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                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
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                            • Management
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Pflegefachkraft
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
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                            €10.000
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                            16
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                            86 Treffer für administration-hr Jobs in Worms im Umkreis von 30 km

                            DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH

                            Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)

                            DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unseren zentralen Standort Mannheim suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) in Vollzeit. Sie suchen eine Führungsaufgabe mit Sinn und haben Freude daran, bewährte Abläufe weiterzuentwickeln und den Weg in eine digitale HR-Welt aktiv zu ebnen? * Sie gestalten die digitale Transformation unserer HR- und Payroll-Prozesse: Sie identifizieren Potenziale und konzipieren, steuern und realisieren passende Projekte * Als Key User für P&I LOGA All-in betreuen Sie das HR-System administrativ und verantworten insbesondere die Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft für aktuell 3.500 Mitarbeitende * Als zentrale Schnittstelle innerhalb von HR und zur Gesamtorganisation beraten Sie , und interne wie exte
                            Für unseren zentralen Standort Mannheim suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) in Vollzeit. Sie suchen eine Führungsaufgabe mit Sinn und haben Freude daran, bewährte Abläufe weiterzuentwickeln und den Weg in eine digitale HR-Welt aktiv zu ebnen? * Sie gestalten die digitale Transformation unserer HR- und Payroll-Prozesse: Sie identifizieren Potenziale und konzipieren, steuern und realisieren passende Projekte * Als Key User für P&I LOGA All-in betreuen Sie das HR-System administrativ und verantworten insbesondere die Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft für aktuell 3.500 Mitarbeitende * Als zentrale Schnittstelle innerhalb von HR und zur Gesamtorganisation beraten Sie , und interne wie exte
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                            Deloitte

                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
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                            SOPREMA GmbH

                            Leiter Personal (m/w/d)

                            SOPREMA GmbH
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            72000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams an den jeweiligen Standorten * Umsetzung der zukunftsorientierten Personalstrategie und operative Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Entwicklung, Ausbildung, Vergütung etc.) * Sicherstellung einer effizienten und rechtssicheren Personaladministration einschließlich Entgeltabrechnung sowie Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Vorgaben * Leitung und Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Integration * Mehrjährige Führungserfahrung in einer Personalleitungsfunktion oder einer vergleichbaren Position mit umfassender HR-Verantwortung und Erfahru
                            Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams an den jeweiligen Standorten * Umsetzung der zukunftsorientierten Personalstrategie und operative Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Entwicklung, Ausbildung, Vergütung etc.) * Sicherstellung einer effizienten und rechtssicheren Personaladministration einschließlich Entgeltabrechnung sowie Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Vorgaben * Leitung und Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Integration * Mehrjährige Führungserfahrung in einer Personalleitungsfunktion oder einer vergleichbaren Position mit umfassender HR-Verantwortung und Erfahru
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 82 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            HAPEKO Deutschland GmbH

                            HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Mannheim, Worms, Bensheim
                            95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Phase des Wachstums und der Weiterentwicklung – und genau hier kommt HR eine zentrale Rolle zu. Für einen etablierten Produktionsstandort suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern aktiv gestalten möchte. Die Position bietet außergewöhnlich viel Spielraum: Strukturen professionalisieren, neue HR-Instrumente etablieren, die Organisation weiterentwickeln und dabei nah an den Mitarbeitenden und Führungskräften bleiben. Dabei richtet sich die Rolle ausdrücklich auch an ambitionierte HR-Professionals, die heute beispielsweise als stellvertretende Personalleitung, Senior HR Business Partner oder HR Manager tätig sind und nun den nächsten Schritt in die Gesamtverantwortung gehen mö
                            Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Phase des Wachstums und der Weiterentwicklung – und genau hier kommt HR eine zentrale Rolle zu. Für einen etablierten Produktionsstandort suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern aktiv gestalten möchte. Die Position bietet außergewöhnlich viel Spielraum: Strukturen professionalisieren, neue HR-Instrumente etablieren, die Organisation weiterentwickeln und dabei nah an den Mitarbeitenden und Führungskräften bleiben. Dabei richtet sich die Rolle ausdrücklich auch an ambitionierte HR-Professionals, die heute beispielsweise als stellvertretende Personalleitung, Senior HR Business Partner oder HR Manager tätig sind und nun den nächsten Schritt in die Gesamtverantwortung gehen mö
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                            Medizinischer Dienst Rheinland-Pfalz

                            Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Schwerpunkt HR-Controlling in Teilzeit

                            Medizinischer Dienst Rheinland-Pfalz
                            Alzey
                            Teilweise Home-Office
                            21000 - 28000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitarbeit bei HR-Projekten * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und Weiterbildung im Bereich HR-Controlling * Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich HR-Controlling sowie in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
                            Mitarbeit bei HR-Projekten * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und Weiterbildung im Bereich HR-Controlling * Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich HR-Controlling sowie in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
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                            DACHSER SE

                            Teamleiter (m/w/d) Warehouse Biblis Administration

                            DACHSER SE
                            Biblis, Mannheim
                            Sie führen das Team der Warehouse Administration am Standort und sind verantwortlich für die tägliche Einsatzplanung der . * Sie Erkennen Optimierungs- und Verbesserungspotentiale in der Administration und fördern deren Umsetzung. HR Manager
                            Sie führen das Team der Warehouse Administration am Standort und sind verantwortlich für die tägliche Einsatzplanung der . * Sie Erkennen Optimierungs- und Verbesserungspotentiale in der Administration und fördern deren Umsetzung. HR Manager
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                            HILL International Deutschland

                            HR Manager /Personalleiter (m/w/d)

                            HILL International Deutschland
                            Mannheim
                            66000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung und zur erfolgreichen Begleitung zukünftiger Veränderungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Großraum Mannheim eine/n HR Manager /Personalleiter (m/w/d) * Beratung des betreuten Standorts (rund 800 Mitarbeitende) in sämtlichen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles unter Anwendung moderner HR-Instrumente und -Methoden * Führung und Weiterentwicklung des rund zehnköpfigen HR-Teams * Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der übergeordneten Corporate HR-Strategie * Steuerung des Personalplanungsprozesses sowie Durchführung von HR-Reportings, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mitwirkung an der Optimierung
                            Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung und zur erfolgreichen Begleitung zukünftiger Veränderungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Großraum Mannheim eine/n HR Manager /Personalleiter (m/w/d) * Beratung des betreuten Standorts (rund 800 Mitarbeitende) in sämtlichen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles unter Anwendung moderner HR-Instrumente und -Methoden * Führung und Weiterentwicklung des rund zehnköpfigen HR-Teams * Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der übergeordneten Corporate HR-Strategie * Steuerung des Personalplanungsprozesses sowie Durchführung von HR-Reportings, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mitwirkung an der Optimierung
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                            HORNBACH Baumarkt AG

                            HR Business Partner Konzern (gn)

                            HORNBACH Baumarkt AG
                            Bornheim bei Landau/Pfalz
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen HR-Alltag, findest pragmatische Lösungen für vielfältige personalrelevante Fragestellungen und schaffst es, die Bedürfnisse von Menschen, Business und Organisation in Einklang zu bringen? Gleichzeitig denkst Du HR-Themen gerne einen Schritt weiter und leitest aus dem Tagesgeschäft Impulse für eine zukunftsfähige Personalarbeit ab? Dann werde Teil unseres Teams Mitarbeiterbetreuung und gestalte gemeinsam mit uns eine verlässliche, partnerschaftliche und zukunftsorientierte HR-Betreuung bei HORNBACH. * Operative HR-Beratung: Du bist die erste Ansprechperson für und in Deinen Betreuungsbereichen und unterstützt sie im täglichen HR-Geschäft - pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen. * HR-Prozesse im Alltag: Du begleitest Personalmaßnahmen, Abstimmungen und Entscheidungen entlang de
                            Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen HR-Alltag, findest pragmatische Lösungen für vielfältige personalrelevante Fragestellungen und schaffst es, die Bedürfnisse von Menschen, Business und Organisation in Einklang zu bringen? Gleichzeitig denkst Du HR-Themen gerne einen Schritt weiter und leitest aus dem Tagesgeschäft Impulse für eine zukunftsfähige Personalarbeit ab? Dann werde Teil unseres Teams Mitarbeiterbetreuung und gestalte gemeinsam mit uns eine verlässliche, partnerschaftliche und zukunftsorientierte HR-Betreuung bei HORNBACH. * Operative HR-Beratung: Du bist die erste Ansprechperson für und in Deinen Betreuungsbereichen und unterstützt sie im täglichen HR-Geschäft - pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen. * HR-Prozesse im Alltag: Du begleitest Personalmaßnahmen, Abstimmungen und Entscheidungen entlang de
                            mehr
                            UCB Pharma GmbH

                            Dual Study Program (Duales Studium) in Business Administration - Health Care Management (B.A.)

                            UCB Pharma GmbH
                            Monheim am Rhein, Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            Starting on 1 August 2027, we are offering a practice-oriented dual study program in Business Administration – Health Care Management (B.A.) in partnership with DHBW Mannheim. * Human Resources (HR)
                            Starting on 1 August 2027, we are offering a practice-oriented dual study program in Business Administration – Health Care Management (B.A.) in partnership with DHBW Mannheim. * Human Resources (HR)
                            mehr
                            UCB Pharma GmbH

                            Dual Study Program (Duales Studium) in Business Administration - Digital Business Management (B.A.)

                            UCB Pharma GmbH
                            Monheim am Rhein, Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            Starting on 1 August 2027, we are offering a practice-oriented dual study program in Business Administration – Digital Business Management (B.A.) in partnership with DHBW Mannheim. * Human Resources (HR)
                            Starting on 1 August 2027, we are offering a practice-oriented dual study program in Business Administration – Digital Business Management (B.A.) in partnership with DHBW Mannheim. * Human Resources (HR)
                            mehr
                            UCB Pharma GmbH

                            Dual Study Program (Duales Studium) in Business Administration - International Business (B.A.)

                            UCB Pharma GmbH
                            Monheim am Rhein, Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            Starting on 1 August 2027, we are offering a practice-oriented dual study program in Business Administration – International Business (B.A.) in partnership with DHBW Mannheim. * Human Resources (HR)
                            Starting on 1 August 2027, we are offering a practice-oriented dual study program in Business Administration – International Business (B.A.) in partnership with DHBW Mannheim. * Human Resources (HR)
                            mehr
                            Content24 Technologies Limited

                            Werkstudent im HR (m/w/d)

                            Content24 Technologies Limited
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            15000 - 25000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Werkstudent/in im HR unterstützt du uns in den Bereichen Recruiting, Bewerbermanagement, Onboarding und Personalorganisation. Dabei erhältst du Einblicke in moderne, digitale HR-Prozesse, arbeitest mit internationalen Teams zusammen und kannst eigene Ideen einbringen. * Du hast ein Auge für Details und optimierst gemeinsam mit uns HR-Prozesse, indem Du Auswertungen und Präsentationen erstellst, die den Überblick erleichtern * Du hast ein Studium in Betriebswirtschaftslehre absolviert und bringst erste Erfahrungen im HR-Bereich mit
                            Als Werkstudent/in im HR unterstützt du uns in den Bereichen Recruiting, Bewerbermanagement, Onboarding und Personalorganisation. Dabei erhältst du Einblicke in moderne, digitale HR-Prozesse, arbeitest mit internationalen Teams zusammen und kannst eigene Ideen einbringen. * Du hast ein Auge für Details und optimierst gemeinsam mit uns HR-Prozesse, indem Du Auswertungen und Präsentationen erstellst, die den Überblick erleichtern * Du hast ein Studium in Betriebswirtschaftslehre absolviert und bringst erste Erfahrungen im HR-Bereich mit
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                            NEU
                            Content24 Technologies Limited

                            Head of HR (m/w/d)

                            Content24 Technologies Limited
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir freuen uns auf engagierte HR-Manager/innen, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. * Strategisch entwickelst Du HR-Strukturen weiter und leistest gezielte Unterstützung für * Du bringst Erfahrung im Bereich HR mit und kannst diese gezielt einsetzen
                            Wir freuen uns auf engagierte HR-Manager/innen, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. * Strategisch entwickelst Du HR-Strukturen weiter und leistest gezielte Unterstützung für * Du bringst Erfahrung im Bereich HR mit und kannst diese gezielt einsetzen
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                            Deloitte

                            HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d). Als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei. * Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit. * Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d). Als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei. * Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit. * Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
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                            PHOENIX Pharma SE

                            HR Controller (m/w/d)

                            PHOENIX Pharma SE
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unseren Hauptsitz in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Controller (m/w/d). Als HR Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Erstellung fundierter HR-Finanzanalysen, der Unterstützung konzernweiter Steuerungsprozesse sowie der Sicherstellung von Transparenz über Personalkosten, HR-Kennzahlen und relevante Leistungsindikatoren. Als Teil des Corporate HR Controllings leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu strategischen Planungsprozessen, fördern datenbasierte Entscheidungen und arbeiten eng mit aus HR und Finance zusammen. Die Position bietet vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten und richtet sich an erfahrene HR-Controlling-Experten, die ihre Karriere im Bereich HR Controlling, People An
                            Für unseren Hauptsitz in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Controller (m/w/d). Als HR Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Erstellung fundierter HR-Finanzanalysen, der Unterstützung konzernweiter Steuerungsprozesse sowie der Sicherstellung von Transparenz über Personalkosten, HR-Kennzahlen und relevante Leistungsindikatoren. Als Teil des Corporate HR Controllings leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu strategischen Planungsprozessen, fördern datenbasierte Entscheidungen und arbeiten eng mit aus HR und Finance zusammen. Die Position bietet vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten und richtet sich an erfahrene HR-Controlling-Experten, die ihre Karriere im Bereich HR Controlling, People An
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                            Hays – Interne Karriere bei Uns

                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                            mehr
                            Hays – Interne Karriere bei Uns

                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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                            ifok GmbH

                            HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling

                            ifok GmbH
                            Bensheim
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Du möchtest HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, arbeitest gerne datenbasiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? Wir suchen befristet für 12 bis 18 Monate als Elternzeitvertretung ein neues Mitglied für unser HR-Team am Standort Bensheim. Du übernimmst eine vielseitige Rolle mit Verantwortung für Personalcontrolling, Talentmanagement sowie HR-Betreuung. * Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR Lifecycles * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen * HR-Betreuung unseres Standortes in Brüssel in Zusammenarbeit mit externen für Themen rund um Altersvorsorge und arbeitsrechtliche Fragestellungen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, inklusiv
                            Du möchtest HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, arbeitest gerne datenbasiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? Wir suchen befristet für 12 bis 18 Monate als Elternzeitvertretung ein neues Mitglied für unser HR-Team am Standort Bensheim. Du übernimmst eine vielseitige Rolle mit Verantwortung für Personalcontrolling, Talentmanagement sowie HR-Betreuung. * Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR Lifecycles * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen * HR-Betreuung unseres Standortes in Brüssel in Zusammenarbeit mit externen für Themen rund um Altersvorsorge und arbeitsrechtliche Fragestellungen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, inklusiv
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                            meinestadt.de

                            HR Manager (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Alzey
                            51000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) * Als Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und die begleitest du HR-Prozesse wie Eintritte, Versetzungen, Entgeltänderungen und Austritte von Anfang bis Ende und sorgst für eine vollständige Dokumentation. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich und Erfahrung mit operativen HR-Abläufen, Regelungen und Richtlinien
                            HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) * Als Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und die begleitest du HR-Prozesse wie Eintritte, Versetzungen, Entgeltänderungen und Austritte von Anfang bis Ende und sorgst für eine vollständige Dokumentation. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich und Erfahrung mit operativen HR-Abläufen, Regelungen und Richtlinien
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                            Hochschule Worms

                            W2-Professur (m/w/d) im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften / IBA

                            Hochschule Worms
                            Worms
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Lehrveranstaltungen in dem geplanten vollständig englischsprachigen Masterprogramm CBTM (,,Consulting and Business Transformation Management (M.A.)") der Studienrichtung International Business Administration (IBA) mit Fokus auf: Business Transformation und Digital Business Model, Geschäftsfeld- und Strategieentwicklung sowie Methoden und Instrumente in Beratungs- und Changeprojekten
                            Lehrveranstaltungen in dem geplanten vollständig englischsprachigen Masterprogramm CBTM (,,Consulting and Business Transformation Management (M.A.)") der Studienrichtung International Business Administration (IBA) mit Fokus auf: Business Transformation und Digital Business Model, Geschäftsfeld- und Strategieentwicklung sowie Methoden und Instrumente in Beratungs- und Changeprojekten
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                            Michael Page

                            Senior Compensation & Benefits Specialist (m/f/d)

                            Michael Page
                            Worms
                            95000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Administration von Pensions- und Versicherungsprogrammen, einschließlich Ein- und Austritten, Beitragsanpassungen sowie Pflege von Mitarbeiterdaten. * Idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie SAP SuccessFactors.
                            Administration von Pensions- und Versicherungsprogrammen, einschließlich Ein- und Austritten, Beitragsanpassungen sowie Pflege von Mitarbeiterdaten. * Idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie SAP SuccessFactors.
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                            GRACE Europe Holding GmbH

                            Senior Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)

                            GRACE Europe Holding GmbH
                            Worms
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie steuern externe Partner, beraten und arbeiten eng mit HR, Payroll und Finance zusammen. * Sie koordinieren die Administration und regelmäßigen Anpassungen der Versorgungsmodelle und arbeiten dabei eng mit Payroll zusammen. * Erfahrung mit HR-Systemen wie SuccessFactors ist ein zusätzliches Plus.
                            Sie steuern externe Partner, beraten und arbeiten eng mit HR, Payroll und Finance zusammen. * Sie koordinieren die Administration und regelmäßigen Anpassungen der Versorgungsmodelle und arbeiten dabei eng mit Payroll zusammen. * Erfahrung mit HR-Systemen wie SuccessFactors ist ein zusätzliches Plus.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für administration-hr in Worms?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            41.700 €
                            Das Durchschnittsgehalt für administration-hr in Worms liegt bei 41.700 €. Gehälter für administration-hr in Worms liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für administration-hr Jobs in Worms?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 86 offene Stellenanzeigen für administration-hr Jobs in Worms.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Worms einen administration-hr Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Worms einen administration-hr Job suchen: Frankenthal (Pfalz), Lampertheim, Biblis.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach administration-hr Jobs in Worms suchen?
                            Wer nach administration-hr Jobs in Worms sucht, sucht häufig auch nach Verwaltung, im Management, Deputy Management.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für administration-hr Jobs in Worms??
                            Für einen administration-hr Job in Worms sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Betreuung, Patientenbetreuung, Optimierung, Analyse, Planung, Überwachung, In sicherer Weise, Netzwerke, Entwicklung, Verantwortung, Cloud-Technologien, IT-Sicherheit, Technik, Systemintegration, Automatisierung, Informatik.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für administration-hr Jobs in Worms?
                            Für administration-hr Jobs in Worms gibt es aktuell 49 offene Teilzeitstellen.