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                          • Wirtschaftsinformatik
                          • 2nd Level Support
                          • 1st 2nd Level Support
                          • Level Support
                          • First and Second Level Support
                          • Application Support Engineer
                          • 1st and 2nd Level Support
                          • ERP Software
                          • Artificial Intelligence
                          • Junior Network Engineer
                          • Informatik
                          • Junior IT Administrator
                          • Data Quality
                          • IT Helpdesk Support
                          • Onsite IT Support
                          • IT Support Mitarbeiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          6


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          31






                          15 Treffer für 2 Level Support Jobs in Bottrop im Umkreis von 30 km

                          2nd Level Support Opus::L (m/w/d)

                          Dedalus HealthCare GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Bearbeitung von komplexen Supportanfragen in Bezug auf unsere Software im Bereich Klinische Chemie. * Dokumentation von Supportfällen und Lösungsschritten in unserem Ticketsystem.
                          Bearbeitung von komplexen Supportanfragen in Bezug auf unsere Software im Bereich Klinische Chemie. * Dokumentation von Supportfällen und Lösungsschritten in unserem Ticketsystem.
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                          Für unser wachsendes IT-Team in unserer Hauptverwaltung in Velbert suchen wir daher einen Second-Level-Support & technische Projekte. * Bearbeitung und Lösung von Second-Level-Supportanfragen der Filialen und der Verwaltung * Mehrjährige Berufserfahrung im Second-Level-Support oder in der Systemadministration
                          Für unser wachsendes IT-Team in unserer Hauptverwaltung in Velbert suchen wir daher einen Second-Level-Support & technische Projekte. * Bearbeitung und Lösung von Second-Level-Supportanfragen der Filialen und der Verwaltung * Mehrjährige Berufserfahrung im Second-Level-Support oder in der Systemadministration
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                          IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Potsdam, Recklinghausen, Saarbrücken, Solingen, Stuttgart, Tübingen, Wuppertal, Düren
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). * Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level * Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen - Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung. * Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets
                          Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). * Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level * Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen - Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung. * Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 12 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Du profitierst beim „Besten Arbeitgeber 2025“ von attraktiven Bonus- und Prämienmodellen, Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.400,- Euro und 3.600,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision). Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.400,- Euro und 3.600,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision)
                          Du profitierst beim „Besten Arbeitgeber 2025“ von attraktiven Bonus- und Prämienmodellen, Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.400,- Euro und 3.600,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision). Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.400,- Euro und 3.600,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision)
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                          Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Anwender in der Produktion - Rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden.
                          Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Anwender in der Produktion - Rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden.
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                          Associate Operating Partner (m/f/d)

                          Franz Haniel & Cie. GmbH
                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Collaborate closely with , and C-level and portfolio management teams * Strategic planning: Support the Value Creation Plans of portfolio companies and monitor implementation and strategy deployment * Value creation: Leverage analytical experience to identify and solve problems and to support value creation initiatives * Health of the business: Review monthly and quarterly financial and non-financial KPIs to support portfolio company executives in operational decision-making * Direct exposure to C-level executives and strategic decision-making * Hybrid work model with a presence of 2-3 days a week on site in Duisburg
                          Collaborate closely with , and C-level and portfolio management teams * Strategic planning: Support the Value Creation Plans of portfolio companies and monitor implementation and strategy deployment * Value creation: Leverage analytical experience to identify and solve problems and to support value creation initiatives * Health of the business: Review monthly and quarterly financial and non-financial KPIs to support portfolio company executives in operational decision-making * Direct exposure to C-level executives and strategic decision-making * Hybrid work model with a presence of 2-3 days a week on site in Duisburg
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                          SAP Basisadministrator (m/w/d)

                          rku.it GmbH
                          Herne bei Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Du bearbeitest fallabschließend Störungen in anspruchsvollen SAP-Systemlandschaften im 2nd und 3rd Level Support. * Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als SAP-Systemadministrator*in mit.
                          Du bearbeitest fallabschließend Störungen in anspruchsvollen SAP-Systemlandschaften im 2nd und 3rd Level Support. * Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als SAP-Systemadministrator*in mit.
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                          SAP HCM Consultant (m/d) - SAP HCM Berater

                          Ratbacher GmbH
                          Berlin, Bremen, Essen, Frankfurt, Wesel oder Wuppertal
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Durchführung von 2nd und 3rd Level Support zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs * Großzügige Home Office-Option von 2-3 Tagen pro Woche
                          Durchführung von 2nd und 3rd Level Support zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs * Großzügige Home Office-Option von 2-3 Tagen pro Woche
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                          Sie leiten betreuungsintensive Problemstellungen an den 2nd Level Support weiter - Unsere rund 3.000 Mitarbeitende, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Köln, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 23 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro.
                          Sie leiten betreuungsintensive Problemstellungen an den 2nd Level Support weiter - Unsere rund 3.000 Mitarbeitende, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Köln, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 23 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro.
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                          At ista, we support property owners and managers in making their buildings fit for the future and kind to the planet. * Lead and support application onboarding to IAM platforms from consultation to integration. * You speak the language of security fluently — from JWT, OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML, to SCIM — and you know how to apply current best practices to keep every interaction safe and smooth * You are fluent in English and comfortable working in German (B2 level) — collaborating across teams and cultures comes naturally to you * Stay curious and develop yourself further: Standing still is not an option for us, which is why we support you in every aspect of your development – a variety of learning opportunities await you
                          At ista, we support property owners and managers in making their buildings fit for the future and kind to the planet. * Lead and support application onboarding to IAM platforms from consultation to integration. * You speak the language of security fluently — from JWT, OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML, to SCIM — and you know how to apply current best practices to keep every interaction safe and smooth * You are fluent in English and comfortable working in German (B2 level) — collaborating across teams and cultures comes naturally to you * Stay curious and develop yourself further: Standing still is not an option for us, which is why we support you in every aspect of your development – a variety of learning opportunities await you
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                          IT Platform Owner Endpoint (m/w/d) - 32-40 Std/Woche

                          Valora Food Service Deutschland GmbH
                          Essen, Muttenz
                          Teilweise Home-Office
                          Im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports steuerst Du die qualifizierte Analyse und Behebung komplexer Störungen und verantwortest die nachhaltige Lösung - Die rund 2'700 kleinflächigen Verkaufsstellen von Valora befinden sich an Hochfrequenzlagen in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Luxemburg und den Niederlanden. * Bei uns kannst Du an bis zu 2 Tagen mobil arbeiten & Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten
                          Im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports steuerst Du die qualifizierte Analyse und Behebung komplexer Störungen und verantwortest die nachhaltige Lösung - Die rund 2'700 kleinflächigen Verkaufsstellen von Valora befinden sich an Hochfrequenzlagen in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Luxemburg und den Niederlanden. * Bei uns kannst Du an bis zu 2 Tagen mobil arbeiten & Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten
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                          Steer and manage complex partner-led opportunities and support partners in closing complex deals. * Build and maintain strong relationships with and C-level stakeholders, including regular executive meetings. * Ability to design and execute long-term (2–5 year) strategies and account plans.
                          Steer and manage complex partner-led opportunities and support partners in closing complex deals. * Build and maintain strong relationships with and C-level stakeholders, including regular executive meetings. * Ability to design and execute long-term (2–5 year) strategies and account plans.
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                          Ebenso analysierst Du Störungen und sorgst im Second Level Support für eine nachhaltige Behebung. * Zudem bist Du in der Lage, Projekte strukturiert in einen stabilen Betrieb zu überführen und komplexe Störungen im Second Level Support zu lösen. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben.
                          Ebenso analysierst Du Störungen und sorgst im Second Level Support für eine nachhaltige Behebung. * Zudem bist Du in der Lage, Projekte strukturiert in einen stabilen Betrieb zu überführen und komplexe Störungen im Second Level Support zu lösen. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben.
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                          Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeAnforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Second-Level-Support, First-Level-Support, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Anwendungstechnik, Anwendungsberatung, Kundenberatung, -betreuung - Technischer Support für unsere B2B-Kunden (Verwaltungen, Behörden, Schulen, Industrieunternehmen) - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit 1-2 Übernachtungen
                          Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeAnforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Second-Level-Support, First-Level-Support, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Anwendungstechnik, Anwendungsberatung, Kundenberatung, -betreuung - Technischer Support für unsere B2B-Kunden (Verwaltungen, Behörden, Schulen, Industrieunternehmen) - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit 1-2 Übernachtungen
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                          First-Level-Support für alle operativen HR-Fragen – freundlich, professionell und lösungsorientiert * Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office nach Kamp-Lintfort kommen. * Arbeitsmodell: Hybrid (2 Tage Office & 3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
                          First-Level-Support für alle operativen HR-Fragen – freundlich, professionell und lösungsorientiert * Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office nach Kamp-Lintfort kommen. * Arbeitsmodell: Hybrid (2 Tage Office & 3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
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                          37 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Call Center Agent (m/w/d) Second Level Support

                          Ranger International & B2B
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Ranger International & B2B * Düsseldorf * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ...
                          Ranger International & B2B * Düsseldorf * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ...
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                          IT 2nd Level Support Engineer (m/w/d)

                          SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann bist du genau richtig bei uns als IT 2nd Level Support Engineer (m/w/d) * In deiner neuen Rolle kümmerst du dich um die qualifizierte Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen im 2nd Level Support und sorgst dafür, dass unsere Kolleg:innen schnell wieder arbeitsfähig sind * Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen – z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration – und konntest bereits praktische Erfahrungen im 2nd Level Support sammeln - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als IT 2nd Level Support Engineer (m/w/d) * Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung * Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
                          Dann bist du genau richtig bei uns als IT 2nd Level Support Engineer (m/w/d) * In deiner neuen Rolle kümmerst du dich um die qualifizierte Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen im 2nd Level Support und sorgst dafür, dass unsere Kolleg:innen schnell wieder arbeitsfähig sind * Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen – z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration – und konntest bereits praktische Erfahrungen im 2nd Level Support sammeln - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als IT 2nd Level Support Engineer (m/w/d) * Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung * Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          1st- und 2nd-Level-Support der Systeme inkl. Analyse und Lösung von Incidents * 1–2 Jahre Berufserfahrung im Application Management, IT-Support oder Systembetrieb
                          1st- und 2nd-Level-Support der Systeme inkl. Analyse und Lösung von Incidents * 1–2 Jahre Berufserfahrung im Application Management, IT-Support oder Systembetrieb
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                          NEU

                          SAP Schnittstellenconsultant (m/w/d)

                          Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT.NRW
                          Düsseldorf, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Sie sind zuständig für die Problemanalyse und -lösung im Betrieb nach ITIL (2nd Level Support). * Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden (z. B. Prince 2) und ITIL
                          Sie sind zuständig für die Problemanalyse und -lösung im Betrieb nach ITIL (2nd Level Support). * Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden (z. B. Prince 2) und ITIL
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                          Du analysierst komplexe Problem- und Aufgabenstellungen und beziehst bei Bedarf den 2'nd-Level Support mit ein. Eine spätere Entwicklung zum Anwendungsberater ist möglich, inkl. der Übernahme von 2'nd-Level Support und weiteren Aufgaben. * Erfahrungen mit Support-Prozessen und einem Ticket-System sind von Vorteil
                          Du analysierst komplexe Problem- und Aufgabenstellungen und beziehst bei Bedarf den 2'nd-Level Support mit ein. Eine spätere Entwicklung zum Anwendungsberater ist möglich, inkl. der Übernahme von 2'nd-Level Support und weiteren Aufgaben. * Erfahrungen mit Support-Prozessen und einem Ticket-System sind von Vorteil
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                          HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions

                          SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wichtig: Diese Rolle richtet sich nicht an klassische HR-Generalist: innen und auch nicht an reine IT-Interessenten;innen , sondern an Kandidat:innen die gerne im 2nd-Level-Support die fachlichen Anforderungen für das SAP-HCM-System definieren möchten * Mitarbeit im Run & Change Betrieb (End-to-End Verantwortung) inkl. Fehleranalyse, Ticketbearbeitung (2nd Level) und nachhaltiger Dokumentation mit dem Fokus auf systemische Personalthemen * Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung * Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
                          Wichtig: Diese Rolle richtet sich nicht an klassische HR-Generalist: innen und auch nicht an reine IT-Interessenten;innen , sondern an Kandidat:innen die gerne im 2nd-Level-Support die fachlichen Anforderungen für das SAP-HCM-System definieren möchten * Mitarbeit im Run & Change Betrieb (End-to-End Verantwortung) inkl. Fehleranalyse, Ticketbearbeitung (2nd Level) und nachhaltiger Dokumentation mit dem Fokus auf systemische Personalthemen * Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung * Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
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                          Landesweiter 1st und 2nd Level Support in Zusammenarbeit mit den der landeszentralen Datenaufbereitung - Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.
                          Landesweiter 1st und 2nd Level Support in Zusammenarbeit mit den der landeszentralen Datenaufbereitung - Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.
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                          Softwareentwickler C# (m/w/d) - Software Developer

                          Ratbacher GmbH
                          Düsseldorf, Würzburg, Berlin, München, Aachen, Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wartung und Support: Bereitstellung von 2nd-Level-Support für bestehende Softwarelösungen * Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten mit 2 Tagen Home-Office und flexible Arbeitszeiten
                          Wartung und Support: Bereitstellung von 2nd-Level-Support für bestehende Softwarelösungen * Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten mit 2 Tagen Home-Office und flexible Arbeitszeiten
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                          Expert Architect – Full Stack (w/m/d)

                          IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
                          Nürnberg, Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Erfahrungen im 3rd-Level-Support * Spezialwissen in J(2)EE/EJB/Servlets und Applikationsservern/ EJB‑Containern (z. B. Payara)
                          Erfahrungen im 3rd-Level-Support * Spezialwissen in J(2)EE/EJB/Servlets und Applikationsservern/ EJB‑Containern (z. B. Payara)
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                          Internal Auditor

                          trivago N.V.
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Language: Fluency in English at a native level, as it is our company language - You can count on visa support from our team, a relocation package, an interest-free newcomer loan, free language classes, and regular team and company-wide events to build strong connections. We offer self-determined vacation (with a minimum of 25 vacation days), flexible working hours, 2 WFH days weekly, the chance to work remotely for 20 days abroad, free access to the Heynanny platform for personalized nanny assistance, and an on-campus kids room.
                          Language: Fluency in English at a native level, as it is our company language - You can count on visa support from our team, a relocation package, an interest-free newcomer loan, free language classes, and regular team and company-wide events to build strong connections. We offer self-determined vacation (with a minimum of 25 vacation days), flexible working hours, 2 WFH days weekly, the chance to work remotely for 20 days abroad, free access to the Heynanny platform for personalized nanny assistance, and an on-campus kids room.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für 2 Level Support in Bottrop?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          36.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für 2 Level Support in Bottrop liegt bei 36.800 €. Gehälter für 2 Level Support in Bottrop liegen im Bereich zwischen 32.000 € und 44.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für 2 Level Support Jobs in Bottrop?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 15 offene Stellenanzeigen für 2 Level Support Jobs in Bottrop.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bottrop einen 2 Level Support Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bottrop einen 2 Level Support Job suchen: Düsseldorf, Dortmund, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach 2 Level Support Jobs in Bottrop suchen?
                          Wer nach 2 Level Support Jobs in Bottrop sucht, sucht häufig auch nach Wirtschaftsinformatik, 2nd Level Support, 1st 2nd Level Support.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für 2 Level Support Jobs in Bottrop??
                          Für einen 2 Level Support Job in Bottrop sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Analyse, Problemlösung.

                          Zu welcher Branche gehören 2 Level Support Jobs in Bottrop?
                          2 Level Support Jobs in Bottrop werden allgemein der Kategorie IT zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für 2 Level Support Jobs in Bottrop?
                          Für 2 Level Support Jobs in Bottrop gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.