HR-Manager/in Gehälter in Bochum

Arbeitnehmer, die in einem Job als HR-Manager/in in Bochum arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 52.200 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 18 € und der Monatslohn auf ca. 4.350 €.* Die Obergrenze im Beruf HR-Manager/in liegt bei 63.100 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 45.000 €.In Bochum gibt es für den Job als HR-Manager/in auf StepStone.de 78 verfügbare Stellen.Auf StepStone.de findest du für verschiedene Jobs zahlreiche Anstellungsarten, ob Werkstudenten-, Praktikanten-, Teilzeit-, oder Vollzeitstellen. Dies gilt auch für den Job als HR-Manager/in in Bochum.

52.200 € brutto/Jahr *
min. 45.000 €max. 63.100 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director103.400 €92.400 € - 117.900 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility82.400 €71.000 € - 93.700 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR79.500 €71.300 € - 93.600 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources76.100 €67.200 € - 89.000 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement74.000 €64.600 € - 86.100 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal71.200 €62.700 € - 83.800 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Chief Learning Officer68.200 €59.700 € - 80.300 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Task Force Manager/in67.500 €59.300 € - 79.900 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Senior HR-Manager/in64.300 €57.100 € - 77.200 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR63.900 €56.700 € - 76.700 €Jobs für Teamleiter/in HR

Stellenangebote für HR-Manager/in

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HR & Backoffice Manager (m/w/d)

meinestadt.de

Oberhausen

Wir suchen dich als HR & Backoffice Manager (m/w/d) * unsere HR- sowie Backoffice-Prozesse koordinieren und kontinuierlich weiterentwickeln * als interne Ansprechperson für HR-Themen agieren und bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen (in Abstimmung mit externen ) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR, Backoffice oder Operations

MIZ Steuerberatung PartGmbB

Personalleiter (m/w/d)

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Mülheim an der Ruhr

Für unseren Mandanten, einen führenden Großhändler mit Sitz in Mülheim an der Ruhr, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) zur Unterstützung.

Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen

Teamleiter*in Personalmanagement (m/w/d)

Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen

Essen

Sie haben ein Hochschulstudium in BWL, HR-Management oder ähnlichen Bereichen abgeschlossen oder können uns mit einer relevanten Zusatzqualifikation überzeugen

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Manager People & Talent Development (m/w/d)

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Essen

Du interagierst mit internen Stakeholdern wie HR Business Partnern, Recruitern und Fachabteilungen in Employee Lifecycle Thematiken innerhalb der internationalen Organisation * Du hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang eines Learning-Management-Systems mit * Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch und verstehst es, Personalentwicklung nahtlos in bestehende HR-Abläufe zu integrieren * Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ein proaktiver Gestaltungsanspruch im HR-Umfeld runden dein Profil ab

WESTFLEISCH SCE mbH

Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)

WESTFLEISCH SCE mbH

Oer-Erkenschwick

WESTFLEISCH SCE mbH * Oer-Erkenschwick * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben * Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für , und Instandhaltungsteams * Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen) * Fachliche und persönliche Betreuung der in technischen Berufen wie ...

REMONDIS Production Services GmbH

HR Manager / Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d)

REMONDIS Production Services GmbH

Lünen

Auch die Verwaltung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich * In der Anwendung von HR-IT-Systemen (z. B. zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung) sind Sie versiert

WESTFLEISCH SCE mbH

Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)

WESTFLEISCH SCE mbH

Oer-Erkenschwick

WESTFLEISCH SCE mbH * Oer-Erkenschwick * Feste Anstellung * Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben * Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für , und Instandhaltungsteams * Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen) * Fachliche und persönliche Betreuung der in technischen Berufen wie Mechatroniker und Elektroniker ...

ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH

Team Lead HR Shared Services (m/w/d)

ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH

Essen

Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs * Sicherstellung der hohen Qualität unserer HR-Dienstleistungen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung bestehender Prozesse und Monitoring von KPIs zur Messung der Effizienz und Qualität * Ansprechpartner für HR-relevante Themen und Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragen * Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen, um eine durchgängige und konsistente Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten * Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Direkte Berichtslinie an den HR Shared Services * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Führungsrolle innerhalb eines Shared Service Centers * Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen, Personaladministration, Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.