HR Business Partner (m/w/d)

Bedingt durch den Zusammenschluss zweier Unternehmen mit unterschiedlichen, weltweiten Standorten befinden wir uns in einem spannenden Entwicklungsprozess, der eine moderne Ausrichtung und Aufbau von neuen HR-Strukturen erforderlich macht. Als HR Business Partner (m/w/d) agieren Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und betreuen diese in allen arbeitsrechtlichen, personalrelevanten Fragen und Belangen. Sie sind an der Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften in einer Verwaltungsgesellschaft sowie an fünf europäischen und drei Produktionsstandorten in Übersee mit jeweils operativen Personalverantwortlichen tätig. Aufgrund Ihrer fundierten Erfahrungen arbeiten Sie ergebnisorientiert und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen, verhandeln und erarbeiten Betriebsvereinbarungen. Zudem begleiten Sie engagiert die organisatorischen Veränderungen sowie Neuaufstellung der HR-Prozesse und unterstützen in internationalen HR-Projekten. In Ihrer Funktion berichten Sie an den Global Head of HR und können bis zu fünfzig Prozent mobil arbeiten.

• Betreuung eines definierten Personalbereichs einer Verwaltungsgesellschaft sowie für 5 europäische & 3 Produktionsstandorte in Übersee
• Strategische & operative HR-Managementaufgaben mit Gestaltungsspielraum & Verantwortung
• Unterstützende Projektarbeit in internationalen HR-Projekten