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                            • Verwaltung
                            • Sachbearbeitung
                            • Operations Management
                            • Mitarbeiter Verwaltung
                            • HR Assistent
                            • Human Resource Management
                            • Human Resources Business Partner
                            • Business Manager
                            • HR Manager
                            • Administration
                            • Management
                            • Personalwesen
                            • HR Sachbearbeiter
                            • Backoffice
                            • HR Administrator
                            • Betriebsverwaltung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            18


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            250













                            230 Treffer für administration-hr Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km

                            Personalreferent*in (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting & HR-Administration

                            FIZ Karlsruhe – Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur GmbH
                            Eggenstein-Leopoldshafen
                            Teilweise Home-Office
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Personalreferent*in mit dem Schwerpunkt Recruiting und HR-Administration an unserem Hauptsitz in Teilzeit. In dieser Rolle schlagen Sie die Brücke zwischen Talent Akquisition und verlässlicher HR-Administration. * Unterstützung des Teams in der HR-Administration und bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Aufbau & Weiterentwicklung einer modernen Personalgewinnung, Entwicklung und Implementierung kreativer Recruiting-Strategien in und mit der HR-Software Personio Recruiting * Affinität für Digitalisierung und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools setzen wir voraus, Anwendungserfahrung mit der HR-Software Personio ist von Vorteil
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Personalreferent*in mit dem Schwerpunkt Recruiting und HR-Administration an unserem Hauptsitz in Teilzeit. In dieser Rolle schlagen Sie die Brücke zwischen Talent Akquisition und verlässlicher HR-Administration. * Unterstützung des Teams in der HR-Administration und bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Aufbau & Weiterentwicklung einer modernen Personalgewinnung, Entwicklung und Implementierung kreativer Recruiting-Strategien in und mit der HR-Software Personio Recruiting * Affinität für Digitalisierung und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools setzen wir voraus, Anwendungserfahrung mit der HR-Software Personio ist von Vorteil
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                            Fachkraft Finanzbuchhaltung & Personaladministration (m/w/d)

                            Techtory Automation GmbH
                            Appenweier
                            Schnelle Bewerbung
                            Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Finanzbuchhaltung und Personaladministration aktiv mit.
                            Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Finanzbuchhaltung und Personaladministration aktiv mit.
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                            Schnelle Bewerbung
                            In deiner Rolle als Senior Specialist HR Administration (m/w/d) arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. * Du bist fachliche Ansprechperson für das HR-Administration-Team und unterstützt bei dessen Weiterentwicklung - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in der HR-Administration. * Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-administrativen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Du erstellst HR-Reportings, Auswertungen und Kennzahlen und stellst eine hohe Datenqualität sicher * Du betreust und optimierst HR-Systeme und administrative Prozesse * Du wirkst bei HR-Projekten mit und unterstützt die W
                            In deiner Rolle als Senior Specialist HR Administration (m/w/d) arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. * Du bist fachliche Ansprechperson für das HR-Administration-Team und unterstützt bei dessen Weiterentwicklung - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in der HR-Administration. * Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-administrativen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Du erstellst HR-Reportings, Auswertungen und Kennzahlen und stellst eine hohe Datenqualität sicher * Du betreust und optimierst HR-Systeme und administrative Prozesse * Du wirkst bei HR-Projekten mit und unterstützt die W
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                            Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. * Verantwortung für die HR-Administration eines definierten Mitarbeiterkreises in der DACH-Region sowie erste Ansprechperson für HR-Prozesse und HR-Systeme * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der HR Administration, HR Shared Services oder Service Operations - Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. * Die Möglichkeit
                            Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. * Verantwortung für die HR-Administration eines definierten Mitarbeiterkreises in der DACH-Region sowie erste Ansprechperson für HR-Prozesse und HR-Systeme * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der HR Administration, HR Shared Services oder Service Operations - Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. * Die Möglichkeit
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                            Schnelle Bewerbung
                            In deiner Rolle als Mitarbeiter HR Administration (m/w/d) arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. * Mitwirkung an der Sicherstellung reibungsloser administrativer HR-Prozesse und - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im HR-Umfeld
                            In deiner Rolle als Mitarbeiter HR Administration (m/w/d) arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. * Mitwirkung an der Sicherstellung reibungsloser administrativer HR-Prozesse und - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im HR-Umfeld
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                            Schnelle Bewerbung
                            Sie verantworten die gesamte Personaladministration, von der Vertragserstellung bis zur Pflege der digitalen Personalakten, und sind die erste Anlaufstelle für die Anliegen unserer Mitarbeitenden. * Gestaltungsspielraum: Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv in die HR-Prozesse einzubringen und sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
                            Sie verantworten die gesamte Personaladministration, von der Vertragserstellung bis zur Pflege der digitalen Personalakten, und sind die erste Anlaufstelle für die Anliegen unserer Mitarbeitenden. * Gestaltungsspielraum: Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv in die HR-Prozesse einzubringen und sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
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                            HR Team Lead (m/w/d)

                            NEXUS AG
                            Donaueschingen
                            73000 - 106000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du sorgst für effiziente, standardisierte und rechtssichere HR-Prozesse – insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Vertragswesen, Onboarding, Personalentwicklung und Entgeltabrechnungsvorbereitung - Als Teil unseres HR-Teams sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, wachsen können und jeden Tag ihr Bestes geben. Denn bei NEXUS hast du die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten, Prozesse zu verbessern und Ideen einzubringen, die wirklich etwas bewegen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich an unseren Standorten Donaueschingen als engagierte*n + Du entwickelst HR-Prozesse, Richtlinien und Strukturen kontinuierlich weiter und treibst Digitalisierungs- sowie Optimierungsprojekte aktiv voran + Du bringst ein sehr gutes Verständnis
                            Du sorgst für effiziente, standardisierte und rechtssichere HR-Prozesse – insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Vertragswesen, Onboarding, Personalentwicklung und Entgeltabrechnungsvorbereitung - Als Teil unseres HR-Teams sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, wachsen können und jeden Tag ihr Bestes geben. Denn bei NEXUS hast du die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten, Prozesse zu verbessern und Ideen einzubringen, die wirklich etwas bewegen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich an unseren Standorten Donaueschingen als engagierte*n + Du entwickelst HR-Prozesse, Richtlinien und Strukturen kontinuierlich weiter und treibst Digitalisierungs- sowie Optimierungsprojekte aktiv voran + Du bringst ein sehr gutes Verständnis
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                            Group HR Generalist 40–60 % (m/w/d)

                            Six Sigma Tools GmbH
                            Weil am Rhein
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du betreust die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles, vom Eintritt bis zum Austritt * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und fundierte Kenntnisse in der Personaladministration Als Group HR Generalist betreust du die HR-Themen unserer rund 60 Mitarbeitenden im DACH Raum. * Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente und pflegst unsere Personalstammdaten und -akten * Du erstellst HR-Auswertungen und unterstützt bei der Organisation interner Mitarbeitendenanlässe * Du wirkst bei HR-Projekten mit und entwickelst unsere Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung weiter
                            Du betreust die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles, vom Eintritt bis zum Austritt * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und fundierte Kenntnisse in der Personaladministration Als Group HR Generalist betreust du die HR-Themen unserer rund 60 Mitarbeitenden im DACH Raum. * Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente und pflegst unsere Personalstammdaten und -akten * Du erstellst HR-Auswertungen und unterstützt bei der Organisation interner Mitarbeitendenanlässe * Du wirkst bei HR-Projekten mit und entwickelst unsere Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung weiter
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                            Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll

                            AUMA Riester GmbH & Co. KG
                            Müllheim i. M. bei Freiburg
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Teamleitung HR Services & Payroll führen Sie ein eingespieltes 8-köpfiges Team mit hoher Fachkompetenz in den Bereichen Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisemanagement. * Sie gestalten und digitalisieren unsere Prozesse und positionieren das Team für die Zukunft – mit Ihrer Expertise in Payroll und HR-Prozessen * Begleitung und Konzeption von HR-internen Projekten zur Wissenssicherung und Prozessverbesserung * Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit fundierten Kenntnissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Know-how in Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. eGecko für Entgeltabrechnung, Tisoware für Zeiterfassung)
                            Als Teamleitung HR Services & Payroll führen Sie ein eingespieltes 8-köpfiges Team mit hoher Fachkompetenz in den Bereichen Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisemanagement. * Sie gestalten und digitalisieren unsere Prozesse und positionieren das Team für die Zukunft – mit Ihrer Expertise in Payroll und HR-Prozessen * Begleitung und Konzeption von HR-internen Projekten zur Wissenssicherung und Prozessverbesserung * Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit fundierten Kenntnissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Know-how in Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. eGecko für Entgeltabrechnung, Tisoware für Zeiterfassung)
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Freiburg im Breisgau
                            38000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle) * Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
                            Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle) * Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
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                            Schnelle Bewerbung
                            Gesamte Personaladministration inkl. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft - Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“
                            Gesamte Personaladministration inkl. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft - Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Villingen-Schwenningen
                            38000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle) * Pflege und Verwaltung der Personalakten in einem HR-System * Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
                            Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle) * Pflege und Verwaltung der Personalakten in einem HR-System * Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
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                            Kaufmännischer Mitarbeiter - Personal / Buchhaltung (m/w/d)

                            exgenio GmbH & Co. KG
                            Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            28000 - 37500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du bringst erste Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich mit, z. B. in der Administration, HR-Sachbearbeitung oder im Office Management. * Du übernimmst die Verantwortung für die digitale Personalaktenführung vom Eintritt bis zum Austritt und erstellst sorgfältig alle relevanten HR-Dokumente.
                            Du bringst erste Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich mit, z. B. in der Administration, HR-Sachbearbeitung oder im Office Management. * Du übernimmst die Verantwortung für die digitale Personalaktenführung vom Eintritt bis zum Austritt und erstellst sorgfältig alle relevanten HR-Dokumente.
                            mehr
                            Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Payroll Administration oder HR Operations * Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Payroll-Prozessen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft * Affinität für HR-Systeme und digitale Prozesse sowie Offenheit für die Einarbeitung in unsere HR-Systemlandschaft (VEDA Horizon)
                            Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Payroll Administration oder HR Operations * Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Payroll-Prozessen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft * Affinität für HR-Systeme und digitale Prozesse sowie Offenheit für die Einarbeitung in unsere HR-Systemlandschaft (VEDA Horizon)
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                            HR Sachbearbeitung (m/w/d) 50-70%

                            Geiger Textil GmbH
                            Bad Säckingen
                            42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Erweiterung unseres gut aufgestellten Teams im Personalbereich suchen wir Sie als HR-Sachbearbeitung / HR-Administration (m/w/d) * Personalbetreuung und -administration rund um den gesamten Employee Life Cycle * Unterstützung bei Personalprojekten und HR-Initiativen
                            Zur Erweiterung unseres gut aufgestellten Teams im Personalbereich suchen wir Sie als HR-Sachbearbeitung / HR-Administration (m/w/d) * Personalbetreuung und -administration rund um den gesamten Employee Life Cycle * Unterstützung bei Personalprojekten und HR-Initiativen
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Rheinmünster
                            2800 - 3500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Erste Berufserfahrung im Bereich Payroll Support, HR Administration, Zeitwirtschaft oder Personalwesen. Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das großen Wert auf eine verlässliche und moderne HR- und Payroll-Struktur legt. * Erstellung von HR-Kennzahlen, regelmäßigen Auswertungen und Reports. * Pflegen von Stamm- und Bewegungsdaten zur Sicherstellung einer dauerhaft hohen Datenqualität in den HR-Systemen. * Aktive Mitwirkung bei spannenden HR- und Payroll-Projekten (z. B. der Einführung von Workday) sowie der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen. * Enge Abstimmung mit HR, der Payroll, Führungskräften und externen Dienstleistern. * Erfahrung mit HR-, Zeitwirtschafts- oder Payroll-Systemen (z. B. UKG, Workday
                            Erste Berufserfahrung im Bereich Payroll Support, HR Administration, Zeitwirtschaft oder Personalwesen. Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das großen Wert auf eine verlässliche und moderne HR- und Payroll-Struktur legt. * Erstellung von HR-Kennzahlen, regelmäßigen Auswertungen und Reports. * Pflegen von Stamm- und Bewegungsdaten zur Sicherstellung einer dauerhaft hohen Datenqualität in den HR-Systemen. * Aktive Mitwirkung bei spannenden HR- und Payroll-Projekten (z. B. der Einführung von Workday) sowie der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen. * Enge Abstimmung mit HR, der Payroll, Führungskräften und externen Dienstleistern. * Erfahrung mit HR-, Zeitwirtschafts- oder Payroll-Systemen (z. B. UKG, Workday
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                            Der Schwerpunkt der Stelle liegt klar auf Assistenz, Organisation, Administration, Personalthemen und digitalen Aufgaben. Personaladministration Wünschenswert, aber keine Voraussetzung, sind Erfahrungen als Assistenz, Teamassistenz oder Bürokraft, in der Personaladministration, im Kundenservice, mit Webseiten oder Onlineshops sowie in einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen.
                            Der Schwerpunkt der Stelle liegt klar auf Assistenz, Organisation, Administration, Personalthemen und digitalen Aufgaben. Personaladministration Wünschenswert, aber keine Voraussetzung, sind Erfahrungen als Assistenz, Teamassistenz oder Bürokraft, in der Personaladministration, im Kundenservice, mit Webseiten oder Onlineshops sowie in einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen.
                            mehr

                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            ORS Deutschland GmbH
                            Freiburg im Breisgau, Deutschland
                            Teilweise Home-Office
                            Zur Ergänzung unseres Teams im HQ Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit . * Du unterstützt bei der gesamten Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt * Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen administrativen HR-Fragen * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte und Prozessoptimierungen ein * Erste praktische Erfahrung im Personalwesen – z. B. durch eine ähnliche Position oder durch Berufseinstieg im HR
                            Zur Ergänzung unseres Teams im HQ Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit . * Du unterstützt bei der gesamten Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt * Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen administrativen HR-Fragen * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte und Prozessoptimierungen ein * Erste praktische Erfahrung im Personalwesen – z. B. durch eine ähnliche Position oder durch Berufseinstieg im HR
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                            HR-Administration Verträge, Listen, Dokumente. Bei uns begleitest du neue Kolleg:innen beim Ankommen, unterstützt beim Recruiting, bringst eigene Ideen für unsere Teamkultur ein und hilfst, HR-Prozesse schlanker und smarter zu gestalten. * Du hast schon erste Einblicke in HR, Recruiting oder Personalentwicklung gesammelt. * Erfahrung mit HR-Tools ist ein Vorteil, aber kein Muss. * Prozesse & Weiterentwicklung Wir sind dabei, viele unserer HR-Prozesse neu aufzubauen und du kannst aktiv mitgestalten.
                            HR-Administration Verträge, Listen, Dokumente. Bei uns begleitest du neue Kolleg:innen beim Ankommen, unterstützt beim Recruiting, bringst eigene Ideen für unsere Teamkultur ein und hilfst, HR-Prozesse schlanker und smarter zu gestalten. * Du hast schon erste Einblicke in HR, Recruiting oder Personalentwicklung gesammelt. * Erfahrung mit HR-Tools ist ein Vorteil, aber kein Muss. * Prozesse & Weiterentwicklung Wir sind dabei, viele unserer HR-Prozesse neu aufzubauen und du kannst aktiv mitgestalten.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 209 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Office Manager & HR/Finance Coordinator (m/w/d) in Vollzeit

                            Material Analytischer Service (m.a.s...) Gmbh
                            Freiburg im Breisgau
                            34000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Später Möglichkeit zur Übernahme weitere HR Admin Aufgaben * Berufserfahrung im Office Management, in der Administration oder in vergleichbaren Bereichen * Idealerweise erste Erfahrung in Buchhaltung, HR oder Marketing
                            Später Möglichkeit zur Übernahme weitere HR Admin Aufgaben * Berufserfahrung im Office Management, in der Administration oder in vergleichbaren Bereichen * Idealerweise erste Erfahrung in Buchhaltung, HR oder Marketing
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                            Business Analyst & SAP Administration (m/w/d), befristet

                            Witzenmann GmbH
                            Pforzheim
                            Teilweise Home-Office
                            58098 - 99692 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Information Technology, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als Business Analyst & SAP Administration (m/w/d), befristet. * Fundierte Kenntnisse in SAP Basis Administration und SAP S/4HANA
                            Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Information Technology, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als Business Analyst & SAP Administration (m/w/d), befristet. * Fundierte Kenntnisse in SAP Basis Administration und SAP S/4HANA
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                            Mitwirkung an HR-Projekten, z. B. Einführung einer neuen HR-Software, digitale Personalakte und Entgelttransparenz * Unterstützung bei Auswertungen und HR-Reporting sowie Einbringen von Ideen zur Vereinfachung und Digitalisierung unserer Prozesse * Interesse an Personalarbeit sowie an operativen HR-Themen und HR-Projekten
                            Mitwirkung an HR-Projekten, z. B. Einführung einer neuen HR-Software, digitale Personalakte und Entgelttransparenz * Unterstützung bei Auswertungen und HR-Reporting sowie Einbringen von Ideen zur Vereinfachung und Digitalisierung unserer Prozesse * Interesse an Personalarbeit sowie an operativen HR-Themen und HR-Projekten
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für administration-hr in Schwarzwald?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            41.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für administration-hr in Schwarzwald liegt bei 41.700 €. Gehälter für administration-hr in Schwarzwald liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für administration-hr Jobs in Schwarzwald?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 230 offene Stellenanzeigen für administration-hr Jobs in Schwarzwald.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schwarzwald einen administration-hr Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schwarzwald einen administration-hr Job suchen: Offenburg, Baden-Württemberg, Villingen-Schwenningen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach administration-hr Jobs in Schwarzwald suchen?
                            Wer nach administration-hr Jobs in Schwarzwald sucht, sucht häufig auch nach Verwaltung, Sachbearbeitung, Operations Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für administration-hr Jobs in Schwarzwald??
                            Für einen administration-hr Job in Schwarzwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Betreuung, Planung, Patientenbetreuung, Analyse, Optimierung, Überwachung, Netzwerke, Entwicklung, In sicherer Weise, Informatik, Systemintegration, Automatisierung, Verantwortung, IT-Sicherheit, Koordination, Management.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für administration-hr Jobs in Schwarzwald?
                            Für administration-hr Jobs in Schwarzwald gibt es aktuell 109 offene Teilzeitstellen.