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                        HR Business Partner befristet (w/m/d)

                        CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
                        Bochum, Neuss
                        60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        CWS Workwear ist ein Anbieter von Workwear und Berufskleidung mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften entlang des Employee-Life-Cycle und Begleitung von Organisationsveränderungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        CWS Workwear ist ein Anbieter von Workwear und Berufskleidung mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften entlang des Employee-Life-Cycle und Begleitung von Organisationsveränderungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Teamlead HSE-Management (m/w/d)

                        SAFETEE GmbH
                        Bochum, Hamburg, Berlin, Magdeburg, Mainz
                        65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        SAFETEE ist ein spezialisierter HSE-Dienstleister für industrielle Großbaustellen in Windenergie und Anlagenbau. Gesucht wird ein Teamlead HSE-Management (m/w/d) zur Projektverantwortung für ein bis zwei Kunden und fachlichen Führung eines Teams von HSE-Managern. Eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung auf industriellen Baustellen, mehrjährige Führungserfahrung im HSE-Umfeld sowie verhandlungssicheres Deutsch und sicheres Englisch werden vorausgesetzt.
                        SAFETEE ist ein spezialisierter HSE-Dienstleister für industrielle Großbaustellen in Windenergie und Anlagenbau. Gesucht wird ein Teamlead HSE-Management (m/w/d) zur Projektverantwortung für ein bis zwei Kunden und fachlichen Führung eines Teams von HSE-Managern. Eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung auf industriellen Baustellen, mehrjährige Führungserfahrung im HSE-Umfeld sowie verhandlungssicheres Deutsch und sicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Noch nichts dabei? Es gibt 153 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                        Strategic Partner Manager (f/m/d)

                        Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                        bundesweit
                        1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Ein kanadisches Technologieunternehmen spezialisiert sich auf IT-Zubehör, Elektronik und industrielle Konnektivität mit Fokus auf Innovation. Gesucht wird ein Strategic Partner Manager (m/w/d), um hochpotenzielle Reseller und Partner zu akquirieren und zu entwickeln. Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Partnerakquisition oder Channel-Vertrieb, tiefes Verständnis des B2B-Reseller-Ökosystems in Deutschland sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Ein kanadisches Technologieunternehmen spezialisiert sich auf IT-Zubehör, Elektronik und industrielle Konnektivität mit Fokus auf Innovation. Gesucht wird ein Strategic Partner Manager (m/w/d), um hochpotenzielle Reseller und Partner zu akquirieren und zu entwickeln. Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Partnerakquisition oder Channel-Vertrieb, tiefes Verständnis des B2B-Reseller-Ökosystems in Deutschland sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        Pneuhage Management GmbH & Co. KG
                        Nordrhein-Westfalen
                        45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Pneuhage Unternehmensgruppe ist ein Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit über 2.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die ganzheitliche Betreuung eines Betreuungsbereichs in Nordrhein-Westfalen und die Beratung von Führungskräften. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Pneuhage Unternehmensgruppe ist ein Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit über 2.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die ganzheitliche Betreuung eines Betreuungsbereichs in Nordrhein-Westfalen und die Beratung von Führungskräften. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Account Executive - Partner Management & New Business M/W/D

                        GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
                        Deutschlandweit, 100 % Home-Office
                        80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Account Executive – Partner Management & New Business (m/w/d) zur Betreuung von Vertriebspartnern und zum Aufbau von Neukundengeschäft. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Software- oder SaaS-Markt, nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung und ausgeprägte Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
                        GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Account Executive – Partner Management & New Business (m/w/d) zur Betreuung von Vertriebspartnern und zum Aufbau von Neukundengeschäft. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Software- oder SaaS-Markt, nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung und ausgeprägte Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        17 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Schnelle Bewerbung
                        Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über einer Million Mietern in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein Senior People Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften im Fachbereich Wohnumfeld Services zu HR-relevanten Themen. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, BWL oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung als HR BP idealerweise im Konzernumfeld, Projektmanagement-Erfahrung und fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über einer Million Mietern in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein Senior People Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften im Fachbereich Wohnumfeld Services zu HR-relevanten Themen. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, BWL oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung als HR BP idealerweise im Konzernumfeld, Projektmanagement-Erfahrung und fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Brunel ist ein Ingenieurdienstleister mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und 12.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) zur Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles und Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein abgeschlossenes Studium, einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, fundierte SAP-HCM-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
                        Brunel ist ein Ingenieurdienstleister mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und 12.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) zur Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles und Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein abgeschlossenes Studium, einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, fundierte SAP-HCM-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        HR Business Partner (m/w/d)

                        Amprion GmbH
                        Dortmund, Pulheim
                        61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und versorgt 29 Millionen Menschen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie Change-Begleitung werden vorausgesetzt.
                        Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und versorgt 29 Millionen Menschen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie Change-Begleitung werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (m/w/d)

                        euro delkredere GmbH & Co. KG
                        Mülheim an der Ruhr
                        65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (m/w/d)

                        Rain Carbon Germany GmbH
                        Castrop-Rauxel
                        52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
                        IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent / HR Officer (m/w/d)

                        BC Deutschland GmbH
                        Ennepetal
                        50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        BC Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Sonderschrauben im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        BC Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Sonderschrauben im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Microsoft Cloud / Microsoft 365 Consultant (Senior) (m/w/d)

                        conet Deutschland GmbH
                        Bonn, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Koblenz, Köln
                        55000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        conet ist ein Beratungsunternehmen, das End-to-End-Lösungen für öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickelt. Gesucht wird ein Microsoft Cloud / Microsoft 365 Consultant (Senior) (m/w/d) für Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung von hybriden Cloud-Projekten im Microsoft-Umfeld. Erfahrung im Betrieb und in der Konzeption von Microsoft-365- und Azure-Infrastrukturen, fundierte Kenntnisse in mindestens zwei Bereichen wie Exchange Online, Entra ID oder Intune, relevante Microsoft-Zertifizierungen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        conet ist ein Beratungsunternehmen, das End-to-End-Lösungen für öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickelt. Gesucht wird ein Microsoft Cloud / Microsoft 365 Consultant (Senior) (m/w/d) für Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung von hybriden Cloud-Projekten im Microsoft-Umfeld. Erfahrung im Betrieb und in der Konzeption von Microsoft-365- und Azure-Infrastrukturen, fundierte Kenntnisse in mindestens zwei Bereichen wie Exchange Online, Entra ID oder Intune, relevante Microsoft-Zertifizierungen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        mehr
                        GANT ist ein internationales Modeunternehmen, das American Sportswear und zeitlosen Stil auf über 70 Märkten weltweit vertreibt. Gesucht wird ein People Business Partner / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Unterstützung von Recruiting und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        GANT ist ein internationales Modeunternehmen, das American Sportswear und zeitlosen Stil auf über 70 Märkten weltweit vertreibt. Gesucht wird ein People Business Partner / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Unterstützung von Recruiting und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deichmann ist ein Schuheinzelhändler mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d) für die Personalkostenplanung, HR-Reporting und Digitalisierungsprojekte. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder Controlling-Schwerpunkt, relevante Berufserfahrung in Personalcontrolling oder Payroll, sichere MS-Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        Deichmann ist ein Schuheinzelhändler mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d) für die Personalkostenplanung, HR-Reporting und Digitalisierungsprojekte. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder Controlling-Schwerpunkt, relevante Berufserfahrung in Personalcontrolling oder Payroll, sichere MS-Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        WMD Alltagshelden unterstützt Menschen im Alltag und regelt die Abwicklung mit Krankenkassen. Gesucht wird ein Partner Manager (m/w/d) zum Aufbau neuer Geschäftskontakte und zur Entwicklung nachhaltiger Kooperationen im Gesundheitswesen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, nachweisliche Vertriebserfahrung, aktive Akquise-Fähigkeiten und sichere Kommunikation werden vorausgesetzt.
                        WMD Alltagshelden unterstützt Menschen im Alltag und regelt die Abwicklung mit Krankenkassen. Gesucht wird ein Partner Manager (m/w/d) zum Aufbau neuer Geschäftskontakte und zur Entwicklung nachhaltiger Kooperationen im Gesundheitswesen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, nachweisliche Vertriebserfahrung, aktive Akquise-Fähigkeiten und sichere Kommunikation werden vorausgesetzt.
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                        Microsoft Consultant (Senior) (m/w/d)

                        conet Deutschland GmbH
                        Bonn, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Koblenz, Köln
                        59000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        conet ist ein IT-Beratungsunternehmen, das End-to-End-Lösungen für öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickelt. Gesucht wird ein Microsoft Consultant (Senior) (m/w/d) zur Beratung bei Planung und Weiterentwicklung von Microsoft-Infrastrukturen sowie Erstellung von Konzepten und technischer Projektverantwortung. Eine IT-Ausbildung oder ein MINT-Studium, Erfahrung als IT-Consultant im Microsoft-Umfeld, sehr gute Kenntnisse in Windows-Server, Active Directory, Azure oder M365 sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
                        conet ist ein IT-Beratungsunternehmen, das End-to-End-Lösungen für öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickelt. Gesucht wird ein Microsoft Consultant (Senior) (m/w/d) zur Beratung bei Planung und Weiterentwicklung von Microsoft-Infrastrukturen sowie Erstellung von Konzepten und technischer Projektverantwortung. Eine IT-Ausbildung oder ein MINT-Studium, Erfahrung als IT-Consultant im Microsoft-Umfeld, sehr gute Kenntnisse in Windows-Server, Active Directory, Azure oder M365 sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Endpoint & Client Management (MCM / Intune) Consultant Senior (m/w/d)

                        conet Deutschland GmbH
                        Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Dortmund, Düsseldorf, Garching bei München, Karlsruhe, Koblenz
                        53000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        conet ist ein IT-Lösungsanbieter für öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen mit Fokus auf End-to-End-Digitalisierung. Gesucht wird ein Endpoint & Client Management (MCM / Intune) Consultant Senior (m/w/d) zur Beratung von Kunden beim Aufbau von Microsoft Configuration Manager und der Cloud-Migration mit Intune. Eine IT-Ausbildung oder ein passendes Studium, umfangreiche Erfahrung mit MCM Current Branch und Intune, Kenntnisse in MCM-Administration und hybriden Microsoft-Infrastrukturen sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        conet ist ein IT-Lösungsanbieter für öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen mit Fokus auf End-to-End-Digitalisierung. Gesucht wird ein Endpoint & Client Management (MCM / Intune) Consultant Senior (m/w/d) zur Beratung von Kunden beim Aufbau von Microsoft Configuration Manager und der Cloud-Migration mit Intune. Eine IT-Ausbildung oder ein passendes Studium, umfangreiche Erfahrung mit MCM Current Branch und Intune, Kenntnisse in MCM-Administration und hybriden Microsoft-Infrastrukturen sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        (Junior) Consultants (m/w/d) im Bereich (Wirtschafts-) Mathematik

                        Aon
                        Mülheim an der Ruhr, Wiesbaden, Stuttgart, München
                        44000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Aon ist ein globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit anbietet. Gesucht wird ein (Junior) Consultant (m/w/d) im Bereich (Wirtschafts-) Mathematik zur Beratung von Kunden in der betrieblichen Altersversorgung. Ein abgeschlossenes (wirtschafts-) mathematisches Studium, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Aon ist ein globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit anbietet. Gesucht wird ein (Junior) Consultant (m/w/d) im Bereich (Wirtschafts-) Mathematik zur Beratung von Kunden in der betrieblichen Altersversorgung. Ein abgeschlossenes (wirtschafts-) mathematisches Studium, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit. Gesucht wird ein Kundenberater / Akquisiteur (m/w/d) für die Neukundenakquisition, strategische Kundenberatung und das Beziehungsmanagement. Ein (Fach-)Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, mehrjährige Vertriebserfahrung, gute Englischkenntnisse und nachweisliche Vertriebserfolge werden vorausgesetzt.
                        Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit. Gesucht wird ein Kundenberater / Akquisiteur (m/w/d) für die Neukundenakquisition, strategische Kundenberatung und das Beziehungsmanagement. Ein (Fach-)Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, mehrjährige Vertriebserfahrung, gute Englischkenntnisse und nachweisliche Vertriebserfolge werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Aon ist ein globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit. Gesucht wird ein Broker Property (m/w/d) für die Beratung, Konzeption und Platzierung individueller Versicherungslösungen für zugewiesene Kunden. Eine kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen oder ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung in der Sparte Property, Erfahrung mit komplexen Versicherungslösungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Aon ist ein globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit. Gesucht wird ein Broker Property (m/w/d) für die Beratung, Konzeption und Platzierung individueller Versicherungslösungen für zugewiesene Kunden. Eine kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen oder ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung in der Sparte Property, Erfahrung mit komplexen Versicherungslösungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für People Partner in Bochum?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        57.600 €

                        Das Durchschnittsgehalt für People Partner in Bochum liegt bei 57.600 €. Gehälter für People Partner in Bochum liegen im Bereich zwischen 50.500 € und 69.400 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für People Partner Jobs in Bochum?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 155 offene Stellenanzeigen für People Partner Jobs in Bochum.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bochum einen People Partner Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bochum einen People Partner Job suchen: Essen, Dortmund, Bochum.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach People Partner Jobs in Bochum suchen?
                        Wer nach People Partner Jobs in Bochum sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, HR Business Partner, Recruiting.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für People Partner Jobs in Bochum??
                        Für einen People Partner Job in Bochum sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, MS-Office-Kenntnisse, Projektmanagement, Team player, Beratung, Problemlösung, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Selbstständiges Arbeiten, Gehaltsbuchhaltung, Verhandlungsführung, Konzeptentwicklung, MS Excel, Vertrieb, Analytische Fähigkeiten, Kundendienst, Kundenorientiert, Personalbeschaffung, Strukturierte Arbeitsweise, Schulung.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für People Partner Jobs in Bochum?
                        Für People Partner Jobs in Bochum gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.