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17 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Heidenheim An Der Brenz im Umkreis von 30 km
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Personalreferent (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Heidenheim an der Brenz
Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Vorbereitende Durchführung der Entgeltabrechnung, Arbeitszeiterfassung und andere relevante HR-Themen * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit * Strukturiertes konzeptionelles Arbeiten und selbstständige Handlungsweise - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Vorbereitende Durchführung der Entgeltabrechnung, Arbeitszeiterfassung und andere relevante HR-Themen * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit * Strukturiertes konzeptionelles Arbeiten und selbstständige Handlungsweise - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement. * Nachgewiesene und umfangreiche Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und Vertrautheit in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sowie eine starke Verhandlungskompetenz. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Eigenständige Beratung und Projektarbeit als HR-Experte bei strategischen, mitbestimmungsrelevanten Großprojekten im Konzern inkl. Sicherstellung und Professionalisierung der diesbezüglichen Prozesse. * Ansprechpartner für Mitbestimmungsgremien und Gewerkschaften im Hinblick auf die aktive Gestaltung nachhaltiger Arbeitsbeziehungen, zuv
Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement. * Nachgewiesene und umfangreiche Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und Vertrautheit in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sowie eine starke Verhandlungskompetenz. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Eigenständige Beratung und Projektarbeit als HR-Experte bei strategischen, mitbestimmungsrelevanten Großprojekten im Konzern inkl. Sicherstellung und Professionalisierung der diesbezüglichen Prozesse. * Ansprechpartner für Mitbestimmungsgremien und Gewerkschaften im Hinblick auf die aktive Gestaltung nachhaltiger Arbeitsbeziehungen, zuv
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Mehrjährige Berufstätigkeit als Unternehmensjurist (m/w/d) mit einschlägigen Kenntnissen im Zivilrecht, Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht * Begleitung von Rechtsgeschäften (bspw. Beglaubigungen und Beurkundungen) * Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten möglich
Mehrjährige Berufstätigkeit als Unternehmensjurist (m/w/d) mit einschlägigen Kenntnissen im Zivilrecht, Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht * Begleitung von Rechtsgeschäften (bspw. Beglaubigungen und Beurkundungen) * Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten möglich
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Senior Legal Counsel Employment Law & Employee Relations (m/w/x)
Senior Legal Counsel Employment Law & Employee Relations (m/w/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg), München, Jena
Eigenständige Beratung und Projektarbeit als Arbeitsrechts-Experte bei strategischen Großprojekten, insbesondere Reorganisations- und Restrukturierungsthemen der ZEISS Gruppe, inkl. Sicherstellung und Professionalisierung diesbezüglicher Prozesse * Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsrechtliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Nachgewiesene und umfangreiche Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie eine starke Verhandlungskompetenz - Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Führung bzw. Begleitung arbeitsrechtlicher (außer-)gerichtlicher Verhandlungen gegenüber Rechtsanwälten sowie den Arbeitsgerichten Flexible Arbeitszeiten
Eigenständige Beratung und Projektarbeit als Arbeitsrechts-Experte bei strategischen Großprojekten, insbesondere Reorganisations- und Restrukturierungsthemen der ZEISS Gruppe, inkl. Sicherstellung und Professionalisierung diesbezüglicher Prozesse * Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsrechtliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Nachgewiesene und umfangreiche Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie eine starke Verhandlungskompetenz - Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Führung bzw. Begleitung arbeitsrechtlicher (außer-)gerichtlicher Verhandlungen gegenüber Rechtsanwälten sowie den Arbeitsgerichten Flexible Arbeitszeiten
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Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Sie bereiten Arbeitsverträge vor und erstellen weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag Flexible Arbeitszeiten
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Sie bereiten Arbeitsverträge vor und erstellen weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag Flexible Arbeitszeiten
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Kenntnisse in Personalthemen sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Erstellen von Schriftverkehr, Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, etc. * Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Kenntnisse in Personalthemen sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Erstellen von Schriftverkehr, Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, etc. * Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Kenntnisse in Personalthemen sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Erstellen von Schriftverkehr, Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, etc. * Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Flexible Arbeitszeiten
Kenntnisse in Personalthemen sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Erstellen von Schriftverkehr, Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, etc. * Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Flexible Arbeitszeiten
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Verantwortung für Betriebsführung und Verwaltung: Koordination eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung aller Vorschriften aus Arbeitsrecht, Hygiene, Sicherheit und Ordnung, Ausstattung, Budget und Buchhaltung * Einsatz für die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Kindern und Familien, der Bildungsgerechtigkeit sowie der Chancengleichheit für Kinder, der Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz - Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation * Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). * Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten ( Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage u
Verantwortung für Betriebsführung und Verwaltung: Koordination eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung aller Vorschriften aus Arbeitsrecht, Hygiene, Sicherheit und Ordnung, Ausstattung, Budget und Buchhaltung * Einsatz für die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Kindern und Familien, der Bildungsgerechtigkeit sowie der Chancengleichheit für Kinder, der Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz - Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation * Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). * Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten ( Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage u
Verantwortung für Betriebsführung und Verwaltung: Koordination eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung aller Vorschriften aus Arbeitsrecht, Hygiene, Sicherheit und Ordnung, Ausstattung, Budget und Buchhaltung * Einsatz für die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Kindern und Familien, der Bildungsgerechtigkeit sowie der Chancengleichheit für Kinder, der Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz - Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation * Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). * Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten ( Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage u
Verantwortung für Betriebsführung und Verwaltung: Koordination eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung aller Vorschriften aus Arbeitsrecht, Hygiene, Sicherheit und Ordnung, Ausstattung, Budget und Buchhaltung * Einsatz für die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Kindern und Familien, der Bildungsgerechtigkeit sowie der Chancengleichheit für Kinder, der Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz - Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation * Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). * Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten ( Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage u
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HR Business Partner/Generalist (m/w/d) Werk in Teilzeit (25 Std)
HR Business Partner/Generalist (m/w/d) Werk in Teilzeit (25 Std)
ElringKlinger AG
Heidenheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie idealerweise im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie. * Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der ganzheitlichen Personalarbeit für unser Werk in Heidenheim. * In Zusammenarbeit mit der HR- Administration sind Sie für die administrativen Vorgänge und Tätigkeiten wie die Erstellung und Pflege personalwirtschaftlicher Dokumente z.B. Arbeitsverträge und Zeugnisse sowie die Datenkonsistenz in HR-Systemen zuständig. * Flexible Arbeitszeitmodelle * Hybrides Arbeiten * Internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten
Sie verfügen über gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie idealerweise im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie. * Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der ganzheitlichen Personalarbeit für unser Werk in Heidenheim. * In Zusammenarbeit mit der HR- Administration sind Sie für die administrativen Vorgänge und Tätigkeiten wie die Erstellung und Pflege personalwirtschaftlicher Dokumente z.B. Arbeitsverträge und Zeugnisse sowie die Datenkonsistenz in HR-Systemen zuständig. * Flexible Arbeitszeitmodelle * Hybrides Arbeiten * Internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten
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Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen
Papierfabrik Palm GmbH & Co. KG
Aalen
Teilweise Home-Office
Betreuung des zugeordneten Mitarbeiterkreises in sämtlichen Fragen zum Arbeitsverhältnis sowie Beratung der zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht * Starke kommunikative Fähigkeiten, Freude an der Arbeit im Team und an der gemeinsamen Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen * Flexible Arbeitszeiten und Home-Office * Job-Bike, Corporate Benefits, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterevents, nachhaltiges Arbeiten u. v. m.
Betreuung des zugeordneten Mitarbeiterkreises in sämtlichen Fragen zum Arbeitsverhältnis sowie Beratung der zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht * Starke kommunikative Fähigkeiten, Freude an der Arbeit im Team und an der gemeinsamen Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen * Flexible Arbeitszeiten und Home-Office * Job-Bike, Corporate Benefits, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterevents, nachhaltiges Arbeiten u. v. m.
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Die Rechtsabteilung ist für alle Rechtsangelegenheiten mit Ausnahme des Arbeits- und Steuerrechts zuständig. Für die Rechtsabteilung der HENSOLDT AG suchen wir für den Standort Oberkochen, Ulm oder München eine*n - Der Fachbereich IP & IT Legal verantwortet als zentrale Abteilung für alle Tochtergesellschaften der HENSOLDT Gruppe die rechtliche Beratung, Anmeldung, Administration und Verteidigung von Marken-, Patent-, Gebrauchsmuster-, Design-, Urheber- und UWG-Rechten sowie das IT-Recht. * Selbstständige Ausarbeitung und Einreichung von Schutzrechtsanmeldungen und Verfahrensführung vor nationalen und europäischen Marken- und Patentämtern * Mitwirkung an einer innovativen Patentstrategie und Schnittstelle zwischen Entwicklungsabteilung, Patentkoordinatoren und
Die Rechtsabteilung ist für alle Rechtsangelegenheiten mit Ausnahme des Arbeits- und Steuerrechts zuständig. Für die Rechtsabteilung der HENSOLDT AG suchen wir für den Standort Oberkochen, Ulm oder München eine*n - Der Fachbereich IP & IT Legal verantwortet als zentrale Abteilung für alle Tochtergesellschaften der HENSOLDT Gruppe die rechtliche Beratung, Anmeldung, Administration und Verteidigung von Marken-, Patent-, Gebrauchsmuster-, Design-, Urheber- und UWG-Rechten sowie das IT-Recht. * Selbstständige Ausarbeitung und Einreichung von Schutzrechtsanmeldungen und Verfahrensführung vor nationalen und europäischen Marken- und Patentämtern * Mitwirkung an einer innovativen Patentstrategie und Schnittstelle zwischen Entwicklungsabteilung, Patentkoordinatoren und
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HR Specialist / Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Specialist / Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Gesenkschmiede Schneider GmbH
Aalen Württemberg
Sehr gute Kenntnisse im Tarifvertrag Metall-ElektroAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Sachbearbeitung, Personalwesen, Lohn-, Einkommensteuer, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sozialversicherungsrecht - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Kenntnisse im Tarifvertrag Metall-ElektroAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Sachbearbeitung, Personalwesen, Lohn-, Einkommensteuer, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sozialversicherungsrecht - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien sowie Beratung bei rechtlichen Fragestellungen, Konflikten und Betriebsvereinbarungen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht sowie im Lohn- und Vergütungswesen Arbeiten, wo Teamgeist zählt! Sicherheit, ein starkes Team, Freude bei der täglichen Arbeit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten – das bieten wir Ihnen! * Personaladministration: Ansprechperson für Klinikleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen sowie Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen und sonstigen administrativen Aufgaben * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Psychol
Arbeitsrecht: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien sowie Beratung bei rechtlichen Fragestellungen, Konflikten und Betriebsvereinbarungen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht sowie im Lohn- und Vergütungswesen Arbeiten, wo Teamgeist zählt! Sicherheit, ein starkes Team, Freude bei der täglichen Arbeit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten – das bieten wir Ihnen! * Personaladministration: Ansprechperson für Klinikleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen sowie Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen und sonstigen administrativen Aufgaben * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Psychol
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht wünschenswert Arbeiten, wo Teamgeist zählt! Sicherheit, ein starkes Team, Freude bei der täglichen Arbeit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten – das bieten wir Ihnen! * Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten * Entwicklungsmöglichkeiten: Ein agiles und spannendes Arbeitsumfeld mit Raum für Gestaltungsideen & Entwicklungsmöglichkeiten
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht wünschenswert Arbeiten, wo Teamgeist zählt! Sicherheit, ein starkes Team, Freude bei der täglichen Arbeit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten – das bieten wir Ihnen! * Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten * Entwicklungsmöglichkeiten: Ein agiles und spannendes Arbeitsumfeld mit Raum für Gestaltungsideen & Entwicklungsmöglichkeiten
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration
Kreiskliniken Günzburg-Krumbach
Günzburg, Krumbach
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht wünschenswert Arbeiten, wo Teamgeist zählt! Sicherheit, ein starkes Team, Freude bei der täglichen Arbeit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten – das bieten wir Ihnen! * Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten * Entwicklungsmöglichkeiten: Ein agiles und spannendes Arbeitsumfeld mit Raum für Gestaltungsideen & Entwicklungsmöglichkeiten
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht wünschenswert Arbeiten, wo Teamgeist zählt! Sicherheit, ein starkes Team, Freude bei der täglichen Arbeit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten – das bieten wir Ihnen! * Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten * Entwicklungsmöglichkeiten: Ein agiles und spannendes Arbeitsumfeld mit Raum für Gestaltungsideen & Entwicklungsmöglichkeiten
36 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Fachkraft Personalmanagement (m/w/d)
Fachkraft Personalmanagement (m/w/d)
AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse.
Ulm
Teilweise Home-Office
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, SAP-HR Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personalarbeit mit. * Arbeitsumfeld– Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, SAP-HR Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personalarbeit mit. * Arbeitsumfeld– Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement & Recruiting
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement & Recruiting
Lebenshilfe Donau-Iller e.V.
Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
Sie verfügen idealerweise über erste Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA). Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Flexible Arbeitszeiten * mobiles Arbeiten * Freude bei der Arbeit
Sie verfügen idealerweise über erste Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA). Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Flexible Arbeitszeiten * mobiles Arbeiten * Freude bei der Arbeit
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Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Arbeitssicherheit sowie im Qualitäts- und Prozessmanagement * Pflege einer transparenten, klaren und wertschätzenden Kommunikationskultur, die eine leistungsstarke und kooperative Arbeitsatmosphäre schafft * Einhaltung und Umsetzung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorschriften, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Compliance * Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsstil * Spannendes Arbeitsumfeld in einem ständig wachsenden Unternehmen * Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten
Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Arbeitssicherheit sowie im Qualitäts- und Prozessmanagement * Pflege einer transparenten, klaren und wertschätzenden Kommunikationskultur, die eine leistungsstarke und kooperative Arbeitsatmosphäre schafft * Einhaltung und Umsetzung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorschriften, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Compliance * Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsstil * Spannendes Arbeitsumfeld in einem ständig wachsenden Unternehmen * Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten
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Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Betriebsverfassungsgesetz und Tarifverträgen - Als People Partner in der Husqvarna Group gestalten Sie pro aktiv die tägliche operative Arbeit unserer People & Organisation (P&O) aus. schaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalarbeit in komplexer, internationaler Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Arbeitskleidung Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Betriebsverfassungsgesetz und Tarifverträgen - Als People Partner in der Husqvarna Group gestalten Sie pro aktiv die tägliche operative Arbeit unserer People & Organisation (P&O) aus. schaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalarbeit in komplexer, internationaler Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Arbeitskleidung Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie * Umsetzung operativer Personalarbeit * Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil * Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie * Umsetzung operativer Personalarbeit * Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil * Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung
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Wir sind eine Wirtschaftskanzlei, spezialisiert auf Sanierung & Restrukturierung, Arbeitsrecht sowie M&A Beratung. Bundesweit und international arbeiten wir mit rund 500 Mitarbeitern an 40 Standorten zusammen. Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wir sind eine Wirtschaftskanzlei, spezialisiert auf Sanierung & Restrukturierung, Arbeitsrecht sowie M&A Beratung. Bundesweit und international arbeiten wir mit rund 500 Mitarbeitern an 40 Standorten zusammen. Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wir sind eine Wirtschaftskanzlei, spezialisiert auf Sanierung & Restrukturierung, Arbeitsrecht sowie M&A Beratung. Bundesweit und international arbeiten wir mit rund 500 Mitarbeitern an 40 Standorten zusammen. Verlässlichkeit: Wir setzen auf dein Engagement und deine Zuverlässigkeit – sowohl im Arbeitsalltag als auch in der Schule. Moderne Arbeitsumgebung: Bei uns arbeitest du mit modernen Technologien und in einer angenehmen, professionellen Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wir sind eine Wirtschaftskanzlei, spezialisiert auf Sanierung & Restrukturierung, Arbeitsrecht sowie M&A Beratung. Bundesweit und international arbeiten wir mit rund 500 Mitarbeitern an 40 Standorten zusammen. Verlässlichkeit: Wir setzen auf dein Engagement und deine Zuverlässigkeit – sowohl im Arbeitsalltag als auch in der Schule. Moderne Arbeitsumgebung: Bei uns arbeitest du mit modernen Technologien und in einer angenehmen, professionellen Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wir sind eine Wirtschaftskanzlei, spezialisiert auf Sanierung & Restrukturierung, Arbeitsrecht sowie M&A Beratung. Bundesweit und international arbeiten wir mit rund 500 Mitarbeitern an 40 Standorten zusammen. Sie arbeiten und leiten das derzeit 3-köpfigen Steuerabteilungs-Team für den Standort München. Beratungsleistungen im Bereich Sanierungsgewinne und Insolvenzumsatzsteuerrecht * Selbstständiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Arbeiten * Flexible Arbeitszeiten * Arbeitsort: München / Ulm * Eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wir sind eine Wirtschaftskanzlei, spezialisiert auf Sanierung & Restrukturierung, Arbeitsrecht sowie M&A Beratung. Bundesweit und international arbeiten wir mit rund 500 Mitarbeitern an 40 Standorten zusammen. Sie arbeiten und leiten das derzeit 3-köpfigen Steuerabteilungs-Team für den Standort München. Beratungsleistungen im Bereich Sanierungsgewinne und Insolvenzumsatzsteuerrecht * Selbstständiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Arbeiten * Flexible Arbeitszeiten * Arbeitsort: München / Ulm * Eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag