest du auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz – weil nachhaltige HR-Arbeit bei den Menschen beginnt. * Flexible Arbeitszeit
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles - Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. * Gemeinsam mit den betrieblichen Schnittstellen achtest du auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz – weil nachhaltige HR-Arbeit bei den Menschen beginnt. * Flexible Arbeitszeit
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen * Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Flexible Arbeitszeiten
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen * Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen * Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise - Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen * Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise - Flexible Arbeitszeiten
Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung * Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Flexible Arbeitszeiten
Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung * Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Flexible Arbeitszeiten
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Teilzeit – 18,50 Std./Woche (50 %) * Überwachung von Fristen und Terminen sowie die Strukturierung der Arbeitsabläufe. * Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen mit und Arbeitsabläufe in Büros sind dir bekannt. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. * Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände und nutzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobiles Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Teilzeit – 18,50 Std./Woche (50 %) * Überwachung von Fristen und Terminen sowie die Strukturierung der Arbeitsabläufe. * Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen mit und Arbeitsabläufe in Büros sind dir bekannt. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. * Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände und nutzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobiles Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
Zudem setzt Du personelle Einzelmaßnahmen um, erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrelevante Dokumente und führst gemeinsam mit den Fachbereichen Mitarbeitergespräche. * Profunde Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- sowie Betriebsverfassungsrecht
Zudem setzt Du personelle Einzelmaßnahmen um, erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrelevante Dokumente und führst gemeinsam mit den Fachbereichen Mitarbeitergespräche. * Profunde Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- sowie Betriebsverfassungsrecht
Gleichzeitig verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Personaladministration sowie im Arbeitsrecht und sorgen dafür, dass unsere Personalprozesse zuverlässig, strukturiert und rechtskonform umgesetzt werden. Arbeitsrecht & HR * Sehr gute Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht Wir unterstützen Menschen mit Beeinträchtigungen oder Traumahintergrund sowie deren Familien auf ihrem Lebensweg und setzen dabei Maßstäbe in der Inklusionsarbeit. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Personaldaten * Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen * Flexible Arbeitszeiten
Gleichzeitig verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Personaladministration sowie im Arbeitsrecht und sorgen dafür, dass unsere Personalprozesse zuverlässig, strukturiert und rechtskonform umgesetzt werden. Arbeitsrecht & HR * Sehr gute Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht Wir unterstützen Menschen mit Beeinträchtigungen oder Traumahintergrund sowie deren Familien auf ihrem Lebensweg und setzen dabei Maßstäbe in der Inklusionsarbeit. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Personaldaten * Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen * Flexible Arbeitszeiten
REHAaktiv darr GmbH Gesellschaft für medizinische und berufliche Rehabilitation
Leipzig
Bereitschaft, sich in Fragen des Sozial- und Arbeitsrechts einzuarbeiten - Freude an der Arbeit mit Menschen in vielfältigen Problemlagen - Wir bieten ein menschenorientiertes Arbeitsumfeld mit Supervision, Weiterbildungen, Team- und Firmenevents sowie umsatzabhängige Zusatzvergütungen.
Bereitschaft, sich in Fragen des Sozial- und Arbeitsrechts einzuarbeiten - Freude an der Arbeit mit Menschen in vielfältigen Problemlagen - Wir bieten ein menschenorientiertes Arbeitsumfeld mit Supervision, Weiterbildungen, Team- und Firmenevents sowie umsatzabhängige Zusatzvergütungen.
fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Diskretion im Umgang mit sensiblen DatenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Arbeitsrecht,Sozialversicherungsrecht, Microsoft Office - ein modernes Arbeitsumfeld
fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Diskretion im Umgang mit sensiblen DatenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Arbeitsrecht,Sozialversicherungsrecht, Microsoft Office - ein modernes Arbeitsumfeld
Hochschule für Technik Wirtschaft und Kultur Leipzig
Leipzig, Deutschland
Sie haben umfassende Fachkenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie im Umgang mit Gesetzen und Vorschriften in den Bereichen Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht,Verwaltungsrecht,Haushaltsrecht,Arbeitssicherheit, Umweltschutz, technischer Normierung und Hochschulrecht.
Sie haben umfassende Fachkenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie im Umgang mit Gesetzen und Vorschriften in den Bereichen Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht,Verwaltungsrecht,Haushaltsrecht,Arbeitssicherheit, Umweltschutz, technischer Normierung und Hochschulrecht.
Hochschule für Technik Wirtschaft und Kultur Leipzig
Leipzig, Deutschland
Sie haben umfassende Fachkenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie im Umgang mit Gesetzen und Vorschriften in den Bereichen Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht,Verwaltungsrecht,Haushaltsrecht,Arbeitssicherheit, Umweltschutz, technischer Normierung und Hochschulrecht.
Sie haben umfassende Fachkenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie im Umgang mit Gesetzen und Vorschriften in den Bereichen Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht,Verwaltungsrecht,Haushaltsrecht,Arbeitssicherheit, Umweltschutz, technischer Normierung und Hochschulrecht.
Erfahrung im Bereich Personalwirtschaft und Arbeitsrecht Unsere Arbeit verbindet Pflege, Assistenz und soziale Teilhabeangebote. Im Zuge einer Nachfolgeregelung aufgrund des Ruhestands der langjährigen Stelleninhaberin suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Kaufmännische Leitung / Verwaltungsleitung (m/w/d) mit Arbeitsbeginn ab August 2026, spätestens ab Oktober 2026. Verwaltung verstehen wir als verlässliche sozialunternehmerische Struktur für die Arbeit des Vereins. Diese Position verbindet kaufmännische Leitungsverantwortung mit der Arbeit in einem gemeinnützigen Sozialunternehmen, dessen Angebote unmittelbar Familien und Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen. * die wirtschaftlichen und organisatorischen Grundlagen unserer Arbeit verantworten, * Führung der Arbeitszeitkonten sowie Unterstützung der bei Personalplanung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Erfahrung im Bereich Personalwirtschaft und Arbeitsrecht Unsere Arbeit verbindet Pflege, Assistenz und soziale Teilhabeangebote. Im Zuge einer Nachfolgeregelung aufgrund des Ruhestands der langjährigen Stelleninhaberin suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Kaufmännische Leitung / Verwaltungsleitung (m/w/d) mit Arbeitsbeginn ab August 2026, spätestens ab Oktober 2026. Verwaltung verstehen wir als verlässliche sozialunternehmerische Struktur für die Arbeit des Vereins. Diese Position verbindet kaufmännische Leitungsverantwortung mit der Arbeit in einem gemeinnützigen Sozialunternehmen, dessen Angebote unmittelbar Familien und Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen. * die wirtschaftlichen und organisatorischen Grundlagen unserer Arbeit verantworten, * Führung der Arbeitszeitkonten sowie Unterstützung der bei Personalplanung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Offenes, freundliches Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre - Selbstständiges arbeiten - Mitspracherecht
Verschiedene Arbeitszeitmodelle - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Offenes, freundliches Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre - Selbstständiges arbeiten - Mitspracherecht
Wir sind eine auf das Gebiet des Arbeits- und Gesellschaftsrechts sowie des Insolvenzrechts und die verbundenen zivilrechtlichen Nebengebiete spezialisierte Sozietät mit zurzeit 6 Berufsträgern.
Wir sind eine auf das Gebiet des Arbeits- und Gesellschaftsrechts sowie des Insolvenzrechts und die verbundenen zivilrechtlichen Nebengebiete spezialisierte Sozietät mit zurzeit 6 Berufsträgern.
Wir sind eine auf das Gebiet des Arbeits- und Gesellschaftsrechts sowie des Insolvenzrechts und die verbundenen zivilrechtlichen Nebengebiete spezialisierte Sozietät mit zurzeit 6 Berufsträgern. * abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Rechtsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Wir sind eine auf das Gebiet des Arbeits- und Gesellschaftsrechts sowie des Insolvenzrechts und die verbundenen zivilrechtlichen Nebengebiete spezialisierte Sozietät mit zurzeit 6 Berufsträgern. * abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Rechtsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Wir sind eine auf das Gebiet des Arbeits- und Gesellschaftsrechts sowie des Insolvenzrechts und die verbundenen zivilrechtlichen Nebengebiete spezialisierte Sozietät mit zurzeit 6 Berufsträgern. * Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten * Sie arbeiten gerne selbstständig, die Arbeit im Team liegt Ihnen jedoch ebenso
Wir sind eine auf das Gebiet des Arbeits- und Gesellschaftsrechts sowie des Insolvenzrechts und die verbundenen zivilrechtlichen Nebengebiete spezialisierte Sozietät mit zurzeit 6 Berufsträgern. * Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten * Sie arbeiten gerne selbstständig, die Arbeit im Team liegt Ihnen jedoch ebenso
Organisation des Ausbildungsbetriebes, Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht Als Hochbaufacharbeiter (m/w/d) bist du je nach Fachrichtung für Maurerarbeiten, Beton- und Stahlbetonarbeiten oder Feuerungs- und Schornsteinbauarbeiten zuständig. * Auftragsübernahme, Leistungserfassung, Arbeitsplan und Ablaufplan * Digitalisierte Arbeitswelt Als Hochbaufacharbeiter (m/w/d) solltest du neben technischer und handwerklicher Begabung umsichtig arbeiten und möglichst schwindelfrei sein. . Nach dem Ausbildungsabschluss als Hochbaufacharbeiter (m/w/d) kannst du bei uns als Gesellin oder Geselle arbeiten – und dich durch fachliche oder betriebswirtschaftliche Fortbildungen weiter spezialisieren.
Organisation des Ausbildungsbetriebes, Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht Als Hochbaufacharbeiter (m/w/d) bist du je nach Fachrichtung für Maurerarbeiten, Beton- und Stahlbetonarbeiten oder Feuerungs- und Schornsteinbauarbeiten zuständig. * Auftragsübernahme, Leistungserfassung, Arbeitsplan und Ablaufplan * Digitalisierte Arbeitswelt Als Hochbaufacharbeiter (m/w/d) solltest du neben technischer und handwerklicher Begabung umsichtig arbeiten und möglichst schwindelfrei sein. . Nach dem Ausbildungsabschluss als Hochbaufacharbeiter (m/w/d) kannst du bei uns als Gesellin oder Geselle arbeiten – und dich durch fachliche oder betriebswirtschaftliche Fortbildungen weiter spezialisieren.
Welche Fähigkeiten braucht man für Arbeitsrecht Jobs in Leipzig??
Für einen Arbeitsrecht Job in Leipzig sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Arbeitsrecht, Kommunikation, Patientenbetreuung, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Arbeitsrecht Jobs in Leipzig?
Für Arbeitsrecht Jobs in Leipzig gibt es aktuell 15 offene Teilzeitstellen.