Senior Coach Gehälter in Bielefeld

Als Senior Coach in Bielefeld kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 55.400 € und ein Monatsgehalt von ca. 4.616 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 19 €.* Die Gehaltsspanne als Senior Coach liegt zwischen 49.300 € und 67.900 €.In Bielefeld gibt es für den Job als Senior Coach auf StepStone.de 6 verfügbare Stellen.Ob Praktikum oder Werkstudentenstelle, Teilzeit- oder Vollzeitjob, auf StepStone.de findest du als Senior Coach in Bielefeld zahlreiche Stellenangebote.

55.400 € brutto/Jahr *
min. 49.300 €max. 67.900 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Weiterbildungsassistent/in73.400 €62.500 € - 84.000 €Jobs für Weiterbildungsassistent/in
Gehalt für Senior Lean Coach60.600 €53.900 € - 73.300 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Teamleiter/in Training58.800 €50.700 € - 69.800 €Jobs für Teamleiter/in Training
Gehalt für Training Manager57.600 €48.700 € - 67.700 €Jobs für Training Manager
Gehalt für Technischer Trainer56.900 €47.300 € - 66.100 €Jobs für Technischer Trainer
Gehalt für Lean Coach53.200 €47.000 € - 65.300 €Jobs für Lean Coach
Gehalt für Senior Trainer/in51.600 €45.100 € - 63.100 €Jobs für Senior Trainer/in
Gehalt für Fachlehrer/in51.100 €42.300 € - 60.100 €Jobs für Fachlehrer/in
Gehalt für Business Coach50.800 €44.800 € - 62.600 €Jobs für Business Coach
Gehalt für Ausbildungsleiter/in50.800 €42.800 € - 60.600 €Jobs für Ausbildungsleiter/in

Stellenangebote für Senior Coach

Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG

International HR Business Partner (m/w/d) Markets & Functions

Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG

Bielefeld

You leverage people data and insights to support decision-making and performance improvement, coach leaders on people-related topics and ensure compliance with local labour laws and HR policies in collaboration with local HR teams. * You demonstrate strong stakeholder management skills and are confident in working with senior leadership, influencing decisions and building trusted relationships.

adesso SE

Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)

adesso SE

Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund

Eine systemische Zusatzausbildung und/oder Zertifizierung als Agile Coach, Trainer für agile Methoden oder Mediator ist wünschenswert.

PEPSICO DEUTSCHLAND GMBH

Procurement Indirect Lead GRoW (m/w/d)

PEPSICO DEUTSCHLAND GMBH

bundesweit

Partner closely with senior , Finance, Legal, and Global Category teams to ensure procurement initiatives support business objectives and compliance requirements. * Coach and support local and offshore procurement teams while fostering collaboration across the wider procurement organization. * Excellent stakeholder management and influencing skills across senior leadership levels.

b-edgile GmbH

(Senior) Consultant Agile Transformation (m/w/x)

b-edgile GmbH

Deutschlandweit

Besitz von Zertifizierungen als Scrum Master oder Agile Coach. * Zertifizierungen als Scrum Master/Agile Coach.

Clickhouse GmbH

Engineering Manager - Language clients

Clickhouse GmbH

Germany (remote)

Recruit, coach, and develop a high-bar team; set crisp expectations and foster a culture of ownership, speed, and continuous improvement. Demonstrated ability to grow engineers into senior contributors and future leads.

Sopra Steria Next

Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)

Sopra Steria Next

bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München

Dabei analysierst du bestehende Strukturen, Aufgaben und Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis anerkannter Organisationsentwicklungs-Methoden und geltender Verwaltungsstandards, wie zum Beispiel dem Organisationshandbuch des Bundes * Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden, Angebotsbausteine sowie interne Wissensformate mit * Voraussetzung für diese Rolle sind mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, Organisationsdesign sowie Struktur- oder Prozessanalysen * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact

Sopra Steria Next

Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)

Sopra Steria Next

bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München

Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.

Profil M GmbH & Co. KG

Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development

Profil M GmbH & Co. KG

bundesweit, Homeoffice, Köln, München, Hamburg, Berlin, Düsseldorf

Du agierst für national sowie international tätige Kunden als Senior Consultant in den Bereichen Assessment, Development sowie bei Bedarf auch im Bereich Leadership Culture & Transformation – mit individuellem Schwerpunkt oder generalistischer Perspektive. Wir sind führend im Leadership Development. Mit unseren Leadership Assessments und Development Journeys schaffen wir echten Impact für unsere Kunden. Senior Consultant (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Leadership Assessment & Development * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership Development und hast bereits mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen. Du hast Lust, das Thema KI im Leadership Development strategisch und inhaltlich weiterzudenken. Mit dem Zusammenschluss setzen wir die Profil M Erfolgsgeschichte fort – in einem Setup, das unsere Wirkung in Leadership- und People-Themen deutlich ...

zeb

(Senior) Consultant / Manager Transformation (w|m|d)

zeb

Berlin, Hamburg, Frankfurt, München, Münster

zeb * Berlin, Hamburg, Frankfurt, München, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu. Kaum eine Branche erfährt aktuell einen so tiefgreifenden Wandel wie die der Finanzdienstleister. zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Wir helfen unseren Kunden dabei, all diese Herausforderungen zu meistern, Chancen zu identifizieren und zu nutzen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren. Werde ein Teil von zeb und hilf uns dabei! Deine Aufgaben * Gestaltung der Zukunft von Banken und Versicherungen: Du arbeitest im Team an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die Finanzdienstleister in die Lage versetzen, sich aktuellen ...

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.