Übersetzungsmanager/in Gehälter in Deutschland

Übersetzungsmanager/in ist dein Wunschberuf? In diesem Job kannst du mit einem Jahresgehalt von mindestens 33.000 € und damit einem Monatsgehalt von ca. 2.750 € rechnen. Im Schnitt verdienst du allerdings 39.800 € im Jahr und damit 3.316 € im Monat bzw. 13 € pro Stunde.* Wenn du überdurchschnittlich verdienst, liegt dein Gehalt um die 47.100 € pro Jahr und bei 3.925 € im Monat.Die meisten Jobs als Übersetzungsmanager/in werden aktuell angeboten in den Städten Berlin, Essen, München.Auf StepStone.de kannst du 141 Stellenanzeigen für den Beruf Übersetzungsmanager/in finden.

39.800 brutto/Jahr *
min. 33.000 max. 47.100
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.
Bruttogehalt / Jahr Nettogehalt / Jahr (Stkl. I) Nettogehalt / Monat
Min 32.600 € ca. 21.190 € ca. 1.766 €
Median 39.700 € ca. 25.805 € ca. 2.150 €
Max 47.000 € ca. 30.550 € ca. 2.546 €

Übersetzungsmanager/in Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?

Die folgende Tabelle zeigt dir das Netto­gehalt für Übersetzungsmanager/in auf Basis von Mindest-, Median- und Maximal­gehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Übersetzungsmanager/in tatsächlich ausgezahlt wird.

Dein Nettogehalt als Übersetzungsmanager/in hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.

Gehalt für Übersetzungsmanager/in in Deutschland

Deutschland
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Übersetzungsmanager/in in Stuttgart44.800 €35.900 € - 52.700 €Jobs in Stuttgart
Übersetzungsmanager/in in Hamburg43.100 €35.400 € - 49.500 €Jobs in Hamburg
Übersetzungsmanager/in in Berlin41.600 €33.400 € - 48.800 €Jobs in Berlin
Übersetzungsmanager/in in Bonn41.600 €34.500 € - 48.600 €Jobs in Bonn
Übersetzungsmanager/in in Düsseldorf41.100 €34.700 € - 48.000 €Jobs in Düsseldorf
Übersetzungsmanager/in in Bremen40.900 €33.500 € - 48.100 €Jobs in Bremen
Übersetzungsmanager/in in Wuppertal40.400 €33.300 € - 48.400 €Jobs in Wuppertal
Übersetzungsmanager/in in Duisburg40.000 €33.000 € - 47.400 €Jobs in Duisburg
Übersetzungsmanager/in in Dortmund40.000 €33.100 € - 47.200 €Jobs in Dortmund
Übersetzungsmanager/in in Dresden40.000 €33.300 € - 46.700 €Jobs in Dresden

Stellenangebote für Übersetzungsmanager/in

Hochschule RheinMain

Mitarbeiter:in Übersetzungsmanagement / Translation Manager:in (Deutsch–Englisch) zur Koordination, Steuerung und Umsetzung von Übersetzungsaufgaben (m/w/d)

Hochschule RheinMain

Wiesbaden

Hochschule RheinMain * Wiesbaden * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen. Verstärken Sie unsere Hochschule in der Abteilung Studierendenservice und Internationales als Mitarbeiter:in zur Koordination, Steuerung und Umsetzung von Übersetzungsaufgaben (Deutsch–Englisch) (m/w/d) Umfang: 50 % Vergütung: E 12 TV-H

FASTR

FASTR

bundesweit

FASTR * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die EGC – Energie und Gebäudetechnik Control GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg Berlin, Mittenwald und München. Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland. Ihre Aufgaben

Sopra Steria

Sopra Steria

bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München

Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um ...

Energy2market GmbH

Energy2market GmbH

Leipzig

Energy2market GmbH * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser virtuelles Kraftwerk ist in der Lage, tausende dezentrale Energieerzeuger, Verbraucher und Speicher bestmöglich an allen relevanten Energie- und Flexibilitätsmärkten zu platzieren. 4.700 technische Einheiten vermarkten 4.568 MW Erzeugungsleistung und Flexibilität mit uns. Als Portfoliomanager (gn) übernimmst Du die Verantwortung für ein spannendes Energieportfolio und gestaltest aktiv Vermarktungs- und Handelsstrategien in einem hochdynamischen Marktumfeld. Dabei treibst Du datenbasierte Entscheidungen, Risikosteuerung und die kontinuierliche Optimierung der Performance voran und leistest so einen direkten Beitrag zur Wertschöpfung. Ihre Aufgaben * Übernahme von PnL Verantwortung für definierte Portfoliosegmente.

FERCHAU – Connecting People and Technologies

FERCHAU – Connecting People and Technologies

Dresden

FERCHAU – Connecting People and Technologies * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als auf die Hightechindustrie spezialisierte Personalberatung sind wir exklusiv mit der Besetzung der Position Active Devices Manager (m/w/d) in Direktvermittlung am Standort Dresden beauftragt. Unser Partner verfolgt das Ziel, ein völlig neues Paradigma im neuromorphen Computing zu etablieren. Im Mittelpunkt stehen neuartige Memristor-Technologien, die das Potenzial besitzen, die internationale Halbleiterindustrie grundlegend zu verändern. Die Technologie ermöglicht energieeffiziente, rechennah arbeitende Hardwarearchitekturen und eröffnet völlig neue Wege für zukünftige KI- und In-Memory-Computing-Anwendungen. Als Teil eines hochinnovativen Deep-Tech-Umfelds arbeitet das Unternehmen daran, die bestehende Forschung in skalierbare, reproduzierbare und industriell ...

Creditplus Bank AG

Creditplus Bank AG

Stuttgart

Creditplus Bank AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind - Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen. Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole.

Vulkan-Verlag GmbH

Vulkan-Verlag GmbH

Essen

Vulkan-Verlag GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir, die Vulkan Verlag GmbH, zählen zur ACM-Unternehmensgruppe und sind ein erfolgreicher Anbieter von Fachinformationen für Ingenieure, Techniker und das technische Management. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unserer Teams eine/n Chefredakteur*in / Business-Unit-Leiter*in (m/w/d) für die Fachredaktionen Industriearmaturen, Dichtungstechnik und Wasserstoff. * Sie setzen federführend Themen in Digital- und Printmedien für nationale sowie internationale Zielgruppen um. * Sie sind als „Spielertrainer*in“ der Kopf unseres Redaktionsteams. * Sie steuern das Anzeigen-, Vertriebs- und Redaktionsteam, haben Personal- sowie Budgetverantwortung und setzen diese wirtschaftlich erfolgreich um. * Sie sind Netzwerker*in und pflegen intensiv den Kontakt zu Unternehmen, Verbänden und Institutionen auf Messen, ...

RESINEX Germany GmbH

RESINEX Germany GmbH

Zwingenberg bei Darmstadt, Remote

RESINEX Germany GmbH * Zwingenberg bei Darmstadt, Remote * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - RESINEX ist Mitglied der belgischen Ravago Gruppe, einem familiengeführten Unternehmen mit weltweit über 10.000 Mitarbeitenden in über 325 Standorten. Als führender Kunststoffdistributor Europas setzen wir auf nachhaltiges Wachstum und partnerschaftliche Kundenbetreuung. Unsere Werte – Human Focus, Professionalism, Entrepreneurship & Humility – prägen unser tägliches Handeln und schaffen ein respektvolles sowie kollaboratives Arbeitsumfeld. Unsere Regional Product Manager sind verantwortlich für die operative und kommerzielle Umsetzung einer zugewiesenen Produktlinie innerhalb einer definierten geografischen Region. Sie stellen sicher, dass die regionale Umsetzung mit der übergeordneten Produktstrategie übereinstimmt, unterstützen ...

Foxway Distribution Germany

Foxway Distribution Germany

Norderstedt

Foxway Distribution Germany * Norderstedt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen einen motivierten Junior Sales Manager (m/w/d), der wachsen und zur Kreislaufwirtschaft im Technologiebereich beitragen möchte! Wir suchen eine Persönlichkeit, die ihre Karriere im Vertrieb starten möchte oder bereits wertvolle Erfahrung mitbringt. Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, das Innovation, Nachhaltigkeit und echten Impact vereint – keine Buzzwords, sondern Lösungen, die wirklich etwas bewegen. Die Position ist in unserem Büro in Norderstedt (Hamburg) angesiedelt und bietet ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld. Aufgaben * Übernahme und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenportfolios * Identifikation und aktive Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten * Unterstützung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Angebotserstellung und ...

cosnova GmbH

cosnova GmbH

Sulzbach (Taunus)

cosnova GmbH * Sulzbach (Taunus) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - cosnova? Der Name ist Dir vielleicht noch neu, doch unsere Marken essence und Catrice kennst Du ganz bestimmt: Sie sind in rund 90 Ländern erhältlich und erzielen gemeinsam einen Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro. Heute zählen wir zu den Top 5 im Bereich der dekorativen Kosmetik und das verdanken wir mehr als 900 engagierten Mitarbeitenden weltweit. Mit Leidenschaft und Kreativität schreiben sie unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag weiter. Starte Dein eigenes Kapitel bei uns und bring Deine Ideen in ein Umfeld ein, das von den Werten eines Familienunternehmens getragen wird. Aufgaben, die begeistern. Ein Team, das inspiriert. * Pflege, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten im Content-Management-System (CMS)

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Gehaltsinformationen für ähnliche Jobbezeichnungen

Fachübersetzer/in

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.

Häufig gestellte Fragen zum Gehalt als Übersetzungsmanager/in

Auf welcher Grundlage berechnet Stepstone das angezeigte Gehalt für Übersetzungsmanager?
Die Gehaltsdaten für Übersetzungsmanager auf Stepstone basieren auf eigenen Erhebungen und umfassenden Datenanalysen. Dabei werden Informationen aus tatsächlichen Stellenanzeigen, anonymisierten Gehaltsangaben aus Bewerbungsprozessen sowie strukturierten Umfragen ausgewertet. Die Methodik kombiniert verschiedene Datenquellen, um ein möglichst realitätsnahes Bild der Gehaltssituation für Übersetzungsmanager in Deutschland zu zeichnen. Durch kontinuierliche Aktualisierung und statistische Aufbereitung können aussagekräftige Spannen nach Region, Unternehmensgröße und Erfahrungslevel dargestellt werden. Externe Plattformdaten werden bewusst nicht einbezogen, um Datenqualität und Konsistenz zu gewährleisten. So erhalten Übersetzungsmanager verlässliche Orientierungswerte für ihre Karriereplanung und Gehaltsverhandlungen.
Welche Faktoren beeinflussen das Gehalt als Übersetzungsmanager am stärksten?
Das Gehalt als Übersetzungsmanager wird von mehreren Schlüsselfaktoren bestimmt. Die Berufserfahrung spielt eine zentrale Rolle: Einsteiger verdienen deutlich weniger als erfahrene Übersetzungsmanager mit mehrjähriger Praxis. Die Unternehmensgröße hat ebenfalls erheblichen Einfluss – internationale Konzerne zahlen in der Regel höhere Gehälter als mittelständische Unternehmen oder Agenturen. Auch die Branche ist entscheidend: Übersetzungsmanager in der Pharma- oder Technologiebranche erzielen oft höhere Gehälter als im Verlagswesen. Regionale Unterschiede sind signifikant, wobei Süddeutschland üblicherweise bessere Gehälter bietet als strukturschwächere Regionen. Zusätzliche Qualifikationen wie Sprachzertifikate, Projektmanagement-Know-how oder Führungsverantwortung können das Gehalt eines Übersetzungsmanagers merklich steigern.
Wie können Übersetzungsmanager Gehaltsdaten effektiv in Verhandlungen einsetzen?
Übersetzungsmanager sollten sich vor Gehaltsverhandlungen gründlich mit aktuellen Marktwerten auseinandersetzen. Dabei helfen Gehaltsvergleiche, die nach Region, Unternehmensgröße und Erfahrungslevel differenzieren. Im Gespräch empfiehlt es sich, konkrete Zahlen nicht sofort zu nennen, sondern zunächst die eigenen Qualifikationen und Erfolge zu präsentieren. Übersetzungsmanager können dann auf Basis objektiver Daten eine realistische Gehaltsspanne benennen und diese mit ihrer spezifischen Expertise begründen. Wichtig ist, neben dem Grundgehalt auch Zusatzleistungen wie Weiterbildungsbudgets, flexible Arbeitsmodelle oder Bonusregelungen zu thematisieren. Wer als Übersetzungsmanager sachlich argumentiert und Marktkenntnisse demonstriert, erhöht seine Verhandlungsposition deutlich. Eine gute Vorbereitung mit fundierten Daten schafft Selbstbewusstsein und Glaubwürdigkeit.
Wie wirkt sich die Unternehmensgröße auf das Gehalt von Übersetzungsmanagern aus?
Die Unternehmensgröße hat einen erheblichen Einfluss auf das Gehaltsniveau von Übersetzungsmanagern. Große internationale Konzerne mit über 1.000 Mitarbeitern zahlen in der Regel deutlich höhere Gehälter als kleine oder mittelständische Unternehmen. Dies liegt an strukturierten Gehaltssystemen, höheren Budgets und oft auch an der Komplexität der Übersetzungsprojekte. Übersetzungsmanager in Großunternehmen profitieren zudem häufiger von Zusatzleistungen wie Bonuszahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kleinere Unternehmen bieten hingegen oft mehr Gestaltungsspielraum und vielfältigere Aufgaben, was für manche Übersetzungsmanager attraktiver sein kann als rein monetäre Aspekte. Bei der Jobwahl sollten Übersetzungsmanager daher das Gesamtpaket betrachten und abwägen, welche Faktoren ihnen persönlich am wichtigsten sind.
Wo finden Übersetzungsmanager passende Stellenangebote mit transparenten Gehaltsangaben?
Übersetzungsmanager können auf verschiedenen Jobplattformen nach passenden Positionen suchen. Dabei ist es hilfreich, Portale zu nutzen, die bereits in den Stellenanzeigen Gehaltsinformationen ausweisen oder zumindest realistische Gehaltsspannen bereitstellen. Stepstone beispielsweise bietet eine breite Auswahl an Stellenangeboten für Übersetzungsmanager und ermöglicht die Filterung nach Kriterien wie Standort, Erfahrungslevel und Unternehmensgröße. Darüber hinaus lohnt sich für Übersetzungsmanager die Recherche auf branchenspezifischen Plattformen sowie in Netzwerken wie LinkedIn oder XING. Spezialisierte Recruitingagenturen für Sprachberufe können ebenfalls wertvolle Kontakte vermitteln. Wichtig ist, dass Übersetzungsmanager ihre Profile aktuell halten und aktiv auf Arbeitgeber zugehen, die zu ihren Qualifikationen und Gehaltsvorstellungen passen.
Warum weicht mein reales Gehalt als Übersetzungsmanager von den Online-Daten ab?
Abweichungen zwischen dem tatsächlichen Gehalt eines Übersetzungsmanagers und statistischen Durchschnittswerten sind völlig normal und haben verschiedene Ursachen. Online-Gehaltsdaten bilden Durchschnitts- oder Medianwerte ab, während das individuelle Gehalt von persönlichen Faktoren abhängt: Verhandlungsgeschick, spezielle Sprachkombinationen, technische Expertise oder Branchenkenntnisse können das Gehalt eines Übersetzungsmanagers deutlich beeinflussen. Auch regionale Besonderheiten, die konkrete Unternehmenssituation oder der Zeitpunkt des Jobeinstiegs spielen eine Rolle. Zudem erfassen Gehaltsstatistiken oft nicht alle Zusatzleistungen wie variable Gehaltsbestandteile, Homeoffice-Regelungen oder Weiterbildungsbudgets. Übersetzungsmanager sollten daher Gehaltsdaten als Orientierungshilfe verstehen, nicht als absolute Vorgabe. Ein Gesamtvergleich mehrerer Quellen liefert üblicherweise das realistischste Bild der Marktsituation für Übersetzungsmanager.
Mit welchem Einstiegsgehalt können Berufsanfänger als Übersetzungsmanager rechnen?
Berufseinsteiger als Übersetzungsmanager sollten mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 32.000 und 42.000 Euro rechnen, abhängig von Region, Unternehmensgröße und Branche. In Ballungsräumen wie München, Frankfurt oder Hamburg liegen die Einstiegsgehälter für Übersetzungsmanager tendenziell höher, allerdings sind dort auch die Lebenshaltungskosten deutlich erhöht. Absolventen mit Masterabschluss, zusätzlichen Zertifizierungen oder Auslandserfahrung können am oberen Ende dieser Spanne einsteigen. Übersetzungsmanager, die in großen internationalen Unternehmen oder in gefragten Branchen wie Pharma oder IT beginnen, verdienen meist mehr als in klassischen Übersetzungsagenturen. Wichtig ist, dass Berufseinsteiger als Übersetzungsmanager realistische Erwartungen mitbringen und das erste Gehalt als Basis für die weitere Karriereentwicklung betrachten, die mit zunehmender Erfahrung deutliche Steigerungen ermöglicht.