Referent/in Personalmarketing Gehälter in Deutschland
Wenn du als Referent/in Personalmarketing arbeitest, verdienst du voraussichtlich mindestens 39.700 € im Jahr und ca. 3.308 € im Monat und im besten Fall 51.400 € pro Jahr und monatlich 4.283 €. Das durchschnittliche Jahresgehalt befindet sich bei 45.100 €, das Monatsgehalt bei 3.758 € und der Stundenlohn bei 15 €. Das Einstiegsgehalt liegt etwa bei 42.650 €. * Die meisten Jobs als Referent/in Personalmarketing werden aktuell angeboten in den Städten Hamburg, München, Berlin.Auf StepStone.de findest du deutschlandweit 771 offene Jobs für den Beruf als Referent/in Personalmarketing.
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.
Bruttogehalt / Jahr
Nettogehalt / Jahr (Stkl. I)
Nettogehalt / Monat
Min
39.700 €
ca. 25.805 €
ca. 2.150 €
Median
45.100 €
ca. 29.315 €
ca. 2.443 €
Max
51.400 €
ca. 33.410 €
ca. 2.784 €
Referent/in Personalmarketing Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?
Die folgende Tabelle zeigt dir das Nettogehalt für Referent/in Personalmarketing auf Basis von Mindest-, Median- und Maximalgehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Referent/in Personalmarketing tatsächlich ausgezahlt wird.
Dein Nettogehalt als Referent/in Personalmarketing hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.
Gehalt für Referent/in Personalmarketing nach Berufserfahrung
Dein Gehalt als Controller entwickelt sich über die Jahre. Während das Einstiegsgehalt im Controlling bei ungefähr €42.650 liegt, kannst du es mit Berufserfahrung auf durchschnittlich €50.197 schaffen.
Gehalt für Referent/in Personalmarketing nach Städten
Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder eine kaufmännische/mediennahe Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/i), Medienkaufmann (m/w/i) o. ä.) mit Interesse an HR-Themen * Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit
Dafür entwickeln wir individuelle Kommunikationslösungen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Employer Branding, Image- und Produktkommunikation. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir einen Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d). * erste Erfahrungen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Stellenanzeigenmanagement, Mediaplanung oder Kampagnenmanagement sind von Vorteil
Dafür entwickeln wir individuelle Kommunikationslösungen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Employer Branding, Image- und Produktkommunikation. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir einen Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d). * erste Erfahrungen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Stellenanzeigenmanagement, Mediaplanung oder Kampagnenmanagement sind von Vorteil
SIGNAL IDUNA Gruppe Organisationsdirektion Nord/Ost
Norddeutschland, Ostdeutschland
SIGNAL IDUNA Gruppe Organisationsdirektion Nord/Ost * Norddeutschland, Ostdeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Für unseren Standort in Ottobeuren suchen wir ab sofort, einen Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) * Sie entwickeln und steuern Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding für die gesamte Unternehmensgruppe und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke bei. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing oder Employer Branding bringen Sie ebenso mit wie Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation.
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal,Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen.
Sie planen und organisieren Personalmarketingmaßnahmen * Sie verfügen über erste Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen, mittelständischen, produzierenden Unternehmen
Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d)
Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.
