Referent/in Personalmarketing Gehälter in Deutschland
Wenn du als Referent/in Personalmarketing arbeitest, verdienst du voraussichtlich mindestens 39.700 € im Jahr und ca. 3.308 € im Monat und im besten Fall 51.400 € pro Jahr und monatlich 4.283 €. Das durchschnittliche Jahresgehalt befindet sich bei 45.100 €, das Monatsgehalt bei 3.758 € und der Stundenlohn bei 15 €. Das Einstiegsgehalt liegt etwa bei 42.650 €. * Die meisten Jobs als Referent/in Personalmarketing werden aktuell angeboten in den Städten Berlin, München, Hamburg.Auf StepStone.de findest du deutschlandweit 793 offene Jobs für den Beruf als Referent/in Personalmarketing.
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.
Bruttogehalt / Jahr
Nettogehalt / Jahr (Stkl. I)
Nettogehalt / Monat
Min
39.700 €
ca. 25.805 €
ca. 2.150 €
Median
45.100 €
ca. 29.315 €
ca. 2.443 €
Max
51.400 €
ca. 33.410 €
ca. 2.784 €
Teilzeitgehalt als Referent/in Personalmarketing
Als Referent/in Personalmarketing kannst du natürlich auch in Teilzeit arbeiten und damit ein flexibleres Arbeitsmodell wählen. Dabei ist jedoch zu beachten, dass das Einkommen in der Regel entsprechend reduziert wird.
etwa 20 Stunden die Woche: ca. 22.550 Euro
etwa 30 Stunden die Woche: ca. 33.825 Euro
Referent/in Personalmarketing Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?
Die folgende Tabelle zeigt dir das Nettogehalt für Referent/in Personalmarketing auf Basis von Mindest-, Median- und Maximalgehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Referent/in Personalmarketing tatsächlich ausgezahlt wird.
Dein Nettogehalt als Referent/in Personalmarketing hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.
Gehalt für Referent/in Personalmarketing nach Berufserfahrung
Dein Gehalt als Controller entwickelt sich über die Jahre. Während das Einstiegsgehalt im Controlling bei ungefähr €42.650 liegt, kannst du es mit Berufserfahrung auf durchschnittlich €50.197 schaffen.
Gehalt für Referent/in Personalmarketing nach Städten
In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die operative Personalgewinnung und das Recruiting, sondern entwickeln unsere Recruiting-Strategie und unser Personalmarketing aktiv weiter. * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding * Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding oder in der Ansprache neuer Zielgruppen * Gestaltungsspielraum für neue Wege im Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding
Wir suchen dich als Sachbearbeiter:in (m/w/d) Personalmarketing * Recruiting und Personalmarketing: Du gestaltest gemeinsam mit uns kreative Kampagnen und Projekte, die Menschen für die JG Rhein-Main begeistern – als zukünftige und als bestehende Mitarbeitende. * Deine Erfahrung: Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Personalmarketing, Recruiting oder Personalwesen sammeln.
KiTa gGmbH Koblenz Kath. Kindertageseinrichtung Herz Jesu
Mayen
Zur qualifizierten Verstärkung unseres Teams möchten wir zum 01.09.2026 an unserem Verwaltungssitz in Mayen eine Stelle als Referent*in Personalmarketing (m/w/d) Referent*in Personalmarketing- Eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier (EG 11 TVÖD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, etc. - Beobachtung aktueller Trends im Employer Branding und Personalmarketing sowie Ableitung praxisnaher Maßnahmen - Analyse der Wirksamkeit von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen sowie Entwicklung von Optimierungsvorschlägen - Erfahrung im Personalmarketing, Recruiting oder in der Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert
LABORATOIRE BIOSTHETIQUE Kosmetik GmbH & Co. KG * Pforzheim * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit 1948 prägt La Biosthétique die Welt der Schönheit mit einer einzigartigen Philosophie: Familiäre Werte, Leidenschaft und langjährige Beziehungen bilden das Herzstück der Unternehmenskultur von La Biosthétique. Wir verstehen uns als eine große Familie, in der gegenseitiges Vertrauen, Wertschätzung und die gemeinsame Leidenschaft für Schönheit den Alltag prägen. LA BIOSTHETIQUE ist ein internationales, inhabergeführtes Kosmetikunternehmen und ist mit eigenen Tochterunternehmen und Vertriebspartnern international aufgestellt. Rund 350 der weltweit 600 Mitarbeiter sind am Standort Pforzheim beschäftigt. LA BIOSTHETIQUE steht für hochwirksame Kosmetikprodukte sowie exklusive Dienstleistungen.
Derzeit suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge einen Personalreferent (m/w/d) Employee Lifecycle & Personalmarketing * Du involvierst dich in das Personalmarketing am Standort, entwickelst kreative Aktivitäten um uns nach außen noch bekannter zu machen und um die richtigen Talente für uns zu gewinnen.
Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Frankfurt am Main
Personalmarketing- und Recruiting-Veranstaltungen: Sie entwickeln Veranstaltungskonzepte und unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung unserer internen und externen Personalmarketing- und Recruiting-Veranstaltungen.
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal,Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen.
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal,Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen.
Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d)
Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus - Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d)
Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.
