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4 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Dinkelsbühl im Umkreis von 30 km
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Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Steuerrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sozialversicherungsrecht, Bürokommunikation MS-Office • Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung, vorzugsweise in der Arbeit mit DATEV oder SAGE • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Steuerrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sozialversicherungsrecht, Bürokommunikation MS-Office • Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung, vorzugsweise in der Arbeit mit DATEV oder SAGE • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache) Arbeitspensum Arbeitsort Arbeitszeiten Flexibles Arbeitszeitmodell
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache) Arbeitspensum Arbeitsort Arbeitszeiten Flexibles Arbeitszeitmodell
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Buchhalter in der Finanz-/ und Lohnbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Buchhalter in der Finanz-/ und Lohnbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
NATURA GmbH & Co. KG
91567 Herrieden, Deutschland
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Fundierte Berufserfahrung im Rechnungs-/ Finanzwesen sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Fundierte Berufserfahrung im Rechnungs-/ Finanzwesen sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/x)
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/x)
Heibi-Metall Birmann GmbH
Schopfloch
Teilweise Home-Office
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)
37 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement. * Nachgewiesene und umfangreiche Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und Vertrautheit in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sowie eine starke Verhandlungskompetenz. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Eigenständige Beratung und Projektarbeit als HR-Experte bei strategischen, mitbestimmungsrelevanten Großprojekten im Konzern inkl. Sicherstellung und Professionalisierung der diesbezüglichen Prozesse. * Ansprechpartner für Mitbestimmungsgremien und Gewerkschaften im Hinblick auf die aktive Gestaltung nachhaltiger Arbeitsbeziehungen, zuv
Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement. * Nachgewiesene und umfangreiche Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und Vertrautheit in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sowie eine starke Verhandlungskompetenz. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Eigenständige Beratung und Projektarbeit als HR-Experte bei strategischen, mitbestimmungsrelevanten Großprojekten im Konzern inkl. Sicherstellung und Professionalisierung der diesbezüglichen Prozesse. * Ansprechpartner für Mitbestimmungsgremien und Gewerkschaften im Hinblick auf die aktive Gestaltung nachhaltiger Arbeitsbeziehungen, zuv
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Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Arbeitssicherheit sowie im Qualitäts- und Prozessmanagement * Pflege einer transparenten, klaren und wertschätzenden Kommunikationskultur, die eine leistungsstarke und kooperative Arbeitsatmosphäre schafft * Einhaltung und Umsetzung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorschriften, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Compliance * Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsstil * Spannendes Arbeitsumfeld in einem ständig wachsenden Unternehmen * Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten
Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Arbeitssicherheit sowie im Qualitäts- und Prozessmanagement * Pflege einer transparenten, klaren und wertschätzenden Kommunikationskultur, die eine leistungsstarke und kooperative Arbeitsatmosphäre schafft * Einhaltung und Umsetzung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorschriften, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Compliance * Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsstil * Spannendes Arbeitsumfeld in einem ständig wachsenden Unternehmen * Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten
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Mehrjährige Berufstätigkeit als Unternehmensjurist (m/w/d) mit einschlägigen Kenntnissen im Zivilrecht, Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht * Begleitung von Rechtsgeschäften (bspw. Beglaubigungen und Beurkundungen) * Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten möglich
Mehrjährige Berufstätigkeit als Unternehmensjurist (m/w/d) mit einschlägigen Kenntnissen im Zivilrecht, Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht * Begleitung von Rechtsgeschäften (bspw. Beglaubigungen und Beurkundungen) * Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten möglich
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Senior Legal Counsel Employment Law & Employee Relations (m/w/x)
Senior Legal Counsel Employment Law & Employee Relations (m/w/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg), München, Jena
Eigenständige Beratung und Projektarbeit als Arbeitsrechts-Experte bei strategischen Großprojekten, insbesondere Reorganisations- und Restrukturierungsthemen der ZEISS Gruppe, inkl. Sicherstellung und Professionalisierung diesbezüglicher Prozesse * Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsrechtliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Nachgewiesene und umfangreiche Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie eine starke Verhandlungskompetenz - Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Führung bzw. Begleitung arbeitsrechtlicher (außer-)gerichtlicher Verhandlungen gegenüber Rechtsanwälten sowie den Arbeitsgerichten Flexible Arbeitszeiten
Eigenständige Beratung und Projektarbeit als Arbeitsrechts-Experte bei strategischen Großprojekten, insbesondere Reorganisations- und Restrukturierungsthemen der ZEISS Gruppe, inkl. Sicherstellung und Professionalisierung diesbezüglicher Prozesse * Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsrechtliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Nachgewiesene und umfangreiche Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie eine starke Verhandlungskompetenz - Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Führung bzw. Begleitung arbeitsrechtlicher (außer-)gerichtlicher Verhandlungen gegenüber Rechtsanwälten sowie den Arbeitsgerichten Flexible Arbeitszeiten
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Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Sie bereiten Arbeitsverträge vor und erstellen weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag Flexible Arbeitszeiten
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Sie bereiten Arbeitsverträge vor und erstellen weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag Flexible Arbeitszeiten
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Verantwortung für Betriebsführung und Verwaltung: Koordination eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung aller Vorschriften aus Arbeitsrecht, Hygiene, Sicherheit und Ordnung, Ausstattung, Budget und Buchhaltung * Einsatz für die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Kindern und Familien, der Bildungsgerechtigkeit sowie der Chancengleichheit für Kinder, der Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz - Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation * Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). * Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten ( Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage u
Verantwortung für Betriebsführung und Verwaltung: Koordination eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung aller Vorschriften aus Arbeitsrecht, Hygiene, Sicherheit und Ordnung, Ausstattung, Budget und Buchhaltung * Einsatz für die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Kindern und Familien, der Bildungsgerechtigkeit sowie der Chancengleichheit für Kinder, der Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz - Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation * Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). * Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten ( Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage u
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Arbeitsrecht & Betreuung: Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Vertragsmanagement und Disziplinarmaßnahmen. Dazu bringen Sie Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit – insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalverwaltung und Arbeitsrecht. * Arbeitssicherheit & Sozialleistungen: Koordination von Gesundheitsmaßnahmen und Altersvorsorge. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative, Struktur und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke. Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil. * Vielseitiges Arbeitsumfeld
Arbeitsrecht & Betreuung: Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Vertragsmanagement und Disziplinarmaßnahmen. Dazu bringen Sie Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit – insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalverwaltung und Arbeitsrecht. * Arbeitssicherheit & Sozialleistungen: Koordination von Gesundheitsmaßnahmen und Altersvorsorge. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative, Struktur und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke. Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil. * Vielseitiges Arbeitsumfeld
Verantwortung für Betriebsführung und Verwaltung: Koordination eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung aller Vorschriften aus Arbeitsrecht, Hygiene, Sicherheit und Ordnung, Ausstattung, Budget und Buchhaltung * Einsatz für die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Kindern und Familien, der Bildungsgerechtigkeit sowie der Chancengleichheit für Kinder, der Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz - Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation * Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). * Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten ( Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage u
Verantwortung für Betriebsführung und Verwaltung: Koordination eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung aller Vorschriften aus Arbeitsrecht, Hygiene, Sicherheit und Ordnung, Ausstattung, Budget und Buchhaltung * Einsatz für die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Kindern und Familien, der Bildungsgerechtigkeit sowie der Chancengleichheit für Kinder, der Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz - Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation * Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). * Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten ( Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage u
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Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
HAPEKO Deutschland GmbH
Schwäbisch Hall
Anschreiben nicht erforderlich
Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Entgeltabrechnung und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil - Das Unternehmen fördert eine offene, kooperative Arbeitsumgebung, in der Eigeninitiative und Teamarbeit gleichermaßen geschätzt werden. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 70% in Teilzeit zu arbeiten
Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Entgeltabrechnung und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil - Das Unternehmen fördert eine offene, kooperative Arbeitsumgebung, in der Eigeninitiative und Teamarbeit gleichermaßen geschätzt werden. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 70% in Teilzeit zu arbeiten
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HR Business Partner/Generalist (m/w/d) Werk in Teilzeit (25 Std)
HR Business Partner/Generalist (m/w/d) Werk in Teilzeit (25 Std)
ElringKlinger AG
Heidenheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie idealerweise im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie. * Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der ganzheitlichen Personalarbeit für unser Werk in Heidenheim. * In Zusammenarbeit mit der HR- Administration sind Sie für die administrativen Vorgänge und Tätigkeiten wie die Erstellung und Pflege personalwirtschaftlicher Dokumente z.B. Arbeitsverträge und Zeugnisse sowie die Datenkonsistenz in HR-Systemen zuständig. * Flexible Arbeitszeitmodelle * Hybrides Arbeiten * Internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten
Sie verfügen über gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie idealerweise im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie. * Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der ganzheitlichen Personalarbeit für unser Werk in Heidenheim. * In Zusammenarbeit mit der HR- Administration sind Sie für die administrativen Vorgänge und Tätigkeiten wie die Erstellung und Pflege personalwirtschaftlicher Dokumente z.B. Arbeitsverträge und Zeugnisse sowie die Datenkonsistenz in HR-Systemen zuständig. * Flexible Arbeitszeitmodelle * Hybrides Arbeiten * Internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten
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Personalreferent (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Heidenheim an der Brenz
Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Vorbereitende Durchführung der Entgeltabrechnung, Arbeitszeiterfassung und andere relevante HR-Themen * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit * Strukturiertes konzeptionelles Arbeiten und selbstständige Handlungsweise - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Vorbereitende Durchführung der Entgeltabrechnung, Arbeitszeiterfassung und andere relevante HR-Themen * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit * Strukturiertes konzeptionelles Arbeiten und selbstständige Handlungsweise - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
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Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen
Papierfabrik Palm GmbH & Co. KG
Aalen
Teilweise Home-Office
Betreuung des zugeordneten Mitarbeiterkreises in sämtlichen Fragen zum Arbeitsverhältnis sowie Beratung der zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht * Starke kommunikative Fähigkeiten, Freude an der Arbeit im Team und an der gemeinsamen Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen * Flexible Arbeitszeiten und Home-Office * Job-Bike, Corporate Benefits, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterevents, nachhaltiges Arbeiten u. v. m.
Betreuung des zugeordneten Mitarbeiterkreises in sämtlichen Fragen zum Arbeitsverhältnis sowie Beratung der zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht * Starke kommunikative Fähigkeiten, Freude an der Arbeit im Team und an der gemeinsamen Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen * Flexible Arbeitszeiten und Home-Office * Job-Bike, Corporate Benefits, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterevents, nachhaltiges Arbeiten u. v. m.
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Die Rechtsabteilung ist für alle Rechtsangelegenheiten mit Ausnahme des Arbeits- und Steuerrechts zuständig. Für die Rechtsabteilung der HENSOLDT AG suchen wir für den Standort Oberkochen, Ulm oder München eine*n - Der Fachbereich IP & IT Legal verantwortet als zentrale Abteilung für alle Tochtergesellschaften der HENSOLDT Gruppe die rechtliche Beratung, Anmeldung, Administration und Verteidigung von Marken-, Patent-, Gebrauchsmuster-, Design-, Urheber- und UWG-Rechten sowie das IT-Recht. * Selbstständige Ausarbeitung und Einreichung von Schutzrechtsanmeldungen und Verfahrensführung vor nationalen und europäischen Marken- und Patentämtern * Mitwirkung an einer innovativen Patentstrategie und Schnittstelle zwischen Entwicklungsabteilung, Patentkoordinatoren und
Die Rechtsabteilung ist für alle Rechtsangelegenheiten mit Ausnahme des Arbeits- und Steuerrechts zuständig. Für die Rechtsabteilung der HENSOLDT AG suchen wir für den Standort Oberkochen, Ulm oder München eine*n - Der Fachbereich IP & IT Legal verantwortet als zentrale Abteilung für alle Tochtergesellschaften der HENSOLDT Gruppe die rechtliche Beratung, Anmeldung, Administration und Verteidigung von Marken-, Patent-, Gebrauchsmuster-, Design-, Urheber- und UWG-Rechten sowie das IT-Recht. * Selbstständige Ausarbeitung und Einreichung von Schutzrechtsanmeldungen und Verfahrensführung vor nationalen und europäischen Marken- und Patentämtern * Mitwirkung an einer innovativen Patentstrategie und Schnittstelle zwischen Entwicklungsabteilung, Patentkoordinatoren und
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Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d)
Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d)
DGB Rechtsschutz GmbH
Schwäbisch Hall
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsrecht in Deutschland. Erfolgreich für Arbeitnehmerrechte * Neben 31 Tagen Urlaub gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr.
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsrecht in Deutschland. Erfolgreich für Arbeitnehmerrechte * Neben 31 Tagen Urlaub gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr.
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Rechtsanwälte (m/w/d)
Rechtsanwälte (m/w/d)
Rechtsanwaltskanzlei Dr. Grimme - Dr. Jungbauer – Birnthaler
Gunzenhausen am Altmühlsee
Teilweise Home-Office
Eigenverantwortliche Beratung und Vertretung von Privatpersonen und mittelständischen Unternehmen auf den Gebieten allgemeines Zivilrecht, Immobilienrecht, Mietrecht, Arbeitsrecht oder auch Familienrecht. Wir sind eine etablierte zivilrechtlich ausgerichtete Rechtsanwaltskanzlei, und auf nahezu allen Gebieten des allgemeinen Zivilrechts tätig. Erweiterte Kenntnisse: Rechtswissenschaften, Rechtsvertretung, Kundenberatung, -betreuung - eigenes Arbeitszimmer mit technischer Vollausstattung - flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortliche Beratung und Vertretung von Privatpersonen und mittelständischen Unternehmen auf den Gebieten allgemeines Zivilrecht, Immobilienrecht, Mietrecht, Arbeitsrecht oder auch Familienrecht. Wir sind eine etablierte zivilrechtlich ausgerichtete Rechtsanwaltskanzlei, und auf nahezu allen Gebieten des allgemeinen Zivilrechts tätig. Erweiterte Kenntnisse: Rechtswissenschaften, Rechtsvertretung, Kundenberatung, -betreuung - eigenes Arbeitszimmer mit technischer Vollausstattung - flexible Arbeitszeiten
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Leitung Finanzen und Personal - Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Leitung Finanzen und Personal - Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Staudigl-Druck GmbH & Co.KG
Donauwörth
Teilweise Home-Office
Sicherstellung der Einhaltung des Arbeits- Sozialversicherungs- Steuer- und Tarifrechts, gültiger Gesetze und Rechtsvorschriften - Fundierte Kenntnisse im HGB, in den relevanten steuerrechtlichen Vorschriften und im Arbeitsrecht Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Handelsrecht, Steuerrecht, Zahlenverständnis - Klärung von arbeits- und sozialrechtlichen Sachverhalten und Beratung der und der - Die Stelle versteht sich als Vollzeitstelle, der Arbeitsort ist 86609 Donauwörth, teilweise mobile Office ist möglich.
Sicherstellung der Einhaltung des Arbeits- Sozialversicherungs- Steuer- und Tarifrechts, gültiger Gesetze und Rechtsvorschriften - Fundierte Kenntnisse im HGB, in den relevanten steuerrechtlichen Vorschriften und im Arbeitsrecht Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Handelsrecht, Steuerrecht, Zahlenverständnis - Klärung von arbeits- und sozialrechtlichen Sachverhalten und Beratung der und der - Die Stelle versteht sich als Vollzeitstelle, der Arbeitsort ist 86609 Donauwörth, teilweise mobile Office ist möglich.
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Sie haben bereits sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht. * Idealerweise verfügen Sie Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (TVöD / TV-Ärzte).
Sie haben bereits sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht. * Idealerweise verfügen Sie Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (TVöD / TV-Ärzte).
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Praxisanleitung für die generalistische Pflegeausbildung (m/w/d)
Praxisanleitung für die generalistische Pflegeausbildung (m/w/d)
ASB Seniorenzentrum Lichtblick gGmbH
Burgbernheim
Kenntnisse im Arbeits-, Haftungs-, und Betreuungsrecht
Kenntnisse im Arbeits-, Haftungs-, und Betreuungsrecht
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HR Specialist / Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Specialist / Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Gesenkschmiede Schneider GmbH
Aalen Württemberg
Sehr gute Kenntnisse im Tarifvertrag Metall-ElektroAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Sachbearbeitung, Personalwesen, Lohn-, Einkommensteuer, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sozialversicherungsrecht - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Kenntnisse im Tarifvertrag Metall-ElektroAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Sachbearbeitung, Personalwesen, Lohn-, Einkommensteuer, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sozialversicherungsrecht - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
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Erfahrene:r Volljurist:in / Rechtsanwalt:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Vertragsrecht
Erfahrene:r Volljurist:in / Rechtsanwalt:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Vertragsrecht
Clarius.Services GmbH
Hamburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Beratung zu wirtschaftsrechtlichen Themen wie Allgemeines Zivilrecht, Vertragsrecht, Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht Als Innovatoren an der Schnittstelle von Recht, IT und Outsourcing kombinieren wir fundiertes Fachwissen einer Anwaltskanzlei mit modernster Technologie. Als Jurist (w/m/d) arbeiten Sie gerne im Unternehmensumfeld und haben Interesse an der stetigen Optimierung interner juristischer Abläufe – z.B. durch den sinnvollen Einsatz von Legal Tech? Für unseren Legal-Service-Bereich suchen wir einen Erfahrene:r Volljurist:in / Rechtsanwalt:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Vertragsrecht * Zuverlässigkeit und Genauigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen * Engagement und Lust am proaktiven, eigenverantwortlichen Arbeiten Und weil Arbeiten auch Spaß machen darf, gehören Team-Events und gemeinsame Mitarbeiteraktionen bei uns ganz selbstverständlich dazu. * Flexible
Beratung zu wirtschaftsrechtlichen Themen wie Allgemeines Zivilrecht, Vertragsrecht, Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht Als Innovatoren an der Schnittstelle von Recht, IT und Outsourcing kombinieren wir fundiertes Fachwissen einer Anwaltskanzlei mit modernster Technologie. Als Jurist (w/m/d) arbeiten Sie gerne im Unternehmensumfeld und haben Interesse an der stetigen Optimierung interner juristischer Abläufe – z.B. durch den sinnvollen Einsatz von Legal Tech? Für unseren Legal-Service-Bereich suchen wir einen Erfahrene:r Volljurist:in / Rechtsanwalt:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Vertragsrecht * Zuverlässigkeit und Genauigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen * Engagement und Lust am proaktiven, eigenverantwortlichen Arbeiten Und weil Arbeiten auch Spaß machen darf, gehören Team-Events und gemeinsame Mitarbeiteraktionen bei uns ganz selbstverständlich dazu. * Flexible
Beliebte Jobs
- Administration
- Internationales Wirtschaftsrecht
- Fraud Management
- Sozialrecht
- Praktikum Arbeitsrecht
- Legal Department
- Oeffentliches Recht
- Head Of Legal Affairs
- Verwaltungskraft
- Mitarbeiter/in Rechtsabteilung
- Administrative
- Archive
- Oeffentliche Verwaltung
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